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Dans un contexte de transformation et de renforcement des capacités de développement logiciel , une organisation de premier plan souhaite structurer un partenariat nearshore stratégique afin de soutenir l’évolution et la pérennité de sa plateforme applicative métier. Pour sécuriser cette démarche à fort enjeu, nous recherchons un consultant senior expert du nearshore , capable d’intervenir comme architecte du dispositif et tiers de confiance , depuis la phase de cadrage jusqu’aux premières livraisons opérationnelles. La mission s’inscrit dans une phase pilote (POC) de 6 mois , destinée à valider le modèle, la gouvernance et la performance du partenariat avant une éventuelle généralisation. Votre rôle Vous serez au cœur de la création du dispositif nearshore et interviendrez sur l’ensemble de la chaîne de valeur : stratégie, structuration, gouvernance, delivery et performance . Votre mission consistera à transformer une intention stratégique en un modèle opérationnel robuste, mesurable et industrialisable . Vos responsabilités Cadrer et sécuriser le partenariat Analyser les besoins internes en compétences, capacités et organisation. Identifier les impacts organisationnels et définir les interfaces clés. Concevoir le modèle opérationnel, contractuel et financier du partenariat. Préparer les éléments structurants : périmètre, SLA, KPI, modalités de collaboration. Structurer la collaboration nearshore Accompagner les négociations avec le partenaire nearshore. Mettre en place une gouvernance claire, efficace et partagée. Appuyer la sélection et l’intégration des ressources nearshore. Piloter le démarrage opérationnel Coordonner le lancement du centre nearshore. Déployer les processus, outils et rituels de collaboration. Suivre l’onboarding des équipes et accompagner les équipes internes dans l’évolution de leurs pratiques. Mettre en place les indicateurs de performance et le reporting. Optimiser et projeter le modèle Piloter les premières livraisons et analyser la performance du dispositif. Ajuster l’organisation et les modes de fonctionnement si nécessaire. Formuler des recommandations claires pour stabiliser et pérenniser le modèle nearshore à l’issue du POC. Livrables clés Cadrage complet du partenariat nearshore. Modèle opérationnel détaillé et gouvernance associée. Supports de contractualisation (SLA, KPI, périmètre). Plan d’onboarding et processus de collaboration. Tableaux de bord de pilotage et reporting. Bilan intermédiaire et rapport final de mission.

Cabinet de conseil (17 ans d’existence, 700+ dirigeants accompagnés), recherche des apporteurs d’affaires et agents commerciaux disposant déjà d’un réseau actif de dirigeants de PME (11–200 salariés). Nous opérons dans le conseil opérationnel en croissance et l’accompagnement stratégique des PME. Votre mission – Mise en relation qualifiée avec des dirigeants correspondant à nos critères – Transmission de rendez-vous issus de votre portefeuille ou de vos activités actuelles – Activation de votre réseau existant dans le conseil, la formation, les services B2B ou services financiers – Possibilité d’apporter des rendez-vous qualifiés (grille fournie) Aucun closing : nous reprenons le cycle ensuite. Profil recherché – Vous travaillez déjà avec des dirigeants de PME (par exemple, vente de produits financiers) – Ou vous êtes agent commercial avec portefeuille actif – Ou vous avez été chef d’entreprise et souhaitez mettre votre réseau à profit – Vous avez déjà vendu du conseil, de la formation, des services aux entreprises ou services financiers – Vous disposez d’un réseau solide et facilement activable – Vous êtes autonome, fiable et professionnel Rémunération Rémunération au rendez-vous généré (qu’il soit ou non signé). Modèle simple, motivant, non dépendant d’un closing. Pourquoi nous rejoindre ? – Valorisation immédiate de votre réseau dirigeant – Modèle simple et rémunérateur – Mission long terme, récurrente – Liberté totale : activation réseau, terrain, télétravail – Collaboration avec un cabinet reconnu et société à mission – Très adapté aux anciens dirigeants ou profils multicarte

Objectif de la mission Dans le cadre d’un programme de transformation du système d’information, nous recherchons un Analyste de Tests & Validation SAP S/4HANA Finance pour prendre en charge l’ensemble des activités de tests sur le périmètre Finance, dans un contexte retail (équipement de la maison) . Le consultant interviendra en totale autonomie sur l’organisation, l’exécution et le pilotage des campagnes de tests, au sein d’une équipe projet d’environ 11 personnes . Contexte Le projet vise l’intégration et le déploiement de SAP S/4HANA pour la gestion commerciale et financière d’une filière retail. L’analyste de tests est rattaché au produit Finance et joue un rôle clé dans la sécurisation des livrables et des décisions Go / No Go . Livrables attendus Stratégie de tests Cahier de tests / référentiel de tests Procès-verbaux (PV) de tests Reporting d’avancement des campagnes Bilan de tests et contribution aux décisions Go / No Go Missions principales Définir et formaliser la stratégie de tests en s’appuyant sur les templates existants Construire, maintenir et enrichir le référentiel de tests dans l’outil ALM Analyser et challenger les spécifications fonctionnelles (SFD / SFG) Préparer et exécuter les campagnes de tests : Tests fonctionnels Tests de flux Tests de non-régression (TNR) Tests bout en bout (E2E) Assurer le suivi et la gestion des anomalies (qualification, traçabilité, priorisation) Produire le reporting d’avancement et suivre les indicateurs de qualité Identifier les risques , définir et suivre les plans d’actions associés Coordonner les échanges avec les parties prenantes projet ( MOA, IT, métiers ) Jouer, le cas échéant, un rôle de référent tests auprès d’autres analystes Compétences requises Impératives SAP S/4HANA Finance – confirmé Solide compréhension des processus Finance Importantes Contexte Retail HP ALM Jira Certification ISTQB Fondation (souhaitée) Langues Français courant Anglais professionnel (lecture / écriture – secondaire)

Descriptif de la Mission Gestion de projet avec des connaissances en comptabilité (FAP, CCA…), immobilisations (norme IAS 38) et DATA (Power BI, Power Query etc…). La mission a pour objectif de : Reprise du projet d'harmonisation des fichiers de collecte et y intégrer un portefeuille projet exhaustif. Digitalisation & enrichissement de la modélisation du prebudget. Digitalisation du processus des fiches IAS. Poursuite du projet TVA pour les fonctions. Suivi et anticipation des impacts du déploiement de PWise sur l'activité du service.

Leader mondial de la beauté, cette entreprise française incarne l'excellence et l'innovation dans l'industrie cosmétique. Forte d’un portefeuille de marques iconiques, elle sublime la beauté sous toutes ses formes à travers des soins de la peau, du maquillage, des parfums et des produits capillaires. Présente dans plus de 150 pays, elle allie science et créativité pour offrir des produits d’exception adaptés à tous. Contexte Dans le cadre du programme de transformation du Groupe , pour la Zone Europe , nous recherchons un Chef de Projet IT pour piloter la remédiation des applications liées aux partenaires logistiques externes . Le poste s’inscrit dans un environnement international, avec un contexte 100 % anglophone . Missions principales Le Chef de Projet IT est responsable de la livraison de la remédiation applicative et de la préparation au Go-Live . À ce titre, il/elle aura pour responsabilités : Piloter et coordonner la communication avec les partenaires externes logistiques Identifier et gérer les interlocuteurs projet (Métiers, KU, NEO Core Team, CDC) Assurer une communication hebdomadaire sur les indicateurs clés (KPI) et l’avancement du projet : One Pager SNOW Project Rapports programme Adapter la communication au quotidien si nécessaire Identifier, remonter et piloter les risques projet , et proposer des plans de mitigation Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles et les tâches de cutover Garantir que la documentation projet est : Disponible À jour Alignée avec les standards du programme Proposer des templates et bonnes pratiques en vue de l’industrialisation

Au sein d’un environnement industriel international , vous intervenez sur le déploiement d’un système de gestion de l’information du laboratoire (LIMS), chez notre client basé en Normandie. Vos Missions Recueillir et formaliser les besoins des utilisateurs métiers Assurer l’interface entre les équipes laboratoires, IT et éditeurs Contribuer à l’administration fonctionnelle du système de gestion de l’information du laboratoire (OneLIMS) Participer à la gouvernance et à la qualité des données Rédiger les spécifications fonctionnelles et accompagner les phases de tests Participer au déploiement et à la conduite du changement

Consultant M365 (H/F) Mission. Tu intégreras le service Bureautique où tu seras en charge de : SharePoint : § Création et configuration de sites SharePoint modernes § Gestion des bibliothèques de documents et des listes § Personnalisation de l’interface utilisateur avec des web parts et des pages modernes § Gestion de la taxonomie § Configuration de la recherche avec l’utilisation de PnP Modern Search Power Platform : · Power Automate : création de flux automatisés, intégration avec d’autres services, gestion des déclencheurs et manipulation de données · PowerApps : développement d’applications personnalisées, intégration avec SharePoint et autres sources de données, conception d’interfaces conviviales PowerShell : · Automatisation des tâches avec SharePoint · Gestion des artefacts (sites, listes, bibliothèques, colonnes, etc.) via PnP PowerShell ou Microsoft Graph · Migration SharePoint : planification et exécution de migrations entre environnements Maintenabilité : · Évaluation et optimisation de l’architecture existante · Maintien de la cohérence et de la qualité des données et configurations Sécurité et Conformité : · Mise en œuvre de politiques de sécurité et conformité M365, SharePoint et Teams Pratiques DevOps : · Compréhension des principes CI/CD et DevOps · Utilisation d’outils tels que GitHub Actions, ArgoCD, SonarQube, Vault, Prometheus, Datadog · Collaboration avec les équipes sécurité, exploitation et infrastructure Gouvernance Applicative : · Mise en place de politiques de gouvernance applicative · Processus de validation et tests rigoureux · Surveillance continue des performances et résolution proactive des problèmes · Gestion des versions et déploiements, avec mécanismes de rollback · Reporting et suivi de conformité aux objectifs métier

Consultant SAP FSCM Nous cherchons un Consultant SAP FSCM pour rejoindre l'équipe d'un intégrateur sur un projet Greenfield S/4 Hana. Vous arriverez en phase de conception générale / détaillé dépendant des sujets et vous aurez besoin de porter plusieurs casquettes - AMOA et MOE. La mission est principalement en télétravail et l'équipe projet se retrouve à la défense 2 semaines par mois (mardi à jeudi). Il y aura des déplacements internationaux de temps en temps. Compétences nécessaire: 8 ans + SAP FSCM Expertise FSCM dans sa globalité avec intégrations FI et SD Expérience de projet SAP greenfield serait idéal Expérience sur toutes les phases projets Anglais nécessaire Mission long terme - go-live 2029 Télétravail hybride - 6 jours présentiel par mois à La Défense et quelques déplacements internationaux Démarrage ASAP

Dans le cadre d’une mission stratégique chez l’un de nos clients grands comptes du secteur bancaire, nous recherchons un Incident Manager / Ingénieur de Production orienté gestion d’incidents critiques , capable d’intervenir dans des environnements IT complexes et à forts enjeux métiers. Le consultant interviendra sur la gestion des incidents P1 et P2 , le suivi du backlog et la coordination transverse des équipes IT, avec pour objectif d’assurer un retour au service rapide, maîtrisé et conforme aux exigences de gouvernance bancaire. Il jouera un rôle clé dans la communication autour des incidents, la qualification des incidents majeurs et l’animation des cellules de mobilisation et de crise. Habitué aux environnements structurés, il contribuera activement à l’amélioration continue du processus de gestion des incidents, assurera le suivi du diagnostic et de la résolution, et produira les rapports journaliers nécessaires au pilotage et à la communication. Missions principales : Gestion des incidents critiques P1 et P2 et traitement du backlog Communication régulière sur l’avancement des incidents auprès des parties prenantes Identification et suivi transverse des incidents à impact métier sur les différents socles et clusters Participation à la qualification des incidents majeurs transverses Organisation et animation des cellules de mobilisation / cellules de crise Suivi du diagnostic et de la résolution jusqu’au rétablissement du service Rédaction et préparation des rapports journaliers Environnement technique : ITSM : ServiceNow Outils collaboratifs : Office 365 , Spark

Une maison de luxe internationale recherche un Expert Bases de Données afin de renforcer l’animation et l’expertise du domaine Databases au sein de ses équipes. Le poste s’inscrit dans un contexte de croissance des environnements relationnels et NoSQL, avec une présence internationale et des équipes réparties sur plusieurs continents. Le consultant contribuera à garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des systèmes de bases de données critiques pour les applications de l’entreprise. Le consultant aura pour principales responsabilités : Administration & Maintenance Installer, configurer et mettre à jour les bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL, MariaDB) et NoSQL (Cassandra). Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes. Optimisation des Performances Optimiser les requêtes, gérer les index et concevoir des schémas pour assurer une latence minimale. Garantir la performance des bases de données pour des charges applicatives importantes. Haute Disponibilité & Reprise après Sinistre Concevoir et mettre en œuvre des solutions de clustering, de réplication et de sauvegarde robustes. Modélisation & Support Développement Collaborer avec les équipes de développement pour choisir la base de données adaptée à chaque cas d’usage. Participer à l’audit et à la révision de la documentation existante. Sécurité & Conformité Implémenter des contrôles d’accès basés sur les rôles (RBAC), le chiffrement des données et la journalisation des audits. Rédiger une documentation claire et complète des systèmes de bases de données.

🔍 Nous recherchons deux Data Analysts Power BI pour renforcer une équipe projet dans l’industrie. La mission est de longue durée. 📍 Strasbourg (sur site obligatoire) 📅 Démarrages : 1 ASAP + 1 en janvier 🎯 Missions : ✅ Création & optimisation de dashboards Power BI ✅ Analyse et traitement de données (Python, SQL) ✅ Contribution aux workflows Git CI/CD ✅ Échanges réguliers avec les métiers pour comprendre les besoins 👉 3 à 4 ans d’expérience en Data Analysis 👉 À l’aise en environnement industriel 👉 Force de proposition et autonomie

🚀 Nous recrutons ! Chef de Projet en Gestion des Risques Informatiques (H/F) 🌐 Nous sommes à la recherche d’un Chef de Projet pour rejoindre notre équipe et intervenir dans un projet stratégique dans le domaine de la Gestion des Risques Informatiques. Compétences recherchées : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion des risques informatiques, Business Continuity Management (BCM), et la réglementation DORA. Expérience confirmée dans l’opérationnalisation de la réglementation des risques IT en solutions concrètes (outils GRC tels que "Topease"). Connaissance des processus Information Risk, BCM, Third Party Risk, et des régulations DORA. Bonne compréhension des régulations DORA récentes. Optionnel : Maîtrise du français et/ou de l'allemand. Votre mission : Piloter des projets de mise en conformité et de gestion des risques informatiques. Travailler avec les équipes IT et les parties prenantes pour implémenter des solutions GRC. 📍 Localisation : Paris

Dans le cadre de ses activités, nous recherchons un Chef de Projet Technique Infrastructure & Sécurité IT pour piloter des projets à fort niveau de complexité (Niveau 4), au cœur des enjeux d’évolution, de sécurisation et d’optimisation de ses infrastructures IT. Le poste s’inscrit dans un environnement collaboratif, impliquant une coordination étroite avec les autres chefs de projet, les équipes techniques et les parties prenantes métiers. Une excellente communication et une maîtrise parfaite des méthodologies de gestion de projet sont indispensables. Mission principale Le Chef de Projet Infrastructure et Sécurité IT est responsable du pilotage des projets liés à l’évolution, à la sécurisation et à l’optimisation des infrastructures IT de l’entreprise. Il joue un rôle clé dans : La mise en œuvre de solutions techniques robustes et sécurisées Le renforcement de la sécurité des systèmes d’information L’alignement des infrastructures avec les besoins métier, les standards internes et les exigences réglementaires Responsabilités principales 1. Gestion de projets Infrastructure Piloter des projets d’infrastructure IT (réseau, télécom, sécurité, systèmes) Définir le périmètre, les objectifs, les plannings, les budgets et les risques Assurer le suivi des jalons, des livrables et des indicateurs de performance Garantir la qualité, les délais et les coûts des projets Appliquer rigoureusement les méthodologies projet et produire l’ensemble des livrables associés 2. Sécurité des systèmes d’information Intégrer les exigences de sécurité dès la conception des projets Piloter les projets liés à la sécurisation des infrastructures IT Veiller au respect des normes, standards et politiques de sécurité Contribuer à la réduction des risques et à la résilience des systèmes 3. Supervision et optimisation des infrastructures Superviser l’évolution et l’optimisation des infrastructures existantes Proposer des améliorations continues en termes de performance, de disponibilité et de sécurité Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques internes et les prestataires

Qui sommes-nous ? Clostera est une société de conseil & intégration de solutions IT à taille humaine et localisée à Paris, résolument tournée vers l'humain et l’innovation : l’innovation génératrice de valeur ! CLOSTERA place le bien-être de ses CONSULTANTS au cœur de la stratégie de réussite des projets IT sur lesquels nous intervenons au travers d’une approche « employee centric » individualisée. Nos domaines d’expertise : Cloud et Infrastructures Systèmes, Réseaux & Cybersécurité ; Service Management & ITSM ; Project management ; Data & IA ; Services Applicatifs métiers & Digitaux. Rejoignez-nous ! Aujourd’hui, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseau – Support F/H pour accompagner l’un de nos clients majeurs du secteur des télécommunications, dans un contexte de forte croissance et d’exigence technique. Ce que vous ferez : Vous intégrerez l’ équipe Support Technique Client opérant en 24/7 , en charge du RUN, du MCO et de l’exploitation d’infrastructures réseaux multi-clients et multi-sites . Le poste s’inscrit dans un contexte de continuité de service , avec des enjeux forts de fiabilité, de qualité de service et de montée en compétences progressive. Vos missions principales : Vous jouez un rôle central dans la résolution d’incidents complexes et la satisfaction des clients. Support & exploitation (RUN / MCO) Prendre en charge les incidents réseau de N2 détectés via les outils de supervision ou remontés par les clients. Réaliser un diagnostic approfondi , assurer la résolution complète et piloter les actions correctives. Gérer les changes et demandes d’évolution en environnement de production. Intervenir sur des infrastructures LAN, WLAN, WAN, SD-WAN, VoIP, IPTV , dans des contextes multi-sites et hétérogènes. Coordination & communication Assurer une communication claire, structurée et proactive tout au long du traitement des incidents. Coordonner les actions avec les équipes internes et les partenaires externes . Collaborer avec des experts techniques spécialisés pour la résolution des cas les plus complexes. Amélioration continue Identifier les axes d’amélioration techniques et organisationnels. Contribuer à la documentation , à la capitalisation des connaissances et à la montée en compétences collective. Participer à l’amélioration continue des processus support et de la qualité de service. Votre rôle est clé dans la satisfaction et la fidélisation des clients stratégiques, en combinant expertise technique et qualité relationnelle .

Contexte du projet Le programme de transformation repose sur le déploiement de SAP S/4HANA en approche Greenfield , incluant la définition d’un core model et son déploiement progressif via plusieurs roll-outs . Cette transformation vise une refonte en profondeur des processus métiers Quote to Cash, avec pour objectifs l’harmonisation des pratiques à l’échelle du groupe, l’amélioration de la performance commerciale et la fiabilisation de la donnée, dans un contexte à forts enjeux de conduite du changement. Mission Rattaché au programme SAP S/4HANA, vous interviendrez en tant que consultant AMOA senior sur le périmètre Quote to Cash (Q2C) . Votre rôle consistera à structurer le modèle cible des processus commerciaux, à garantir leur cohérence intermodules et à accompagner les équipes métiers tout au long du projet. Responsabilités Formaliser et documenter les processus de vente, de livraison et de facturation. Définir et sécuriser le modèle cible Quote to Cash dans un environnement multi-canaux. Piloter les ateliers métiers et challenger les flux Order to Cash existants et cibles. Garantir la cohérence intermodules et la fluidité des flux de bout en bout. Accompagner le changement auprès des équipes commerciales, ADV et finance. Assurer la qualité et la fiabilité des données clients tout au long du cycle de vente.

· Élaborer le planning de référence (WBS, jalons, dépendances, ressources), en lien avec les responsables de lots. · Mettre à jour l’avancement (collecte terrain, consolidation), analyser les écarts et proposer des actions correctives. · Identifier le chemin critique, gérer les contraintes calendaires, et simuler des scénarios (what-if). · Produire le reporting planning (courbes S, jalons, alertes, KPI) et animer des points planning. · Assurer la gouvernance des baselines et la traçabilité des changements.