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Dans le cadre de la maintenance et de l’évolution d’applications de Gouvernance, Risques et Conformité (GRC) au sein d’un environnement bancaire, la mission consiste à intervenir sur des outils métiers stratégiques dédiés à la gestion des risques, des contrôles permanents et à l’administration de référentiels applicatifs. Réalisation des développements liés aux évolutions fonctionnelles et techniques Maintenance corrective et évolutive des applications Participation aux travaux de modernisation et de traitement de l’obsolescence technique Développement et optimisation des traitements SQL Server Réalisation des tests unitaires et accompagnement des phases de recette Participation à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité du code Mise en place et utilisation des outils CI/CD Analyse et correction des incidents techniques Rédaction et mise à jour de la documentation technique Collaboration avec les équipes techniques et métiers dans un environnement exigeant et réglementé

📋 RÉSUMÉ Le/La Head of Data/IA est responsable de la définition, de la mise en œuvre et de l'évolution de la stratégie Data et Intelligence Artificielle de l'entreprise. Il/Elle dirige une équipe d'experts et assure l'intégration de solutions innovantes pour optimiser la performance opérationnelle et la prise de décision stratégique. 🎯 MISSIONS Définir et piloter la feuille de route stratégique Data et IA en alignement avec les objectifs business. Construire, développer et manager une équipe de Data Scientists, Data Engineers et MLOps. Superviser la conception, le développement et le déploiement de modèles d'IA et de solutions Data. Garantir la qualité, la gouvernance et la sécurité des données. Évaluer et sélectionner les technologies et outils Data/IA pertinents. Collaborer étroitement avec les équipes métiers pour identifier les opportunités et maximiser l'impact des initiatives Data/IA. Assurer une veille technologique constante et promouvoir l'innovation et les bonnes pratiques. 📦 LIVRABLES Feuille de route stratégique Data/IA validée et mise en œuvre. Déploiement réussi de modèles d'IA en production générant de la valeur mesurable. Amélioration continue de la qualité et de l'accessibilité des données. Croissance et développement des compétences de l'équipe Data/IA. Reporting régulier sur la performance et l'impact des initiatives Data/IA.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Expert Auditeur Cybersécurité H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par la sécurité des systèmes d’information et des infrastructures réseau ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu' Expert Auditeur Cybersécurité , vous êtes responsable de l’audit, de l’analyse et de l’optimisation des règles de sécurité de notre écosystème : Côté build : Auditer les règles de firewall existantes (flux entrants/sortants, segmentation réseau, politiques de filtrage) Analyser la conformité des configurations avec les politiques de sécurité et la gouvernance en place Identifier les anomalies, redondances, incohérences et règles obsolètes Évaluer les risques liés aux configurations en place et proposer des axes d’amélioration Définir et formaliser des recommandations pour optimiser la sécurité et la performance des règles Participer à l’amélioration continue des standards et bonnes pratiques de sécurité Contribuer à la documentation des architectures et des règles de filtrage Côté run : Assurer le suivi et la mise à jour des règles de sécurité en fonction des évolutions des besoins Contrôler la conformité continue des configurations firewall Produire des rapports d’audit et de conformité à destination des équipes techniques et du management Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et conformité pour le traitement des anomalies Participer aux comités de sécurité et aux échanges autour de la gestion des risques Accompagner les équipes dans la compréhension et l’application des règles de sécurité Contribuer à la gestion des incidents liés aux flux réseau et à la sécurité C’est votre parcours Vous avez au moins 3 à 5 ans d’expérience sur de l'Audit Firewall. Vous aimez analyser, sécuriser et optimiser des infrastructures critiques sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : Maîtrise des technologies firewall : Palo Alto, Check Point, Fortinet, Cisco ASA Bonne connaissance des concepts réseau et sécurité : NAT, ACL, filtrage stateful, inspection de paquets Compréhension des architectures réseau complexes et des flux inter-applicatifs Connaissance des normes et référentiels de sécurité : ISO 27001, NIST, RGPD Utilisation d’outils d’audit et de reporting de règles firewall Environnement de travail : Linux, écosystèmes réseau sécurisés, collaboration en contexte Agile / DevOps C’est votre manière de faire équipe : Rigueur et sens du détail dans l’analyse des règles et des risques Esprit analytique et capacité à prioriser les enjeux de sécurité Excellentes capacités de communication pour restituer des analyses complexes Esprit collaboratif et aisance dans le travail avec des équipes pluridisciplinaires C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Salaire : De 55 000€ à 60 000€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : cybersécurité Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Product Owner IA H/F C’est votre future équipe Fondée en 2012, l'agence Rhône-Alpes rassemble une équipe de 120 collaborateurs. Elle accompagne près d’une vingtaine de clients, allant des grands comptes aux ETI et PME. Elle s’appuie sur un Centre de Services spécialisé dans le stockage et la sauvegarde ainsi que sur un Centre d'Expertise en sécurité. L'agence accorde une importance particulière à un recrutement fondé sur l'humain et la transparence. C’est votre mission Vous êtes passionné·e par l’IA et les produits innovants ? Ce poste est fait pour vous. En tant que Product Owner IA , vous êtes responsable du pilotage, de la conception et de l’évolution de notre écosystème IA. Côté build : Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers autour des usages IA Piloter la roadmap produit et prioriser les fonctionnalités Rédiger les user stories et animer le backlog produit Collaborer avec les équipes techniques, data et métiers pour garantir la qualité des livrables Participer à la conception et à l’intégration de solutions d’IA générative Définir les critères d’acceptation et coordonner les phases de recette Assurer une veille technologique sur les solutions IA et les innovations du marché Contribuer à l’amélioration continue des processus et méthodes Agile Côté run : Assurer le suivi opérationnel des solutions IA en production Superviser la performance, la qualité et la disponibilité des services Identifier et piloter les actions correctives en cas d’incident Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils IA Suivre les KPIs produits et proposer des axes d’optimisation Garantir la conformité, la sécurité et la gouvernance des données Coordonner les montées de version et les évolutions applicatives Participer à la gestion des risques et à l’amélioration continue du RUN C’est votre parcours Vous avez au moins 2 ans d’expérience dans des environnements applicatifs exigeants. Vous aimez innover, expérimenter et construire des solutions à forte valeur ajoutée. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent et où la technique va de pair avec la collaboration. C’est votre expertise : IA Générative (Claude, OpenAI, Mistral…) LLM Python Méthodologies Agile / Scrum API et intégration de services IA Outils de gestion produit (Jira, Confluence…) C’est votre manière de faire équipe : Excellentes capacités de communication et de vulgarisation Esprit d’analyse et sens de la priorisation Curiosité et appétence pour l’innovation Autonomie et sens des responsabilités Collaboration transverse et esprit d’équipe Capacité d’adaptation dans des environnements en évolution rapide C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Lyon Contrat : CDI Télétravail : 2 jours par semaine Salaire : De 40000 € à 45000 € (selon expérience) brut annuel Famille métier : Product Owner Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Product Manager Data Mesh 📍 Localisation : Puteaux 📅 Type de mission : Mission longue 🏠 Télétravail : 1 jour / semaine (non négociable) 💰 TJM : 750€ Max 🏦 Secteur d’activité : Finance 🚨ATTENTION : Expérience pratique du Data Mesh obligatoire Contexte de la mission Dans un contexte de transformation data à grande échelle, notre client recherche un Senior Data Product Manager pour piloter la conception, la construction et le déploiement de sa plateforme Data Mesh (Group Data Platform – GDP). Il s’agit d’un rôle stratégique mais fortement opérationnel, avec une responsabilité directe sur la livraison, l’industrialisation et l’adoption de la plateforme à l’échelle de l’entreprise. Vos missions 🎯 Pilotage produit & amélioration continue Recueillir les besoins utilisateurs et définir la vision produit Construire et piloter la roadmap Suivre les KPIs d’usage et de valeur Améliorer en continu l’expérience utilisateur et développeur 🏗️ Delivery de la plateforme Data Définir les capacités de la plateforme (data products, pipelines, gouvernance, observabilité…) Mettre en place les standards techniques et les patterns d’architecture Prendre des décisions techniques et valider les solutions ☁️ Architecture Cloud & Infrastructure Coordonner l’architecture cloud et hybride (AWS / Azure) Piloter l’intégration des systèmes on-premise Garantir la sécurité et la conformité 🚀 Exécution & delivery Piloter le cycle de vie produit (backlog, priorisation, releases) Gérer les déploiements en production Suivre performance, fiabilité et risques 📊 Déploiement & adoption Data Mesh Déployer la plateforme dans les différents domaines métiers Accompagner les équipes dans la création de data products Structurer et piloter l’adoption du modèle Data Mesh 📚 Gouvernance & documentation Formaliser les standards, processus et bonnes pratiques Assurer la conformité avec la gouvernance data du Groupe 📢 Communication & pilotage Assurer le reporting auprès des parties prenantes et du top management Produire dashboards, KPIs et supports de pilotage Animer les comités de suivi 🌟 Évangélisation & adoption Promouvoir la plateforme en interne Construire une communauté autour de la data Développer des cas d’usage et démonstrateurs Indicateurs de succès Plateforme déployée et opérationnelle en production Adoption effective par les métiers Qualité et volume des data products livrés Performance et fiabilité de la plateforme Satisfaction utilisateurs Réduction du time-to-market des cas d’usage data

Administration de Power BI/Repôrt Studio : gestion des workspaces, datasets, dataflows, passerelles (Gateway), sécurité RLS, publication et maintenance des rapports et tableaux de bord. o Administration de Starburst / Trino : gestion des clusters, catalogues, connecteurs, optimisation des requêtes fédérées et supervision. o Administrateur JupyterHub R & Python o Modélisation de données et optimisation des performances (modèle en étoile, mesures DAX, optimisation SQL). o Architecture Web pour les concepts d’accrochage avec portail o Administration des bases de données (Oracle Database, Microsoft SQL Server, Postgres) o Gestion des flux ETL / ELT et pipelines de données. o Automatisation et scripting (PowerShell, Shell, Python). o Supervision, monitoring et troubleshooting (logs, performances, incidents). o Gestion des accès, sécurité, gouvernance et conformité des données. o Sauvegarde, PRA/PCA et maintien en conditions opérationnelles. o Support technique et accompagnement des équipes métiers / BI / Data.

Contexte Dans le cadre du développement d’une plateforme data cloud et de la modernisation de l’écosystème analytique, nous recherchons un(e) Tech Lead Data capable de piloter les choix techniques, encadrer les développements et accompagner les équipes sur des architectures data cloud-native à grande échelle. Missions principales Concevoir et faire évoluer l’architecture data sur GCP Encadrer techniquement les équipes Data Engineering Définir les bonnes pratiques de développement et d’industrialisation Participer aux choix d’architecture et aux décisions techniques stratégiques Développer et maintenir des pipelines de données robustes et scalables Mettre en place les standards CI/CD et Infrastructure as Code Superviser les workflows d’orchestration et les traitements batch/streaming Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données Collaborer avec les équipes métier, analytics, BI et cloud platform Accompagner les équipes sur les sujets de performance, monitoring et optimisation des coûts cloud Environnement technique GCP (BigQuery, Cloud Run, Pub/Sub, Cloud Build, Artifact Registry) Terraform Python SQL Airflow Git / CI/CD Docker Architecture cloud-native APIs & microservices Data pipelines / ELT Compétences appréciées Streaming temps réel Data Governance Observabilité & monitoring FinOps / optimisation cloud Sécurité des données Méthodologies Agile / Scrum

Votre mission Nationalité FR obligatoire Dans un environnement industriel complexe et exigeant, vous interviendrez sur le pilotage de projets applicatifs stratégiques au sein de la DSI. Vous serez responsable de la gestion de bout en bout , du cadrage à la mise en production, avec un objectif clair : respecter le triptyque Coût / Délai / Qualité . 💼 Vos responsabilités ✔️ Cadrer et structurer les projets (périmètre, planning, budget, risques) ✔️ Piloter l’ensemble du cycle projet jusqu’à la mise en production ✔️ Gérer le budget et suivre les engagements ✔️ Coordonner des équipes pluridisciplinaires (DSI, métiers, experts, architectes) ✔️ Piloter les éditeurs et intégrateurs (TMA, contrats, cahiers des charges) ✔️ Animer la gouvernance projet (COPROJ, COPIL, comités) ✔️ Assurer le reporting et produire les livrables ✔️ Garantir la conformité (sécurité, qualité, RGPD)

Le projet NAC & Network segmentation a démarré en 2021 à la suite de plusieurs audits de sécurité appuyant la nécessité de segmenter le réseau AFKL afin de se prémunir des mouvements latéraux et ainsi réduire la surface d’attaque. Il s’agit d’un projet groupe AFKL prenant en compte plusieurs scopes des réseaux de collectes : Réseau LAN Campus France Réseau LAN Campus Amsterdam Réseau WAN - incluant les sites distants, appelés les Branch offices - à l'étranger Les accès distants et/ou BYOD La stratégie d’Air France KLM se repose sur l’architecture Zero Trust et Least Priviledge Access. Objectifs et livrables A titre d’information, les principales activités (liste non exhaustive) à réaliser sont : Mettre en place une gouvernance de suivi de projet Mettre en place un reporting régulier : vers la product team du projet ainsi qu’aux managers et directeurs des services/départements concernés Mettre en place des comités de pilotage Etablir, mettre à jour le planning du projet et s’assurer de la cohérence des jalons Suivi de l’avancement du projet et du budget associé Gérer les risques et aléas de façon proactive. Alerter en cas de dérive et prendre les mesures nécessaires Interactions avec les différents acteurs internes : Equipes connectivité France et Amsterdam Equipes de sécurité au sein du département des Télécoms et dans d’autres départements Architectes techniques et de domaines CISO AFKL (Chief Information Security Office) Interactions avec les acteurs externes à savoir les fournisseurs de services LAN managé Prioriser les jalons et les livrables ainsi qu’anticiper les demandes de contributions auprès des équipes concernés (Dans le cadre d’une organisation Agile) Documenter tout process ou information technique liée au projet en s’appuyant sur les architectes et experts Profil et compétences recherchés : Chef de projet technique réseaux et sécurité Compétences Techniques requises : Réseaux LAN/WAN/Wi-Fi : Connaissance de base des réseaux IP (gestion des collectes de données techniques, application de règles d'ingénierie et d'arbres de décision, planification IP) Sécurité Réseau : Connaissance des pratiques de sécurité réseau, y compris des solutions de Firewalling, collecte de matrices de flux Connaissance NIS2 serait un plus Compétences de conduite de projet : Expériences confirmées de pilotage de projets Capacité à collaborer en transverse et dans un environnement évolutif Capacité à communiquer et à produire de la documentation technique Forte capacité d’analyse et de synthèse Bon niveau d’autonomie et proactivité attendus Capacité pour challenger l’existant et être force de proposition

Missions principales Définir, co-construire et déployer un nouveau SDSI pour plusieurs entités publiques mutualisées Conseiller les élus et la direction générale sur les orientations stratégiques numériques Piloter et coordonner les projets numériques structurants (coûts, délais, qualité) Garantir la continuité, la sécurité et la performance des systèmes d'information Structurer la gouvernance numérique : données, cybersécurité, résilience, souveraineté, innovation (dont IA) Accompagner les services dans la transition numérique et l'évolution des usages Assurer le pilotage budgétaire et l'optimisation des ressources mutualisées Manager et animer une équipe technique, développer les compétences et les méthodes Mettre en œuvre une veille technologique, réglementaire et managériale Conditions d'emploi Emploi permanent - temps complet Forfait 39 heures, télétravail possible Rémunération statutaire + régime indemnitaire Avantages sociaux (protection sociale, titres restaurant, mobilité durable, prestations sociales) Poste ouvert aux titulaires et contractuels Lieu de travail : Bretagne

Contexte Nous recherchons un consultant expérimenté pour accompagner notre équipe dans la réalisation de projets stratégiques liés à la cybersécurité et à la gouvernance des risques. Dans un contexte où la sécurité de l'information et la conformité réglementaire sont de plus en plus cruciales, notre organisation s'engage à renforcer sa posture de sécurité tout en optimisant ses processus internes. L'objectif de cette mission est de piloter et coordonner divers projets axés sur l'amélioration de notre résilience opérationnelle, la mise en conformité avec des régulations émergentes, et l'optimisation de nos systèmes de gestion des identités et des accès. Le consultant sera également chargé d'assister le RSSI, piloter les actions et préparer notre organisation à des audits de sécurité rigoureux, en veillant à ce que toutes les preuves et documentations nécessaires soient collectées et organisées efficacement. En travaillant en étroite collaboration avec nos équipes internes et nos partenaires, le consultant jouera un rôle clé dans la mise en œuvre de solutions innovantes et robustes pour protéger nos actifs informationnels et assurer la continuité de nos opérations critiques. Cette mission offre une opportunité unique de contribuer à des initiatives de grande envergure qui ont un impact direct sur la sécurité et la conformité de notre organisation. Expertises spécifiques : 1) Cybersécurité : - Expertise approfondie en sécurité de l'information, incluant la gestion des risques, la protection des données et les bonnes pratiques de sécurité. - Connaissance des normes et cadres de sécurité tels que ISO 27001, NIST, et CIS. 2) Conformité Réglementaire : - Expérience dans la gestion de la conformité avec des régulations telles que SWIFT CSP, SOC2, DORA, et NIS2. - Capacité à interpréter et appliquer des exigences réglementaires complexes à des environnements techniques variés. 3) Gestion de Projet : - Compétences avérées en gestion de projet, avec la capacité de piloter plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais et les budgets. - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet telles que Agile et Prince2. 4) Audit et Collecte de Preuves : Expérience dans la préparation et la gestion d'audits de sécurité, y compris la collecte et la gestion des preuves. - Capacité à travailler avec des auditeurs externes pour assurer la conformité et l'efficacité des contrôles internes. 5) Gestion des Identités et des Accès (IAM) : - Compétence dans la mise en œuvre et l'optimisation des systèmes IAM, en particulier dans des environnements mobiles et distribués. 6) Continuité des Activités : - Connaissance des stratégies de planification de la continuité des activités et de la reprise après sinistre. 7) Communication et Collaboration : - Excellentes compétences en communication pour interagir avec des parties prenantes internes et externes. - Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires.

Nous recrutons pour l’un de nos clients un(e) Agile Release Manager expérimenté(e) pour intervenir sur des programmes stratégiques autour des paiements et de la monétique. Vous jouerez un rôle clé dans la coordination des releases produits et dans l’alignement entre les équipes Produit, Engineering, Architecture, SRE et Sécurité au sein d’un environnement Agile à grande échelle. Votre mission consistera à garantir la fluidité des livraisons, la maîtrise des dépendances et l’amélioration continue des processus de delivery dans un contexte multi-squads et fortement transverse. Vos missionsPilotage & coordination des releases Organiser et animer les sessions de PI Planning. Synchroniser les équipes autour des engagements de livraison et des jalons projet. Assurer le suivi des roadmaps produits et des exigences non fonctionnelles. Gestion des risques & dépendances Identifier, anticiper et piloter les risques liés aux releases. Coordonner les dépendances entre les équipes Produit, Engineering, SRE, Architecture et Sécurité. Faciliter la résolution des conflits de planning et des problématiques de delivery. Suivi de la performance & gouvernance Suivre les KPIs de delivery, la vélocité et les indicateurs de risques. Assurer un reporting clair et régulier auprès des parties prenantes et du management. Garantir la visibilité sur l’avancement des releases et les points de blocage. Amélioration continue & excellence opérationnelle Participer à l’amélioration continue des pratiques Agile et DevSecOps. Promouvoir l’automatisation et la standardisation des processus de release. Veiller à l’intégration des bonnes pratiques SRE, QA et Architecture dans les squads. Pilotage des partenaires & fournisseurs Participer au suivi opérationnel des partenaires externes. Contribuer à la gestion des engagements, des escalades et des Change Requests. Participer aux instances de gouvernance projet et aux comités de pilotage.

Dans le cadre du programme national Hospiconnect, nous recherchons un Chef de Projet GHT H/F afin de piloter le renouvellement et la mise en conformité des annuaires des 18 établissements du GHT. L’objectif : assurer le déploiement de la conformité RIE à l’échelle du territoire, en coordination avec les établissements, les éditeurs et les différentes directions métiers. Vous interviendrez sur un programme stratégique mêlant : gestion des identités, IAM / SSO, urbanisation SI, coordination multi-sites, conduite du changement, sécurité des systèmes d’information. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Chef de Projet IAM/SSO déjà en place. Les missions sont les suivantes : Pilotage du programme Hospiconnect Piloter le déploiement du programme Hospiconnect à l’échelle des 18 établissements du GHT Définir les besoins et participer à la rédaction des cahiers des charges Organiser les consultations éditeurs et participer à l’analyse des offres Coordonner les phases de soutenance et d’évaluation Contribuer au choix des solutions avec les instances de gouvernance Gestion de projet & coordination Construire et suivre le plan projet global du GHT Consolider les plannings, charges, jalons et dépendances Coordonner les différents acteurs internes et externes Assurer le reporting projet auprès du DSI et de la DSI Adjointe Identifier les écarts de planning, ressources et budget Piloter les risques et les plans d’actions associés Préparer les arbitrages stratégiques Déploiement & accompagnement Superviser les mises en production et les environnements pré-prod/prod Assurer le lien avec les éditeurs et les équipes DPI du territoire Accompagner les établissements dans les évolutions organisationnelles Coordonner la communication programme et la conduite du changement Participer aux différentes instances de gouvernance et commissions d’homologation

Orcan Intelligence recherche pour l'un de ses clients un security officer. Missions Définir, mettre en œuvre et piloter le programme global de sécurité de l’information et de gestion des risques IT Conseiller l’autorité contractante sur les politiques, standards, gouvernance et exigences de sécurité, résilience et continuité d’activité Traduire les objectifs métiers et stratégies de gestion des risques en processus et contrôles de sécurité opérationnels Piloter la gouvernance, les risques et la conformité (GRC), incluant audits et suivi réglementaire Réaliser des analyses de risques et élaborer des plans de sécurité et de continuité d’activité Définir et maintenir politiques, procédures, standards et référentiels de sécurité Coordonner les audits de sécurité, évaluations périodiques et reporting managérial Sensibiliser les parties prenantes et renforcer la culture sécurité au sein de l’organisation Assurer un rôle de leadership et de point de contact principal sur les sujets de sécurité

Hanson Regan recherche un IAM consultant pour un contrat de 8 mois renouvelable basé à Paris et distance Piloter et maintenir les infrastructures d'authentification et d'identités, assurer la gouvernance opérationnelle sur les plateformes locales et globales, accompagner les projets de migration et de modernisation, et garantir la continuité de service sur les applications critiques. Missions principales : Assurer le rôle d'intermédiaire principal entre les équipes locales et le groupe pour la migration des solutions d'authentification (OpenAM local vers Entra ID global) Maintenir l'infrastructure OpenAM CIAM pour l'espace client (environ 3 millions d'identités actives), en mode business analyst et support technique sur l'infrastructure Gérer la migration et le maintien de l'OpenLDAP, notamment pour les applications critiques non migrées (hébergées sur AIX), jusqu'à leur décommissionnement prévu à l'horizon 2027-2028 Être responsable de la gouvernance opérationnelle d'un locataire Azure groupe pour la population agents (environ 10 000 utilisateurs), incluant la gestion des demandes, la coordination des prestataires, et la validation des actions MCO Piloter la plateforme IDP brokers (ForgeRock/Ping Identity) pour les courtisans (objectif : 20 000 utilisateurs), garantir la disponibilité et la sécurité de ce service critique Accompagner la migration du PKI local OpenTrust vers le groupe PKI, tout en assurant la gestion du chiffrement local pour les données sensibles Assurer le rôle de référent technique (tech lead) sur l'ensemble des sujets liés à l'authentification, l'ID brokering, et la gestion des identités pour les agents et courtisans Compétences requises : Maîtrise des solutions d'authentification (OpenAM, CIAM, ForgeRock, Ping Identity, OpenLDAP) Expérience en gestion de projets de migration d'infrastructures d'identités Connaissance des environnements Azure AD et MDM Capacité à piloter la gouvernance opérationnelle et à coordonner des prestataires Sens du service, rigueur, et capacité à gérer des applications critiques à fort enjeu business Environnement : Équipe de 7 personnes dédiées à l'authentification et à la gestion des identités Collaboration étroite avec les équipes groupe, les prestataires, et les métiers Particularités : Gestion de plateformes critiques pour le business (KPI, reporting, accès agents/courtiers) Projets de transformation et de migration majeurs en cours et à venir Responsabilité sur la sécurité, la disponibilité et la conformité des solutions d'authentification Compétences : Authentification et gestion des identités, Gestion des accès ForgeRock, Fondamentaux de la cybersécurité, Ping Identity, Stratégie et planification de sécurité Langues : Anglais & Français Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé

CONTEXTE La mission s'inscrit au sein de la Direction Technique Informatique d'une fédération de retraite complémentaire, plus précisément dans le pôle Gouvernance Technique Opérationnelle (GTO). Le besoin porte sur une prestation d'ingénierie système Linux & OpenShift à hauteur d'un ETP, en réponse à un plan d'actions en cours et à venir. L'activité se répartit entre l'administration des infrastructures RedHat OpenShift et Linux (60 %) et le support de niveau 3 auprès des équipes de production, projet et infrastructure (40 %). Des interventions en dehors des heures ouvrées sont possibles dans le cadre de projets nécessitant un accompagnement spécifique, via connexion VPN. RÔLE ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES Concevoir, faire évoluer, optimiser, monitorer et sécuriser les architectures RHEL. Fournir une estimation de charges pour chaque tâche réalisée dans le cadre de la mission. Réaliser les montées de version OpenShift et maintenir la suite d'outils associée. Industrialiser les déploiements via Foreman, incluant l'écriture de modules Puppet. Assurer le support niveau 3 sur RHEL Linux : analyse de performance, problématiques de sécurité, administration système. Administrer les infrastructures RedHat OpenShift et les environnements Linux (60 % de l'activité). Respecter et appliquer les processus internes de la fédération pour l'ensemble des interventions techniques. Participer aux astreintes à distance en dehors des heures ouvrées si nécessaire (connexion VPN). LIVRABLES ATTENDUS Reporting des actions de support dans l'outil de gestion des incidents et changements (iTop). Documentation technique : Dossier d'Architecture Technique (DAT), procédures d'installation et d'exploitation. Estimations de charges pour chaque tâche réalisée.