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Responsabilités Participation et prise en charge d'un projet en l'occurrence EBM (revue des booking model des Permanent Establishment) Garantie de l'exhaustivité des jeux de test Validation des schémas comptables Assurance et participation à la production des UATs Analyse et contrôle des résultats de migration Maîtrise du risque opérationnel Assurance de la relation avec nos différents interlocuteurs, et apport de conseils nécessaires à court et long terme Préparation d'une communication claires aux équipes de production

1. Objectif de la mission : Notre client a engagé un projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique (RFE). Dans un environnement riche et hétérogène, comprenant de multiples applicatifs métiers d’achats, de facturation et de comptabilité, la mission consiste à contribuer à la définition de la solution métier cible. Votre rôle est d’accompagner les métiers dans la mise en œuvre de la réforme, en veillant au respect des exigences légales, à l’alignement avec les processus achats, facturation et comptabilité, et aux objectifs de performance de l’entreprise. En coordination avec votre directeur de mission, vous agirez comme interface entre les différentes directions métiers (achats, finance, comptabilité) et la DSI. Vous participerez à la revue de la cartographie des processus et des systèmes, aux arbitrages des choix fonctionnels et à la sécurisation de la qualité des données, en vous assurant que les solutions retenues restent compatibles avec les pratiques opérationnelles optimisées des différentes filiales du groupe. 2. Périmètre fonctionnel : • achats/vente (commandes, réceptions, rapprochements), • facturation (émission / réception factures, PDP/OD), • comptabilité (écritures, lettrage, TVA, e‑reporting). 3. Rôle et responsabilité : a. Phase de cadrage et diagnostic i. Recueillir et formaliser les besoins métiers liés à la réforme (factures entrantes, sortantes, e‑reporting, archivage) ii. Cartographier les processus existants impliquant les systèmes impliqués. iii. Analyser l’impact de la RFE sur les processus actuels iv. Définition des process métier sur le périmètre de mise en place de la RFE b. Phase de conception fonctionnelle i. Coanimer les ateliers métiers pour définir les processus cibles conformes RFE. ii. Les livrables fonctionnels avec l’AMOA IT c. Phase de réalisation et recette i. Préparer la stratégie de tests fonctionnels (unitaires métier, bout‑en‑bout). ii. Définir les jeux d’essai (cas standard, cas complexes, erreurs de données, rejets plateforme) et les critères d’acceptation. iii. Piloter ou co‑animer les recettes métiers : suivi des anomalies, priorisation, validation des corrections. iv. Valider, côté métier, la conformité de la solution aux exigences RFE (formats, statuts, données obligatoires, délais) et aux processus opérationnels. d. Rôle d’interface et de pilotage i. Suivre la priorisation et la gestion du Backlog produit. ii. Contribuer au pilotage du projet côté et préparation des comités projet / comités de pilotage.

Contexte Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, une société de leasing met en place un programme visant à garantir la conformité réglementaire. Rejoignez la Team Facturation Électronique pour le pilotage des projets métiers et la coordination des évolutions IT nécessaires. Mission Principale Assurance de la mise en adéquation des processus métiers et des systèmes IT pour répondre aux exigences légales, en pilotant les projets de bout en bout (y compris les phases testing fonctionnelles). Responsabilités Analyse et cadrage des besoins métiers Recueil, formalisation et prioritization des besoins Rédaction des expressions de besoin (EB) et/ou Notes de cadrage Coordination avec les équipes IT Partage des besoins et suivi de la conception technique Relecture et validation des EDB (Expressions de Besoin Détaillées) Recette fonctionnelle Élaboration des plans de tests fonctionnels Réalisation des tests (recette) et validation des résultats Identification et suivi des anomalies jusqu'à leur résolution Pilotage et conduite du changement Organisation des ateliers et accompagnement des utilisateurs Préparation des supports de formation et communication Reporting et suivi Assurance du suivi des jalons, livrables et indicateurs Communication régulière avec les parties prenantes Livrables Attendus Expression des besoins métiers validée Plan projet (planning, jalons, ressources) Plan de tests et résultats de recette Documentation de mise en production Plan de conduite du changement Rapports d'avancement

Vos missions seront les suivantes: -Piloter des projets ERP stratégiques (coordination, planning, suivi des coûts, délais et qualité).-Analyser les besoins métiers, rédiger le cahier des charges et proposer des solutions adaptées.-Assurer la conception, le paramétrage et la documentation des évolutions ERP.-Organiser les tests et la validation, garantir la conformité avant mise en production.-Former les utilisateurs et assurer le transfert vers les équipes d'exploitation.-Suivi budgétaire et reporting régulier auprès des parties prenantes.-Déplacements à prévoir sur les différents sites du groupe.

Dans le cadre du renforcement d’un département Finance au sein d’un grand groupe structuré , nous recherchons 2 Business Analysts Finance (1 profil confirmé et 1 profil senior) pour intervenir sur des projets stratégiques à forts enjeux métiers et utilisateurs. Le Business Analyst interviendra comme référent fonctionnel entre les équipes métiers finance et les équipes IT / produit. Il aura pour mission principale de comprendre les processus financiers existants , d’identifier les irritants utilisateurs, puis de traduire les besoins métiers en solutions fonctionnelles claires, cohérentes et exploitables . Les prestations attendues couvrent l’ensemble du cycle de vie fonctionnel : Cadrage et compréhension métier : analyse des enjeux financiers, appropriation des processus existants, compréhension fine des usages et des contraintes utilisateurs, vision globale de l’activité métier. Analyse et conception fonctionnelle : modélisation des processus cibles, formalisation des besoins, rédaction de spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles détaillées, en intégrant une forte dimension UX et expérience utilisateur. Phase de tests et validation : définition de la stratégie de tests, rédaction des scénarios de tests, exécution des tests, animation et coordination des phases de recette avec les équipes produit et les utilisateurs. Relation utilisateur et accompagnement : rôle de conseil auprès des utilisateurs, animation des échanges, collaboration étroite avec les Product Owners pour challenger et prioriser les besoins, garantie de la qualité de service et de l’adoption des solutions. Le Business Analyst devra également planifier et organiser ses activités en tenant compte des délais, des contraintes projet et des ressources disponibles, tout en étant orienté valeur métier et satisfaction utilisateur .

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Technicien Test & SAV électronique confirmé pour l’un de nos clients industriels (domaine défense) situé sur Aix-en-Provence. Mission : Au sein du pôle Produits, vous rejoindrez l’équipe Test & SAV pour intervenir sur les tâches suivantes : - Diagnostic d’équipements électroniques analogiques, numériques et radiofréquences - Réalisation de tests - Validation en sortie de fabrication des produits numériques et/ou de radiocommunication - SAV technique Profil : Issu d’une formation bac+2/3 en électronique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en test et diagnostique d’équipements électroniques. Vous maitrisez les appareils de mesure type analyseur de spectre, analyseur de réseau vectoriel, wattmètre RF, oscilloscopes, générateurs… De solides qualités méthodologiques et rédactionnelles sont attendues La connaissance des mesures NF, IP3, Phase Noise, SFDR, TOS, GAIN, SNR est un plus appréciable, de même qu’en LabView et SAP. Vous maîtrisez le niveau de maintenance hardware NTI2 (niveau carte) renforcée, idéalement NTI3 (niveau composant) Habilitabilité Défense requise Pas de distanciel possible, uniquement du présentiel.

Contexte de la mission Dans le cadre d'un projet de déploiement SAP d'envergure chez notre client, nous recherchons un Chef de Projet Qualité pour piloter, côté métier, les aspects liés à la Qualité Industrielle. Vous rejoindrez une équipe dynamique pour faire le lien entre les besoins opérationnels et la solution technique. Vos Missions En tant que point focal du stream Qualité vis-à-vis des équipes IT, vous aurez pour responsabilités principales : Pilotage et Animation : Piloter le stream sur le métier Qualité et embarquer l'équipe en maintenant une dynamique positive. Animer les réunions projet avec les interlocuteurs des différents sites et la DSI. Consolider le planning avec l'équipe de management du projet et garantir son respect. Conception et Déploiement : Consolider les besoins métiers, approuver les spécifications et le design de la solution. Contribuer à l'analyse d'impact et à la validation des spécifications. Coordonner la collecte de données multi-sites et contribuer aux stratégies de conversion/migration. Validation et Accompagnement : Préparer et piloter les phases de tests (tests d'acceptation utilisateurs UAT et tests de référence). Préparer et organiser les activités de formation (documentation, animation des sessions). Être le garant de la qualité et des délais des livrables de votre stream.

Au sein de la Direction du Numérique d'un grand acteur industriel, vous intégrez l'équipe "Ingénierie". Vous interviendrez sur un écosystème d'applications critiques dédié à la planification des projets d'investissement (vision 1 à 5 ans) et à la gestion des plans de charge opérationnels. 📝 Vos Responsabilités En mode Agile , vous ferez le lien entre les métiers de l'Ingénierie et l'équipe technique de développement : Cadrage & Spécifications : Animation d'ateliers, analyse des besoins, rédaction des User Stories, SFD et modélisation des processus (diagrammes). Pilotage & Suivi : Gestion du backlog sous JIRA, priorisation des évolutions et suivi de l'avancement avec le Directeur de Projet. Recette & Qualité : Rédaction et exécution des plans de tests (fonctionnels et API), validation métier via l'outil SQUASH. Data : Analyse de données et requêtage (SQL) pour vérifier la cohérence des informations. Conduite du changement : Accompagnement des utilisateurs et rédaction de la documentation fonctionnelle.

Contexte de la mission La Direction des Achats souhaite refondre les processus Sourcing To Contract (S2C) et Procure To Pay (P2P) . Elle dispose actuellement de plusieurs plateformes P2P : 2 plateformes Ivalua , 1 plateforme Oracle , 1 plateforme SAP , ainsi que des systèmes opérationnels émetteurs de commandes (ex. : GMAO ). Dans ce cadre, elle a lancé un programme visant à : Déployer une plateforme S2C intégrée avec les plateformes P2P, Rationaliser les plateformes P2P existantes. La technologie cible retenue pour couvrir les périmètres S2C et P2P est Ivalua . Afin de mener à bien ce programme, la Direction des Achats recherche un Chef de Projet IT chargé des missions suivantes : 1. Challenger l’intégrateur et valider les solutions techniques La Direction des Achats a défini un core model des processus cibles. Un intégrateur a été sélectionné pour implémenter ces processus dans la plateforme Ivalua. Le Chef de Projet IT devra : Travailler en étroite collaboration avec l’intégrateur, Challenger les solutions proposées , Valider les solutions techniques avec le Responsable des plateformes Ivalua. 2. Coordonner l’intégration applicative L’architecture cible prévoit la mise en œuvre de plusieurs interfaces, nouvelles ou existantes. Le Chef de Projet sera responsable de la coordination des équipes IT impliquées dans les phases suivantes : Implémentation, Tests, Reprise de données, Cutover , Hypercare . 3. Coordonner les travaux avec l’équipe Data Le Chef de Projet IT devra collaborer avec le représentant de l’équipe Data pour délivrer les volets Data du projet, notamment : La mise en place des référentiels cibles , La mise en œuvre des KPIs de suivi des gains, La construction des reportings opérationnels . 4. Organiser le Build to Run En coordination avec le Responsable des plateformes Ivalua, le Chef de Projet devra organiser la transition entre : La phase Build , Et les équipes de maintenance et support dédiées au Run.

1. Pilotage de projet - Piloter des projets d'implémentation, d'évolution ou de déploiement Workday Core HR. - Élaborer et maintenir les plans de projet : planning, budgets, risques, comitologie. - Animer les ateliers de cadrage, conception et validation avec les équipes RH et IT. - Coordonner les parties prenantes (interne, intégrateur, éditeurs, équipes internationales). - Garantir la tenue des jalons, la qualité des livrables et la conformité au scope. 2. Expertise fonctionnelle Workday Core HR - Assurer la conception et configuration du module Core HR (Organizations, Job Profiles, Positions, Hirings, Data Model…). - Réaliser les analyses d'impact sur les processus RH et les interfaces SIRH associées. - Conduire les tests fonctionnels (UAT), rédiger les scénarios et suivre les corrections. - Veiller à la cohérence des données et à la bonne intégration avec les autres modules (Absences, Talent, Recruiting, Payroll, etc.). 3. Support & amélioration continue - Assurer un support de niveau expert aux équipes RH. - Identifier et proposer des pistes d'optimisation et d'automatisation des processus. - Contribuer à la maintenance évolutive (Workday releases, nouvelles fonctionnalités). - Mettre en place des KPI, tableaux de bord et documentations fonctionnelles. 4. Conduite du changement - Accompagner les utilisateurs : communication, formation, supports pédagogiques. - Participer à la définition et à l'appropriation des processus RH cibles. - Être un relais entre les équipes métiers, techniques et l'intégrateur Workday.

Nous recherchons un Product Owner pour notre nouvelle solution de facturation électronique en cours de construction. La solution sera proposée aux personnes morales clientes du service de banque en ligne. La solution sous-jacente est en cours de construction avec un partenaire français. Responsabilités principales Piloter le projet dans son ensemble (tâches internes et tâches partenaire) Organiser les COPIL, COPRO, support et comptes rendus Coordonner avec les autres Product Owners concernés (squads internes) Assurer le rôle de PO direct des évolutions chez le partenaire (spécification, suivi du backlog, recette bout en bout) Collaborer avec le PM interne, les Designers internes et les Designers externes (participation aux tests clients, etc.) Participer aux processus internes de validation (comité d'acceptation, etc.)

Contexte & objectifs Dans le cadre d'une réorganisation de la Direction Comptabilité et de la création d'un service projet , la mission vise à piloter et sécuriser des projets comptables et transverses , à fiabiliser les processus métiers et à accompagner le changement auprès des équipes. Missions principales Piloter les projets et évolutions comptables et transverses (planning, risques, dépendances). Analyser les besoins en ressources ; rédiger les expressions de besoin . Mettre en place le suivi d'avancement et le reporting ; gérer les risques . Fiabiliser et sécuriser les processus lancés (contrôles, suivis). Animer les réunions avec les métiers et l'IT ; accompagner le changement (formation des collaborateurs). Audit & design des processus métier (Facturation) Cartographier, analyser et documenter les processus existants et leurs règles de gestion . Co‑définir les processus cibles en ateliers, en intégrant les contraintes réglementaires . Documenter les processus/règles cibles et formaliser les besoins à destination des fournisseurs. Validation fonctionnelle & tests Contribuer à la stratégie de tests métier , à la rédaction des cas/scénarios , et à l' exécution des tests liés aux évolutions SI. Analyser les écarts entre processus actuels et cibles ; identifier les évolutions prioritaires. Accompagnement au changement Définir la stratégie , produire les supports de formation , et animer les sessions pour les équipes concernées. Livrables attendus Plans de projet (jalons, risques, dépendances) et reportings réguliers. Cartographies des processus (as‑is / to‑be), règles de gestion et dossiers de conception . Stratégie de tests , cas de tests , PV d'exécution . Supports de formation et compte‑rendus des sessions. Compte‑rendus de revues de service (suivi des KPI et de la satisfaction). Compétences recherchées Techniques / fonctionnelles Connaissance SAP indispensable (environnement Finance/Comptabilité). Pratique des ETL , tests fonctionnels , et SQL (Oracle) . Appétence pour les outils et l'IA . Maîtrise de la documentation processus et de la formalisation des besoins . Sens aigu des données personnelles et de leur protection (exposition possible à des données clients : identité, e‑mail, encours, bancaires). Comportementales (soft skills) Organisation , rigueur , autonomie , dynamisme . Aisance relationnelle , curiosité , capacité à influencer positivement des interlocuteurs de tous niveaux. Priorisation , respect des délais , analyse et synthèse , force de proposition .

Contexte de la mission Au sein d'une institution financière majeure, la mission consiste à apporter un support dans le but de renforcer l'équipe existante sur les process. Domaines fonctionnels couverts • Booking de Securities finance (Repo and Security Lending Equity, Bonds) • Comptabilité Cash & titres • Règlement / livraison • Collateral Management • Corporate Action • Risk • P&L • Reporting & Reconciliation • Billing • Data Admin configuration (LE, Agreement, Securities...) • Market Data (Quotes, Rates & Curves) Responsabilités principales • Suivi du recueil des expressions de besoins rédigés par l'équipe projet MOA • Etude d'impact, analyse et chiffrage de la solution avec les équipes de développement et validation de la solution avec le business • Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées et paramétrage de la solution dans Calypso • Définition de la stratégie de tests et de non regression • Definition et validation des cas de tests fonctionnels dans Quality Center • Exécution des cas de tests dans Quality Center • Gestion de la recette MOA durant les phases de tests des releases • Change management avec le Service Delivery MFS • Participer au dispositif de support Calypso en collaboration avec le Service Delivery MFS • Respecter les normes et standards en vigueur au sein de notre activité, incluant celles définies par la Qualité Centrale (CMMI 3)

ACCROCHE SI TRANSFORMER UN BESOIN MÉTIER EN SPÉCIFICATION CLAIRE EST TON SUPER POUVOIR, TU ES PEUT-ÊTRE CELUI QU’ON ATTENDAIT ... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à la compréhension métier et à la traduction fonctionnelle Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : Les besoins utilisateurs, tu recueilleras Les processus métiers, tu analyseras Les spécifications fonctionnelles, tu rédigeras Le lien entre les équipes métier et IT, tu assureras La validation des livrables, tu piloteras Les plans de test fonctionnels, tu construiras Ton équipe, tu accompagneras Aux ateliers, comités et instances projet, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum Expert(e) Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet avec une dominante dataviz , pour accompagner des projets de valorisation et de pilotage de la donnée. Missions : Définition du besoin & cadrage fonctionnel Analyser les besoins métier et formaliser les exigences fonctionnelles. Rédiger le cahier des charges. Contribuer au choix des solutions en lien avec le maître d’œuvre. Anticiper et planifier les ressources nécessaires. Encadrer la conception et piloter la réalisation des tests fonctionnels. Pilotage du projet Organiser, coordonner et animer l’équipe de maîtrise d’ouvrage. Regrouper, valider et garantir la qualité des livrables et des décisions. Déploiement & accompagnement des utilisateurs Organiser et mettre en œuvre les actions de formation et d’accompagnement utilisateur. Concevoir le dispositif de support utilisateur. Qualité, coûts & délais Réaliser la recette fonctionnelle et vérifier la conformité des livrables au cahier des charges. Garantir le respect des engagements en termes de délais et de budget.

🎯 CONTEXTE Participation à des projets liés à la gestion des risques de marché (taux, change, actions, dérivés) dans des environnements Front-to-Back. Contribution à la mise en place, évolution et optimisation des systèmes de mesure et de suivi des risques. 🔧 MISSIONS PRINCIPALES · Analyse des besoins métiers en matière de risques (VaR, sensitivités, stress tests) · Rédaction des spécifications fonctionnelles pour les évolutions applicatives · Pilotage des projets de migration ou d'intégration des outils de risk management · Coordination entre équipes Risques, Front Office, IT et éditeurs · Validation des calculs et des reportings réglementaires (FRTB, EMIR, MiFID II) · Suivi des tests et accompagnement des mises en production 💻 PROGICIELS / OUTILS À MAÎTRISER · Murex (modules Risk) ⭐ · Summit (gestion des risques intégrée) · Bloomberg / Reuters (données de marché) · Outils de Risk Management : RiskMetrics, Sophis Risk, ou équivalents Technologies · SQL (validation des données) · Python (calculs de risque, automatisation) · VBA (reporting) · Connaissance des API REST, environnements Unix/Linux · Outils de gestion de projet : JIRA, Confluence