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Bonjour, Pour l’un de mes clients, je recherche un(e) : Description : Mission pour déployer une solution centralisée de gestion des identités (IGA) pour 220 000 utilisateurs. Équipe de 8 personnes, renfort nécessaire pour l’intégration. Responsabilités : • Intégration technique : configuration, personnalisation, tests, déploiement • Automatisation des processus pour réduire les tâches manuelles • Collaboration IT, RH, Sécurité • Maintenance, documentation, guides, roadmap • Gestion incidents, problèmes, changements et formation des équipes • Analyse des besoins, évaluation écarts, chiffrage Profil : • Expérience solide en IAM / Sécurité dans de grandes organisations • Maîtrise de Saviynt (IGA cloud) • Connaissances recommandées : Directories, SQL, PKI, certificats, Java, Middleware • Anglais obligatoire, français apprécié Localisation : Paris Si votre profil correspond, merci d’envoyer votre CV à jour. Je reviendrai rapidement vers vous.

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IS/IT de grande envergure, notre client lance plusieurs initiatives majeures visant à moderniser l’environnement technologique , industrialiser les modèles de delivery , et accélérer la transition vers le Cloud , tout en renforçant les pratiques Data & DevOps. Ce programme, piloté au niveau exécutif (exposition au Comité IT , reporting consolidé pour le CFO Groupe ), implique un pilotage complexe multi-interlocuteurs , une gouvernance renforcée, et un besoin de structuration précise des activités et de la stratégie associée. Les projets associés portent notamment sur : l’ optimisation des modes de delivery (approche factory / service center), la structuration de nouveaux parcours Data & IT , la modernisation de l’écosystème applicatif , l’ amélioration de la gouvernance et de la performance globale du portefeuille IS/IT, la mise en place de nouveaux partenaires technologiques (via RFP), et la consolidation d’un pilotage global du programme (KPIs, OKR, business case). Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons trois profils PMO expérimentés capables d’intervenir sur des périmètres complémentaires : gouvernance globale, pilotage multi-workpackages, et structuration d’un nouveau projet incluant une procédure de sourcing. Missions principales Définir le scope du projet : objectifs, livrables, streams, activités. Rédiger un plan de projet détaillé (project plan). Préparer, lancer et piloter une procédure de RFP pour sélectionner un partenaire externe — de l’expression de besoin à l’attribution du contrat. Organiser le kick-off projet, onboarder l’équipe, et lancer la livraison. Suivre planning, budget, qualité ; gérer les risques. Piloter le partenaire externe, s’assurer de la qualité et du respect des délais. Mettre en place le reporting projet et préparer les supports de pilotage / comités de suivi. ✅ Profil recherché & compétences clés Expérience avérée en structuration de projet, définition de scope, planification. Très bonne capacité d’écriture et de formalisation — pour le project plan, la RFP, les livrables contractuels/documentaires. Expérience en sourcing partenaires / pilotage de RFP / gestion de partenariat externe. Compétences en Data / architecture data / pipelines appréciées. Capacité à manager des interlocuteurs multiples (métiers, IT, partenaires externes). Approche stratégique, sens de l’organisation, rigueur, autonomie. Exposition possible à des instances de gouvernance (comité IT / comité de pilotage), et bonne aptitude à produire des livrables de haut niveau.

Objectifs de la mission Piloter l’activité Gestion des Demandes IT sur un périmètre multi-acteurs Encadrer et animer une équipe mixte (internes et prestataires) Garantir la qualité de traitement des demandes et la tenue des engagements de service Contribuer à l’amélioration continue des processus et des outils ITSM Prestations attendues 1. Pilotage et animation d’équipe Appui au manager de l’entité dans le pilotage d’une équipe de 4 collaborateurs internes, complétée par des ressources externes (gestionnaires de requêtes) Organisation et suivi de la planification des présences / absences Répartition et priorisation des activités en fonction de la charge et des priorités opérationnelles 2. Gouvernance et coordination Participation active aux instances de pilotage de l’entité : Points hebdomadaires Comités de management élargi Comités de suivi opérationnel (CSO) Instances de mise en marché Interface avec les équipes métiers, IT et support 3. Qualité de service et expertise opérationnelle Sensibilisation des gestionnaires à la qualité de prise en charge des demandes, avec l’appui d’un référent technique Supervision du traitement des demandes complexes Coordination avec les groupes support et pilotage des projets Run Contribution au maintien de la qualité de service et à la résolution des irritants récurrents 4. Outils et processus ITSM Participation aux ateliers avec les équipes informatiques internes pour le maintien en conditions opérationnelles et les évolutions de l’outil ServiceNow Accompagnement des équipes Solutions SI et des équipes techniques dans le passage en Run des évolutions matérielles et logicielles attendues par les utilisateurs 5. Reporting et pilotage de la performance Production d’analyses d’activité et de tableaux de bord Suivi des indicateurs clés : volumes, délais, qualité, satisfaction utilisateur Contribution à l’amélioration continue des processus de gestion des demandes

Dans un contexte de mise en place d'une nouvelle plateforme monétique pour 2 grandes banques françaises, vous jouerez un rôle central dans le déploiement et l'adoption de la solution. Vous serez l'interlocuteur privilégié des clients et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques et software engineering. Votre rôle : garantir la satisfaction client, assurer la qualité des livrables et piloter les différentes étapes du projet (cadrage, intégration, recette, formation et migration). Vos principales missions : -Cadrage du projet : analyser les besoins clients, identifier les écarts avec les fonctionnalités produits, définir et suivre le planning d'intégration, animer les ateliers de Q&R, produire la documentation adaptée. -Recette : accompagner le client dans la définition de sa stratégie de recette, piloter son exécution, gérer les anomalies en coordination avec les équipes techniques. -Formation : réaliser les formations et/ou coordonner les experts Estreem pour garantir la bonne montée en compétence des utilisateurs. -Migration : participer à la définition de la stratégie de migration et accompagner le client dans toutes les phases (tests, répétitions, migration). -Coordination et communication : assurer une communication fluide entre les parties prenantes (banques, direction, équipes produit et technique). -Gestion des risques et de la qualité : identifier et évaluer les risques, mettre en place des actions correctives et préventives, veiller à la qualité des livrables. -Amélioration continue : contribuer aux rétrospectives et proposer des axes d'amélioration.

Missions principales : Assurer la production et le contrôle des provisions IFRS 9 lors des clôtures mensuelles. Analyser les variations et justifier les écarts par rapport au mois précédent et au budget. Produire des reportings récurrents (tableaux de bord, analyses) et répondre aux demandes ad hoc (auditeurs, management, siège). Rédiger des notes d'analyse et de synthèse claires. Revoir et sécuriser les processus de provisionnement Credit Risk (documentation des contrôles). Compétences requises Techniques : Maîtrise des concepts PD, LGD, EAD. Expertise IFRS 9 (obligatoire), notions Bâle II. Calcul des Expected Credit Loss (ECL). Connaissance des processus comptables et prudentiels. Opérationnelles : Expérience en clôture mensuelle (production, contrôle, respect des délais). Expérience confirmée en risque de crédit et provisionnement dans un établissement bancaire ou captive automobile. Solides compétences en datamining/statistiques appliquées au risque de crédit. Capacité à travailler avec Comptabilité, Controlling, Risk Modeling. Rédaction et communication claire pour le management et les auditeurs. Livrables attendus : Calcul et justification des provisions (ECL IFRS 9). Reportings mensuels et analyses de variations. Notes de synthèse sur l'évolution des provisions. Documentation des processus et contrôles.

🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement de notre département Risques, nous recherchons un Business Analyste spécialisé en risque de crédit . Vous interviendrez sur des projets stratégiques liés à la gestion, au suivi et à l’optimisation des processus de crédit, en étroite collaboration avec les équipes Risques, Finance et IT. 🛠️ Missions principales Recueillir et analyser les besoins métiers liés à la gestion du risque de crédit. Participer à la définition et à l’évolution des modèles de scoring et d’évaluation du risque. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer la cohérence avec les réglementations en vigueur (Bâle III/IV, IFRS9). Collaborer avec les équipes IT pour le développement et le paramétrage des outils de suivi du risque. Contribuer à la mise en place de tableaux de bord et d’indicateurs de performance (KPI). Assurer la qualité des données utilisées pour les analyses et les reportings. Participer aux phases de recette et de validation des solutions déployées. Accompagner les métiers dans l’appropriation des nouveaux outils et processus. 🎓 Profil recherché Formation supérieure en finance, économie, mathématiques appliquées ou systèmes d’information. Expérience confirmée (8 ans minimum) en tant que Business Analyst dans le domaine bancaire ou financier, idéalement sur le risque de crédit. Bonne connaissance des réglementations prudentielles et comptables (Bâle III/IV, IFRS9). Maîtrise des outils de gestion de projet et de reporting (Excel avancé, Power BI, SQL). Capacité à rédiger des spécifications fonctionnelles claires et précises. Excellentes compétences en communication et en coordination transverse. Anglais professionnel apprécié. ✅ Compétences clés Analyse fonctionnelle et rédaction de spécifications Connaissance approfondie du risque de crédit et des réglementations associées Outils de reporting et data management (SQL, Power BI, Excel) Gestion de projet en mode Agile ou Cycle en V Esprit d’analyse, rigueur et orientation résultats 🌍 Localisation & Conditions Poste basé à Montrouge Télétravail partiel possible.

Pour l’un de nos clients du secteur assurantiel, nous recherchons un Business Analyst ayant une expertise sur le SI KELIA dans le cadre d’un projet stratégique de standardisation et de migration de l'outil. En tant que Business Analyst KELIA, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie des évolutions SI et des projets de standardisation : Analyse fonctionnelle & recueil du besoin : recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers (retraite, retraite collective/individuelle, points), traduire ces besoins en spécifications fonctionnelles exploitables pour les équipes IT et MOE. Paramétrage & standardisation sur KELIA : réaliser ou piloter le paramétrage produit dans KELIA (contrats, garanties, notices, règles de gestion), contribuer à la définition et au déploiement des standards de paramétrage sur le progiciel, participer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation de référence (guides de paramétrage, dossiers de configuration). Interfaçage du parcours en ligne : contribuer à la conception fonctionnelle de l’interfaçage entre KELIA et le parcours en ligne via le parcours en ligne, décrire les flux, données échangées et règles de gestion associées, participer à la validation fonctionnelle des interfaces (tests, recettes). Migration des portefeuilles : analyser les impacts des migrations sur les produits, contrats et données, contribuer à la stratégie de migration (règles de reprise, contrôles, plans de tests), participer aux phases de recette fonctionnelle et de validation métier. Accompagnement métier & qualité : assurer un rôle de référent KELIA auprès des métiers, remonter les risques, proposer des plans d’actions correctifs, contribuer à l’amélioration continue des process et outils. Anglais courant.

Poste recherché : Expert CICS confirmé, au sein d'une équipe Mainframe, pour renforcer et anticiper un départ à la retraite prévu en mi-année. Mission principale : assurer le pilotage, la maintenance et l'évolution des services techniques liés à CICS sur zSeries. Objectifs : garantir la qualité, la performance et la modernisation du service CICS, tout en assurant un transfert de compétences et en devenant référent technique. Missions clés : Pilotage du Service CICS : Responsabilité opérationnelle, interlocuteur privilégié du fournisseur, garant de la qualité du service. Support Technique Expert : Assistance technique sur régions/applications, explication des concepts aux opérationnels et conseils sur intégration ou évolution. Performance & Optimisation : Amélioration du traitement transactions, analyse des métriques de performance. Évolution du Produit CICS : Piloter les évolutions, challenger le fournisseur, intégrer et valider les nouvelles fonctionnalités. Gestion de la Continuité d’Activité : Participer aux plans et tests de Disaster Recovery. Livrables attendus : Support aux décisions managériales : état du service, risques, options techniques Validation des analyses de causes racines (RCA) Application correcte des patchs et mises à jour, anticipations des impacts Reporting structuré des KPI CICS (disponibilité, incidents, capacités, volumes) Compétences requises : Technologies et Outils : CICS (8 ans) Langues : Anglais courant/professionnel Secteur d’activité : Assurance Type de facturation : Assistance Technique, avec taux journalier. Résumé : Profil expérimenté en CICS, capable d'assurer un leadership technique, de gérer la maintenance, l'optimisation, l'évolution et la continuité du service, en interface avec diverses équipes et fournisseurs dans un contexte international.

Détails de la mission Intervention dans le cadre d’un marché global de performance pour la conception, construction et exploitation de la nouvelle Usine de Valorisation Énergétique (UVE) de Limoges. assurer la continuité technique du projet. Suivi et pilotage des consultations techniques à venir sur plusieurs lots spécifiques : Protection incendie Analyseurs de fumées Panneaux solaires Compilation des cahiers des charges techniques, analyse technique des offres et aide au choix des prestataires/fournisseurs. Mission en interface avec les équipes projets et les acteurs techniques impliqués sur site.

Cherchons un profil JUNIOR d’architecte technique afin d’accompagner les équipes produits et projets dans la définition et l’implémentation de solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT du client. L’Architecte Technique interviendra en appui des System Architects, dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. Il contribuera directement à la réussite de la transformation IT en consolidant les fondations techniques nécessaires à la performance et à la résilience du système d’information. ANGLAIS IMPERATIF La mission requiert un professionnel capable d’allier rigueur technique, sens du collectif et engagement dans la réussite de la transformation /!\ OBLIGATOIRE : 1. Avoir évolué dans des contextes de transformation IT et maîtriser les enjeux d’architecture dans un modèle hybride projet/produit. 2. Expérience significative sur les points suivants : - Résilience : Conception d’architectures de continuité d’activité (PCI / PRI) en datacenter et cloud Public - Cybersécurité : Conception d'un modèle de détection et de réponse aux incidents de sécurité 3. Avoir un niveau Confirmé sur TOGAF et Archimate LIVRABLES ATTENDUS • Dossiers d’Architecture Technique (DAT). • Instructions présentées en Design Authority. • Notes de cadrage technique et recommandations d’architecture. • Contributions au référentiel de standards et patterns techniques. • Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques. Vous maitrisez idéalement : - SaFE - LeanIX - Atlassian JIRA/Confluence -

Cherchons un profil JUNIOR d’architecte technique afin d’accompagner les équipes produits et projets dans la définition et l’implémentation de solutions cohérentes, sécurisées et alignées avec la stratégie IT du client. L’Architecte Technique interviendra en appui des System Architects, dans une logique de co-construction, d’alignement technique et d’industrialisation des solutions. Il contribuera directement à la réussite de la transformation IT en consolidant les fondations techniques nécessaires à la performance et à la résilience du système d’information. ANGLAIS IMPERATIF La mission requiert un professionnel capable d’allier rigueur technique, sens du collectif et engagement dans la réussite de la transformation /!\ OBLIGATOIRE : 1. Avoir évolué dans des contextes de transformation IT et maîtriser les enjeux d’architecture dans un modèle hybride projet/produit. 2. Expérience significative sur les points suivants : - Résilience : Conception d’architectures de continuité d’activité (PCI / PRI) en datacenter et cloud Public - Cybersécurité : Conception d'un modèle de détection et de réponse aux incidents de sécurité 3. Avoir un niveau Confirmé sur TOGAF et Archimate LIVRABLES ATTENDUS • Dossiers d’Architecture Technique (DAT). • Instructions présentées en Design Authority. • Notes de cadrage technique et recommandations d’architecture. • Contributions au référentiel de standards et patterns techniques. • Reporting régulier sur l’avancement, les risques et les arbitrages techniques. Vous maitrisez idéalement : - SaFE - LeanIX - Atlassian JIRA/Confluence -

Consultant Senior Finance de Marché – Solvent Wind Down / Résolution Bancaire Contexte Nous recherchons un consultant senior en finance de marché pour le compte d’un de nos clients banque dans le cadre d’un projet réglementaire lié à la mise en place de processus de Solvent Wind Down sur les books de trading, en réponse aux attentes du Single Resolution Board (SRB). La mission s’inscrit dans un contexte de renforcement des exigences en matière de résolution bancaire et vise à aligner les dispositifs existants avec les standards réglementaires européens, en capitalisant sur les travaux déjà réalisés pour répondre aux exigences équivalentes de la PRA. Rôles et responsabilités Le consultant interviendra notamment sur les activités suivantes : Analyse des attentes du SRB relatives à la mise en œuvre des processus de Solvent Wind Down appliqués aux activités de marché Réalisation d’une gap analysis entre les exigences du SRB et les dispositifs, outils et processus déjà développés au sein du Groupe pour répondre aux exigences de la PRA Identification des écarts sur les plans réglementaire, fonctionnel et technique Définition et formalisation d’un plan d’action visant à assurer la conformité aux attentes du SRB Contribution aux échanges avec les équipes risques, finance, IT et réglementaires Production de livrables structurés et adaptés à un contexte de supervision réglementaire Compétences requises Profil senior, avec un minimum de 10 ans d’expérience en finance de marché / gestion des risques Solide connaissance des métriques liées aux activités de marché : ressources financières indicateurs de marché données issues des modèles de risque (Basel 2.5, FRTB, etc.) Expérience au sein ou en interaction étroite avec des équipes d’analyse des risques de marché Une expérience préalable sur des programmes de Wind Down / Resolution Planning (ex. TWD pour la PRA) constitue un atout significatif Détails de la mission Type de contrat : Freelance / Consultant indépendant Durée : 1 an minimum Date de démarrage : fin janvier Lieu : Paris

Consultant(e) Banque, Paiements & Digital – Cabinet de conseil (H/F) CDI – Paris – Début 2026 Rémunération : 50–60 k€ Description du poste : Le cabinet recherche un(e) Consultant(e) disposant d’une double expertise banque et moyens de paiement , avec une solide culture digitale . Vous interviendrez sur des missions variées auprès d’acteurs bancaires de premier plan, pour accompagner leurs projets stratégiques, marketing et opérationnels. Profil recherché : – Diplômé(e) d’une école de commerce . – Minimum 5 ans d’expérience , dont au moins 3 ans en banque . – Connaissance approfondie des moyens de paiement (cartes, virements, wallets, innovations). – Sensibilité marketing et capacité à contribuer au développement et à la rentabilité des offres de paiement. – Compétences en commercialisation , positionnement , et communication autour d’un produit de paiement. – Expérience souhaitée sur des problématiques digitales et de transformation. – Anglais apprécié. Missions : Selon vos compétences et les besoins clients, vous interviendrez notamment sur : – La conception et optimisation d’offres de paiement . – Le développement de la rentabilité d’un moyen de paiement. – La commercialisation , le marketing et le pilotage de produits et services bancaires. – L’appui aux équipes marketing : analyse marché, plans d’action, communication, supports. – L’accompagnement des projets de transformation digitale dans les directions bancaires. – Des missions transverses de conseil : études, cadrage, organisation, conduite du changement. Localisation Poste basé à Paris . Prise de poste Début 2026 .

Nous recherchons un(e) Business Analyst – Risque des Opérations pour rejoindre une équipe fonctionnelle au sein d’une grande institution financière. Vous serez l’interlocuteur clé entre les équipes métier et IT, avec un rôle axé sur l’analyse, la formalisation et l’optimisation des processus liés au risque opérationnel. Missions principales : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier liés au risque opérationnel. Participer à la conception et à l’optimisation des processus opérationnels. Assurer le suivi des projets et des évolutions via Jira . Rédiger des documents fonctionnels : spécifications, workflows, procédures, reporting. Collaborer avec les équipes opérationnelles, compliance et IT pour garantir la conformité et l’efficacité des processus. Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de gestion du risque.

En tant que Consultant IT Règlementaire, vos missions principales seront de : Vérifier l'application des politiques IT du groupe et participer, le cas échéant, à leur évolution Décliner les politiques spécifiques à la DSI et les revoir annuellement Piloter la campagne annuelle de re-certification et mettre à jour les process opérationnels y afférent Consolider le référentiel des actifs et compléter les informations liées à la réglementation DORA en coordonnant les différents contributeurs et vérifiant la complétude & la qualité des données Effectuer une veille réglementaire sur les activités de gestion de tiers, en lien avec les exigences de la réglementation DORA Accompagner la mise en conformité opérationnelle avec la réglementation DORA Assurer la synchronisation avec l'équipe Qualité, suivre les plans d'actions suite aux contrôles interne et aux recommandations des CACs Définir les contrôles de niveau 1 permettant de piloter la qualité et de contrôler les risques SI

Nous recherchons pour une embauche en CDI un Administrateur Systèmes et Réseaux (F/H). Missions : Vous serez amené à réaliser des missions de build (installation de serveurs, de middlewares, ) mais également le maintien en condition opérationnelle des infrastructures et des serveurs. Plus précisément, les principales missions assurées seront les suivantes : – Gestion du parc de serveurs, – Gestion de l’Active Directory et Azure AD, – Gestion de l’architecture virtuelle, – Installation et supervision Windows et Linux, – Installation et supervision d’environnements logiciels, – Connaissance des langages de scripting (Bash, Powershell, ) – Gestion Sécurité (Firewall, isolation, remédiation des vulnérabilités systèmes et middleware, durcissement des configurations) Parmi les mots clés des compétences souhaitées : – Systèmes : Windows server 2012 -2019, linux, – Annuaire : LDAP, AD, AAD, SAML – Réseau : TCP/IP, routage, WAN, MPLS, VPN, QoS, ToIP, – Sécurité : firewalling , CISCO, Palo Alto, Fortinet – Web : ssl, proxy, cluster,