Trouvez votre prochaine mission ou futur job IT.

Contexte : Dans le cadre du renforcement d’un pôle de cybersécurité en charge de la Lutte Informatique Défensive (LID) , nous recherchons un Ingénieur Sécurité SI / Analyste CERT Senior pour intégrer une équipe en charge : Du pilotage des activités SOC (détection) De la gestion et réponse aux incidents (CERT/CSIRT) De la gestion des vulnérabilités et correctifs De l’amélioration continue de la posture de sécurité Missions : ✅Gestion des incidents de sécurité : Qualification et traitement des incidents (malware, phishing, ransomware, compromission, fuite de données…) Coordination des actions de remédiation Reporting technique et exécutif Support aux équipes projets et opérationnelles ✅Analyse & Investigation : Analyse de logs, trafic réseau, endpoints Investigations numériques (forensic) Analyse et contextualisation des IOC (hash, IP, domaines…) Threat Hunting via flux de Threat Intelligence ✅Gestion des risques & gouvernance SSI : Analyses et cartographies des risques Définition et suivi des plans de réduction des risques Revues sécurité Application et maintien en condition de la PSI Contribution à la conformité (ex : PCI-DSS) ✅AMOA / AMOE Sécurité : Intégration des exigences SSI dans les projets techniques et fonctionnels Expression de besoins sécurité Support aux MOA/MOE Recettes sécurité Coordination transverse avec les équipes sécurité ✅Sensibilisation & communication : Rédaction de supports de sensibilisation Campagnes de faux phishing / social engineering Formation SSI (présentiel / e-learning)

Contexte & Objectifs de la Mission Dans le cadre d'un projet Pilier 2 (OCDE) et du déploiement d'un outil de reporting fiscal - GMT Insight - avec une échéance au 30/06/2026 , une grande institution bancaire recherche un consultant senior pour renforcer son équipe Reporting Fiscal. Le consultant interviendra sur : Le pilotage du projet pour la partie production fiscale La recette fonctionnelle de l'outil et le suivi des développements L' appui fiscal & comptable sur les sujets de consolidation et d'impôts différés 🧩 Missions Principales 1. Suivi de Projet - Production Fiscale Piloter les activités du projet en lien avec l'équipe PMO interne Suivre le planning , les livrables et les interdépendances Identifier et remonter les points nécessitant arbitrage Rédiger les comptes rendus de réunion et documents de suivi Documenter les procédures et processus internes 2. Recette Fonctionnelle - Outil GMT Insight Participer à la recette fonctionnelle : contrôles, calculs, cohérence des données Suivre les développements complémentaires avec l'éditeur Collaborer avec les équipes projet, MOA et métiers finance/fiscalité 3. Expertise Métier & Support Apporter une expertise sur la réglementation OCDE - Pilier 2 Intervenir sur la comptabilité , les normes IFRS / normes groupe Apporter un support sur la consolidation , notamment les impôts différés Contribuer aux travaux structurants autour des SI de consolidation Être force de proposition pour fiabiliser et optimiser les processus 🧠 Compétences & Profil Recherché Compétences techniques requises Connaissance approfondie de Pilier 2 (OCDE) Maîtrise des normes comptables Expertise en consolidation , avec focus sur les impôts différés Maîtrise des SI de consolidation Très bonne expérience en gestion de projet et implémentation d'outils Expérience confirmée des recettes fonctionnelles Qualités personnelles Rigueur, autonomie Adaptabilité Capacité à structurer, documenter et formaliser Force de proposition dans un environnement complexe

Au sein du service Support Socle Poste de travail, vous serez en charge du suivi opérationnel des activités des équipes support de proximités et mainteneurs de nos clients. Vous aurez aussi un rôle de support de ces équipes en leur apportant l'expertise nécessaire , déroulement de leurs interventions. Les services support de proximité interviennent au quotidien dans les établissements, les sièges et les 7500 agences pour toute intervention qui ne peut pas être réalisée à distance : accompagnement, support et installation sur le poste de travail et son environnement. Les services de proximité sont également en charge de la construction des postes utilisateurs. Vos missions principales consisteront à : Assurer que les mainteneurs de nos clients puissent rendre le service attendu dans les meilleurs conditions Assurer que le service rendu par les équipes support de proximité de nos clients soit conforme aux attentes en suivant la qualité du service rendu et en proposant des améliorations Suivi des projets de déploiements

Nous recherchons un Controleur de gestion/chef de projet FINANCE pour une PME française reconnue dans l’univers de la décoration haut de gamme (~100 pers.). 🔧 Contexte : Remise à niveau du contrôle de gestion suite à une implémentation complexe de Dynamics 365. 🎯 Enjeux de la mission : • Fiabiliser et structurer les données • Finaliser les outils de pilotage (Power BI) • Améliorer la gestion et la valorisation des stocks • Accompagner une petite équipe contrôle de gestion (2 pers.) 👤 Profil recherché : Contrôleur de gestion senior, très à l’aise avec Dynamics 365 et Power BI, capable d’intervenir de façon opérationnelle et collaborative. ⏱ Démarrage : ASAP – mission prévue jusqu’à l’été – région parisienne.

Description détaillée de la prestation : La prestation consiste à assurer l’expertise, le support avancé et l’évolution des infrastructures d’identités hybrides Microsoft, incluant : Support N3 et expertise sur Entra ID / Active Directory / Hybrid Identity. Analyse, diagnostic et résolution d’incidents complexes (authentification, synchronisation, accès). Définition, mise en œuvre et optimisation des stratégies d’accès conditionnel et MFA. Contribution à la sécurisation des environnements (PIM, durcissement AD, gestion des privilèges). Participation aux projets d’évolution (Azure AD Join, modernisation des modèles d’identité, automatisation). Interaction avec les équipes client, partenaires et équipes internes (architecture, sécurité, M365). Production de documentation, transfert de compétences, formalisation des procédures RUN.

NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un AMOA – Chef de projet IT Titres (Senior) CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Le rôle Ce poste se situe au centre de la chaîne de valeur des activités titres en ligne . Tu incarnes le point d’équilibre entre les besoins métiers, les attentes clients et les contraintes IT (développement, intégration, production, sécurité). Il ne s’agit ni d’un rôle de rédacteur de documents, ni d’un pilotage administratif. Ta mission consiste à transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles concrètes , puis à en piloter la livraison de bout en bout . Responsabilité centrale Garantir que les projets et évolutions liés aux titres : répondent à des enjeux métiers clairement identifiés, soient compréhensibles et exploitables par les équipes IT, soient livrés dans des conditions maîtrisées : qualité, délais, priorisation . Interventions concrètes Contribuer à l’expression des besoins avec les clients et la maîtrise d’ouvrage. Structurer ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, pérennes et actionnables . Présenter et défendre les projets auprès des équipes de développement, d’intégration, du support-production et de l’architecte sécurité. Suivre l’avancement, identifier les écarts et arbitrer avec les parties prenantes. Construire et maintenir des plannings fiables , avec un reporting synthétique et factuel. Piloter les pré-recettes fonctionnelles et accompagner la MOA et les clients lors des recettes. Aider les équipes IT, commerciales et support à comprendre le fonctionnement des applications titres. Présenter les nouvelles fonctionnalités et former les utilisateurs internes. Chiffrer le volet fonctionnel des projets : analyse, rédaction des spécifications, coordination des tests. Centraliser les chiffrages des équipes techniques et les restituer de manière lisible à la maîtrise d’ouvrage. Ce qu’on attend d’un profil senior Capacité à alerter tôt , proposer plusieurs scénarios et éclairer la prise de décision. Aptitude à prioriser des demandes concurrentes en cohérence avec la stratégie globale. Production d’une documentation fonctionnelle utile, structurante et orientée usage . Compréhension fine de l’existant et contribution active à l’évolution de l’offre titres. Connaissances et socle attendu Maîtrise solide du domaine des valeurs mobilières / titres . Bonne compréhension des environnements IT et de leurs contraintes, sans posture de développeur. Expérience confirmée en gestion de projet : planification, jalons, validations. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs multiples et exigeants. Posture et communication Communication orale claire, pédagogique et orientée décision. Excellente qualité rédactionnelle (spécifications, comptes rendus, supports). Sens du service, disponibilité et fiabilité vis-à-vis des clients et des équipes internes. Appétence pour les sujets complexes, structurants et à fort impact. Organisation et efficacité Tenue des engagements et respect des délais dans des contextes mouvants. Capacité à absorber l’imprévu sans perdre la vision d’ensemble. Orientation résultats : faire avancer les projets , pas seulement les formaliser.

Contexte du besoin Depuis 2013, la Direction des Systèmes d’Information de la Retraite Complémentaire (DSI-RC) a mis en œuvre la filière SOLAR (Socle Open Labellisé Architecture Retraite) afin de développer les nouvelles applications du Système d’Informations de la Retraite Complémentaire (SI-RC), dans le cadre du Plan de Transformation du SI (PTSI). Ce projet s’appuie sur trois axes majeurs : Un changement technologique et méthodologique important : La filière exploite principalement des composants open source, sur une plateforme basée sur des technologies Linux, Java / J2EE, Apache, JBoss, Spring Boot, PostgreSQL, dans un environnement x86 virtualisé. L’architecture applicative de type SOA repose également sur la suite WebMethods de Software AG. Des méthodes innovantes sont mises en œuvre pour favoriser l’agilité du développement. Une centralisation des applications de gestion : La consolidation concerne notamment les référentiels nationaux (entreprises, adhésions, individus), la gestion des Déclarations Sociales Nominatives (DSN), le Référentiel National de Gestion des Droits (RNGD), ainsi que la Liquidation Centralisée (SCL). Une demande accrue de visibilité et d’accès pour les usagers : Le SI-RC, traditionnellement orienté gestion (back et front office pour les gestionnaires et collaborateurs), évolue pour offrir de nouveaux services aux individus (actifs et allocataires) et aux entreprises via Internet, avec un accès à forte valeur ajoutée et une visibilité renforcée. Objet de la prestation La mission concerne les frameworks "Thémis" et "TFront" utilisés dans le développement des applications J2EE, qu'elles soient destinées à la gestion interne ou exposées sur Internet, ainsi que tous les composants techniques transverses alimentant ce socle technique. Un framework, pour l’Agirc-Arrco, est défini comme un ensemble cohérent de composants logiciels servant de base au développement d’une application. Framework Thémis est une agrégation de composants open source répondant aux besoins suivants : Gestion des traitements batch en Java (avec Spring Batch). Intégration dans l’environnement d’exécution serveur (JBoss / Spring Boot). Framework TFront est une agrégation de composants open source et de développement spécifique permettant de construire les fondamentaux d’une application web moderne. Il repose sur : Angular pour le développement des composants clients. Angular Material pour la présentation de l’interface utilisateur. Spring MVC REST pour l’exposition de services, sécurisés par token JWT. Solutions SSO (ou similaires) telles que CAS, FranceConnect ou Interops.

Dans le cadre de la modernisation de l’espace client , vous renforcez l’équipe Front pour : Migrer des fonctionnalités AngularJS vers un écosystème React moderne . Industrialiser le front (tooling, tests, CI/CD, Design System) et améliorer la performance . Travailler au quotidien avec les équipes API/BFF (Go/Node), Design System , localisation (i18n) et Produit en environnement Agile . Périmètre de la mission Conception & dev de parcours critiques (account, billing, provisioning, support…). Migration de modules AngularJS vers React + TypeScript (refacto, parity & améliorations UX). Composants réutilisables alignés Design System (accessibilité, théming, variants). Tests (unitaires & e2e) intégrés au pipeline, revues de code et qualité continue. Micro‑frontends : découpage, contrat d’intégration, versioning, observabilité. Performance Web : bundle splitting/optimisation, mesure (Core Web Vitals), remédiation. Internationalisation : préparation des chaînes, fallback, vérification mise en page. Collaboration étroite avec API/BFF (contrats, pagination, erreurs, timeouts), SRE/DevOps (build/release), UX (maquettes, specs d’interaction). Stack technique Must‑have 5+ ans en React/TypeScript dont migrations réussies AngularJS → React . Maîtrise de Vite (ou Webpack/Rollup) et Storybook (catalogue + doc). Mise en place de tests (unitaires & e2e) intégrés à la CI/CD . Culture performance (LCP/CLS/INP) et accessibilité (standards WCAG). Expérience produit : découpage pragmatique, sens de l’UX et des priorités métier. Nice‑to‑have Zustand / React Query / Redux Toolkit ; micro‑frontends (interop, versioning). Expérience BFF (contrats, erreurs, timeouts) et internationalisation à grande échelle. Connaissance AngularJS (lecture/stratégie de migration) pour accélérer le refacto.

Nous recherchons un Développeur Senior JAVA (H/F)pour intégrer son pôle IT Corporate Banking. L’équipe Trade Finance IT est en charge des applications Front Office et Back Office gérant des produits documentaires (lettres de crédit, garanties internationales, encaissements…). Le poste s’inscrit dans une organisation agile, au sein d’une squad technique dédiée à l’amélioration de la performance, de la stabilité et de la performance et de l’opérabilité de la plateforme. L’équipe fonctionne en méthodologie Agile (Scrum) et intervient sur l’ensemble du cycle de vie applicatif : conception, développement, tests, déploiement, support.

Élaborer, piloter et maintenir le planning global du projet (macro et micro planning) Coordonner l’ensemble des intervenants multi-métiers : rédaction, décor, électricité, vidéo, audio, IT, lumière Assurer le suivi des jalons clés et des livrables projet Organiser et animer les comités projets (COPROJ) et comités de pilotage (COPIL) Produire le reporting régulier à destination de la Direction Identifier, analyser et suivre les risques projet (planning, technique, organisationnel) Mettre en place et suivre les plans d’actions correctifs Superviser l’installation technique du plateau et de la régie provisoire Coordonner les phases de tests et organiser les recettes techniques et fonctionnelles Assurer la bonne intégration des environnements broadcast (SMPTE 2110, chaîne graphique, écrans LED, régie TV) Garantir la conformité des livrables techniques aux exigences métiers Suivre la production de la documentation projet Organiser et coordonner la formation des équipes opérationnelles Accompagner la mise en production et sécuriser la phase de transition Assurer une présence sur site (environ 60%) pour coordination terrain

On est a la recherche d’un BA senior / Leader fonctionnel sur le référentiel contrat commerçant. Le Bénéficiaire traite, en back Office, des transactions monétique effectuées chez les commerçants et sur les Distributeurs Automatiques de Les compétences attendues sont : · Fonctionnelles : · Cadrage et Analyse des besoins métiers · Modélisation des fonctions métiers · Expérience dans la refonte des SI · Maitrise de processus de construction des nouvelles applications · Expérience dans le pilotage des sujets fonctionnels · Référentiel, CRM, vente, produit et service · Monétique : Obligatoire Outils · SQL · ALM · JIRA · MS Office Si vous êtes intéressé(e) ou connaissez quelqu’un qui pourrait l’être, n’hésitez pas à me contacter pour plus d’informations. Cordialement,

Rattaché(e) au PMO Lead / à la DSI, vous interviendrez en support à la gestion et au suivi des projets IT : Participer au suivi opérationnel des projets (planning, avancement, risques, indicateurs). Mettre à jour les tableaux de bord et reportings à destination du management. Aider à la coordination entre les équipes IT, métiers et prestataires . Contribuer à la standardisation des méthodes et outils PMO . Suivre les budgets, charges et ressources projets . Préparer les comités projets / comités de pilotage (supports, comptes rendus, actions). Participer à l’amélioration continue des processus de gestion de projet (méthodes Agile / Cycle en V). Assurer la qualité documentaire et la traçabilité des projets. Formation : Bac+4 / Bac+5 en informatique, gestion de projet, école d’ingénieur ou équivalent.

Profil : Rapid Application Developer Rôle dans un contexte d'accroissement d'activité et de modernisation Le candidat opèrera en mode task‑force autonome, sur du développement rapide et la création de nouvelles applications Power Platform. Compétences clés : Power Apps, Power Platform (cœur du besoin) Modernisation d'outils legacy (Excel/VBA) SQL, APIs, intégration Git, CI/CD Bonus : Python, JavaScript/TypeScript, SharePoint, Snowflakes Missions principales : Développer et moderniser des applications internes Automatiser et optimiser les processus Intégrer les applications existantes (APIs, SQL) Participer aux tests et assurer un support L2/L3 Contribuer à la documentation et au respect des standards sécurité/audit

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation et de fusion de systèmes d’information, nous recherchons un Ingénieur Production / WebAPI afin d’accompagner le suivi du projet et d’assurer l’exploitation des plateformes API en environnement critique. Vous interviendrez à la fois sur le pilotage opérationnel du projet et sur les activités récurrentes de l’équipe RUN. Missions principales Suivi opérationnel d’un projet stratégique SI Exploitation et supervision des plateformes WebAPI Gestion et supervision des Gateways API en production Exploitation des environnements conteneurisés sous OpenShift Analyse et traitement des incidents (N2/N3) Déploiements applicatifs (XLDeploy / XLRelease) Supervision via Kibana, Grafana, Zabbix, AppDynamics Ordonnancement via Control-M Contribution à l’amélioration continue et à l’industrialisation

Chef de Projet TMA eCommerce & eServices (H/F) 📍 Paris 8e À propos du poste Au sein de la Direction Informatique Europe, dans le domaine Client IT Europe, nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet TMA eCommerce & eServices pour garantir la performance et la stabilité de notre plateforme eCommerce en production. Vous serez responsable du pilotage de la Tierce Maintenance Applicative (TMA) et du support de niveau 2 sur un écosystème eCommerce complexe reposant notamment sur SAP Hybris, en lien étroit avec les équipes européennes et le support global (niveau 3). Vos missions🔹 1. Pilotage de la TMA corrective Assurer le suivi des incidents de leur ouverture à leur résolution Prioriser les corrections et évolutions selon la criticité métier Coordonner les équipes locales et globales Garantir le bon déroulement du fulfillment des commandes Superviser le monitoring (performance, disponibilité, SLA) Escalader si nécessaire via les outils de ticketing Proposer des recommandations techniques et organisationnelles pour améliorer durablement la production 🔹 2. Pilotage de la TMA évolutive Recueillir et formaliser les besoins métiers Rédiger les spécifications fonctionnelles Valider la faisabilité technique avec les équipes concernées Suivre l’avancement des développements Organiser et exécuter les phases de recette Valider les plans de déploiement en production Être force de proposition dans l’amélioration continue de la plateforme 🔹 3. Amélioration continue Enrichir la base de connaissance (modes opératoires, procédures) Réduire les incidents récurrents Optimiser les processus de production Animer des comités de suivi hebdomadaires (équipes internationales) Environnement technique Vous interviendrez sur un écosystème intégrant notamment : Plateforme eCommerce : SAP Hybris OMS : Fluent Commerce CRM, PIM, ERP Outils de monitoring (ex : Dynatrace) Outils ITSM (ex : ServiceNow) eServices (API management, solutions marketing automation, etc.)

En tant que Tech Lead SAP ABAP UI5 FIORI, vous jouerez un rôle central dans la réussite des projets SAP. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : • Concevoir les solutions techniques SAP en lien avec les besoins métiers, en s'appuyant sur les technologies ABAP, SAPUI5 et Fiori. • Définir et garantir l'architecture des développements : backend (ABAP, CDS, OData) et frontend (UI5, Fiori Elements). • Encadrer techniquement les développeurs : accompagnement, code review, suivi de l'activité et montée en compétences. • Participer activement aux ateliers de conception avec les équipes fonctionnelles et proposer des solutions robustes et pérennes. • Assurer le développement des fonctionnalités complexes et critiques du projet. • Mettre en place et faire respecter les bonnes pratiques de développement (qualité de code, performance, sécurité, documentation). • Collaborer étroitement avec les architectes, chefs de projet et équipes métiers pour assurer la cohérence globale des solutions. • Suivre l'avancement des développements, anticiper les risques techniques et assurer un reporting régulier. • Contribuer à la veille technologique et à l'amélioration continue des pratiques de développement SAP au sein de l'équipe. La liste de ces missions est non exhaustive. Référence de l'offre : 21zwihdlc2