Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Une expérience dans le secteur des assurances crédits est demandée . Dans le cadre de l’évolution d’un outil commercial sous Microsoft Dynamics 365 CRM et du lancement d’un nouveau produit en assurance-crédit, la mission consiste à accompagner les équipes Métiers et IT dans la conception, l’évolution et le déploiement de solutions adaptées aux enjeux business. Le consultant interviendra dans un environnement international exigeant, avec de forts enjeux contractuels et commerciaux, au sein d’une équipe projet dynamique et collaborative basée en France. 🔎 Analyse des besoins Recueil et cadrage des besoins métiers liés à la gestion commerciale et contractuelle Challenge des demandes afin d’optimiser les processus existants Rédaction des user stories, spécifications fonctionnelles et documents de cadrage Priorisation des besoins en cohérence avec la roadmap produit 🧩 Conception fonctionnelle Modélisation des processus métiers dans Dynamics 365 CRM Définition des évolutions (workflows, entités, règles métier, interfaces) Contribution à la conception des intégrations (API, flux inter-SI) Collaboration étroite avec les équipes techniques pour garantir la cohérence et la faisabilité des solutions 🤝 Pilotage & coordination Coordination entre équipes métiers, IT et partenaires Participation aux rituels Agile et comités projet Suivi des développements et anticipation des risques ✅ Validation & déploiement Organisation et pilotage des phases de tests (UAT, non-régression) Accompagnement des utilisateurs lors des déploiements Contribution à l’amélioration continue du CRM 👉 Mission à forte dimension transverse, nécessitant autonomie, capacité d’analyse et excellente communication dans un contexte international.

Adsearch, cabinet de conseil en recrutement, vous propose un poste Tech Lead .Net chez son client éditeur de logiciels. Poste : Vous rejoignez un éditeur de logiciels de 300 personnes. En tant que Tech Lead .Net vous travaillez en étroite relation avec les architectes et l’équipe infrastructure Cloud. Vos missions : - encadrer et faire monter en compétences les développeurs - vous assurer de la qualité technique des développements - prioriser la technologie la mieux adaptée pour assurer la sécurité et la scalabilité des solutions - superviser la mise en place des tests applicatifs (tests unitaires, tests fonctionnels) - garantir la qualité de code et les délais de livraison - contribuer au bien-être des équipes en place Poste à pourvoir en CDI, sur Saint Genis Laval Salaire selon profil entre 55 et 60K€ + avantages (prime participation, tickets restaurant, RTT, télétravail….)

Imaginez-vous au cœur de l’action, travaillant pour l’un des géants du CAC40 ! Notre client recherche un Tech Lead MuleSoft H/F, capable de relever des défis techniques complexes et de créer des solutions sur mesure. En tant qu’Expert MuleSoft, vous interviendrez dans la conception le développement, les tests et le déploiement d’API MuleSoft qui optimiserons les processus de notre client. Votre rôle : Concevoir des solutions MuleSoft avec l’architecte. Développer des API MuleSoft selon les spécifications fonctionnelles. Mettre en place des tests d’intégration et des tests unitaires. Garantir la qualité du code en réalisant des tests unitaires rigoureux et en participant activement aux revues de code. Participer à l’architecture des solutions. Contribuer à l'analyse des besoins et à la définition de la conception technique des projets. Développer de nouveaux flux/API et assurer la maintenance ainsi que l'évolution des flux/API existants. Rédiger les documentations techniques et d’exploitation

LENA IT , L'ESS du Numérique recherche pour l'un de ses clients un(e) Support Lead SAP , RUN. Description du poste Le SAP Run & Support Lead est un rôle global responsable de garantir la stabilité opérationnelle, la continuité et la qualité des environnements SAP, couvrant à la fois le support Run SAP S/4HANA Public Cloud et le support technique externalisé (TMS) de SAP ECC 6.0 . Pour SAP S/4HANA Public Cloud , le rôle couvre les opérations de Run & Support et apporte un soutien actif lors des phases de déploiement, afin que les nouveaux pays intégrés basculent correctement en mode Run. Pour SAP ECC 6.0 , il est responsable de la gouvernance et du pilotage du support technique externalisé, en tant que point d’entrée unique pour la qualité de service et la stabilité opérationnelle. Il coordonne les prestataires Basis et techniques, gère la disponibilité système, les maintenances, les fenêtres de coupure et la conformité aux SLAs et standards de gouvernance. Ce rôle est le point de contact unique pour les activités Run , en coordonnant la résolution d’incidents, les opérations de service, la gouvernance et la performance entre les équipes internes, les fournisseurs AMS, SAP et les intégrateurs. Il joue un rôle clé dans la protection des opérations après les go-lives et dans la garantie de la qualité de service dans un paysage SAP international et complexe. Périmètre & Environnement Périmètre : Global Landscape SAP : SAP S/4HANA Public Cloud (Run/Support) SAP ECC 6.0 (Technical Maintenance Support – TMS) Couverture géographique : S/4HANA Public Cloud : Roumanie (RO), République Tchèque (CZ) dès le 1er mars (+ potentiellement 27 pays sur 4 ans) ECC6 : Brésil (BR), France (FR), Belgique (BE), Mexique (MX) Modèle opérationnel : Hybride (équipes internes + fournisseurs AMS) Responsabilités clés 1. Run & Support – SAP S/4HANA Public Cloud Piloter et coordonner le fournisseur AMS S/4HANA, en tant qu’interlocuteur opérationnel principal. Gérer la résolution L2/L3 des incidents SAP S/4HANA Public Cloud. Assurer le Problem Management (RCA, prévention des incidents récurrents). Coordonner les demandes de service et la gestion des défauts post–go-live. Soutenir les activités de cutover et d’hypercare lors des déploiements pays. Garantir la disponibilité du système, la stabilité et la continuité des opérations. Coordonner les releases SAP S/4HANA : tests, communication, alignement avec SAP et les intégrateurs 2. SAP ECC 6.0 – Support Technique (TMS) Garantir la stabilité et disponibilité des systèmes ECC 6.0 (BR, FR, BE, MX). Gouverner et coordonner les prestataires Basis et techniques externes. Planifier, valider et communiquer les maintenances et fenêtres de coupure. Mettre en place et faire respecter la gouvernance technique ECC. Être le SPOC pour les sujets Basis & Infra ECC6 auprès des équipes IT locales. 3. Gouvernance de Service & Performance Suivre, analyser et reporter SLAs, KPIs et performances de service. Garantir la conformité aux processus ITSM, aux standards opérationnels et aux cadres de gouvernance. Être l’interface principale avec les fournisseurs AMS (qualité, escalades, conformité contractuelle). Piloter l’amélioration continue des processus Run, modèles de support et efficacité opérationnelle. 4. Change & Coordination Coordonner les activités de Change liées au Run et au Support. Travailler étroitement avec le SAP FI Specialist et le SAP Solution Owner. Assurer l’alignement entre les activités Run et les déploiements en cours. Garantir le transfert de connaissances (KT) des intégrateurs vers les équipes internes et AMS. Interlocuteur clé pour : Business Process Owners Équipes IT pays SAP Intégrateurs systèmes Fournisseurs AMS Équipes Architecture & Sécurité Assurer une communication claire et régulière sur : incidents, risques, changements, maintenances et performance des services. Positionnement & Autorité Rôle de support IT, sans management direct. Coordination des équipes internes, consultants externes, AMS et providers techniques. Responsabilité de bout-en-bout sur la qualité de service Run et la performance opérationnelle. Support exceptionnel “hands-on” possible pour incidents critiques, hypercare, onboarding fournisseur (limité et non substitut aux responsabilités AMS).

Business Analyste Comptabilité / Risk / Contrôle Permanent Luxembourg Pour une mission long terme sur le Luxembourg, nous recherchons un profil Business Analyste ayant une expérience sur la migration de systèmes comptables en corrélation avec les différents départements risque (Risque de marché, de crédit, opérationnel et clearing) Poste en CDI sur Luxembourg ou Freelance (Salaire /Tarif à discuter) Présence sur site Obligatoire au Luxembourg 4 jours semaine (Possibilité de travailler sur Paris 1 jour semaine)

Notre client dans le secteur Autre recherche un/une Technical Lead - Data integration H/F Description de la mission: L’équipe Intégration & Data Management gère les Progiciels hébergés et les Services Externalisés de notre client. Le Technical Lead est un contact privilégié au sein de l’équipe. Il travaille en étroite collaboration avec le métier, les Business Analysts et les développeurs. Equipe composée de : 3 Business Analyst, de 3 Technical Lead et 5 Développeurs. -Revoir régulièrement les alertes serveurs et analyser les éventuels incidents pour le run. -Construire le planning pour satisfaire les exigences sur les différentes stratégies de tests, développement et de mises en production. -Organiser les montées de versions des différents progiciels hébergés et externalisés. -Livrer les mises en production des évolutions réglementaires des différents progiciels hébergés. -Organiser les montées de versions des systèmes d’exploitation et mises à jour logicielles -S’assurer du bon fonctionnement des flux SFTP et CFT transitant dans le SI -Assurer la conception, la mise en ouvre et le pilotage des flux d’intégration entre les différentes applications

Profil recherché – Data Analyst Lead (Expert) Nous recherchons un Data Analyst Lead senior (10+ ans d’expérience) disposant d’une forte expertise en analyse et conception de solutions data, dans un environnement Grande Distribution . Le candidat devra : Posséder une expérience significative en Grande Distribution (impératif) Être capable de concevoir, challenger et sécuriser des solutions data complexes Avoir une solide maîtrise de la modélisation de données Être reconnu pour son leadership transverse Savoir accompagner et faire monter en compétence une équipe de Data Analysts Être à l’aise dans l’animation d’ateliers, de communautés et d’instances de gouvernance Comprendre les enjeux business retail et les usages métiers de la donnée 🛠 Compétences techniques attendues 🔴 Compétences impératives Connaissance opérationnelle de la Grande Distribution KPI : ventes, marge, stock, approvisionnement Pilotage de la performance magasin Logiques multienseignes Compréhension des usages métiers Analyse de données (niveau confirmé / expert) Modélisation de données (niveau confirmé / expert) Conception de solutions data SQL avancé 🟠 Compétences importantes Environnements Big Data (Databricks, Azure) Python / Scala Conception de modèles de données communs Structuration et alignement des KPI métiers Data Quality / Data Observability Documentation et bonnes pratiques de développement Expérience en méthodologie SAFe / Agile 🟢 Outils & Environnement technique SQL Databricks Microsoft Azure Python / Scala Power BI MicroStrategy PowerDesigner DataGalaxy SODA Jira 🎯 Compétences comportementales (soft skills) Leadership et posture de référent Capacité à challenger et arbitrer Excellente communication transverse (IT / Métiers) Esprit structurant et rigoureux Orientation solution et performance Capacité à vulgariser des sujets complexes

Team Leader (H/F) - Roanne (42) - Roanne Chez Experis, nous croyons qu'un bon Team Leader ne se contente pas de piloter une équipe : il inspire, fédère et crée les conditions de la réussite collective. Dans un environnement technique stimulant et en constante évolution, nous recherchons un(e) Team Leader pour accompagner nos équipes support sur le site client de Roanne. Vous serez responsable d'une équipe composée de 12 techniciens de proximité basés à Roanne, ainsi que d'un technicien situé à Tulle, intervenant sur des activités support proximité et kiosque. Vos missions principales : Encadrement et animation d'une équipe de techniciens support (proximité et kiosque). Suivi individuel : entretiens annuels, développement des compétences, accompagnement quotidien. Pilotage opérationnel : suivi des indicateurs (KPI), reporting, plans d'action. Communication interne : animation des points d'équipe, diffusion des informations clés. Amélioration continue : mise en œuvre de plans d'optimisation des processus et outils. Gestion RH opérationnelle : plannings, intégration, livret d'accueil, matrice de compétences. Recrutement et onboarding des nouveaux talents. Participation active aux comités techniques et comités de pilotage.

Localisation : Garenne-Colombes / 50% de TT par semaine Durée : 3 ans Résumé Ce poste fait partie d'une équipe IT Finops, axée sur la validation des systèmes de e-facturation et de back office. L'objectif principal est d'analyser les demandes commerciales et de travailler en étroite collaboration avec les utilisateurs et les équipes de développement pour créer des outils et composants nécessaires, tout en maintenant un haut niveau de qualité. Livrables : Participer à la collecte des besoins des utilisateurs métiers (Backoffice) en Europe/US, en français ou en anglais. Produire des spécifications concises et précises compréhensibles par l’équipe de développement. Définir la stratégie de test, exécuter et coordonner les activités de test, y compris les sessions de recette utilisateur (UAT). Fournir un support commercial pour l'Europe/US. Contribuer à l'analyse des problèmes de production, proposer des solutions de contournement et des solutions à long terme. Documenter l'analyse, les processus métier et les tests, en anglais. Créer des documents de formation et former les nouveaux utilisateurs finaux sur l'application de back office. Compétences : Connaissance des systèmes de gestion des transactions financières. Expérience avec des systèmes de réservation (Orchestrade, Summit, Murex, Meteor, Calypso, etc.). Compétences en SQL. Maîtrise des standards de développement logiciel. Anglais courant.

Fed IT, cabinet de recrutement dédié aux fonctions informatiques, recrute pour son client, société de négoce industriel à dimension internationale, un(e) Analyste BI H/F, pour renforcer son équipe. Au sein d'une équipe IT complète (infrastructure, projet, BI), vous êtes rattaché(e) au manager BI (équipe de 8 personnes). Ainsi, vous : -Travaillez en liens avec la BI back qui réalise l'extraction des données, -Intervenez sur la partie front et fonctionnelle de la data, -Êtes en charge de la restitution des données aux utilisateurs, -Recueillez les besoins auprès de vos clients internes, en France et à l'international (responsables production, achat, vente, livraison, stock...), -Réalisez les tableaux de bord Power BI afin de fournir des reportings en adéquation avec les besoins, -Assurez la qualité, la cohérence et la sécurité des données, -Intégrez et modélisez des sources de données multiples, -Formez les utilisateurs sur site ou à distance, -Produisez des supports de formation (documentation technique et vidéo), -Assurez une veille technologique sur les outils BI, -Résolvez les problèmes techniques liés à Power BI, -Fédérez les utilisateurs autour de la restitution de la data, -Organisez le delivery sur votre périmètre, Rémunération : 45 à 52 K€ bruts/an (fixe selon expérience) + 2 jours de télétravail/semaine + 6 jours de RTT/an. Environnement technique : Microsoft, cloud azure, MS Fabric. Déplacements à prévoir en France et en Europe : 1 à 3 nuits tous les 2 ou 3 mois en moyenne.

Bonjour à tous ! Je recherche un expert ABAP pour participer à un projet de refonte sur S/4 HANA. La mission est en full remote, et le client recherche un candidat qui puisse être quelques mois en prestation puis embaucher par la suite. Les tâches : Réalisation des spécifications Reprise des spécifications

Nous recherchons un(e) un(e) Business Analyst Assurance IARD – Sinistres (F/H) Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis : Analyse, cadrage et études amont Contribuer aux études d’opportunité et participer aux travaux de faisabilité afin d’orienter les choix fonctionnels et SI. Identifier les évolutions nécessaires au projet et formuler des recommandations claires et structurées. Pilotage fonctionnel et expression des besoins Recueillir, analyser et clarifier les besoins auprès des métiers (IARD / sinistres). Rédiger les User Stories, cas d’usage et/ou spécifications fonctionnelles. Formaliser les exigences, structurer les ateliers et garantir la compréhension partagée des enjeux. Stratégie de tests & qualification Participer à l’élaboration de la stratégie de tests et contribuer à la rédaction du plan de tests. Accompagner les phases de qualification fonctionnelle et s’assurer de la conformité des solutions livrées. Collaboration transverse & communication projet Travailler en étroite relation avec les équipes métiers, techniques et projets (DTSI). Assurer un reporting régulier auprès du responsable d’équipe et du pilote projet : avancement, risques, alertes, arbitrages nécessaires. Contribuer à la coordination opérationnelle dans un contexte mêlant Agile et cycle en V . Support et accompagnement des équipes Apporter un soutien fonctionnel aux équipes solution dans le traitement et l’analyse des incidents. Favoriser la montée en qualité des produits livrés et des process internes.

🎯 MISSIONS PRINCIPALES Phase 1 : Amélioration technique > Participer à la remontée de la note en lien avec les architectes techniques > Appliquer les préconisations techniques et corriger les défauts Phase 2 : Projet Action Sociale Développement & Conception > Concevoir et développer les demandes de la backlog JIRA conformément aux règles d'architecture et normes en vigueur > Participer aux activités de chiffrage et spécifications préalables > Réaliser et maintenir les tests unitaires et jeux de données de tests Études & Intégration > Participer aux études et cadrages fonctionnels/techniques avec les entités DSI-RC (Architectures, Urbanisation, Production) > Participer aux travaux d'intégration du processus Documentation & Support > Rédiger les livrables : documents de conception, guides d'installation, procédures, bordereaux de livraison, dossiers d'exploitation > Créer/mettre à jour la documentation pour assurer la réversibilité > Préparer et animer des démonstrations ou formations du logiciel Liaison & Support > Assurer le lien avec les équipes d'architecture technique et logicielle > Formuler les demandes de support et diffuser les préconisations au sein de l'équipe > Instruire les demandes d'assistance, support, corrections ou évolutions Environnement technique : Java/J2EE, Architectures distribuées N-tiers, SOA, Web services REST & SOAP, SQL, Spring, Spring Batch, Angular

Nous recherchons un Data Engineer / Développeur PostgreSQL confirmé pour intervenir sur un projet stratégique au sein d’une équipe technique dynamique. Missions : Développement et optimisation de procédures stockées Rédaction et amélioration de requêtes complexes PostgreSQL Participation à la structuration et au maintien de l’architecture data Contribution aux bonnes pratiques de développement et à l’amélioration continue Ce que nous offrons : Mission 100 % télétravail Projet long terme possible Contexte technique stimulant à forte valeur ajoutée Intégration au sein d’une équipe experte

Vos missions Vous pilotez l'équipe R&D et supervisez les projets techniques Vous développez des solutions fullstack (React / NextJS en front, Python en back) Vous concevez et déployez des applications low‑code (Power Apps, Copilot Studio) Vous intégrez des composants IA (automatisations, agents, prompts) Vous contribuez à l'urbanisation du système d'information et à la définition des architectures cloud Vous accompagnez les pratiques DevOps (Azure, Docker, BitBucket) Vous coordonnez les projets en mode agile (Scrum, Jira) Vous assurez une veille technologique et proposez des axes d'innovation continue