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Expert système d'exploitation, réseaux et télécoms Aix en Provence ASAP Compétences clés. Obligatoire : M365 Active Directory On prem et Entra-ID Intune Pureview Important Concept landing zone API Management Azure Dans le cadre de la Croissance de l'activité du service, nous recherchons un expert M365 Description Au sein de l’ADSN, dans la direction du SI Bureautique du Pôle Numérique, l’expert consultant contribuera à la conception, la mise en oeuvre et à l’évolution des interfaces et solutions M365 à destination de l’ensemble des collaborateurs de l’organisation et ce, en adéquation avec les objectifs stratégique Livrables Document d'architecture Etude d'impact Document d'exploitation Mode opératoire / doc install Rapport d'incident / REX Etude Suggestion d'amélioration / d'optimisation Compétences • Expertises avancées des environnements techniques autour des technologies M365 suivantes : o M365 Suite : Services de Microsoft 365, en particulier Exchange Online, SharePoint Online, OneDrive for Business, Teams, Power Platform (Power BI, Power Apps, Power Automate) o Entra ID : Gestion des identités et des accès via Azure AD notamment l'hybridation avec Active Directory local, et l'intégration des applications au SSO (Single Sign-On) et la mise en place de règles d'accès conditionnelles. o Intune & Endpoint Management : Gestion des périphériques via Intune y compris les politiques de sécurité des appareils mobiles et la gestion des appareils dans un environnement M365. o Security & Compliance : Solutions de gouvernance, protection des informations et conformité principalement avec Microsoft PureView et Microsoft Defender for Office • Connaissances des architectures Cloud Azure, plus précisément des : o Concepts de Landing Zone et des Frameworks de conception Azure o Services Azure standards : Virtual Machines, Networking, Storage, App Service, API Management o Solutions de surveillance et sauvegarde : Azure Monitor, Log Analytics, Azure backup o Solutions de sécurité : Azure RBAC, Azure Firewall et Network Security Groups, Azure Key Vault o Outils d'automatisation et gestion des configurations : PowerShell, Azure DevOps, Automation, Terraform, Ansible o Capacité à définir des architectures et rédiger des documents d’architecture détaillée Compétences clés Obligatoire M365 Active Directory On prem et Entra-ID Intune Pureview Important Concept landing zone API Management Azure

Contexte Dans le cadre d’un environnement industriel international exigeant et dans le domaine automobile, nous recherchons un·e Change Manager / Responsable Gestion des Changements Vie Série afin de piloter l’ensemble des activités liées à l’implémentation des évolutions produits, depuis le lancement en production jusqu’à la fin de vie. Vous intervenez au cœur des interfaces entre les équipes Engineering, Industrialisation, Qualité, Supply Chain, Achats et Commerce, avec un objectif constant de maîtrise des coûts, de la qualité, des délais et de la satisfaction client. Voici un aperçu détaillé de vos missions : Piloter l’implémentation des changements sur des produits en vie série (de la conception à la fin de vie produit) Coordonner fonctionnellement une équipe transverse et multi-sites (Conception, Industrialisation, Qualité fournisseurs, Ventes, Achats, Logistique) Assurer la coordination de l’ensemble des activités nécessaires à la mise en œuvre des changements (BOM, industrialisation, validations produit, PPAP fournisseurs et clients, logistique de production) Préparer et présenter les dossiers en Change Control Board (CCB) Construire et maintenir les business cases, plannings et analyses de risques associés aux changements Vérifier les exigences et attentes clients en lien avec les équipes commerciales Déployer et coordonner la stratégie de communication client autour des évolutions produits Garantir le respect des processus internes et des jalons industriels (Design Review, jalons électroniques, Safe Launch, etc.) Assurer une communication fluide et régulière auprès de l’ensemble des parties prenantes (internes et clients) Escalader les sujets critiques en CCB si nécessaire Contribuer aux analyses 8D en cas de retours terrain (garantie, incidents qualité, 0 km) Apporter un support aux équipes commerciales pour les demandes de cotation liées aux changements Participer activement à l’amélioration continue des processus de gestion des changements Supporter le Global Change Leader dans le pilotage global des activités

Notre pôle .Net c’est : Une plateforme de formations internes à disposition et notre plan de certifications Microsoft L’intégration d’un pôle partenaire Microsoft depuis plusieurs années. L’adhésion à notre plan d’Excellence via nos process de certifications (adaptées à vos expertises) La participation à des salons techno, des réunions techniques mensuelles et des hackathon/Code Kata tout au long de l’année Pourquoi nous rejoindre ? Certifié Great Place To Work depuis 2018 Possibilité d’être formé et certifié par Webnet Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif) Nos petits + : 2 types de primes : de régie et participation Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣 Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun Des convaincus du télétravail Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

Contexte La practice CMP - Content Management Paris est un centre de compétences du Groupe Coexya spécialisé sur le cycle de vie du document : - Flux entrants (dématérialisation courrier, factures...) - Gestion Electronique de Documents - Archivage électronique et papier, - Signature électronique, - Flux sortants : composition et envoi des documents, communications sortante multi-canal (papier, web, mail, SMS). Dans un contexte de croissance soutenue, nous renforçons nos équipes et recherchons plusieurs Développeurs / Concepteurs Editique F/H. Ce que l'on vous propose Au sein des centres de services de nos clients, vous interviendrez sur des projets variés autour du développement, de la conception et de la maintenance de solutions éditiques. Vous serez notamment amené(e) à : - Concevoir des documents via un ou plusieurs logiciels éditiques (Exstream, Quadient, etc...). - Conception des flux. - Réaliser et automatiser les tests unitaires. - Assurer la maintenance et les évolutions des documents existants. - Concevoir / intégrer les flux GED (entrants et sortants). - Contribuer à l'amélioration continue des pratiques de développement (agilité, outillage, livraison continue). Vous aurez un rôle clé dans : - La qualité des développements et des livrables, - La performance de la chaîne de génération documentaire, - L'interopérabilité entre les solutions transverses et les métiers.

Change Manager (F/H) - Nantes Nous recherchons un(e) Change Manager souhaitant intervenir dans un environnement structuré et à forts enjeux de disponibilité du SI. Ce poste s'adresse aussi bien à un(e) analyste d'exploitation souhaitant évoluer vers des fonctions de Change Manager , qu'à un(e) Change Manager disposant déjà d'une première expérience . Vos missions Intégré(e) aux équipes de production, vous interviendrez sur les activités suivantes : Mise en œuvre et maintien du processus de gestion des changements dans ServiceNow Préparation, organisation et animation des comités de changement (CAB) Gestion opérationnelle des changements et des livraisons applicatives Intervention en tant que pilote de livraison Réalisation des installations sur les environnements hors-production Analyses d'exploitation pour la surveillance et la stabilité du SI Rédaction de processus, procédures et reportings Contribution à l'amélioration continue des pratiques d'exploitation et ITSM Environnement technique Systèmes : Unix, Windows Outils : ServiceNow, Ansible, Git Applications / Bases de données : Oracle, Siebel Ordonnancement : VTOM

Vos missions ? En tant que testeur QA (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - Analyser les spécifications fonctionnelles pour comprendre les besoins métier - Rédiger les plans et cas de tests à partir des exigences fonctionnelles - Executer les tests fonctionnels manuels ou automatisés selon les scénarios définis - Identifier, documenter et suivre les anomalies détectées lors des tests - Collaborer avec les équipes projet (développeurs, PO, QA) pour valider les corrections La stack technique : - SQL (via Oracle, MySQL, PostgreSQL...) - Gestion des tests (TestLink, Xray...) - JIRA, Java, python..

Contexte Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans le cadre des équipes quant à l'utilisation de l'outil Dynatrace et log as a service (ELK) . Ce rôle d'expertise Dynatrace vise à l'assurance du maintien en condition opérationnelle et l'évolution du monitoring des applications de Prod et Non Prod. Missions Amélioration et optimisation de l'ensemble des composants du monitoring des applications Développement et enrichissement de l'observabilité as code (intégration des pipelines CI/CD) Contribution à l'automatisation, au codage, à l'analyse de performance et à la conception d'applications complexes Gestion de l'onboarding des applications sur la plateforme en respectant les standards Assurance de la supervision et de la santé globale des applications en production (latence, disponibilité, monitoring) Apport du conseil et du support technique aux Tribes Animation des ateliers, challenger les équipes et être force de proposition Participation active à la communauté Dynatrace

Contexte : Dans le cadre de ses activités, une équipe en charge des environnements de développement recherche un expert afin d’assurer le support et le conseil autour d’une solution OpenShift (Red Hat) . L’équipe est responsable des usages et de l’administration fonctionnelle des clusters OpenShift au sein du groupe. Missions principales : Apporter une expertise OpenShift avec une forte dimension support Assurer le support de production (niveau 3) lors d’incidents, avec participation possible à des cellules de crise Prendre en charge des sujets d’étude : analyse, expérimentation, proposition de solutions, mesure et restitution des résultats Réaliser des analyses d’impact et des maintenances (correctives et évolutives) sur : les pipelines de déploiement les outils internes les solutions de templating Kubernetes la fabrication d’images Assurer le support et l’accompagnement des utilisateurs de la plateforme PaaS (développeurs, équipes middleware, responsables d’environnement…) Participer à l’ intégration de solutions techniques existantes dans l’écosystème PaaS Rédiger et maintenir la documentation technique Participer ponctuellement à des astreintes hors horaires de bureau

Contexte Au sein d'une grande institution financière, l’équipe assure un rôle de support de production. Elle s’occupe des outils pour les contrôles de qualité et risque des process, ainsi que de l’accompagnement sur les changements marchés, business, demandes clients et régulateurs, en lien avec les équipes Middle office et Back office sur l’activité Fixed income securities / ALMT. L’équipe joue également un rôle d’agrégation et d’intermédiaire entre les besoins Business, Operations et les Business Analysts. Missions Mise en place d’une procédure/booklet dans le cadre du programme de résilience (Trade support / Settlements). Collecte d’informations auprès des différents interlocuteurs, analyse, agrégation et mise en forme des résultats. Points réguliers avec les managers pour validation des avancées ou identification des points d’attention / bloquants. Support de l’équipe SME et participation à la partie T+1 : préparation, collecte, data crushing de données pour affiner certains changements et analyse de KPI.

Almatek recherche pour l'un de ses clients, Un consultant ETL Semarchy à Orléans Vous trouverez ci-dessous un aperçu des principales missions et responsabilités attendues dans le cadre de cette prestation : Apporter des préconisations sur les choix de conception & réalisation Concevoir et développer les évolutions, en tenant compte des besoins métiers actuels et futurs. Identifier les impacts sur les applications dépendantes Rédiger des livrables projets du chantier (Note de livraison, bon de livraison, dossier de création de chaines) Donner de la visibilité aux membres de l'équipe de développement (via des Compte rendu, de l’animation de comité) Interagir avec un nombre important d’acteurs : développeurs, chefs de projets SI, MOA, urbanistes SI, experts techniques, correspondants métiers, etc. Pour mener cette prestation, le dispositif proposé doit présenter au minimum les aptitudes suivantes : Avoir des compétences techniques avérées : Maîtriser les outils développements : XDI semarchy La maitriser des compétences techniques suivantes est un plus : Maitriser l’environnement Snowflake Connaitre le fonctionnement de la moulinette de migration fournie par Semarchy afin de réaliser la bascule du code ODI vers XDI de Semarchy Maitriser l’environnement Oracle Maîtriser les outils développements : ODI Maitriser les outils de déploiements : Jenkins, Git, Terraform, Sqitch Maitriser l’interfaçage avec le cloud Azure La maitriser du langage SAS est un plus Autonomie Être force de proposition Disposer d’une capacité d’adaptation Être rigoureux et organisé Appétence au travail en équipe

Objectifs du poste Porter la vision et l’évolution de l’architecture Identity (AD & Entra ID). Sécuriser, structurer et faire évoluer les environnements existants. Être un référent technique et architectural , capable de produire des livrables structurants et d’accompagner les équipes. Missions principales Périmètre Active Directory (AD) Optimiser et faire évoluer l’architecture AD DS (DNS, Sites & Services, GPO). Piloter ou contribuer aux projets structurants : consolidation / migration de domaines ou de forêts, durcissement de l’AD (CIS, Zero Trust), remédiations post-audit. Diagnostiquer et résoudre des incidents complexes (réplication, Kerberos / NTLM, schéma AD). Définir et maintenir une roadmap technique AD , alignée avec la stratégie Identity et les besoins métiers. Accompagner les ingénieurs et administrateurs AD sur les bonnes pratiques . Contribuer aux automatisations (PowerShell, IAM, RBAC, délégation). Participer aux audits de sécurité et garantir la conformité (SOX, ISO, RGPD). Porter la vision AD auprès des parties prenantes : présentations, recommandations, posture d’architecte . Périmètre Entra ID (Azure AD) Faire évoluer l’architecture Entra ID et ses services associés. Contribuer aux projets de migration et d’intégration AD ↔ Entra ID : Hybrid Join, Azure AD Connect, authentification cloud. Accompagner les équipes projets dans l’ intégration applicative via Entra ID. Garantir une cohérence globale entre les identités on‑premise et cloud. Être force de proposition sur l’ évolution de la stratégie Entra ID , en lien avec les enjeux techniques et métiers.

Au sein d’une plateforme d’infrastructure souveraine (on-prem / cloud privé), vous rejoignez une équipe en charge d’opérer et de sécuriser une plateforme Kubernetes hébergeant des workloads critiques (dont services data/IA), avec des contraintes élevées de disponibilité, traçabilité, conformité et durcissement. Vous êtes le “gardien du temple” côté OS + K8s + cybersécurité : quand ça chauffe, on vous appelle; quand c’est calme, vous rendez le système impossible à casser. ⸻ Missions principales 1. Expertise Kubernetes (RUN & BUILD) • Concevoir, déployer et faire évoluer des clusters Kubernetes (multi-environnements, multi-tenant si nécessaire). • Assurer l’industrialisation: GitOps (ArgoCD/Flux), templating (Helm/Kustomize), stratégie de releases, rollback, DRP. • Optimiser la stabilité: capacity planning, gestion des quotas/limits, autoscaling, tuning réseau/stockage. • Standardiser l’exploitation: modèles de namespaces, RBAC, policies, logging/monitoring, runbooks. 2. Cybersécurité “by design” (prioritaire) • Définir et appliquer le hardening Kubernetes et OS (CIS benchmarks, durcissement noyau, réduction de surface d’attaque). • Mettre en place et maintenir: • RBAC strict, séparation des privilèges, gestion des secrets (Vault/KMS), rotation, chiffrement. • NetworkPolicies (CNI), segmentation, zero-trust intra-cluster. • Pod Security (PSA), admission control (OPA Gatekeeper/Kyverno), policies d’images (signatures, provenance). • Sécurité runtime (Falco/eBPF), détection, réponse, forensic. • Gestion vulnérabilités: scanning images (Trivy/Grype), patch management, SBOM, suivi CVE, plans de remédiation. • Contribution active aux audits, homologations, exigences SecNumCloud/ANSSI-like (selon contexte), et pilotage des écarts.