Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

ANGLAIS ET FRANCAIS IMPERATIF ActivitésEn tant que Chef de Projet, vous serez responsable du pilotage d'un projet d'intégration. Localisation : La Défense, Lille ou Télétravail. Principales responsabilitésAssurer une gestion efficace du référentiel projet (project baseline). Piloter la production des livrables attendus et la réalisation du projet en collaboration avec le client et les partenaires afin de garantir son acceptation, sa clôture et son transfert vers les équipes d'exploitation (handover to service). Définir les exigences du projet et veiller à ce que la matrice de traçabilité des exigences soit complète et à jour. Gérer le processus de validation des exigences et des objectifs du projet avec le Comité de Pilotage (Project Board) ou le responsable assurance qualité projet désigné. Appliquer les méthodes et bonnes pratiques de gestion de projet tout en garantissant le respect des politiques et procédures locales. Produire et coordonner les livrables, référentiels et documentations tout au long du projet grâce à une planification rigoureuse et une documentation complète. Définir, suivre et présenter les indicateurs clés de performance (KPI) du projet au Comité de Pilotage au travers de rapports d'avancement (Highlight Reports) et de revues d'étapes. Gestion des risques et du budgetIdentifier et piloter les risques métiers et projets, établir des plans d'actions et des analyses de risques afin que les délais et les coûts du projet soient clairement compris, validés et approuvés par les parties prenantes concernées. Veiller à l'application des procédures de revue formelles et gérer les risques liés aux livrables conformément aux standards de gestion de projet. Garantir la visibilité de l'impact financier des activités du projet sur le compte de résultat (P&L) de l'entité concernée et s'assurer que toute utilisation des réserves budgétaires (contingency) soit validée par l'instance de gouvernance compétente (Comité de Pilotage). Être responsable du suivi et du contrôle des coûts du projet et accompagner les entités métiers dans le respect des jalons de facturation et de paiement. Développer et maintenir des relations de qualité avec les principales parties prenantes (clients, sous-traitants, partenaires). Comité de Pilotage (Project Board)S'assurer que les jalons du projet sont validés et signés par le client. Veiller à l'émission des factures correspondantes aux étapes validées. Indicateurs Clés de Performance (KPI)Livraison du projet dans les délais, le budget et le niveau de qualité attendus. Atteinte des objectifs de marge du projet. Niveau de satisfaction client. Mise à jour du statut du projet dans les outils de reporting de gestion de projet. Respect des critères d'acceptation et conformité à la revue de préparation opérationnelle (Operational Readiness Review). Réalisation et documentation des revues formelles du projet. Disponibilité des ressources et des moyens nécessaires tout au long du projet. Validation des rapports d'avancement par le responsable de mission. Validation formelle des plans de gestion des risques par le responsable de mission. Suivi du montant des réserves budgétaires utilisées ou libérées. Mise en production et transfert en exploitation réalisés avec succès.

Nous recherchons un gestionnaire d'environnement pour les environnements de recette. Le candidat aura une expérience solide dans l'intégration technique d'une application. Missions principales : • Déployer les applications sur les différentes plateformes. • Dérouler les tests d'accrochages techniques (tests automatisés) et valider la bonne configuration globale de la plateforme avant de la livrer aux équipes de tests fonctionnels. • Assurer la prise en charge des incidents et/ou gérer l'escalade des incidents que l'équipe ne pourrait pas résoudre vers le niveau 2, capitaliser sur leurs résolutions. • Analyser les « root causes » d'incidents récurrents. • Collaborer avec les équipes de développement et d'exploitation pour garantir la qualité des livrables et sécuriser les déploiements. • Mettre en place des procédures de surveillance et de reporting des plateformes sous la responsabilité de l'équipe • Participer à la mise en œuvre d'outils (scripts par exemple) pour industrialiser les gestes techniques récurrents.

PROPULSE IT recherche un DBA pour une mission chez un de ses clients dans le cadre de la ré-internatlisation de l'exploitation de 500 bases de données SQL Server Sous la responsabilité du responsable de service et le support d'un référent interne expert le candidat aura en charge la gestion des activités suivantes : - Appropriation du contexte technique assuré par l'infogérant (transfert de connaissance), et documentation de ce dernier (dossiers d'exploitation) - Accompagnement à la préparation de la reprise d'exploitation en interne (outillage de monitoring et de supervision (OEM, Centreon), élaboration et documentation des process de gestion des incidents et des changement, d'escalade, d'organisation, du catalogue de service) - Participation aux activité de réversibilité d'exploitation des bases de données avec l'infogérent (phase Shadow et reverse shadow) A l'issue de la réversibilité, il aura en charge la gestion globale d'exploitation du périmètre des bases de données - Gestion des incidents et des changements - Maintien en Condition opérationnelles et de Sécurité (Patching) - Contribution à la mise à jour et au maintien du catalogue des services Base de Données - Reporting et du suivi d'activité global de son périmètre - Respect des normes et exigences de sécurité des systèmes d'informations - Respect des process - Réalisation et mise à jour des documentations d'exploitation En complément, il participera à l'accompagnement technique d'intégration des bases de données pour les projets (BUILD) - Définition d'architecture des bases de données pour les projet applicatifs (accompagnement des architectes sur les spécifications et exigences techniques de dimensionnement, disponibilité, et de performance - Accompagnement à l'intégration des bases de données des solutions applicatives - Elaboration des référentiels techniques de bases de données (Dossier d'architecture technique détaillés, Dossier de mise en exploitation)

Consultant Technique Sharepoint OBJECTIFS DE LA MISSION - Assurer le RUN applicatif et infrastructure SharePoint sur les environnements SharePoint On-Premise (2016 et Subscription Edition) et SharePoint Online. - Garantir le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et de sécurité (MCS). - Prendre en charge le support N2/N3 sur SharePoint Online, OneDrive, Teams et Power Platform. - Gérer les incidents complexes, les escalades et les analyses de causes racines. - Contribuer à l'amélioration continue du RUN (processus, documentation, automatisation). - Être un point de contact technique pour les utilisateurs, métiers et équipes techniques. - Participer à la gouvernance M365 et au suivi opérationnel. COMPETENCES FONCTIONNELLES - Résolution d'incidents complexes N2/N3 - Communication écrite et orale - Travail en équipe et transversalité - Sens du service et rigueur SPFx , ReactJS - Expert - Impératif Admin - SharePoint On-Premise (2016 / SE) - Expert - Impératif Admin SharePoint Online / OneDrive / Teams - Expert - Impératif Admin Power Platform (Power Automate, Power Apps) - Confirmé - Souhaitable Expected skillsSkillsSkill level Framework Sharepoint (spfx) Confirmed Admin - SharePoint On-Premise (2016 / SE) Confirmed Admin SharePoint Online / OneDrive / Teams Confirmed Admin Power Platform (Power Automate, Power Apps) Confirmed

expert technique Quest Active Roles Server / One Identity, disposant également de solides compétences autour des environnements Active Directory et Azure AD. Contexte de la mission La prestation consiste à accompagner les équipes sur la gestion, le maintien en condition opérationnelle et l'amélioration d'une plateforme Active Roles Server (Quest One Identity), incluant l'infrastructure, les formulaires, les automatismes, les délégations ainsi que les évolutions liées à la roadmap éditeur. Compétence principale recherchée Expertise avancée sur Quest Active Roles Server / One Identity Compétences complémentaires attendues Active Directory Microsoft : infrastructure et contenu Azure Active Directory Microsoft Exchange Scripting PowerShell sur les technologies concernées Notions Cloud Azure appréciées Missions principales Prendre en charge les études à partir des expressions de besoin Proposer des solutions techniques adaptées Réaliser des POC en environnement d'études jusqu'aux livrables de mise en production Assurer les mises à jour nécessaires sur l'infrastructure Réaliser du support niveau 3 et analyser les incidents/problèmes techniques Rédiger les livrables associés : documents d'architecture, procédures, documents d'exploitation, cahiers des charges, etc. Assurer une veille technologique et proposer des axes d'amélioration Profil recherché Architecte technique expérimenté ou senior Autonome, force de proposition, adaptable Très bon relationnel et capacité à travailler avec des équipes variées Capacité à prioriser les tâches et tenir les délais Localisation Lyon – secteur Part-Dieu Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine Durée / charge estimée Démarrage prévu : 27/07/2026 Mission jusqu'au 26/07/2028, avec option de prolongation d'un an

Pour notre client bancaire, nous recherchons un profil très expérimenté en banque privée / gestion de fortune et en particulier sur l'optimisation des revenus de l'établissement. Le profil doit être capable de challenger les revenus par banquier et d'identifier des leviers commerciaux concrets. Il doit avoir une bonne vision des leviers d'optimisation de l'équipement client et des politiques tarifaires, une expérience dans la gestion des dérogations et une bonne connaissance des spécificités propres aux différents canaux de distribution d'une banque privée (direct, prescripteurs, réseau). +15 ans d'expérience, expérience de pilotage commercial et/ou de P&L

Architecte d'entreprise / Architecte SI – Accompagnement projets et transformation métier Contexte de la mission Dans le cadre de l'activité Architecture SI, au sein d'une équipe d'une dizaine d'architectes répartis sur le site de Niort, la mission consiste à accompagner les projets de transformation des différents domaines de l'entreprise : domaines métiers, domaines supports IT et domaines transverses. L'architecte intervient comme référent architecture auprès des équipes projets et des directions métiers afin de garantir la cohérence du système d'information, d'accompagner les évolutions du SI et de contribuer à la définition des trajectoires d'évolution des domaines fonctionnels et techniques. La mission s'inscrit dans un environnement d'assurance, avec des interactions fortes avec les équipes métiers, les équipes IT, la sécurité, l'intégration et les équipes chargées de la mise en production. Missions : Accompagner les projets dès les études de faisabilité en réalisant les analyses d'impact et en proposant des scénarios d'architecture. Concevoir et modéliser les architectures fonctionnelles, applicatives, techniques et d'intégration. Produire et présenter les dossiers d'architecture auprès des instances de gouvernance (comités architecture et projets). Garantir la cohérence du SI, l'urbanisation des applications et l'alignement avec les standards d'architecture. Contribuer à la cartographie du SI, à la mise à jour des référentiels d'entreprise et à l'amélioration des pratiques d'architecture. Accompagner les équipes projets et les métiers tout au long des transformations en intégrant les enjeux de sécurité, performance, exploitation et production.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, une très belle société en fort développement sur l'Ouest de Paris (92) un-e Gestionnaire de Paie expérimenté-e pour gérer un périmètre de paie sur le logiciel SAGE. Le-la Gestionnaire de paie aura à : - Préparer tous les éléments nécessaires à l'établissement de la paie et les transmettre à la société en charge d'établir les bulletins de paie - Réceptionner les bulletins de paie (établis par la société en charge d'établir les bulletins de paie) et contrôler leur conformité - Saisir, contrôler et analyser les données temps et activités des salariés et alerter en cas de problématique identifiée (retard, dépassement etc.) - Renseigner et répondre aux questions des salariés ou des managers sur les différents éléments constitutifs de la paie (explication des éléments du bulletin de salaire, congés, charges sociales…), de la gestion des temps ou de l'administration du personnel - S'assurer du paiement en temps et heures des salaires, conformément aux procédures en vigueur. - Etre force de proposition sur les modifications ou améliorations des pratiques RH locales, sur l'ensemble des sujets confiés. - Gérer les aspects administratifs liés au suivi des salariés (arrivée, départ,..) - Faire le calcul de la répartition de l'épargne salariale, conformément aux accords en vigueur et coordonner avec l'organisme en charge de leur gestion la communication des données auprès des salariés - Faire les demandes de paramétrages si nécessaire auprès des différents prestataires (Gestion de Temps, Paie,..) et suivre leur bonne mise en œuvre dans les délais impartis - Mettre à jour les tableaux de bords (gestion des temps & activité, données paie, fichiers post paie etc.) et préparer les données nécessaires en cas d'audit ou sur demande ponctuelle - Gérer le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance avec les différents organismes compétents - Participer aux audits (mensuels ou annuels) ainsi qu'aux enquêtes rattachées à son périmètre - Contribuer activement à l'amélioration continue (process, outils et instructions de travail)

Missions : Concevoir & Co-construire : Participer à la définition de l'architecture cible des nouvelles briques techniques. Automatiser ("Infrastructure as Code") : Déployer et configurer la nouvelle solution de manière industrielle et automatisée sur nos différents environnements, selon les meilleurs standards du marché. Intégrer : Connecter la nouvelle solution avec l'écosystème de notre Système d'Information (Sécurité, Observabilité, Alerting, IAM/Habilitations, etc.). Pérenniser : Rédiger la documentation technique (architecture, procédures) pour garantir la maintenabilité de la solution. Partager & Collaborer : Participer activement aux rituels agiles du programme (démos, partages de connaissances) et assurer un support de niveau 2/3 pour accompagner les équipes utilisatrices dans cette transition. Définition du profil Définition de la cible d'architecture Concevoir l'architecture cible du SI en alignement avec la stratégie de l'entreprise Définir les principes directeurs, les normes et les standards d'architecture Élaborer des cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et de données Urbanisation et cohérence du SI Garantir la cohérence entre les différents composants du SI (applications, infrastructures, données) Identifier les redondances, les obsolescences et les opportunités de mutualisation Proposer des trajectoires d'évolution (roadmaps) réalistes et durables Accompagnement des projets Participer aux phases de cadrage et de conception des projets Valider les choix techniques et fonctionnels en lien avec l'architecture cible Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projet, développeurs et métiers Veille technologique et innovation Suivre les évolutions technologiques (cloud, IA, cybersécurité, API, etc.) Évaluer les opportunités d'intégration de nouvelles solutions Participer à des POC (Proof of Concept) ou des expérimentations Gouvernance et documentation Animer des comités d'architecture et contribuer à la gouvernance IT Maintenir une documentation à jour des architectures en place et à venir Contribuer à la gestion des risques liés à l'architecture (sécurité, conformité, performance)

Dans le cadre d'un contrat de RUN au sein d'un environnement industriel critique, nous recherchons un expert IBM Maximo afin de renforcer une équipe technique répartie sur plusieurs sites. Le consultant interviendra sur les activités de développement, de maintenance évolutive et corrective, ainsi que sur le suivi technique des réalisations. Il participera à la validation des développements et des merges, garantira la qualité des livrables et contribuera à la stabilité des applications en production. Le rôle comprend également un volet d'encadrement technique visant à accompagner les membres de l'équipe, à partager les bonnes pratiques et à sécuriser les évolutions dans un contexte à forts enjeux opérationnels.

Dans le cadre du renforcement de la gouvernance sécurité et de l'intégration des pratiques DevSecOps, nous recherchons un Consultant DevSecOps Expert capable d'accompagner les équipes dans la définition, la mise en œuvre et l'amélioration continue des processus de sécurité applicative. Missions Réaliser le cadrage et l'analyse des pratiques de sécurité existantes. Produire et piloter les dossiers de sécurité conformes aux exigences de l'entreprise. Définir un cadre de gouvernance DevSecOps pragmatique et opérationnel. Formaliser les rôles et responsabilités (RACI), les contrôles de sécurité et les indicateurs de pilotage. Accompagner les équipes de développement, d'architecture et d'exploitation dans l'adoption des bonnes pratiques. Challenger les choix techniques, les outils et les prestations externes sous l'angle de la sécurité. Contribuer aux arbitrages technologiques et organisationnels. Assurer le suivi des actions et l'amélioration continue du dispositif de sécurité. Cette mission s'inscrit dans un contexte stratégique de structuration des pratiques de sécurité et d'amélioration continue des processus DevSecOps au sein de la DSI.

Architecte Solution SI – APIs, Événements, Processus & DDD Informations générales : Client : Assurance Rôle : Architecte Solution SI Expertise requise : APIs, Architecture orientée événements, Processus métier, Domain-Driven Design (DDD) Expérience : 8 ans minimum Localisation : Levallois-Perret Démarrage : ASAP Durée : Mission longue durée Particularité : 2 jours de gratuité à prévoir Contexte de la mission : Au sein de l'équipe Architecture Solutions SI de la Direction Stratégie SI, Architecture et Cloud, l'Architecte Solution SI intervient en accompagnement des projets afin de garantir la cohérence des architectures avec la stratégie d'entreprise, les processus métiers et les orientations du système d'information. Il contribue à la définition, à la promotion et à l'évolution du cadre d'architecture de référence, tout en veillant à sa bonne application dans les projets.

Je cherche pour un de mes client un directeur de projet sur Nantes 3 jours sur site obligatoire Secteur : Bancaire Piloter le projet de mise en œuvre des alternatives JIRA/CONFLUENCE/XRAY Missions Principales : Cadrer et piloter le projet de transformation des outils (probablement migration ou substitution) Coordonner les équipes IT, métiers et fournisseurs Garantir la continuité des activités tout en changeant l'écosystème outillage Avoir une bonne maîtrise de Jira et Confluence (niveau avancé attendu) Travailler en environnement bancaire et en français Atlassian Confluence,2-Expérimenté, Atlassian Jira,3-Avancé, French

Contexte Dans le cadre du programme de plateformisation du nouveau référentiel Personnes , interfacé avec Salesforce et les systèmes contrats du SI. Le projet s'appuie sur la solution Informatica IDMC (MDM Cloud), ainsi que sur les technologies API et Kafka, au sein d'une équipe Agile Scrum intégrée à un train SAFe. Missions Assurer le rôle de Tech Lead sur la plateforme RPG. Participer aux travaux d'architecture et de conception générale. Analyser les besoins, réaliser les études d'impact et les estimations de charge. Concevoir et développer les solutions, réaliser les tests unitaires. Garantir la performance, la sécurité, l'intégrité et l'évolutivité des applications. Préparer les tests de performance et suivre les livraisons. Produire les dossiers d'industrialisation et d'exploitation. Développer le monitoring et l'amélioration de la qualité de service. Accompagner et soutenir techniquement l'équipe de développement. Assurer les échanges avec l'éditeur Informatica.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de transformation digitale pour un grand compte du secteur de l'énergie, nous recherchons un Product Owner Sénior / Expert IA Générative & Agentique afin d'intervenir sur un portail numérique d'entreprise. La mission s'inscrit dans un environnement agile industrialisé, au sein d'une équipe digitale en charge de l'évolution d'une plateforme applicative critique. Le profil interviendra à la fois sur le pilotage produit, la coordination Scrum et le développement de fonctionnalités innovantes autour de l'IA générative et agentique. Missions principales Le consultant aura pour responsabilités : Piloter le backlog produit et assurer la priorisation des besoins métiers et techniques. Animer les cérémonies Agile : daily, sprint planning, review, rétrospective, ateliers de chiffrage. Participer aux restitutions projet auprès des parties prenantes. Développer ou contribuer au développement de fonctionnalités d'IA générative intégrées au portail. Consommer des API LLM dans un contexte applicatif d'entreprise. Intégrer des architectures IA agentiques, notamment autour des protocoles MCP et A2A. Réaliser une veille technologique active et prototyper des solutions innovantes. Documenter les études, arbitrages et développements dans Confluence et GitLab. Travailler en coordination avec les équipes techniques, produit et métiers. Compétences obligatoires Les profils ne seront étudiés que s'ils disposent des compétences suivantes : Expérience concrète en développement IA générative et agentique, avec des livrables réels en production ou en environnement projet. Maîtrise de la consommation d'API LLM dans un contexte applicatif. Connaissance ou expérience des architectures MCP ou A2A. Expérience significative en pilotage Agile, Product Ownership ou Scrum Master. Capacité à évoluer dans un environnement SI complexe et industrialisé. Compétences fortement appréciées Expérience en tant que Product Owner technique. Bonne compréhension des architectures d'IA générative appliquées aux systèmes d'entreprise. Expérience DevOps : GitLab, Jenkins, Jira, Confluence. Connaissance du développement backend orienté mobile. Expérience dans un environnement grand compte ou secteur énergie. Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes auprès d'équipes métiers. Stack / Environnement technique IA générative LLM / API LLM IA agentique MCP A2A GitLab Jenkins Jira Confluence Environnement Agile / Scrum

Contexte : Notre client recherche un consultant AMOA pour accompagner la formalisation, la stabilisation et l'appropriation des nouveaux processus métiers liés à la gestion du compte entreprise, au recouvrement amiable et au contentieux. Missions principales Formaliser, mettre à jour et stabiliser les processus métiers liés à l'outil. Analyser les impacts du déploiement sur les activités métier. Identifier et contribuer à la résolution des anomalies et irritants. Produire la documentation fonctionnelle (procédures, modes opératoires, cartographies de processus…). Animer des ateliers avec les équipes métier, MOA, MOE et les Institutions de Retraite Complémentaire. Accompagner le changement et faciliter l'appropriation des nouveaux processus. Produire des analyses, synthèses, indicateurs et recommandations d'amélioration.