Offre d'emploi Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH
Nantes
Experis France
Le poste Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH
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Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH & Dématérialisation - Nantes
📌 Chef de Projet AMOA confirmé (F/H) - Projets SIRH & Dématérialisation
📍 La Bruffière (85) | 1 jour de télétravail
🛠 Outils : Power BI | Business Objects (apprécié)
🎯 Contexte de la mission :
Notre client recherche un(e) Chef de Projet AMOA confirmé(e) pour accompagner la DSI sur deux projets stratégiques :
✔ Projet SIRH : mise en place d'un nouvel outil RH
✔ Projet I-Invoices : dématérialisation des factures (échéance septembre 2026)
Mission nécessitant une forte présence sur site et une grande proximité avec les interlocuteurs métiers et DSI.
✅ Vos missions principales :
- Recueillir et qualifier les besoins métiers
- Organiser et animer des ateliers
- Cartographier et définir les interfaces
- Piloter les phases clés et assurer le reporting projet
- Suivre et cadrer les travaux des prestataires
- Conduite du changement et accompagnement des utilisateurs
Profil recherché
Technical skills
👤 Profil recherché :
✔ Chef de Projet AMOA confirmé (+10 ans d'expérience IT ou solide expérience MOA)
✔ Expérience sur projets SIRH ou dématérialisation (un plus)
✔ Maîtrise Power BI (Business Objects apprécié)
Soft skills
✔ Leadership, autonomie, capacité à fédérer
✔ Excellente communication et posture consultant
📩 Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et rejoignez l'aventure Experis !
👉 #ChefDeProjet #AMOA #SIRH #ITJobs #TopEmployer2025 #PowerBI
Environnement de travail
L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.
Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.
Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.
A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.
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