Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contraintes fortes du projet Le livrable est défini dans le cadre du projet Compétences techniques requises Python – Confirmé – Impératif GitLab CI/CD – Confirmé – Impératif Apigee (ou équivalent API Management) – Confirmé – Important OpenAPI / Swagger – Expert – Important Connaissances linguistiques Français : Courant – Impératif Anglais : Professionnel – Impératif Description détaillée – Définition du profil Au sein de l’équipe API Platform , la mission consiste à contribuer activement à l’amélioration de la plateforme API afin de faciliter et standardiser la production et la consommation d’API au sein du groupe. Missions Diriger la conception, le développement et la mise en œuvre de la gouvernance API et des solutions associées. Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour définir les exigences et spécifications des API. Garantir que les API sont sécurisées, évolutives et conformes aux meilleures pratiques du marché. Encadrer et accompagner les développeurs en apportant leadership et support technique. Superviser les processus de tests, de déploiement et de maintenance des API. Évaluer et améliorer en continu la performance et la fiabilité de la plateforme API. Porter et faire respecter les décisions techniques au profit de la communauté. Assurer une veille technologique sur les tendances et innovations liées aux API. Challenges Automatisation des processus de publication et de documentation des API (IA générative, pipelines CI/CD, etc.). Compétences et skills attendus Techniques & Architecture Expérience en API Management (Apigee ou solution équivalente). Excellente compréhension des API REST / OpenAPI . Connaissance de l’ Infrastructure as Code (Terraform). Expérience en architecture serverless AWS (Lambda, API Gateway, DynamoDB). Mindset DevOps / SRE (automatisation, observabilité). Conception et développement de pipelines CI/CD . Capacité à travailler en autonomie.

Dans le cadre d’un roll-out SAP , la mission consiste à intervenir sur l’ensemble du cycle de déploiement et de support du Core Model SAP Logistique. Responsabilités principales : Participation à toutes les phases du roll-out SAP (design, animation d’ateliers, réalisation, tests, déploiement), avec un focus particulier sur la phase de conception et d’animation des ateliers métiers . Assurer le support post go-live . Piloter de bout en bout les enrichissements et projets validés du carnet de travail SAP Logistique (Achats, Stocks, éventuellement Production Planning) : conception, paramétrage, réalisation, tests, conduite du changement, formation, support post go-live. Travailler en forte interaction avec les équipes métiers , avec un engagement élevé sur les résultats. Collaborer avec les équipes de développement afin de réaliser les ajustements nécessaires à la maintenance et à l’amélioration continue du Core Model SAP . Interagir avec le management et la gouvernance projets pour sécuriser la solution groupe et assurer le reporting des activités . Assurer le support de niveau 3 auprès des utilisateurs métiers des entités déployées à l’international et identifier des axes d’amélioration pour fiabiliser le Core Model. Contribuer au développement et au renforcement de l’équipe , via des actions d’amélioration continue, le partage de connaissances et l’entraide. Travailler en forte intégration avec les autres domaines SAP : MM, FI, CO, PS, RH, CS, etc.

Tu as envie de piloter des projets complexes au croisement de l’IT, de l’OT et de la cybersécurité industrielle ? Nous recherchons une personne engagée et structurée pour intervenir dans un environnement industriel multi-sites, au sein d’un grand compte. Environnement & expertises Tu évolueras sur des projets à forte composante cybersécurité, incluant notamment : Direction de projets IT/OT dans des contextes industriels (industrie, énergie, transport) Sécurisation des systèmes d’information industriels Environnements multi-sites et écosystèmes complexes Communication transverse entre équipes IT, OT et métiers Tes missions - Assurer un pilotage transverse des projets : gouvernance, priorisation, budget, planning, dépendances, risques, comités et reporting consolidé multi-projets - Cadrer, concevoir et déployer une CMDB fédérée , consolidant des sources hétérogènes (IT, OT, inventaires) - Piloter la refonte des réseaux locaux de sites industriels : modernisation et durcissement segmentation / cloisonnement management et qualification des équipements coordination avec les équipes métiers en charge des projets industriels - Définir et déployer l’offre postes de travail industriels (maintenance, programmation, supervision) : environnement Windows 11 compatibilité Siemens, Schneider, Rockwell, Yokogawa suites de programmation : TIA Portal, Step 7, Control Expert / Unity Pro, Studio 5000, WinCC… - Créer les offres, qualifier les matériels et logiciels et définir la stratégie de déploiement - Gérer la relation partenaires et achats , notamment la mise en place de contrats de licences pour les logiciels de programmation (Rockwell, Siemens)

Consultant AMOA Finance SAP S/4HANA – Lead Direction Financière (Freelance) Introduction Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation Finance autour de SAP S/4HANA, un grand groupe industriel recherche un consultant freelance AMOA Finance capable de prendre un rôle de leader auprès de la Direction Financière. Le contexte projet nécessite un profil senior, orienté métier, capable de structurer et faire avancer les équipes Finance. Objectif de la mission Accompagner la Direction Financière dans le cadre du projet d’implémentation SAP S/4HANA, en prenant le lead AMOA Finance afin de sécuriser les décisions métier et garantir l’avancement des travaux Finance. Missions principales Être le référent AMOA Finance auprès de la Direction Financière Structurer et piloter les travaux Finance dans le cadre du projet SAP S/4HANA Faire l’interface entre les équipes Finance, l’intégrateur et les équipes IT Challenger les choix fonctionnels et sécuriser les arbitrages métier Apporter une forte expertise métier Finance pour guider les équipes Accompagner le change management côté Finance Participer aux instances de gouvernance et à la communication projet

Nous souhaitons nous renforcer d’un profil Coordinateur/ Référent Data, sur le site de Lyon. Interlocuteur privilégié des Tribus du site, il va capter / qualifier et challenger les besoins et les cas d’usages data à fabriquer, tout en véhiculant le cadre Data de l’entreprise au sein des équipes, à la fois sur le Data managment, la Data Protection, le Digital, le Pilotage BI. Il est entouré de Data Engineer et Data Analyst avec lesquels il collabore en vue d’assurer les missions qui lui sont confiées. - Collecte et priorisation des contributions auprès des PP métiers, organisation de la fabrication avec les Data Engineers et Data Analysts et suivi de la mise en œuvre - Participation au cadrage des contributions et vérification de la mise en œuvre / opérationnalisation du cadre Data (Data Management, Data Protection, Digital, BI), y compris contribution au choix de solutions Data en réponse aux besoins métiers et en cohérence avec les offres normées de l'entreprise - Accompagnement des squads dans la réalisation de leurs Analyses de Risques Métiers sur les axes RGPD - Acculturation, accompagnement et déploiement du Data Management auprès des squads (aide à l’appropriation de l’outil entreprise du Data Management, sensibilisation aux enjeux d’une Data Gouvernée) - Acculturation et accompagnement Digital Parcours des équipes - Organisation des points de suivi auprès des Leaders et communication sur l’état des lieux Data des Tribus suivi (enjeux, priorisation, budget) - Animation et coordination locale - Piloter et animer les travaux Data menés par le Chapitre Data pour le compte des Tribus/Squads accompagnées dans le cadre de la mission, en lien avec les Data Engineer et Data Analyst du Chapitre. Tribu accompagnées : Dématérialisation, Digital Workplace, Innovation, Crédits Entreprises/Agri Pro - Maintenir, animer et déployer le cadre de gouvernance Data (Data Management, Data Privacy) de l’entreprise auprès des Tribus/Squads accompagnées dans le cadre de la mission. - Maitriser les process, méthodes et outils donnés par le cadre de l’entreprise pour proposer la meilleure solution Data à nos clients.

Dans le cadre d’une transformation digitale globale, nous recherchons un Architecte d’Intégration expérimenté pour accompagner les projets IT & Paiement de notre client international. Mission L'Architecte d’Intégration est responsable de : Choix technologiques : Diriger les principales études techniques pour identifier les solutions middleware et les technologies à intégrer à la stack liée aux applications. Valider chaque choix applicatif non standard avec les Lead Techs, fournisseurs et équipes de développement internes. Orientation et standardisation : Construire, communiquer, promouvoir et faire appliquer les normes, standards et lignes directrices liés à l'architecture d'intégration. Concevoir et maintenir le middleware d’intégration (services, capacités, etc.). Support aux projets : Apporter des conseils sur la solution et l'intégration technique, identifier les composants les plus pertinents pour un projet selon les contraintes métier, techniques, de développement et financières (phases de cadrage & de réalisation). Concevoir les modèles et standards d'intégration pour les projets (formats d'échange, formats canoniques, etc.). Définir le référentiel de données des projets (Master/Slave). Accompagner les équipes projets (squads) pendant la phase de construction, notamment sur la couche d’intégration. Définir les interfaces contractuelles entre les systèmes. Assistance aux équipes et architectes globaux, régionaux et locaux dans leurs projets. Gouvernance : Contributeur majeur à la communication autour de l’architecture d’intégration (porter la voix de l’IT global auprès des parties prenantes : fournisseurs, usines digitales, équipes régionales et locales, équipes projet globales, etc.).