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Mission freelance Ingénieur DevOps Cloud Public H/F

Aix-les-Bains (73)

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Le poste

Freelance
Dès que possible
12 mois
500-530 €⁄j
2 à 5 ans d’expérience
Télétravail partiel
Aix-les-Bains, Auvergne-Rhône-Alpes
Publiée le 15/01/2026

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Nous recherchons pour le compte de notre client un Ingénieur DevOps Cloud public confirmé H/F pour une mission longue en freelance ou portage salarial de plusieurs années à pourvoir dès que possible à Aix-les-Bains.

 

Notre client propose 2 jours de télétravail maximum par semaine.

Les préavis de 1 à 3 mois sont acceptés.

   

Contexte :

 

Dans le respect des normes et méthodes de notre client, vous garantissez en toute autonomie la mise en œuvre, l'évolution et la gouvernance des environnements Cloud (AWS & Azure) et l'intégration avec les infrastructures On-Prem, en assurant la conformité, la sécurité et l'optimisation des coûts. Vous êtes un acteur clé dans la définition et l'application des standards de gouvernance.

 

Vos missions principales sont les suivantes :

 

Gouvernance Public Cloud :

·       Définir et maintenir les standards de gouvernance pour les Landing Zones AWS et Azure (RBAC, policies, tagging, compliance).

·       Mettre en place et administrer les mécanismes de contrôle (Azure Policy, AWS Config, SCP).

·       Garantir la cohérence des environnements avec les bonnes pratiques de sécurité et de conformité (ISO, RGPD, SOC2).

 

Intégration On-Prem :

·       Comprendre et prendre en compte les contraintes des environnements On-Prem (réseau, sécurité, containers, virtualisation).

·       Assurer la cohérence des politiques Cloud avec les standards On-Prem (interopérabilité, hybridité).

·       Contribuer à des projets hybrides (Cloud + Datacenter) et à la gouvernance des workloads containers (Openshift, Kubernetes).

·       Connaissance des solutions hybrides et des patterns de migration.

 

Automatisation & Infrastructure as Code :

·       Maintenir et faire évoluer les scripts Terraform pour la création et la configuration des Landing Zones.

·       Automatiser les contrôles de conformité et les déploiements liés à la gouvernance.

 

FinOps & Optimisation :

·       Participer à la stratégie FinOps : suivi des coûts, optimisation des ressources, mise en place d'alertes et reporting.

·       Contribuer à la définition des budgets et à la rationalisation des services Cloud.

 

Collaboration & Transversalité :

·       Travailler en étroite collaboration avec les équipes Sécurité, Réseau, et les projets applicatifs.

·       Être force de proposition pour améliorer la gouvernance et la maîtrise des coûts.

 

Documentation & Qualité :

·       Produire et maintenir la documentation technique et les standards de gouvernance.

·       Assurer la pertinence documentaire pour une exploitation optimale.

Profil recherché

Les compétences requises sont les suivantes :

 

Hard skills :

 

·       Au moins 5 ans d’expérience en environnement Cloud public (Azure et/ou AWS) et On-Prem

·       Connaissance des infrastructures Landing Zone et des frameworks de gouvernance

·       Cloud : Expertise AWS et/ou Azure (IAM/RBAC, Policies, Tagging, Cost Management)

·       IaC : Bonne maîtrise de Terraform (modules, state management)

·       FinOps : Connaissance des outils et pratiques d'optimisation des coûts Cloud

·       On-Prem : Être à l'aise sur les environnements Datacenter (Linux/Windows), containers (Openshift/Kubernetes), virtualisation (VMware)

·       Culture DevOps : Automatisation, CI/CD, Git

·       Anglais professionnel / courant à l’écrit et à l’oral

 

Soft skills :

 

·       Autonomie

·       Rigueur dans la documentation et le reporting

·       Capacité à travailler en transversalité

Environnement de travail

2 jours de télétravail par semaine.

Environnement de travail agréable au sein d'une équipe compétente.

Cadre géographique très agréable.

Paris, France
250 - 999 salariés
Sourcing / chasseur de têtes
Hays, leader mondial du recrutement spécialisé, est expert du recrutement des professionnels qualifiés et compétents à travers le monde. Nous comptons 11 000 salariés dans 236 bureaux à travers 33 pays et couvrant 26 secteurs d’activité. Hays opère sur les marchés suivants : Allemagne, Australie, Autriche, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Chine continentale, Colombie, Danemark, Émirats Arabes Unis, Espagne, États-Unis, France, Hongrie, Inde, Irlande, Italie, Japon, Luxembourg, Malaisie, Mexique, Nouvelle-Zélande, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République Tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Singapour, Suède, Suisse et Thaïlande. Fort de son développement et de sa croissance, Hays France & Luxembourg compte aujourd’hui plus de 800 salariés répartis au sein de 22 bureaux au total : Aix-en-Provence, Amiens, Biarritz, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon, Grenoble, La Rochelle, Lille, Lyon, Montpellier, Nancy, Nantes, Nice, Paris, Reims, Rennes, Rouen, Strasbourg, Toulouse, Tours et au Luxembourg. En tant qu'entreprise qui place l'humain au premier plan, nous donnons aux personnes talentueuses les moyens d'avancer dans leur carrière, en les aidant à décrocher le poste ou le projet qui correspond à leurs compétences et à leurs aspirations

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