Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Ton quotidien en tant que Développeur/euse Java : Définir et analyser les besoins du client, Rédiger les spécifications techniques, Développer et optimiser les applications, Créer les tests et recettes fonctionnelles. Ce que nous proposons : Chez nous tu pourras bénéficier d’un accompagnement individualisé grâce à nos Proxy Manager ! Des managers de terrains qui contribuent à notre management 3.0, l’ADN d’Objectware. Notre priorité : Te faire intégrer une mission qui te correspond tout en te faisant monter en compétence grâce à Objectware Training, notre organisme de formation. Tu veux rajouter une flèche à ton arc ? C’est avec enthousiasme et écoute que nous t’accompagnerons vers ce projet ! Nous misons sur le partage : A ton tour, tu pourras endosser le rôle de Proxy Manager mais aussi celui de formateur. Et pourquoi, pas rejoindre nos teams techniques animées par des consultants expérimentés ?

Nous recherchons un ingénieur sécurité capable d'implémenter des fonctions de sécurité sur les SGBD dans l'objectif de renforcer la sécurité des données stockées, de contrôler les accès et restreindre les permissions des exploitants de la base de données, de maîtriser et cloisonner les accès d'une BDD à ses applications, de renforcer la traçabilité et permettre l'implémentation des règles de détection pour couvrir les risques résiduels. L'ingénieur pourra aussi être amené à auditer la sécurité des bases de données afin de proposer une politique de sécurité et un guide de durcissement applicable à notre contexte.

Nous recherchons un Chef de Projet qui va participer à la conception des contrats d’interface. Un background technique est obligatoire. Il aura sous sa responsabilité 1 ou 2 développeurs et pilotera entre 2 et 3 projets en parallèles. • Expérience de 5 ans minimum en management d’équipe en tant que chef de projet ou équivalent. • Gestion de projets pour l’évolution des applications dans le SI. • Sous la responsabilité du responsable de domaine, définir le planning ainsi que les prérequis auprès des équipes métiers, faire le suivi des jalons. • Exclusivement en anglais : en relation avec la Holding, coordonner les travaux d’évolution et de correction, définir et suivre la roadmap • En collaboration avec le Product Owner métier, définir la solution à réaliser, animer les instances projet (en méthodologie Agile), suivre les jalons des entrants. • Etre garant de la mise en œuvre des projets de la conception à la garantie post mise en production : définir les tâches de réalisation, suivre leur avancement au sein de l’équipe, rendre compte des difficultés et être force de proposition, gérer le plan de charge • Etre garant de la qualité des livrables, en particulier en pilotant les tests, les tirs de performances, les audits de sécurité, le suivi de la qualité Sonar • Savoir challenger techniquement la conception technique, savoir lire et comprendre des contrats d’interface • Bon niveau d’anglais afin de participer/animer des réunions avec des interlocuteurs anglophones. • Capacité à piloter les équipes techniques de réalisation • Connaissance des développements d’applications web • Connaissance des webervices • Connaissance de la méthodologie Agile. • Suivi des planning et jalons • Connaissance de la démarche Devops et intégration continue. Compétences : o Connaissance du monde de l’assurance/assistance. • Qualités humaines : o Nouer une relation de confiance avec les équipes IT et métiers. o Forte autonomie sur le poste. o Force de proposition et capacité de comprendre et négocier les besoins des Métiers, puis les décliner en solutions techniques o Capacité à anticiper et intégrer les contraintes projet. Environnement technique : Azure DevOps, .Net, Angular, équipe orientée Digital.

Portage salarial – 2 jours de télétravail/semaine – Lille – 8 ans d'expérience minimum Vous êtes un(e) leader reconnu(e) dans le pilotage de projets et de programmes complexes, avec une forte capacité d’influence et un sens aigu du terrain ? Vous souhaitez accompagner des transformations d’envergure pour un acteur majeur du retail ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : · Piloter des programmes stratégiques à fort impact, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires). · Définir et mettre en œuvre la gouvernance projet , les plannings, les budgets et les indicateurs de performance. · Assurer un rôle clé d’ influence et de négociation auprès des directions métiers et des équipes opérationnelles. · Accompagner le change management : conduite du changement, communication, formation et adhésion des équipes. · Superviser le déploiement terrain , garantir l’adoption des solutions et mesurer la valeur créée. · Piloter la performance par la donnée à travers des KPI pertinents, assurer le reporting et le suivi des résultats.

CDI – 2 jours de télétravail/semaine – Lille – 8 ans d'expérience minimum Vous êtes un(e) leader reconnu(e) dans le pilotage de projets et de programmes complexes, avec une forte capacité d’influence et un sens aigu du terrain ? Vous souhaitez accompagner des transformations d’envergure pour un acteur majeur du retail ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : · Piloter des programmes stratégiques à fort impact, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires). · Définir et mettre en œuvre la gouvernance projet , les plannings, les budgets et les indicateurs de performance. · Assurer un rôle clé d’ influence et de négociation auprès des directions métiers et des équipes opérationnelles. · Accompagner le change management : conduite du changement, communication, formation et adhésion des équipes. · Superviser le déploiement terrain , garantir l’adoption des solutions et mesurer la valeur créée. · Piloter la performance par la donnée à travers des KPI pertinents, assurer le reporting et le suivi des résultats.

Freelance – 2 jours de télétravail/semaine – Lille – 8 ans d'expérience minimum Vous êtes un(e) leader reconnu(e) dans le pilotage de projets et de programmes complexes, avec une forte capacité d’influence et un sens aigu du terrain ? Vous souhaitez accompagner des transformations d’envergure pour un acteur majeur du retail ? Cette opportunité est faite pour vous ! Vos missions : · Piloter des programmes stratégiques à fort impact, en coordonnant l’ensemble des parties prenantes (métiers, IT, partenaires). · Définir et mettre en œuvre la gouvernance projet , les plannings, les budgets et les indicateurs de performance. · Assurer un rôle clé d’ influence et de négociation auprès des directions métiers et des équipes opérationnelles. · Accompagner le change management : conduite du changement, communication, formation et adhésion des équipes. · Superviser le déploiement terrain , garantir l’adoption des solutions et mesurer la valeur créée. · Piloter la performance par la donnée à travers des KPI pertinents, assurer le reporting et le suivi des résultats.

Si piloter des projets complexes est pour toi une passion plus qu'une compétence, rejoins notre univers technique qui t'attend de pied ferme avec ce poste de Directeur de projet Refonte Portail Assurances ! 🚀 Ton challenge si tu l’acceptes : Définir, piloter et suivre la roadmap d’un projet de refonte de portail digital stratégique Garantir le respect des engagements qualité, coûts et délais (QCD) Coordonner des équipes pluridisciplinaires (métiers, MOA, MOE, UX/UI, développeurs, architectes) Animer les instances de gouvernance : comités projet, comités de pilotage, ateliers métiers Challenger les besoins métiers et garantir la cohérence fonctionnelle des solutions livrées Superviser les phases de tests, mises en production et le suivi post-livraison Contribuer à la conduite du changement et à l’adoption des nouveaux usages

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs JAVA . Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Développement d’applications en Java 17/21, - Création et maintenance de microservices, - Écriture de tests unitaires, - Mise en place de tests d’intégration, - Gestion des bases de données, - Sécurisation des applications, - Déploiement et maintenance des services, - Optimisation des performances, - Documentation du code et des API, - Collaboration en équipe et suivi des bonnes pratiques.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 2 jours de télétravail par semaine – Montpellier (34) – Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Pour renforcer nos équipes et chez plusieurs de nos clients dans le secteur de Montpellier, nous recherchons régulièrement des Développeurs JAVA . Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Développement d’applications en Java 17/21, - Création et maintenance de microservices, - Écriture de tests unitaires, - Mise en place de tests d’intégration, - Gestion des bases de données, - Sécurisation des applications, - Déploiement et maintenance des services, - Optimisation des performances, - Documentation du code et des API, - Collaboration en équipe et suivi des bonnes pratiques.

Context Dans un contexte de pilotage accru de la performance et de structuration des usages data, la mission s’inscrit au cœur des enjeux business, commerciaux et marketing. L’objectif est d’accompagner les équipes Digital, Sales et Marketing dans la compréhension fine des performances, des comportements clients et des leviers de croissance, à travers une exploitation avancée des données. Le périmètre va au-delà du simple suivi de la performance digitale et couvre une vision transverse business & data-driven, allant de l’analyse à l’activation opérationnelle des insights. Mission Le consultant interviendra comme partenaire analytique du business, avec les responsabilités suivantes : - Recueillir, structurer et formaliser les besoins business et opérationnels des équipes Digital, Sales et Marketing - Analyser les performances commerciales et marketing (acquisition, conversion, ventes, parcours clients) - Concevoir et déployer des segmentations clients avancées : comportementales, valeur, potentiel, cycle de vie - Identifier et produire des insights business actionnables, directement exploitables par les équipes métiers - Traduire les analyses en reportings et dashboards d’aide à la décision lorsque pertinent - Contribuer à l’évolution des flux de données, des outils de pilotage et des méthodologies d’analyse - Être force de proposition sur les approches analytiques, les process data et les études proactives d’optimisation et de growth Les livrables devront permettre : Une meilleure compréhension des clients et de leurs comportements Une lecture transverse et cohérente de la performance Digital, Sales et Marketing Une activation concrète des insights dans les stratégies commerciales et marketing

Les Missions sont : -Gérer le planning global du projet S/4HANA avec toutes ses dépendances tant aux autres activités du site qu’aux autres prérequis / projets connexes nécessaires à la migration vers S4HANA, nouvelle version de l’ERP -Piloter la mise sous contrôle du changement en appliquant les règles définies globalement et sur le site -Gérer l'exécution du plan de transition, dans le respect des normes et standards, afin d'assurer une transition sans heurts vers le système ERP S/4HANA. -Travailler et définir avec l'équipe du site pour fournir un plan de ralentissement, de transition et de montée en puissance, qui intègre à la fois les activités du programme et celles du site. -Collaborer avec les équipes locales et centrales pour assurer l'alignement et la préparation de la transition. -Travailler avec l'équipe du site pour définir les indicateurs clés et la vérification de la performance post Go Live. -Piloter la hiérarchisation, la résolution et l'escalade des incidents pour garantir une gestion rapide et efficace des problèmes. -Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état et l'avancement des activités de transition. -Préparer en collaboration avec le Responsable du Changement et de la Communication les supports qui seront utilisés lors des instances de gouvernance et des processus d’escalade. -Surveiller et résoudre tous les problèmes qui surviennent pendant le processus de basculement pour assurer une transition en douceur. Expériences : •Niveau de formation Bac+4/5 •Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, de portefeuilles de projets ou de programmes (rôle de Project Management Officer (PMO) dans une industrie hautement régulée (secteur pharmaceutique, nucléaire, …) •Si possible une ou plusieurs expérience(s) dans des programmes ERP (SAP ou autres) ou a minima dans des projets liés à l’informatique. Compétences professionnelles : •Solide compétence en gestion de plannings projets complexes et interdépendants •Niveau avancé de connaissance dans les outils de planification projets (MS Project ou autres) Compétences et requis supplémentaires : •Excellentes compétences en communication et en collaboration. •Capacités à travailler au sein d’une équipe de spécialistes et de généralistes. •Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail. •Méthode et rigueur. •Capacité à fonctionner en équipe interfonctionnelle dans un environnement complexe •Anglais professionnel courant •Autonomie Contexte : Alors que la suite de produits SAP approche de la fin de sa durée de vie, passage à S/4HANA, ce qui soutiendra une société biopharmaceutique intégrée avec un ensemble de processus harmonisés. Nos équipes Pharma et Vaccins utilisent actuellement deux systèmes ERP différents. ERP Evolution est notre programme de modernisation et d'unification de ces derniers sur un seul S/4HANA. Le site de Mayenne fait partie de la première vague de déploiement de la version S/4HANA. C’est dans ce contexte et pour intégrer l’équipe projet du site que nous recherchons un PMO & Cut Over Lead qui sera chargé d'assurer la réussite de la mise en service du système ERP S/4HANA sur le site de Mayenne

Nous recherchons un(e) Service Operation Manager (F/H) pour encadrer nos Team Leader de Proximité à Toulon, dans le cadre d'un CDI . Ce poste est soumis à habilitation Secret France et nécessite le permis B pour d'éventuels déplacements. Nous recherchons un(e) Service Operation Manager (F/H) pour encadrer nos Team Leader de Proximité à Toulon, dans le cadre d'un CDI . Ce poste est soumis à habilitation Secret France et nécessite le permis B pour d'éventuels déplacements. 🎯 Votre rôle En tant que Service Operation Manager , vous pilotez l'ensemble des opérations de votre périmètre et garantissez la qualité et l'efficacité des services rendus , conformément aux attentes contractuelles et aux standards de la ligne de service. Vous êtes le manager direct des Team Leaders , responsables des équipes de techniciens Helpdesk, et vous veillez à leur accompagnement, leur performance et leur engagement. Vous êtes également le point de contact principal pour le suivi des opérations clients, avec pour objectif la satisfaction, la fidélisation et la création de valeur . Vous contribuez activement à l'amélioration continue et à la transformation de la ligne de service, en appliquant une approche Lean 6 Sigma . 💼 Vos missions principales Piloter l'ensemble des opérations de votre périmètre, en assurant la qualité et l'efficacité des services rendus Gérer les opérations clients , en étant le point de contact principal pour le suivi de la relation et des performances Élaborer, suivre et analyser les indicateurs de performance (KPI, SLA, volumétrie, qualité) pour garantir le respect des engagements de service Encadrer et manager une équipe pouvant inclure plusieurs Team Leaders , en veillant à la cohérence de leurs pratiques et à la montée en compétence des équipes techniques Garantir l'efficience dans l'utilisation des moyens mis à disposition et maîtriser les coûts Maintenir un climat social positif et motivant au sein des équipes Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et être moteur au sein de la ligne de service Participer activement à l' amélioration continue des processus et proposer des solutions innovantes pour optimiser les opérations S'engager pleinement dans la transformation de la ligne de service , en appliquant une approche Lean 6 Sigma

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Data Engineer + Développeur H/F ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : Tu as 4 ans d'expérience professionnelle à minima sur des missions de Data Engineer . Tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima sur des missions de Développeur/Développeuse . Tu as une première expérience professionnelle ou une formation en AI/GenAI . Tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima en NodeJs ou Java . Tu parles anglais à un niveau professionnel. Missions: En tant que Data Engineer avec un rôle de Discovery Lead, tu es un profil moteur sur l'ensemble du cycle : de l'analyse des nouvelles tendances à la mise en production de MVP (Minimum Viable Product): 1/ Pilotage du Discovery 2/ Veille, Analyse & Architecture 3/ Développement de MVP (Minimum Viable Product) 4/ Mesure & Communication Contexte : accélération des technologies autour de l’AI et du GenAI, de transformation digitale et d’organisation d’entreprise. Démarrage : rapide. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Ingénieur Admin Splunk Confirmé (H/F) Nous recrutons pour renforcer notre équipe à Toulouse un Ingénieur Admin Splunk Confirmé pour une mission passionnante ! Vous serez en charge des tâches de RUN liées à Splunk , ainsi que de l' amélioration continue de la plateforme . Votre rôle comprendra : Traitement des incidents Mise en place et amélioration de la supervision Participation aux collectes et aux processus d'automatisation Compétences requises : Splunk (niveau confirmé) Certification Splunk Admin obligatoire Anglais courant Cette mission est une excellente occasion de contribuer à un projet d'envergure, avec des possibilités de faire évoluer la plateforme et de travailler dans un environnement dynamique. Localisation : Toulouse Durée : Mission longue durée

Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! Dans un contexte de transformation des architectures logicielles embarquées, nous renforçons une équipe intervenant sur des sujets à forte valeur technique, mêlant développement C, intégration logicielle et industrialisation via CI/CD. Contexte : Le poste s’inscrit dans un environnement embarqué exigeant, orienté qualité, automatisation et nouvelles architectures logicielles. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des experts techniques afin de sécuriser les intégrations actuelles et contribuer aux réflexions autour des futures plateformes. Voici un aperçu détaillé de vos missions : - Développer et maintenir des composants logiciels embarqués en langage C. - Participer à l’intégration continue des logiciels au sein de pipelines CI/CD (GitLab ou équivalent). - Automatiser les workflows d’intégration, de build, de tests et de contrôle qualité. - Contribuer à l’analyse et à la résolution des problématiques d’intégration logicielle. - Intervenir sur les couches basses du logiciel embarqué, côté fournisseur. - Collaborer avec les équipes architecture et développement sur les sujets liés aux nouvelles architectures logicielles. - Appliquer les règles de qualité logicielle et de conformité (normes, coding rules, analyse statique). Selon votre niveau d’expertise, vous pourrez également être impliqué dans : - Des sujets AUTOSAR (BSW, RTE, configuration, intégration). - Des travaux d’expérimentation et d’optimisation des futures plateformes logicielles.

Pour un grand acteur industriel situé dans la région de Toulouse, nous recherchons un(e) Chef de Projet / PMO pour une mission longue de plus de 2 ans. Le consultant interviendra dans le pilotage et la coordination de projets stratégiques industriels, en assurant la planification, le suivi des budgets, des délais et des livrables. Il/elle sera le point de contact central entre les équipes métiers, techniques et la direction, garantissant la cohérence et la qualité des livrables. Le rôle implique également l’animation de comités de suivi, la mise en place d’outils de reporting et la consolidation des indicateurs de performance. Une expérience significative en gestion de projets industriels et en PMO est indispensable pour réussir dans ce contexte exigeant et transverse.