Mission freelance Chef de projet RH Senior – SAP HR & SAP SuccessFactors

Dans le cadre du déploiement de sa stratégie RH, une grande organisation publique bruxelloise mène plusieurs projets structurants à fort impact social, organisationnel et réglementaire.
Les directions Récompense & Performance ainsi que Talent Acquisition & Development pilotent des chantiers majeurs liés à la classification des fonctions, la rémunération, les dispositifs de pension complémentaires et la gestion des talents.

Dans ce contexte, le client recherche un Chef de projet RH senior capable d’assurer le pilotage global et la coordination transverse de ces initiatives, en lien étroit avec les équipes RH, IT, les parties prenantes métiers et les partenaires sociaux.

Le consultant interviendra sur plusieurs projets RH stratégiques, notamment :

Classification des fonctions (CFe)
Refonte des systèmes de classification, de rémunération et d’évaluation, avec implémentation des solutions SAP S/4HANA HR et SAP SuccessFactors PMGM.

Assurance groupe – AGV P3
Définition et mise en œuvre des nouvelles réglementations en matière de pension, contribution à l’élaboration des conventions collectives et accompagnement des instances concernées.

Talent Management
Déploiement des matrices de compétences, talent review, succession management et digitalisation des processus de Talent Acquisition & Development.