Le poste Product Owner / Chef de projet
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Nous recherchons un Product Owner pour notre nouvelle solution de facturation électronique en cours de construction.
La solution sera proposée aux personnes morales clientes du service de banque en ligne. La solution sous-jacente est en cours de construction avec un partenaire français.
Responsabilités principales
Piloter le projet dans son ensemble (tâches internes et tâches partenaire)
Organiser les COPIL, COPRO, support et comptes rendus
Coordonner avec les autres Product Owners concernés (squads internes)
Assurer le rôle de PO direct des évolutions chez le partenaire (spécification, suivi du backlog, recette bout en bout)
Collaborer avec le PM interne, les Designers internes et les Designers externes (participation aux tests clients, etc.)
Participer aux processus internes de validation (comité d'acceptation, etc.)
Profil recherché
Responsabilités principales
Piloter le projet dans son ensemble (tâches internes et tâches partenaire)
Organiser les COPIL, COPRO, support et comptes rendus
Coordonner avec les autres Product Owners concernés (squads internes)
Assurer le rôle de PO direct des évolutions chez le partenaire (spécification, suivi du backlog, recette bout en bout)
Collaborer avec le PM interne, les Designers internes et les Designers externes (participation aux tests clients, etc.)
Participer aux processus internes de validation (comité d'acceptation, etc.)
Environnement de travail
Cat-Amania :
Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.
En 2024, Cat-Amania c’est 100 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.
Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ...
"Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap."
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