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Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Consultant Online Cybersecurity Officer sur Paris. Missions et expertise attendus : - Instruction des revues sécurité des activités dans le périmètre qui lui est attribué en suivant la méthodologie d'ISP du Groupe - S'assurer de la conformité sécurité des processus et usages sur les réseaux sociaux (travail conjoint avec les équipes Privacy) - Accompagnement du déploiement "DevSecOps" sur le périmètre WSF (Website Factory - CMS Sitecore) - Maintient à jour des informations de sécurité des différents assets de son scope dans Service Now (DPS, attestations, contrôles, …) - Alerter les personnes concernées en cas de menace grave pesant sur les informations et autres actifs informatiques - Assurer la supervision des KPIs sécurité sur son périmètre et la bonne mise en œuvre des plans d'action associés - Collaboration avec les équipes CSIRT pour le suivi d'incidents sur son périmètre - Assurer le suivi des tests d'intrusion/ BugBounty et des plans de remédiation associés - Assurer le suivi des scans de vulnérabilités (TVM) sur son périmètre - Participer à l'élaboration des supports des comités de sécurité - Etre force de proposition sur son périmètre

Au sein du socle RSS d’un grand groupe du secteur bancaire , vous intégrerez l’équipe Réseaux des Sites , en charge du BUILD et du RUN des infrastructures réseau. L’objectif de cette mission est d’accompagner les projets d’évolution et de garantir la continuité opérationnelle du réseau, dans un environnement exigeant en matière de sécurité , de performance et de qualité de service . Vos principales missions : 1. BUILD – Projets d’évolution réseau Contribuer aux projets d’évolution du périmètre « Réseaux des Sites ». Réaliser les études de faisabilité technique et les estimations de charge. Élaborer les livrables techniques (documents d’architecture, référentiels, Build To Run). Analyser les prérequis réseaux et proposer des architectures adaptées. Collaborer avec les experts techniques et les clusters transverses. Identifier et adresser les enjeux de sécurité auprès des bons interlocuteurs. 2. RUN – Support de niveau 3 Assurer le support expert sur les incidents complexes (N3). Être l’interlocuteur technique des équipes N1/N2 et du socle Réseau & Internet. Participer aux cellules de crise et à la gestion des problèmes récurrents. Être en relation avec les constructeurs, éditeurs et opérateurs. Contribuer à l’amélioration continue et au partage de connaissances. Assurer un reporting régulier auprès du management.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un Intégrateur UserCube Sur Levallois-Perret. Profil recherché : • Intégrateur UserCube Contexte : Dans le cadre de la direction des systèmes d'information et du numérique , le consultant rejoindra la Direction qui a en charge la maîtrise d'œuvre des outils habilitations du groupe ainsi que la modélisation des habilitations pour des projets. Dans le cadre de son projet la société déploie la solution Usercube et assure son intégration avec les différents systèmes .La société a besoin de renforcer l’équipe par un intégrateur Usercube. Activités : La société devra fournir les prestations suivantes de réalisation de travaux liés à l’intégration et la maintenance de la solution Usercube : • Configurer le progiciel Usercube et développer de l'outillage associé (C# et PowerShell) pour transformer les données, les extraire ou les corriger. • Participer aux cadrages des évolutions et à l'intégration du progiciel Usercube dans le SI • Participer à la définition de solutions pour répondre aux besoins exprimés par le Pilote SI et Métier en lien avec les experts SI. • Participer à la qualité du produit en maitrisant les impacts des modifications et en testant la solution. • Assurer des activités de maintien en condition opérationnel en effectuant l'analyse et résolution des problèmes rencontrés en production. • Fournir un support de niveau 2/3 pour les incidents liés aux déploiements ou au fonctionnement de Usercube. • Rédaction de la documentation technique. L’équipe étant en mode agile, l’intégrateur interviendra sur les activités de développement de nouvelles fonctionnalités comme des activités de maintenance et traitement des incidents N2/N3 dépendamment du périmètre de chaque sprint. Compétences requises : • 1 an d'expérience minimum dans des activités d’intégration et/ou maintenance de la solution Usercube • Maîtrise de la solution Usercube (paramétrage, conception de workflows) • Bonnes connaissances en PowerShell • Maîtrise des formats XML et JSON pour l’intégration de données • Connaissances en annuaires (LDAP, AD) • Connaissance des outils JIRA, Confluence, GIT/Bitbucket, VSCode • Autonomie dans sa capacité à troubleshooter un environnement • Compréhension du besoin, capacité de synthèse et de Modélisation • Rédaction des livrables (dossier d’installation, dossier d’exploitation, guide utilisateurs, etc.) • Méthodologie Agile

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un TRANSVERSAL DATA PRODUCT OWNER H/F à Annecy, France. Fluent en anglais (contexte international) ! Responsabilités principales Piloter la définition de la feuille de route et la planification des sprints en collaboration avec les Product Owners de la plateforme Data/BI, en étant responsable de la fixation de délais, en tenant compte des priorités métiers et de la capacité réelle de l’équipe. Mettre en place et consolider des réunions récurrentes avec les Product Owners de la plateforme Data/BI et les experts pour garantir l’alignement interne et l’adoption du cadre produit, tant dans les activités de livraison que de découverte. Animer des sessions de découverte pour recueillir les besoins métiers, rédiger des user stories, challenger et prioriser les activités tout en proposant proactivement des solutions et en évaluant leur faisabilité avec les Product Owners de la plateforme Data/BI. Gérer les comptes-rendus de réunion, assurer le suivi avec les métiers et soutenir les équipes lors de la validation et des tests des données. Assurer le suivi avec les parties prenantes sur l’état d’avancement des livrables, la communication et l’adoption des différents produits data pour alimenter les améliorations continues.

🚀 Objectif de la mission Le consultant interviendra à la fois comme : Expert technique Power BI / Power Platform , pour concevoir et industrialiser des solutions de reporting performantes et robustes ; Analyste fonctionnel Data , pour accompagner les métiers dans la définition, la formalisation et le chiffrage de leurs besoins. 🔧 Missions principales Participer aux ateliers métiers de recueil et de clarification des besoins (Finance, Performance, SI, Opérations, etc.). Définir et concevoir les modèles de données et rapports Power BI (datasets, modèles sémantiques, relations, mesures, hiérarchies, sécurité). Challenger les besoins exprimés pour assurer la cohérence, la pertinence et la faisabilité technique. Contribuer à la rédaction des spécifications fonctionnelles et à l’évaluation des charges (chiffrage). Optimiser les performances des modèles et rapports (DAX, structure, stockage, refresh). Intégrer les rapports dans l’écosystème Power BI Online (workspaces, gouvernance, sécurité, pipelines). Collaborer avec les équipes techniques pour le sourcing, la transformation et la mise en qualité des données . Participer à la gouvernance BI : bonnes pratiques, documentation, capitalisation, revue de code, montée en maturité des équipes. Contribuer à l’intégration avec la Power Platform (Power Automate, Power Apps, Dataverse) pour automatiser et enrichir les usages.

Objectif : définir, auditer et industrialiser les architectures AWS selon les meilleures pratiques Cloud Native, dans un environnement à forts enjeux de résilience, sécurité et performance. Missions principales : Concevoir des architectures AWS Cloud Native (ECS, Lambda, Aurora, API Gateway, OpenSearch, etc.). Définir les standards IaC / CI-CD et accompagner leur déploiement (Terraform, GitLab CI/CD). Réaliser des audits techniques d’infrastructure et de code, proposer des plans de remédiation. Garantir la conformité des environnements aux exigences de sécurité et de résilience. Piloter ou contribuer aux revues d’architecture (WAR Tool / Well Architected Framework). Industrialiser les services AWS via des modules Terraform réutilisables (inner sourcing). Participer à la veille technique et à l’amélioration continue des bonnes pratiques Cloud.

Métier : Études & Développement Fonction : Ingénieur Spécialités technologiques : Monitoring, RGPD, Automatisation des tests, Versionning et Gestion de configuration, ML Type de facturation : Assistance Technique (taux journalier) Compétences Techniques : GIT, GitHub, CI/CD Description et livrables : Rôle d’un(e) ingénieur(e) IA / ML Ops senior : gestion du portefeuille de cas d’usage d’IA (ML, Deep Learning, IA Générative, Agentique) pour plusieurs départements. Interlocuteur référent IA : communication avec chefs de projets, développeurs, architectes, métiers et partenaires internes/externes. Support aux directions : cadrage des cas d’usage, traduction des besoins métiers en spécifications techniques. Contributions à la modélisation : assurer performance, robustesse, explicabilité, conformité des modèles, et leur industrialisation. Mise en place de bonnes pratiques : Feature Engineering, validation de données, challenges aux approches Data Science, pilotage de l’industrialisation et déploiement des modèles. Gestion du cadre ML Ops : reproductibilité, versioning, automatisation, gouvernance, architecture modulaire, mutualisation des solutions. Construction et déploiement des pipelines, CI/CD, monitoring, respect des normes RGPD et réglementaires. Organisation et diffusion des bonnes pratiques : gestion du code, qualité, tests, ML Ops, sécurité, gouvernance, documentation et traçabilité. Validation et audit : contrôle de la qualité des modèles et livrables avant mise en production, validation technique auprès des instances. Encadrement et montée en compétences des juniors : formation, accompagnement et vulgarisation des concepts IA auprès des métiers. Veille technologique : recherche et proposition de nouvelles architectures et outils IA en phase avec les évolutions réglementaires et les enjeux responsables.

[Contexte] Le consultant intégrera une équipe composée de risk assesseur qui font des analyses de risques lors des différents projets afin d'identifier les besoins de sécurité et les risques associées. [La prestation consiste à contribuer à/au(x)] - Réalisation d’analyses de risques et de rapports trimestriels sur les vulnérabilités identifiées lors des tests d’intrusion. - Reporting trimestriel à la Direction (SLT). - Supervision des plans d’action de gestion des vulnérabilités, avec un suivi régulier auprès des entités pour assurer la remédiation. - Création d’une base de connaissances centralisée sur les risques et les petites entités. - Vulnérabilités pour accompagner les petites entités.

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Vous intervenez comme ingénieur Poste de travail IVANTI sur un périmètre N3, orienté run / MCO , avec un vrai niveau d’expertise attendu. Votre rôle est clé pour maintenir un environnement utilisateur stable, sécurisé et performant. Vos missions seront notamment : Gérer le support Niveau 3 des environnements Poste de travail Assurer le déploiement des mises à jour de sécurité Réaliser des modifications de Master Effectuer des modifications de GPO selon les besoins des équipes projets ou sécurité Administrer et maintenir la solution Ivanti : gestion des configurations, déploiements, packages, suivi des incidents et évolutions Contribuer à la création de procédures techniques et à la documentation associée L’environnement technique : OS & postes de travail : Windows 10/11, base de registre, hardening Outils de déploiement : MECM (SCCM), Intune, MDT, WDS Scripting / automatisation : PowerShell Environnement IVANTI (ex-LANDESK) : administration, packaging, patching, reporting Sécurité : patch management, antivirus, gestion des vulnérabilités Infrastructure : Active Directory, GPO Méthodo : ITIL / Agile Vous, notre perle rare : Vous avez une vraie expertise N3 sur les environnements postes de travail Vous connaissez (et avez déjà mis les mains dedans) Ivanti en contexte de production Vous êtes à l’aise avec les masters, GPO, scripts PowerShell et outils de déploiement Vous êtes autonome, et vous aimez documenter ce que vous faites Vous aimez partager vos idées et contribuer à l’amélioration continue Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Nous. Conditions : 1 jour de télétravail par semaine maximum. Mission longue basée à Issy les Moulineaux. Rémunération : 50 000€ - 60 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidater !

Je recherche un Digital Workplace Manager pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 4 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Mise en place d'un gouvernance Sharepoint. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

OBJECTIF Le projet est actuellement lancé avec une mise sous contrôle qualité des données critiques et des plans d’action de remédiation avec les systèmes informatiques de gestion. Le département nécessite l’expertise d’un Data Analyst afin d’améliorer l’analyse des données au sein de l’entreprise. Ce poste est essentiel pour interpréter et analyser la qualité des données clés du business et du métier, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers et IT. Le Data Analyst sera en charge de la mise en oeuvre des analyses pour élaborer les contrôles de qualité de données et les KPIs, d’assurer le maintien et les évolutions du Data Quality Dashboard, de participer aux plans d’action de remédiation, en collaboration avec l’équipe Data du département, et avec les responsables informatiques / métiers des applications.

Chef de Projet & Développeur RPG IBMi AS400 Adélia Gestion de Patrimoine Banque Privée (H/F) 📍 Lieu : Haut de Seine (92) – 2 jours de télétravail / semaine 📅 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : 1 an (renouvelable) 🧠 Expérience : 5 ans minimum sur RPG / Adelia 🏦 Contexte Notre client, acteur majeur de la gestion de patrimoine (comptes-titres, PEA, assurance vie, produits retraite, SCPI…), est à la veille d’une transformation numérique majeure . Dans ce cadre, la DSI renforce son équipe en charge de la maintenance et de l’évolution des applications AS400 qui constituent le back office financier gérant l’ensemble des produits patrimoniaux. Vous interviendrez sur des projets variés avec une double casquette Chef de projet IT / Développeur Adelia – RPG AS400 .

PROPULSE IT recherche un consultant expert dans la rédaction de cahiers des charges pour l'acquisition d'un IGA. Il s'agit d'un accompagnement pour réaliser le cahier des charges pour l'acquisition d'un IGA (Identity Governance & Administration), un logiciel de gestion des identités visant à remplacer SYGMA, ANTILOPE et IDEFIX. - Atelier de cadrage - Ateliers avec les parties prenantes - Formalisation des livrables - Accompagnement durant l'installation Mission de 4 mois avec un démarrage début septembre

Equipe Trading Risk office – Projet côté Global Market sur la revue du Framework des réserves Intervienne sur le programme de remédiation au sein de la banque >> APOLLO Programme large qui touche à plusieurs axes mais chez eux ils ont besoin d’une personne quantitative dans le cadre des réserves modèles. But d’APOLO : - Faire du calcul de réserve - A chaque transaction il faut définir une réserve - D’où la 20ne de sous projets dans APOLLO (qui correspond à un certain type de calcul de modèles) et dans cette équipe, ils ont environs 80 modèles de réserves Dans ces 80 réserves, beaucoup ne sont pas documentés ou ont des méthodos qui sont relativement obsolètes car date d’il y a longtemps donc travail de rationalisation, de revue sur les Framework des réserves modèles En résumé : Mission de revue de modèles pour remédier à l’ensemble des réserves modèles 1) Supprimer les réserves obsolètes (certaines sont anciennes, d’autres pas documentés) 2) Revue de calcul de réserve 3) Documenter les réserves dans les frameworks pour répondre aux demandes du régulateur

Contexte : Il s’agit d’une mission de Chef de Projet du déploiement de l'application d’indexation/recherche documentaire rédactionnelle Perfect Memory l'outil pourrait devenir à moyen terme, commun à l'ensemble des rédactions Livrables attendus Le chef de projet effectue le pilotage global projet métier et technique : • Construction et suivi de l’exécution des plannings (tâches, charges, ressources, avancement pour l'ensemble des chantiers/lots) • Animation et coordination du déploiement de l’outil sur l’ensemble des sites avec les équipes locales • Gestion des risques et opportunités • Pilotage de la qualité des livrables de l'ensemble des chantiers (technique, accompagnement, formation, conduite du changement...) • Rapports réguliers d’avancement des chantiers/lots • Animation des comités projet ad hoc • Coordination efficace des groupes/lots du chantier (technique, déploiement, accompagnement, support, formation, métier, ...) Le chef de projet sera amené à animer des ateliers en horaires décalés Il pourra se déplacer pour plusieurs jours sur un site , à des phases clés du déploiement.

Dans le cadre d'une stratégie Data lancée il y a 3 ans, reposant sur l'écosystème Microsoft (Data Lake, Microsoft Fabric, Power BI), des cockpits de pilotage ont été déployés pour de nombreux domaines fonctionnels (commerce, marketing, centre d'appels, etc.). Le domaine Ressources Humaines reste cependant en retrait : Les données RH sont encore silotées. Leur exploitation repose sur une seule ressource experte, limitant la capacité de partage, de croisement et d'analyse. Les enjeux sont majeurs : la masse salariale représente le principal poste de dépense de l'entreprise. Pour répondre à ces défis, nous recherchons un Consultant SIRH Data chargé de formaliser les besoins fonctionnels, structurer les règles de gestion et préparer l'industrialisation de l'exploitation des données RH au sein de l'écosystème Data. Missions principales Recueil & cadrage des besoins : Identifier et formaliser les besoins métiers du contrôle de gestion concernant les Data RH. Définir les indicateurs clés RH (effectifs, absentéisme, turnover, masse salariale, etc.). Prioriser les besoins en fonction des enjeux stratégiques. Spécifications fonctionnelles : Rédiger les spécifications fonctionnelles d'extraction et de transformation des données RH (Pléiades, Sopra, Horoquartz). Documenter les règles de gestion existantes et à mettre en place. Formaliser un dictionnaire de données RH partagé et pérenne. Collaboration avec les équipes Data : Travailler en étroite relation avec les équipes Data/BI en charge de la réalisation technique (Microsoft Fabric, Power BI). Assurer la cohérence et la qualité des données intégrées au Data Lake. Participer à la recette fonctionnelle des flux et des tableaux de bord RH. Contribution à la gouvernance Data RH : Structurer les processus de mise à jour et de documentation. Contribuer à la démocratisation et à l'accès sécurisé des données RH.