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Dans le cadre du renforcement de sa stratégie de cyber-résilience, une grande Direction du Numérique et de la Transformation recherche un Adjoint RSSI Senior. L'objectif principal est d'accompagner le RSSI dans la structuration de la maîtrise des risques, de piloter les projets structurants de cybersécurité et de garantir l’évolution du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI) ainsi que de la Politique de Sécurité (PSSI). Missions et Responsabilités : 1. Pilotage de Projets & MOA Cybersécurité Stratégie : Définir les trajectoires de sécurité par projet (objectifs, périmètres, jalons). Ressources : Identifier les besoins en expertise, contribuer au recrutement des intervenants et assurer l'encadrement fonctionnel des équipes mobilisées. Coordination : Assurer l'interface entre la cybersécurité et les équipes de production IT (Infra, Réseaux, Systèmes, Exploitation). Gouvernance de projet : Piloter les plannings, les risques et les livrables ; animer les comités et assurer le reporting auprès de la DSI. 2. Relation Fournisseurs & Optimisation des Solutions Pilotage de services : Gérer la relation avec les éditeurs et intégrateurs de solutions cyber. Optimisation : Challenger les prestataires sur les choix techniques et veiller au déploiement des fonctionnalités avancées pour maximiser le ROI des outils en place. Mise en œuvre : Coordonner les évolutions techniques et l'implémentation opérationnelle avec les équipes de production. 3. Gouvernance, SMSI et PSSI Conformité : Garantir la bonne application du SMSI et de la PSSI sur l'ensemble du périmètre IT. Amélioration continue : Faire évoluer les référentiels en fonction du retour d'expérience, des incidents et de l'évolution des menaces. Accompagnement : Acculturer les équipes IT aux exigences de sécurité. 4. Gestion des Risques Cyber Analyse : Réaliser et superviser les analyses de risques (méthode EBIOS RM ou équivalent). Suivi opérationnel : Piloter le plan de traitement des risques (priorisation, alertes, arbitrages et suivi des plans d'actions).

Contexte de la mission Le pôle Gouvernance de la direction Sécurité et Résilience Opérationnelle a besoin d'assistance technique et fonctionnelle pour maintenir et améliorer le dispositif de gouvernance de la sécurité des filiales en place depuis 2022 "En collaboration avec le RSSI adjoint, les différents pôles de la direction Sécurité et Résilience Opérationnelle et les Security Officers des 11 filiales intégrées à date au dispositif, le/la prestataire sera en charge : • D'être le point de contact des Security Officers des filiales vis-à-vis des différents pôles de la direction Sécurité et Résilience Opérationnelle • D'accompagner les filiales dans leur montée en maturité sécurité et en conformité avec les exigences du Groupe Generali : identification de points de faiblesses, formalisation de feuilles de route, suivi des risques... • De préparer ou faire évoluer les reportings et évaluations demandés aux filiales, et de s'assurer de leur alimentation en temps et en heure • De planifier, d'organiser, de préparer et de faire les comptes rendus des instances sécurité régulières avec chaque filiale • En complément, de participer aux autres activités du pôle Gouvernance (reportings, sensibilisation...) (Liste non exhaustive)" INDISPENSABLE : "• Bonnes connaissances globales en sécurité informatique • Bien connaître et savoir utiliser la suite Office (Outlook, PowerPoint, Excel et Word) et SharePoint" Objectifs et livrables Apport d'une vision stratégique, analyse de risques, audit de maturité et conformité, préparation aux certifications (ISO 27001, RGS, LPM, ISO 31000), rédaction d'exigences et de procédures