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Nous recherchons un Consultant SAP MM Senior afin d'intervenir sur un programme de transformation SAP d'envergure internationale. La mission s'inscrit dans le cadre d'une implémentation complète de SAP et porte sur la conception, le paramétrage et le déploiement de processus achats et logistiques complexes. Le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel étendu couvrant notamment les flux de sous-traitance, les échanges intra-société et intersociétés, la consignation, les achats directs et indirects ainsi que les achats pour compte de tiers. Il aura la responsabilité d'animer les ateliers de conception détaillée avec les équipes métier et techniques, de formaliser les besoins fonctionnels et de produire les spécifications nécessaires à la mise en œuvre de la solution. Il devra également assurer directement les activités de configuration dans SAP, participer aux phases de tests et garantir la bonne intégration du module MM avec les autres domaines fonctionnels.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un RESPONSABLE D'APPLICATION SAP - Expert Sur Chatillon. Description de la mission : Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant technico-fonctionnel/intégrateur SAP S/4HANA Retail disposant d'une expertise affirmée sur les modules SD, Retail et MM et la gestion des données de base nomenclatures, fournisseurs, articles. La mission consiste à accompagner la mise en œuvre, l'intégration de la simplification des processus métiers Retail liés au référentiel nomenclature/fournisseur/articles, à la qualité des données et à leur gouvernance dans l'environnement SAP S/4HANA dans l'objectif d'une simplification et d'une accélération des référencements. Le consultant sera le garant de la fiabilité, de la cohérence et de la pérennité des données de base dans le contexte de ce projet métier de simplification des process de référencement. Vos responsabilités Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle et en jouant un rôle d'interface entre les équipes métiers et techniques. Proposer et formaliser des évolutions de la solution SAP S/4HANA standard, avec une vision architecturale fonctionnelle, afin d'améliorer la productivité, la qualité et la fiabilité des données. Garantir la cohérence fonctionnelle et l'intégration transversale entre les modules SAP (SD, MM, FI-CO) et avec les systèmes tiers (POS, e-commerce, Logistique, EDI, …), en veillant à la fluidité des processus de bout en bout. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées (FS) et challenger les solutions proposées pour assurer leur alignement avec les besoins métiers et les standards SAP. Contribuer à la configuration et au paramétrage de SAP S/4HANA, en particulier sur le périmètre Retail, avec une attention particulière portée à la gestion des données de base (référentiel articles, fournisseurs, conditions commerciales). Participer activement aux phases de tests et de validation (unitaires, intégration, UAT), assurer le support post go-live et accompagner la stabilisation des solutions. Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes, favorisant l'autonomie et la montée en maturité des utilisateurs. Soutenir les activités de maintenance corrective et évolutive : suivi des incidents et demandes, pilotage des corrections, contribution à la réduction de la charge de maintenance (MCO). Cette mission ne requiert pas de dimension de management ni de gestion de projet. Vous reporterez directement au Directeur du projet informatique au sein de la DSI Equipement de la Maison de la Stime. Vos atouts pour réussir : Profil sénior + de 10 ans en tant que consultant SAP technico-fonctionnel intégrateur. Expertise sur S/4HANA Retail et bonne compréhension des processus retail de bout en bout Solide expérience transverse sur les modules SD, MM et excellente compréhension de leurs intégrations fonctionnelles. Capacité à travailler en environnement multi-projets et à coordonner avec les équipes techniques et métiers. Excellentes compétences en communication, documentation et support utilisateur. Livrables attendus: Documents de conception, Paramétrages SAP documentés, Plans et rapports de tests, Supports de formation utilisateurs, Documentation de support post go-live Compétences clefs Domaine Compétences Fonctionnel: Module SAP S4 : Retail, SD, MM, Intégration inter-modules Technique: Bonne connaissance du paramétrage SAP S/4HANA, flux transverses et intégration Méthodologie: Agile / Scrum/ SAfe, gestion de projet ERP Savoir Être Autonomie, rigueur, communication, esprit d'équipe Modalités Durée de la mission: 6 à 12 mois renouvelables Démarrage: Dès que possible

Contexte du poste Dans le cadre d'un projet de transformation majeur au sein d'un acteur de référence des télécommunications, nous recherchons un Expert ClickHouse / Data Engineer Senior en freelance. Vous rejoindrez une équipe en charge de la valorisation de la consommation télécom, qui traite d'importants volumes de données issus des CDR (traces de sessions). Au cœur de l'écosystème se trouve une plateforme ClickHouse, alimentée par des pipelines d'ingestion Kafka et associée à différents outils et scripts Python, SQL et dashboards Grafana. L'équipe engage aujourd'hui une transformation importante de son architecture avec l'objectif de faire évoluer en profondeur les modèles de données, les vues et les pipelines existants. Nous recherchons donc un profil disposant d'une véritable expertise ClickHouse en environnement de production, capable à la fois de prendre en main la plateforme, de la faire évoluer et de transmettre son expertise aux ingénieurs de l'équipe. Missions Missions principales Reprendre en main la plateforme ClickHouse existante : configuration, ingestion, pipelines, schémas et dashboards Concevoir et faire évoluer les modèles de données ClickHouse Travailler sur les problématiques de MergeTree, partitionnement et vues matérialisées Optimiser les requêtes analytiques sur des volumes de données importants Participer à la refonte des pipelines dans le cadre de la transformation de l'architecture Maintenir et faire évoluer les pipelines développés en Python Participer à l'exploitation et à l'administration de ClickHouse Identifier et mettre en place les bonnes pratiques permettant de pérenniser la plateforme Mentorat & transmission La mission comporte une forte dimension de transfert de compétences. L'objectif n'est pas uniquement de disposer d'un expert capable de traiter les sujets ClickHouse, mais de permettre progressivement aux ingénieurs internes de devenir autonomes. Vous serez donc amené à : Accompagner techniquement les ingénieurs de l'équipe Partager les bonnes pratiques ClickHouse Documenter les choix d'architecture et d'exploitation Organiser des sessions de partage et de montée en compétence Éviter la création d'une dépendance technique autour de votre expertise Stack technique Compétences indispensables ClickHouse : expérience significative en production MergeTree Partitionnement Vues matérialisées Modélisation de données Optimisation de requêtes analytiques à forte volumétrie Exploitation et administration ClickHouse Python SQL Compétences appréciées Kafka – ingestion de données Grafana – dashboards et monitoring Superset – visualisation de données Environnement complémentaire C Lua

ContexteDans le cadre de programmes de transformation digitale, notre client accompagne la migration et l'évolution de son SI vers SAP S/4HANA Retail. Vous intervenez au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins, la conception des processus cibles et le déploiement des solutions SAP. Vous êtes un interlocuteur privilégié des équipes métiers et IT tout au long du cycle de vie des projets, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production. MissionsParticiper aux phases de cadrage fonctionnel et recueillir les besoins des métiers. Animer des ateliers de conception (workshops) avec les parties prenantes. Analyser l'existant, identifier les écarts (Fit/Gap) et proposer des solutions adaptées. Concevoir et challenger les processus métiers afin d'optimiser les pratiques opérationnelles. Rédiger les spécifications fonctionnelles et assurer leur validation. Paramétrer les modules SAP concernés et accompagner les équipes techniques lors des développements spécifiques. Participer aux campagnes de tests (unitaires, intégration, UAT) et accompagner la recette métier. Assurer le support fonctionnel lors des phases de déploiement et de conduite du changement. Coordonner les échanges entre les équipes métiers, les équipes techniques et les partenaires. Contribuer au développement commercial en identifiant de nouvelles opportunités et en entretenant une relation de confiance avec les clients. Participer aux avant-ventes, réponses aux appels d'offres et présentations de solutions SAP.

Business Analyst Expert Procurement P2P – Coupa Pour accompagner un acteur international de l'assurance au sein de sa direction Procurement Transformation & Governance, nous recherchons un(e) Business Analyst Senior spécialisé(e) en Procurement et Procure-to-Pay (P2P). La mission consiste à analyser et optimiser les processus achats, les données associées et la plateforme Coupa, afin d'améliorer l'efficacité opérationnelle, la qualité de service et le pilotage des fournisseurs. Vos responsabilitésVous interviendrez notamment sur : L'analyse des processus P2P : demande d'achat, commande, réception, facturation et paiement ; L'identification des axes d'amélioration et la formalisation de recommandations ; L'animation d'ateliers avec les équipes Procurement, Finance, IT et les entités locales ; La rédaction des besoins métier, spécifications fonctionnelles et processus cibles ; La modélisation des flux, données et interfaces avec les systèmes Finance/ERP ; La préparation et l'exécution des tests fonctionnels et UAT (User Acceptance Tests, tests de validation métier) ; L'accompagnement des équipes projet, du déploiement et du changement.

Nous recherchons un consultant tresorerie Kyriba pour une mission de longue duree a Velizy dans le 78. Dans ce contexte, la Prestation consiste à (liste non exhaustive) : ➢ Piloter les projets de transformation de la Trésorerie ➢ Recueillir, analyser et formaliser les besoins des équipes Trésorerie ➢ Piloter les différentes phases des projets, de l'analyse des besoins jusqu'au déploiement des solutions ➢ Accompagner l'intégration des nouvelles entités acquises dans les processus et outils de trésorerie ➢ Participer aux projets de transformation Finance, notamment autour de l'ERP Groupe et de l'évolution des processus ➢ Faire évoluer les systèmes de trésorerie

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un Knowledge Manager / Formateur & Garant de la Qualité sur Paris. Mission principale Le Knowledge Manager / Formateur & Garant de la Qualité assure la gestion, la structuration et l'enrichissement de la connaissance opérationnelle afin de soutenir l'efficacité des équipes de support. Il anime la formation continue, garantit la qualité des tickets et contribue à l'amélioration globale du service rendu aux utilisateurs. Responsabilités clés 1. Gestion et pilotage de la connaissance • Structurer, maintenir et diffuser la documentation opérationnelle (guides, procédures, modes opératoires, FAQ internes). • Concevoir un référentiel de connaissances clair, centralisé et facilement exploitable. • S'assurer de la conformité, de la mise à jour et de la pertinence des contenus. • Développer la stratégie de Knowledge management en lien avec les équipes de support, la production et les experts techniques. • Promouvoir les bonnes pratiques ITIL et garantir une exploitation optimale de l'outil de Knowledge base. 2. Formation et montée en compétence • Concevoir et animer les sessions de formation pour les équipes (nouveaux arrivants, montée en compétence continue, formations thématiques). • Élaborer et maintenir les supports pédagogiques (présentations, tutoriels, exercices, démonstrations). • Accompagner les équipes sur l'appropriation des processus, outils, consignes et bonnes pratiques. • Contribuer au développement d'une culture d'apprentissage continu. 3. Garant de la qualité des tickets • Réaliser des audits réguliers des tickets (qualité rédactionnelle, exhaustivité, bonne catégorisation, respect des procédures). • Définir et maintenir les standards de qualité attendus. • Produire des reporting qualité et proposer des plans d'amélioration. • Identifier les écarts récurrents et proposer des actions correctives ou des sessions de sensibilisation. • Accompagner les équipes dans la maîtrise des processus ITSM (Incident, Request, Problem, Change…). 4. Amélioration continue et accompagnement des équipes • Identifier les besoins en connaissance ou en formation au sein des équipes. • Participer à la mise en place d'initiatives d'amélioration continue. • Se faire le relai des consignes du management pour garantir la qualité du service. • Faciliter la circulation de l'information entre les équipes (support, production, experts, management). • Promouvoir les bonnes pratiques de gestion de tickets et de documentation. Localisation : Paris / 5 jrs sur site

Pour l'un de nos clients, un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior en Conformité Bancaire pour une mission d'environ 4 mois au sein de la Conformité BDD. Le consultant accompagnera les équipes sur les sujets liés aux services d'investissement, en apportant son expertise réglementaire et opérationnelle. Il/elle participera à l'analyse des exigences de conformité, à l'évaluation des dispositifs en place, à l'accompagnement des métiers et à la mise en œuvre des actions nécessaires pour garantir le respect de la réglementation applicable. Le consultant interviendra en lien avec les différentes parties prenantes afin de sécuriser les processus et de répondre aux enjeux de conformité propres aux activités de services d'investissement.

Bonjour Hanson Regan recherche un Consultant SAP BO pour une mission de 6 mois renouvelable basée à Tours (2 jours sur site par semaine). Travail à Tours (2 jours sur site par semaine), 3 jours en télétravail Consultant SAP BO Expérience avérée en matière de migration de la version 4.2 à la version 4.3. Le projet comprend la migration de plusieurs référentiels SAP BI vers un seul. Nous recherchons actuellement un consultant SAP BI / Business Objects expérimenté pour rejoindre un client leader dans le cadre d'un engagement contractuel à long terme. Exigences clés : • Forte expérience avec SAP BusinessObjects (BO XI, BI 4.x) • Expérience avérée dans les migrations et mises à niveau BO • Conception, développement et maintenance d'univers • Développement de rapports Web Intelligence (WebI) • Expérience en administration et déploiement de BO • Solides compétences SQL avec Oracle et/ou SQL Server • Expérience dans l'assistance aux utilisateurs professionnels et dans la gestion des incidents de reporting • Expérience antérieure de travail dans des environnements BI d'entreprise Souhaitable: • Expérience de projet agile Conformément aux exigences du client, les freelances doivent pouvoir travailler via leur propre entreprise. Malheureusement, nous n'acceptons pas les candidatures via des sociétés de portage salarial pour ce poste. Si ce message vous intéresse, veuillez nous contacter au plus vite.

Contexte : Une entreprise tech internationale, en forte croissance. L'IA générative et les agents deviennent un pilier de sa stratégie produit et de son fonctionnement interne. La mission : concevoir et industrialiser des systèmes d'IA en production, à la fois pour les équipes internes et au cœur des produits. Missions principales : Concevoir, développer et déployer des systèmes d'IA en production : LLM, RAG, agents, multimodal Architecturer des workflows agentiques complexes : outils, mémoire, retrieval, planning, garde-fous Prototyper rapidement de nouvelles capacités puis les industrialiser en systèmes fiables et scalables Connecter les systèmes d'IA aux plateformes internes et sources de données : CRM, data platform, outils support, bases de connaissances Mettre en place les frameworks d'évaluation, garde-fous et monitoring garantissant fiabilité, sécurité et observabilité Travailler avec les équipes métier, Product Managers et ingénieurs pour identifier les cas d'usage à fort impact Mesurer l'impact business et itérer sur l'adoption, la précision, les coûts et la latence

Missions principalesDéfinir et piloter la stratégie de tracking des applications mobiles (iOS et Android). Concevoir et maintenir une nomenclature standardisée des événements de collecte de données. Recueillir les besoins métiers et les traduire en spécifications techniques claires pour les équipes de développement. Superviser l'implémentation des événements de tracking et accompagner les développeurs dans l'intégration des SDK d'analytics (Firebase, AppsFlyer, etc.). Garantir le respect des réglementations liées à la confidentialité des données (RGPD, gestion du consentement). Réaliser les tests qualité (QA), surveiller la qualité des données collectées, identifier et résoudre les anomalies de tracking. Compétences recherchéesExpérience confirmée en tant que Tracking Specialist, Implementation Engineer ou Technical Web Analyst, idéalement dans un environnement e-commerce international. Bonne maîtrise des Data Layers, du DOM et de JavaScript. Expérience avec des outils de Tag Management (Google Tag Manager, Tealium, Adobe Launch). Connaissance des plateformes d'analytics comme Amplitude, Google Analytics, Adobe Analytics ou Adjust. Capacité à faire le lien entre les équipes métier et les équipes techniques en traduisant des besoins fonctionnels en solutions techniques. Profil idéalCe poste s'adresse à un profil technique spécialisé dans la collecte de données digitales et l'analytics, capable de définir une architecture de tracking robuste, de garantir la qualité des données et de collaborer avec des équipes internationales dans un contexte e-commerce à fort trafic.

Objectif de la mission Mission de l'équipe : Au sein de l'équipe Innovation du département Transformation, la mission s'inscrit dans une Task Force dédiée au déploiement de solutions d'IA et d'agents via Microsoft Copilot, Copilot Builder et Copilot Studio. L'objectif est d'accompagner les différentes lignes métiers et fonctions support dans l'identification des cas d'usage, la conception, le prototypage et la mise en œuvre de workflows enrichis par l'IA. La mission contribue également à la définition d'une feuille de route IA agentique, à la création d'un catalogue d'agents internes ainsi qu'à la structuration de la gouvernance associée. 1. Identification et qualification des cas d'usage IA La mission devra accompagner les métiers et fonctions support afin d'identifier les processus sur lesquels l'IA peut apporter une valeur concrète. Les principales activités seront : • Animer des ateliers d'exploration avec les ambassadeurs IA et les collaborateurs métiers. • Analyser les processus existants et identifier les opportunités d'automatisation ou d'enrichissement par l'IA. • Formaliser les besoins fonctionnels et les impacts sur les processus. • Produire des diagrammes de workflow, interviews et spécifications fonctionnelles. 2. Conception et réalisation d'agents Microsoft Copilot La mission devra concevoir, paramétrer et tester des agents répondant aux besoins identifiés, en coordination avec les équipes IT et les parties prenantes concernées. Les activités comprendront notamment : • Création et paramétrage d'agents via Copilot Builder puis Copilot Studio. • Réalisation de prototypes fonctionnels d'agents déclaratifs, notamment autour de cas d'usage de type Researcher ou Process Automation. • Tests fonctionnels, ajustements et validation des solutions développées. • Déploiement des agents dans l'environnement Microsoft 365 autorisé. • Documentation fonctionnelle et technique des agents créés. 3. Gouvernance, sécurité et adoption La mission devra également contribuer à la définition du cadre permettant de déployer durablement les agents IA auprès des métiers. Les travaux porteront notamment sur : • Analyse des enjeux de gouvernance et de sécurité des agents développés. • Documentation des données utilisées, sources, rôles, droits d'accès et modalités de gestion du cycle de vie. • Analyse des usages et des impacts liés à l'utilisation des agents par les métiers. • Définition d'un plan d'adoption et de conduite du changement autour de Microsoft 365 Copilot. • Production de supports de formation, guides d'usage et FAQ. 4. Contribution à la feuille de route IA agentique Avec l'appui de l'équipe Innovation, la mission accompagnera les métiers dans la structuration de leurs priorités et de leur feuille de route agentique. L'objectif sera notamment de : • Formaliser les priorités propres à chaque métier rencontré. • Identifier les processus à adapter et leurs impacts fonctionnels et techniques. • Documenter les ressources nécessaires à la définition de la feuille de route agentique globale. • Envisager des solutions IA ne se limitant pas exclusivement aux fonctionnalités proposées par Microsoft. • Contribuer aux travaux de définition de la stratégie IA portés par l'équipe Innovation. Prestations demandées La mission combine une dimension de conseil métier, analyse de processus et réalisation technique d'agents IA. Les principales responsabilités seront : • Identifier et qualifier les cas d'usage IA auprès des métiers et fonctions support. • Animer les ateliers de cadrage et d'exploration. • Modéliser les processus et workflows, notamment au format BPMN. • Concevoir et paramétrer des agents avec Copilot Builder et Copilot Studio. • Produire les prototypes et réaliser les tests fonctionnels. • Formaliser les spécifications et la documentation technique et fonctionnelle. • Définir les enjeux de gouvernance, sécurité, adoption et gestion du cycle de vie des agents. • Assurer le transfert de connaissances auprès des équipes. • Accompagner les métiers dans la construction de leur feuille de route IA agentique. Livrables attendus • Rapport d'analyse des cas d'usage. • Diagrammes et modèles de workflows annotés, notamment BPMN. • Spécifications fonctionnelles et livrables de conception. • Prototypes fonctionnels d'agents IA. • Agents configurés et déployés dans l'environnement Microsoft 365 autorisé. • Documentation technique et fonctionnelle des agents. • Documentation des enjeux de gouvernance et de sécurité. • Rapport d'analyse des usages et impacts auprès des métiers. • Plan de formation et de conduite du changement. • Supports de formation et FAQ. • Documentation des priorités et feuilles de route agentiques des métiers. • Documentation nécessaire à la définition de la feuille de route agentique globale. Secteur d'activité : Asset Management Calendrier : du 01/09/2026 au 31/12/2026

Développeur Web Senior React / Next.js (H/F) **Contexte de la mission** Pour les besoins de notre client, acteur majeur dans le secteur du eCommerce, nous cherchons un Développeur Web Senior afin de contribuer au développement et à l'évolution de ses applications web stratégiques. **Organisation** * Mission en mode hybride * 3 jours par semaine sur site * Démarrage : Septembre 2026 * Durée : Mission longue ## Vos missions * Concevoir, développer et maintenir des applications web modernes et performantes. * Participer aux choix d'architecture et aux décisions techniques. * Développer des interfaces utilisateur robustes et réactives. * Intégrer les API et assurer la qualité des développements. * Participer aux revues de code et promouvoir les bonnes pratiques de développement. * Contribuer à l'amélioration continue des processus de développement et de déploiement. * Collaborer avec les équipes Produit, DevOps et QA dans un environnement Agile. ## Compétences techniques requises ### Obligatoires * React.js * Next.js * Redux * GitLab CI/CD * Docker * Kubernetes * Git ### Appréciées * Expérience des architectures microservices * Bonnes pratiques de tests et de qualité logicielle * Méthodologies Agile (Scrum/Kanban)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom. L'activité Services & Solutions en région Île-de-France accompagne ses clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein de la famille Digital Workplace et plus spécifiquement au sein de la ligne de services On-Site Solutions, le/la gestionnaire d'exploitation des services IT de proximité est rattaché.e au pôle local IT support et est ainsi responsable de la gestion du RUN des activités de support IT aux utilisateurs sur les différents sites, en France comme à l'étranger. Vos responsabilités : • Réaliser la gestion courante des services IT de proximité, dans le respect des SLA et de la qualité attendue et selon les procédures ; • Détecter les incidents, élaborer un diagnostic, mettre en œuvre une résolution de premier niveau et/ou escalader au niveau supérieur ; • Alimenter les bases de connaissances (rédaction et/ou mise à jour de KB) • Suivre les activités et tasks dans ServiceNow (MyPortal) ; • Contribuer à l'application des processus opérationnels par les différents intervenants ; • Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) ; • Contribuer à la performance des services et à leur amélioration continue ; • Suivre les activités des fournisseurs et surtout, les activités Run de l'infogérant (activités récurrentes, comitologie, incidents, demandes, etc.) ; • Contribuer et suivre les projets du pôle service (implémentations de nouveaux services, nouveaux outils, process, fonctionnalités, internationalisation du service). Ce que nous vous proposons : Contrat : en freelance Localisation : La Garenne-Colombes (92) Autre : des déplacements sur les sites des entités et/ou sur le site de stagging de notre infogérant sont possibles durant la mission. Référence de l'offre : wq1t48p6y4

Contexte de la mission : Dans le cadre du renforcement de l'équipe support d'un grand groupe opérant sur SAP S/4HANA, nous recherchons un consultant SAP FICO confirmé ou senior pour intervenir sur une mission longue durée. Vous intégrerez une équipe dynamique en charge de la maintenance évolutive et corrective des modules Finance et Controlling. Vos principales responsabilités : Prise en charge des tickets de support niveau 2 et 3 (analyse, résolution, communication avec les utilisateurs) Contribution aux évolutions du système : spécifications fonctionnelles, paramétrage, tests Interaction régulière avec les équipes métiers et techniques Participation aux ateliers avec les utilisateurs clés Veille au respect des bonnes pratiques SAP S/4HANA Rédaction de documentation fonctionnelle

Chef de projets Sénior MOE Démarrage : asap Localisation : 3 jours sur site client à Gradignan Nous recherchons un chef de projet expérimenté (expérience >7 ans) pour remplacer un interne sortant en juillet 2026. La mission est celle d'un chef de projet transverse MPIR. Les activités principales de la mission sont : • Monter en compétences sur le périmètre confié (à savoir toutes les applications du LEGACY MPIR) • Maitriser les outils de la DSIBA : méthode Harmonie, OP3N ... • Tenir le rôle de chef de projet transverse MPIR : gérer et suivre les demandes de contributions, voire de projet, participer aux différents comités, voire les organiser en tant que MOEP, piloter les recettes du périmètre confié, accompagner les mises en production • Assurer la relation avec les MOA du périmètre confié : échanges avec l'ensemble des acteurs de son périmètre • Suivi de la relation avec les CDS sur le périmètre confié • Assurer le reporting de son activité et remonter les alertes à la leader d'équipe MPIR • Participer aux réunions d'équipe Pour la tenue de la mission, l'autonomie sera essentielle avec une adaptabilité et montée en compétence rapide pour tenir le rôle attendu. Les activités à assurer seront : Piloter le budget, les projets confiés Réaliser des études d'avant projet, d'analyse d'impact De connaitre la méthode harmonie et de l'appliquer au quotidien D'assister la production pour le pilotage des MEP du périmètre confié D'assurer le suivi des incidents avec l'équipe MPIR Nous demandons pour ce profil, quelques connaissances techniques à savoir, idealement : Connaissances environnement mainframe Connaissances environnement distribué Comme l'activité pourra porter sur un périmètre fonctionnel de reporting bancaire, des connaissances sur les reporting (CAMT053, CAMT054, MT940, MT942, ICO, ARA…) seraient un plus, avec de l' XML.