Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un.e chargé.e de recrutement pour le domaine Bancaire. Votre rôle Dans le cadre de notre croissance, nous renforçons notre équipe Recrutement et recherchons un.e chargé.e de recrutement confirmé.e, avec une solide expérience en ESN et une bonne connaissance des métiers de l’IT. Vous intervenez en autonomie sur l’ensemble du processus de recrutement pour nos clients du secteur bancaire. Sur un périmètre dédié, vous prenez en charge le recrutement de profils IT variés (développeurs, chefs de projet, experts infrastructure, QA, etc.) : - Rédiger et publier des annonces attractives adaptées aux différents jobboards. - Analyser, trier et présélectionner les candidatures reçues. - Assurer le sourcing et la chasse sur Monster, Apec, Turnover-IT, HelloWork et LinkedIn. - Mener les entretiens téléphoniques, visio et présentiels, et évaluer les compétences techniques et comportementales. - Rédiger les comptes rendus d’entretien et assurer le suivi des candidats tout au long du process. - Développer et animer un vivier de talents IT, tout en entretenant un réseau actif. - Collaborer étroitement avec les managers et les équipes commerciales pour affiner les besoins et sécuriser les recrutements.

2 jours de gratuité obligatoire Dans le cadre d’un congé maternité prévu à partir de mi-février, l’équipe cherche à remplacer temporairement une Data Analyst. La mission s’inscrit initialement comme une couverture de congé maternité, avec une possibilité de prolongation (potentiellement jusqu’à septembre, voire au-delà selon les besoins). Profil recherché Nous recherchons un Data Analyst expérimenté, avec 6 à 10 ans d’expérience, capable d’être rapidement opérationnel et de prendre du recul sur le poste. Compétences clés attendues : Excellente maîtrise de SQL (impératif) Très bonne connaissance de Tableau Capacité à s’adapter à un environnement Data Analytics existant Dimension organisationnelle Au-delà des compétences techniques, le poste comporte une dimension de coordination d’équipe. L’équipe actuelle est composée d’environ : 4 personnes en interne 2 personnes à distance (Rabat), dont 2 profils juniors Même si tous les membres ne sont pas juniors, l’équipe manque aujourd’hui d’un profil suffisamment senior pour assurer un rôle de référent, structurer le travail et accompagner les profils plus jeunes. Une expérience préalable en encadrement d’équipe est un vrai plus, sans être strictement indispensable, à condition que le consultant ait l’appétence pour ce rôle. Enjeux de la mission Assurer la continuité de service pendant le congé maternité Apporter un lead technique et méthodologique Participer à la coordination et à la montée en compétence de l’équipe Possibilité de pérennisation ou prolongation de la mission selon l’évolution du contexte Processus Il ne s’agit pas d’un appel d’offres formel. Le processus restera similaire aux précédentes collaborations, avec des échanges directs et des entretiens menés par les interlocuteurs internes en charge de l’intérim. Contexte de la mission Au sein de la Direction des Opérations de Bouygues Telecom Division Entreprises. Dans le cadre d'un congé maternité. Le Data Analyste à pour rôle la production d'indicateurs de performance à destination principale des métiers de la Relation client & de l'ADV. Dans le cadre de sa mission le Data Analyste aura également pour rôle l'accompagnement de l'équipe: Sur les méthodes et nouvelles façons de faire Pilotage / Délégation d'une partie des chantiers auprès de deux DA internes. Profil recherché:  Expérimenté/senior  Compétences o Tableau o BDD/SQL o Idéalement maîtrise SalesForce/CRM (y compris Analytics SalesForce)  Capacité d’accompagnement de l’équipe o Dans les façons de faire, les nouvelles méthodes et l’intégration de l’IA dans les métiers o Dans de nouvelles pratiques et compétences & La capacité à déléguer et piloter la réalisation d'une partie des chantiers auprès de deux DA internes. Profil communiquant. Objectifs et livrables Qualification des besoins exprimés par les métiers lors de points de revue Priorisation et Programmation des Sprints lors de points Sprint bi Mensuels Production des indicateurs dans les engagements de délai pris lors des points de prio. Validation de la conformité de ce qui est livré avec le métier Délégation et supervision de l'avancement d'une partie des besoins métiers. Consolidation et Reporting d'avancement des travaux traités en direct et délégués Accompagnement de l'équipe: nouvelles méthodes et usage de l'IA, Méthodo, Suivi de la production et des engagements clients. Compétences demandées Compétences Niveau de compétence telecoms: Avancé base de données sql: Expert BASE DE DONNÉES: Expert travail en équipe TABLEAU:Expert Langues Niveau de langue Français

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ CDI (35-45K€) OU Freelance OU Portage salarial - 2 jours de télétravail / semaine - Lyon - Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur Mainframe / Host pour rejoindre une équipe passionnée qui travaille sur la migration et la fiabilité des systèmes Mainframe d’un client stratégique. Votre mission : Dès votre arrivée, vous serez accompagné.e par un référent technique — un expert qui connaît le projet sur le bout des doigts et vous aidera à monter rapidement en compétence. Concrètement, vous allez : - Concevoir un modèle de données robuste et évolutif, - Créer et optimiser des programmes de migration entre environnements Mainframe, - Reproduire et automatiser des chaînes batch applicatives, - Collaborer étroitement avec une équipe d’ingénieurs expérimentés et réactifs. Vous serez un maillon clé pour garantir la continuité et la performance du système d’information de notre client.

Mission Freelance - Administrateur Systèmes & Réseaux (H/F) Cabinet de recrutement Grafton recherche, pour l'un de ses clients, un Administrateur Systèmes & Réseaux freelance afin d'accompagner ses équipes IT dans le cadre d'une mission stratégique. Contexte de la mission Notre client, acteur reconnu dans son secteur, souhaite renforcer son infrastructure informatique et garantir la disponibilité, la sécurité et la performance de ses systèmes et réseaux. Vos missions Administration et supervision des environnements systèmes (Windows/Linux). Gestion et optimisation des réseaux (LAN/WAN, VPN, firewall). Mise en place et suivi des politiques de sécurité. Support technique de niveau 2/3 auprès des équipes internes. Participation aux projets d'évolution et de migration d'infrastructures. Documentation et amélioration continue des procédures. Compétences recherchées Expertise en administration systèmes Windows et Linux. Solides connaissances en réseaux (Cisco, Fortinet, VPN, routage, switching). Expérience en virtualisation (VMware, Hyper-V) et cloud (Azure, AWS). Maîtrise des outils de supervision et de sauvegarde. Capacité à travailler en autonomie et à proposer des solutions fiables. Informations pratiques Localisation : Grenoble Démarrage : Dès que possible Durée : Reconductible TJM : Selon profil et expérience #LI-ST1

Missions Dans le cadre d’un vaste programme de modernisation de ses infrastructures IT, un grand groupe média international (client confidentiel) renforce son pôle Infrastructure IT au sein de sa Direction Technique et des Systèmes d’Information. L’équipe intervient sur la définition des standards, la conception d’architectures, l’intégration de nouveaux services métiers et l’accompagnement de projets structurants, notamment : ● l’ouverture d’un nouveau datacenter externalisé, ● la mise en place d’une architecture réseau Spine & Leaf, ● la rénovation des accès Internet et du LAN du siège, ● l’automatisation des infrastructures, ● le support aux projets métiers TV et Radio (environnements IP). Le consultant interviendra en tant qu’Administrateur Réseau et Sécurité, au cœur des projets d’ingénierie et d’exploitation.

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable en fort développement, un Expert-Comptable H/F avec une forte fibre entrepreneuriale, prêt à conjuguer expertise métier, management et développement commercial. Si vous venez de terminer votre stage d'expertise comptable et souhaitez intégrer un projet stimulant et responsabilisant, cette opportunité peut vous correspondre. Vos principales responsabilités : Pilotage technique et supervision : - Superviser et valider les dossiers comptables, fiscaux et juridiques d'un portefeuille de TPE/PME - Encadrer une équipe de collaborateurs comptables et participer à leur montée en compétences - Garantir la qualité des livrables et le respect des échéances Développement commercial et stratégie : - Développer activement le portefeuille clients : prospection, réseau, recommandations - Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées - Participer à la stratégie globale du cabinet avec une vraie posture entrepreneuriale Conseil client et accompagnement : - Accompagner les dirigeants dans leurs décisions comptables, fiscales, financières et stratégiques - Proposer des missions à forte valeur ajoutée (gestion, fiscalité, transmission, etc.)

Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique visant à renforcer la fiabilité , la cohérence et la traçabilité des données entre SAP S/4HANA et Salesforce , l’entreprise recherche un expert senior capable de piloter les flux OTC et d’assurer une gouvernance robuste des échanges inter-systèmes. Missions principales • Piloter et coordonner les flux OTC : commandes, livraisons, factures. • Animer la gouvernance projet (Agile/Hybrid), comités, roadmap, suivi actions. • Cartographier, analyser et optimiser les flux inter-applicatifs. • Superviser le monitoring (Datadog), gérer les alertes et incidents. • Produire les dashboards Snowflake et suivre les KPIs data (latency, completeness, error rate). • Coordonner les équipes SAP, Salesforce, Data, Intégration. Domaine d’application Intégration et synchronisation des données entre SAP S/4HANA et Salesforce , avec un focus sur les processus Order-to-Cash (OTC) . Pilotage, optimisation et supervision des flux inter-applicatifs, coordination multi-équipes, gouvernance projet et amélioration continue.

Nous recherchons un Chef de Projet Intégration Systèmes pour piloter et optimiser les flux Order-to-Cash (commandes, livraisons, factures) entre SAP S/4HANA et Salesforce . Vous serez responsable de la coordination des équipes, de la gouvernance du projet et de la qualité des données, dans un environnement technologique exigeant. Compétences techniques attendues SAP S/4HANA et Salesforce (intégration des flux OTC). Kafka (gestion des événements et des flux). MuleSoft (middleware d’intégration). Snowflake (reporting et data quality). Datadog (monitoring et alertes). Méthodologies Agile / Hybrid .

Vos missions : - Développer des fonctionnalités avancées sur Magento 2 (front et back) - Participer à la conception technique des projets en coordination avec les équipes dev et produit - Encadrer techniquement les autres développeurs : revue de code, coaching, diffusion des bonnes pratiques - Mettre en place et faire respecter des standards de performance, de sécurité et de qualité logicielle - Contribuer au support applicatif et à l’analyse des incidents de production - Rédiger et maintenir une documentation claire et utile pour l’équipe - Effectuer une veille technologique et proposer des évolutions d’architecture, de méthodologie ou d’outillage - Participer à l’amélioration du pipeline de delivery (CI/CD, tests, monitoring, workflow de revue…) Environnement technique : - Magento 2 (version communautaire) - PHP orienté objet, MySQL - Front : HTML5, CSS3, JavaScript, Knockout.js, jQuery - Gestion de projet & versioning : GitHub, Jira, Confluence - Solutions partenaires : recherche, e-mailing, support client, moyens de paiement, gestion des consentements - Organisation Agile / Kanban - Dispositif de tests en structuration avec une équipe QA dédiée

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Lead Développeur Power Platform H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par le développement low-code et les technologies Microsoft Power Platform ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Lead Développeur Power Platform , vous êtes responsable du cadrage, du développement et du maintien en condition opérationnelle de plusieurs applications Power Platform de notre écosystème : Côté build : Prendre connaissance du périmètre fonctionnel des projets et des enjeux métiers Participer aux ateliers de conception (fonctionnels, techniques, UX/UI) et analyser les besoins Formaliser les solutions techniques et contribuer à la documentation associée Chiffrer, cadrer et structurer les projets (Agile ou cycle en V) Développer les fonctionnalités front-end et back-end, en particulier les plus complexes Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques de développement Être force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration des pratiques d’équipe Côté run : Assurer le maintien en condition opérationnelle des applications existantes Prendre en charge les anomalies issues des phases de qualification et de recette Réaliser et structurer les tests unitaires pour garantir la qualité des livrables Assurer un reporting régulier auprès du chef de projet Rédiger et maintenir la documentation technique tout au long du cycle de vie applicatif Accompagner les équipes internes dans la montée en compétences Power Platform C’est votre parcours Vous avez au moins 5 ans d’expérience dans des environnements de développement exigeants. Vous aimez concevoir des solutions robustes, transmettre votre savoir et faire progresser collectivement les équipes, tout en restant dans une dynamique d’innovation continue. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Power Apps (Canvas et Model-driven) Dataverse Power Automate Développement front-end et back-end Méthodologies Agile et cycle en V Bonnes pratiques de développement, tests unitaires et industrialisation Environnements Microsoft / Power Platform C’est votre manière de faire équipe : Leadership technique et sens de la pédagogie Esprit d’analyse et de synthèse Force de proposition et proactivité Rigueur et sens de la qualité Capacité à motiver et fédérer une équipe Excellentes compétences en communication et collaboration C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : [Hybride selon mission] Salaire : De 43000 € à 48000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Développement Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

1. Un poste autonome dans un groupe international leader Vous pilotez en toute autonomie le développement d’un secteur déjà actif (Sud-Ouest, base Toulouse) en home-office complet. Vous capitalisez sur un portefeuille existant structuré et sur des clients nationaux installateurs déjà ouverts, tout en construisant une approche personnalisée selon vos cibles (prescripteurs, BE, installateurs, clients finaux). 2. Un environnement technique exigeant et valorisant Vous intervenez sur des solutions de ventilation complexes, nécessitant un solide vernis technique et une capacité d’adaptation selon vos interlocuteurs. Vous êtes appuyé par un binôme sédentaire expérimenté, qui vous permet de vous concentrer sur le terrain, la prospection active et le closing. 3. Un poste à long terme avec perspectives solides L'entreprise mise sur la formation technique continue (environ 2 ans) et recherche un profil souhaitant s’inscrire dans la durée. Votre expertise pourra également vous ouvrir des perspectives d’évolution au sein du groupe, en France ou à l’international.

Contexte de la mission : Dans un contexte de transformation et d’évolution continue du Système d’Information, notre client souhaite renforcer les équipes de la DSI, et plus particulièrement le département Architecture, Infrastructure, Exploitation et Sécurité du SI. L’ingénieur interviendra en tant qu’expert technique réseau datacenter & sécurité, avec un rôle clé dans le maintien en condition opérationnelle, l’intégration de nouveaux socles techniques et la sécurisation globale du SI. Une expérience dans des environnements critiques et réglementés (idéalement secteur bancaire) est fortement appréciée. Missions principales : -Assurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des infrastructures réseau et sécurité -Administrer et intégrer les équipements réseau et sécurité : firewalls, WAF, load-balancers, routeurs, commutateurs -Gérer et sécuriser les flux réseau au quotidien -Mettre en œuvre les principes de sécurisation des systèmes : certificats, chiffrement, authentification forte -Intégrer de nouveaux socles techniques dans le respect de la cohérence d’architecture et des exigences de sécurité -Piloter et contribuer à des projets techniques sur le périmètre réseau & sécurité -Maintenir et mettre à jour les référentiels et documentations techniques -Assurer le reporting sur l’avancement des activités MCO et projets -Participer à une démarche d’amélioration continue de la performance et de la sécurité du SI Objectifs et livrables : -Garantir la disponibilité, la performance et la sécurité des infrastructures réseau et datacenter -Livrer des architectures réseau sécurisées, robustes et documentées -Produire et maintenir la documentation technique -Contribuer à l’industrialisation et à l’automatisation des opérations -Participer à la montée en maturité SSI de l’organisation Profil attendu : -Formation supérieure Bac+3 à Bac+5 en informatique -8 à 10 ans d’expérience minimum sur des environnements SI complexes -Solide expérience sur des architectures on-premise en production -Capacité à intervenir à la fois en run (MCO) et en projet -Autonomie, rigueur, sens de la sécurité et de la documentation

Ingénieur Système et Réseau (H/F) - Lille Experis Lille recherche pour l'un de ses clients un Ingénieur système et réseau (F/H). Description de la mission : - Assurer le MCO des environnements OnPrem sur les composants (Vmware dont VSAN, Sauvegarde, NetApp, RedHat). - Collaborer avec les équipes de développement et d'architecture pour comprendre les besoins en infrastructure et les exigences de déploiement. - Assurer la surveillance, le suivi et la résolution des problèmes liés à l'infrastructure et aux applications déployées. - Documenter les processus, les architectures et les configurations d'infrastructure. Fournir un support technique aux équipes internes pour les questions liées à l'infrastructure. - Assurer le lien avec le N2 forfaitisé (Comité de fiabilisation, Partage de connaissance.

L’ingénieur de production assure la mise en œuvre, l’exploitation et l’optimisation des traitements en production. Il garantit la disponibilité, la performance et la fiabilité des applications et des chaînes de traitements, principalement sous UNIX et via l’ordonnanceur Control-M. Exploitation / Run Superviser le bon déroulement des traitements batch (Control-M). Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents de production. Analyser, diagnostiquer et résoudre les anomalies survenant en Run. Suivre les indicateurs de production et proposer des axes d’amélioration. 2. Gestion des traitements & ordonnancement Développer, maintenir et optimiser les jobs dans Control-M. Documenter les flux, dépendances et contraintes des chaînes de production. Gérer les cycles batch et anticiper les risques ou conflits dans le planning. 3. Administration & scripting sous UNIX Intervenir sur les environnements UNIX/Linux pour les actions nécessaires en production. Développer et maintenir des scripts (Shell, éventuellement Python/Perl). Vérifier l’intégrité, la performance et la sécurité des traitements. 4. Intégration et évolutions Participer aux mises en production (deploy, contrôles post-Mep). Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils. Collaborer avec les équipes projets et développement pour assurer la transition Build → Run.

Descriptif du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'ingénierie et d'expertise sécurité autour de solutions de protection des données s'appuyant sur le chiffrement et la tokenisation. La mission consistera au déploiement et la mise en œuvre d'une offre de service de protection des données. Le domaine au sein d'une grande institution financière : responsabilité de la conception, de la mise en œuvre et du support Niveau 3 des solutions Cyber Sécurité au sein du système d'information. Missions principales Définition de l'architecture, construction (Build) et évolution des solutions de KMS / HSM Collaboration avec les équipes IT Risk et Management Group et retranscription d'un point de vue opérationnel les exigences risques et sécurité Évaluation et mise en place des activités récurrentes de gestion de ces nouveaux services Rédaction des procédures techniques, opérationnelles (ex : cérémonie de clés, installation des HSM, changement d'un HSM défectueux, etc.) Mise en place d'une solution de monitoring permettant de garantir une continuité 24/7 des services fournis Mise en place d'indicateurs de qualité et de suivi de l'activité Changements et astreintes 24/7 Veille du maintien en condition opérationnelle et évolutions des infrastructures portant les services d'authentification, de chiffrement et de signature Intégration des solutions pour la protection des données exposées par les solutions du Cloud Profil recherché Le candidat devra avoir une expérience significative en environnement de production et une expertise en chiffrement applicatif, tokenisation et en cryptographie. Une expérience dans le déploiement et la configuration des méthodes de protection de suites de protection des données est fortement recommandée.

Définir, concevoir et documenter les architectures techniques, aussi bien en phase d’avant-vente que lors de la mise en œuvre des projets, tout en garantissant performance, sécurité, disponibilité et respect des contraintes budgétaires. Vous rejoignez une organisation intervenant sur des projets complexes, incluant de grands programmes internationaux. L'environnement technique est varié, incluant Cloud, On-Premise, conteneurisation, et virtualisation. Vous participerez à des projets d’envergure internationale dans un contexte multi-équipes et multi-sites. Les missions principales incluent la conception et la documentation des architectures systèmes des solutions retenues, l'intégration des existants, la proposition de solutions adaptées aux contraintes coûts/délais, et l'accompagnement des équipes de développement et d’intégration dans la mise en œuvre. Vous serez également impliqué dans la phase avant-vente et les réponses aux appels d’offres, en analysant les cahiers des charges, en proposant l’architecture technique cible, et en rédigeant les argumentaires techniques pour les réponses aux AO.