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CONTEXTE : Le client recherche un chargé de production (incident/problème manager). L'environnement fonctionnel concerne toutes les applications et couvre tous les domaines d’activité de Paiements, Virement Instantané, Monétique. Le Pôle « Exploitation des Services Informatiques de la Direction Technique gère notamment la gestion des incidents, des problèmes et des changements de la plateforme. MISSIONS La prestation comprend : • Le pilotage et la coordination des opérations de résolution des incidents • La communication relative aux incidents • Le déclenchement des processus d'escalade hiérarchique et fonctionnelle et la gestion de la cellule de résolution pour les incidents majeurs, voire la sollicitation d’une cellule de crise, le cas échéant • Le suivi des plans d’action des problèmes • L’analyse des changements majeurs annoncés • Les annonces des opérations techniques à venir RÉSULTATS ATTENDUS Les résultats attendus sont notamment : • Respect des délais et engagements de prise en charge des incidents, d’organisation des conférences de résolution et de diffusion des communications associées • Respect des engagements de diffusion des rapports d’analyse des incidents (post-mortem) • Respect des délais d’analyse des changements annoncés • Diffusion dans les délais impartis des annonces des opérations techniques planifiées • Suivi « à temps » des problèmes selon les modalités décrites dans le processus (ouverture, suivi, reporting, échéances, …) • Maintien à jour des procédures internes de l’équipe, en fonction des évolutions convenues • Esprit d’équipe, sens du service • Proactivité dans ses missions

Les Missions sont : -Gérer le planning global du projet S/4HANA avec toutes ses dépendances tant aux autres activités du site qu’aux autres prérequis / projets connexes nécessaires à la migration vers S4HANA, nouvelle version de l’ERP -Piloter la mise sous contrôle du changement en appliquant les règles définies globalement et sur le site -Gérer l'exécution du plan de transition, dans le respect des normes et standards, afin d'assurer une transition sans heurts vers le système ERP S/4HANA. -Travailler et définir avec l'équipe du site pour fournir un plan de ralentissement, de transition et de montée en puissance, qui intègre à la fois les activités du programme et celles du site. -Collaborer avec les équipes locales et centrales pour assurer l'alignement et la préparation de la transition. -Travailler avec l'équipe du site pour définir les indicateurs clés et la vérification de la performance post Go Live. -Piloter la hiérarchisation, la résolution et l'escalade des incidents pour garantir une gestion rapide et efficace des problèmes. -Fournir des mises à jour régulières aux parties prenantes sur l'état et l'avancement des activités de transition. -Préparer en collaboration avec le Responsable du Changement et de la Communication les supports qui seront utilisés lors des instances de gouvernance et des processus d’escalade. -Surveiller et résoudre tous les problèmes qui surviennent pendant le processus de basculement pour assurer une transition en douceur. Expériences : •Niveau de formation Bac+4/5 •Expérience de 3 à 5 ans en gestion de projets, de portefeuilles de projets ou de programmes (rôle de Project Management Officer (PMO) dans une industrie hautement régulée (secteur pharmaceutique, nucléaire, …) •Si possible une ou plusieurs expérience(s) dans des programmes ERP (SAP ou autres) ou a minima dans des projets liés à l’informatique. Compétences professionnelles : •Solide compétence en gestion de plannings projets complexes et interdépendants •Niveau avancé de connaissance dans les outils de planification projets (MS Project ou autres) Compétences et requis supplémentaires : •Excellentes compétences en communication et en collaboration. •Capacités à travailler au sein d’une équipe de spécialistes et de généralistes. •Solides compétences en résolution de problèmes et souci du détail. •Méthode et rigueur. •Capacité à fonctionner en équipe interfonctionnelle dans un environnement complexe •Anglais professionnel courant •Autonomie Contexte : Alors que la suite de produits SAP approche de la fin de sa durée de vie, passage à S/4HANA, ce qui soutiendra une société biopharmaceutique intégrée avec un ensemble de processus harmonisés. Nos équipes Pharma et Vaccins utilisent actuellement deux systèmes ERP différents. ERP Evolution est notre programme de modernisation et d'unification de ces derniers sur un seul S/4HANA. Le site de Mayenne fait partie de la première vague de déploiement de la version S/4HANA. C’est dans ce contexte et pour intégrer l’équipe projet du site que nous recherchons un PMO & Cut Over Lead qui sera chargé d'assurer la réussite de la mise en service du système ERP S/4HANA sur le site de Mayenne

Au sein de notre du siège parisien, pour le compte de notre client issu du secteur de l’Energie, nous recherchons actuellement un Ingénieur / Architecte réseaux (H/F). La mission est basée à Saint-Rémy-Lès-Chevreuse (78) . Dans le cadre du développement de notre partenaire et de l’intégration de nouvelles filiales, nous recherchons un expert Réseaux & Sécurité afin d’accompagner les équipes de production dans la sécurisation et l’optimisation des infrastructures réseaux existantes et futures. Plus précisément, vos tâches seront les suivantes : • Analyser les audits des infrastructures réseaux existantes • Identifier les risques, écarts et axes d’amélioration • Réaliser l’inventaire des plans réseaux (charge / masse) et les mettre à jour • Rédiger / mettre à jour la documentation technique : DAT, LLD, HLD, DEX, DAF • Revoir et cartographier les flux réseaux existants • Documenter les flux et définir un processus de revue, validation et mise à jour • Analyser les contrats de maintenance en cours • Étudier les contrats de locations télécom et leurs impacts (coûts, engagements, SLA) • Proposer des évolutions techniques sur les infrastructures réseaux • Construire une feuille de route réseau alignée avec la stratégie et la croissance de notre partenaire • Piloter les projets d’évolution réseau (planning, suivi, reporting) • Coordonner les actions avec les équipes internes et les prestataires externes

Au sein du Digital Center Architecture d'un grand groupe bancaire, l'équipe API est en charge de la stratégie d'architecture orientée service. Pour supporter cette activité, l'équipe maintient et développe un écosystème d'outils critiques, notamment le Portail Développeurs (basé sur Drupal) et les outils de Design d'API. VOTRE MISSION Nous recherchons un développeur capable de faire le pont entre un socle CMS robuste et des applications web modernes. Vous ne ferez pas de l'intégration de contenu, mais du développement d'outils techniques. Vos responsabilités : Maintenir et faire évoluer le Portail API (environnement Drupal) . Concevoir et développer les outils d'administration des Gateway et de Design API. Développer des composants applicatifs Fullstack (Back-end Node et Front-end Vue/Angular) et les intégrer au socle existant. Gérer le cycle de vie complet : développement, tests unitaires/intégration, documentation technique. Assurer l'intégration continue (CI/CD) de vos livrables. COMPÉTENCES INDISPENSABLES (MUST-HAVE) Environnement CMS : Maîtrise technique de Drupal (Architecture, Modules, Intégration). Développement JS : Expertise sur NodeJS (Back) et frameworks Front ( Angular ou VueJS ). Architecture : Compréhension fine des APIs RESTful et de l'architecture SOA (le portail consomme et expose des APIs). DevOps : Autonomie sur les outils d'intégration (Git, Jenkins, Docker).

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Chef de projet technique Infrastructure H/F C’est votre mission Vous êtes passionné·e par les environnements infrastructure critiques et la gestion de projets techniques complexes ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Chef de projet technique Infrastructure , vous êtes responsable du pilotage des lots Infrastructure , de la coordination des équipes DIT et de la qualité de service fournie aux métiers au sein d’un écosystème exigeant et réglementé. Côté build : Piloter les projets techniques Infrastructure de bout en bout, de la phase d’investigation à la mise en production Étudier et concevoir les solutions techniques conformes aux normes d’exploitabilité Estimer les coûts (ressources MOE DIT, achats matériels et logiciels) Définir et suivre le planning des activités Infrastructure en lien avec les contraintes projet Coordonner les équipes DIT (études, intégration, exploitation) Préparer et sécuriser les mises en production Assurer le support lors des phases de MEP et de VSR Côté run : Être le Responsable des Opérations (RO) et le point d’entrée privilégié pour les équipes projets MOA/MOE Garantir le respect des engagements de service et des niveaux de qualité attendus Identifier, analyser et piloter les risques impactant l’infrastructure ou les métiers Définir et suivre les plans d’actions de fiabilisation de manière proactive Valider les changements sur votre périmètre (participation au CAB) Assurer le suivi des incidents et problèmes à froid Piloter le cycle de vie des composants d’infrastructure (HW/SW) C’est votre parcours Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques Infrastructure, idéalement dans des environnements critiques ou fortement réglementés. Vous appréciez les contextes complexes, multi-acteurs, où rigueur, anticipation et communication sont clés. Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais courant . C’est votre expertise : Environnements & technologies Infrastructures IT (serveurs, stockage, réseaux, systèmes) Environnements Linux Exploitation et industrialisation des infrastructures Méthodologies de gestion de projet IT Processus ITIL (incidents, problèmes, changements, CAB) Contexte Agile / DevOps apprécié C’est votre manière de faire équipe : Soft skills Excellentes capacités de communication et de coordination Leadership transverse et sens du service Capacité d’analyse et de gestion des risques Rigueur, organisation et sens des priorités Esprit collaboratif et orientation résultats C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Noisiel Contrat : CDI Télétravail : 2 jours de TT Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : [chefferie de projet , MOA, MOE] Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Contexte : Nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel confirmé pour intervenir sur des projets d’évolution et de maintenance d’applications dans le domaine Asset Management . La mission inclut la coordination des intégrations applicatives, la rédaction de spécifications technico-fonctionnelles et le suivi des déploiements. Missions principales : Définir les choix d’architecture technique en respectant les standards. Concevoir les traitements d’enrichissement et de manipulation de données. Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles. Coordonner les travaux des équipes support (DevOps, flux, réseau). Suivre l’avancement des travaux des éditeurs ou tiers (TMA). Assister la MOA et accompagner les phases de recette. Organiser les déploiements en production et assurer le transfert de compétences.

MISSIONS : • Participation à l’intégration des environnements (préprod/prod), avec le fournisseur (Nokia) • Préparation des environnements de tests et mise en place des outils permettant les tests • Activités de tests (d’exploitabilité, fonctionnels, résilience) • Mise en place des sauvegardes/restore et contrôle du bon fonctionnement • Mise en place de la supervision et contrôle du bon fonctionnement (utilisation des outils vérifiant le trafic, l'état des machines, scripts/batch) • Contribuer à l’amélioration continue de processus et méthodes d’exploitation : définition de la chaîne de soutien, implémentation des processus change, incident, etc. • Contribution à l’automatisation du déploiement (pipeline, devops CICD) et du Life Cycle Management (upgrades, patches), tout en s’inscrivant dans la logique globale du NCM • Accompagnement du N2 dans leur montée en compétences afin qu’ils puisent réaliser les tâches d’exploitation courante

Contexte Au sein de la DSI, le pôle Services IT Transverses pilote l’exploitation et la transformation des infrastructures IT, garantissant leur sécurité, disponibilité, performance et maîtrise de l’obsolescence. Le département Réseaux & Télécom (R&T) est un acteur stratégique, en charge de la conception, du déploiement et de l’exploitation des infrastructures réseaux et télécommunications (hors smartphonie), au service des usages tertiaires et industriels. Dans un contexte de réorganisation et de transformation (cybersécurité, cloud, évolutions technologiques et métiers), le client renforce sa cellule Architecture Réseaux et recherche un Architecte Réseaux & Télécom senior pour une mission longue durée. Vos missions Intégré(e) à la cellule Architecture du département R&T, vous interviendrez sur des sujets à forts enjeux techniques et stratégiques. Architecture, urbanisme et référentiels réseaux Définition et maintien des référentiels d’architecture réseaux Cartographie des réseaux par zones de sécurité et de gouvernance Production de diagrammes L3 (industriel, tertiaire, IaaS, PaaS, SaaS) Élaboration des dossiers d’architecture des sites (routage, filtrage, DNS…) Gestion du plan d’adressage global Définition des bonnes pratiques de sécurité réseau Publication et mise à jour du cadre d’architecture Accompagnement des projets structurants Études d’architecture et analyses d’impact Conseil, scénarios, SWOT et design de solutions réseaux Accompagnement des projets Cloud (AWS, Azure), SaaS, SD-WAN Contribution aux projets de migration et aux virages technologiques Collaboration étroite avec les équipes cybersécurité Prise en compte des contraintes réglementaires (RGPD, NIS2, LPM, code de l’énergie) Pilotage et collaboration transverse Support aux équipes delivery et exploitation Contribution au traitement des incidents majeurs et problèmes récurrents Mise à jour du backlog (JIRA) et participation aux rituels du département Production de supports pour les comités d’architecture et la DSI Participation à la transformation et à l’amélioration continue du département Livrables attendus Études de cadrage : analyse de besoins, scénarios, impacts, préconisations, SWOT Dossiers d’Architecture Technique (DAT) Documents HLD / LLD Notes d’architecture et documents de synthèse Plans de tests, relectures et validations techniques Comptes rendus d’activité et supports de gouvernance

Contexte de la mission Dans le cadre du renforcement des équipes techniques, vous intégrez l’équipe Database NoSQL , en charge de la mise en œuvre, de l’industrialisation et du support en production des offres NoSQL au sein d’un environnement bancaire. L’équipe intervient sur les technologies Cassandra, MongoDB, Redis et Neo4j , aussi bien on-premise que cloud , avec un fort niveau d’exigence en matière de disponibilité, de sécurité et de qualité de service. Missions principales En tant qu’ Expert Technique NoSQL – N2 senior (+15 ans) , vous interviendrez sur les activités suivantes : Support & production Assurer le support niveau 3 sur les bases NoSQL en environnement de production Participer aux astreintes 24/7 Analyser et résoudre des incidents complexes Garantir la stabilité, la performance et la résilience des plateformes Expertise technique & industrialisation Valider et implémenter des solutions techniques NoSQL Réaliser des audits techniques (architecture, performance, sécurité) Industrialiser les procédures d’exploitation Valider les nouvelles versions produits (tests, qualification, mise en production) Automatisation & services Automatiser et fournir des services via une Marketplace interne , notamment : Création de bases Mise en place de la résilience Sauvegarde et restauration Ajout de volumétrie et clonage Mise à disposition de services aux utilisateurs Définir et maintenir les procédures d’exploitation Documentation & architecture Rédiger la documentation technique et opérationnelle Produire des réponses techniques et des dossiers d’architecture Capitaliser et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe Relation éditeurs Gérer la relation avec les éditeurs (support, escalades, roadmaps) Participer aux échanges techniques et aux validations produits Environnement technique Bases de données NoSQL : Cassandra, MongoDB, Redis, Neo4j Contexte : Production bancaire, haute disponibilité Déploiement : On-premise et Cloud Automatisation / services : Marketplace interne Bonus : Expérience Cloud en mode container (Docker / Kubernetes ou équivalent) Profil recherché Expert technique avec plus de 15 ans d’expérience , niveau N2 senior Références significatives en support de production NoSQL Très forte capacité d’analyse et de diagnostic Capacité à travailler de manière transverse avec plusieurs équipes Qualités rédactionnelles et de reporting impératives Autonomie, rigueur et sens des responsabilités Excellent relationnel et sens du service client interne Forte capacité à capitaliser et transmettre les connaissances

Contexte: Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le d'une prestation de Tech Lead Java FullStack pour intervenir dans la squad! Profil recherché Tech Lead Java Des expériences dans l'approche Craftmanship La connaissance du Framework SAFe est un plus Expériences significatives sur Java Framework (Spring Boot) & Angular, sur l'outillage CI/CD · Force de propositions et d'accompagnement des Ingénieurs Software internes comme externes applicatives dans l'industrialisation, la testabilité et la pérennité de leur développement o TDD o BDD o Clean code o DDD ou architecture hexagonale, Microservices o Principes SOLID o Outils CI/CD o Revues de code o Pair Programming · Vision 360 o Points d'échange réguliers avec les Chapter Lead des collaborateurs 'Ingénieurs Software" o Points d'échange réguliers avec les autres Tech Lead; échanges de bonnes pratiques, partage d'informations, discuter sur de potentielles difficultés Contexte technique • Langages : Java 8, 17, 21 • IDE : IntelliJ • Framework : SpringBoot, Spring Batch, Spring Security • Méthodologie/Concept : Agile • Web Service : API Rest • CI / CD : Gitlab, Sonar, Jenkins, Docker • Cloud : Kubernetes/OpenShift • Base de données : Postgresql • Bus de message : Kafka Squad concernée par la mission • 1 Product Owner • 1 Scrummaster • 2 Chefs de projet • 2 Business Analysts • 3 Ingénieurs Software

Nous recherchons notre futur.e Ingénieur.e sécurité sur Chambéry ! Allez, on vous en dit plus... En lien avec notre manager Cédric, vous serez amené.e à : - Gérer les problématiques et outils de sécurité - Contribuer à l'amélioration du niveau de sécurité - Assurer la maintenance des outils (SIEM, anti-phishing, EDR, WAF, PAM...) - Maintenir le système d'information en condition opérationnelle - Améliorer la documentation et les automatisations - Examiner et traiter les incidents de sécurité - Assister les utilisateurs sur la gestion des certificats - Analyser les mails suspects - Participer à la sensibilisation via des campagnes de phishing simulées Et si on parlait de vous ? Diplômé d'études supérieures en informatique avec une spécialité réseaux et/ou sécurité, vous témoignez d'expériences significatives en administration système, réseaux et sécurité. Vous avez le goût de l'apprentissage, un bonne capacité d'adaptation et des compétences avancées en communication Sur le volet technique vous maitrisez : - Sécurité informatique (bonnes pratiques) - Administration Windows et/ou Linux - Surveillance de la sécurité - Analyse des vulnérabilités et intrusions - Veille sur les méthodes d'attaque/défense Un anglais niveau B2 minimum est requis. Notre processus de recrutement en 4 étapes ! Tout simplement - Dans un premier temps, vous échangerez avec l'un d'entre nous par téléphone - Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d'un entretien physique ou TEAMS - Pour finir, discutez métiers avec l'un de nos managers opérationnels - Bienvenue chez nous ! Pourquoi nous rejoindre : - Paniers repas 6,30EUR net / jour travaillé - Prime de participation - Prime de vacances - Prime d'ancienneté - Comité d'entreprise - Mutuelle familiale prise en charge à 60%

L’Ingénieur Confirmé Microsoft 365 intégrera une équipe d’ingénierie multidisciplinaire basée à Montpellier, en interaction avec les chefs de projets, les équipes support, les métiers et les responsables de comptes. Il/Elle aura pour mission d’assurer l’évolution, l’administration et la sécurisation de l’écosystème Microsoft 365 sur l’ensemble de ses composants : Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive, Entra ID, conformité et automatisation. Les principales missions : Déployer et faire évoluer les services et solutions Microsoft 365. Accompagner les métiers dans l’adoption des outils collaboratifs et conduire le changement. Définir et appliquer les standards de sécurité, de conformité et de gouvernance M365. Automatiser les processus d’administration via PowerShell et Power Platform. Assurer la communication entre les équipes IT, support et métiers. Produire la documentation technique et assurer le transfert de compétences aux équipes N2. Contribuer à la roadmap M365 et animer les groupes de travail techniques.

Nous recherchons un Architecte Data GCP senior pour accompagner une grande organisation française dans la structuration et l’évolution de sa Data Platform au sein d’équipes pluridisciplinaires (Data Engineers, Data Scientists, Product Owners, équipes techniques transverses…). Vos missions En tant qu’Architecte Data, vous interviendrez sur un périmètre stratégique incluant : Architecture Data Garantir la cohérence et la standardisation de la stack technique entre les différentes équipes. Auditer l’architecture existante et proposer des améliorations structurantes. Définir les contrats d’interface entre les équipes (data products / data mesh). Participer à l’introduction et aux tests de nouvelles technologies. Veille technologique continue sur les solutions Cloud & Data. Developer Experience Contribuer à la rédaction et à l’industrialisation de modules Terraform / Terragrunt. Accompagner les équipes dans la montée en compétence sur l’Infrastructure as Code. Définir les standards CI/CD applicables à l’ensemble des équipes Data. FinOps Suivi et contrôle du budget Data (multi-équipes). Mise en place d’outils de monitoring, alerting et optimisation des ressources. Identification et priorisation des optimisations de coûts Cloud.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de mise en œuvre d’un outil d’architecture en SaaS, nous recherchons un(e) expert(e) Archimate pour accompagner deux entités dans la modélisation de leurs architectures à l’aide d’un métamodèle commun. L’objectif est de définir et implémenter ce métamodèle et de faire monter en compétence l’équipe interne sur la notation Archimate. Missions principales : Définir et mettre en œuvre le métamodèle Archimate dans l’outil d’architecture. Accompagner et coacher l’équipe sur la notation Archimate et les bonnes pratiques d’architecture d’entreprise. Assurer la cohérence et la qualité des modélisations sur les différentes couches d’architecture. Participer à la documentation et au transfert de compétences.

Vorstone recherche un Ingénieur Expert Digital Workplace , pour l' environnement Azure AD / O365 / Sharepoint de notre client basé à Paris. Missions principales : Support de Niveau 3 Infrastructures Résoudre les incidents complexes et critiques sur les infrastructures bureautiques (PC, serveurs, Active Directory, etc. ) Documenter les incidents et les solutions Administration des infrastructures : Gérer les masters des PC et déployer les images (Windows, MacOS) Administrer l'Active Directory et les comptes utilisateurs / ENTRA ID Gérer les serveurs bureautiques Veiller à la sécurité des infrastructures Veiller à la bonne gestion des Assets en collaboration avec les équipes IT

Java fullstack React Spring Orleans. confirmé, avec une maîtrise du front-end React. Sur le back nous sommes essentiellement sur du Spring. Minimum 5 ans d'expériences. Démarrage : ASAP Localisation : Orléans Critères impératifs : Il doit avoir déjà travaillé avec des clients locaux idéalement La mission est de longue durée Il interviendra seul sur un projet structurant et stratégique chez le client Il travaillera directement avec le Tech Lead et doit être autonome. Minimum 5 ans d'expériences. Java fullstack React Spring Orleans