Offre d'emploi Chef de projet Technique infrastructure H/F

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group.

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs.

C’est votre future équipe

Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. 

Chef de projet technique Infrastructure H/F

C’est votre mission

Vous êtes passionné·e par les environnements infrastructure critiques et la gestion de projets techniques complexes ? Ce poste est fait pour vous.

En tant que Chef de projet technique Infrastructure, vous êtes responsable du pilotage des lots Infrastructure, de la coordination des équipes DIT et de la qualité de service fournie aux métiers au sein d’un écosystème exigeant et réglementé.

Côté build :

• Piloter les projets techniques Infrastructure de bout en bout, de la phase d’investigation à la mise en production

• Étudier et concevoir les solutions techniques conformes aux normes d’exploitabilité

• Estimer les coûts (ressources MOE DIT, achats matériels et logiciels)

• Définir et suivre le planning des activités Infrastructure en lien avec les contraintes projet

• Coordonner les équipes DIT (études, intégration, exploitation)

• Préparer et sécuriser les mises en production

• Assurer le support lors des phases de MEP et de VSR

Côté run :

• Être le Responsable des Opérations (RO) et le point d’entrée privilégié pour les équipes projets MOA/MOE

• Garantir le respect des engagements de service et des niveaux de qualité attendus

• Identifier, analyser et piloter les risques impactant l’infrastructure ou les métiers

• Définir et suivre les plans d’actions de fiabilisation de manière proactive

• Valider les changements sur votre périmètre (participation au CAB)

• Assurer le suivi des incidents et problèmes à froid

• Piloter le cycle de vie des composants d’infrastructure (HW/SW)

C’est votre parcours

Vous avez au minimum 7 ans d’expérience en gestion de projets techniques Infrastructure, idéalement dans des environnements critiques ou fortement réglementés.
Vous appréciez les contextes complexes, multi-acteurs, où rigueur, anticipation et communication sont clés.
Vous évoluez avec aisance dans un environnement international grâce à votre anglais courant.

C’est votre expertise :

Environnements & technologies

• Infrastructures IT (serveurs, stockage, réseaux, systèmes)

• Environnements Linux

• Exploitation et industrialisation des infrastructures

• Méthodologies de gestion de projet IT

• Processus ITIL (incidents, problèmes, changements, CAB)

• Contexte Agile / DevOps apprécié

C’est votre manière de faire équipe :

Soft skills

• Excellentes capacités de communication et de coordination

• Leadership transverse et sens du service

• Capacité d’analyse et de gestion des risques

• Rigueur, organisation et sens des priorités

• Esprit collaboratif et orientation résultats

C’est notre engagement

Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte.

• Un onboarding attentif et humain

• Une vraie proximité managériale

• Des formations accessibles en continu

• Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité

• Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer

• Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance

• Une culture du feedback et des projets qui font sens

C’est clair

Le process de recrutement :

1. Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement

2. Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires

3. Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es

4. Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission

5. Et si on se reconnaît : on démarre ensemble

C’est bon à savoir

Lieu : Noisiel
Contrat : CDI
Télétravail : 2 jours de TT
Salaire : De 55 K€ à 62 K€ (selon expérience) brut annuel
Famille métier : [chefferie de projet , MOA, MOE]

Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs.
Ce moment, c’est le vôtre.