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Vous intervenez sur plusieurs projets d’infrastructure structurants avec des enjeux de modernisation, de sécurisation et d’optimisation de services : évolution de l’ITSM (EasyVista), déploiement du protocole réseau (802.1X), rationalisation applicative, refonte d’une plateforme d'intégration continue conteneurisée et travaux autour du protocole NDFS. Votre rôle Pilotage de projet et gouvernance · Assurer le reporting régulier auprès de la direction · Préparer les supports de comités et animer les instances de pilotage · Suivre l’avancement des projets : planning, charges, ressources, risques · Identifier les points de blocage et proposer des actions correctives Coordination des parties prenantes · Recueillir et analyser les besoins auprès des chefs de projet MOA · Coordonner les différents acteurs (infogérant, experts techniques, équipes métiers) Conduite des projets d’infrastructure et transition vers le run · Piloter des projets à dominante infrastructure et production · Participer au Build to Run · Accompagner la gestion du changement · Sécuriser les mises en production et les transitions vers le run

Dans le cadre du renforcement de son équipe SAP, notre client, grand groupe industriel international, recherche un Consultant Senior SAP SD e-invoicing. L’environnement actuel repose sur SAP ECC6, avec un programme de transformation vers SAP S/4HANA en cours. La mission s’inscrit dans un contexte international, avec des interactions régulières avec des équipes européennes et une filiale IT basée en Inde. Missions principales Support fonctionnel et technico-fonctionnel SAP SD Analyse et traitement des incidents et demandes d’évolution Participation aux projets en cours Cadrage des besoins métiers Paramétrage et optimisation des modules SD Contribution aux travaux d’intégration avec les systèmes satellites Participation aux projets e-invoicing en cours Collaboration étroite avec les équipes internationales IT Environnement technique SAP ECC6 (projet S/4 en préparation) SAP SD Connaissances E-invoicing SAP DRC Interfaces IDoc / EDI Connaissances Interface Finance et interface tech Connaissances ABAP appréciées

Contexte Facturation Electronique - Renfort transverse Métiers Intervention sur le projet majeur « Facturation Electronique » sous la responsabilité du Pilote métiers «Autres domaines » intégrant environ 10 domaines d’activités. L’objectif principal est de sécuriser les fins de tests de certaines fonctionnalités, de participer à l’élaboration de supports de formations, de documenter les travaux en vue de déversement en run et d’assister des utilisateurs. MISSIONS Les principales activités : • Réaliser des tests de diverses fonctionnalités métiers d’une Plateforme Agrée liées aux envois et réceptions, cycle de vie de factures, intégrant divers modules complémentaires (reportings, archivage,….) • Analyser les tests KO, déclarer des incidents documentés et priorisés. Faire le lien avec le Pilote des Tests. Participer aux corrections de paramétrage le cas échéant • Accompagner les utilisateurs métiers dans la réalisation de tests « métiers », synthétiser les points clefs et suivre les KPI de réussite de tests. Informer les utilisateurs des avancées de tests. • Planifier les tests « métiers » par fonctionnalités essentielles, intégrant la réalisation de test de premier niveau par le renfort et par le Pilote Métier, puis des tests de second niveau par les métiers • Documenter les évolutions et accompagner la mise en production des différents métiers, possiblement en assistance quotidienne en septembre 2026. • Participer et/ou élaborer des supports de formations • Documenter les travaux pour déversement en fin de mission vers les équipes « run » Selon le temps restant, le consultant pourra participer à d’autres dossiers transverses « Métiers », par exemple le chantier « contrôle de déclaration de CA3 », chantier « Reportings » ,… Compétences requises : - Autonomie, rigueur et organisation - Capacité d’analyse de cas concrets opérationnels en premier niveau afin de bien orienter un incident, - Aisance relationnelle, expression fluide avec des utilisateurs et informaticiens - Anticipation des échéances et priorisation - Maitrise comportementale notamment en périodes de « pics » et de mises en production - Une maîtrise des outils bureautiques Excel, PPT est attendue dans ce poste

En lien direct avec le co-gérant et DSI de l’entreprise, vous intervenez comme un référent ERP afin d’accompagner la structuration et l’évolution du système d’information. À ce titre, vous serez amené à : Intervenir en support applicatif auprès des utilisateurs et accompagner les équipes sur les sujets ERP et data Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données stratégiques de l’entreprise Accompagner les différents services dans l’exploitation et l’intégration des données : CRM, reporting BI, gestion commerciale, facturation, comptabilité, etc. Participer aux travaux liés à la réforme de la facturation électronique en collaboration avec les équipes comptables Participer aux projets d’évolution du SI et à l’amélioration continue des outils internes Administrer, maintenir et faire évoluer l’ERP Cegid PMI ainsi que les bases de données associées Concevoir et optimiser des requêtes SQL via SQL Server Management Studio pour répondre aux besoins métiers et aux enjeux de reporting Les + de la mission : Un rôle central et stratégique avec une forte autonomie sur les sujets ERP et data Une entreprise en pleine croissance où les projets IT ont un impact direct sur la performance de l’activité Un secteur innovant et porteur, celui des énergies renouvelables et du photovoltaïque Un environnement agile, à taille humaine, favorisant la prise d’initiative et la montée en compétences

En lien direct avec le co-gérant et DSI de l’entreprise, vous intervenez comme un référent ERP afin d’accompagner la structuration et l’évolution du système d’information. À ce titre, vous serez amené à : Administrer, maintenir et faire évoluer l’ERP Cegid PMI ainsi que les bases de données associées Concevoir et optimiser des requêtes SQL via SQL Server Management Studio pour répondre aux besoins métiers et aux enjeux de reporting Accompagner les différents services dans l’exploitation et l’intégration des données : CRM, reporting BI, gestion commerciale, facturation, comptabilité, etc. Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données stratégiques de l’entreprise Participer aux projets d’évolution du SI et à l’amélioration continue des outils internes Intervenir en support applicatif auprès des utilisateurs et accompagner les équipes sur les sujets ERP et data Participer aux travaux liés à la réforme de la facturation électronique en collaboration avec les équipes comptables Les + de la mission : Un rôle central et stratégique avec une forte autonomie sur les sujets ERP et data Une entreprise en pleine croissance où les projets IT ont un impact direct sur la performance de l’activité Un secteur innovant et porteur, celui des énergies renouvelables et du photovoltaïque Un environnement agile, à taille humaine, favorisant la prise d’initiative et la montée en compétences

Contexte & Environnement Dans un contexte de transformation digitale à grande échelle , vous rejoignez le domaine Finance Corporate & Performance au sein d’une plateforme Finance internationale. La mission du domaine : fournir aux équipes Finance les outils de reporting, de consolidation, de planification, d’analyse et de prévision permettant d’obtenir une donnée fiable, rapide et exploitable (reporting légal, consolidation, rentabilité, investissement, trésorerie, performance analytics, reporting extra-financier…). Vous évoluez dans un environnement : Multi‑BU et international (Europe) En forte construction, avec une dynamique d’équipe orientée amélioration continue Au cœur des interactions avec les métiers FP&A, Reporting Consolidation et équipes digitales 🎯 Votre mission Vous êtes responsable du maintien , de l’ évolution et de la performance des solutions de consolidation et de reporting basées sur Oracle Financial Management (HFM) et Oracle PBCS . Votre rôle est clé pour garantir le bon déroulement des cycles : Reporting mensuel Consolidation semestrielle Budget & Plan Remontées des Business Units En lien étroit avec le Product Manager, les équipes métiers et les équipes d’infogérance, vous assurez la fiabilité et la disponibilité des applications. Vos responsabilités Assurer le lien opérationnel entre les équipes métiers Corporate, les BU, les équipes digitales Finance et le prestataire d’infogérance Animer ou co‑animer les ateliers et rituels produit avec les parties prenantes Mettre à jour la documentation fonctionnelle et communiquer sur les évolutions Définir, structurer et animer la backlog produit , prioriser les mises en production Adapter et optimiser les processus existants Gérer les flux de données entrants et sortants avec les équipes Data & Digital Finance Contribuer à la vie de l’équipe : organisation interne, outils, modes opératoires, documentation du run métier

Intégré(e) aux équipes d'un de nos clients grand compte, vous interviendrez en soutien de la livraison de produits de données au sein d'une plateforme data basée sur Snowflake. Le PO devra avoir le rôle de lien opérationnel entre les parties prenantes métiers et les équipes techniques, en veillant à ce que les solutions data soient alignées avec les besoins métier et livrées efficacement. Le détail de vos missions sera le suivant : - Assister le Product Owner dans la gestion et la priorisation du backlog - Assurer la documentation et traiter les demandes - Traduire les besoins métier en user stories détaillées et en critères d'acceptation - Travailler en étroite collaboration avec les data engineers et analystes sur des solutions basées sur Snowflake - Garantir la clarté des exigences liées aux modèles de données, aux transformations et au reporting - Participer aux rituels Agile et soutenir l'exécution des sprints - Suivre l'avancement des livraisons et lever les blocages fonctionnels - Agir comme point de coordination clé entre les parties prenantes et les équipes techniques Environnement à maîtriser : - Plateformes data modernes, notamment Snowflake - Concepts data : ETL/ELT, modélisation des données, qualité des données - Architecture Snowflake (schémas, entrepôts de données, partage de données) - Notions en SQL (capacité à lire et comprendre des requêtes) - Outils de transformation de données (ex : DBT ou équivalent) - Outils de BI - Jira, Confluence - Méthodologie Agile - Langues : Anglais (Courant)

Description du poste : Rattaché(e) au Responsable Domaine Fonctionnel Finance, Controlling & Procurement, votre rôle sera de contribuer au maintien et à l’évolution fonctionnelle du périmètre SAP FICO sous S/4Hana, pour l’ERP SAP (environnement multisites), de l’ensemble des processus et fonctionnalités du périmètre Finance. Grâce à votre esprit d’analyse et de synthèse, à votre rigueur et à votre capacité de communication vous menez vos missions avec succès : - Réalisation des analyses fonctionnelles générales et détaillées afin d’assurer la mise en cohérence des applications avec Ies orientations IT, les objectifs d'amélioration et les processus / règles de gestion définis par le Métier ; - Paramétrage de SAP (FI-GL, FI-AA, FI-AP, FI-AR, FI-BL, CO-OM) et recettes fonctionnelles ; - Interface avec les équipes projets ou TMA et s’assurer de la bonne prise en compte des spécifications ; - Formation des utilisateurs ; - Assistance et support aux utilisateurs dans le cadre des projets et maintien en condition opérationnel (MCO). - Garant(e) du maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité des applications. Profil recherché : • Diplômé(e) d’un Bac+5, avec au moins 5 ans d’expérience en environnement DSI/IT sur SAP S/4HANA, idéalement acquise au sein d’un groupe international • Solide expérience sur S/4HANA, avec une capacité démontrée à accompagner des projets de transformation • Expérience significative dans des projets d’envergure (déploiement, migration, transformation) • Maîtrise du périmètre comptable (FI), avec une bonne connaissance de la comptabilité des immobilisations (FI-AA) sous S/4HANA • Anglais professionnel requis Qualités attendues : - Rigueur, esprit de synthèse et capacités analytiques. - Forte capacité d’écoute et de reformulation. - Qualités d’organisation et de structuration. - Capacité d’analyse et de formalisation de processus. - Réactivité, autonomie. - Excellent rédactionnel projet. - Aptitude à produire des reportings d’avancement en contexte projet.

Bonjour, Afin que votre candidature soit prise en compte merci d'envoyer votre CV sous format Word directement à l'adresse suivante : et non via le site par lequel vous avez consulté cette annonce : Nous recherchons GESTIONNAIRE D'INCIDENTS - Junior (=< 3 ans) Objectif global : Piloter incidents et problèmes Contrainte forte du projet - Le livrable est Comptes-rendus d'incidents et comités et reporting sur l'activité Description détaillée Analyses des incidents Identifie les potentiels incidents majeurs avec l’appui des équipes techniques Coordonne les cellules de résolution d’incidents majeurs ou à fort impact Coordonne les taskforces et rédige les CR Centralise et organise la communication sur incident pour l’ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Anime les points de production et rédige les comptes-rendus Reporting sur l'activité Problèmes : Gère un porte feuille de problème Anime des comités de suivi Coordonne des points de suivi Reporting sur l'activité Changement : Peut être amener à instruire des CHG et à animer des CAB PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l’amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents Contribue à l'évolution des outils utilisés par l'équipes Contribue à l’efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Mise en place des process auprès des équipes IT et métiers PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE ET REALISE LES COMPTES-RENDUS Compétences : Expérience technique en production : souhaitable Excel : impératif Power BI : souhaitable Service Now : souhaitable sinon Jira ou BMC Communication : impératif Rigueur : impératif Définition du profil GÈRE LES INCIDENTS MAJEURS, CRITIQUES ET RÉCURRENTS ET LES PROBLÈMES Identifie et traite les dysfonctionnements recensés, avec, en niveau 2, l'appui du reste de l'équipe Informatique Assigne et coordonne les actions et acteurs dans la résolution des incidents majeurs Coordonne les cellules « de crises » en cas d'incidents majeurs et critiques Centralise et organise la communication sur incident pour l'ensemble des Directions Rédige les REX des incidents et valide ceux des partenaires Priorise et traite les actions liées dans les applicatifs dédiés (déclaration, évaluation, suivi de résolution, suivi de plans d'actions) Rapporte les tableaux de bords et statistiques liés à leurs activités au niveau managérial en faisant ressortir des points clés, selon le périmètre PARTICIPE À L'AMÉLIORATION CONTINUE Contribue à l'amélioration continue (post incidents) Propose des améliorations techniques/organisationnelles pour faciliter le traitement des incidents et des demandes Contribue à l'efficacité du processus de gestion des incidents et problèmes et à la mesure de sa performance Peut être amené à participer aux formations de l'ensemble des équipes STIME en tant qu'expert PRÉPARE, PARTICIPE ET ANIME LES INSTANCES/COMITÉS SUR SON PÉRIMÈTRE Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous m'envoyer votre CV au format word à en indiquant, votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant.

Connaissances souhaitées : - Assurance Vie et Prévoyance individuelle +++ - Méthodologie agile - MDM Semarchy + - Maitrise de l’outil Clarity ++ La mission consiste à prendre en charge les activités suivantes : - Garantir le pilotage et la mise en œuvre du projet sur l'ensemble des phases jusqu'à la mise en service, dans le respect d'un résultat conforme aux exigences formulées (qualité, performances, coût, délai, règle de sécurité); - Garantir la définition du périmètre et des objectifs du projet; - Garantir l'élaboration des livrables projets définis dans la méthodologie dans le respect de l'assurance qualité (Expression des besoins, exigences, stratégie de test...) en coordonnant les contributeurs en charge de leur production; - Etablir les chiffrages détaillés des travaux de mise en œuvre ainsi que les coûts de Run induits; - Réaliser la planification détaillée; - Piloter le projet d'un point de vue planning, budget, risques et problèmes; - Coordonner et animer l'équipe de mise en œuvre du projet; - Instaurer une communication efficace et synthétique auprès du Sponsor, du Management et des contributeurs; - Préparer le passage en run avec les patrimoines concernés; - Prendre en charge la mise à jour des outils de reporting, en particulier Clarity;

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Lieu de mission : Paris Télétravail : Oui (2 jours semaine) Nombre de profils recherchés : 1 Besoin recherché : Business Analyst / Analyste Fonctionnel – Projet Affacturage Multi-Devises Senior – 7 ans d'expérience minimum Date de démarrage souhaitée : 01/07/2026 Durée de mission : 2 ans Descriptif de mission Objectifs de la mission Dans le cadre du projet Multidevises, le Business Analyst intègre l'équipe du Centre de Solution – domaine Leasing & Affacturage – en renfort de l'équipe projet existante. L'objectif est de mener à bien la phase de réalisation de l'implémentation de l'affacturage en devises au sein du SI du client. Principales responsabilités - Rédiger et maintenir les spécifications fonctionnelles Générales et Détaillées (DFG) - Rédiger et maintenir les spécifications techniques Générales et Détaillées (DTG) - Assurer la bonne validation des DTG en lien avec l'éditeur, la MOA et les contributeurs - Rédiger la stratégie de recette et le cahier de recette - Assister les différentes phases de test (performances, intégration, réception, TNR...) et constituer les jeux de données - Exécuter les recettes fonctionnelles et accompagner les métiers en phase de recette utilisateur (UAT) - Qualifier et analyser les tickets remontés lors des phases de test, et en assurer le suivi - Délivrer les livrables métier et IT dans les délais convenus - Assurer le reporting sur les phases de recette - Participer et contribuer à la conduite du changement ⚠️ Des interventions les week-ends sont potentiellement à prévoir lors des Mises en Production

Contexte Dans le cadre d'un programme de modernisation et de convergence des outils de reporting réglementaire au sein d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un(e) consultant(e) senior pour piloter la certification de la solution, coordonner les parties prenantes et accompagner le déploiement auprès des équipes. Objectifs de la mission Piloter la certification de la solution sur les périmètres réglementaires et prudentiels (ex. RUBA, COREP, FINREP). Assurer le pilotage et la coordination du projet avec les équipes métiers, IT et les entités concernées. Structurer la conduite du changement : plan de formation, supports, accompagnement des utilisateurs. Suivre la backlog et la roadmap, contribuer aux arbitrages et à la priorisation. Contribuer à des travaux de standardisation / référentiels réglementaires selon les besoins. Responsabilités principales Pilotage / Coordination Mettre en place et animer la gouvernance (comités, reporting d'avancement, plans d'actions). Identifier, anticiper et gérer risques, dépendances, impacts et arbitrages. Coordonner les interlocuteurs métiers/finance, IT et équipes transverses. Tests / Certification / Déploiement Définir et suivre les jeux de tests et campagnes de validation/recette. Consolider les résultats, piloter la remédiation et sécuriser les livrables. Assurer le suivi post-migration, le traitement des irritants et la stabilisation. Conduite du changement & Formation Construire le plan de change (communication, formation, support, accompagnement). Préparer les supports (guides, procédures, FAQ) et organiser les sessions. Mettre en place un dispositif d'assistance et de suivi d'adoption. Compétences requises Expertise fonctionnelle Très bonne connaissance de la comptabilité French GAAP et/ou IFRS. Solide expérience en reporting réglementaire/prudentiel (RUBA/COREP/FINREP…). Connaissances appréciées : qualité/gouvernance des données (BCBS 239) et référentiels réglementaires (type BIRD/IREF). Outils Connaissance d'outils de consolidation/reporting (ex. SAP BFC, Evolan Report ou équivalents). Gestion de projet Pilotage multi-acteurs, structuration, production de livrables, capacité de synthèse. Aisance dans l'animation d'ateliers et la coordination transverse ; management apprécié. Profil recherché Seniorité : 9+ ans d'expérience sur projets finance / reporting réglementaire / transformation SI en banque. Connaissance de l'environnement bancaire Autonomie, rigueur, orientation delivery, excellent relationnel.

Dans le cadre d’un programme structurant, vous interviendrez en tant que Business Analyst Support Fonctionnel au sein d’équipes métiers et IT sur des applications critiques. Responsabilité de la mission Assurer le support fonctionnel des applications Analyser et coordonner la résolution des incidents de niveau 2 et 3 Challenger les équipes métiers et techniques dans l’identification des anomalies Suivre et piloter l’avancement des incidents Participer aux activités de planification et de priorisation Animer des réunions et ateliers avec les différents intervenants Rédiger et maintenir la documentation fonctionnelle et les procédures Assurer un reporting régulier et remonter les alertes Contribuer à l’amélioration continue des processus

Contexte : Au sein de la DSI RH & Communication, vous intervenez dans le département Compensation & Benefits en tant que Business Analyst SIRH. Vous accompagnez les campagnes de revue de rémunération et assurez l’interface entre les équipes RH et l’IT, dans un environnement international et exigeant en matière de confidentialité. Missions : Préparer les campagnes de revue de rémunération Paramétrer les systèmes et applications (Salary Review, Osidoc, Optimus Prime…) Produire les livrables : courriers, fichiers de mise en paie, reportings Assurer le support fonctionnel auprès des utilisateurs Participer aux instances de pilotage et de décision Gérer l’assistance technique ponctuelle afin d’améliorer les outils existants Centraliser et suivre les demandes, incidents, évolutions et nouveaux projets liés au périmètre SIRH Assurer un rôle d’interlocuteur clé entre les métiers RH et les équipes IT Rédiger les cahiers des charges et réaliser la recette fonctionnelle Collaborer avec des équipes transverses dans un contexte multi-sujets Prioriser les urgences et proposer des solutions adaptées

L’agence DSI Group recherche actuellement pour l’un de ses clients situés au Luxembourg, un Business Analyst / AMOA H/F. Vos missions : 1. Responsable de la gestion des projets et de la maintenance des applications Maintien à jour JIRA (de manière à assurer entre autres l’audit des décisions) Mise à jour des éléments de reporting des projets (planning, matrice des risques, …) Coordination des différentes équipes intervenantes sur les projets/applications (client, développeurs, traducteur, rédacteur, équipe de communication, …) Assure le suivi et participe à la résolution des problèmes ou questions concernant son périmètre Effectue le lotissement et la priorisation des demandes en concertation avec le client et les équipes impactées. Organise les comités de pilotage avec le client et la coordination projet Rédige les comptes rendus des réunions effectuées avec les clients S’assure du respect du périmètre du projet défini dans la proposition du projet Informe au plus tôt la coordination projet en cas de risque avéré de dépassement des budgets, planning ou périmètre. 2. Responsable des analyses métier Organise les workshops avec les clients En charge des maquettes des IHM (création, mise à jour, validation par le client) En charge de la création/mise jour des spécifications fonctionnelles En charge de la définition des messages structurés entrants et sortants des applications de son périmètr 3. Responsable de la qualité Définir des plans de test Participe à l’exécution du plan de test sur tous les environnements Accompagne le client dans sa recette

Contexte Dans le cadre d’un programme de transformation de la chaîne crédits (front to back) et de l’évolution d’une plateforme stratégique de loan servicing basée sur un progiciel de marché, nous recherchons un Business Analyst expérimenté. La plateforme s’appuie sur une solution core du marché, complétée par plusieurs briques internes (applications satellites, reporting, interfaces avec différents systèmes). Elle est organisée en équipes produit (Portfolio Teams) en charge de l’administration, du support, de la maintenance et des projets d’évolution. L’intervention s’inscrit à la fois sur des sujets projets structurants et sur le pilotage des évolutions en condition opérationnelle. Missions 🔸 Analyse & gestion de projet Analyser les besoins métiers et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les parties prenantes (produit, stratégie, process) Piloter les travaux projets et assurer le suivi global des activités Planifier les livrables, les ressources et coordonner les différentes équipes (IT, métiers, testeurs, infrastructure) Assurer le suivi d’avancement via des instances de gouvernance et des reportings réguliers 🔸 Conception & implémentation Rédiger et formaliser les spécifications fonctionnelles Participer à la conception des solutions et à leur intégration dans le SI Piloter les phases de tests (tests d’intégration et End-to-End) Coordonner les échanges avec les équipes techniques et offshore 🔸 Run & amélioration continue Piloter les releases évolutives et correctives en production Contribuer au maintien en condition opérationnelle de la plateforme Assurer le support aux métiers en lien avec les équipes dédiées 🔸 Déploiement & accompagnement Définir et mettre en œuvre la stratégie de déploiement Accompagner le changement (formation utilisateurs, documentation…) Garantir l’adoption des solutions mises en place