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Nous recherchons pour notre client, un Administrateur Technique SAP - S/4 Hana : Contexte : Notre client lance un programme majeur de rénovation de son système d’information et de ses processus métiers, sur la base d’une solution commune SAP S/4HANA pour l’ensemble des entités et des pays, couvrant les domaines suivants : Finance et Contrôle de gestion, Production, Administration des ventes et Logistique, Services clients, Achats et Contrôle des exportations. Dans ce contexte, les principales activités du spécialiste SAP sont les suivantes : Garantir les livrables : périmètre, budget, planning et qualité. Participer à la définition des processus Engineering To Configure et accompagner les responsables fonctionnels. S’assurer que la solution technique répond aux exigences métiers. Coordonner avec les équipes techniques et l’intégrateur de systèmes. Tâches : Garantir les livrables : périmètre, budget, planning et qualité. Participer à la définition des processus Engineering To Configure et accompagner les responsables fonctionnels. S’assurer que la solution technique répond aux exigences métiers. Coordonner avec les équipes techniques et l’intégrateur de systèmes.

Dans le cadre d’un programme interne de déploiement SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP CO/SD spécialisé en Revenue Recognition afin d’accompagner la stabilisation d’un core model déjà déployé sur un site pilote et de préparer les futurs roll-outs. La mission couvre le support, l’optimisation et l’évolution des processus de reconnaissance du revenu, avec un rôle clé dans la sécurisation des flux financiers et leur conformité aux normes comptables et réglementaires. Le consultant interviendra sur l’analyse des processus existants, l’identification des axes d’amélioration et la mise en œuvre des optimisations nécessaires, tout en garantissant la cohérence des intégrations entre les modules FI/CO, SD et PS. Il participera activement aux phases de projet (design, build, tests, UAT, go-live) et contribuera à la stabilisation et à l’industrialisation des pratiques Revenue Recognition sur l’ensemble du périmètre.

🌍 Contexte Dans le cadre du renforcement de son centre de compétences SAP , notre client recherche un Consultant SAP FI Senior pour intervenir sur le périmètre Finance & Achats. L’environnement couvre SAP ainsi que plusieurs applications tierces constituant l’ensemble du SI Finance : Basware, SRM, XRT, BFC, BPC, TM1. Vous évoluerez dans un contexte à forts enjeux de transformation, mêlant projets structurants et maintien en conditions opérationnelles. 🎯 Vos missions🔹 Build – Projets stratégiques Participation aux projets de transformation : Dématérialisation des factures Move to Cloud Refonte du système de facturation Carve-out Conception et paramétrage sur SAP FI Analyse d’impacts et rédaction des spécifications Coordination et pilotage d’un développeur Animation d’ateliers métiers 🔹 Run – Support & évolutions Support applicatif niveau 2/3 Résolution d’incidents complexes Suivi des évolutions Amélioration continue des processus 🔹 Transverse Intégration FI – SD Collaboration avec des équipes internationales Documentation et reporting

Bonjour, Je suis actuellement à la recherche d'un(e) Manager de Transition SAP pour prendre la Responsabilité du Domaine Finance et Contrôle de gestion chez l'un de mes clients qui a entamé sa transformation S4/HANA en mode greenfield. L'environnement SAP est FI/CO-PS avec les sujets de dématérialisation fournisseurs (VIM et Kofax) et l'équipe est composée de 4 personnes côté client ainsi que des consultants en régie. Le démarrage est ASAP et la mission requiert du présentiel à hauteur de 3 jours par semaine en région parisienne. Si vous êtes disponible et/ou intéressé, merci de me faire parvenir votre CV à jour ainsi que vos disponibilités pour échanger. Bien à vous

Dans le cadre d’un programme international de transformation digitale, un groupe déploie un ERP unique basé sur SAP S/4HANA Public Cloud afin d’harmoniser ses processus Finance et son modèle opérationnel. Ce programme repose sur un principe fort de standardisation globale (“Fit to Standard”) , tout en garantissant la conformité aux exigences locales réglementaires et fiscales. Dans ce contexte, nous recherchons un(e) rBPO Finance Localization pour accompagner l’adaptation régionale du modèle Finance. Rattaché(e) au stream Finance du programme, vous êtes le/la référent(e) régional(e) des processus Finance. À ce titre, vous : Analysez les exigences locales (fiscales, réglementaires, comptables) et évaluez leur compatibilité avec le template global Identifiez et formalisez les écarts (gaps) entre le modèle standard et les besoins locaux Challengez les demandes locales afin de préserver la standardisation globale Contribuez aux ateliers Fit-to-Standard et à la conception fonctionnelle Validez les spécifications liées aux localisations régionales Participez aux phases de tests (SIT, UAT) et sécurisez les go-live Accompagnez les équipes locales Finance dans la transition vers le nouveau modèle Assurez la cohérence régionale et remontez les points critiques au programme global Vous intervenez en forte collaboration avec les Global Process Owners, les équipes IT, Data et Contrôle Interne. Des déplacements régionaux sont à prévoir en phase de déploiement.

Nous recherchons plusieurs Architectes SAP : • Architecte technique SAP : • Concevoir et piloter l'architecture technique SAP : on-premise, cloud, hybride • Définir les normes d'intégration (SAP PI/PO, API, CPI) • Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité de la plateforme • Participer aux migrations vers S/4HANA ou SAP BTP • Architecte fonctionnel SAP : • Définir l'architecture fonctionnelle en lien avec les métiers • Participer aux ateliers de conception et rédiger les blueprints • Piloter les choix de design sur les modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) • Contribuer à l'harmonisation et à la simplification des processus métiers • Architecte solution SAP : • Assurer une vision transverse des solutions SAP (métier + technique) • Être le référent sur la cohérence globale du SI SAP • Élaborer les roadmaps de transformation en lien avec les directions IT & Métiers • Contribuer à la gouvernance et à l'urbanisation du SI Référence de l'offre : 5k97t51qog

Nous recherchons plusieurs Architectes SAP : • Architecte technique SAP : • Concevoir et piloter l'architecture technique SAP : on-premise, cloud, hybride • Définir les normes d'intégration (SAP PI/PO, API, CPI) • Assurer la sécurité, la performance et la scalabilité de la plateforme • Participer aux migrations vers S/4HANA ou SAP BTP • Architecte fonctionnel SAP : • Définir l'architecture fonctionnelle en lien avec les métiers • Participer aux ateliers de conception et rédiger les blueprints • Piloter les choix de design sur les modules SAP (FI/CO, MM, SD, PP, etc.) • Contribuer à l'harmonisation et à la simplification des processus métiers • Architecte solution SAP : • Assurer une vision transverse des solutions SAP (métier + technique) • Être le référent sur la cohérence globale du SI SAP • Élaborer les roadmaps de transformation en lien avec les directions IT & Métiers • Contribuer à la gouvernance et à l'urbanisation du SI Référence de l'offre : srw41t71bg

La mission consiste en des travaux d'accompagnement sur la maintenance technico fonctionnelle de l'outil de consolidation statutaire. Cette activité permet de sécuriser les prochains arrêtés comptables IFRS / French, et prudentiel (Solvency 2) au sein de la MOA Finance et Actuariat et de l'équipe Administration SURF. Détails de la prestation La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : - Assistance à la rédaction de l'Expression de Besoin (EDB) pour des évolutions sur l'outil de consolidation statutaire ( SAP FC), - Conception détaillée pour ces mêmes évolutions, - Paramétrage des ces évolutions (sous SAP FC), - Rédaction de plans de tests, - Recettes, - Diverses tâches d'exploitation sur l'outil, - Documentation, - Support technico Fonctionnel aux utilisateurs.

Aéronautique – Consultant Lead Workstream R2R Transformation SAP S/4HANA - Senior (Toulouse / Remote) *** CVs en ANGLAIS uniquement *** Le Consultant Lead Workstream R2R est responsable de la conception globale des processus financiers et comptables, ainsi que de la gouvernance de la solution pour le flux « Record to Report » au sein du programme de transformation S/4HANA. Ce rôle garantit une solution financière conforme au standard, évolutive et respectant les réglementations, couvrant la comptabilité générale, la comptabilité des immobilisations, le contrôle de gestion, la clôture financière, la consolidation et le reporting. Le titulaire collabore étroitement avec les équipes finance métier, les flux transverses, les architectes et les équipes techniques pour piloter un paysage S/4HANA Finance intégré. Responsabilités clés 1. Leadership du Workstream & Gouvernance de la livraison Piloter l'ensemble du flux R2R auprès des parties prenantes (finance mondiale, contrôle de gestion, fiscalité, audit et technique). Gérer le périmètre, le calendrier, les risques, les dépendances et les livrables de toutes les activités R2R. Animer les ateliers, les comités de conception (Design Authorities) et les réunions de gouvernance pour assurer l'alignement et la prise de décision. Garantir la conformité avec la méthodologie SAP Activate, les standards du programme et les jalons de qualité (Quality Gates). 2. Architecture des processus financiers et de la solution Définir l'architecture des processus R2R de bout en bout (GL, AA, CO, clôture financière, consolidation, reporting statutaire et de gestion). Promouvoir l'adoption du "Fit-to-Standard", en remettant en question les demandes de développements spécifiques pour préserver un cœur de système harmonisé. Être garant de la conception "To-Be", des dossiers de conception (blueprints) et de la documentation d'intégration transverse. Traduire les besoins métiers finance en configurations S/4HANA et spécifications fonctionnelles. 3. Expertise SAP S/4HANA Domaines généralement couverts : Universal Journal (ACDOCA) & Financial Closing Cockpit. Comptabilité générale (New GL), Ledgers parallèles, Document Splitting. Comptabilité des immobilisations (FI-AA). Intégration des comptes fournisseurs et clients (AP/AR) avec le flux R2R. Contrôle de gestion (CO) : Centres de coûts, Centres de profit, Ordres internes, Allocations. Calcul du coût de revient (Product Costing) & COPA (si inclus dans le périmètre). Group Reporting / Consolidation. Configuration fiscale et conformité statutaire. Comptabilité bancaire / Gestion de trésorerie (si rattaché au R2R). 4. Collaboration avec les parties prenantes & Engagement métier Agir en tant que point de contact principal pour la Direction Financière (CFO), les responsables de processus finance et les centres de services partagés (CSP). Modérer les discussions pour aligner le "Global Template" avec les exigences statutaires locales. Préparer et soutenir la formation, la gestion du changement, la préparation métier et la transition vers les nouveaux processus financiers. 5. Assurance Qualité & Tests Revoir les flux de processus, le paramétrage, la conception des données de base et la documentation fonctionnelle. Diriger la préparation des tests pour SIT/UAT : couverture des scénarios, données de test, tri et résolution des anomalies. Valider les tâches de bascule (cutover) relatives au R2R (migration des postes ouverts, reprise des soldes, initialisation des ledgers). 6. Gestion de l'intégration Assurer l'alignement avec les équipes P2P, O2C/L2C, Trésorerie, Production/CO et Migration de données. Superviser les points de contact d'intégration pour les données de base : Business Partner, objets de coûts, comptes GL, codes taxes, etc. Coordonner avec les équipes Sécurité & Contrôles pour garantir la conformité SoD (séparation des tâches) et les autorisations financières appropriées.

Contexte : renfort opérationnel Secteur : Banque privée / Services financiers / Gestion d’actifs Consolidation : Statutaire 3 points clés : 1/ Gestion complète du processus de consolidation statutaire (référentiel ANC avec forte exposition IFRS) 2/ Solide maîtrise de SAP BFC dans un contexte de migration vers SAP S/4HANA 3/ Renfort opérationnel direct de l’équipe consolidation dans un environnement exigeant Missions : 1/ Assurer la gestion de bout en bout du cycle de consolidation statutaire 2/ Intervenir en support opérationnel auprès de l’équipe en place 3/ Participer au recettage fonctionnel (UAT) dans le cadre de la migration SAP S/4HANA 4/ Piloter la reprise des données historiques et garantir la fiabilité des livrables

Nous recherchons un chef de projet senior pour un groupe industriel international qui doit se mettre en conformité avec la réforme française de la facturation électronique. Le projet couvre l’ensemble des flux de facturation sortants et entrants (OTC, P2P, B2B, auto‑facturation) et implique plusieurs ERP et plateformes d’intégration. Le chef de projet agit comme coordinateur, facilitateur et intégrateur IT , garantissant la bonne exécution du projet, sans responsabilité décisionnelle sur les aspects légaux ou métier. Le go‑live réglementaire est prévu pour Septembre 2026 . La mission couvre l’ensemble des activités IT nécessaires à la réussite du projet, depuis la conception détaillée jusqu’à la mise en production et la phase post‑déploiement. Gouvernance & pilotage : Piloter la gouvernance et l’exécution du projet IT, animer les instances, gérer décisions et arbitrages, et maintenir une documentation et un suivi conformes aux standards internes. Conception détaillée : lancer l’exécution, cadrer le projet, faire produire les specs détaillées et les plans (tests, formation, déploiement), sécuriser planning et budget. Construction & tests : faire réaliser les développements, organiser et suivre les tests, gérer les anomalies, encadrer la formation et garantir la qualité des livrables. Déploiement & post‑go‑live : préparer et piloter la mise en production, organiser le support et la transition vers le run, assurer le reporting et la stabilisation. Clôture & capitalisation : conduire le bilan du projet, formaliser les retours d’expérience, finaliser la documentation et clôturer les aspects financiers. Livrables Spécifications détaillées complètes et validées. Planning détaillé, charges et budget consolidés. Stratégie de tests, jeux d’essai, rapports de recette. Plan de formation et supports associés. Plan de cut‑over et dossier de mise en production. Reporting régulier, RIDA, documentation projet. Bilan post‑projet et dossier de clôture.

Bonjour à tous, Je suis à la recherche d'un consultant technico fonctionnel sur les modules MM LE pour accompagner un de nos clients sur un projet S/4 HANA. Attentes du client : Capacité à dialoguer avec les métiers pour recueillir les besoins et proposer des solutions adaptées Maîtrise des modules SAP relatifs au domaine dans ECC6 et S/4Hana Paramétrage MM/ LE TMA N1 + N2 Lecture ABAP

***SAP FIORI/UI5 - 6 mois+ - Paris - 3jrs/sem sur site*** Pour le compte de notre client nous recherchons un profil SAP Fiori/UI5 expérimenté pour intervenir sur une mission à Paris. Le consultant contribuera à définir et à valider la solution FIORI pour répondre aux besoins métiers tout en s’assurant que la solution proposée est la plus standard possible et qu’elle couvre les processus tels que prédéfinis par le client. Un des défis à relever consistera à assurer le bon fonctionnement de nombreuses Tuiles Censio. Tâches : Développer des applications FIORI sur SAP FIORI/UI5 (spécifique, extension du standard) en utilisant les Best Practices SAP. Expériences recherchées : Expert SAP FIORI/UI5 (XP > 8 ans d’expérience) Expérience sur Fiori Elements, CDS avec annotations, gestion des versions et maintenance de SAP UI5, RAP Connaissance d’outil de ticketing (SNOW) Connaissance de l’outil de testing HP ALM Autonomie et bon relationnel Anglais écrit et lu de bon niveau : échanges avec des équipes de développement en Inde. Cette mission débuterait début mars et se poursuivrait jusqu’à fin août. Il est demandé une présence de 3 jours par semaine sur le site du client.

A pourvoir en CDI en full remote. Nous recherchons un(e) Consultant(e) SAP ABAP Fiori Senior : Vos principales missions : • Analyser les besoins • Développer et personnaliser les programmes ABAP en réponse aux besoins exprimés • Développer et personnaliser les applications de SAP Fiori • Analyser et optimiser les performances des applications ABAP et Fiori • Effectuer des test unitaires et d'intégration et identifier puis résoudre les erreurs détectées • Assurer la maintenance et évolution des applications Référence de l'offre : 0r4qnejnyz

Ingénieur SAP PP 500 PAR J Dans un environnement industriel exigeant, nous recherchons un expert SAP PP afin d’accompagner la gestion de la production et des stocks, d’optimiser les flux et de fiabiliser les données nécessaires à la planification et à la prise de décision. Missions principales Gestion de la production & des stocks Paramétrer et exploiter le module SAP PP Piloter la production et les niveaux de stock Réaliser et fiabiliser le calcul des besoins nets (CBN / MRP) Garantir la cohérence entre les besoins de production et les capacités disponibles Cartographie & optimisation des flux : Cartographier les stocks existants (où ils sont aujourd’hui) Analyser les flux actuels et définir les trajectoires cibles (comment ils doivent évoluer) Proposer et accompagner la mise en œuvre d’optimisations opérationnelles 500 e par j

Technico Fonctionnel SAP ECC MM / PP 500 e / J Consultant technico fonctionnel SAP avec un niveau senior sur SAP ECC MM & PP. • Connaissances appréciées sur le module SD. • Forte capacité d’analyse, de structuration et de communication avec des interlocuteurs métiers. • Anglais professionnel requis (interactions avec équipes offshore). • Habitué aux environnements industriels exigeants et aux contraintes fortes de qualité, sécurité et documentation. Compétences clés • SAP ECC MM / PP (MRP, planification, supply chain) • Notions SD • Rédaction de SFD / documentation fonctionnelle • Coordination avec équipes de développement offshore • Tests fonctionnels, validation et suivi correctifs • Outils de gestion documentaire et projet (SolMan, SharePoint) 500 e par jour