Portage salarial : comment trouver un client via ESN quand on est dans l'ingénierie mécanique ?
Free-Worker-1476546
Bonjour à tous,
Je suis projeteur mécanique (bac+3) avec 5 ans d’expérience en bureau d’études (Catia V5, SolidWorks, PLM…).
Actuellement en CSP (chômage), je veux m’orienter vers le portage salarial, qui me semble un bon équilibre entre liberté et protection.
Je n’ai pas beaucoup de réseau client. Je sais que je peux passer par une ESN pour trouver une mission, mais la plupart veulent m’imposer un CDI.
Comment présenter le portage sans me faire recaler ? Comment aborder ce point au bon moment avec une ESN comme Alten ou Segula par exemple ?
À quel moment parler du portage salarial à l’ESN ? (au début, à la fin, après avoir validé la mission ?)
Quels TJM sont cohérents pour mon profil ? (on me proposait 40k en CDI, mais on me vend sûrement 450–500 €/j)
Quelles ESN sont ouvertes au portage ? Ou au moins plus souples ?
Quels sites / plateformes freelance sont réellement efficaces dans l’ingénierie (je connais Kicklox, mais j’en cherche d’autres avec du volume et du concret)
Quelles sociétés de portage sont les plus adaptées à mon profil (métier terrain, aide à la mission, réactives) ?
Quels outils / méthodes pour prospecter des clients ou ESN quand on part de zéro ?
Mon objectif et de trouver une mission en portage (TJM 380–420 €), dans l’ingénierie mécanique / BE / nucléaire en Île-de-France (Versailles et alentours), avec un client final ou ESN ouverte au portage.
Je suis ouvert à un CDI si la mission me plaît et que la relation est construite dans le temps.
Merci d’avance pour vos retours d’expérience, conseils concrets ou même des pistes de missions ou de contacts !
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Vincent Ribaudo
Nombre de posts : 197Nombre de likes : 115Inscrit : 16 juin 2020Bonjour,
Une ESN ne cherche pas un salarié ou un freelance. Elle cherche une ressource pour une mission.Donc :
1. Tu décroches la mission
2. Une fois la mission validée, tu annonces que tu veux passer en portage.
Une fois la mission décrochée, tu es en position de force pour négocier.
Il y a beaucoup d'ESN qui sont ouvertes au portage (c'est même la majorité des clients des sociétés de portage salarial).15 ans d'exp. dans le Portage - Winki Portage
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Free-Worker-1476546
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 0Inscrit : 30 janvier 2026Merci pour votre réponse, elle clarifie bien les choses.
Donc si je comprends bien, au départ je montre simplement mon intérêt pour la mission et je laisse la discussion CDI "ouverte", puis une fois que le besoin est bien validé, je précise que je souhaite passer par le portage.C’est logique et je comprends que ça me met en meilleure position pour négocier.
Même si je trouve la méthode un peu limite sur le plan de la transparence (je préfère toujours être honnête dès le début), je constate que dans ce contexte, c’est parfois le seul moyen d’avoir une chance sans se faire fermer la porte trop tôt.Merci encore pour les conseils — je vais m’adapter en conséquence ! ;)
Contacter en MP Vincent Ribaudo
Nombre de posts : 197Nombre de likes : 115Inscrit : 16 juin 2020Donc si je comprends bien, au départ je montre simplement mon intérêt pour la mission et je laisse la discussion CDI "ouverte", puis une fois que le besoin est bien validé, je précise que je souhaite passer par le portage.
Oui, c'est ce qui se passe habituellement. J'ai rarement vu des ESN "forcer" le truc au risque de planter un AO.
Si l'ESN veut clarifier avant, c'est à eux de le faire. S'ils ne le font pas, c'est leur problème.15 ans d'exp. dans le Portage - Winki Portage
