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Dans le cadre du maintien en conditions opérationnelles et de l’évolution d’une plateforme collaborative basée sur SharePoint Online, nous recherchons un Administrateur SharePoint confirmé. En binôme avec un collaborateur interne, la mission consiste à assurer l’administration, l’exploitation et l’évolution de la plateforme, tout en accompagnant les utilisateurs et les équipes IT dans l’adoption des bonnes pratiques. Le poste combine des activités Run, des projets d’évolution et un rôle de conseil auprès des métiers.

BA sénior Secteur de la mission : Assurance Connaissance du langage JAVA (a travaillé sur des environnements JAVA (obligatoire) Intervention sur des projets de migration similaires (Obligatoire) Connaissance base de donnée Oracle (Obligatoire / un plus) Connaissance du CRM Siebel ou PEGA c'est un plus , ou un autre CRM Appétance pour le technico-foncitonnel maitrise Test & recette Backlog US Agile Scrum Dans le cadre du programme de refonte de nos outils de suivi de la relation client, nous menons une opération de décommissionnement d'un système SIEBEL au profit d’une nouvelle architecture distribuée autour d'une solution PEGA. Ce projet implique une migration des fonctionnalités existantes.

Nous cherchons un profil technico fonctionnel qui puisse nous aider à la mise en place / évolution / durcissement d’un bastion d’administration basé sur Keeper Connection Manager (Guacamole). • Maîtrise technique de KCM / Apache Guacamole : architecture, protocoles (RDP/SSH…), configuration avancée. • Pilotage & change management : gestion des évolutions, mise en production, conduite du changement, documentation et formation. • Modèle de rôles (RBAC avancé) : conception, structuration et mapping des rôles/groupes (AD) vers les permissions KCM, gestion du moindre privilège et des politiques d’accès granulaires.

Contexte Dans le cadre de projets d’évolution et/ou de maintien en conditions opérationnelles des systèmes de facturation et de back-office, nous recherchons un Business Analyst capable de faire le lien entre les équipes métier et les équipes IT, dans un environnement VAD (Vente À Distance) à forte volumétrie. Objectifs de la mission Accompagner les métiers dans l’expression de leurs besoins Traduire les besoins fonctionnels en spécifications claires et exploitables Garantir la bonne compréhension et l’adhésion des équipes aux sujets traités Contribuer à l’évolution et à la fiabilité du moteur de facturation et des outils back-office Périmètre fonctionnel Moteur de facturation Back-office VAD / Marketing Environnement AS/400 Processus de vente à distance (commandes, facturation, retours, avoirs, etc.) Responsabilités principales Recueil et analyse des besoins métier Animation d’ateliers avec les équipes métier et IT Rédaction des spécifications fonctionnelles Suivi des développements et des recettes Accompagnement du changement et communication auprès des parties prenantes Contribution à l’amélioration continue des processus existants Profil recherché Très bonne compréhension des environnements VAD Expérience indispensable chez un vépéciste Bonne connaissance des systèmes de facturation Expérience sur AS/400 À l’aise dans des environnements complexes et multi-interlocuteurs

Rôle : Techlead CRM Salesforce (ou administrateur / développeur expérimenté) Dans le cadre d’un remplacement, mon client recherche un techlead ou administrateur / développeur Salesforce expérimenté notamment sur le module « Service Cloud ». Le Techlead Salesforce intervient : - dans l’analyse des besoins et dans la proposition de solution la plus proche possible du standard Salesforce. - dans la mise en œuvre : administration / configuration / développements Salesforce – tests unitaires / d’intégration – livraison dans les différents environnements jusqu’à la mise en production. - dans la résolution d’incident en support Niveau 3 lorsqu’il est sollicité. - dans la veille, le maintien et le renforcement des connaissances fonctionnelles et techniques Salesforce au fil des versions de Salesforce et dans l’aide à la montée en compétences des équipes internes déjà en place. Analyse des besoins métier : • Analyser les besoins et faire une proposition de maquettes en restant au plus proche du standard Salesforce. • Evaluer la charge de travail nécessaire pour mettre en œuvre la solution retenue. • Animer ou contribuer aux ateliers de travail avec les directions fonctionnelles ou des key users. • Coordonner ou participer à l’instruction du dossier de lancement de projet (lorsque nécessaire) Mise en oeuvre : • Administrer / configurer / développer sous Salesforce. • Suivre les demandes de corrections et d’évolution qui lui sont assignées dans les sprints de développement (méthode agile scrum). • Gérer des livraisons en collaboration avec un autre interne de l’équipe. • Préparer les mises en production et mettre en production en collaboration avec un autre interne de l’équipe. Maintenance corrective / support Niveau 3 • Contribuer au support Niveau 3 (expert) de l’application en production. • Analyser les incidents confiés et les corriger à chaud ou en planification la correction. Veille • Prendre connaissance des nouvelles fonctionnalités livrées dans les nouvelles versions de Salesforce. • Etre force de proposition vis-à-vis des directions fonctionnelles. • Aider à la montée en compétences des équipes internes sur Salesforce (formation, démonstration, communication sur de nouvelles fonctionnalités). Profil • De formation Bac +4/5 et expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire ou approchante, Savoir faire : • Formations Salesforce ADX201 (obligatoire) / ADX211 (souhaitée) / DEX403 (obligatoire) / DEX450 (souhaitée). • Idéalement, certifications Administrateur et Platform App Builder. • Connaissance des modules o Sales Cloud (obligatoire) o Service Cloud (obligatoire) • Connaissance des développements Lightning (Lightning experience, Lightning components, …) • Solides connaissances en Javascript • Bonne connaissance de l’intégration HTML / CSS ( en particulier responsive design ) • Des connaissances en IA (Agent force par exemple, mais d’autres solutions IA) sont un plus. • Connaissance d’une méthode agile (idéalement SCRUM). • Expressions orale et écrite irréprochables. Savoir être : • Réactif • Rigueur • Dynamique • Capacité d'adaptation et souplesse • Doté de bonnes capacités d'analyse et d'un esprit de synthèse • Responsable et force de proposition • Esprit d'équipe • Capacité d'animation et de motivation d'équipes en mode non hiérarchique • Très bon relationnel et sens du service. • Capacité à s’engager et tenir ses engagements.

Profil du candidat Contexte Pour un acteur majeur du transport aérien, nous recherchons un Business Analyst Service Now - HRSD & ECPro Compétences techniques : Une première expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner dans un environnement agile (Scrum, Kanban, SAFe). Appétence pour les environnements du transport. Maîtrise de méthodes centrées utilisateur (design thinking…) Excellente rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation. Aisance relationnelle, esprit d’équipe et proactivité. Minimum 3 ans d'expérience Compétences transverses : Niveau d’anglais niveau C1 ou C2 obligatoire. Autonomie Très bon relationnel Force de proposition Localisé en Ile de France, télétravail partiel autorisé, présentiel 3 jours par semaine.

Je recherhce un QA TEST LEAD SENIOR (+ de douze ans d' experience) ayant un anglais fluent et une maitrise des Cartes de paiement / Crédit Monétique et EPI pour intégrer le Projet EPI (European Payment Initiative) qui est une initiative Européenne visant à mettre en oeuvre une alternative fonctionnelle aux schemes cartes internationaux Visa et Mastercard basée sur le SCT (virement instantané européen). Le programme IT est géré dans l'équipe sous la responsabilité d'un directeur de programme en vue de délivrer une solution Groupe mutualisée pour le E/M commerce selon un planning ambitieux. Trois internes interviennent sur le projet au sein de l'équipe ainsi que deux consultants. Nous recherchons en renfort un Test lead senior. En étroite collaboration avec les équipes produit métier, les équipes de développement, les équipes de production internes et externes et le scheme EPI, votre mission consistera à concevoir, outiller et mettre en oeuvre la stratégie de tests (techniques et fonctionnels) du composant Groupe développé sous le lead de l'équipe En tant que Test lead vous assurerez en particulier les tâches suivantes : - Prise de connaissance de l'existant (en vous appuyant sur l'équipe et les différents contributeurs) - Conception d'un plan de test complet - Outillage et mise en oeuvre du plan de tests (techniques, fonctionnels, non reg, automatisation ...) Une fois le plan de test sur les rails, vous pourrez, en fonction des opportunités et des besoins, intervenir en compélment sur d'autres facettes du projet, en lien direct le IT Owner et la direction de programme IT (1 chef de projet et 1 directeur de projet) Ce projet est stratégique avec de forts enjeux Expertise et expérience testing indispensable (conception, mise en oeuvre, outillage ...) Une bonne connaissance du monde des paiements, et si possible de EPI, est requise Intervention dans un contexte national et international

Interface entre équipes métiers et équipes techniques : Cadrer, challenger et formaliser les besoins métiers pour garantir une solution Oracle cohérente et alignée avec les standards de l’éditeur. Recueil et analyse des besoins : Animer des ateliers métiers pour comprendre les processus financiers existants et définir les processus cibles. Challenger les expressions de besoins pour identifier les enjeux métiers et éviter les sur spécifications. Analyser les écarts entre les fonctionnalités standards Oracle Cloud Fusion et les besoins spécifiques. Orienter les choix fonctionnels vers les fonctionnalités natives Oracle en collaboration avec les experts techniques. Conception fonctionnelle et documentation : Rédiger des Functional Design Documents (FDD) détaillant les paramétrages Oracle, les règles de gestion et les processus transactionnels (notamment sur le module Accounts Receivable (AR) ). Produire des spécifications fonctionnelles pour les interfaces entre Oracle Cloud Fusion et les autres systèmes, les rapports et les extractions (OTBI / BI Publisher), et les développements spécifiques si nécessaire. Maintenir et mettre à jour le référentiel documentaire fonctionnel tout au long du projet. Pilotage fonctionnel, tests et recette : Définir la stratégie de tests et rédiger les cahiers de tests fonctionnels. Piloter et valider les phases de recette utilisateur ( UAT ) avec les équipes métiers. Analyser, qualifier et prioriser les anomalies et proposer des corrections fonctionnelles adaptées. Support et expertise fonctionnelle : Accompagner les équipes Finance lors des phases sensibles (clôtures mensuelles et annuelles). Évaluer l’impact des mises à jour trimestrielles Oracle Cloud (Patch Releases) sur les paramétrages et les FDD existants. Contribuer à la sécurisation fonctionnelle globale de la solution dans un environnement multi systèmes.

Nous recherchons un Architecte fonctionnel - expert métier bancaire pour une mission sur site client Expert dans les sujets : Financement, Banque de marché, Risque Besoin courant janvier Localisation Gradignan ou Paris - à définir Nous recherchons un Architecte fonctionnel - expert métier bancaire pour une mission sur site client Expert dans les sujets : Financement, Banque de marché, Risque Besoin courant janvier Localisation Gradignan ou Paris - à définir Nous recherchons un Architecte fonctionnel - expert métier bancaire pour une mission sur site client Expert dans les sujets : Financement, Banque de marché, Risque Besoin courant janvier Localisation Gradignan ou Paris - à définir

Ingénieur F5 Nous recherchons pour un de nos clients, un profil déploiement F5, un ingénieur avec 3-5 d’expérience sur la techno F5 pour effectuer des activités de RUN F5 / debug réseau pour un début de mission en avril Pour un démarrage en avril Ingénieur F5 Nous recherchons pour un de nos clients, un profil déploiement F5, un ingénieur avec 3-5 d’expérience sur la techno F5 pour effectuer des activités de RUN F5 / debug réseau pour un début de mission en avril Pour un démarrage en avril Ingénieur F5 Nous recherchons pour un de nos clients, un profil déploiement F5, un ingénieur avec 3-5 d’expérience sur la techno F5 pour effectuer des activités de RUN F5 / debug réseau pour un début de mission en avril Pour un démarrage en avril

Je cherche un profil pour : Analyze processes, design functional specifications, manage test campaigns, in Agile team Skills required : Languages : French -- Written and spoken English -- Written and spoken Functional Skills : Conception -- write specs, activity/state/sequence diagrams Business knowledge -- Is a plus AF context knowledge -- Is a plus Soft Skills : Thoroughness/Communication -- Must understand business need and explain/challenge it BPMN, UML, ... -- diagrams, processes modelisation Autonomy Tools Knowledge : Select a skill : como, soapui, azure, kibana, excel, visio

Dans le cadre du renforcement de ses équipes IT, notre client recherche deux architectes : un réseaux & un téléphonie pour intervenir sur la conception, l’évolution et la sécurisation des infrastructures réseaux et téléphonie. Vous interviendrez sur des environnements complexes, en lien étroit avec les équipes infrastructure, sécurité, télécoms et les différents interlocuteurs métiers. Missions principales En tant qu’Architecte Réseaux & Téléphonie, vous serez notamment amené(e) à : Concevoir et faire évoluer les architectures réseaux LAN / WAN / Wi-Fi et téléphonie Définir les standards d’architecture et garantir leur cohérence avec le SI existant Participer aux projets d’évolution, de migration ou de modernisation des infrastructures Apporter une expertise technique de haut niveau aux équipes opérationnelles Rédiger la documentation d’architecture (DAT, schémas, dossiers techniques) Garantir la performance, la disponibilité et la sécurité des infrastructures Participer aux choix technologiques et à l’évaluation des solutions éditeurs Collaborer avec les équipes sécurité, systèmes et exploitation Assurer un rôle de conseil et de support de niveau expert (N3)

Contexte de la mission Nous recherchons un profil Business Analyst expérimenté pour rejoindre notre équipe de conception transverse. Le profil devra : Mener des études de solutions Participer aux conceptions technique détaillées avec les tech lead Challenger des évolutions fonctionnelle avec l'équipe AMOA Mener des études technico / Fonctionnelle complexes Apporter un support technique aux équipes de développement Contribuer à l'amélioration continue du SI métier Le profil doit être particulièrement bon communicant. Il doit avoir la capacité à challenger ses choix auprès des équipes IT/Métier et managers Il doit être en capacité à mener des instances et ateliers Nous attendons du profil qui dispose d'une culture IT forte et une bonne compréhension d'un système d'information. Il sera positionné coté IT. Une maitrise d'un SI orienté composant API/MicroService est exigée Une compétence métier Vie/Finance est demandée. Présence obligatoire : 3j/semaine sur Niort Objectifs et livrables Réalisation d'études de solutions

Le département Pré-Trade souhaite renforcer ses fondations et son architecture afin d’apporter plus de scalabilité, performance et mutualisation , tout en réduisant les dépendances vis-à-vis des autres systèmes. Dans ce cadre, le projet RTpose Pricer vise à centraliser l’ensemble des posts provenant de différentes plateformes (Trafic, Sophis, etc.) dans un repository live . Ce repository devra interagir avec les services de pricing et de risque pour alimenter les outils de suivi de risque et soutenir la plateforme d’exécution lors de besoins de hedge de position. L’objectif est de remplacer les traitements disparates réalisés au sein de chaque équipe par une solution centralisée et robuste. En tant que CDP / Business Analyst, vous serez au cœur du projet, avec un double rôle : 1️⃣ 50% CDP – Application RTpose Animation des daily meetings et suivi de l’avancement Priorisation avec les BA, PO et suivi des tickets Jira Coordination et communication avec les équipes IT 2️⃣ 50% Business Analyst – Produit Fixed Income Analyse des besoins liés au Fixed Income , notamment sur des problématiques intra-day et temps réel Participation à l’évolution future sur les produits crédit (prévu courant 2026) Rédaction de spécifications fonctionnelles claires et détaillées Interface entre le business, les traders et les équipes techniques

Expérience : 7 à 10 ans minimum en audit de processus, automatisation ou transformation digitale Dans le cadre d’une mission stratégique d’optimisation des opérations, un acteur majeur du secteur de l’énergie recherche un Consultant Senior en Automatisation pour conduire un audit complet des processus métiers et définir une roadmap d’automatisation priorisée (IA, RPA, interfaces inter-systèmes). Les périmètres couverts incluent : Logistique – Service Client – Commerce – Administration des Ventes (ADV)

Dans le cadre du programme GALAXIE , visant à mettre en place la CMDB du futur de BPCE-IT , le/la Business Analyst IT intervient sur le développement de la brique Datamart de la nouvelle CMDB. Il/elle recueille, analyse et formalise les besoins métiers , rédige les spécifications fonctionnelles et techniques ainsi que les cahiers des charges à destination des équipes de développement , et contribue à la structuration et à la gouvernance de la donnée. En étroite collaboration avec les équipes de développement, notamment à Porto , et les parties prenantes métiers et infrastructures, il/elle veille à la cohérence des solutions avec les exigences fonctionnelles, les pratiques ITIL et Agile , et les enjeux de transformation du SI. Le poste implique également l’accompagnement des utilisateurs, la participation aux phases de recette MOA et la contribution à l’amélioration continue des processus de gestion de configuration dans un environnement international et complexe.