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Technicien Helpdesk - Bilingue ITA/ESP/PORT (H/F) - Lille Dans la continuité de sa croissance, Experis recherche des techniciens bilingues en support informatique (F/H) pour rejoindre son équipe lilloise. Au sein de notre agence de Villeneuve d'Ascq, vous travaillerez sur la prestation d'un de nos clients dans le secteur du retail et assurerez le support applicatif et bureautique de niveau 1. Vos missions seront les suivantes : Répondre aux appels ou aux messages des utilisateurs. Etablir un diagnostique des incidents rencontrés Guider l'utilisateur dans les manipulations à faire sur son poste de travail, ou prendre la main à distance pour la résolution de l'incident. Transférer aux équipes concernées les incidents qui ne sont pas dans votre périmètre d'actions Assurer un suivi du traitement d'incident, de la prise en charge jusqu'à la clôture, grâce à l'outil de ticketing (Ivanti)

Nous recherchons un BA / Chef de projet de bout en bout disposant d’un bon niveau de séniorité (CS +++ / plus de 5 ans d’expérience ou Manager éventuellement), maîtrisant — voire expert — en signature électronique et réglementation eiDAS . Le profil recherché doit également disposer d’une solide expérience en pilotage de projets et mise en place de capacité transverses et multi-marchés . Ci-dessous les principaux éléments : Mission d’au moins un an, ferme, avec un démarrage souhaité dès le 5 janvier Accompagnement des métiers / MOA et pilotage des travaux côté MOE → plusieurs chantiers à mener Activités attendues : cadrage, expression de besoins, rédaction des spécifications générales et détaillées, recette fonctionnelle, pilotage, coordination, construction de KPI, reporting au niveau directoire, etc. Expertise technico-fonctionnelle : Signature électronique & réglementation eIDAS Bonne connaissance des parcours client et collaborateurs (Conseiller Client) -> besoin d’intégrer la nouvelle solution de signature électronique dans un existant en tenant compte des différents impacts UX (sur le digital ou en agence par exemple). La connaissance Agile et méthode Harmonie du client serait un plus

Contexte du poste Nous sommes une entreprise spécialisée dans le développement sur mesure d'applications pour divers secteurs. Située en Île de France, notre entreprise est en pleine croissance et s'adapte constamment aux évolutions technologiques pour offrir à nos clients des solutions efficaces et fiables. Notre équipe, composée d'une quinzaine de développeurs talentueux, est dédiée à la construction et à la maintenance d'applications à forte valeur ajoutée, hébergées et maintenues sur nos propres infrastructures. Dans le cadre du renforcement de notre équipe technique, nous recherchons un Développeur Fullstack ayant une appétence pour varier les technologies tout en étant axé sur l'efficacité et la fiabilité des solutions proposées. Missions - Missions principales : - Participer au développement de nouvelles fonctionnalités pour des applications existantes et de nouvelles applications. - Travailler sur des projets from scratch standardisés à partir des besoins clients pour délivrer des solutions sur mesure. - Assurer l'hébergement et la maintenance des applications développées. - Collaborer avec les équipes métiers pour comprendre et traduire les besoins en solutions techniques efficaces. - Participer activement aux revues de code et aux séances de brainstorming. - Missions annexes : - Apporter une expertise technique lors des réunions avec les clients. - Participer à la veille technologique afin de maintenir le niveau d’innovation de l’équipe. - Contribution à l'amélioration continue des processus de développement. - Environnement technique global : - PHP avec Drupal - JavaScript (Vanilla, jQuery, Angular, React) - Hébergement sur AWS et Scaleway - Docker pentru déploiement - GitLab pour la gestion du code source

🎯 Contexte de la mission Dans le cadre du déploiement de sa stratégie RH, une grande organisation publique bruxelloise mène plusieurs projets structurants à fort impact social, organisationnel et réglementaire. Les directions Récompense & Performance ainsi que Talent Acquisition & Development pilotent des chantiers majeurs liés à la classification des fonctions, la rémunération, les dispositifs de pension complémentaires et la gestion des talents. Dans ce contexte, le client recherche un Chef de projet RH senior capable d’assurer le pilotage global et la coordination transverse de ces initiatives, en lien étroit avec les équipes RH, IT, les parties prenantes métiers et les partenaires sociaux. 🧩 Objectifs et périmètre Le consultant interviendra sur plusieurs projets RH stratégiques, notamment : Classification des fonctions (CFe) Refonte des systèmes de classification, de rémunération et d’évaluation, avec implémentation des solutions SAP S/4HANA HR et SAP SuccessFactors PMGM. Assurance groupe – AGV P3 Définition et mise en œuvre des nouvelles réglementations en matière de pension, contribution à l’élaboration des conventions collectives et accompagnement des instances concernées. Talent Management Déploiement des matrices de compétences, talent review, succession management et digitalisation des processus de Talent Acquisition & Development.

Dans le cadre d’un programme pluriannuel de transformation digitale, une grande organisation bancaire renforce ses équipes IT dédiées aux solutions de trésorerie et de cash management. Vous rejoignez un domaine IT international de plus de 60 collaborateurs , composé de profils fonctionnels et techniques (Business Analysts, équipes de développement, chefs de projet, directeurs de programme), répartis entre la France et l’étranger. L’objectif : repenser et digitaliser les parcours clients afin d’apporter plus de valeur aux clients finaux, ainsi qu’aux équipes Front-Office et Back-Office. Vos missions Analyser les besoins métiers et les processus existants en animant des ateliers avec les parties prenantes. Identifier les axes d’amélioration, définir les objectifs du projet et les indicateurs de performance associés. Concevoir et modéliser les processus métiers dans un outil BPM (IBM Business Automation Workflow ou ICM). Formaliser les règles métier et contribuer à la définition de l’architecture de la solution. Participer aux choix techniques (APIs, intégrations, composants). Configurer et paramétrer l’environnement IBM BAW (développement, test, production). Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure. Évoluer dans un cadre Agile, en interaction avec des équipes locales et internationales. Communiquer efficacement avec l’ensemble des interlocuteurs du projet, en français et en anglais.

Dans le cadre de la migration de son ERP AS400, notre client recherche un développeur qui pourra intervenir sur des développements et challenger les chiffrages de l'intégrateur Développement & Expertise technique Développer sur Dynamics 365 F&O en X++ et effectuer les personnalisations nécessaires Réaliser des extensions et customisations respectant les bonnes pratiques Microsoft Intervenir sur les Data Entities, workflows, tables, formulaires, classes et rapports Participer à la conception technique (TDD) et challenger les solutions proposées Contribuer aux travaux d’intégration : API, Power Platform, middleware, Dataverse… Pilotage technique & coordination Challenger les chiffrages, charges et choix techniques de l’intégrateur Analyser les UAT, corriger les dysfonctionnements, optimiser les performances Vérifier la cohérence entre besoins métiers, solution proposée et implémentation Fournir des recommandations techniques au client pour limiter l’over-customisation Participer aux comités techniques et apporter un regard expert Qualité & bonnes pratiques Documenter les développements et respecter l'ALM (Azure DevOps / Git) Garantir le respect des normes Microsoft et de l’architecture F&O Contribuer à sécuriser la maintenabilité et l’évolutivité du système Proposer des alternatives plus légères lorsque cela est pertinent (Power Automate / low-code)

Contexte de la mission : Dans le cadre d'une mission pour notre client du secteur assurantiel, nous recherchons un DevOps / Intégrateur expérimenté afin d'accompagner la modernisation du système d'information au sein de l'entité, dédiée aux activités d'épargne salariale et d'épargne retraite, dans un contexte réglementé et à forts enjeux de sécurité et de fiabilité des données. La mission s'inscrit dans une démarche DevOps visant à industrialiser les processus de développement, de déploiement et d'exploitation des applications. Le consultant interviendra sur une plateforme Kubernetes existante, utilisée pour héberger des solutions internes ainsi que les outils associés, et contribuera à la fiabilité, à la sécurité et à l'évolutivité des environnements. Responsabilités : - Automatiser l'intégration, les déploiements et l'exploitation des applications ; - Concevoir et maintenir les infrastructures (Kubernetes) ; - Administrer les pipelines CI/CD, l'infrastructure as code et les outils de supervision ; - Sécuriser, optimiser et garantir la disponibilité et la performance des systèmes ; - Collaborer avec les équipes de développement, documenter et assurer le support technique.

Nous recherchons un Consultant Sécurité Offensive pour accompagner une équipe VOC (Vulnerability & Offensive Capabilities) dans l’organisation et l’exécution de campagnes de Pentest ainsi que dans la gestion d’une plateforme d’automated pentesting. 🎯 Missions principales 1. Organisation de Pentests Préparation des prérequis, comptes, rôles et environnements. Animation des kick-off et réunions de cadrage (scope, planning, logistique). Coordination des tests jusqu’à la restitution finale. Support à l’équipe offensive interne pour accélérer la livraison des campagnes. 2. Support Plateforme d’Automated Pentest Onboarding des applications (signature, process, documentation). Suivi opérationnel du service black-box (type Patrowl). Structuration et maintien de la documentation d’onboarding. Participation à la roadmap d’automatisation des tests.

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une société de gestion de fonds immobiliers, un consultant spécialisé KYC pour réaliser des due diligences sur leurs clients et partenaires. La mission consiste à analyser et vérifier les informations relatives à la conformité réglementaire, identifier les risques éventuels et documenter les dossiers KYC conformément aux standards internes et aux exigences légales. Le consultant devra faire preuve d’autonomie, de rigueur et de professionnalisme pour garantir la fiabilité des contrôles. L’intervention se fera 2 à 3 jours par semaine, avec une forte capacité à s’intégrer rapidement aux processus existants et à travailler de manière méthodique sur des dossiers complexes.

Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien des outils trésorerie et dans ce cadre, vous : - contrôlez quotidiennement la bonne intégration des flux dans les outils de trésorerie et le bon envoi vers les banques - analysez les incidents de maintenance corrective, - rédigez les demandes de maintenance (via l'outil Servicenow) et au suivi de ces demandes, - faites le paramétrage des outils de Trésorerie y compris tables de paramétrage de type spitab et les habilitations (comme les droits de validation de paiements en suivant le processus de validation hiérarchique), - veillez à la bonne prise en compte du besoin par les équipes informatiques. Vous êtes un contributeur dans les projets impactant les flux alimentant la trésorerie et dans les projets d’évolution des outils de Trésorerie, à ce titre vous : - rédiger les spécifications Tréso (Cahier des Charges Outils) des projets qui vous sont confiés, - faites le paramétrage des outils Tréso, et validez ce paramétrage (TS) - participez aux validations métiers (TAU). Vous êtes en lien avec les services Back Office Trésorerie, la Direction des Placements et de l’Actif Passif , les services métiers utilisant les outils de trésorerie, et la direction informatique dans ce cadre, vous : - assistez les utilisateurs pour l’utilisation des outils mis à disposition, - participez à la réalisation du tableau de bord mensuel (activités du pôle), - participez aux réunions de travail avec les autres Directions concernées.

Pour un acteur du secteur de l'Assurances / Réasurance, Dans le contexte de la transformation de la fonction finance, recherche Directeur comptable de transition (en dessous du directeur financier) qui a une expérience opérationnelle de suivi des clôtures comptables y compris relation avec les auditeurs Profil expérimenté, hands et peut rentrer vite dans la comptabilité d'assurances. Profil qui soit capable de manager 20aines de personnes internes et externes au total. 3 équipes : Compta technique et credit de controle Partie réassurance Compta générale Connaisse très bien le secteur de l'assurances et idéalement de la réassurance. Poste basé à Paris démarrage asap Durée au moins 3 mois Temps plein

Contexte & objectifs Au sein d'une entité opérationnelle d'un grand gestionnaire d'actifs, vous participerez à la Phase 4 de développement d'une plateforme Data visant à consolider les données des filiales . Cette phase se concentre sur le P&L (les phases 1 à 3 ont porté sur les AUM ). En parallèle, vous accompagnerez la holding Finance dans la migration de l'outil de consolidation de SAP BFC vers OneStream . Missions & livrables Déterminer le périmètre de consolidation dans deux normes de reporting . Définir et valider les retraitements IFRS et prudentiels (Solvabilité 2) pour les entités consolidées. Effectuer la consolidation des entités ad hoc . Valider les liasses de consolidation et passer les écritures top conso afférentes. Élaborer les états financiers consolidés (IFRS / prudentiel S2) : bilan, compte de résultat, résultat global, TFT, annexes, tableau de variation des capitaux propres. Réaliser des revues analytiques des postes des états financiers et des variations de capitaux propres. Rédiger et diffuser les instructions de consolidation dans les deux référentiels de reporting. Contribuer au pilotage du projet (planning, risques, dépendances) et à l' accompagnement au changement dans le cadre de la migration vers OneStream . Environnement & outillage OneStream (cible) ; SAP BFC (outil actuel - migration). Plateforme Data groupe (phase orientée P&L , précédentes sur AUM ). Profil recherché +9 ans d'expérience en consolidation comptable au sein de groupes financiers / asset management. Maîtrise des référentiels IFRS et Solvabilité 2 . Pratique confirmée des liasses , écritures top conso , états financiers consolidés . Expérience de migration d'outil de consolidation et de pilotage de projet ; OneStream requis (exposition à SAP BFC appréciée pour la bascule). Connaissance du secteur Asset Management . Soft skills : autonomie, rigueur, sens du service, capacité à embarquer les parties prenantes (finance, IT, filiales).

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable en fort développement, un Expert-Comptable H/F avec une forte fibre entrepreneuriale, prêt à conjuguer expertise métier, management et développement commercial. Si vous venez de terminer votre stage d'expertise comptable et souhaitez intégrer un projet stimulant et responsabilisant, cette opportunité peut vous correspondre. Vos principales responsabilités : Pilotage technique et supervision : - Superviser et valider les dossiers comptables, fiscaux et juridiques d'un portefeuille de TPE/PME - Encadrer une équipe de collaborateurs comptables et participer à leur montée en compétences - Garantir la qualité des livrables et le respect des échéances Développement commercial et stratégie : - Développer activement le portefeuille clients : prospection, réseau, recommandations - Identifier de nouvelles opportunités et proposer des solutions adaptées - Participer à la stratégie globale du cabinet avec une vraie posture entrepreneuriale Conseil client et accompagnement : - Accompagner les dirigeants dans leurs décisions comptables, fiscales, financières et stratégiques - Proposer des missions à forte valeur ajoutée (gestion, fiscalité, transmission, etc.)

Je recrute pour l'un de mes clients, un cabinet d'expertise comptable structuré et formateur, un(e) comptable H/F dans le cadre du développement de ses équipes. Sous la supervision d'un chef de mission ou d'un collaborateur confirmé, vous participez à la gestion d'un portefeuille clients diversifié : - Saisie comptable et tenue des dossiers - Lettrage des comptes clients et fournisseurs - Préparation des déclarations de TVA - Participation aux travaux de révision - Classement, archivage et relation client de premier niveau - Elaboration des bilans

Pour l’un de nos clients du secteur bancaire, nous recherchons un Business Analyst disposant d’une expertise fonctionnelle solide sur le périmètre Open Banking. La mission consiste à accompagner le Chef de Projet métier dans la mise en œuvre des évolutions liées à la réglementation DSP2, en participant à l'analyse des besoins, à la rédaction des exigences fonctionnelles et au suivi des évolutions. Le consultant interviendra également aux côtés de l’équipe MOE Open Banking pour piloter l’intégration de nouveaux projets DSP2, contribuer à la cohérence fonctionnelle des solutions et participer au diagnostic ainsi qu’à la résolution des incidents. Une bonne compréhension des enjeux réglementaires, des API bancaires et de la sécurité des paiements est indispensable pour mener à bien la mission.

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, notre client mène un programme de transformation combinant le déploiement d’un ERP Finance, l’évolution du CRM B2B et la refonte des flux data associés. Le Chef de Projet Senior intervient comme pilote transverse du dispositif, avec une responsabilité forte sur le delivery, la coordination inter-équipes et la sécurisation des jalons. Il assure l’interface entre les directions IT, Finance et Métiers, ainsi qu’entre les différentes entités et sites opérationnels. La mission couvre la structuration et le pilotage opérationnel du programme, l’animation de la gouvernance projet, la gestion des risques et des dépendances, ainsi que l’accompagnement des équipes dans un contexte multi-acteurs et de maturité projet hétérogène. L’objectif est de garantir la cohérence des processus, des flux d’intégration et de données, et de sécuriser la mise en œuvre des solutions ERP, CRM et de facturation électronique dans les délais et le cadre définis.