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Nous recherchons un(e) AI Tech Lead spécialisé(e) en GenAI pour accompagner la transformation numérique et technologique d'un grand groupe du secteur du luxe. Vous rejoindrez une équipe dédiée à l'enablement et au déploiement structuré des outils d'intelligence artificielle générative au sein de l'ensemble des équipes d'ingénierie. En binôme avec un Change Leader, vous apporterez la crédibilité technique et opérationnelle nécessaire pour ancrer durablement les pratiques de développement piloté par la spécification (Spec Driven Development) et pour garantir une adoption concrète, inclusive et créatrice de valeur. Vous évoluerez dans un environnement transverse, en accompagnement terrain, où la collaboration et la facilitation sont au cœur du rôle. Votre mission consiste à structurer le déploiement des outils GenAI (GitHub Copilot, Speckit, SAP Joule et outils connexes) au sein de la DSI et de transformer les pratiques de travail des équipes de développement. Vous servirez de référent technique pour tous les rôles de l'ingénierie : développeurs, Product Owners, architectes et QA. Vous participerez également à la gouvernance des usages IA en collaboration avec les équipes CTO et CISO, en veillant à la sécurité, à la qualité des données et à la conformité. Le contexte est celui d'une accélération post-première phase : après des expérimentations initiales autour de Speckit et GitHub Copilot, l'organisation structure désormais une équipe dédiée pour profondeur et pérenité. Vous serez responsable de l'identification et de la promotion des cas d'usage les plus pertinents, de la montée en compétence des équipes et de la suppression des obstacles, qu'ils soient techniques, organisationnels ou culturels. Responsabilités : - Accompagner techniquement l'intégration des outils GenAI dans les workflows quotidiens des équipes et identifier les cas d'usage à fort impact - Assurer le leadership technique et la gouvernance des usages GenAI au sein de la DSI en collaboration avec les équipes CTO et CISO - Identifier, former et animer un réseau de champions au sein de l'organisation pour démultiplier l'adoption - Animer des formations, ateliers et sessions de partage des bonnes pratiques auprès de tous les rôles de l'ingénierie - Détecter rapidement les freins (techniques, organisationnels ou culturels) et être force de proposition pour les lever - Formaliser les retours d'expérience et participer à l'évolution continue des pratiques et processus - Favoriser les synergies entre les équipes produit et techniques pour une adoption transverse et cohérente Télétravail : 2 jours par semaine Localisation : Paris

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevOps / Business Analyst pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes projets. - Construire et piloter le backlog et la roadmap de l'outillage transverse. - Concevoir, développer et maintenir les outils, pipelines et composants mis à disposition des équipes. - Industrialiser et automatiser les pratiques de développement et d'exploitation. - Standardiser les pratiques DevOps et CI/CD au sein des équipes projets. - Accompagner les équipes dans l'adoption des services et outils proposés. - Assurer le support auprès des équipes utilisatrices. - Coordonner les sujets techniques avec les Lead Tech, architectes et équipes de développement. - Identifier de nouveaux besoins et axes d'amélioration pour faire évoluer les services proposés. - Assurer une veille technologique sur les sujets DevOps, Cloud, IA et Platform Engineering. - Contribuer à la définition des standards techniques et des bonnes pratiques. - Réaliser des POC et expérimentations pour évaluer de nouvelles solutions.

Envie d'un nouveau challenge... CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Analyste Fonctionnel H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre du développement et de l'évolution de son système d'information, notre client recherche un(e) Analyste Fonctionnel pour accompagner les équipes projet dans l'analyse des besoins, la conception fonctionnelle et le suivi des évolutions applicatives. Vous intégrerez une équipe projet et serez en interaction avec différents interlocuteurs métiers et techniques. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : - Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des équipes métiers ; - Rédiger les spécifications fonctionnelles et formaliser les besoins ; - Participer à la conception des solutions fonctionnelles en lien avec les équipes techniques ; - Analyser les impacts des évolutions sur le système d'information ; - Participer à la préparation et au suivi des phases de recette ; - Élaborer et exécuter les cas de tests fonctionnels ; - Identifier, qualifier et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution ; - Accompagner les utilisateurs et les équipes projet dans la mise en œuvre des évolutions ; - Participer aux réunions et aux différents rituels de suivi du projet.

A LIRE ATTENTIVEMENT AVANT DE POSTULER ⬇ 🏠 2 jours de télétravail / semaine - 📍 Lyon (07) - 🛠 Expérience de 5 ans minimum Envie de rejoindre une équipe où la tech et les projets stimulants sont au rendez-vous ? Cette opportunité est faite pour vous ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e DevOps / Business Analyst pour intervenir chez un de nos clients. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions : 🎯 - Recueillir, analyser et prioriser les besoins des équipes projets. - Construire et piloter le backlog et la roadmap de l'outillage transverse. - Concevoir, développer et maintenir les outils, pipelines et composants mis à disposition des équipes. - Industrialiser et automatiser les pratiques de développement et d'exploitation. - Standardiser les pratiques DevOps et CI/CD au sein des équipes projets. - Accompagner les équipes dans l'adoption des services et outils proposés. - Assurer le support auprès des équipes utilisatrices. - Coordonner les sujets techniques avec les Lead Tech, architectes et équipes de développement. - Identifier de nouveaux besoins et axes d'amélioration pour faire évoluer les services proposés. - Assurer une veille technologique sur les sujets DevOps, Cloud, IA et Platform Engineering. - Contribuer à la définition des standards techniques et des bonnes pratiques. - Réaliser des POC et expérimentations pour évaluer de nouvelles solutions.

Dans le cadre du développement d'une solution critique de notre client, grand acteur dans le domaine du Retail, nous recherchons un(e) profil senior pour renforcer l'équipe. Le projet intègre fortement l'utilisation d'IA agentiques (Claude). Le véritable enjeu de cette mission, au-delà de la production de code, réside dans votre capacité à piloter, auditer et challenger rigoureusement le code et les propositions architecturales générés par l'IA. Stack technique Backend : Java 25, Spring Boot 4 Frontend : Vue.js Architecture : Solides compétences en architecture logicielle requises CI/CD & Infrastructure : GCP et On-premise

Dans le cadre d'un projet SAP S/4HANA Greenfield dans le secteur industriel, nous recherchons un Domain Lead FI/CO pour rejoindre l'équipe centrale. Le projet est actuellement en phase de roll-out, avec également des évolutions du Core Model au fil des déploiements. Organisation : Mission avec beaucoup de remote Déplacements réguliers à prévoir pour travailler avec l'équipe centrale et accompagner les phases critiques des roll-outs. Déplacements réguliers à prévoir pour travailler avec l'équipe centrale et accompagner les phases critiques des roll-outs.

Nous accompagnons un groupe international dans le cadre d'une mission de Management de Transition visant à sécuriser et structurer le RUN de ses applications transverses Groupe. Dans un environnement multi-pays et multi-prestataires, le/la Manager de Transition interviendra comme Service Delivery Manager Applications Groupe, avec pour responsabilité de garantir la qualité de service, structurer la gouvernance des TMA et renforcer la maîtrise des engagements de service. Les enjeux de la mission : Le périmètre couvre plusieurs domaines applicatifs stratégiques : Finance / ERP, Achats & P2P, Trésorerie, RH et autres applications transverses Groupe. La mission s'inscrit dans un contexte où plusieurs TMA coexistent, avec des contrats, des niveaux de service et des pratiques de pilotage différents. L'objectif sera de mettre sous contrôle et harmoniser le dispositif de Service Delivery, tout en garantissant la continuité opérationnelle. Vos principales responsabilités : Sécuriser le pilotage des TMA - Prendre en main la gouvernance des différents prestataires TMA. - Animer les comités opérationnels, revues de service et instances de pilotage. - Suivre et challenger les engagements contractuels : SLA, délais, qualité des livrables. - Identifier les écarts et mettre en œuvre les plans de progrès nécessaires. - Accompagner les évolutions de périmètre, transferts et réversibilités. Structurer le modèle de service - Formaliser et harmoniser le catalogue de services. - Définir ou fiabiliser les SLA, OLA et conventions de service. - Clarifier les responsabilités entre métiers, Application Owners, équipes IT et prestataires. - Homogénéiser les règles de criticité, d'escalade et de traitement. Fiabiliser la chaîne de support - Structurer le fonctionnement de bout en bout entre utilisateurs, N1, N2 et TMA. - Définir les règles de qualification, priorisation et escalade. - Piloter les incidents majeurs et cellules de crise. - Organiser les post-mortem et suivre les plans d'actions correctifs. Renforcer les processus ITSM - Piloter les processus Incident, Problem, Change et Request Management. - Coordonner les mises en production avec les TMA, éditeurs et équipes internes. - Sécuriser le passage des projets vers le RUN. - Améliorer le traitement des incidents récurrents et des causes racines. Piloter la performance économique et contractuelle - Suivre la consommation des contrats TMA et des unités d'œuvre. - Challenger les charges complémentaires et les devis. - Contribuer au suivi du budget RUN. - Préparer les éléments nécessaires aux renouvellements, avenants ou futurs appels d'offres. Installer une dynamique d'amélioration continue - Construire un reporting consolidé multi-TMA. - Définir et suivre les KPI de performance. - Mettre en place un plan d'amélioration continue. - Mesurer la qualité de service et la satisfaction des métiers et des pays. Profil recherché Nous recherchons un(e) Manager de Transition expérimenté(e) en Service Delivery / Service Management, capable d'être rapidement opérationnel(le) dans un environnement complexe. Finalité de la mission Sécuriser immédiatement le RUN tout en construisant un modèle de Service Delivery homogène, mesurable et durable à l'échelle du Groupe.

Dans le cadre du démarrage d'un projet SAP S/4HANA Greenfield, nous recherchons un Consultant SAP BRIM FI-CA / BRIM CI Senior. Vous rejoindrez une équipe d'une dizaine de personnes et interviendrez principalement sur la phase de conception / Explore. Vos principales responsabilités : Participer au cadrage et à la conception fonctionnelle de la solution. Animer les ateliers métiers et recueillir les besoins. Réaliser les analyses Fit-to-Standard et Gap Analysis. Définir les processus cibles TO-BE / BPML. Produire les FDD / spécifications fonctionnelles. Garantir la cohérence fonctionnelle entre BRIM CI, FI-CA, S/4HANA FI et les systèmes tiers. Réaliser le paramétrage SAP FI-CA, notamment sur les sujets Business Partner et Contract Account. Participer à la définition des règles de facturation et de comptabilisation. Concevoir les interfaces avec les systèmes amont et aval. Définir les mappings de données. Participer aux choix d'architecture autour de l'ETL, SAP BTP Integration Suite et SAP BRIM. Collaborer avec les équipes techniques sur les interfaces et les conversions de données.

Nous recherchons un profil de développeur opérationnel (« hands-on ») disposant d'une expertise très avancée en développement logiciel, afin de concevoir, développer et maintenir des solutions logicielles de haute qualité, en veillant à ce que les applications répondent aux besoins métier tout en étant évolutives, sécurisées et performantes. Le poste pourra également nécessiter de piloter des développeurs externes et de collaborer à distance avec les équipes techniques basées à Paris. Vous travaillerez également en étroite collaboration avec les différentes parties prenantes afin de définir les besoins, superviser les processus de développement et améliorer en continu les systèmes, les outils et les méthodes de travail, dans le but d'accroître la productivité et la performance. Responsabilités principalesDévelopper des solutions logicielles de haute qualité répondant aux besoins métier. Respecter les standards de développement et les bonnes pratiques existantes afin de garantir la maintenabilité du code. Collaborer avec les parties prenantes afin de définir les exigences techniques. Travailler au sein d'équipes agiles pour mener à bien les projets. Produire un code sécurisé et performant. Être force de proposition pour améliorer les processus du cycle de vie du développement logiciel. Veiller à ce que les solutions soient conformes aux principes et aux directives d'architecture du groupe. Documenter les solutions techniques et assurer le transfert de connaissances au sein de l'équipe. Mettre en place des tests automatisés pour l'ensemble du code développé. ResponsabilitésConcevoir, développer, tester et déployer des solutions logicielles évolutives. Garantir la qualité du code en appliquant les bonnes pratiques, notamment en matière de tests et de documentation. Optimiser les performances des systèmes et résoudre des problématiques techniques complexes. Respecter les standards et normes de développement. Promouvoir l'apprentissage continu et les bonnes pratiques au sein de l'équipe. Participer à la planification, à l'estimation et à la réalisation des projets. Assurer le support technique des applications. Compétences / ExpérienceIndispensablesPlus de 7 ans d'expérience sur .NET. Expérience en Clean Architecture, DDD (Domain-Driven Design) et/ou TDD (Test-Driven Development). Maîtrise des pratiques DevOps (CI/CD), notamment avec Azure DevOps ou une autre plateforme cloud hyperscale. Expérience dans la conception et le déploiement de solutions cloud natives. Expérience des architectures orientées services (SOA). Bonne compréhension des principes permettant de concevoir un code maintenable et évolutif. Bonne maîtrise de SQL et connaissance d'Azure SQL Server. Anglais courant. SouhaitablesExpérience en développement front-end avec Angular. Connaissance de l'infrastructure Azure. Une expérience en intelligence artificielle ou en machine learning serait un plus.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l'humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C'est votre future équipe Les équipes de ConsortIA, sont des acteurs de référence de la Data, du Développement Digital et de l'Ingénierie Média. En combinant ces expertises, nous concevons des systèmes d'information augmentés, intégrés, agiles et sécurisés, au service de la performance et de la transformation numérique de nos clients. Business Analyst Risques de Crédit H/F C'est votre mission Vous êtes passionné·e par les risques de crédit et les enjeux réglementaires bancaires? Ce poste est fait pour vous. En tant que Business Analyst Risques de Crédit, vous êtes responsable du pilotage fonctionnel et de la coordination des projets de notre écosystème : Côté build : Accompagner les métiers dans les phases amont de réflexion et d'expression des besoins Analyser et formaliser les besoins fonctionnels du périmètre Risques de Crédit Rédiger les spécifications fonctionnelles et définir la stratégie de recette Piloter la réalisation des projets et coordonner les différents contributeurs Participer aux analyses transverses et garantir la qualité des livrables fonctionnels Côté run : Participer au bon fonctionnement du périmètre Risques de Crédit en tant qu'expert fonctionnel Assurer le support de second niveau auprès des métiers Contribuer à la délivrance des arrêtés réglementaires Analyser et résoudre les problématiques fonctionnelles en lien avec les équipes métiers et IT Accompagner les nouveaux arrivants et contribuer à l'amélioration des pratiques au sein de la Squad C'est votre parcours Vous avez au moins 7 ans d'expérience en tant que Business Analyst, avec une expérience significative dans le domaine des risques de crédit bancaires et du pilotage de projets SI. Vous aimez analyser des problématiques complexes, fédérer les différents interlocuteurs et piloter des projets, sans jamais cesser d'innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C'est votre expertise : Risques de crédit bancaires et réglementation : CRR2, CRR3, IFRS 9, COREP, Anacrédit, SRB Pilotage de projets et coordination fonctionnelle SQL et analyse des données / flux de données JIRA, Confluence et environnement Agile MVS/DB2, Teradata et SQL C'est votre manière de faire équipe : Vous savez fédérer et responsabiliser les équipes autour d'objectifs communs Vous favorisez la transversalité et savez vous adapter à des interlocuteurs variés Vous êtes à l'écoute, force de proposition et capable d'analyser des problématiques complexes C'est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu'on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C'est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu'un échange métier avec un.e ingénieur.e d'affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C'est bon à savoir Lieu : Paris Contrat : CDI ou Freelance Télétravail : Hybride – 2 jours de présence sur site par semaine Salaire : De 60 K€ à 65 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Business Analysis / Risques de Crédit Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c'est le vôtre.

Mission de l'équipe : L'équipe intervient sur la production, l'analyse et le reporting des métriques de risques financiers ainsi que sur la production des RWA. Dans un contexte d'évolution des infrastructures de reporting réglementaire et d'industrialisation des processus de production des données de risques, l'objectif est de migrer un outil existant vers un nouveau framework interne de Risk Reporting. L'application actuelle, développée principalement en Python, avec une composante graphique en JavaScript / Flex, permet notamment de produire des graphiques, tableaux et analyses relatifs aux métriques de risque de marché telles que la VaR, SVaR et IRC, ainsi que de gérer la production et l'analyse des RWA dans le cadre de Basel 2.5 et FRTB. 1. Migration et industrialisation de l'outil de Risk Reporting La mission devra assurer le transfert de l'application depuis son environnement actuel vers le nouveau framework interne de reporting. Les principales activités porteront sur : Auditer l'outil Python existant et cartographier ses dépendances. Définir le plan de migration technique vers le nouvel environnement. Développer ou adapter les scripts nécessaires à leur fonctionnement dans le framework cible. Sécuriser l'industrialisation et la mise en production de la solution. 2. Assurance qualité et tests de non régression La mission devra garantir l'intégrité des calculs et la continuité du service entre les deux environnements. Cela comprend notamment : Concevoir et exécuter les tests de non régression. Comparer les outputs entre les environnements : graphiques, tableaux et métriques de risque. Vérifier l'équivalence fonctionnelle des calculs et restitutions. Documenter les résultats et anomalies identifiés. 3. Extension au Counterparty Risk et à la CVA En fonction des priorités et capacités disponibles, la mission pourra également contribuer à l'extension du dispositif au Risque de Contrepartie et à la CVA. Les travaux pourront porter sur : Analyser les besoins spécifiques liés au Counterparty Risk et à la CVA. Concevoir une roadmap d'implémentation sur le modèle existant en Market Risk. Produire les spécifications fonctionnelles et techniques nécessaires à l'intégration des nouveaux modules. 4. Contrôle de la production des RWA La mission pourra également contribuer au renforcement du dispositif de contrôle relatif à la production des RWA. Les activités concernées sont notamment : Implémenter les points de contrôle clés sur la chaîne de calcul des RWA. Participer à la validation des fichiers destinés à la Finance. Contribuer à la détection des anomalies de calcul. Documenter les workflows de production, de contrôle et de validation. Prestations demandées La mission interviendra en priorité sur les activités suivantes : • Audit et cartographie de l'application Python existante. • Migration technique vers le nouveau framework de Risk Reporting. • Adaptation et développement des scripts nécessaires. • Réalisation et documentation des tests de non régression. • Validation des métriques et outputs de risque entre les environnements. • Contribution à l'industrialisation et à la mise en production. • Rédaction de la documentation technique et utilisateur. • Support à la mise en production opérationnelle. • Selon les priorités, extension du dispositif au Counterparty Risk et à la CVA. • Selon les priorités, intégration des contrôles relatifs à la production des RWA. Une phase initiale de cadrage de 1 à 2 semaines est prévue afin d'évaluer la complexité de la migration et d'affiner le planning des livrables. Secteur d'activité : Banque / Risques financiers Calendrier : du 05/10/2026 au 31/12/2026, potentiellement renouvelable

Notre client, éditeur de logiciels reconnu sur son marché, est à la recherche de son futur FinOps Analyst (H/F) pour son site de Toulouse, dans le cadre du renforcement de ses équipes et de l'optimisation de ses environnements cloud. Vos missions * Intégré à une équipe transverse mêlant experts cloud, infrastructure et finance, vous devrez : * Analyser les coûts et usages des plateformes cloud. * Identifier les leviers d'optimisation et formuler des recommandations concrètes. * Mettre en place et suivre les indicateurs de performance liés à la consommation des ressources. * Participer à la construction des budgets et aux exercices de prévision. * Produire des reportings réguliers à destination des équipes techniques et de la direction. * Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques FinOps. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de gouvernance des coûts cloud. * Accompagner les métiers dans la compréhension et le pilotage de leurs consommations. Compétences techniques attendues * Connaissance des principes FinOps et du Cloud Financial Management. * Expérience en analyse de données et reporting. * Bonne compréhension des environnements Cloud (Azure, AWS ou GCP). * Maîtrise avancée d'Excel et des outils de visualisation de données. * Connaissances en pilotage budgétaire et suivi des coûts. * Capacité à interagir avec des équipes techniques et métiers. * Une certification FinOps Foundation constitue un plus.

Nous recherchons un(e) Technical Leader IS / Tech Lead Senior pour accompagner un grand groupe industriel international dans la modernisation de son SI Manufacturing. Votre rôle Un poste hands-on mêlant leadership technique, architecture et développement : Concevoir et développer des API, microservices et composants complexes Définir les standards d'architecture, qualité, sécurité et tests Effectuer les code reviews et réduire la dette technique Optimiser les pipelines CI/CD avec les équipes DevOps/SRE Mettre en place le monitoring et intervenir sur le RUN Accompagner techniquement les développeurs et faire monter l'équipe en compétences Collaborer avec les PO/PM et les équipes métiers Participer aux choix d'architecture, estimations et cérémonies Agile