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PROPULSE IT recherche un Consultant Power BI pour développer et déployer un dashboard PowerBI accompagnant le renforcement de la gouvernance d'optimisation des stocks (domaine de la supplyChain et plus particulièrement l'optimisation des valeurs d'exploitation des stocks). Un POC pour l'identification des stocks a été réalisé et nécessite d'être fiabilisé et amélioré. La prestation couvre les activités suivantes : •Traduction des besoins en termes techniques •Développement itératif de l'outil PowerBi (premier MVP sous 3 semaine puis enrichi) •Documentation opérationnelle et technique du livrable •Accompagnement du déploiement donc environnements

Nous recherchons pour l’un de nos clients, une start-up en pleine croissance dans la EdTech, un Head of Operations Junior disposant d’une expérience confirmée en start-up, pour accompagner la structuration, la performance et la montée en puissance d’une entreprise innovante spécialisée dans le e-learning BtoB. Le poste est basé à Clermont-Ferrand, avec un fonctionnement possible en hybride, mais une présence régulière sur site est indispensable. Votre rôle : Rattaché(e) directement au CEO, vous intervenez comme son bras droit opérationnel. Votre mission : être présent(e) sur site, représenter le CEO auprès des équipes, structurer l’organisation, améliorer les process et piloter les opérations au quotidien, tout en assurant la coordination des équipes et le suivi du développement commercial. Vos missions : – Structurer, documenter et optimiser les process internes – Piloter les opérations quotidiennes (organisation, coordination, priorisation) – Assurer le management opérationnel d’une ou plusieurs équipes – Mettre en place ou améliorer les outils internes : CRM, reporting, automatisation, workflows – Suivre les KPIs opérationnels, analyser les données et proposer des actions correctives – Coordonner les équipes (produit, commercial, support, pédagogie, prestataires) – Gérer des projets transverses en autonomie, avec reporting régulier au CEO – Contribuer à l’onboarding, au suivi RH et à la montée en compétences des équipes – Jouer un rôle structurant dans une organisation en forte croissance Profil recherché : – 3 ans d’expérience minimum dans une start-up / scale-up, en tant que : • PMO • Head of Operations / Business Operations • Project Manager transversal – Une expérience ou une connaissance sectorielle dans l’EdTech, le e-learning BtoB, la formation ou le recrutement est un vrai plus – Expérience en management opérationnel indispensable – Capacité à structurer et améliorer des process, prioriser et exécuter rapidement – À l’aise avec les outils digitaux, CRM, automatisation, data – Excellente communication, sens du collectif et leadership opérationnel – Forte autonomie, sens du résultat et goût pour les environnements rapides et exigeants – Capacité à représenter le CEO et à travailler en relation directe avec lui Conditions : – CDI – Localisation : Clermont-Ferrand, 100% présentiel – Rémunération : selon profil et expérience – Démarrage souhaité : 1er février Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Au sein de la SQUAD Oracle, vous intervenez en tant que Lead DevOps pour renforcer une équipe DBA en pleine modernisation de ses pratiques. Votre rôle est double : Accélérer et fiabiliser l’automatisation des opérations Oracle Cloud (provisioning, gestion utilisateurs, workflows DBA) Structurer et animer la squad en prenant un rôle de Scrum Master (organisation, rituels, backlog, Jira) Vous devenez le point de convergence entre les DBA, les équipes Cloud, et les enjeux d’industrialisation. 1. Automatisation & Développement Développer et maintenir des outils d’automatisation en Python , notamment pour consommer les API Oracle Cloud Créer et maintenir des modules Ansible personnalisés pour automatiser les tâches DBA Industrialiser les workflows de provisioning (bases, utilisateurs, environnements) Mettre en place des pipelines GitLab CI/CD robustes (tests, packaging, déploiement) Garantir la qualité logicielle via Pytest , BDD (Gherkin), et bonnes pratiques d’ingénierie (DRY, abstraction, idempotence) Assurer la gestion des dépendances via Python ( Poetry, pip ) 2. Support aux DBA & fiabilisation des opérations Comprendre les besoins métiers des DBA et les traduire en automatisations fiables Standardiser les scripts, outiller les opérations, réduire les interventions manuelles Accompagner l’équipe dans la montée en compétence sur les pratiques DevOps 3. Rôle de Scrum Master Structurer et animer les rituels agiles (daily, sprint planning, rétrospectives) Gérer le backlog Jira, prioriser les demandes, suivre les tickets Faciliter la communication entre DBA, Cloud Engineering, Sécurité et DevOps Accompagner l’équipe dans l’adoption de pratiques agiles adaptées au contexte Oracle/DBA

Dans le cadre de l’obsolescence à venir de sa solution de distribution intelligente des interactions , un grand groupe du secteur bancaire recherche un Directeur de Projets expérimenté pour piloter un programme de migration stratégique de ses outils de téléphonie et de gestion des interactions. Le projet démarrera par un appel d’offres (éditeurs / intégrateurs) et se poursuivra par le déploiement de la nouvelle solution retenue. Il s’agit d’un programme structurant à forts enjeux métier et IT , s’étalant sur 3 ans . Périmètre fonctionnel Distribution intelligente omnicanale : Voix entrante / sortante Voice callback Campagnes sortantes voix Email, tchat, web callback SMS sortants Intégration Salesforce Gestion des tâches (courriers numérisés, formulaires) Bots : chatbot, welcome bot, voice bots Poste de travail / IHM téléphonie Moteur de téléphonie Responsabilités: Pilotage global du programme dans toutes ses dimensions Garantie des enjeux stratégiques et opérationnels Prise de décision sur les sujets structurants Validation de la recette finale Animation de la gouvernance projet et des instances Préparation et pilotage de la conduite du changement Gestion et optimisation des ressources (humaines, financières, techniques)

Profil / Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique, qualité logicielle ou expérience équivalente Expérience : 0 à 3 ans d’expérience en tests automatisés Type de contrat : CDI statut cadre/assimilé cadre Localisation : Partiellement sur site (Paris Montparnasse) et partiellement à distance Missions : Le QA Automatisation est responsable de la mise en place, de l'exécution et de la maintenance des tests automatisés pour garantir la qualité des applications avant leur mise en production. En collaboration avec les autres équipes, il contribue à la détection précoce des anomalies pour assurer la qualité du produit • Créer, exécuter et maintenir des tests automatisés couvrant les fonctionnalités critiques • Développer des scripts de tests dans des outils comme Squash, Selenium, ou autres • Assurer la fiabilité et la robustesse des tests pour éviter les faux positifs/negatifs • Maintenir et optimiser les pipelines de tests (gestion de la configuration de l’environnement technique de tests auto) • Assurer la gestion des rapports de tests, l'analyse des résultats et le suivi des anomalies détectées. • Travailler étroitement avec l’équipe de développement pour identifier les besoins en tests et intégrer les tests automatisés dès le début du cycle de développement • Communiquer avec les équipes de développement pour garantir la résolution des anomalies • Proposer des solutions techniques et des bonnes pratiques pour la couverture des tests • Documenter et suivre les anomalies détectées dans les outils de l’entreprise • Garantir que les tests automatisés respectent les spécifications techniques et fonctionnelles du produit. • Vérifier la conformité de l’application avec les exigences de qualité et de performance spécifiées. • Participer à la montée en compétence de l'équipe sur les outils d’automatisation et les meilleures pratiques. ualité du produit.

Profil / Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique, qualité logicielle ou expérience équivalente Expérience : 3 à 5 ans d’expérience en tests automatisés Type de contrat : CDI statut cadre/assimilé cadre Localisation : Partiellement sur site (Paris Montparnasse) et partiellement à distance Missions : Le QA Automatisation est responsable de la mise en place, de l'exécution et de la maintenance des tests automatisés pour garantir la qualité des applications avant leur mise en production. En collaboration avec les autres équipes, il contribue à la détection précoce des anomalies pour assurer la qualité du produit • Créer, exécuter et maintenir des tests automatisés couvrant les fonctionnalités critiques • Développer des scripts de tests dans des outils comme Squash, Selenium, ou autres • Assurer la fiabilité et la robustesse des tests pour éviter les faux positifs/negatifs • Maintenir et optimiser les pipelines de tests (gestion de la configuration de l’environnement technique de tests auto) • Assurer la gestion des rapports de tests, l'analyse des résultats et le suivi des anomalies détectées. • Travailler étroitement avec l’équipe de développement pour identifier les besoins en tests et intégrer les tests automatisés dès le début du cycle de développement • Communiquer avec les équipes de développement pour garantir la résolution des anomalies • Proposer des solutions techniques et des bonnes pratiques pour la couverture des tests • Documenter et suivre les anomalies détectées dans les outils de l’entreprise • Garantir que les tests automatisés respectent les spécifications techniques et fonctionnelles du produit. • Vérifier la conformité de l’application avec les exigences de qualité et de performance spécifiées. • Participer à la montée en compétence de l'équipe sur les outils d’automatisation et les meilleures pratiques.

Besoin Consultant SAP PY expérimenté(e) pour Notre client basé à Paris Directement rattaché(e) au Responsable SI / Responsable Applicatif , qui vous accompagnera dans votre intégration et la prise en main de vos missions, nous recherchons un(e) Consultant(e) MOE SAP PY disposant à la fois de compétences techniques solides et d’une bonne compréhension des enjeux paie. À ce titre, vos principales missions seront : Assurer la maintenance évolutive et corrective du module SAP Payroll (PY) dans le cadre du RUN. Analyser les besoins métiers, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques, et proposer des solutions adaptées. Paramétrer le module SAP PY (schémas, règles, infotypes, cycles) selon les évolutions légales ou internes. Participer aux projets de transformation SIRH impliquant SAP HCM / PY. Intégrer et contrôler les évolutions réglementaires liées à la paie. Collaborer avec les équipes paie pour comprendre les anomalies et y apporter des solutions correctives. Réaliser les tests unitaires et fonctionnels (TU/TF), documenter les résultats et accompagner les utilisateurs lors des recettes. Assurer la fiabilité des traitements paie et contrôler les impacts sur les données RH. Suivre et piloter les incidents, en assurant un reporting régulier auprès du responsable et des équipes métiers. Contribuer à l’amélioration continue des processus paie et à l’automatisation des flux.

Notre client, basé à Aubagne (13) est à la recherche d’un Ingénieur R&D/Ingénieur Développement de produit (H/F) à dominante mécanique freelance. MISSIONS · Participer à la définition des exigences du produit · Proposer des concepts techniques (modèles 2D/3D et chaines de cotes) · Vérifier l'adéquation avec les exigences en menant des activités de prototypage (impression 3D, usinage, moulage par injection...) · Organiser des tests (définition du protocole de test et analyse des données de test) · Préparer la documentation technique (définition des attributs critiques à partir de DFmea, dessin technique, etc.) · Contrôler les possibilités et la faisabilité de mise en production des éléments développés, soutenir le transfert à l'équipe d'industrialisation en transférant les données techniques et en soutenant l'analyse des pièces pré-série · Soutenir la stratégie de propriété intellectuelle de l'organisation en documentant les données et les idées indépendantes, uniques et brevetables qui résultent des expérimentations et des activités de génération de concepts. · Supporter le reste de l’organisation quand une expertise technique spécifique est demandée en documentant des données, proposant des solutions techniques et en participant à des root cause analysis · Assurer une veille technologique · Participer à la capitalisation du savoir-faire technique, des règles de conception, etc.

Contexte de la mission : Notre société conçoit, développe et industrialise des cartes électroniques destinées à des secteurs exigeants tels que l'aéronautique, l'automobile et l'industrie. Nous recherchons un Ingénieur responsable projet (H/F) pour le suivi de l'industrialisation de cartes électroniques, garantissant la qualité, la conformité et la performance des produits tout au long du cycle de production. Vos Responsabilités : - Assurer le suivi qualité et technique des prototypes jusqu'à la production série ; - Définir et valider les spécifications techniques des cartes (schémas, nomenclatures, routage multicouches) ; - Analyser et dimensionner les alimentations (conversion DC/DC, gestion régulateurs) ; - Concevoir et valider des circuits numériques haute vitesse (DDR, PCIe, LVDS, RS485, Ethernet) ; - Réaliser ou superviser les simulations électriques et électromagnétiques (PSpice, HyperLynx, LTspice...) ; - Contrôler la robustesse du produit via mesures en laboratoire (oscilloscope, analyseur logique) et tests environnementaux de qualification ; - Veiller au respect et à la conformité aux normes industrielles CE, IEC, RoHS, DO254, CEI 61508, ISO 26262 ; - Rédiger la documentation technique, rapports de conformité et supports de formation production ; - Piloter l'amélioration continue de la robustesse et de l'efficacité technique des cartes ; - Gérer les relations avec les fournisseurs et sous-traitants pour le bon déroulement de la production.

Contexte de la mission : Dans le cadre du soutien à la production série et de l'exploitation d'équipements à forte criticité, nous recherchons un Ingénieur Suivi de Production et Vie Série (H/F) pour accompagner notre client dans la gestion technique, documentaire et qualité des équipements en production. Vous jouerez un rôle central dans le maintien de la définition, la gestion de configuration, et l'interface technique entre les différents acteurs du projet. Vos responsabilités : - Assurer le support technique en production et en utilisation des équipements ; - Suivre la conformité et le maintien de la qualification des équipements (respect des exigences de navigabilité) ; - Mettre à jour le référentiel documentaire (documents de définition, Fiches de Modification, Fiches de Non-Compliance, etc.) ; - Participer à la gestion de configuration via PLM : mise à jour des arborescences, gestion des Rapports de Problème et Avis de Modification ; - Suivre les activités qualité (traitement des faits techniques, non-conformités via SAP) ; - Gérer les obsolescences et approvisionnements critiques (composants sous allocation) ; - Coordonner les évolutions et dépannages liés aux bancs de production série ; - Participer aux échanges avec les responsables de la maîtrise d'ouvrage, les équipes d'intégration plateforme et le Bureau d'Études ; - Assurer la mise à jour et la validation des dossiers justificatifs de définition (DJD).

Sans expertise métier crédit, le poste ne peut pas être tenu efficacement. RESPONSABILITES PRINCIPALES : Analyser et comprendre les processus de crédit immobilier (de la simulation au déblocage). Recueillir les besoins auprès des métiers et les challenger. Rédiger user stories, règles de gestion et spécifications fonctionnelles. Identifier les impacts métier et réglementaires des évolutions. Définir et exécuter les tests fonctionnels en autonomie. Sécuriser les parcours et cas critiques (règles, contrôles, cas limites).

Technicien(ne) Informatique Senior - Français & Anglais Courants - Paris (H/F) Grafton, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et du support technique, recherche pour l'un de ses partenaires un(e) Technicien(ne) Informatique Senior maîtrisant le français et l'anglais afin d'assurer un support premium dans un environnement exigeant et international. Informations : Paris - 100 % sur site CDI - Démarrage souhaité : 1er février Rémunération : 40K à 45K€ Vos missions Assurer un support IT de proximité de niveau 2/3 auprès des utilisateurs. Gérer et résoudre les incidents sur environnements Windows et macOS. Préparer, installer et maintenir les postes de travail, périphériques et équipements IT. Accompagner les utilisateurs VIP et garantir une qualité de service irréprochable. Participer aux projets IT locaux (déploiements, migrations, améliorations). Collaborer avec les équipes IT globales et remonter les incidents complexes. Assurer une documentation claire et un suivi rigoureux des interventions. Profil recherché Minimum 5 ans d'expérience en support informatique. Excellente maîtrise des environnements Windows et Mac. Très bon relationnel, sens du service et capacité à gérer des utilisateurs exigeants. Maîtrise professionnelle du français et de l'anglais. Capacité à travailler 100 % sur site et à se déplacer ponctuellement. #LI-ST1

Descriptif détaillé de la mission : ➢ Identifier, analyser et comprendre les besoins métier, problématiques à résoudre et opportunités à concrétiser. ➢ Conseiller et assister les équipes métier dans la priorisation, la formalisation des besoins et de la recette, les problématiques et les opportunités. Être le référent du métier. ➢ Coordonner les parties prenantes métier et techniques, et accompagner le changement associé (y compris la transition en RUN). ➢ Identifier et proposer, en étroite collaboration avec les équipes Solutions et Business Applications, les solutions data ou reporting qui permettent d'y répondre. ➢ S'assurer que le delivery correspond aux besoins du métier ➢ Contribuer à la documentation de la solution. ➢ Être force de proposition sur les opportunités d'améliorations des solutions. ▪ Environnement technique de la mission : ➢ SSIS / SQL SERVER ➢ IBM COGNOS ➢ TABLEAU ➢ AZURE ▪ Date début de mission : ASAP ▪ Durée estimée de la mission : 3 mois (renouvelables)

Un grand groupe recherche une prestation d’accompagnement visant à renforcer la maîtrise des accès aux applications pour l’ensemble des collaborateurs (environ 30 000 utilisateurs ). L’objectif est d’améliorer le modèle et les processus d’habilitation , ainsi que les processus de revue et de recertification des accès . Missions principales Gérer les demandes d’autorisations et d’habilitations spécifiques des utilisateurs sur les ressources IT (accès distants, poste de travail, infrastructures, droits en exception…) Assurer un rôle de cellule locale IAM pour accompagner les utilisateurs dans le déploiement des applications dans l’outil IAM Accompagner les équipes IT dans l’application des exigences de sécurité liées à la gestion des accès de leur patrimoine Construire et piloter les campagnes de contrôles et de revue des droits techniques et applicatifs (analyses, synthèses, suivi des remédiations) Contribuer au déploiement des nouvelles briques de sécurité IAM Maintenir les indicateurs et tableaux de bord liés à la maîtrise des accès Assurer un support sécurité sur les sollicitations relatives aux habilitations Produire les reportings destinés aux Comités de Pilotage mensuels

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation IS/IT de grande envergure, notre client lance plusieurs initiatives majeures visant à moderniser l’environnement technologique , industrialiser les modèles de delivery , et accélérer la transition vers le Cloud , tout en renforçant les pratiques Data & DevOps. Ce programme, piloté au niveau exécutif (exposition au Comité IT , reporting consolidé pour le CFO Groupe ), implique un pilotage complexe multi-interlocuteurs , une gouvernance renforcée, et un besoin de structuration précise des activités et de la stratégie associée. Les projets associés portent notamment sur : l’ optimisation des modes de delivery (approche factory / service center), la structuration de nouveaux parcours Data & IT , la modernisation de l’écosystème applicatif , l’ amélioration de la gouvernance et de la performance globale du portefeuille IS/IT, la mise en place de nouveaux partenaires technologiques (via RFP), et la consolidation d’un pilotage global du programme (KPIs, OKR, business case). Afin d’accompagner ce changement, nous recherchons trois profils PMO expérimentés capables d’intervenir sur des périmètres complémentaires : gouvernance globale, pilotage multi-workpackages, et structuration d’un nouveau projet incluant une procédure de sourcing. Missions principales Définir le scope du projet : objectifs, livrables, streams, activités. Rédiger un plan de projet détaillé (project plan). Préparer, lancer et piloter une procédure de RFP pour sélectionner un partenaire externe — de l’expression de besoin à l’attribution du contrat. Organiser le kick-off projet, onboarder l’équipe, et lancer la livraison. Suivre planning, budget, qualité ; gérer les risques. Piloter le partenaire externe, s’assurer de la qualité et du respect des délais. Mettre en place le reporting projet et préparer les supports de pilotage / comités de suivi. ✅ Profil recherché & compétences clés Expérience avérée en structuration de projet, définition de scope, planification. Très bonne capacité d’écriture et de formalisation — pour le project plan, la RFP, les livrables contractuels/documentaires. Expérience en sourcing partenaires / pilotage de RFP / gestion de partenariat externe. Compétences en Data / architecture data / pipelines appréciées. Capacité à manager des interlocuteurs multiples (métiers, IT, partenaires externes). Approche stratégique, sens de l’organisation, rigueur, autonomie. Exposition possible à des instances de gouvernance (comité IT / comité de pilotage), et bonne aptitude à produire des livrables de haut niveau.

Pour renforcer son pôle développement logiciel , la Direction des Systèmes d’Information du groupe ALTEN recrute un Développeur Java Angular , sous la responsabilité d’un Chef de projet technique . Missions principales Développer et maintenir des applications en Java / Angular Concevoir et implémenter des solutions performantes et évolutives Participer aux phases de tests, de validation et d’intégration continue Assurer la documentation technique et le support des applications développées Collaborer avec les équipes métiers et techniques pour comprendre les besoins et proposer des solutions adaptées