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Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le but de garantir en production la qualité du service, la disponibilité et l’intégrité des ressources informatiques, dans le respect du contrat de service en coordination avec l’ensemble des Productions du groupe et contribution à l’amélioration du service rendu. équipe local tower mixte France / Inde. Missions Appui transverse sur les 3 process de base de la Production (Incidents, Changements, Problèmes) Prise en charge de la gestion et la communication sur les incidents majeurs du début jusqu’à leur résolution dans le respect des SLA Participation aux crises majeures et coordination des incidents multi-équipes Picking qualité L’ingénieur OPS intervient au sein d'une équipe mode Agile (Scrum), autonome et pluridisciplinaire, composée de ressources IT métiers (les « Dev ») et de ressources OPS, responsabilisées autour d’un ou plusieurs produits. Dans ce cadre, il : Participe à l’ensemble des rituels Agile (Sprint planning, Daily Meeting, Review, Rétro) Communique des exigences infrastructure et exploitation dans le product backlog Participe à l’évaluation de la complexité des User Stories lors des sprint planning Implémente les User Stories techniques et d’exploitation du Product Backlog Réalise durant le sprint de façon autonome les tâches relatives à la production, ou bien coordonne les parties prenantes « Production Mutualisée » extérieures à l'équipe Agile pour laquelle il intervient Déclare les obstacles (impediments) et les remonte aux bons interlocuteurs Supporter les bonnes pratiques OPS : Assurer la montée en compétence de l’équipe Agile sur les bonnes pratiques DevOps (Profil confirmé et Senior) Sensibiliser et propager les bonnes pratiques OPS au sein de l’équipe Faire monter en compétence les membres de son équipe sur les outils d’exploitation mis à disposition dans le cadre DevOps Promouvoir les solutions standards ou expérimentales répondant aux problématiques de l’équipe ou orienter vers les architectes Challenger l’équipe sur les solutions proposées en s’appuyant sur son expertise Ops Contribuer à l'enrichissement du backlog des fonctions OPS : Remonter les feedbacks vers les équipes OPS pour identifier les prochaines fonctionnalités des composants d’infrastructure à développer Faciliter les déploiements : Participer à la mise en place des Jalons Qualités (Quality Gates) Contribuer à la mise à disposition des ressources d’infrastructure : Anticiper les problématiques de conformité aux règles et standards d’architecture, de sécurité, de délais de livraisons et de mise à l’échelle des solutions proposées Obtenir et gérer les ressources techniques en tant que référent Implémenter et surveiller l’utilisation des services de production (OpStore…) Assurer la traçabilité des accès aux machines (OS, espace de stockage, routeurs…) Tester l’exploitabilité des environnements techniques (backup/restore, accès aux données, performances…) Identifier les points de blocage Ops (flux, sécurité, réseau…) puis alerter et proposer des plans d’action Contribuer au Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) du produit : Implémenter la surveillance et la supervision des ressources d’infrastructures Participer à l’amélioration des outils de surveillance et supervision Communiquer l’analyse des résultats à l’équipe Proposer des ajustements concernant les indicateurs de pilotage des produits Veiller à la disponibilité d’une documentation d’installation et d’exploitation à jour et validée Contribuer à la gestion des incidents Contribuer à la gestion des problèmes (Time to fix / Time to repair - Réparation de la cause qui a généré l’incident) Appliquer les principes du continuous operations / exploitation

Hello ! Nous c’est WEKEY ! Nous ne sommes ni une ESN ni un cabinet de recrutement. Aaah mais qui sommes-nous alors ? Pour tout savoir sur nous et votre future mission c’est par ici 😁⬇ Vous êtes Expert Oracle Tuxedo 22 H/F et vous recherchez une mission en freelance ? Nous avons le projet qu’il vous faut pour l'un de nos clients basé à Niort dans le secteur des assurances. CE QUI VOUS ATTEND 👀 Dans le cadre d’une évolution de SI, une migration est en cours d’une plateforme Oracle Tuxedo 12 vers Oracle Tuxedo 22 sur environnement AIX 7.3. Le périmètre concerne des applications legacy critiques (certaines anciennes de plus de 15 ans), avec des problématiques de compatibilité liées aux évolutions des environnements (OS, compilateurs, middleware). La mission vise à sécuriser la migration, garantir le bon fonctionnement des composants sous Tuxedo 22 et accompagner les équipes techniques dans la résolution des points bloquants. Missions principales1. Analyse & remise à niveau du code Analyse du code legacy existant Identification des incompatibilités (compilateurs, runtime, Tuxedo, interopérabilité multi-langages) Correction des problématiques d’alignement mémoire Mise en conformité des composants 2. Build & environnement Tuxedo Industrialisation et correction des builds Tuxedo Adaptation des Makefiles Résolution des erreurs de compilation/linking Validation de la chaîne de build complète 3. Diagnostic & correction Analyse des composants critiques legacy Identification des points de blocage techniques Proposition et mise en œuvre de solutions robustes 4. Tests & validation Tests techniques et non-régression Debugging et analyse de comportement runtime Validation de la stabilité sous Tuxedo 22 5. Transfert de compétences Documentation des correctifs et choix techniques Partage des bonnes pratiques Accompagnement des équipes internes Livrables attendus Code compatible Tuxedo 22 Scripts de build fonctionnels Rapport de diagnostic (analyse + solutions) Documentation technique des interventions ·

Technicien de Proximité (H/F) - Louverné (53) Nous recherchons un Technicien support de proximité (H/F) sur Louverné (53). Permis B obligatoire. Basé(e) sur le site d'un grand acteur du secteur industriel , vous serez le seul technicien informatique présent sur site . Votre rôle sera essentiel pour assurer la continuité de l'activité et la qualité du service IT au quotidien. Vos missions : Renouvellement et affectation du matériel (PC, workstations, portables, téléphones) Diagnostic et suivi des incidents imprimantes Configuration et mises à jour des postes de travail et équipements mobiles (smartphones, tablettes) Inventaire et tenue à jour du parc Sensibilisation des utilisateurs à la sécurité informatique Gestion des équipements de visioconférence et multimédia Brassage des ressources réseaux Accompagnement des tiers mainteneurs (serveurs, robots de sauvegarde, postes) Support aux utilisateurs sur les processus internes du site Traitement des demandes et incidents de proximité Environnement et conditions de travail Industriel / grande usine : déplacements fréquents sur site ; chaussures de sécurité obligatoires ; environnement sonore (machines en fonctionnement) Horaires : lundi à vendredi, 35H Localisation : Louverné Permis B obligatoire

Qui sommes-nous ? Artemys, acteur de la transformation numérique est une entreprise à taille humaine, avec plus de 30 ans d’expérience composée de plusieurs entités, chacune spécialisée dans leur domaine (Système, data, réseaux/sécu…) Ce qui nous distingue vraiment ? Ce n’est pas de dire que nous valorisons nos collaborateurs, c’est de le montrer chaque jour. Chez Artemys, l’humain est au cœur de tout ce que nous faisons. Nos valeurs, concrètes et vécues au quotidien : Convivialité : travailler dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité : chaque membre de l’équipe a sa place et sa voix Écoute : vos idées comptent autant que votre travail Artemys Normandie , située à Isneauville (Près de Rouen) est une marque du Groupe Artemys. Elle accompagne les entreprises, principalement implantées à Rouen, Caen et Le Havre , et poursuit aujourd’hui son développement au-delà de la Normandie en les accompagnant dans leur transformation digitale. Notre expertise dans l’IT : Infrastructure Systèmes, Cloud DevOps, Modern Workplace & End-User Services. Notre pôle infogérance : Un Centre de Services situé au cœur d'Isneauville (76) nous permet également de délivrer des prestations en mode 24/7/365 dédiées au support utilisateurs et à la gestion des infrastructures informatiques. Technicien d'exploitation informatique H/F (CDI) Localisation : Louviers (27) Mode de travail : Hybride (2 jours de télétravail) Date de démarrage : ASAP Fourchette de salaire : Entre 25K-27K euros annuel brut L’ IT chez ARTEMYS combine la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite . 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recrutons dès à présent un Technicien d'exploitation informatique en CDI . Dans cette nouvelle étape de votre carrière, nous vous proposons d’intervenir sur de belles missions pour l'un de nos clients à Caen auprès duquel vous aurez la possibilité d'effectuer les tâches suivantes : Votre mission (si vous l’acceptez) : Missions principales • Assurer l'analyse technique et fonctionnelles des erreurs de flux de production, • Réceptionner, qualifier et traiter les erreurs de plateformes de transfert de fichiers, • Restaurer les fichiers de sauvegardes des différents serveurs via l’outil dédié, • Participer aux campagnes de renouvellement des certificats SSL & GPG, • Traiter des erreurs Zabbix, • Gérer les configurations Nginx, • Administrer des comptes Active Directory, • Réaliser les mises en production métiers. Le terrain de jeu ? FTP / SFTP Axway / Globalscape Veeam Zabbix IWS Active Directory Nginx / Jenkins WSUS. Le profil que nous recherchons : Vous avez 2 ans d’expérience minimum dans un environnement challengeant sur un poste similaire Vous faites preuve de rigueur, d’agilité et de proactivité, et disposez d’une excellente aisance rédactionnelle Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 25 000 - 27 000 € (Selon votre expertise) Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Basée à Lille, Lyon, Nantes, Grenoble, Marseille, Paris et Bruxelles, Insitoo Freelances est une société du groupe Insitoo, spécialisée dans le placement et le sourcing des Freelances IT et Métier. Depuis 2007, Insitoo Freelances a su s’imposer comme une référence en matière de freelancing par son expertise dans l’IT et ses valeurs de transparence et de proximité. Actuellement, afin de répondre aux besoins de nos clients, nous recherchons un Développeur expert Java / SQL H/F à Lille, France. Contexte : L’équipe digitale DXD Performance Finance recherche un développeur expert afin de réaliser des développements sur un produit déjà existant. Il faut donc que le développeur s’approprie les développements mis en place d’un produit et apporte des évolutions/développements complémentaires sur cette couche déjà existante. Important pour nos comptables, ce produit effectue du contrôle de données pour du rapprochement bancaire automatique; là où avant tout était manuel. Les missions attendues par le Développeur expert Java / SQL H/F : Développement de flux de données ● Développer et maintenir des pipelines d’ingestion et de transformation de données ● Implémenter des flux entre systèmes : ○ bases de données ○ systèmes de fichiers (SFTP) ○ plateformes cloud (GCP) ○ bus d’événements Architecture event-driven ● Concevoir et maintenir des flux événementiels via Apache Kafka ● Produire et consommer des événements structurés (JSON Schema) ● Garantir la fiabilité et la traçabilité des messages Gestion des données ● Concevoir et maintenir des modèles de données sous PostgreSQL ● Gérer les migrations via Flyway ● Assurer la cohérence des schémas entre environnements Change Data Capture ● Mettre en place des flux de type CDC via Debezium ● Transformer les changements de base en événements exploitables Intégration cloud & data platform ● Travailler avec les services Google Cloud, notamment BigQuery via Google Cloud Platform ● Participer aux traitements batch et à l’ETL de données Sécurité & configuration ● Gérer les secrets applicatifs ● Sécuriser les accès aux ressources critiques Architecture technique La plateforme repose sur : ● Micro-composants Spring Boot ● Traitements batch et temps réel ● Intégration via bus d’événements ● Communication inter-systèmes asynchrone

Contexte : Dans le cadre du renforcement des équipes IT, nous recherchons un Change & Quality Manager pour intervenir sur le périmètre End User Workplace (EUW) . Vous interviendrez au sein de la Direction des Opérations IT, avec un rôle clé dans le pilotage des changements et l’amélioration continue de la qualité de service. Vos missions : Piloter le processus de change de bout en bout (coordination, validation, mise en production) Suivre les indicateurs de performance (taux de réussite, incidents post-change, délais) Animer les démarches d’amélioration continue (ITIL, qualité) Gérer les non-conformités et suivre les plans d’actions Contribuer au problem management Assurer la coordination avec les équipes IT, projets et management Produire les reportings et documentations associées Environnement technique : ITIL / ITSM (ServiceNow apprécié) Power BI / Excel avancé Environnement poste de travail (EUW : postes, messagerie, MDM, outils collaboratifs, VDI) Profil recherché : Expérience confirmée en Change Management et Qualité IT Maîtrise des processus ITIL Expérience obligatoire en environnement End User Workplace Bon niveau en reporting et communication Français courant & anglais professionnel

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Dans le cadre d’un projet de transformation sécurité d’envergure pour l’un de nos clients grands comptes, nous recherchons un profil N3 Réseaux & Sécurité afin d’accompagner le déploiement et l’exploitation d’une solution de type SASE.

1. Contexte Dans le cadre de la mise en œuvre et de l’évolution de la plateforme ServiceNow chez le client, une expertise technique est requise afin de concevoir, structurer et développer une solution conforme aux bonnes pratiques ServiceNow. Le client recherche une ressource ServiceNow expérimentée capable d’apporter à la fois : une vision d’architecture, afin d’accompagner et de guider les équipes internes dans l’avancement du projet, une expertise technique forte sur la plateforme, notamment sur l’utilisation avancée des fonctionnalités ServiceNow, ainsi qu’une capacité de développement et d’implémentation afin de prototyper et valider les solutions envisagées. L’objectif est également d’accompagner les équipes client, qui ont besoin d’un soutien structurant et d’une force de proposition pour accélérer l’avancement du projet. La ressource interviendra en collaboration étroite avec les équipes projet du client et devra participer aux ateliers de conception ainsi qu’aux activités techniques. 2. Objectifs de la mission L’objectif de la mission est de : Apporter une vision architecturale sur la plateforme ServiceNow Accompagner et challenger les équipes client dans la conception de la solution Identifier et exploiter les fonctionnalités natives ServiceNow afin de proposer des solutions innovantes Réaliser des prototypes ou phases de type PoC / Lab expérimental Contribuer à la définition de la solution cible Aider à la rédaction du cahier des charges fonctionnel et technique Accompagner les équipes IT dans la phase de développement Suivre le cycle de développement afin de garantir la conformité entre la conception et l’implémentation finale 3. Périmètre de la mission Architecture et conception Contribution à la définition de l’architecture ServiceNow Conception des solutions techniques Revue d’architecture et validation des choix techniques Challenge des modèles et des approches proposées Définition des standards et patterns de développement Structuration du modèle de données et des intégrations Développement ServiceNow Développement de fonctionnalités sur la plateforme Création et maintenance de : Business Rules Script Includes Flow Designer / Workflows UI Policies / Client Scripts APIs et intégrations Développement d’intégrations avec des systèmes tiers Mise en place de prototypes / PoC pour tester les solutions envisagées Optimisation des performances et de la maintenabilité Accompagnement des équipes Support technique aux équipes projet Participation aux ateliers de conception et workshops techniques Revue de code Documentation technique Transmission des bonnes pratiques ServiceNow Accompagnement des équipes client afin d’accélérer l’avancement du projet

🚀 Développeur Frontend Vue.js 3 Senior (H/F) 📍 Île-de-France (Massy) | 🏠 Jusqu’à 2 jours de télétravail / semaine 📅 Démarrage : ASAP 💼 Mission longue durée 🎯 Prérequis obligatoires 💻 1. Maîtrise de Vue.js 3 (indispensable) Excellente maîtrise de Vue.js 3 Utilisation avancée de la Composition API (ref, reactive, computed, watch) Bonne compréhension du cycle de vie, props, events, slots Expérience concrète sur des projets en production 👉 + Gestion des appels API : Utilisation de Axios (REST) : GET, POST, PUT, DELETE Authentification ( JWT / Bearer ) Interceptors (requêtes / réponses) Gestion des erreurs et retry 🎨 2. HTML5 / CSS3 (niveau confirmé) Maîtrise de la sémantique HTML5 (header, nav, main, section…) CSS3 avancé : Flexbox, Grid, responsive mobile-first Gestion de l’accessibilité dans le code (ARIA, labels, alt…) Expérience solide (≈ 3 ans minimum recommandés) ♿ 3. Accessibilité Web – RGAA 4 (critique) Connaissance des standards WCAG 2.1 niveau AA minimum Maîtrise : Navigation clavier Lecteurs d’écran Gestion du focus Contrastes Formulaires accessibles 👉 Obligatoire : Expérience sur au moins 2 projets RGAA validés Participation à un audit d’accessibilité ⚡ 4. Performance Web (Web Core Vitals) Maîtrise des indicateurs clés : LCP (< 2.5s) FID (< 100ms) CLS (< 0.1) INP (< 200ms) Compétences techniques : Optimisation des bundles Lazy loading / code splitting Optimisation images & cache Monitoring (Lighthouse, PageSpeed…) 🎯 5. Figma (indispensable) Lecture et compréhension des maquettes Respect strict du design system Extraction des espacements, couleurs, composants Collaboration avec les designers 🧩 Compétences techniques associées TypeScript (niveau confirmé) Pinia (state management) Testing : Vitest / Jest (mocking, coverage) Environnement : Git, Node.js 🔎 Contexte Dans le cadre du renforcement de ses équipes digitales, un grand groupe recherche un Développeur Frontend Vue.js 3 afin de concevoir et maintenir des applications web modernes, performantes et accessibles. Vous interviendrez sur des projets à forte visibilité, avec des enjeux élevés autour de l’accessibilité (RGAA) , de la performance web et de l’expérience utilisateur. 🎯 Vos missions Développer des composants Vue.js 3 performants et réutilisables Concevoir des interfaces modernes en HTML5 / CSS3 (responsive & accessible) Implémenter les standards d’accessibilité RGAA 4 / WCAG 2.1 (AA) Optimiser les performances ( Web Core Vitals : LCP, FID, CLS, INP ) Intégrer les maquettes Figma avec précision Collaborer étroitement avec les équipes design & backend Participer aux choix d’architecture frontend Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests) Contribuer à l’amélioration continue 🛠️ Stack technique Framework : Vue.js 3 (Composition API), TypeScript Frontend : HTML5, CSS3 (Flexbox, Grid, animations) State management : Pinia API : Axios, REST Build & qualité : Vite, ESLint, Prettier Testing : Vitest, Jest Outils : Git, Node.js, Chrome DevTools Design : Figma ✅ Profil recherché 🔹 Expertise technique Excellente maîtrise de Vue.js 3 (Composition API, réactivité, cycle de vie) Solide expérience en HTML5 / CSS3 (responsive, accessibilité native) Bonne maîtrise des API REST (authentification, interceptors, gestion d’erreurs) Expérience confirmée en state management (Pinia) Pratique des outils de test ( Vitest / Jest ) 🔹 Accessibilité & performance Maîtrise des standards RGAA 4 / WCAG 2.1 (AA) Expérience sur au moins 2 projets accessibles validés + audit Expertise en optimisation des performances web ( Core Web Vitals ) 🔹 Design & intégration Capacité à exploiter efficacement Figma (respect du design system, précision UI) ⭐ Compétences complémentaires appréciées Testing avancé (E2E) CI/CD & Git workflows SEO & performance web Design Systems Méthodologies Agile (Scrum) 🤝 Soft skills Rigueur • Autonomie • Communication • Esprit d’équipe Proactivité • Curiosité • Sens du détail • Problem-solving ⚙️ Conditions Localisation : Massy Télétravail : jusqu’à 2 jours/semaine Possibilité d’interventions ponctuelles en HNO Profil recherché ✅ Profil recherché 🔹 Expertise technique Excellente maîtrise de Vue.js 3 (Composition API, réactivité, cycle de vie) Solide expérience en HTML5 / CSS3 (responsive, accessibilité native) Bonne maîtrise des API REST (authentification, interceptors, gestion d’erreurs) Expérience confirmée en state management (Pinia) Pratique des outils de test ( Vitest / Jest )

Poste : Architecte SIG F/H Contrat : CDI Lieu : Coexya Paris Salaire : 46/52KEUR CONTEXTE Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en systèmes d'informations géographiques, nous recherchons notre futur Architecte SIG expérimenté F/H. Fort de plus de vingt-cinq ans d'expérience, l'entité systèmes d'informations géographique de Coexya fait partie d'une des premières de France. Vous interviendrez au coeur d'un véritable acteur numérique qui agit au service du territoire et des citoyens dans divers domaines : urbanisme, eaux, énergie, mobilité, open data, écologie, sécurité, etc.Vous avez à coeur de participer à l'élaboration des projets utiles et diversifiés Vous souhaitez évoluer dans une ambiance de partage et de cohésion CE QUE L'ON VOUS PROPOSE Dans le cadre de projets SIG d'envergure pour nos clients grand compte, nous souhaitons renforcer l'équipe en place par le recrutement d'un Architecte SIG / Référent technique SIG F/H qui réalisera des missions d'appui aux chefs de projet. Dans ce cadre, il sera en charge de : - Analyser l'existant : comprendre les besoins métiers et IT pour concevoir une architecture sachant répondre totalement aux attentes de chaque projet, sur des environnements Linux et Windows on-premise ou Cloud ; - Définir et proposer des architectures technique et la conception de systèmes et développements spécifiques, savoir présenter et argumenter les alternatives possibles pour les clients ; - Auditer et challenger les solutions techniques, les infrastructures mises en place ; - Accompagner les projets : contribuer aux spécifications techniques, aux DAT/Documents d'installation/exploitation, à la stratégie et au plan d'intégration, le déploiement métier, technique et logiciel, à l'accompagnement des équipes pendant le développement ; - Appui aux équipes commerciales : participation aux avant-ventes, démonstrations, réponses aux appels d'offres ; - Conseiller sur les technologies SIG - D'effectuer le reporting nécessaire au chef de projet, directeur de projets, directeur technique SIG.

Nous recherchons pour l'un de nos client " un Ingénieur Réseau (H/F) " , dans le cadre du renforcement de l’équipe infrastructure, nous recherchons une personne disposant d’une solide expertise sur les environnements réseau d’entreprise. Le profil interviendra sur la conception, l’administration, le maintien en conditions opérationnelles et l’évolution des infrastructures réseau et sécurité. Missions principales Administrer et faire évoluer les infrastructures réseau LAN / WLAN / WAN. Assurer le support de niveau 2/3 sur les incidents et demandes liés au réseau. Participer aux projets d’évolution et de transformation des architectures réseau. Gérer les équipements Cisco filaire Catalyst et les infrastructures Wi-Fi Cisco Controller. Administrer les services réseau : DNS, DHCP, RADIUS. Prendre en charge les sujets de routing, VPN, PKI et firewalling. Contribuer à la sécurisation des flux et à l’application des règles de filtrage. Documenter les architectures, procédures d’exploitation et changements techniques. Collaborer avec les équipes systèmes, sécurité et support.

Le client harmonise ses systèmes d'information à l'échelle mondiale. Votre mission est de devenir le chef d'orchestre du déploiement de la solution de gestion (SAP) et de l'outil d'encaissement (TCPOS) auprès des filiales étrangères. Ce que l'on attend de vous : - Gestion de projet de bout en bout : Vous tenez les rênes du planning et du portefeuille (budget), de la phase de lancement jusqu'à la mise en service. - Management transverse : Vous faites le pont entre les prestataires et les équipes internes pour que tout le monde avance dans la même direction. - Gardien du temple : Vous vous assurez que chaque filiale adopte les méthodes du groupe sans dévoyer le modèle standard. - Pilotage stratégique : Vous ne subissez pas les imprévus ; vous les anticipez et communiquez de manière transparente sur l'avancement du projet à la direction.

Nous recherchons un Agile Master Senior pour accompagner des équipes delivery au sein d’un grand environnement digital et technologique. La mission s’inscrit dans un contexte de transformation agile à l’échelle avec des enjeux forts autour : de l’amélioration continue, de l’autonomie des équipes, des pratiques DevOps, et de la fluidification des interactions entre les différentes équipes. Missions principales Accompagner les équipes dans l’application des méthodologies Agile (Scrum / Kanban) Organiser et animer les cérémonies Agile : Daily Weekly Rétrospectives Démonstrations Ateliers de maturation Accompagner le Product Owner sur la gestion du backlog Mettre en place les indicateurs de suivi et de performance Agile Identifier et lever les obstacles impactant les équipes Favoriser l’autonomie des équipes et l’amélioration continue Participer à la transformation Agile à l’échelle Garantir le partage de connaissance et la qualité de la documentation

Mission principale · Le Chef de Projet Onboarding & Customer Success Digital pilote les projets d'onboarding clients sur les plateformes digitales SCC et contribue activement au succès des clients, de la phase de déploiement jusqu'à l'adoption des solutions. · Il garantit la qualité du delivery, le respect des engagements et la satisfaction client, en coordination avec les équipes internes et sous le cadre méthodologique défini. Responsabilités principales 1. Avant-vente & cadrage ·Contribuer aux réponses aux appels d'offres sur le périmètre digital ·Participer à la formalisation des parcours d'onboarding et d'usage ·Alerter sur les risques de faisabilité, délais ou dépendances 2. Pilotage du portefeuille clients digitaux ·Piloter un portefeuille de clients B2B ·Suivre le cycle de vie client digital : onboarding, usage, évolution ·Identifier les risques d'insatisfaction ou de non-adoption ·Être un point de contact clé côté SCC sur les sujets digitaux 3. Onboarding client - exécution opérationnelle ·Piloter les parcours d'onboarding clients ·Coordonner les prérequis métiers, data, outils et IT ·Garantir le respect des délais, du périmètre et de la qualité ·Escalader les arbitrages nécessaires 4. Customer Success & adoption ·Suivre l'adoption des plateformes par les clients ·Mettre en oeuvre et suivre les KPI d'usage et de satisfaction · Contribuer aux actions d'accompagnement, de formation et de communication · Identifier et remonter les irritants clients et demandes d'évolution 5. Amélioration continue & capitalisation ·Contribuer à la capitalisation des projets et retours d'expérience · Participer à l'amélioration continue des outils, méthodes et parcours · Appliquer et enrichir les standards définis au niveau du pôle

PROPULSE IT recherche un Chef De Projet Infrastructure Senior. Le consultant aura à conduire des projets techniques tel que des projets d'infrastructures : soit des projets de briques techniques (montée de version de palier Os, SGBD, …etc. ou mise à disposition d'une nouvelle offre), soit des projets de reprise d'une exploitation (reprise d'infra, définition de modèle d'exploitation), soit des projets autour des nouvelles technologies (Cloud, Container, IaC infrastructure As Code…etc.) Ces projets devront être mener depuis les phases d'étude et de conception jusqu'au déploiement et à l'intégration complète dans le respect des engagements projets : qualité, coûts, délais et sécurité Les principales missions opérationnelles seront les suivantes : - Rédiger et porter les demandes de financement des études et des projets. - Organiser, planifier, coordonner et piloter l'ensemble des ressources, processus et intervenants mobilisés sur les projets. - Contribuer activement aux phases d'étude, de conception (recueil des besoins, conseils techniques, recommandations, stratégie), d'achats (budget, appel d'offre, sélection de fournisseurs) et de réalisation (maquettage, déploiement/implémentation, transition, gestion du changement, recette). - Assurer le suivi financier , le planning des projets et les risques. - Assurer les activités d'AMOA projet : . Analyse fonctionnelle du besoin, . Rédaction des spécifications, . Réalisation des recettes. - Animer les revues et comités de pilotage des projets. - Conduire le changement de bout en bout et assurer le transfert de compétences aux équipes chargées du fonctionnement opérationnel des solutions. - Définir et piloter la mise en œuvre de la maintenance des nouvelles solutions.

Piloter l' origination, la structuration et l'exécution de solutions de Trade Finance et de financement du besoin en fonds de roulement; Développer l'activité commerciale auprès de clients grands comptes et prospects , en coordination avec les équipes de coverage; Analyser les besoins clients, structurer les transactions et préparer les dossiers business et crédit pour les comités internes; Coordonner l'exécution des opérations avec les équipes risques, juridique, opérations et middle office; Assurer le suivi, le monitoring et l'administration des transactions et du portefeuille clients; Contribuer activement au développement de l'offre produits , aux stratégies de pricing et aux initiatives de croissance; Participer au rayonnement commercial de la banque via événements clients, conférences et actions de visibilité marché. N/C