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CDI (38-43K€) OU Freelance OU Portage salarial - Colmar - Télétravail 2 jours / semaine (après 1 mois) - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) Vous souhaitez travailler sur un produit embarqué dans des véhicules lourds, au cœur d’un programme industriel stratégique, avec de vrais enjeux terrain ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Développeur C# / REACT . Vous rejoignez un programme de grande envergure dans le secteur industriel, dédié à la refonte d’un Fleet Management System (FMS) utilisé pour le pilotage et le suivi de véhicules lourds sur site. Ce système est intégré à des écrans embarqués de grande taille (49 pouces), installés directement dans les cabines des machines. L’application est hébergée on-premise, dans des environnements contraints (Linux, Debian, sensibilité hardware etc.). Votre rôle au quotidien : - Développement backend en C# dans un contexte exigeant en matière de performance, de robustesse et de maintenabilité - Participation à l’intégration du système chez les clients, dans des environnements virtualisés et containerisés (Docker Swarm, futur passage à Kubernetes) - Contribution à l’interface utilisateur développée en React, utilisée sur des écrans embarqués - Collaboration étroite avec les équipes produit (PO) et architecture pour traduire les besoins métier en solutions techniques fiables et pérennes - Participation à l’internationalisation du produit - Prise en compte des contraintes spécifiques à l’embarqué (temps réel, distribution sous Debian, fiabilité sur le terrain) Pourquoi ce projet peut vous intéresser : - Un enjeu industriel fort, autour de l’optimisation et du pilotage de véhicules lourds - Un produit en évolution, avec une refonte complète et l’ajout de nouvelles fonctionnalités à fort impact - Une équipe déjà en place, engagée, avec un encadrement technique structurant - Une exposition concrète à des problématiques embarquées, rares en environnement applicatif Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 3 ans minimum (hors stages / alternance) - Type de contrat : CDI ou Freelance ou Portage salarial - Télétravail : 2 jours / semaine après 1 mois

Rattachement hiérarchique : Responsable Helpdesk Contexte · DSI France · 300 utilisateurs · Equipe Helpdesk de 3 personnes. Missions principalesSupport Niveau 1 (Helpdesk) · Prise en charge des incidents et demandes utilisateurs (Windows, O365, périphériques, réseau basique) · Diagnostic et résolution des problèmes courants · Escalade vers N2/N3 si nécessaire · Prise d’appels et traitement des tickets selon procédures définies · Support interne via Jira (gestion des tickets et suivi des demandes) Technicien Bureautique · Installation, configuration et maintenance des postes de travail · Gestion des périphériques (imprimantes, téléphones, visioconférence) · Déploiement des mises à jour et correctifs Administration GLPI (clients France) · Gestion et paramétrage de la plateforme GLPI (tickets, inventaire, workflows) · Création et suivi des tableaux de bord · Formation des utilisateurs internes à l’outil Gestion des services applicatifs avec procédures · Odoo : prise d’appels pour incidents simples (accès, navigation), application des procédures de résolution · : assistance sur les accès, paramétrages basiques, suivi des workflows · Hubspot : support utilisateur pour problèmes courants (connexion, permissions) · Téléphonie (Teams, IPBX) : gestion des demandes (création de comptes, réinitialisation, configuration)

CDI (45-55K€) - Mulhouse - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) Et si vos compétences en cybersécurité pouvaient sécuriser des systèmes critiques et protéger des infrastructures industrielles sensibles ? Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un.e Ingénieur cybersécurité pour intervenir chez un de nos clients dans le secteur industriel. Votre rôle : Vous serez en charge de sécuriser des systèmes industriels et informatiques tout au long du cycle projet : - Concevoir et déployer des architectures informatiques sécurisées, virtualisées ou non - Définir et mettre en œuvre des mesures techniques de réduction du risque cyber - Analyser les exigences de sécurité des clients et les traduire en solutions opérationnelles - Valider les livrables à travers tests, procédures et documentation technique (schémas, matrices de conformité, procédures de validation…) - Collaborer et animer des échanges techniques avec des équipes pluridisciplinaires - Rendre compte de l’avancement et contribuer aux arbitrages techniques Quelques infos importantes à retenir : - Expérience de 5 ans minimum (hors stages / alternance) - Contrat : CDI / Mission de pré-embauche - Ce poste requiert d’être habilitable Secret Défense Situation géographique : Mulhouse (68)

TEKsystems recherche pour l’un de ses clients grand compte un(e) Expert Oracle fusion HCM / Core RH & Recruitment (H/F). La mission consistera à travailler sur la nouvelle version d’Oracle fusion HCM sur un programme d'intégration des modules Core RH et recrutement. Vos tâches seront donc les suivantes : Analyser et concevoir une stratégie de sécurité dans Oracle HCM Cloud. Gérer et configurer les Job Roles, Data Roles, Security Profiles, Privileges et Duty Roles. Créer des Job Roles spécifiques à partir des Job Roles standards, en respectant les bonnes pratiques. Mettre en place des Domaines de Responsabilité et des règles d’accès adaptées aux besoins métiers. Auditer les rôles existants et proposer des optimisations. Identifier et anticiper les effets de bord liés aux rôles et gérer les possibilités de cumul des rôles. Nous cherchons un profil très axé sur la sécurité et les habilitations.

Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur DevOps Cloud public confirmé H/F pour une mission longue en freelance ou portage salarial de plusieurs années à pourvoir dès que possible à Aix-les-Bains. Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine. Les préavis de 1 à 3 mois sont acceptés. Contexte : Dans le respect des normes et méthodes de notre client, vous garantissez en toute autonomie la mise en œuvre, l'évolution et la gouvernance des environnements Cloud (AWS & Azure) et l'intégration avec les infrastructures On-Prem, en assurant la conformité, la sécurité et l'optimisation des coûts. Vous êtes un acteur clé dans la définition et l'application des standards de gouvernance. Vos missions principales sont les suivantes : Gouvernance Public Cloud : · Définir et maintenir les standards de gouvernance pour les Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, compliance). · Mettre en place et administrer les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, SCP). · Garantir la cohérence des environnements avec les bonnes pratiques de sécurité et de conformité (ISO, RGPD, SOC2). Intégration On-Prem : · Comprendre et prendre en compte les contraintes des environnements On-Prem (réseau, sécurité, containers, virtualisation). · Assurer la cohérence des politiques Cloud avec les standards On-Prem (interopérabilité, hybridité). · Contribuer à des projets hybrides (Cloud + Datacenter) et à la gouvernance des workloads containers (Openshift, Kubernetes). · Connaissance des solutions hybrides et des patterns de migration. Automatisation & Infrastructure as Code : · Maintenir et faire évoluer les scripts Terraform pour la création et la configuration des Landing Zones. · Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements liés à la gouvernance. FinOps & Optimisation : · Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation des ressources, mise en place d'alertes et reporting. · Contribuer à la définition des budgets et à la rationalisation des services Cloud. Collaboration & Transversalité : · Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, et les projets applicatifs. · Être force de proposition pour améliorer la gouvernance et la maîtrise des coûts. Documentation & Qualité : · Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance. · Assurer la pertinence documentaire pour une exploitation optimale.

L'enjeu ? Assurer l'excellence opérationnelle des solutions qui pilotent la Fidélisation et la valorisation des transactions des enseignes La mission: 𝗦𝗥𝗘: Se positionner en garant de la Qualité de Service pour l’ensemble de nos applications (2 produits) 𝗗𝗮𝘁𝗮 𝗗𝗿𝗶𝘃𝗲𝗻: Mettre en place et piloter les KPIs de notre Qualité de Service. 𝗟𝗲𝗮𝗱𝗲𝗿𝘀𝗵𝗶𝗽 𝗶𝗻𝘁𝗲𝗿𝗻𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻𝗮𝗹: Faire le lien avec nos parties prenantes, en interne et au sein de nos Business Units internationales. 𝗔𝗺𝗲́𝗹𝗶𝗼𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗰𝗼𝗻𝘁𝗶𝗻𝘂𝗲: contribuer activement à la documentation de nos procédures et bases de connaissances et automatiser nos processus quand c'est possible.

En bref : Développeur VB6 (H/F) - Aix-en-Provence - CDI chez le client final Nous recrutons pour l’un de nos clients, éditeur de logiciel, un Développeur VB6 (H/F) à Aix-en-Provence. Vos missions : En tant que Développeur VB6, vous assurerez la maintenance corrective et évolutive d'applications existantes. Vos missions seront les suivantes : -Migrer progressivement certains modules vers des technologies plus récentes (.NET, C#, ASP.NET) -Collaborer avec l’équipe IT pour la gestion des bases de données (SQL Server)

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Data Engineer + Développeur H/F ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : Tu as 4 ans d'expérience professionnelle à minima sur des missions de Data Engineer . Tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima sur des missions de Développeur/Développeuse . Tu as une première expérience professionnelle ou une formation en AI/GenAI . Tu as 3 ans d'expérience professionnelle à minima en NodeJs ou Java . Tu parles anglais à un niveau professionnel. Missions: En tant que Data Engineer avec un rôle de Discovery Lead, tu es un profil moteur sur l'ensemble du cycle : de l'analyse des nouvelles tendances à la mise en production de MVP (Minimum Viable Product): 1/ Pilotage du Discovery 2/ Veille, Analyse & Architecture 3/ Développement de MVP (Minimum Viable Product) 4/ Mesure & Communication Contexte : accélération des technologies autour de l’AI et du GenAI, de transformation digitale et d’organisation d’entreprise. Démarrage : rapide. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂

Vous êtes commercial.e B2B et : * Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? * Vous avez l’impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? * Vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez-vous clients ? * Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d’autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Ce que Link Consulting offre * Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité. * Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. * Un support juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s. * La possibilité de développer sa propre équipe. Vos missions > Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). * Qualifier leurs besoins IT. * Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants * Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. * Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. * Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation * Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets.

Vous êtes commercial.e B2B et : * Vous trouvez que votre variable est toujours trop bas par rapport à vos résultats ? * Vous avez l’impression de subir des objectifs plutôt que de les choisir ? * Vous passez plus de temps en réunions qu’en rendez-vous clients ? * Vous êtes freiné par une hiérarchie et une stratégie déconnectées du terrain ? Si ces questions vous parlent, le modèle indépendant est peut-être votre alternative. Vous souhaitez plus d’autonomie, de sens et de rémunération ? Rejoignez un modèle indépendant dans un secteur en forte croissance : le placement de consultants IT freelances. Ce que Link Consulting offre * Une rémunération non plafonnée, basée sur la marge brute. * Un parcours d’incubation structuré pour lancer votre activité. * Une formation dédiée aux commerciaux B2B, même sans expérience IT. * Des outils performants : CRM, sourcing, CVthèques, automatisation, IA. * Un support juridique, administratif et financier. * Une communauté active d’ingénieur.e.s d’affaires indépendant.e.s. * La possibilité de développer sa propre équipe. Vos missions > Développement commercial * Identifier et prospecter de nouveaux clients (ETI, Grands Comptes). * Qualifier leurs besoins IT. * Structurer et suivre votre pipe commercial en autonomie. > Qualification et placement de consultants * Sourcer des consultants IT freelances grâce aux outils mis à disposition. * Qualifier leur expertise, leurs attentes et leur disponibilité. * Présenter les profils aux clients, organiser les entretiens et ajuster les propositions. * Suivre les consultants tout au long de leurs missions pour sécuriser la relation. > Pilotage et fidélisation * Entretenir une relation durable avec vos clients et freelances. * Anticiper les renouvellements et identifier de nouvelles opportunités. * Assurer la qualité des prestations et le bon déroulement des projets.

Consultant(e) Transformation & Expérience Utilisateur (UX) - F/H - La Défense - Puteaux Dans un contexte de transformation continue des services IT à destination des utilisateurs finaux, nous recherchons un(e) Consultant(e) hybride, capable d'intervenir à la fois sur des missions de transformation d'infogérance (end-user services) et sur des chantiers d'optimisation de l'expérience utilisateur (UX). Ce profil mixte jouera un rôle clé dans l'identification des irritants utilisateurs, la formalisation des parcours cibles, la conduite du changement, et la construction de roadmaps de transformation orientées valeur perçue. Vos Missions 🧭 Conseil en Transformation End-User Services Cadrer et piloter des missions de transformation IT centrées sur les utilisateurs finaux : support IT, selfcare, digital workplace, service desk, etc. Cartographier l'existant et identifier les leviers d'optimisation (organisation, processus, outils, sourcing). Contribuer à l'élaboration des schémas directeurs d'infogérance orientée utilisateur. Co-construire les roadmaps de transformation avec les parties prenantes (IT, Métiers, Partenaires). Assurer le pilotage opérationnel de la transformation (suivi des chantiers, accompagnement au changement, communication). 🎯 Analyse des besoins & écoute utilisateurs Mener des entretiens, enquêtes et tests pour identifier les attentes, irritants et usages réels. Animer des ateliers de co-construction avec les utilisateurs, équipes IT et métiers. Formaliser les insights utilisateurs pour orienter les décisions stratégiques. Veiller à l'inclusivité et l'accessibilité dans toutes les démarches. 🧩 Construction & optimisation des parcours utilisateurs Définir les parcours cibles (User Journeys) des services IT end-users. Repenser l'expérience sur l'ensemble des points de contact (portail, assistance, ticketing, feedback, etc.). Tester et itérer les parcours à partir des feedbacks terrain et des données d'usage. 📈 Pilotage de la satisfaction & des indicateurs XLA Définir les indicateurs UX : NPS, CSAT, CES, verbatims utilisateurs, etc. Mettre en place et suivre les Experience Level Agreements (XLA). Analyser les KPIs et proposer des plans d'action d'amélioration continue. Sensibiliser les équipes internes à la culture de l'expérience utilisateur. 🚀 Contribution à la roadmap de transformation Aligner les initiatives UX avec les chantiers stratégiques de transformation. Prioriser les évolutions en fonction de l'impact utilisateur et des contraintes techniques. Assurer la transversalité entre les initiatives UX, IT et métier. Maintenir une veille active sur les tendances UX, ITSM et Digital Workplace.

Missions : Déclinaison de la roadmap notation avec en priorité le sujet de mise en place du nouveau modèle de notation ESG en garantissant un écosystème cohérent avec l’existant du moteur de notation Base technique forte autour de SQL • Si capacité à faire des petits scripts voir si connaissance de développement ou ancien développeur c’est un plus • Connaissance fonctionnelle en risque de crédit souhaité mais à date et d’expérience l’appui et montée en compétence sur le volet fonctionnel est plus simple que celui sur la partie technique d’où l’ordre de préférence • Velléité à aller explorer des logs techniques et comprendre la partie technique du système

Dans le cadre de la réalisation d'un projet en assistance technique, nous recherchons un(e) Ingénieur Système Windows / Linux pour l'un de nos clients du secteur de la grande distribution. Vous interviendrez sur le site client situé dans la métropole lilloise. À ce titre, vos missions quotidiennes seront les suivantes : - Assurer l'exploitation et l'évolution d'une infrastructure systèmes Windows et Linux critique ; - Contribuer à la sécurisation, à l'industrialisation et à la standardisation des environnements systèmes ; - Participer aux activités d'automatisation et d'amélioration continue des plateformes existantes ; - Intervenir en co-lead technique sur un périmètre systèmes à forts enjeux de continuité de service. Et après ? En tant que véritable partie prenante de DAVRICOURT, vous vous verrez proposer des projets techniques et à forte valeur ajoutée par nos équipes.

TEKsystems recherche pour l’un de ses clients grand compte un(e) Architecte Solution Wokday pour l’implementation de la solution SIRH Workday. En tant qu’Architecte Solution Workday, vous jouerez un rôle central dans la construction complète du SIRH Workday , depuis la définition des besoins jusqu’au déploiement. Vous serez responsable de la vision fonctionnelle et technique de la solution, en garantissant la cohérence globale du système et l’alignement avec les enjeux RH du client. Vous interviendrez sur les modules suivants : HCM Core RH Compensation Recrutement

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef de projet MOE H/F pour intervenir chez un de nos clients. Contexte : Dans le cadre d’un besoin structurant pour la DSI, vous intervenez sur un programme de mise en conformité RGPD à fort enjeu, impliquant plusieurs systèmes applicatifs et de nombreuses parties prenantes. Vous évoluez dans un environnement transverse et contribuez à la sécurisation, à la conformité et à la pérennité des systèmes d’information. Votre mission : Au sein d'une équipe projet, vous serez en charge de : -Piloter les projets de mise en conformité RGPD côté MOE -Accompagner et coordonner les phases de tests avec les équipes MOA -Suivre les campagnes de tests en environnement de pré-production -Préparer et animer les instances de gouvernance projet -Animer les comités projets MOE sur les applications concernées -Contribuer à la structuration et à l’alimentation des espaces documentaires RGPD -Assurer un reporting régulier auprès de la direction de programme -Garantir la qualité des livrables, le respect des délais et des engagements

RESULTATS ATTENDUS : - Piloter le cadrage IT d’un programme de transformation SAP. - Définir périmètre, planning, budget et risques. - Rédiger et valider l’expression de besoins. - Élaborer le cahier des charges et gérer l’appel d’offres. - Mettre en place la gouvernance projet (comités, reporting). - Définir le plan projet et les lots fonctionnels. - Superviser l’intégration des flux financiers et interfaces bancaires (ISO 20022). -Déployer les contrôles, reporting et piste d’audit. FORMATION REQUISE : - Diplôme Bac+5 en Informatique, Systèmes d’Information ou Gestion de Projet (Master, Ingénieur). - Connaissance des ERP financiers (SAP FI/CO ou équivalent). - Formation ou expérience sur les interpréteurs comptables et flux financiers. - Connaissance des processus comptables (encaissements, décaissements, lettrage, rapprochements). - Anglais professionnel (écrit et oral) pour échanges avec éditeurs et intégrateurs. V.Oct 2025 EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISE : - Expérience confirmée en pilotage de projets IT complexes (cadrage, appel d’offres, mise en œuvre). - Expérience en gestion de programmes financiers ou migration d’ERP (SAP ou équivalent). - Pratique des interpréteurs comptables et des processus de traduction comptable. - Maîtrise des flux financiers et bancaires (encaissements, décaissements, rapprochements). - Connaissance des normes ISO 20022 et des formats bancaires (pain.001, pain.008, camt.053/054). - Expérience dans la mise en place d’interfaces et d’intégrations entre systèmes (ERP, middleware, outils bancaires). - Expérience en pilotage multi-éditeurs et intégrateurs (ERP, solutions BI, outils de trésorerie). - Expérience en gestion des risques et gouvernance projet (comités, reporting, indicateurs). - Conduite de recettes fonctionnelles et techniques (tests, validation, correction des anomalies).