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La Direction des Risques (RISK) assure le suivi et le contrôle des risques de l’ensemble des activités. Elle regroupe les équipes spécialistes des risques de crédit, des risques de marché et des risques opérationnels. L’objectif de la Direction des Risques est de mettre à disposition du management une information rapide, objective, efficace et argumentée sur les risques encourus, de proposer un dispositif d’encadrement adapté et d’en contrôler la mise en application. La prestation se déroulera au sein de l’équipe Risk Transformation en charge du pilotage des projets et des programmes de transformation du Département Market & Counterparty Risk. La mission a notamment pour objectif d’intervenir sur l’implémentation et l’amélioration de l’ensemble des éléments constitutifs de la "fair" et la "prudent valuation" impliquant de fortes transformations au sein et en dehors du Département M&CR. Le prestataire travaillera en étroite liaison avec l’équipe projet et les différentes équipes de Market & Counterparty Risk, Valuation group, Global Markets et de la DSI afin de garantir la bonne tenue du projet, sa bonne conduite et sa bonne lisibilité par l’ensemble des pôles.Les missions attendues sont les suivantes : Planification, préparation et suivi des différentes réunions : suivi des actions importantes des équipes projets, préparer et consolider les statuts des projets pour les réunions hebdomadaires ; Préparation de tableaux de suivi au Management et aux Chefs de Projets ; Mise en relation des différents intervenants, relance, contextualisation, coordination ; Compréhension des problématiques métier, informatique et réglementaire et être force de proposition quant à leur résolution ; Remontée d’alerte au responsable du projet et élaboration d’approches palliatives en cas de difficultés ou de points de blocage ; Participation et/ou animation d’un ensemble de réunions avec un public varié (Comités de Pilotage, réunions d’équipes, de résolution, d’accompagnement au changement…).

Sans expertise métier crédit, le poste ne peut pas être tenu efficacement. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Analyser et comprendre les processus de crédit immobilier (de la simulation au déblocage). Recueillir les besoins auprès des métiers et les challenger. Rédiger user stories, règles de gestion et spécifications fonctionnelles. Identifier les impacts métier et réglementaires des évolutions. Définir et exécuter les tests fonctionnels en autonomie. Sécuriser les parcours et cas critiques (règles, contrôles, cas limites).

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de pilotage financier et de reporting, une banque internationale recherche un Consultant Senior SAP Analytics Cloud (SAC) pour intervenir sur des projets d’évolution, d’optimisation et de support fonctionnel au sein d’un environnement SAP S/4HANA Cloud – Public Edition. Missions En tant qu’Expert SAP SAC, vous serez chargé(e) de : Concevoir et faire évoluer des modèles de données SAC (reporting et planning) Développer des tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance Traduire les besoins métiers Finance en solutions analytiques Assurer l’intégration des données SAP S/4HANA vers SAP Analytics Cloud Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs Accompagner les utilisateurs métiers dans l’adoption des solutions SAC Collaborer avec les équipes Finance, IT et SAP dans un environnement agile

📍 Saint-Quentin-en-Yvelines (78) 🕒 Démarrage : ASAP 💼 Secteur : Banque 🔎 Contexte Dans un environnement IT Groupe à forts enjeux métiers, nous recherchons un Expert .NET Agile Full Stack pour intervenir sur des applications CRM Back-Office . La mission s’inscrit au sein d’une équipe Agile , en charge du développement et de l’amélioration continue d’applicatifs intranet critiques, utilisés par des équipes opérationnelles. Les technologies principales sont C# / .NET Core, SQL Server, React.js , avec une forte exigence de qualité logicielle et d’industrialisation des pratiques. 🎯 Missions principales 🧩 Relation utilisateurs / métier Recueil et analyse des besoins utilisateurs Rédaction de User Stories et Defects Support fonctionnel sur les fonctionnalités maîtrisées 💻 Conception & Développement Développement de composants C# / .NET Développement d’interfaces React.js / JavaScript Mise en œuvre des Design Patterns Approche TDD et tests automatisés (unitaires et fonctionnels) ⚙️ Amélioration continue & pratiques DevOps Contribution à l’automatisation du packaging et des releases Participation à la transition vers le Continuous Delivery Détection, analyse et résolution des incidents et problèmes applicatifs

Description du poste : Nous recherchons un Support Manager Lead expérimenté pour superviser et optimiser les activités de support interne liées à la plateforme Adobe Experience Manager (AEM) et au Digital Asset Management (DAM). Le rôle consiste à manager, diriger et suivre les performances globales de l’équipe support (L1 et L2) afin d’accroître l’efficacité opérationnelle, d’améliorer la qualité de service et de maximiser la performance collective. Le poste comprend également la coordination directe avec les Product Owners des différentes marques du groupe pour garantir une gestion fluide des demandes et incidents au sein de l’écosystème digital. Responsabilités : ● Gérer, diriger et monitorer les activités de support interne ainsi que la performance globale de l’équipe (3 personnes – niveaux L1 et L2). ● Maintenir et améliorer les mécanismes de support interne, incluant la mesure des processus et la diffusion des retours vers les entités concernées. ● Utiliser les systèmes en place pour gérer les fonctions de support interne, l’analyse et la documentation. ● Définir et piloter des plans de progrès et de performance du support interne. ● Apporter un support transversal à l’ensemble des départements sur les sujets liés au support AEM/DAM. ● Gérer la communication et la relation avec les interlocuteurs internes et externes (“clients” et partenaires). ● Être exemplaire en matière d’engagement, d’éthique professionnelle, de rigueur et de comportement au sein de l’équipe support. ● Assurer la documentation utilisateur et la mise à jour des référentiels associés (procédures, guides, best practices). Compétences requises : ● Langues : Français (courant), Anglais (bonne maîtrise). ● Expérience : minimum 5 ans dans un rôle similaire (AEM et DAM requis). ● Bonne compréhension des dynamiques et exigences liées au support interne et à la gestion des incidents. ● Maîtrise des outils de ticketing et de suivi tels que ServiceNow (SNOW). ● Leadership avéré et capacité à encadrer et faire grandir une équipe. ● Solides compétences analytiques, interpersonnelles, organisationnelles et communicationnelles. ● Forte intégrité et sens de la transparence dans les échanges. ● Capacité à travailler sous pression et à gérer les priorités multiples. ● Esprit “hands-on”, capable d’intervenir directement sur les sujets techniques lorsque nécessaire. Formation : Bac +4/5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent. Une certification Adobe AEM serait un atout.

Contexte : Nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Business Analyst Compliance (H/F) afin d’accompagner la fonction Compliance sur ses projets et activités de RUN, au sein d’un environnement international et anglophone. La mission porte sur les processus de sécurité financière et d’onboarding des tiers (KYC, KYS, KIP, KII), intégrés dans un outil CRM de type Microsoft Dynamics , et s’inscrit dans une organisation en méthodologie Agile . Missions : Accompagner les équipes Compliance dans les phases d’expression de besoin Qualifier, challenger et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles et les règles de gestion Rédiger et suivre les tickets à destination des équipes de développement Participer aux ateliers métiers et aux sessions de chiffrage Prioriser les demandes en coordination avec la Compliance et la MOE Réaliser la recette fonctionnelle et piloter la recette utilisateurs Accompagner les utilisateurs lors des phases de déploiement et de prise en main Assurer le support opérationnel et le support de niveau 3 Participer aux instances MOA transverses et représenter le périmètre Compliance

Contexte de la mission : Viveris pilote des chantiers de transformation métier et IT du secteur bancaire. C'est dans le but de mener à bien l'un d'eux que nous vous proposons d'occuper le poste de développeur Java senior. Le projet sur lequel vous travaillerez s'inscrit dans le cadre du Programme Relation Client 2025 qui vise à mettre en place de nouveaux référentiels (personne, structure, ...). Intégré au sein d'une équipe MOE, il vous faudra installer le socle applicatif de ce nouveau système, dans un contexte Agile, sur des technologies java récentes (SpringBoot, Git, Jenkins), et en respectant l'architecture micro-services définie. Responsabilités : - Réaliser les spécifications techniques détaillées ; - Réaliser les développements ; - Réaliser les tests et corriger les anomalies ; - Prendre en compte les incidents.

Le poste d'Ingénieur Sécurité consiste à gérer le remplacement d'un consultant en raison d'un congé de maternité. La tâche principale sera de soutenir le département Digital & IT du groupe dans le cadre du processus des exemptions de politique IT. Responsabilités : Le candidat sera responsable de la gestion quotidienne des exceptions des politiques IT. Gérer le processus d'exception de politique IT au quotidien. Soutenir les parties prenantes IT lors de l'utilisation du processus d'exception de politique IT. S'assurer que les exceptions IT sont examinées par des experts et approuvées ou rejetées en temps voulu. Établir des connexions avec d'autres processus IT (Gestion du cycle de vie, Gestion des risques). Piloter les changements apportés au processus et à l'outil en collaboration avec l'équipe ServiceNow, et soutenir les tests. Établir et mettre à jour des rapports / tableaux de bord pour gérer les demandes d'exception de politique IT. Compétences : Expérience de travail avec la conformité et la gestion des risques, notamment en matière d'exemptions de politique (un plus). Expérience avec le cadre ITIL et les processus IT. Bonne connaissance de ServiceNow (une connaissance spécifique du module GRC serait un plus). Bonnes compétences en communication. Maîtrise de l'anglais. Être un bon joueur d'équipe. Bon à avoir : Expérience dans l'utilisation de solutions de reporting comme PowerBI. Autres Détails : * Géographie : Lyon. 2 jours de télétravail

Nous recherchons pour le compte de notre client grand compte un ingénieur Radio aux compétences Ericsson qui aura pour mission principale le maintien en condition opérationnelle la partie Radio (3G, 4G, 5G) d'un environnement de maquette opérateur multi constructeur. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes coeur de réseau, les personnes en charges de la validation et les référents techniques, ainsi qu'avec les équipementiers Ericsson et H. Les missions principales sont: Missions principales \- Traiter les incidents radio remontés par les autres entités et partenaires techniques (Ericsson, H.) \- Gérer les configurations cibles radio sur la maquette. \- Analyser, diagnostiquer et résoudre les incidents techniques rencontrés sur la plateforme de test. \- Mettre en oeuvre et valider les évolutions radio dans un environnement de maquette réseau. \- Appliquer les consignes et tâches définies par les valideurs coeur de réseau et les référents techniques.

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Developpeur Angular H/F à Paris, France. Contexte : Les missions attendues par le Developpeur Angular H/F : Notre client souhaite mettre en place un plateau de développement de 4 personnes (3 concepteurs-développeurs et 1 Lead Tech) dédié à l'application pour le suivi de l'état de leurs bâtiments. La mission, d'une durée totale de 3 ans, vise à assurer le développement, la maintenance et l'évolution technologique de cet outil de vision à 360 du parc immobilier. Les attendus de la mission : • Donner son avis pour la conception et la création des maquettes d'ergonomie ; • Réaliser en code la structure des pages des interfaces graphiques ; • Etre le porteur de l’accessibilité dans la conception de l’interface ; • Assurer les performances de l'application ; • Assurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différents devices et navigateurs utilisés ; • Produire la documentation technique des développements réalisés ; • Connaissances sur les bonnes pratiques de développement Front End pour assurer la maintenabilité et l’évolutivité de l’application. Les compétences attendues sont les suivantes : • 4 années d'expérience minimum en tant que développeur front ; • Maitrise des langages HTML et CSS • Maitrise d'Angular et ionic; • Maitrise de composants opensource; • Expérience dans la réalisation de projets en responsive design ; • Culture des technologies digitales : algorithme des moteurs de recherche, nouveaux langages de programmation…

Nous recherchons un Chef de projet Finance (H/F) pour piloter des projets finance transverses dans un contexte de transformation du SI et de mise en conformité réglementaire pour un acteur industriel. Vos missions : Intégré à la DSI et en lien étroit avec les équipes finance et contrôle de gestion, vous serez en charge de : * Piloter le projet E-facturation (nouvelle réglementation) * Assurer la compréhension et la déclinaison des exigences réglementaires * Piloter le projet de changement des codes analytiques dans l’ensemble du SI * Coordonner les impacts multi-applications * Travailler en lien étroit avec la finance, le contrôle de gestion et l’IT * Suivre les plannings, risques et impacts métiers

Nous recherchons un Responsable applicatif ERP IFS (H/F) pour intervenir dans le cadre d’un programme ERP structurant pour le compte d’un acteur industriel du secteur de la construction et de l’ingénierie. Le projet s’inscrit dans une démarche de transformation digitale long terme, avec des enjeux forts autour de la gestion à l’affaire, des processus métiers, des interfaces applicatives et de la stabilisation du SI. Vos missions : Intégré à l’équipe projet ERP (PoP) et rattaché au chef de lot, vous serez en charge de : * Piloter les modules ERP IFS métier et les applicatifs satellites * Piloter et coordonner les prestataires applicatifs * Comprendre les besoins métiers et garantir leur traduction en livrables conformes * Assurer le respect des délais, de la qualité et des engagements * Réceptionner, vérifier et valider les livrables prestataires * Superviser les interfaces applicatives et l’alignement du SI (paramétrage) * Spécifier les interfaces en lien avec le PO * Rédiger les fiches d’écart * Animer les ateliers métiers * Accompagner le PO et les KU sur : * la RDD (sélection, qualification, nettoyage, enrichissement) * la rédaction des user stories et scripts * les cahiers de paramétrage * Réaliser les tests d’intégration et accompagner la recette * Accompagner les métiers dans la rédaction du plan de bascule * Organiser le MCO ERP (support, supervision, maintien des usages)

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, vos missions seront les suivantes : - Contribuer à la mise en place de solutions DATA et BI chez les clients (du cadrage au déploiement) - Rédaction de cahier des charges et études de faisabilité - Suivi d'avancement du projet, du budget et du planning, - Rédaction ou validation de documents d'analyse fonctionnelle - Formation utilisateurs - Être garant de la qualité des livrables

Tu rejoins une équipe DevOps déjà en place pour contribuer à un environnement d’automatisation basé sur Ansible, appelé HostingCtl . Cet environnement permet d’automatiser les déploiements ainsi que la configuration des systèmes et des outils. Tu participes au Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) et au Maintien en Condition de Sécurité (MCS) des infrastructures, éléments clés dans la standardisation des systèmes d’information. Dans ce cadre, l’équipe conçoit une offre de services à destination du groupe sur le périmètre Hosting, tout en continuant à gérer des environnements complexes et hétérogènes, et à développer de nouvelles offres sur des plateformes Cloud

Nous recherchons un Architecte / Développeur Full Stack expérimenté pour intervenir sur des solutions critiques du secteur des télécommunications, à forts enjeux de qualité de service (QoS) , de performance et de robustesse. Votre rôle Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie de la solution, avec une double casquette architecture & développement , tout en jouant un rôle clé de référent technique au sein de l’équipe. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir et faire évoluer l’architecture technique des applications. Développer et optimiser les composants front-end et back-end. Garantir un haut niveau de qualité de service (QoS), de performance et de fiabilité. Être force de proposition sur les choix techniques, les bonnes pratiques et l’amélioration continue. Assurer un rôle d’ encadrement technique : accompagnement des développeurs, partage de connaissances, revue de code, montée en compétence de l’équipe. Communiquer clairement sur les décisions techniques, aussi bien à l’oral qu’à l’écrit, auprès d’interlocuteurs techniques et non techniques. Compétences techniques indispensables Front-end : Angular, Nginx (déploiement, configuration et optimisation) Back-end : Java Full Stack, Node.js Bases de données : PostgreSQL, MongoDB, Redis Infrastructure & Cloud : Kubernetes (K8S) sur cloud privé, Sensibilité aux problématiques de scalabilité, haute disponibilité et supervision Qualités humaines et soft skills attendues Ce poste requiert bien plus qu’une expertise technique. Nous recherchons une personne : Dotée d’une excellente communication , capable d’expliquer, de convaincre et de vulgariser des sujets complexes. À l’aise dans un rôle de référent technique , avec un véritable sens de la pédagogie et de l’accompagnement. Capable de prendre du recul sur ses choix, de se remettre en question et d’inscrire son action dans une logique d’amélioration continue. Proactive, force de proposition et orientée solutions. À l’aise dans des environnements collaboratifs, où la coopération et la qualité des échanges sont essentielles. Profil recherché Profil Architecte avec une forte capacité de développement opérationnel . Expérience confirmée sur des systèmes complexes ou à forte contrainte de performance. Goût pour le travail en équipe et la transmission des connaissances. Capacité à produire des présentations claires, synthétiques et structurées sur les choix techniques.

Service Delivery Manager (H/F) - MOISSY-CRAMAYEL ( 77) - Moissy-Cramayel EXPERIS France recherche un Service Delivery Manager (H/F) spécialisé RETAIL / Grande Distribution pour rejoindre nos équipes sur la région IDF ( Puteaux / Moissy-Cramayel ) Vos missions : Gestion des prestations : Assurer la maîtrise d'œuvre dans le respect des engagements contractuels et des niveaux de marges. Relation client : Gérer et optimiser la relation client, négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service. Suivi et reporting : Mettre en place et suivre les tableaux de bord internes et externes, préparer et animer les comités de pilotage et stratégiques. Exécution des prestations : Gérer les activités associées à l'exécution des prestations, participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients. Phases de projet : Intervenir sur toutes les phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité). Management des ressources : Manager les moyens et les ressources de vos prestations managées, gérer les risques opérationnels. Contrats et documentation : Participer à l'élaboration des contrats et de la documentation contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,...).