Le poste Consultant SAP SuccessFactors
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Notre client recherche un Consultant SAP SuccessFactors confirmé ou senior pour un poste en CDI basé à Genève.
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH digitale, notre client société de conseil basé à Genève souhaite intégrer un expert SAP SuccessFactors pour accompagner ses projets de transformation RH.
Vous participerez activement aux projets d’implémentation et d’évolution des modules SuccessFactors, en lien direct avec les métiers RH.
Vos principales missions incluront l’analyse des besoins, l’animation d’ateliers, la configuration des modules (Employee Central, Talent, Performance & Goals, etc.), ainsi que le support et la formation des utilisateurs.
Vous assurerez également le suivi des intégrations avec d'autres solutions (ex. SAP HCM, interfaces paie), en collaboration avec les équipes techniques.
Poste en CDI nécessitant une présence sur site à Genève ; la relocalisation dans la région est demandée.
Langue de travail : français courant indispensable ; anglais professionnel fortement souhaité.
Démarrage souhaité dès que possible.
Profil recherché
Expérience de minimum 7 ans sur SAP SuccessFactors, avec au moins deux cycles complets d’implémentation réussis.
Très bonne maîtrise d’au moins deux modules SuccessFactors (Employee Central, Performance & Goals, Recruiting, Learning...).
Bonne compréhension des processus RH, de l’intégration des données et des enjeux de transformation digitale.
Capacité à travailler en autonomie et à collaborer efficacement avec des équipes pluridisciplinaires.
Connaissance de SAP HCM (On-Premise) ou d’un environnement hybride SF/HCM est un plus.
Environnement de travail
Vous rejoignez une entreprise engagée dans l’innovation RH et la digitalisation de ses processus.
Collaboration avec une équipe interne expérimentée, dans un cadre de travail stable et bien organisé.
Environnement international stimulant, avec des projets à fort impact sur la stratégie RH de l’entreprise.
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