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Recherche d’un consultant senior SAP WM–STRM–IM pour intégrer un programme de transformation visant la migration de plusieurs systèmes SAP ECC vers S/4HANA Missions principales Piloter les implémentations end-to-end SAP WM – STRM – IM dans le cadre du programme. Assurer l’intégration des processus logistiques avec les autres domaines SAP (MM, SD, PP, QM…). Rédiger la documentation fonctionnelle et technique (configurations, spécifications). Réaliser les tests et validations du système. Traduire les besoins métiers en solutions techniques viables. Intervenir dans des environnements SAP développés sur mesure ou basés sur des templates. Traiter les demandes de changements et tickets selon la charge projet. Présence sur site obligatoire 3 jours/semaine, dont lundi et mercredi à Hoboken .

En tant que Expert FICO S/4 HANA (H/F), vous jouerez un rôle crucial dans le déploiement et l’évolution du SI notre client, une entreprise industrielle basée au cœur de Paris. Vous participerez activement aux évolutions du métier et de la coordination du métier, solution FICO en S/4 HANA, en collaborant étroitement avec une équipe expérimentée sur site. Votre expertise sera primordiale dans la conception, le paramétrage et la mise en œuvre de solutions SAP pour répondre aux besoins métiers spécifiques de notre client.

Dans le cadre d’un programme de transformation S/4HANA d’envergure, nous recherchons un consultant senior SAP pour accompagner une DSI dans la réalisation d’une due diligence des intégrateurs en phase de sélection. Mission – Consultant Senior / Expert SAP – Due Diligence Intégrateurs Objectifs de la mission : *Challenger et sécuriser les propositions des intégrateurs SAP *Apporter un regard expert et indépendant à la DSI pour le choix final Périmètre de la due diligence : *Analyse des stratégies de data migration *Revue des interfaces complexes (environnement métier spécifique) *Évaluation des stratégies de tests et de validation *Identification des risques, incohérences et points de vigilance Livrables attendus : *Analyse comparative des intégrateurs *Identification des risques majeurs *Recommandations structurantes pour la prise de décision Démarrage : fin janvier Localisation : Île-de-France

Je recherche, pour l’un de mes clients finaux, un consultant Ariba (SAP) dans le cadre d’un projet SAP S/4HANA. Compétences requises : Expérience de 6 ans minimum sur SAP Expérience significative sur les sujets Ariba Expérience sur au moins un projet significatif SAP S/4HANA Profil fonctionnel recherché Détails du projet : Démarrage : Janvier 2026 Durée : Mission longue – 6 mois renouvelable Charge de travail : 5 jours par semaine Lieu : Paris Ouest - Hybride Langues : Français et anglais obligatoire Si vous souhaitez recevoir de plus amples informations sur le poste ou si vous pouvez recommander un collègue ou un ami, n’hésitez pas à me contacter via mail avec votre CV à jour en format Word

Bonjour, je recherche pour l'un de mes clients un(e) consultant(e) SAP MDG . Skills : SAP - MDG - MDM - anglais Mission : -analyser les besoins métiers en matière de gouvernance et gestion des données -définir la stratégie MDM -concevoir et modéliser -mettre en place les règles MDM dans MDG -participer aux projets de migrations -assurer le support fonctionnel -produire la documentation MDM/MDG (fonctionnelle, technique, gouvernance) -former les utilisateurs N'hésitez pas à revenir vers moi pour des informations complémentaires.

Dans le cadre d’un programme de transformation métier à grande échelle basé sur SAP S/4HANA, un groupe international recherche un(e) Consultant(e) SAP Manufacturing pour renforcer son Centre de Compétences SAP Global. Le groupe connaît une forte croissance en Europe comme à l’international (Asie, Amérique) et déploie une stratégie d’optimisation, de digitalisation et de standardisation de ses processus industriels et logistiques. Missions : 1. Participation au programme S/4HANA – Domaine Manufacturing Contribuer à l’identification des enjeux et opportunités métier. Participer à la conception, au déploiement et au support du Core Model Manufacturing dans les différentes filiales du groupe. 2. Pilotage de projets SAP LE/WM Encadrer la mise en œuvre du module SAP LE/WM dans les filiales. Gérer la relation avec les équipes métier, le budget, le planning et les livrables. Suivre les phases projet : cadrage, conception, tests, déploiement, support post-go-live. 3. Gestion et évolution du Core Model SAP LE/WM Construire, maintenir et faire évoluer le Core Model du module LE/WM. Assurer la cohérence transverse avec les autres domaines SAP (notamment SD, PP, QM). Contribuer à la standardisation, l’automatisation et l’optimisation des processus. 4. Maintenance applicative Traiter les incidents applicatifs et assurer un support de niveau expert. Développer et suivre les demandes d’évolutions fonctionnelles. 5. Roadmap technico-fonctionnelle En collaboration avec le Business Relationship Manager et le Manager du domaine, contribuer à la définition de la roadmap SAP Manufacturing. Intégrer les innovations et solutions digitales pertinentes pour le domaine.

Dans le cadre d’un projet stratégique de refonte complète du module SAP SD (Sales & Distribution) , notre client recherche un consultant senior SAP SD/PS afin d’assurer la conception, la mise en œuvre et la coordination des flux de vente, de livraison et de facturation au sein d’un environnement SAP complexe et fortement intégré. La mission s’inscrit dans un programme de transformation globale du système d’information , visant à harmoniser les processus de gestion commerciale et à renforcer la cohérence entre les domaines logistiques, financiers et projets. Le consultant interviendra sur les phases de design fonctionnel , intégration inter-modules et support à la mise en production , en collaboration étroite avec les équipes IT, métiers et les partenaires d’intégration.

Nationalité : Française obligatoire Mobilité : 2×3 jours/mois à Bourges , Le reste en IDF / Le Plessis-Robinson Langues : Anglais professionnel TJM max : 550€ Démarrage : ASAP DESCRIPTIF DE LA MISSION – Consultant Master Data SAP (Migration ECC → S/4HANA) 🎯 Informations générales Localisation : 2×3 jours par mois sur site à Bourges , le reste en Île-de-France (Le Plessis-Robinson / IDF). Démarrage : ASAP Nationalité : Française obligatoire Durée : 6 mois (renouvelables) Rythme : 3 jours sur site / 2 jours télétravail TJM max : 550 € Langue : Anglais professionnel 🧭 Contexte de la mission Dans le cadre du projet de migration du système d'information SAP , le client recherche un Consultant Master Data SAP pour accompagner la transition complète des données ECC → S/4HANA . La mission inclut toutes les activités de préparation, nettoyage, transformation et migration des données , avec un focus particulier sur : les Master Data Manufacturing (articles, BOM, gammes, objets techniques), les Business Partners , les données qualité et traçabilité , ainsi que l’utilisation intensive des outils LSMW , Mass Update et outils de Data Cleansing . Le consultant travaillera au quotidien avec les SMEs (experts métier), les équipes IT et les coordinateurs SAP pour garantir la fiabilité , la qualité et la complétude des données migrées. 🛠️ Rôle & Responsabilités 🔹 Migration ECC → S/4 Préparer, transformer et charger les données dans le cadre de la migration. Utiliser les outils de migration : LSMW , Mass Update , scripts, templates. Exécuter des reprises de données complexes. 🔹 Data Cleansing / Data Quality Utiliser CleanScene / CleanseIT pour le nettoyage des données. Identifier les incohérences, doublons, champs manquants, formats non conformes. Suivre la résolution des anomalies avec les métiers. 🔹 Gestion des Master Data Manufacturing Le consultant interviendra sur l’ensemble des objets MDM industriels, notamment : Articles / Matériaux Objets techniques Gammes Nomenclatures (BOM) Données PP / PPDS / Ordres de production Besoin indépendants Business Partners, clients, fournisseurs Données Qualité & Traçabilité 🔹 Coordination & documentation Participer à la rédaction et l’ajustement des FSD (sans en assurer la validation). Solliciter les métiers (SME) pour la validation des règles fonctionnelles. Contribuer à la préparation des phases de test (UAT) et de bascule finale . 🔹 Production de reporting technique Le consultant devra produire du reporting opérationnel pour les métiers : Power BI SQ01 / SQ02 (reports SAP) CDS Views exploitées sous Fiori SAP Analysis for Office (AFO / DAEM) 🧩 Profil recherché 🎓 Compétences indispensables Expérience concrète sur projets SAP ECC / S/4HANA . Très bonne maîtrise des outils de migration : LSMW , Mass Update , Data Cleansing (CleanScene / CleanseIT). Connaissance approfondie des Master Data Manufacturing. Aisance confirmée sur les objets PP / PPDS / PO. Expérience en création de reporting SAP (Power BI, SQ01/02, CDS Views, AFO). Habitude de travailler avec SMEs, IT, intégrateur SAP. Anglais professionnel. 🌟 Soft Skills Rigueur & précision Forte capacité d’analyse Communication transverse Capacité à challenger les règles métier Autonomie et proactivité ⭐ Compétences clés Master Data ECC / S4 – Manufacturing & Quality LSMW / Mass Update / Migration Cockpit CleanScene / CleanseIT Gammes, BOM, objets techniques PP / PPDS / PO Power BI, SQ01/SQ02, CDS Views, AFO Interaction métier / coordination SME / IT

Notre client recherche un Consultant SAP SuccessFactors confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Dans le cadre du renforcement de son équipe RH digitale, notre client société de conseil basé à Genève souhaite intégrer un expert SAP SuccessFactors pour accompagner ses projets de transformation RH. Vous participerez activement aux projets d’implémentation et d’évolution des modules SuccessFactors, en lien direct avec les métiers RH. Vos principales missions incluront l’analyse des besoins, l’animation d’ateliers, la configuration des modules (Employee Central, Talent, Performance & Goals, etc.), ainsi que le support et la formation des utilisateurs. Vous assurerez également le suivi des intégrations avec d'autres solutions (ex. SAP HCM, interfaces paie), en collaboration avec les équipes techniques. Poste en CDI nécessitant une présence sur site à Genève ; la relocalisation dans la région est demandée. Langue de travail : français courant indispensable ; anglais professionnel fortement souhaité. Démarrage souhaité dès que possible.

Objectif de la mission : - Renforcer l’équipe projet SAP S/4HANA sur la phase finale du déploiement, avec un focus sur la conformité Export Control et International Trade. - Assurer le cut-over, le go-live et l’accompagnement des métiers. Préparer et sécuriser la conformité réglementaire, anticiper les exigences légales à venir. Activités principales : - Analyse autonome de la réglementation export control et déclinaison sur le système : être capable d’investiguer directement dans SAP (International Trade, logs, objets, paramétrage, spécifique). - Renfort sur le paramétrage avancé des flux et de la conformité export. - Support au go-live et hypercare sur les sujets export control (diagnostic et résolution d’incidents complexes, paramétrage technique, demandes d’évolutions). - Préparation du socle fonctionnel et réglementaire pour les prochaines législations (2026).

Dans le département Corporate au sein de la DSI, vous intégrerez l'équipe SAP. Cette entité accompagne les équipes métier dans le choix et l'implémentation des solutions informatiques liées aux différents domaines fonctionnels Créer et mettre à jour le planning détaillé du projet Maintenir et suivi du plan de charge et budget Synthèse avancement et reporting projet Suivi des livrables projets Organisation de Comité (comop, coproj) hebdomadaires et rédaction des CR Mise en place et suivi plan d’actions Organisation équipe, travaille étroitement avec la TMA et les consultants internes Challenge métier, intégrateur et partenaires Objectifs et livrables Suivi des livrables projets Respect du budget, qualité et délai. Planification des CoProj Relai entre les équipes transverses et MOE SAP Compétences demandées Mise en place et suivi d’une gestion des coûts projets:Expert SAP: Confirmé

Consultant Moyens industriels et SCADA à Gennevilliers Contexte de la mission Dans le cadre de la mise en place des systèmes d’information de la future usine Safran Turbine Airfoils, le site sera équipé d’un hyperviseur universel abritant les fonctions actives du bâtiment ainsi que de supervisions locales au niveau des ilots machines. L’équipe projet est donc à la recherche d’un consultant informatique industrielle pour recueillir le besoin et spécifier le système de contrôle commande des éléments actifs du bâtiment. Les différentes phases de pilotage de la partie informatique industrielle a prendre en charge : • Accompagnement des pilotes projets dans les échanges fournisseurs • Analyse des offres • Qualification techniques des Fournisseur • Analyse des études • Réceptions Le candidat gérera également les projets de contrôle commande des moyens industriels qui ne seront pas confiés aux fournisseurs de machines : • Spécification des supervisions • Participation au choix fournisseur • Suivi des études et des développements • Mise en œuvre des tests • Participation aux réceptions • Validation de la documentation associée Objectifs et livrables Spécification du système de contrôle‑commande des éléments actifs du bâtiment Analyse des offres (côté investissements machines) S Fournisseur Analyse des études Réceptions Spécification des supervisions Mise en œuvre des tests (plan/réalisation des tests) Validation de la documentation associée Compétences demandées SQL Avancé PANORAMA Expert PLC et SCADA Confirmé WINCC Avancé

Tâches principales : Saisie des deals TRS dans les outils Front Office : SOPHIS (délégation de mandat du FO) Résoudre les écarts et anomalies sur les trades (pay-off, coupon, fixing etc…). Traiter les demandes de modifications émanant d’autres services. Gestion des resets et des OST sur les TRS Valorisation des TRS PEA Booking des deals secondaires sur les AMC et des upfront fees. Assister les traders dans le suivi des points critiques liés à la gestion des positions (support dans des situations hors normes, gestion des évènements manquants…), Procéder à un set de contrôles visant à s’assurer de la qualité des inputs et de la bonne alimentation des systèmes avals, Participer à l’expression des besoins inhérents aux activités du TS pour faire évoluer les outils internes pour sécuriser et optimiser la chaine FO to BO. Force de proposition auprès de la hiérarchie pour optimiser le process, réduire le nombre d’interventions manuelles du TS sur les instruments. Rédaction / maintien à jour de modes opérationnels

Notre client recherche un Consultant SAP HR (HCM) confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève. Description du poste et de la demande Rejoignez une entreprise de conseil basée à Genève, souhaitant renforcer son équipe SAP existante avec un consultant expérimenté. Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de SAP HR (HCM), notamment sur les modules de gestion des temps et de la paie. Vous contribuerez à la maintenance évolutive et corrective du système, participerez aux ateliers métiers et assurerez le lien entre les équipes techniques et fonctionnelles. Le poste nécessite une forte autonomie, de bonnes capacités d'analyse ainsi qu'une interaction régulière avec les équipes internes et les utilisateurs métiers. Localisation : Genève (Suisse). Une relocalisation dans la région est impérative. Langues : Français courant requis. L’anglais professionnel est un atout. Type de contrat : CDI. Démarrage dès que possible.

Description détaillée du poste (Rôles et responsabilités) : · Expérience dans un cycle de projet complet de bout en bout · Expertise des RFC, BAPI, BADI, BDC, User Exits et points d’extension · Solide connaissance des interfaces ABAP entrantes/sortantes utilisant IDOCs, BAPIs, RFC vers/de Middleware et fichiers plats · Large connaissance technique, incluant toutes les fonctionnalités et technologies clés de SAP · Expertise dans les améliorations IDOC · Expérience des vues CDS à des fins de reporting · Maîtrise des outils Microsoft O365

Missions principales Paramétrage avancé des dernières versions SAP BPC Embedded (Eclipse). Conception et configuration de la solution en lien avec les équipes Finance et IT. Participation aux ateliers techniques et fonctionnels. Rédaction de la documentation technique et support aux phases de tests. Compétences requises Profil techno-fonctionnel avec forte expertise SAP BPC Embedded. Maîtrise des environnements Eclipse pour le paramétrage. Anglais courant (projet international). Compétences optionnelles Expérience d'intégration avec SAP S/4HANA (modules CO + PS).