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Contexte de la mission Dans le cadre d’un projet de transformation RH France , nous recherchons un consultant BI / SIRH pour intervenir sur la refonte d’un portail de reporting RH autour d’ APRH . L’objectif de la mission est de moderniser le portail de reporting afin de le rendre plus lisible, plus ergonomique et plus utile pour les utilisateurs, tout en rationalisant les reportings existants et en accompagnant la création de nouveaux rapports. Vos missions Au sein du dispositif projet, vous intervenez sur l’ensemble du cycle de réalisation autour du reporting RH France : analyse des besoins métiers RH et cadrage des demandes revue et rationalisation des reportings existants conception et réalisation de nouveaux reportings contribution à la refonte du portail APRH, avec une attention particulière à l’ergonomie, à la navigation et à l’expérience utilisateur travail sur les modèles de données, dictionnaires, métadonnées et alimentation des reportings participation aux phases de recette, documentation, mise en production et accompagnement des utilisateurs interaction avec les équipes métiers, RH, SIRH et techniques dans un environnement de transformation Profil recherché Nous recherchons un profil capable de combiner compréhension fonctionnelle RH et capacité de réalisation technique . Vous justifiez idéalement d’une expérience sur des sujets de : reporting RH / BI / décisionnel SIRH, paie, gestion des temps, administration du personnel ou GRH conception et production de tableaux de bord et reportings analyse technico-fonctionnelle, recette, documentation et accompagnement utilisateurs Environnement technique La mission s’inscrit dans un environnement comprenant notamment : APRH Coheris Liberty Pilot Dashboard SQL Server SSIS / Integration Services Oracle Des compétences complémentaires en JavaScript , VBScript , PHP , C# et HTML sont appréciées. Compétences attendues bonne maîtrise des problématiques de reporting et de modélisation de données capacité à intervenir de bout en bout, de l’analyse à la mise en production compréhension des enjeux RH et SIRH aisance dans les échanges avec les équipes métier et techniques sens du service, autonomie, rigueur et capacité d’adaptation Atouts complémentaires expérience dans un contexte de transformation RH sensibilité à l’UX et à l’ergonomie d’un portail de reporting connaissance des méthodes Agile et pratique de Jira Informations pratiques Localisation : île-de france Durée : indéterminé Démarrage : ASAP

Dans le cadre du programme SAP Evolutive Maintenance , nous recherchons un Expert SAP Retail pour renforcer l’équipe Retail Back-Office & POS Integration et accompagner les déploiements internationaux. Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours remote) Démarrage : Mars 2026 Durée : 6 mois renouvelables Profil recherché Minimum 10 ans d’expérience SAP Retail Expertise confirmée sur SAP ECC / SAP FMS avec exposition SAP CAR Expérience significative dans le retail / fashion Solide expérience d’intégration avec systèmes non-SAP (POS, distribution…) Capacité de debug ABAP À l’aise en environnement international Anglais courant (italien apprécié) Présence à Paris 3 jours/semaine requise Mission Vous interviendrez sur l’écosystème : SAP Retail SAP Fashion Management (FMS) SAP Customer Activity Repository (CAR) Votre rôle combinera maintenance évolutive, expertise fonctionnelle, intégration POS et participation aux roll-outs internationaux.

Dans le cadre d’un programme de transformation SAP à grande échelle , nous recherchons un Manager / Senior Manager SAP PP Manufacturing pour piloter les chantiers liés à la production dans un environnement Retail . Responsabilités : Piloter les chantiers SAP PP Manufacturing dans le cadre de grands projets de transformation Gérer les équipes fonctionnelles et coordonner les parties prenantes métiers et IT Concevoir et mettre en œuvre les processus de production dans SAP Contribuer aux choix d’architecture et aux décisions de conception Assurer l’intégration avec les autres modules SAP Accompagner les phases de tests, le go-live et le support post-mise en production (hypercare) Si cette opportunité vous intéresse, merci d’envoyer votre CV à ou de cliquer sur « Postuler maintenant » !

Dans le cadre d’un projet de lancement du Click & Collect à l’échelle EMEA, nous recherchons un QA OMS afin d’intégrer une équipe IT dédiée aux solutions eCommerce et CRM. Le consultant interviendra sur les activités de validation et de qualité applicative autour du système de gestion des commandes (OMS), avec un rôle clé dans la sécurisation des parcours de commande et des flux eCommerce associés. La mission consiste principalement à concevoir et exécuter des tests fonctionnels et techniques, notamment des tests de bout en bout couvrant l’ensemble du cycle de commande. Le consultant participera également à l’analyse des exigences fonctionnelles, à la création de cas de test détaillés et au suivi des anomalies afin de garantir la stabilité et la fiabilité de la solution avant sa mise en production.

Administrateur ZUORA Aix en Provence Missions principales Administrer et maintenir Zuora Billing (catalogue produits, règles tarifaires, notifications, modèles de factures, etc). Exécuter et superviser les runs de facturation, ainsi que les différentes intégrations implémentées via Zuora Workflow ou Zuora Médiation ; analyser et corriger les anomalies. Assurer le support fonctionnel de niveau 2 sur les sujets relatifs à Zuora Implémenter les évolutions liées aux offres commerciales et aux modèles de factures. Implémenter les corrections et évolutions sur les intégrations implémentées via Zuora Workflow ou Zuora Médiation. Gérer les accès utilisateurs et les permissions. Documenter les configurations, procédures et bonnes pratiques. Collaborer avec les équipes Commerciales, ADV, Finance, et IT sur les processus Order-to-Cash Compétences requises : Techniques Expertise en administration de Zuora Billing (catalogues produit, gestion des souscriptions, facturation, paiement, comptabilité) ou autre logiciel de facturation similaire Solides compétences en troubleshooting et résolution d’incidents. Connaissance des modules Zuora Workflow et Zuora Mediation Connaissance techniques SQL, JavaScript/Liquid, HTML/Mustache et intégration à base d’API REST Fonctionnelles Compréhension du processus Order-to-Cass

Dans le cadre du maintien et de l’évolution d’infrastructures critiques en environnement bancaire , nous recherchons un Expert Linux Senior intervenant sur des systèmes de production à forte exigence de disponibilité, performance et fiabilité. Missions Administration avancée des environnements Linux Gestion d’infrastructures critiques (production) Résolution d’incidents complexes (niveau 3) Optimisation des performances systèmes Automatisation et industrialisation des tâches Participation aux projets d’évolution d’architecture Rédaction de documentation technique Environnement technique Linux (expertise avancée requise) Scripting Bash / Python Automatisation : Ansible, Rundeck Virtualisation : Proxmox VE Stockage : Ceph Services : OpenLDAP, NGINX PKI, NTP, Rsyslog Gentoo

Contexte Dans le cadre de projets stratégiques en environnement bancaire, vous interviendrez sur des sujets liés aux flux financiers (cash management, paiements, trésorerie). Vous intégrerez une équipe transverse au cœur des interactions entre les équipes métiers et IT, sur des systèmes critiques à forte volumétrie. Vos missions En tant que Business Analyst Senior, vous serez en charge de : Analyse & cadrage Recueillir et analyser les besoins métiers (Cash Management, Payments, Treasury) Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques Animer des ateliers avec les équipes métier et IT Data & SQL Exploiter et analyser les données via SQL (niveau intermédiaire minimum) Produire des reportings et indicateurs Investiguer les anomalies sur les flux financiers Tests & validation Rédiger les cas de tests (UAT) Exécuter les campagnes de tests Valider la conformité des livrables Projets & déploiement Participer à l’implémentation de solutions / progiciels Contribuer aux phases de recette et mise en production Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils Environnement fonctionnel Cash Management Payments (SEPA, SWIFT, flux internationaux) Treasury Compétences requises Indispensables : Expérience significative en tant que Business Analyst en environnement bancaire Bonne compréhension des métiers des paiements et de la trésorerie Maîtrise de SQL (requêtes, analyse de données) Expérience en UAT / tests fonctionnels Capacité à interagir avec des interlocuteurs métier et IT Atouts : Expérience en déploiement de progiciels bancaires Connaissance de solutions type Xelerate Expérience en contexte international Profil recherché Formation supérieure (école d’ingénieur, commerce ou université) Excellent esprit d’analyse et de synthèse Autonomie et rigueur Très bon relationnel et sens de la communication

Contexte / Objectifs : Accompagner et conseiller les chefs de projets dans l'identification des risques et la mise en place de solutions de sécurité des systèmes d'information (SSI) liées à leurs activités ou projets. Définir les exigences en matière de sécurité, de continuité d'activité, de lutte contre la fraude et de conformité au RGPD, en collaboration avec les équipes de support. Réaliser des analyses de risques SSI afin d'éclairer les arbitrages liés à la gestion des risques. Participer à la sensibilisation quotidienne des collaborateurs sur la sécurité des systèmes d'information. Effectuer une veille sécurité constante sur les systèmes d'information et contribuer aux études i-BP. Assurer le suivi des alertes et des incidents de sécurité, ainsi que la gestion du support associé. Répondre aux sollicitations des RSSI des 15 Caisses d'Épargne et des 13 banques populaires, en apportant une expertise adaptée.

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique de construction et de déploiement d’un Système d’Information d’entreprise à l’international, nous recherchons un Architecte Solution Senior. L’environnement est complexe, multiculturel et en forte structuration, avec des équipes déjà en place et des enjeux importants de cohérence, d’alignement et de gouvernance du SI. Enjeux du poste Ce rôle s’inscrit au cœur du dispositif : il ne s’agit pas d’un poste d’architecte infrastructure, mais d’un rôle pivot entre le métier et la technique. L’objectif est de garantir une architecture applicative cohérente, alignée avec les processus métiers, tout en accompagnant concrètement les équipes dans la mise en œuvre. Missions principales Vision transverse du SI Assurer la cohérence globale de l’architecture applicative Structurer les interactions entre domaines métiers et systèmes Conception & gouvernance Définir les standards d’architecture (API, intégration, données, sécurité) Veiller à leur bonne application dans les projets Approche orientée métier Comprendre les processus métiers et leurs enjeux Traduire les besoins en solutions applicatives pertinentes et durables Accompagnement des équipes Travailler au plus proche des développeurs Apporter des orientations concrètes (choix techniques, patterns, implémentation) Transformation du SI Accompagner la modernisation des applications Participer aux stratégies de migration vers le cloud et de conteneurisation Coordination & influence Interagir avec des architectes et équipes techniques seniors S’intégrer dans un écosystème existant sans lien hiérarchique direct Environnement technique Compétences clés attendues : Développement : .NET / C# Base de données : Oracle Architecture cloud (patterns, migration, cloud-native) Conteneurisation et orchestration (Kubernetes) Technologies appréciées : API Management (type API Gateway) Outils de logging et monitoring (type stack ELK)

Programme de transformation SI Finance lié à la mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. La mission porte sur la gestion de la phase de transition entre les systèmes de facturation existants et le nouveau dispositif réglementaire. Descriptif de mission - SF-1002… Responsabilités Pilotage de la phase de parallel run entre facturation historique et facturation électronique Coordination des tests avec les plateformes de dématérialisation et autorités fiscales Sécurisation du Go-Live et déploiement progressif Gestion des risques de transition et écarts de données Coordination entre équipes IT, fiscalité et métiers Suivi strict du planning et des jalons du programme Profil recherché +7 ans en gestion de projet SI Expérience déploiement progressif / migration / parallel run Bonne compréhension des flux de facturation et échanges de données (EDI, API) Connaissance des enjeux e-Invoicing / conformité fiscale Expérience programmes SI Finance complexes

Dans le cadre de programmes de transformation digitale, nous recherchons un DevOps AWS pour accompagner nos clients dans l’adoption des meilleures pratiques DevOps et Cloud Native. Vous interviendrez sur des missions de diagnostic, d’audit et de mise en œuvre de solutions d’industrialisation des infrastructures AWS. Vous analyserez les environnements existants, identifierez les axes d’amélioration et proposerez des trajectoires d’évolution adaptées aux contraintes techniques et métiers. Vous participerez à la mise en place de pipelines CI/CD modernes, à l’automatisation des déploiements et à la sécurisation des architectures cloud. En parallèle, vous accompagnerez les équipes internes dans la montée en compétence sur AWS et les pratiques DevOps. Votre rôle sera à la fois technique et pédagogique, avec une forte dimension conseil.

Le contexte Environnement de production critique lié à la gestion de la réassurance publique. Des bases volumineuses (3 à 5 To PostgreSQL/PostGIS, 4 à 5 To Oracle), des données géospatiales au cœur du système, et un besoin de reprendre la main sur un parc qui a besoin d'un vrai DBA senior — pas d'un généraliste. Ce qu'on attend de vous Vous intervenez sur trois axes : Stabilisation & performance — reprise de la maintenance des bases existantes, optimisation des requêtes et des index, gestion de la volumétrie en environnement de production. Migration Oracle 19c → 23c — pilotage de la montée de version : analyse des impacts applicatifs, plan de bascule, sécurisation des données. Pas de place à l'improvisation ici. Expertise Spatial (point central du besoin) — c'est là que vous faites la différence. Vous maîtrisez PostgreSQL/PostGIS en profondeur : index spatiaux, requêtes géographiques complexes, optimisation des traitements cartographiques sur des volumes critiques. Vous comprenez les enjeux métier derrière la donnée spatiale, pas seulement la technique.

La mission se déroule au sein de la direction Technique Informatique . L'équipe concernée est composée de sept architectes logiciels , répartis sur l'ensemble des sites d'une organisation nationale. Ces architectes logiciels exercent une fonction transverse, intervenant sur l'ensemble des applications du système d'information (SI) de cette organisation. Toutefois, ils disposent d'un portefeuille applicatif qui leur est spécifiquement assigné. Dans le but de répondre aux enjeux des chantiers prévus pour la période 2023-2026, puis 2027-2030, l'équipe doit renforcer son pôle d' Architecture Logicielle en intégrant un Architecte logiciel expérimenté spécialisé dans les technologies suivantes : Java / J2EE, Spring, Spring Batch, Spring Boot, JPA/Hibernate, Angular, et JBoss. L'architecte logiciel accompagnera étroitement les projets menés sur le site principal, notamment : La gestion administrative des allocataires Le référentiel des dossiers retraite Le référentiel de Gestion des Droits Il/elle soutiendra également les équipes de développement dans le cadre des migrations vers le nouveau socle logiciel de l'organisation, notamment : Migration de Java 8 à Java 17 Transition vers Spring Boot Conteneurisation des applications Objectifs et livrables Concevoir l’architecture logicielle des nouvelles applications du SI, en conformité avec le cadre d’architecture ainsi qu’avec les exigences de performance, de sécurité et d’exploitabilité. Superviser et accompagner la conception de l’architecture logicielle, notamment lorsque celle-ci est assurée par les équipes projets, et en assurer la validation. Orienter et suivre les équipes de développement dans l’utilisation des frameworks et lors des migrations vers le nouveau socle technique. Organiser des revues de code et de conception technique afin de garantir la conformité à l’architecture, la bonne utilisation des frameworks, ainsi que le respect des normes et standards. Diffuser les bonnes pratiques au sein de l’entreprise, telles que la modularité et la gestion des dépendances. Assister les équipes de développement dans la résolution des problématiques techniques complexes nécessitant une expertise approfondie. Définir et mettre en œuvre une démarche de contrôle continu de la qualité logicielle.

Lot 1 – Étude et Développement Participation à la conception et à la réalisation des schémas électroniques Interaction étroite avec le métier mécanique Élaboration des dossiers de justification Définition du plan de qualification Conception des organes mécaniques et électromécaniques associés aux produits Lot 2 – Qualification et Validation Qualification et debug des fonctions unitaires Analyse des résultats et proposition d’évolutions de design Rédaction des rapports de tests de qualification Lot 3 – Support industrialisation & SAV / MCO Expertise technique sur les défauts produits Support aux retours SAV Accompagnement en phase d’industrialisation Gestion des dossiers de modification Livrables attendus Étude et développement des cartes électroniques Qualification des cartes et produits Support SAV / MCO Rapports de tests et dossiers de justification