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Piloter la conception, le déploiement et l’évolution des solutions basées sur Tanium afin de garantir la supervision, la sécurité et la conformité des postes de travail et serveurs au sein du SI. Le PO agit comme point de convergence entre les besoins métier, les contraintes techniques et les équipes d’exploitation/sécurité. Missions principales 1 . Gouvernance produit • Définir et maintenir la vision produit Tanium (usage, couverture, intégration avec l’écosystème ITSM/SIEM/EDR, etc.). • Élaborer et prioriser le backlog produit en lien avec les équipes de sécurité, infrastructure, et exploitation. • Garantir l’alignement avec la stratégie cybersécurité de l’entreprise et les exigences de conformité (ISO 27001, NIS2, etc.). 2. Pilotage et coordination • Animer les rituels agiles (planning, review, daily, rétro) avec les équipes techniques Tanium et les parties prenantes IT. • Assurer la coordination entre les équipes locales et globales (SOC, Cloud, poste de travail, sécurité réseau). • Produire et suivre les KPIs du produit (taux de couverture Tanium, performance des modules, incidents détectés, etc.). 3. Expertise technique Tanium • Concevoir et valider les architectures Tanium (core, modules, connectors, intégrations). • Superviser les implémentations de modules clés : • Tanium Discover, Patch, Deploy, Comply, Enforce, Asset, Threat Response, etc. • Rédiger les standards techniques, scripts et politiques de conformité. • Contribuer à la remédiation automatisée et à la sécurisation proactive du parc. • Effectuer une veille technologique sur Tanium et ses intégrations (ServiceNow, Splunk, Sentinel, etc.). 4. Support et accompagnement • Former les équipes internes à l’utilisation de Tanium (IT, SecOps, gouvernance). • Participer au support de niveau 3 sur les incidents complexes. • Accompagner les audits de sécurité et les campagnes de conformité. 📍 Localisation Poste basé en Île-de-France (hybride), avec déplacements ponctuels selon les projets.

📢 Annonce – Consultant ACE ( Aurea Collaborative Enterprise (ACE)) - Freelance (H/F) – Part-time / Full-time – France Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Consultants ACE Freelance disponibles à temps partiel ou à temps plein , pour intervenir partout en France . 🧠 Profil recherché Consultant expérimenté ou junior confirmé sur l'ERP Ace (Aurea Collaborative Enterprise (ACE)) Capacité à travailler en autonomie Disponibilité part-time ou full-time - Freelance 📍 Localisation ➡️ Toute la France (présentiel et/ou remote selon les missions) 📩 Candidature Merci d’envoyer votre CV avec une courte présentation de votre expérience en ACE sur

Dans le cadre de la modernisation de sa plateforme décisionnelle, notre client recherche un Consultant BI pour concevoir, déployer et maintenir des solutions de reporting et de data integration basées sur Azure Data Factory et Power BI . Mission : Le consultant interviendra sur toute la chaîne BI : ingestion, transformation, modélisation et restitution. Il participera à la structuration du datawarehouse, à l’industrialisation des flux via Azure Data Factory et à la création de tableaux de bord Power BI pour les directions métiers. Responsabilités principales : Développement et maintenance des pipelines Azure Data Factory Modélisation des données (datawarehouse, datamarts) Création et optimisation de rapports Power BI Mise en place des bonnes pratiques de performance, sécurité et gouvernance Support et évolutions des solutions BI en production Interaction avec les équipes métiers et IT Profil recherché : Consultant BI confirmé Expérience sur Azure Data Factory et Power BI Maîtrise des environnements de production Capacité à comprendre les besoins métiers et à les traduire en indicateurs Environnement : Azure, Azure Data Factory, Power BI, SQL, Datawarehouse, Reporting, Cloud

La mission consiste à concevoir, déployer et maintenir des solutions NetDevOps au sein d’environnements réseau complexes. Le consultant interviendra sur l’ automatisation des infrastructures réseau , le développement de scripts et outils (Python, Ansible ou équivalent), la mise en place et l’exploitation de sources de vérité (NetBox, Nautobot), ainsi que l’intégration de solutions d’ observabilité et de supervision. Il participera également à la standardisation, à l’industrialisation des pratiques réseau et à l’amélioration continue des performances, de la fiabilité et de la sécurité des plateformes.

Envie de donner de l’impact à votre expertise technique au sein d’une entreprise engagée ? Les Filles & les Garçons de la Tech recrutent un.e Consultant(e) Cloud GCP pour rejoindre leur équipe. Au quotidien, vous accompagnerez nos clients sur les missions suivantes : Concevoir des architectures Cloud GCP hybrides et sécurisées (Cloud / on-premise, réseau, IAM) Déployer et opérer des plateformes Kubernetes sur GKE dans des environnements critiques et multi-environnements Industrialiser les infrastructures Cloud via l’Infrastructure as Code et des standards de déploiement Intégrer des services data et IA sur GCP dans des architectures Cloud Native Optimiser performance, sécurité et coûts sur des plateformes Cloud complexes Pourquoi nous rejoindre ? Chez FGTECH, nous croyons en une approche humaine et responsable du numérique. Nous sommes certifiés B Corp, Impact France et avons adopté le statut d’entreprise à mission dès notre création fin 2020. Ce qui attire les candidat(e)s : notre modèle inédit Organisation 4+1 : 4 jours dédiés aux missions clients et 1 jour pour son épanouissement personnel (formations, missions associatives, temps pour soi) Engagement sociétal : participation à des actions associatives et environnementales (ramassage de déchets, reforestation, etc.) Flexibilité : télétravail encouragé pour réduire notre empreinte écologique et améliorer la qualité de vie Culture d’entreprise : un environnement simple, joyeux et sérieux, où l’excellence, l’humanisme et la solidarité forment un tout

La mission s’inscrit au sein d’une squad ERP Finance (ERPF) en charge du RUN et des évolutions d’un périmètre SAP Finance dans un contexte international. L’objectif est de sécuriser le fonctionnement quotidien des processus FI-CO / PS / CATS sur SAP ECC, tout en préparant progressivement les travaux de cadrage vers SAP S/4HANA . Le consultant interviendra sur un environnement critique, avec des enjeux forts liés aux périodes de clôture financière, à la disponibilité des outils métiers et à la qualité du support apporté aux entités. La mission combine des activités de support applicatif avancé, d’amélioration continue et de contribution aux futurs chantiers de transformation.

CONTEXTE : Expérience : 5 ans plus Métiers Fonctions : Etudes & Développement, Consultant Spécialités technologiques : Applications Web, ALM, SGBD, Data management Intégration de données MISSIONS Responsabilités : Gestion de une application Talend : Être responsable de la maintenance et de l'évolution de l'application gérée avec Talend. Recevoir et analyser les besoins métier, traiter les anomalies de production et coordonner les actions nécessaires avec les équipes métier et techniques. Expertise technique : Apporter une expertise technique approfondie en matière de Talend et de PL/SQL. Être capable de résoudre les problèmes techniques complexes et d'optimiser les performances des applications. Veiller à ce que les objectifs de qualité et de délais soient atteints. Expertise souhaitée Séniorité de 5 ans sur l’outil Talend avec des expérience en montée de version/ migration et test des jobs en cible ; Contexte bancaire (la montée de version touche à tous les composants du SI ALM) ; Objectif : montée de version avant fin septembre, reprise du projet à effectuer. Apporter un soutien en PL-SQL de niveau « Maîtrise » pour participer à d’autres projets si besoin ; SGBD Oracle 19

ACCROCHE SI TU PENSES QUE LA SÉCURITÉ DOIT ÊTRE INTÉGRÉE AU CŒUR DES SYSTÈMES, CETTE ANNONCE EST FAITE POUR TOI CE QUE TU RECHERCHES : Sécuriser les infrastructures systèmes et serveurs critiques Mettre en place des dispositifs de protection robustes et évolutifs Relever des défis techniques dans des environnements sensibles et réglementés Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi Au sein d’un acteur stratégique du secteur de , tu participeras Administration et durcissement des systèmes Windows et Linux, tu réaliseras Déploiement et configuration des solutions de sécurité systèmes, tu piloteras Gestion des correctifs et suivi des vulnérabilités, tu assureras Supervision des journaux et analyse des incidents de sécurité, tu coordonneras Mise en œuvre des politiques de sécurité et contrôle des accès, tu garantiras Participation aux audits techniques et aux plans de remédiation, tu contribueras Veille sur les menaces et recommandations d’amélioration, tu impulseras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Expérience de ans minimum en administration systèmes avec une spécialisation sécurité Maîtrise des environnements Windows Server, Linux et Active Directory Bonne connaissance des outils de sécurité et de scripting : Connaissance des référentiels de sécurité : AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Rigoureux(se) : tu appliques les standards de sécurité sans compromis Réactif(ve) : tu sais intervenir rapidement face à une menace Analytique : tu identifies les failles et proposes des solutions adaptées Autonome : tu gères ton périmètre avec responsabilité Communicant(e) : tu sais sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques Méthodique : tu documentes chaque configuration et chaque action Pragmatique : tu adaptes les mesures de sécurité aux contraintes opérationnelles Engagé(e) : tu fais de la sécurité un pilier de la performance IT

Dans le cadre de la transformation digitale et data au sein du groupe, le service IS/IT lance une solution ETL globale pour l’ensemble du groupe. Cette solution propose un accès et un service à l’échelle mondiale. L’équipe IS IT Digital Services est en charge du déploiement et de la gestion de cette solution. Dans ce contexte, IDS recherche une assistance technique pour un service en tant que consultant(e) technique Talend. Informations générales : Lieu : 3 jours sur site (Vélizy) Langue : Anglais requis Missions principales : Proposer les meilleures pratiques et lignes directrices pour l’outil Talend Data Management , de la phase de développement au déploiement : définition et mise en place des standards avec le tech lead ETL. Assurer le support de niveau 2 pendant la mise en œuvre des projets : qualification, transformation et intégration des données. Fournir un support de niveau 3 pour l’optimisation et la configuration de l’outil Talend Data Management (support technique). Réaliser un guide des bonnes pratiques concernant : L’exploitation (RUN).

Notre client est engagé dans un programme majeur de transformation de son système d’information SAP. L’objectif est la bascule de plusieurs systèmes existants (SAP ECC et hors SAP) vers un système global unique SAP S/4HANA. En tant que Consultant SAP MM S/4HANA, vous interviendrez sur les activités suivantes : Accompagnement du client côté IT sur le domaine Achats / SAP MM Analyse et validation des solutions proposées par l’intégrateur Challenge des choix fonctionnels et techniques dans un contexte SAP S/4HANA Participation aux phases de : Build Tests (unitaires, d’intégration, UAT) Préparation de la bascule et du déploiement Support aux équipes métiers et IT Contribution à la sécurisation de la trajectoire projet et à la qualité des livrables

Dans le cadre du renforcement d’une équipe RH dédiée aux solutions digitales Compensation, nous recherchons un Consultant Workday Advanced Compensation pour intervenir sur les processus de revue salariale et les campagnes de rémunération sous Workday. La mission couvre à la fois le support aux cycles Bonus & Merit Review et les activités récurrentes du module Compensation en environnement de production. Mission principale Accompagner et sécuriser les campagnes de rémunération (Bonus & Merit) dans Workday, assurer le support fonctionnel du module Compensation et contribuer à l’amélioration continue du service. Responsabilités et activités Support aux campagnes Bonus & Merit Review Analyse, résolution et suivi des incidents Workday Compensation Traitement des demandes utilisateurs RH Suivi et respect des exigences SSI / RGPD dans les processus Compensation Gestion et réduction du backlog (support et demandes d’évolution) Production et maintenance : Rapports, dashboards et extractions Statements de Compensation Review Contribution aux ateliers d’évolution et d’optimisation des processus Interaction régulière avec : Équipes RH Utilisateurs finaux TMA Workday Participation éventuelle au cadrage d’évolutions du module Compensation Profil recherché Profil Consultant Workday Compensation avec expérience sur : Core Compensation et/ou Advanced Compensation Compétences fonctionnelles Très bonne maîtrise des processus : Annual Salary Review Annual Bonus Review Compensation Review Statements Capacité à accompagner des cycles de revue de rémunération en production Compréhension des besoins métier RH Communication claire avec les équipes RH Rigueur, méthode, sens du service Capacité à gérer un backlog et prioriser les demandes Sensibilité aux enjeux SSI et RGPD Compétences techniques (atouts) Certification Workday Compensation appréciée Très bonne aisance sur Workday HCM et Compensation Utilisation d’outils de ticketing (type JIRA) Soft skills Communication efficace Capacité d’analyse et de résolution d’incidents Esprit d’équipe et partage de connaissances Autonomie et sens des responsabilités Livrables attendus Résolution des incidents et demandes utilisateurs Support opérationnel aux cycles Bonus & Merit Reports et dashboards opérationnels Statements de Compensation Review Documentation et contributions à l’amélioration continue Conditions de mission Localisation : Vélizy (proche station Dewoitine) Télétravail : 2 jours / semaine Présentiel : 3 jours / semaine Durée : 3 mois, renouvelable

Je suis Sheeranaze MEHENTAL, Consultante en recrutement au sein de FED IT, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers des systèmes d'information et de la transformation digitale : infrastructure, chefferie de projet, data, cybersécurité, développement et top management. Je recrute pour mon client ( banque privée) basé à Paris 1er un Architecte d'entreprise H/F dans le cadre d'un CDI. Rattaché au DSI, l'Architecte d'entreprise H/F doit définir, maintenir et gouverner la trajectoire d'architecture (métier, data, applicative, intégration, technique/cloud, sécurité) afin d'assurer un SI cohérent, résilient, auditable et conforme, notamment au regard des attentes ACPR/BCE/EBA et du règlement DORA, avec un focus sur l'inventaire, la cartographie, et les dépendances des actifs TIC supportant les fonctions critiques/importantes. Missions principales A. Stratégie d'architecture d'entreprise * Définir et maintenir la cible d'architecture (Target Architecture) et la trajectoire (roadmap) en alignement avec la stratégie de la banque. * Construire/maintenir la Business Architecture : modèle de capacités, cartographie processus/fonctions, analyses de maturité. * Réaliser les analyses d'impact pour cadrer les évolutions et arbitrages. B. Gouvernance, standards et revues d'architecture * Mettre en place et animer la gouvernance d'architecture : principes, standards, patterns (API, intégration, data, IAM, cloud, etc.). * Conduire les revues d'architecture des projets majeurs pour assurer la conformité aux standards et à la stratégie, ainsi que la gestion des risques (sécurité, résilience, conformité réglementaire). C. Référentiels, cartographies et exigences DORA * Maintenir un dispositif « audit-ready » d'inventaires et cartographies du SI (applications, données, flux, dépendances, actifs critiques). * Assurer l'alignement avec les exigences réglementaires, notamment DORA Art. 8, en matière de résilience et de continuité. D. Rationalisation et modernisation du portefeuille * Piloter l'évaluation et la rationalisation du portefeuille applicatif. * Promouvoir des trajectoires de modernisation alignées avec la stratégie de la DSI de la banque. E. Innovation et amélioration continue * Effectuer une veille technologique et proposer des pistes d'innovation adaptées aux services financiers de la banque. * Animer des ateliers avec les parties prenantes pour aligner besoins, risques, architecture et planning. 3. Livrables attendus * Cartographie du SI à jour (applications, données, flux, tiers). * Modèle de capacités (capability map métier et IT) et trajectoire pluriannuelle. * Dossiers d'architecture (HLD/LLD, standards et patterns). * Avis d'architecture + registre des dérogations et plans de remédiation. * Exigences d'exploitabilité (« Architecture Run Readiness »). * Référentiel DORA Art. 8 : inventaires, actifs critiques, interdépendances, configurations. 4. Indicateurs de performance (KPI/KRI) KPI : * Taux de couverture des cartographies (applications, flux, tiers) et délais de mise à jour post-changement. * % de projets majeurs validés en revue d'architecture avant Go-Live. * Réduction de la redondance applicative et de la complexité. KRI : * Zones non cartographiées du SI sur les périmètres critiques. * Nombre de dépendances critiques non maîtrisées. * Nombre de dérogations sans plan de remédiation ou exceptions permanentes. Compétences requises Compétences techniques : * Vision transverse : business, data, applicatif, intégration, infrastructure, cloud/hybride. * Expertise en urbanisation SI, architecture API/événementielle, data governance. * Maîtrise des concepts de résilience (PRA/PCA, observabilité, SRE). * Connaissance des exigences réglementaires (notamment DORA Art. 8). Compétences comportementales : * Excellente communication orale et écrite, capacité de synthèse et de vulgarisation. * Leadership d'influence, capacité à challenger de manière constructive. * Rigueur, sens du risque et exigence de traçabilité « audit-proof ». * Capacité à arbitrer valeur vs risque vs coût vs délai.

Almatek recherche pour l'un de ses clients grand compte, Un consultant technico fonctionnel sur Lyon Attendus : Gestion du backlog Animation des rituels agiles Gestion communication transverse à l'équipe Connaissance des chaines DevOps (CI/CD) Maitrise de la norme EIC 61850 Le profil interagit avec : Le Product Manager Les équipes de développement (Python, CI/CD, Docker) Les autres PO Les référents techniques et fonctionnelles En résumé : Démarrage : ASAP Durée : mission longue Localisation : Est de la Métropole Lyonnaise (accessible en TCL – Tramway)

Hello , Pour le compte de l'un de mes clients dans le secteur du luxe, je suis à la recherche d'un Consultant Data & AI / Data Product Factory Senior. Contexte & Enjeux du poste : Dans un contexte de forte accélération des usages Data & IA, nous accompagnons nos clients (grands comptes et ETI) dans la structuration de leurs capacités Data & AI afin de créer de la valeur métier à travers des Data Products industrialisés. Le Senior Consultant Data & AI interviendra auprès des directions Data, IT et Métiers pour : Définir des cibles Data & AI Concevoir et déployer des Data Factories orientées produit Accompagner la transformation organisationnelle, technologique & méthodologique Missions principales : 1. Conseil & Cadrage stratégique Accompagner les clients dans la définition de leur stratégie Data & AI Identifier les cas d’usage à valeur et les transformer en Data Products Réaliser des diagnostics de maturité Data & AI Définir des roadmaps Data alignées avec les enjeux business 2 Mise en place de Data Factory orientée Data Products Concevoir des modèles de Data Factory (organisation, processus, gouvernance) Mettre en place une approche Data Product (Data Mesh / Product Thinking) Définir les rôles clés : Data Product Owner, Data Engineer, Analytics Engineer, Data Scientist, Platform Team Accompagner la mise en œuvre des rituels agiles, du delivery et de la priorisation 3. Architecture & Solutions Data & AI Cadrer et challenger les architectures Data modernes Cloud Data Platform (AWS, Azure, GCP) Lakehouse, Data Warehouse, Streaming Contribuer au choix et à la mise en place des solutions : ETL / ELT BI & Analytics Machine Learning & IA Garantir les bonnes pratiques : Qualité des données Sécurité Gouvernance MLOps / DataOps 4. Accompagnement du changement & montée en maturité Accompagner les équipes client dans la prise en main des nouveaux modèles Former et coacher les équipes Data et Métiers Contribuer à l’adoption des usages Data & IA Participer à la structuration de centres de compétences Data

Notre client recherche un Credit Risk / Credit Policy (H/F) dans le cadre d'une longue mission. Renfort aux équipes Risk dans le cadre de l’AQR de la BCE, avec un focus particulier sur les activités des Credit Portfolio Managers, notamment pour le portefeuille immobilier. Sur les sujets liés à la Politique de Crédit : - Élaboration des supports de gouvernance pour les évolutions de politique de crédit - Mise à jour des documents de politique de crédit - Pilotage et suivi des évolutions - Réalisation d’analyses préparatoires (Excel) Sur le projet d’automatisation des prêts immobiliers (volet Credit Risk) : - Conception d’un nouveau système de délégation conforme à la nouvelle organisation - Revue des règles de politique de crédit - Support à la gouvernance du projet

Dans le cadre du renforcement de ses capacités de pilotage financier et de reporting, une banque internationale recherche un Consultant Senior SAP Analytics Cloud (SAC) pour intervenir sur des projets d’évolution, d’optimisation et de support fonctionnel au sein d’un environnement SAP S/4HANA Cloud – Public Edition. Missions En tant qu’Expert SAP SAC, vous serez chargé(e) de : Concevoir et faire évoluer des modèles de données SAC (reporting et planning) Développer des tableaux de bord, rapports et indicateurs de performance Traduire les besoins métiers Finance en solutions analytiques Assurer l’intégration des données SAP S/4HANA vers SAP Analytics Cloud Participer aux phases de tests et de validation fonctionnelle Rédiger la documentation fonctionnelle et les supports utilisateurs Accompagner les utilisateurs métiers dans l’adoption des solutions SAC Collaborer avec les équipes Finance, IT et SAP dans un environnement agile