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Poste : MOA BI Entrepôt de données Localisation : Paris 15 Démarrage : 15/02/2026 (longue mission) Ancienneté : Sénior +9 ans Objet Le présent Règlement s'applique à la consultation pour la recherche d’un Prestataire au sein du pôle « EIRE » (Entrepôts de données dans la Direction Études Infocentre et Réglementaire) qui contribuera aux choix techniques et fonctionnels en respectant le cadre des outils et technologies disponibles et validés par la Direction des Technologies et de l’Organisation (DTO). Missions Prendre en charge du besoin des directions Métier Étudier les solutions en collaboration avec la maîtrise d’ouvrage et le métier Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles Réaliser la maintenance corrective et évolutive des traitements Datastage Assister les utilisateurs dans leur utilisation de l’entrepôt Réaliser les tests unitaires Contribuer aux choix techniques et fonctionnels en respectant le cadre des outils et technologies disponibles et validés par la DTO Réaliser les estimations de coûts demandées en collaboration avec les chefs de projet / membres de l’équipe Contribuer activement à l’optimisation des applications Participer au dialogue avec les services utilisateurs Préparer les supports pour les comités L'ensemble des actions citées ci-dessus est à réaliser en collaboration avec les MOA et sous la direction du chef de projet. Livrables attendus Spécifications technico-fonctionnelles Comptes rendus de réunion Cahier de recettes Procès-verbaux Planning

PROPULSE IT recherche un Consultant Power BI pour développer et déployer un dashboard PowerBI accompagnant le renforcement de la gouvernance d'optimisation des stocks (domaine de la supplyChain et plus particulièrement l'optimisation des valeurs d'exploitation des stocks). Un POC pour l'identification des stocks a été réalisé et nécessite d'être fiabilisé et amélioré. La prestation couvre les activités suivantes : •Traduction des besoins en termes techniques •Développement itératif de l'outil PowerBi (premier MVP sous 3 semaine puis enrichi) •Documentation opérationnelle et technique du livrable •Accompagnement du déploiement donc environnements

Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH & Dématérialisation - Nantes 📌 Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH & Dématérialisation 📍 La Bruffière (85) | 1 jour de télétravail 🛠 Outils : Power BI | Business Objects (apprécié) 🎯 Contexte de la mission : Notre client recherche un(e) Chef de Projet AMOA confirmé(e) pour accompagner la DSI sur deux projets stratégiques : ✔ Projet SIRH : mise en place d'un nouvel outil RH ✔ Projet I-Invoices : dématérialisation des factures (échéance septembre 2026) Mission nécessitant une forte présence sur site et une grande proximité avec les interlocuteurs métiers et DSI. ✅ Vos missions principales : Recueillir et qualifier les besoins métiers Organiser et animer des ateliers Cartographier et définir les interfaces Piloter les phases clés et assurer le reporting projet Suivre et cadrer les travaux des prestataires Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs

NITROLABZ : Nous sommes une entreprise innovante spécialisée dans le développement de solutions IT pour les marchés financiers. Nous accompagnons nos clients dans la transformation digitale de leurs systèmes, avec un focus sur la performance, la sécurité et la continuité des services en ligne. Notre culture repose sur l’innovation, la collaboration et l’excellence technique. Nous cherchons a recruter pour le compte d'un de nos clients un AMOA – Chef de projet IT Titres (Senior) CETTE OPPORTUNITÉ N'EST PAS OUVERTE À L'INTRODUCTION SUR TERRITOIRE Le rôle Ce poste se situe au centre de la chaîne de valeur des activités titres en ligne . Tu incarnes le point d’équilibre entre les besoins métiers, les attentes clients et les contraintes IT (développement, intégration, production, sécurité). Il ne s’agit ni d’un rôle de rédacteur de documents, ni d’un pilotage administratif. Ta mission consiste à transformer les besoins métiers en solutions fonctionnelles concrètes , puis à en piloter la livraison de bout en bout . Responsabilité centrale Garantir que les projets et évolutions liés aux titres : répondent à des enjeux métiers clairement identifiés, soient compréhensibles et exploitables par les équipes IT, soient livrés dans des conditions maîtrisées : qualité, délais, priorisation . Interventions concrètes Contribuer à l’expression des besoins avec les clients et la maîtrise d’ouvrage. Structurer ces besoins en spécifications fonctionnelles claires, pérennes et actionnables . Présenter et défendre les projets auprès des équipes de développement, d’intégration, du support-production et de l’architecte sécurité. Suivre l’avancement, identifier les écarts et arbitrer avec les parties prenantes. Construire et maintenir des plannings fiables , avec un reporting synthétique et factuel. Piloter les pré-recettes fonctionnelles et accompagner la MOA et les clients lors des recettes. Aider les équipes IT, commerciales et support à comprendre le fonctionnement des applications titres. Présenter les nouvelles fonctionnalités et former les utilisateurs internes. Chiffrer le volet fonctionnel des projets : analyse, rédaction des spécifications, coordination des tests. Centraliser les chiffrages des équipes techniques et les restituer de manière lisible à la maîtrise d’ouvrage. Ce qu’on attend d’un profil senior Capacité à alerter tôt , proposer plusieurs scénarios et éclairer la prise de décision. Aptitude à prioriser des demandes concurrentes en cohérence avec la stratégie globale. Production d’une documentation fonctionnelle utile, structurante et orientée usage . Compréhension fine de l’existant et contribution active à l’évolution de l’offre titres. Connaissances et socle attendu Maîtrise solide du domaine des valeurs mobilières / titres . Bonne compréhension des environnements IT et de leurs contraintes, sans posture de développeur. Expérience confirmée en gestion de projet : planification, jalons, validations. Capacité à travailler en transverse avec des interlocuteurs multiples et exigeants. Posture et communication Communication orale claire, pédagogique et orientée décision. Excellente qualité rédactionnelle (spécifications, comptes rendus, supports). Sens du service, disponibilité et fiabilité vis-à-vis des clients et des équipes internes. Appétence pour les sujets complexes, structurants et à fort impact. Organisation et efficacité Tenue des engagements et respect des délais dans des contextes mouvants. Capacité à absorber l’imprévu sans perdre la vision d’ensemble. Orientation résultats : faire avancer les projets , pas seulement les formaliser.

Bonjour et merci d'avoir cliqué sur cette offre 😊 Nous recherchons un.e Chef de Projet Finance pour une grande entreprise internationale ! 🚀 Ce poste est fait pour toi si : tu as 2 ans d'expérience professionnelle minimum sur Cegid XRP Ultimate ; tu as 5 ans d'expérience professionnelle minimum comme Chef de Projet ou rôles équivalents. Tes missions … ✨ Piloter la montée de version de Cegid XRP Ultimate. ✨ Assurer la sécurisation des données financières. ✨ Effectuer les contrôles de marge. ✨ Garantir le respect des délais de paiement. ✨ Piloter d'autres projets compta finance. TT: 2 ou 3 jours par semaine. Démarrage: d'ici janvier. Relation: freelance. 👉 Tu as envie d’un nouveau défi, entouré(e), valorisé(e), écouté(e) ? Postule et parlons-en. Même si ce n’est pas pour cette mission, on trouvera peut-être celle qui te correspond parfaitement. Les étapes à venir après avoir postulé : nous étudierons ta candidature avec attention. si elle nous intéresse, tu recevras un appel pour un premier échange de préqualification. On t’enverra un mail si on n’arrivera pas à te joindre. Si elle ne nous intéressera pas (ça sera certainement pour une autre mission 😉), on t’enverra un mail. Merci de ton attention et à très vite pour une aventure épanouissante chez Winside 🙂 ----------

En tant que Chef·fe de Projet Applicatif , tu piloteras nos projets applicatifs de bout en bout, tout en accompagnant et en animant une équipe (développeur·euses, analystes, prestataires). Tu joueras un rôle clé pour assurer la qualité, la performance et l’évolution de nos solutions. Ce que tu feras au quotidien Tu recueilles et transformes les besoins utilisateur·rices en solutions applicatives concrètes Tu rédiges les spécifications fonctionnelles et techniques Tu planifies, organises et pilotes les projets (planning, budget, risques) Tu encadres, accompagnes et fais grandir ton équipe Tu coordonnes les équipes internes et externes pour garantir la réussite des livrables Tu supervises les tests, la recette et les mises en production Tu assures la maintenance évolutive et corrective des applications Tu veilles au respect des bonnes pratiques : qualité, sécurité, performance

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Technique (H/F) 📍Lieu : Nantes 🏠 Télétravail : Horaires flexibles selon les besoins des projets. 👉 Contexte client : Tu rejoins le programme de convergence des systèmes d'information SI Retail bancaire , un projet stratégique visant à harmoniser et moderniser les infrastructures. En tant que Chef de Projet Technique , tu piloteras la définition des solutions techniques et leurs stratégies de mise en œuvre. Tu veilleras à leur intégration jusqu’au démarrage en production, en collaboration avec un Team Leader ou un Directeur de Projets . Tu auras pour missions de : Planifier, organiser et suivre les différentes phases des projets techniques. Définir les objectifs, livrables et indicateurs de suivi. Identifier les ressources nécessaires et garantir la solidité de l’équipe. Animer les réunions de suivi et assurer la communication entre les parties prenantes. Réaliser les études de faisabilité technique et analyses d’impacts. Piloter les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions. Superviser les phases de tests et valider les solutions avant mise en production. Coordonner les activités de mise en production et assurer le suivi post-production. Rédiger la documentation technique et produire les rapports d’avancement

Et si vous pilotiez la phase la plus stratégique d’une transformation informatique ? Chez Groupe Tenexa, nous recherchons un Chef de projet Transition H/F pour assurer le succès des migrations de services IT auprès de nos clients grands comptes. Vous intervenez au cœur d’environnements complexes, où rigueur, coordination et communication sont essentielles. Vous agissez comme garant du bon déroulement des opérations de transfert, en lien étroit avec les équipes techniques, les partenaires et les clients. Vos principales responsabilités couvrent un périmètre complet de la transition informatique : - Piloter les projets de migration de services IT (postes de travail, support utilisateurs, outils collaboratifs) - Superviser les phases de transfert entre l’ancien et le nouveau prestataire - Maîtriser les plans de réversibilité et les engagements contractuels associés - Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la continuité de service - Élaborer et suivre les plannings de transition avec jalons précis - Produire et maintenir les livrables : reporting client, plans de communication, documentation - Assurer la gestion budgétaire et le respect des délais contractuels Au quotidien, vous travaillez dans un contexte exigeant mais stimulant, où la qualité du service et la satisfaction client sont au centre des priorités. Vous intervenez sur des environnements tels que O365, Intune, Easyvista, et veillez à la conformité des SLA et KPI liés aux opérations. Votre rôle est essentiel pour garantir la fluidité du passage entre prestataires, la conformité contractuelle et la sérénité des utilisateurs finaux.

Vous souhaitez évoluer dans un environnement à taille humaine, agile et porté par l'innovation ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef de Projet ERP, afin de renforcer son équipe experte dans le développement de solutions ERP sur mesure. Ce poste stratégique vous placera au coeur de la relation client, dans un rôle clé d'interface entre les besoins métiers et les équipes techniques. Notre client est une société spécialisée dans le développement de solutions ERP personnalisées pour des entreprises de tous secteurs. Leur marque de fabrique ? Une approche sur-mesure, une forte exigence technique et un véritable sens du service. En tant que Chef de Projet ERP, vous serez le garant du bon déroulement des projets ERP, de l'expression des besoins à la mise en production, avec un focus particulier sur Microsoft Dynamics 365 Business Central : Être l'interlocuteur privilégié du client, comprendre ses enjeux et l'accompagner tout au long du projet Piloter les projets ERP (planning, ressources, budget, qualité) Recueillir, analyser et formaliser les besoins fonctionnels Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir une intégration fluide Superviser la configuration et le paramétrage de l'ERP Assurer la formation des utilisateurs et leur support post-déploiement Anticiper les risques projets, proposer des solutions Participer aux phases d'avant-vente aux côtés des équipes commerciales

#StormYourCareer ✨ Rejoins STORM GROUP et pilote la transformation IT ! 🎯 Accélère la migration d'un acteur majeur de la Banque Vous rejoindrez notre client, un acteur majeur du secteur bancaire, pour un rôle stratégique de Chef de Projet Technique au cœur d'un projet de grande envergure. Votre mission principale : orchestrer et piloter la migration complète des infrastructures (postes de travail, serveurs, BDD, middleware) et des applications vers l'environnement cible du Groupe . 🤝 Ton futur environnement Tu évolueras au centre d'un programme de transformation majeur, nécessitant une coordination intense et une vision globale. Tu seras l'interface clé entre les Domaines Métiers de la DSI, les Architectes du client/du Groupe, les équipes techniques et le Centre de Service Pilotage & Projets stratégiques. Un contexte où le leadership technique, la négociation et l'anticipation sont critiques. 🛠️ Tes missions clésPilotage Stratégique et Gouvernance Suivi Global : Assurer le suivi complet du projet de migration IT (Infrastructures, BDD, Middleware, Applications). Gouvernance et Reporting : Produire et suivre les indicateurs de performance, en fournissant des rapports réguliers aux parties prenantes. Collaboration Partenaire : Collaborer étroitement avec l'entité cible pour identifier les contraintes et garantir le déroulement harmonieux du transfert. Planification : Élaborer des plans de projet détaillés et garantir le respect des échéances et l'adéquation des ressources. Leadership Technique et Coordination Coordination Technique : Coordonner quotidiennement les Architectes, Tech Leads et Experts du client et de l'entité cible pour un delivery fluide. Challenger Technique : Contribuer aux pré-études, analyser les impacts et challenger les architectures proposées (patterns de migration, stratégies CI/CD). Définition de Trajectoire : Définir et challenger les stratégies de migration (replatforming, refactoring, etc.) en fonction des besoins métier et de l'environnement cible. Accompagnement au Changement Mobilisation : Fédérer et mobiliser les équipes autour des enjeux du projet pour garantir engagement et disponibilité. Communication : Assurer une communication fluide et transversale pour clarifier les rôles et faciliter l'implication progressive des Métiers. Montée en Compétences : Faciliter la montée en compétence des équipes du client sur les nouveaux environnements.

ACCROCHE SI TU ADORES CODER, ENCADRER, DÉCIDER ET FAIRE GRANDIR LES ÉQUIPES, CETTE ANNONCE EST POUR TOI... CE QUE TU RECHERCHES : Évoluer au sein d’une équipe dynamique Participer à des projets innovants d’envergure Relever des défis liés à l’architecture, au pilotage technique et à la qualité logicielle Donner un nouveau souffle à ta carrière Alors nous avons la mission idéale pour toi. Au sein d’un acteur majeur du secteur , tu participeras : L’architecture logicielle, tu concevras Les choix techniques et technologiques, tu arbitreras Les bonnes pratiques de développement, tu diffuseras La qualité, la performance et la sécurité du code, tu assureras La collaboration entre les développeurs, tu favoriseras La veille technologique et l’innovation, tu encourageras Ton équipe, tu accompagneras Aux instances de pilotage, tu participeras QUI TU ES : Diplômé(e) de la formation qui va bien Surdoué(e) ou doté(e) d’une expérience de ans minimum en développement et encadrement technique Expert(e) sur une ou plusieurs stacks Habile avec les outils AU-DELÀ DES COMPÉTENCES TECHNIQUES, TU ES / AS : Dynamique : tu n’aimes pas rester les deux pieds dans le même sabot Autonome : un guide du Routard te suffira Esprit de synthèse : tu sais aller à l’essentiel Capacité d’adaptation : tu es un vrai caméléon Sens de la communication : les mots n’ont pas de secret pour toi Force de proposition : tu es l’Aladdin de l’informatique Esprit d’équipe : un pour tous et tous pour un !

En tant que Chef de projet informatique, vous assurez l'interface entre la MOA et la MOE dont vous aurez la charge. Ainsi, vous gérez un portefeuille de projets et définissez l'organisation de chaque projet et leur lotissement. De plus, vous élaborez les tableaux de bord de suivi de projet et organisez/animez les COPIL et le suivi des projets. De même, vous Analysez, anticipez et budgétisez les risques et rédigez la documentation technique/fonctionnelle. Par ailleurs, vous planifiez et pilotez les ressources affectées aux projets et garantissez les délais, coûts et la norme des livrables. Enfin, vous assurez le transfert de compétences et le suivi post-production, et gérez la relation client durant toutes les étapes du projet.

Chez Ozitem, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation digitale , notamment au travers de notre expertise sur les solutions d’infrastructures & de cloud 💡🚀 Entreprise de taille humaine et pérenne depuis plus de 30 ans , l’entreprise affiche une croissance régulière depuis notre création et un chiffre d’affaires de 46 Millions d’euros en 2024 . Ce sont 400 Ozitémiens , ingénieurs et consultants qui évoluent sur trois sites en France : Levallois ( 92 ), notre siège-social, Toulouse ( 31 ) et Lyon ( 69 ). 👨‍ 💻 Avantages : RTT Tickets restaurants Participation CSE 75% transport Nous recherchons un(e) freelance pour une collaboration récurrente de quelques jours par mois , selon les besoins. Missions principales : Assurer la maintenance, l’optimisation et l’évolution de l’ERP Sylog. Accompagner les utilisateurs dans l’ utilisation quotidienne de l’ERP et la résolution de problèmes fonctionnels ou techniques. Participer aux projets de déploiement, migration ou intégration de modules Sylog (logistique, production, gestion commerciale, finances…). Concevoir et mettre en place des processus métiers optimisés au sein de l’ERP. Paramétrer et développer des modules spécifiques , rapports, états et tableaux de bord selon les besoins métiers. Assurer la formation et le support des utilisateurs internes. Garantir la conformité des données et la sécurité des informations dans le système ERP.

Dans le cadre de la réforme de la facturation électronique, notre client mène un programme de transformation combinant le déploiement d’un ERP Finance, l’évolution du CRM B2B et la refonte des flux data associés. Le Chef de Projet Senior intervient comme pilote transverse du dispositif, avec une responsabilité forte sur le delivery, la coordination inter-équipes et la sécurisation des jalons. Il assure l’interface entre les directions IT, Finance et Métiers, ainsi qu’entre les différentes entités et sites opérationnels. La mission couvre la structuration et le pilotage opérationnel du programme, l’animation de la gouvernance projet, la gestion des risques et des dépendances, ainsi que l’accompagnement des équipes dans un contexte multi-acteurs et de maturité projet hétérogène. L’objectif est de garantir la cohérence des processus, des flux d’intégration et de données, et de sécuriser la mise en œuvre des solutions ERP, CRM et de facturation électronique dans les délais et le cadre définis.

Nous recherchons un.e développeur.euse expérimenté.e spécialisé.e en intégration pour rejoindre une équipe en charge des flux applicatifs du groupe. Vous interviendrez sur un environnement technique moderne, mêlant BizTalk Server 2020 et Azure Integration Services. Votre rôle sera d’assurer la continuité des échanges entre les applications internes, de contribuer aux évolutions fonctionnelles et de participer à une migration d’envergure vers Azure. Missions principales Maintenance et support Analyse et résolution des incidents sur les flux existants Mise en œuvre d’évolutions mineures pour garantir la stabilité et la performance des interfaces Optimisation continue des processus d’intégration Projets Conception et déploiement de nouvelles interfaces pour connecter les applications du groupe Adaptation de flux existants en fonction des besoins métiers Participation active aux ateliers techniques et aux phases de conception Migration BizTalk → Azure Contribution à la préparation et à l’inventaire des flux à migrer Refonte et implémentation sous Azure Integration Services Tests, validation et accompagnement au passage en production

Recueil et analyse des besoins utilisateurs (pour chaque fonctionnalité) Rédaction des user stories Construction et gestion du backlog produit Définition, priorisation et suivi de la roadmap Suivi des évolutions produit & déploiements opérationnels Pilotage des mises en production, gestion des anomalies et amélioration continue Réalisation de tests produit Gestion des Interfaces techniques via API REST (notamment pour l’interfaçage avec systèmes de caisse – CSI …) Gestion des parcours d’encaissement omnicanaux : Pilotage de la roadmap produit d’une solution d’encaissement digitale omnicanale (sur place, à emporter, en livraison) dédiée aux secteurs de la restauration et du retail. Conception et amélioration de parcours clients unifiés : intégration de prestataires de livraison, paiement mobile, QR code, terminaux de paiement, etc. Coordination entre les utilisateurs, le PO et le Delivery Manager Gestion de la relation avec les prestataires externes et éditeurs Suivi des indicateurs de performance produit (taux d’adoption, incidents, feedback clients) pour orienter les évolutions en fonction des besoins utilisateurs et objectifs business. Accompagner les équipes commerciales dans les appels d’offres