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Le HRIS Specialist - Workday Absences ( & Payroll est un plus ) est un membre essentiel de l'équipe HRIS dans une entreprise. Ce rôle implique la gestion et l'optimisation des systèmes de gestion des ressources humaines, en mettant particulièrement l'accent sur Workday Absences (et Payroll si possible). Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec les équipes Paie, RH informatiques et financières pour garantir l'efficacité des processus de paie et la conformité réglementaire. Assistance quotidienne sur l'outil Workday · Assurer la configuration, la maintenance et la mise à jour continue du système Workday Absences. · Collaborer avec différentes équipes pour résoudre les problèmes techniques liés à ce module Workday absence. · Fournir un soutien continu pour résoudre les problèmes liés au configuration absences internationales dans Workday. · Suivre les mises à jour et les évolutions de la plateforme Workday et proposer des améliorations. · Assurer un support Workday Paie dans la mesure du possible est un plus. Projets SIRH : Absences Management · Créer de la documentation, pour la configuration des livres opérationnels et de notre SIRH · Rédiger des scripts de test, réaliser des tests fonctionnels et techniques avant la mise en production. · Traduire les besoins de l'entreprise en matière de ressources humaines en changements de configuration et en évolutions. · Traiter les anomalies par tickets COMPÉTENCES REQUISES · Expérience et pratique de l'outil Workday sur un poste similaire · Esprit d’analyse et de synthèse sur les problématiques qui peuvent être rencontrées sur le module Absence, connaissance et pratique de la configuration technique et anticipation des éventuels impacts · Sens de l’écoute et de la communication, patiente requise pour l'accompagnement à la conduite du changement · Rigueur et organisation

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Administrateur O365 (H/F) 📍Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : Possible 📝Contrat : CDI ou Freelance 👉 Contexte client : Tu intègres une entreprise innovante du secteur immobilier , ancrée localement et engagée dans le développement de solutions durables et utiles pour les territoires. En pleine transformation numérique, l’organisation renforce son écosystème collaboratif pour mieux accompagner ses chantiers urbains, ses programmes basses émissions carbone et ses projets à forte valeur sociétale. En tant qu’ Administrateur O365 , tu seras au cœur des projets liés à la suite Microsoft et à l’infrastructure associée. Tu auras pour missions de : Administration et optimisation des environnements Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online) Gestion des comptes, licences et sécurité (MFA, Intune) Accompagnement sur des sujets d’expertise système : SharePoint , Azure , GPO Participation aux projets de migration et d’évolution des plateformes Rédaction de documentation et amélioration des processus Stack technique : O365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Azure AD, Intune, GPO, PowerShell

Data Engineer / MLops expérimenté ou sénior Lyon (2 jours TT) Python, Pydantic, PymuPDF Compétences attendues : Pipeline de données et de machine learning Compétences en programmation (Python, Pydantic, PymuPDF) Compétences sur les services d’IA d’AWS (sagemaker) et des services AWS (StepFunction, Lambda, SQS, CloudWatch, Textract…) Compétences en computer Vision par réseaux de neurones Outils de DevOps et de Cloud Computing (Terraform) Processus CI / CD Outils d’automatisation Méthodologies agiles (Jira, Confluence, Kanban, Scrum…) Connaissance des principaux LLM dont les modèles Gemini Compétences en optimisation sous contraintes et connaissance d’outils comme ORTools Localisation de la mission : Lyon 2 jours de présence sur site Date de démarrage : Début janvier Minimum 3 ans d’expérience Profils expérimentés (3 à 7 ans d’expérience) Profils senior (7 ans et +) Missions : Détection d’opportunités IA/ML et contribution à des preuves de concept (POC) (Identifier et analyser des opportunités IA/ML, concevoir et documenter des POC fonctionnels, puis présenter et évaluer leur valeur métier et robustesse auprès des parties prenantes.) Développement de fonctionnalités de Machine Learning et d'IA (Concevoir et valider l’architecture SI, collaborer avec l’équipe produit pour intégrer des fonctionnalités IA/ML, livrer des incréments industrialisables et contribuer à la documentation technique et produit.) Industrialisation et standardisation des pratiques IA / MLOps (Intégrer et déployer des modèles IA avec des formats standard, optimiser leur performance et coût, assurer le monitoring et les mises à jour, contribuer aux pratiques MLOps et réaliser une veille technologique en ML/IA.)

CONTEXTE DE LA MISSION : Nous recherchons un Expert AIX / IBM Power pour renforcer notre équipe technique et intervenir sur des environnements stratégiques à haute criticité. Vous aurez un rôle clé dans l’administration avancée, le diagnostic et l’optimisation des systèmes AIX et des infrastructures IBM Power. MISSIONS PRINCIPALES : En tant qu’Expert AIX / IBM Power, vous serez en charge de : Administrer et optimiser les environnements AIX sur plateformes IBM Power (Niveau 3). Diagnostiquer, analyser et orienter les investigations sur des incidents complexes. Assurer le maintien en condition opérationnelle et la performance des systèmes. Contribuer à l’automatisation et à l’industrialisation via des scripts (Ansible, Python).

Dans le cadre d’un programme de transformation et de modernisation du système d’information mené par l’un de nos clients, nous recherchons un QA Senior / Test Manager pour intervenir sur des applications à forts enjeux métiers. La mission s’inscrit dans un environnement structuré et exigeant, nécessitant une vision globale de la qualité, depuis la définition de la stratégie de tests jusqu’au pilotage des campagnes de validation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, les Lead Tech et les acteurs métiers, dans un cadre agile et collaboratif. Vos missions Définir la stratégie globale de tests Concevoir et automatiser les tests métier et les TNR Rédiger les tests fonctionnels et IT Constituer les jeux de tests Exécuter et piloter les campagnes de tests Garantir la qualité des livrables

Objectif de la mission Participer à la construction, l’industrialisation et la sécurisation des chaînes de build, test et déploiement automatisés pour plusieurs projets stratégiques (RFM-Core1/IP, Sabr, Core2). L’expert interviendra sur l’amélioration de l’outillage, l’optimisation des pipelines CI/CD, et l’accompagnement des équipes Delivery & Production. Missions Concevoir, construire et maintenir les chaînes de build et de test multi-environnements. Développer des outils et modules de déploiement automatisé. Intégrer et améliorer les outils nécessaires à la fiabilisation : logging, tests de performance, résilience, supervision. Contribuer au support aux mises en production et au support de niveau Production. Renforcer la sécurisation et le durcissement des composants middleware et infrastructures. Concevoir et optimiser les workflows de déploiement automatisés depuis le dev jusqu’à la prod. Rationaliser et optimiser les processus d’Intégration Continue. Analyser et résoudre les anomalies de performance, fiabilité et scalabilité. Participer à l’amélioration continue : méthodes, standards, bonnes pratiques DevOps. Travailler étroitement avec les équipes Développement et QA pour l’automatisation des tests. Collaborer avec la Production pour fiabiliser et industrialiser les déploiements. Livrables attendus Dossiers d’intégration (RFM-Core1/IP, Sabr, Core2). Comptes rendus de tests d’intégration. Pipelines CI/CD multi-environnements (Build, Test, Déploiement). Environnement technique Technologies / Middleware Kafka, PostgreSQL, Cassandra Packaging Linux / RPM (RedHat/CentOS) Gestion des certificats Middleware & EAI Outils & Infrastructure Ansible, Terraform, Python Jenkins, GitHub, CI/CD vSphere, AWS Outils Admin / Infra / Réseau / Middleware Ordonnanceurs & automatisation Systèmes & Sécurité CentOS, RedHat Durcissement, sécurisation, conformité Compétences requises Maîtrise d’Ansible, Python et Terraform Solide expertise DevOps : CI/CD, automatisation, pipelines de déploiement Très bonne connaissance de l’intégration et configuration middleware (Kafka, PostgreSQL, Cassandra, etc.) Compétences infrastructure : Linux, package RPM, réseaux, sécurité Capacité à travailler en transverse (Dev, QA, Production) dans un contexte critique

Au sein d'un client grand compte, nous recherchons un profil Architecte Réseau Sécurité : Au sein de l’équipe build Réseaux & Sécurité, être en charge l'ensemble des sujets d’implémentation Réseaux & Sécurité du Cluster de la phase projet à la mise en production. L'intervenant doit maîtriser les domaines de compétences et les technologies suivants : Stack Réseau : CISCO (NXOS, ISR, ESR, ASR, ACI) , Juniper, Arista Stack Sécurité: Juniper, Checkpoint, Fortinet, Proxy McAfee, F5 (LTM, ASM) Protocole routage : OSPF, BGP, EIGRP, ISIS, statique Monitoring, optimisation WAN : HP-NNM, Infovista, HP-NA, Riverbed Maintien/création des différents documents/référentiels (LLD, déploiement, exploitation,…) Mise en place et utilisation des outils de troubleshooting Automatisation (ansible, Python,…) Autres : Forte capacité d’analyse Interaction avec différentes équipes (production, développement, projet, constructeurs, fournisseur) Anglais courant Nice to have : Connaissance des méthodes agile Connaissance linux, git,…

Sous la responsabilité du Directeur Cybersécurité & Sûreté, dans le cadre d’une création de poste, vous viendrez renforcer l’équipe de 4 ingénieurs cyber sécurité autour de 2 activités et vous contribuerez à la résilience : des marchés financiers en apportant votre expertise cyber d’auditeur offensif lors d’audits de grands acteurs du secteur réalisés dans le cadre des tests d’intrusions fondés sur la menace (TLPT) prévu par le règlement DORA et basés sur le Framework TIBER-FR. Vous intervenez auprès du Test Manager AMF (expert métier) lors des revues et validations des différentes phases du TLPT : Threat Intelligence (sélection des fournisseurs), établissement du programme ; suivi des tests et validation des leg-ups ; validation du rapport final; de l’AMF par la bonne intégration de la sécurité dans les projets : la réalisation des analyses de risques, la prise en compte de la sécurité des fournisseurs dans les marchés, l’accompagnement des projets, le pilotage d’audit, l’homologation sécurité, la production de guides de durcissement, le suivi des actions de sécurité (phishing, alertes du SOC, etc.) et des actions de sensibilisation.

Le département Distributed Infrastructure & Network recherche l’excellence en en délivrant la qualité de service requise, en renforçant la maîtrise des risques opérationnels et des coûts. Les principaux services fournis se composent des infrastructures (Datacenters, Réseau LAN MAN WAN et télécom, Sécurité, Serveurs, stockage, service desk, services de production des applications métie)r. Les priorités pour ce cluster concernent la fiabilisation des traitements, le contrôle et la cohérence du dispositif international ainsi que l’optimisation des processus, du dispositif et des relations clients. La mission se déroule au sein du service "International Network Services" (INS) en charge des activités Build Réseaux & Sécurité (Ingénierie, Conception et Delivery) qui gère un parc de plus de 4000 équipements Réseaux & Sécurité et de 60 sites internationaux (sites terminaux, hubs et Data Center).

Hello, Voici le descriptif du poste de Technicien VIP N1 anglais bilingue pour avancer ensemble si tu es en recherche actuellement: Assurer le support de proximité en ANGLAIS auprès d’utilisateurs VIP france et étranger (incidents, demandes, accompagnement). Diagnostiquer et résoudre rapidement les problématiques liées aux postes de travail et aux terminaux mobiles et salles de réunions. Intervenir sur des environnements Windows (≈90 %) et macOS (≈90 %) . Gérer les équipements mobiles ( iPhone ) via des solutions MDM / Intune . Administrer les accès et identités via Office 365 et Azure AD . Garantir une expérience utilisateur fluide, professionnelle et efficace, même en situation de forte pression.

Nous recherchons un Consultant Sécurité Offensive pour accompagner une équipe VOC (Vulnerability & Offensive Capabilities) dans l’organisation et l’exécution de campagnes de Pentest ainsi que dans la gestion d’une plateforme d’automated pentesting. 🎯 Missions principales 1. Organisation de Pentests Préparation des prérequis, comptes, rôles et environnements. Animation des kick-off et réunions de cadrage (scope, planning, logistique). Coordination des tests jusqu’à la restitution finale. Support à l’équipe offensive interne pour accélérer la livraison des campagnes. 2. Support Plateforme d’Automated Pentest Onboarding des applications (signature, process, documentation). Suivi opérationnel du service black-box (type Patrowl). Structuration et maintien de la documentation d’onboarding. Participation à la roadmap d’automatisation des tests.

Chaque moment compte. Surtout ceux que vous vivez à fond. Bienvenue chez Consort Group. Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. C’est votre future équipe Les équipes de Consortis, sont au cœur des enjeux actuels de Cybersécurité, Virtualisation & Cloud, Systèmes, Réseaux et Télécom, ainsi que sur les environnements Digital Workplace. Les compétences RPA et DevOps viennent renforcer ces offres pour accélérer l’agilité et l’efficacité opérationnelle des services délivrés. Ingénieur Poste de Travail Intune H/F C’est votre m ission Vous êtes passionné·e par la transformation Modern Workplace et le Modern Management Cloud ? Ce poste est fait pour vous. En tant qu’ Ingénieur Poste de Travail / Modern Management (Intune – Autopilot) , vous êtes responsable de la migration de l'environnement poste de travail vers Intune et de la mise en place d’un modèle de gestion Cloud moderne et durable . Côté build : Participer à la transformation d’un environnement OnPrem vers un modèle 100% Modern Management (Autopilot + Intune) . Concevoir et mettre en œuvre l’ enrôlement des devices (PC, mobiles) dans Intune. Migrer les stratégies GPO vers des policies Intune. Piloter la migration de Windows LAPS vers Intune LAPS . Contribuer à la définition des standards et bonnes pratiques Intune / Autopilot. Définir les stratégies de gestion et sécurisation des smartphones. Côté run : Assurer le support niveau 2/3 sur l'environnement Intune / Autopilot. Maintenir le parc device et garantir la conformité des policies. Suivre et optimiser les déploiements d'applications et configurations. Gérer le maintien opérationnel des solutions Azure AD / Entra ID . Accompagner les équipes internes lors de la bascule progressive vers le Cloud. Superviser la fiabilité du Windows LAPS migré dans Intune. C’est votre parcours Vous avez au moins 5 à 7 ans d’expérience dans des environnements poste de travail modernes. Vous aimez transformer, automatiser, rationaliser , sans jamais cesser d’innover. Vous cherchez un cadre où vos idées comptent, où la technique avance, et où le Cloud devient une opportunité d’amélioration continue. C’est votre expertise : Maîtrise avancée de Microsoft Intune , Windows Autopilot , Microsoft Endpoint Manager . Connaissance solide d’ Azure AD / Entra ID . Expérience avérée en migration GPO → Intune . Compétences en migration Windows LAPS vers Intune . Gestion et sécurisation des smartphones . Idéalement, expérience d’ Ivanti EPM (un plus). Anglais opérationnel dans un environnement Microsoft international C’est votre manière de faire équipe : Sens de la collaboration et communication claire. Rigueur, fiabilité et autonomie. Capacité à conduire le changement auprès d’utilisateurs et équipes techniques. Curiosité technologique et goût pour l’amélioration continue. Orientation solution et posture proactive. C’est notre engagement Chez Consort Group, vous êtes un·e expert·e qu’on accompagne pour que chaque mission devienne une étape qui compte. Un onboarding attentif et humain Une vraie proximité managériale Des formations accessibles en continu Des engagements concrets : inclusion, égalité, solidarité Le programme Move Up x United Heroes pour bouger et respirer Un package RH complet : mutuelle, carte TR, CSE, prévoyance Une culture du feedback et des projets qui font sens C’est clair Le process de recrutement : Un premier échange téléphonique avec notre team recrutement Un entretien RH ainsi qu’un échange métier avec un.e ingénieur.e d’affaires Un test ou un échange technique avec un.e de nos expert.es Un dernier point avec votre futur.e manager ou responsable de mission Et si on se reconnaît : on démarre ensemble C’est bon à savoir Lieu : Les Ulis Contrat : CDI Télétravail : Hybride Salaire : De 55 K€ à 60 K€ (selon expérience) brut annuel Famille métier : Ingénierie Poste de Travail / Endpoint Management Ce que vous ferez ici, vous ne le ferez nulle part ailleurs. Ce moment, c’est le vôtre.

Tes missions majeures chez AVA6 : - Prépare et réalise l'intégration et les recettes techniques des solutions en environnements hors-production - Industrialise les traitements, pour réaliser la mise en production la plus automatique possible des composants (applicatifs, techniques ou infrastructures) - S'assure de la bonne préparation des fichiers de paramétrage et des configurations techniques nécessaires - S'assure du bon fonctionnement des systèmes d'information et des infrastructures en prenant en compte la disponibilité des ressources, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle - Diagnostique et traite les incidents sur le périmètre confié - S'assure de la bonne mise en oeuvre des plans de continuité - PCS / PRA - Participe aux actions d'évolutions et de maintien en condition opérationnelle en veillant à leur qualité, et propose des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation - Rédige et maintient la documentation technique d'exploitation - Garanti le respect des standards techniques de l'entreprise - Contribue à l'élaboration détaillée des stratégies et des chronogrammes de bascule et identifie les prérequis associés

Contexte du projet Le programme d'industrialisation de l'exploitation Linux a conduit à la mise en place d'une première version de la plateforme Ansible sur une partie du parc Linux, pour les usages d'installation serveurs. Les besoins en terme de patchings, mise à jour sécurité, distribution vont croissants avec des exigences de délais renforcées, sur un parc Linux grandissant. Le projet vise à étendre la couverture à l'ensemble du parc Linux (Cloud et Legacy) et de mettre à disposition l'usage de la plateforme pour opérer les activités de patching, déploiements Sécurité, télédistribution, exploitation Linux pour permettre de répondre plus efficacement à ces besoins croissants. L'un des enjeux est d'implémenter un framework d'exploitation basé sur Ansible/Ansible Tower, géré en mode industriel et intégrant les concepts DevOps. Dans ce contexte, il s'agit d'automatiser et industrialiser les gestes d'exploitation (gestes répétables) afin d'optimiser la gestion des plateformes Linux.

Dans un environnement Agile Scrum, notre client recherche un Développeur Java Senior pour intervenir sur les projets d’un produit à forte composante métier assurance / finance. Le consultant intégrera une équipe produit et devra être à l’aise aussi bien sur les aspects techniques que fonctionnels, avec une forte capacité de communication et de collaboration. Missions principales : -Participer à la conception fonctionnelle et technique des évolutions du produit -Réaliser la modélisation, les développements Java et les tests unitaires -Contribuer au développement et à l’exposition d’API REST -Assurer le reporting de l’avancement des travaux auprès de l’équipe et du management -Monter rapidement en compétences sur le périmètre applicatif et métier confié -Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, métier et QA Profil attendu : -Développeur Java Senior avec plus de 8 ans d’expérience -Très bonne aisance fonctionnelle et relationnelle -Forte appétence technico-fonctionnelle, idéalement dans les secteurs assurance / finance -Habitué aux environnements Agile Scrum -Autonome, structuré et force de proposition

Rattaché·e à l'Engineering Manager dans une équipe déjà constituée de 3 développeurs Full Stack et 1 Product owner, vous participerez activement au développement de nouvelles fonctionnalités (SaaS) à destination des clients de la sociétés (B2B). Vous pourrez être amené·e à travailler aussi bien sur des sujets où la vélocité sera de mise, dans le cadre de prototypages par exemple, que sur des sujets où une réflexion plus poussée sera nécessaire, sur des choix d'architecture par exemple. Vous travaillerez dans un environnement agile avec une approche centrée sur l'expérience utilisateur, avec une culture très tournée vers la qualité logicielle (tests unitaires, intégration continue,....) Important : ce poste est à dominante Front-end, vous travaillerez en règle générale majoritairement sur la partie Front-end (entre 50 et 80% de votre temps en fonction de votre appétence sur le sujet et des impératifs liés au projet), le reste du temps sera centré sur des sujets plus Back-end. Environnement technique : TypeScript (requis), Java EE 20 (souhaité), Lit (souhaité), Spring Boot (souhaité), JUnit (souhaité), REST (requis), Kafka, ClickHouse, Docker (requis), Kubernetes