Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Pour le compte d'un acteur majeur du secteur de l'Assurance et de la Prévoyance, nous recherchons un Consultant IT Senior pour rejoindre le département Projets et Système d'Information. Véritable pivot entre les métiers et les centres d'expertise technique du Groupe, vous intervenez sur un périmètre large allant du support opérationnel à la conduite de projets de transformation majeurs. Vos principales responsabilités : Pilotage de Projets : Cadrage, suivi budgétaire, animation d'équipes et respect de la feuille de route sur des sujets de refonte d'infrastructure ou applicative. Expertise & Conseil : Challenger les choix techniques des experts du Groupe et être force de proposition tout en garantissant le respect des normes de sécurité et d’architecture. Maintien Opérationnel : Support technique de proximité sur les outils collaboratifs et métiers, et documentation rigoureuse des processus IT. Interface Internationale : Coordination régulière avec les équipes de production applicative basées à l'étranger (Porto). Profil recherché : Expérience : 5 à 10 ans minimum sur des fonctions similaires (Chef de projet technique, Consultant IT transverse). Bagage Technique : Solides connaissances en réseaux/systèmes, bases de données, sécurité SI et production informatique (ordonnancement batch). Une connaissance de Dataiku ou GCP est un plus. Soft Skills : Excellente communication (écrite et orale), leadership naturel, sens aigu du service client et capacité à gérer le stress en environnement contraint. Langues : Anglais courant indispensable.

Chef de Projet Télécom au sein de la division Telecom & WorkSpace, vous pilotez des projets de déploiement et de transformation d’infrastructures télécom en France, dans le cadre d’aménagements de nouveaux immeubles, de déploiements de nouvelles solutions, de projets de refresh ou d’évolutions d’architecture. Vous intervenez dans un environnement complexe et multi-métiers, avec une forte exigence de coordination entre les équipes IT, les métiers, les équipes immobilières, les fournisseurs et les utilisateurs finaux. Vous êtes responsable de la gouvernance projet, du respect des règles de sécurité, du pilotage des délais, des coûts et de la qualité, ainsi que de l’accompagnement des utilisateurs lors des migrations. Le poste requiert une expertise technique confirmée sur les infrastructures télécom (LAN, WAN, IP, WIFI, couverture indoor 4G/5G, téléphonie, audiovisuel et sécurité), une capacité de reporting régulier avec des KPI adaptés, et un excellent niveau d’anglais dans un contexte national à forts enjeux stratégiques.

Au sein de l'activité Distribution et Services du groupe ECONOCOM nous accompagnons nos clients et institutions publiques dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : En tant que Chef de Projet Marketing & Communication, vous êtes responsable de la structuration et de la valorisation des offres, de la création de contenus à impact et de la mise en récit de la valeur ajoutée d'Econocom. Vous travaillerez en collaboration avec les équipes commerciales, avant-vente et nos partenaires pour : • Renforcer la lisibilité des offres, • Soutenir l'efficacité commerciale, • Développer l'engagement clients et internes Vous pilotez vos actions dans une logique de ROI mesurable. Tâches principales : Stratégie marketing & Offres : • Concevoir et décliner la stratégie d'accompagnement des ventes au travers de plans marketing, • Développer l'animation de marchés clients, • Structurer les messages clés, propositions de valeur et argumentaires BtoB Création de contenu : • Produire et piloter des contenus à forte valeur ajoutée : offre, one-pagers, livres blancs, présentations commerciales, cas clients, supports événementiels, • Garantir la cohérence des supports et la qualité des messages, • Valoriser les expertises internes et celles de nos partenaires, Animation et collaboration : • Co-construire les contenus avec l'écosystème partenaires et travailler en proximité avec les équipes commerciales et avant-vente, • Contribuer aux évènements (salons, conférences, lancements des offres) Veille : • Assurer une veille active sur les tendances IT, marchés et usages, • Analyser l'impact des actions menées et proposer des optimisations continues Ce que nous vous proposons : Contrat : CDI Localisation : Puteaux ou les Ulis Package rémunération & avantages : · Salaire : Package fixe + variable entre 35 K€ et 45 K€ en fonction de l'expérience · Les basiques : mutuelle, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité (vélo/trottinette, covoiturage), prime cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels. · Carrière : plan de carrière, passage certifications, · Qualité de vie au travail : télétravail, évènements festifs, accompagnement handicap, engagements RSE Référence de l'offre : 69fzaxh4bf

Dans le cadre de la mise en place d’un nouvel outil PPM Planisware prévue en 2026, la DSI de notre client souhaite renforcer ses équipes avec des compétences externes spécialisées en ingénierie technique, paramétrage et configuration de la solution Planisware. Le poste s’inscrit dans un contexte de Tierce Maintenance Applicative (TMA) visant à accompagner les projets de transformation interne, les montées de version et le maintien en conditions opérationnelles des services applicatifs. Vous interviendrez sur des projets structurants à forte valeur ajoutée, en lien étroit avec les équipes internes et les intégrateurs. Missions principales : Assurer la TMA de la solution Planisware (support, maintenance, évolutions) Réaliser les montées de version des outils applicatifs Conduire des projets de transformation interne Piloter des projets applicatifs en mode Agile ou cycle en V dans le respect du QCD (Qualité, Coûts, Délais) Réaliser des évolutions fonctionnelles et techniques Résoudre les anomalies fonctionnelles ou techniques Piloter les services applicatifs et assurer leur maintien en conditions opérationnelles Suivre les budgets et produire des indicateurs de pilotage Animer les projets (planning, coordination des parties prenantes, reporting, communication interne et externe) Superviser la qualité des livrables, le respect des exigences, des délais et des budgets Appliquer les processus DSI et le processus Achat en vigueur

Notre client, acteur industriel reconnu, accélère sa transformation numérique : fiabilisation du parc, montée en puissance de la cybersécurité, modernisation ERP, RFID/IoT, standardisation des process. Vous rejoignez une DSI à taille humaine et secondez le Responsable SI actuel, avec une évolution programmée vers le poste de RSI . En collaboration directe avec le Responsable SI, vos missions sont les suivantes : Assurer le pilotage opérationnel du système d’information Garantir la disponibilité et la performance des infrastructures Gérer les incidents et coordonner les actions à mener Encadrer l’équipe IT en organisant les priorités Mettre en place des procédures et indicateurs de performance Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la politique de cybersécurité (sauvegardes, PRA/PCA, MFA) Veiller à la conformité RGPD Piloter des projets stratégiques tels que l’évolution de l’ERP, la digitalisation des processus et l’amélioration des réseaux. Vous êtes amené à travailler en collaboration avec les équipes internes (Direction, Production, R&D, Supply Chain) mais également les prestataires extérieurs (éditeur de logiciel, fournisseurs, …). Par ailleurs, vous intervenez en tant que référent technique auprès de vos collaborateurs notamment en participant à la résolution des incidents critiques. Environnement technique : OS Windows, Windows serveur, Active Directory, VMWare, firewall, VPN, Vlan, SQL, sauvegardes, PRA

Contexte de la mission : Dans un contexte de transformation et d'optimisation des systèmes d'information, un acteur international du secteur transport & logistique renforce ses équipes IT afin d'accompagner des projets structurants liés aux infrastructures IT et aux services associés, dans un environnement multi-sites et international. Notre futur collègue interviendra en tant que chef de projet IT. Il aura pour mission principale le pilotage de plusieurs projets en parallèle, depuis les phases de cadrage jusqu'au déploiement opérationnel, en lien étroit avec les équipes techniques, les métiers et les parties prenantes internationales. Responsabilités : - Piloter les projets IT de bout en bout, du cadrage au déploiement ; - Structurer et planifier les activités, anticiper et maîtriser les risques ; - Garantir le respect des engagements : délais, périmètre, qualité et coûts ; - Animer la gouvernance projet, assurer la communication et le reporting ; - Veiller à la conformité des livrables, au respect des méthodes et à la mise à jour des outils et de la documentation.

Contexte du poste : Dans le cadre du programme de transformation Promo 4.0 , un projet digital ambitieux visant à optimiser les processus métiers, et plus spécifiquement du projet Textile 4.0 , centré sur l’utilisation des solutions SAAS Centric PLM et PXM , notre client recherche un(e) Chef.fe de projet / Leader fonctionnel(le). La mission s’inscrit dans la mise en place de l’interface entre l’application ISIS OFFRE et SIGAL , permettant la diffusion des collections et opérations issues de Centric vers les consommateurs SCA et Magasins via des outils historiques. Le/la Chef.fe de projet sera en charge de cadrer, réaliser, tester et accompagner le démarrage du RUN de cette interface entre CENTRIC PLM et ISIS OFFRE , tout en garantissant la qualité des données diffusées. Missions principales : • Comprendre et documenter les processus métiers couverts par les échanges ainsi que les fonctionnalités attendues d’Isis Offre • Documenter les données échangées à chaque étape et vérifier leur qualité et leur conformité au besoin métier • Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées • Assimiler et piloter les règles de transcodification complexes au sein du middleware • Construire un planning détaillé et proposer un découpage en lots • Analyser les impacts sur les processus aval et coordonner les actions avec les éditeurs back-office si nécessaire • Participer à la définition des solutions techniques avec les Lead Dev Isis Offre et Textile 4.0 • Rédiger les scénarios de recette • Réaliser les recettes unitaires • Organiser et piloter la recette de bout en bout (jusqu’en magasin) • Piloter les TNR Isis Offre • Piloter le projet dans sa globalité : animation des COPROJ, remontée des alertes, coordination des parties prenantes • Collaborer étroitement avec la responsable Change pour définir les nouveaux processus PLM • Organiser et animer les comités de GO / NO GO

Merci de bien lire l'annonce ci dessous et vérifier que vous correspondez au besoin. Nous recherchons exclusivement des candidats basés à Vannes ou en Bretagne . Merci de ne pas envoyer de candidature si vous êtes situés hors de cette zone géographique. En tant que Data Engineer , votre mission principale sera de produire des solutions techniques robustes et performantes pour exploiter au mieux les données du client. Cependant, votre rôle ne se limitera pas à l’aspect technique : vous serez également un partenaire stratégique des métiers , capable d’identifier leurs besoins, de comprendre leurs enjeux et de proposer des solutions techniques adaptées. Vos responsabilités : Concevoir, développer et maintenir des pipelines de données performants et évolutifs Participer à la définition de l'architecture Data Développer les solutions de collecte et de stockage des données Mettre en place les tests unitaires et automatisés Garantir la qualité, la sécurité et l’intégrité des données tout au long de leur cycle de vie. Implémenter des solutions qui optimisent la gestion des données pour les équipes métier. Collaborer étroitement avec les équipes métier pour comprendre leurs objectifs stratégiques. Faciliter la communication entre les équipes techniques et les non-techniciens Vous serez à la croisée des chemins entre technique et métier , jouant un rôle clé pour transformer les données en un véritable levier de décision. Votre capacité à allier expertise technique et vision stratégique fera de vous un acteur indispensable pour relever les défis de l’entreprise.

Pour l’un de nos clients évoluant dans le secteur des ESN, nous recherchons un(e) DRH pour intervenir sur une mission de transition à forts enjeux organisationnels et sociaux. Le rôle couvre un périmètre large incluant la gestion et l’animation des relations sociales, l’optimisation et l’évolution du SIRH, la mise en place ou l’amélioration des dispositifs de GEPP/GECP, ainsi que la refonte et la sécurisation des contrats de travail. Le DRH interviendra en proximité avec la direction et les équipes opérationnelles afin de structurer les pratiques RH, accompagner les transformations en cours et sécuriser les sujets sensibles. Une posture opérationnelle et stratégique est attendue, avec une capacité à intervenir rapidement dans un contexte exigeant.

Au sein d’un grand groupe bancaire engagé dans sa transformation digitale, vous rejoignez le département Tech Expertise & Solutions. Vous intégrez l'équipe "Assets IA" pour piloter un projet stratégique à fort impact : la conception, le déploiement et le maintien en production d'une solution d'IA Générative interne (type "ChatGPT") destinée à 100 000 collaborateurs. Votre Mission En tant que Chef de Projet Technique, vous agissez comme le chef d'orchestre entre le Product Owner, le Tech Lead et l'équipe de développement. Vous garantissez la qualité du livrable et le respect du planning. Vos Responsabilités Clés Spécification & Conception : Traduire la feuille de route du Product Owner en spécifications techniques et fonctionnelles claires pour les développeurs et l'équipe UX/UI. Pilotage Agile : Animer les rituels Scrum (Dailies, Retrospectives, Planning) d'une équipe de 5 personnes et suivre l'avancement des livraisons. QA & Recette (Crucial) : Concevoir et exécuter les plans de tests. Vous êtes le garant final que la solution répond aux exigences de qualité et aux cas d'usages métiers avant la mise en prod. Documentation : Rédiger la documentation technique et utilisateur pour chaque version livrée.

CONTEXTE : Expérience : 10 ans et plus Métiers Fonctions : Conseil métier, AMOA, Consultant fonctionnel Spécialités technologiques : Base de données, Décisionnel, Reporting, API, ERP Le Pôle Transformation Achat Finance souhaite renforcer son équipe avec un consultant externe spécialisé SAP MM/SD qui prendra en charge la gestion opérationnelle des ERP sur les modules Achats/Ventes ainsi que les interfaces avec les SI métier (SI d’e- procurement, SI de consultation achat, SI Ingénierie et Opérations,..). Le consultant bénéficiera de l’appui des deux collaborateurs internes, qui l’accompagneront dans sa montée en compétences sur les spécificités des ERPS et des SI métiers et assureront la cohérence des évolutions avec la trajectoire de migration vers S/4HANA. L’objectif est donc d’assurer la continuité opérationnelle des SI Achat Gestion Finance (Hanaïs Gestion Finance, PGI et Hanaïs Analytics) et des interfaces avec les SI métiers sur les domaines Achats/Ventes pendant que l’équipe interne se concentre sur le cadrage de la migration. MISSIONS : Le consultant devra notamment : - Maintenir en conditions opérationnelles les modules Achats/Ventes et leurs interfaces, - Gérer les demandes métiers : supports, anomalies et nouveaux « besoin métier », - Prioriser et valider les solutions applicatives proposées par les DSI, - Etre l’interlocuteur unique pour les référents métiers et les key-users dans le cadre de la gestion de la vie courante des SI, - Contribuer à l’amélioration continue des processus et applications. Missions confiées Gestion opérationnelle - Suivi administratif des dossiers et reporting via l’outil Gojira, - Gestion des incidents, anomalies et demandes d’évolution (qualification et priorisation en fonction de la capacité à faire des équipes MM et SD de la DSI et du budget), - Suivi des développements avec la DSI et participation au animation des points de suivi, - Mise à jour de la documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets) après chaque évolution ou modification de paramétrage. Définition et mise en œuvre des évolutions des ERPs et des interfaces avec les SI métiers - Analyse des expressions de besoins métiers, - Rédaction des spécifications fonctionnelles générales, - Contrôle de la bonne interprétation par la DSI des spécifications, - Validation d’une solution technique parmi les solutions proposées par la DSI (choix, conception, adéquation avec le besoin métier et le standard SAP), - Conception des scénarii de tests et organisation, réalisation ou participation, avec le métier, des recettes de correctifs d’anomalies ou d’évolution métier, - Suivi de la tenue du planning de mise en production en coordination avec la DSI et le métier, - Validation des GO pour les mises en production, - Contribution à la conduite du changement (communication, supports, accompagnement utilisateurs), - Contribution à l’adaptation des habilitations des SI Achat Gestion Finance si nécessaire. Amélioration continue - Identification des faiblesses applicatives récurrentes et proposition de solutions correctives, - Animation du réseau de référents métiers, - Contribution aux supports de formation, - Contrôle de cohérence des évolutions demandées avec le cadrage en cours de la bascule des activités sur S4HANA. Livrables attendus Le consultant devra produire : - Spécifications fonctionnelles générales, - Comptes rendus d’ateliers et de réunions (métiers et DSI), - Scénarii de recettes et comptes rendus de recettes associés, - Documentation fonctionnelle MOA (processus, activités, objets), - Reporting régulier de l’avancement des tickets, Expertise souhaitée Profil et compétences requises Compétences techniques : - Expertise confirmée (supérieur à 3 ans) sur SAP MM (Achats) et SD (Ventes), - Bonne connaissance des processus achats/ventes - Capacité à identifier les écarts au standard, - Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles, - Connaissance des interfaces de type SAP-SAP, API, Webservices, - Pratique des outils bureautiques et respect des modèles documentaires. Compétences méthodologiques - Capacité à gérer le suivi de bout en bout des demandes (supports, anomalies, évolutions), - Capacité à planifier et capacité à identifier les risques, - Capacité à travailler en équipe, - Capacité à coordonner les différents interlocuteurs métiers et SI et à animer des ateliers, - Capacité à simplifier la technique à destination des métiers. Compétences de savoir-être - Forte capacité d’écoute et sens du relationnel, - Rigueur, organisation et autonomie, - Esprit d’analyse et de synthèse, - Capacité à challenger les besoins et à garantir leur cohérence avec un cadrage.

1.1 Description détaillée des tâches qui constituent la mission Dans le cadre de la prestation, le prestataire devra réaliser ou piloter la réalisation, sans que cela ne soit exhaustif, les tâches suivantes : - Coordonner les projets métier de transformation numérique du pôle. - Assurer le suivi opérationnel du périmètre du service de messagerie - Prend en charge les demandes de l’ensemble des utilisateurs des services messagerie et en coordonne la réalisation et en assure le suivi - Identifier et qualifier les besoins et enjeux messagerie utilisateurs et applicatives - Piloter et participer aux études d’impacts des évolutions des services de messagerie - Elaborer les offres de service messagerie - Coordonner les projets et changements - Garantir la qualité, la disponibilité et l’évolution des services - Suivre les incidents et les demandes des supports de niveau 1 et 2 - Rédiger les procédures pour le niveau 1 et 2 - Suivre les interventions éditeurs et fournisseurs tiers - Qualifier les évolutions fonctionnelles - Répondre aux demandes spécifiques techniques et fonctionnelles dans le cadre d’accompagnement utilisateurs - Participer et piloter l’automatisation des processus de gestion des offres - Participer aux instances de gestions des changements (CAB,UCAB). - Participer à la comitologie du service

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chargé de projets techniques (H/F) 📍 Lieu : Niort (79) 🏠 Télétravail : Hybride 📝 Contrat : CDI ou freelance 👉 Contexte client : Tu intègres une institution bancaire , issue d’un groupe mutualiste historique. Le SI est moderne, agnostique et très modulaire, avec une architecture orientée services (SOA) et hyperconvergée pour offrir agilité et fiabilité. En tant que Chargé de projets techniques , tu participes à la transformation de bout en bout : pilotage de nouveaux projets (PIA), amélioration du maintien en condition opérationnelle, industrialisation des services, renforcement de la sécurité et déploiement d’une démarche d’amélioration continue Tu auras pour missions de : Gestion de projets du Plan Informatique Annuel (PIA) : études d’opportunité, cadrage avant-projet, lancement, suivi des jalons, planning, identification des risques, MEP, pilotage et reporting auprès des instances MCO technique : gestion des changements, montées de version hors PIA, coordination avec les managers SI Amélioration continue : industrialisation des rapports SLA, optimisation du catalogue de services via l’outil IWS, fiabilisation des processus Stack technique : Stack & Connaissances Environnements on-premise : systèmes d’exploitation, virtualisation, bases, téléphonie Infrastructures orientées services (SOA), conteneurs & Kubernetes Production : AS400, batch, ordonnancement Outils de gestion SLA / incidents / changements, outillages IWS

Dans le cadre d’un programme de transformation digitale et de migration vers le cloud, un grand groupe du secteur énergie / services recherche un Administrateur Google Workspace avec une forte composante gestion de projet IT. Missions principales : Administrer la plateforme Google Workspace et l’écosystème collaboratif Assurer le support utilisateurs (niveau 2/3) Gérer l’administration des Chromebook Piloter des projets de migration vers Google (Drive, outils collaboratifs) Identifier les problèmes récurrents et proposer des améliorations Suivre l’avancement des projets et assurer le reporting Participer à la veille technologique IT

Nous recherchons pour notre client situé sur Aix en Provence un Directeur de projets infra H/F. Missions : Afin de piloter un projet d'infrastructure dans un contexte internationale d'intégration de nouvelle entité il conviendra de : •Participer à la phase d'étude •Réaliser les assessments •Piloter le stream infrastructure/End user computing •Réaliser le design et le plan de transformation •Piloter la phase d'exécution •Pilotage de projets techniques complexes •Superviser l'ensemble du cycle de vie des projets (cadrage, conception, réalisation, déploiement) •Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité •Gérer les arbitrages techniques et fonctionnels •Coordination des équipes et des parties prenantes •Encadrer les chefs de projet, architectes, développeurs, intégrateurs, etc •Assurer la communication entre les équipes techniques, métiers et direction •Animer les comités de pilotage et de suivi •Expertise technique et choix d'architecture •Valider les choix technologiques et les architectures proposées •S'assurer de la cohérence technique avec le système d'information existant •Anticiper les impacts techniques et sécuritaires des projets •Suivi budgétaire et gestion des risques •Élaborer et suivre les budgets projets •Identifier les risques (techniques, humains, organisationnels) et mettre en place des plans de mitigation •Assurer la conformité aux normes internes et réglementaires •Amélioration continue et innovation •Capitaliser sur les retours d'expérience pour améliorer les pratiques de gestion de projet Promouvoir l'innovation technologique au sein des projets •Participer à la veille technologique et à la transformation digitale de l'entreprise Avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances- Télétravail (jusqu’à 3 jours) - Prime de Partage de la Valeur (PPV).

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement d’une Direction des Systèmes d’Information, une équipe en charge des systèmes connectés pilote un portefeuille de projets applicatifs, certains en phase de BUILD , d’autres en phase de RUN . La mission s’inscrit dans un programme stratégique de transformation digitale visant à déployer une nouvelle plateforme IoT destinée à collecter, centraliser et exploiter des données techniques issues du terrain, et à accompagner l’arrêt progressif d’un ancien système. Objectifs de la mission Le consultant interviendra en tant que Chef de Projet / Product Owner sur plusieurs projets, avec pour objectifs : Piloter et coordonner les projets confiés Garantir le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables Accompagner les équipes métiers et techniques dans la définition et la mise en œuvre des solutions Périmètre des projets Le consultant prendra notamment en charge les projets suivants : Projets BI / Reporting Déploiement d’une solution de BI / Reporting basée sur Databricks et Power BI , destinée à remplacer un ancien système Développement de rapports standards couvrant les principaux besoins métiers Mise en place d’une organisation permettant un accès self-service aux utilisateurs Cadrage fonctionnel, rationalisation des besoins et limitation des développements spécifiques Projet BI Alarme Projet en phase de RUN permettant l’analyse des alarmes issues de la plateforme IoT Évolutions fonctionnelles prévues (socle Power BI / SQL Server) Projets d’interfaces Mise en place et évolution d’interfaces entre la plateforme IoT et des systèmes tiers Import / export de données, transferts automatisés selon des règles métiers définies Migration & décommissionnement Migration des interfaces existantes vers la nouvelle plateforme IoT Suivi de l’arrêt et du décommissionnement des anciens outils