Le poste Administrateur O365 (H/F)
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đ Quel sera ton poste ? đ
đŒ Poste : Administrateur O365 (H/F)
đLieu : Nantes (44)
đ TĂ©lĂ©travail : Possible
đContrat : CDI ou Freelance
đ Contexte client :
Tu intÚgres une entreprise innovante du secteur immobilier, ancrée localement et engagée dans le développement de solutions durables et utiles pour les territoires.
En pleine transformation numĂ©rique, lâorganisation renforce son Ă©cosystĂšme collaboratif pour mieux accompagner ses chantiers urbains, ses programmes basses Ă©missions carbone et ses projets Ă forte valeur sociĂ©tale.
En tant quâAdministrateur O365, tu seras au cĆur des projets liĂ©s Ă la suite Microsoft et Ă lâinfrastructure associĂ©e.
Tu auras pour missions de :
- Administration et optimisation des environnements Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint Online)
- Gestion des comptes, licences et sécurité (MFA, Intune)
- Accompagnement sur des sujets dâexpertise systĂšme : SharePoint, Azure, GPO
- Participation aux projets de migration et dâĂ©volution des plateformes
- Rédaction de documentation et amélioration des processus
Stack technique : O365 (Exchange Online, Teams, SharePoint), Azure AD, Intune, GPO, PowerShell
Profil recherché
đCe qui fera de toi notre prochaine pĂ©pite Sydienneđ
- Expérience confirmée en administration Microsoft 365
- Bonne maĂźtrise de Azure AD, GPO, SharePoint
- Compétences en PowerShell pour automatiser les tùches
- Sens du service, autonomie et capacité à travailler en équipe
Alors, si tu es prĂȘt(e) Ă relever le dĂ©fi et Ă rejoindre une Ă©quipe motivĂ©e, curieuse et passionnĂ©e, nâhĂ©site plus et postule, tu deviendras peut-ĂȘtre la prochaine pĂ©pite de la team Infrastructure Management ! đ
đ Le process de recrutement avec la team RH đ
- Ătape 1 : Premier Ă©change tĂ©lĂ©phonique avec un/une chargĂ©(e) de recrutement du Groupe :
- Ătape 2 : Rencontre physique ou visio avec notre IngĂ©nieur d'affaires :
- Ătape 3 : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compĂ©tences au client.
- Ătape 4 : Rencontre physique ou visio avec le client.
Quâil y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant. đ
đLa vie chez SYDđ
- Trois grandes valeurs que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- Les évÚnements : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évÚnements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- La fondation SYD : Dans le cadre de notre engagement sociĂ©tal, nous avons crĂ©Ă© en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque annĂ©e, 10â% du rĂ©sultat du Groupe pour financer des projets proposĂ©s et portĂ©s par les collaborateurs.
- Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux tout au long de la mission.
- La transparence : Pas de secret, tu seras informé dÚs le début du process du nom du client.
đLes petits plus đ
- Les tickets restaurants
- Les chĂšques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grùce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés
Environnement de travail
đ Ă propos du groupe SYD đ
Nous intervenons autour de 6 domaines d'expertise : intégration de solutions métiers, Conseil & Pilotage, Développement web & mobile, Data & IA, Infrastructure, Cloud & Cyber, RSE & Numérique Responsable.
Chez SYD, les relations humaines sont guidĂ©es par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITĂ et INTĂGRITĂ.
Implantés dans le Grand Ouest, nous sommes présents à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux et Rennes.
Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'ĂȘtre certifiĂ©s entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.
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100% gratuit
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