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Chef(fe) de projets IT Logiel industrie 4.0, senior, Loire (42), freelance, 12 mos de contrat initial, profils habilitables seulement Attractive opportunité pour un(e) Chef(fe) de projets IT Logiciel industrie 4.0 expérimenté(e) de rejoindre notre client final basé dans la Loire et qui innove pour la protection de millions d e personnes quotidiennement dans le monde. Principales missions : définir les besoins exprimés les engagements avec une formulation claire des objectifs et/ou performances à atteindre. Réaliser les cadrages assurer le suivi technique, financier et calendaire de la prestation. Dresser des rapports et un plan d’action Effetctuer des revues du projet Support production, aide au changement, amélioration continue Superviser des activités

Pour une prestigieuse banque privée, nous recherchons un chef de projet informatique spécialisé dans la mise en œuvre de solutions GRC (Gouvernance, Risque et Conformité). Le projet principal concerne l'extension de TopEase, déjà utilisé pour la gestion des risques liés à l'information et la gestion de la continuité d'activité, à la gestion des risques tiers et à la DORA (Digital Operations and Accountability Act). Nous recherchons un chef de projet expérimenté pour assurer la mise en œuvre dans les délais impartis des modules Gestion des risques tiers et DORA, ainsi que la coordination des activités courantes (corrections de bugs, développements mineurs). Vos principales missions seront les suivantes : Pilotage de projet Gouvernance : Piloter la gouvernance informatique et fournir aux parties prenantes l'ensemble des contenus nécessaires à la prise de décision. Reporting de projet et d'avancement Signalement des alertes, des risques et des solutions proposées Définition de la stratégie de déploiement et suivi de l'adoption des processus et de la solution Gestion du changement Gestion des mises en production Gestion des tests Gestion des fournisseurs et consultants PRODUIT Organisation de la feuille de route métier, priorisation et arbitrage : périmètre fonctionnel Documentation des exigences et spécifications métier Gestion du backlog produit et priorisation DÉVELOPPEMENT Planification et organisation de l'internalisation du savoir-faire lié à l'outil et mise en œuvre des processus correspondants au sein de la DSI Documentation relative à l'outil (concept de sécurité, documentation procédurale incluant les interfaces et les flux de données)

Nous recherchons un(e) freelance Project Manager SharePoint Expert (10+ ans) pour reprendre le pilotage d’une migration d’envergure dans un environnement à haute sensibilité. Le défi : Propulser une migration complexe (On-Prem/Online vers cible On-Prem unique) et sécuriser le passage vers SharePoint Subscription Edition . Vos missions clés : Reprise & Delivery : Auditer le projet engagé, structurer la suite du déploiement et garantir la tenue des jalons. Expertise Technique : Piloter les équipes de réalisation sur des environnements hybrides et sécurisés. Stakeholder Management : Rassurer les métiers, piloter le changement et assurer une communication fluide. Le profil idéal : Expertise éprouvée en migrations complexes (contexte souveraineté/sécurité). Posture de leader : capacité à cadrer, structurer et "border" un projet en cours. Anglais courant, présence sur site 3 à 5 jours/semaine.

Contexte Dans le cadre du renforcement de ses activités transversales, Ridchadata recherche un profil expérimenté pour accompagner les services Remediation & GenSec Transversal Services , en assurant la gestion budgétaire, le suivi des projets stratégiques et la coordination des ressources humaines. Missions principales1. Gestion budgétaire Élaborer des budgets annuels complets couvrant les dépenses opérationnelles et les projets. Suivre les dépenses réelles et l’avancement des projets, avec des reportings réguliers à l’équipe de direction et au contrôle de gestion. Être l’interlocuteur principal pour toutes les questions liées au budget dans les projets transversaux. Accompagner les managers dans le suivi et l’optimisation de leurs budgets tout au long de l’année. 2. Suivi des actions de remédiation d’audit Collecter et suivre les demandes budgétaires liées aux plans de remédiation d’audit. Contrôler la consommation des budgets et challenger les besoins exprimés par les équipes. 3. Gestion du portefeuille de projets Superviser le portefeuille de projets de la division en cohérence avec la stratégie de l’entreprise. Coordonner avec les chefs de projet la définition des périmètres, budgets, plannings et priorités. Fournir des reportings réguliers basés sur les données réelles et les retours des chefs de projet. Assister les chefs de projet dans les processus de validation budgétaire. 4. Suivi des ressources humaines Suivre l’évolution des effectifs et la stratégie RH mise en œuvre durant l’année. Assurer un suivi hebdomadaire des recrutements en cours et à venir avec les recruteurs. 5. Contributions complémentaires Accompagner les managers dans l’utilisation des outils et applications internes. Piloter ou contribuer à des projets transversaux ponctuels

Service : Coordination des ressources internes ainsi que des partenaires externes et fournisseurs pour la gestion de multiples projets. Garantir la livraison de chaque projet dans les délais impartis, en respectant le périmètre défini et le budget établi. Assister dans la définition du périmètre et des objectifs du projet, tout en veillant à leur faisabilité technique. Élaborer un plan de projet détaillé à partager avec les clients et les membres de l'équipe. Gérer les modifications concernant le périmètre, le calendrier et les coûts du projet. Suivre la performance des projets afin d’analyser la réalisation des objectifs à court et à long terme. Mettre en œuvre une gestion des risques proactive pour minimiser les éventuelles menaces. Créer et maintenir une documentation complète et à jour pour l’ensemble du projet. Atteindre les objectifs budgétaires tout en ajustant les contraintes du projet en fonction de l’analyse financière. Concevoir des tableaux, diagrammes, cartes des processus et autres documents détaillés selon les besoins. Mettre en place une gouvernance adaptée impliquant tous les acteurs concernés, favorisant la transparence et la collaboration.

Contexte du poste Au sein d'une entreprise à taille humaine spécialisée dans le secteur du semi-conducteur et localisée au cœur de la région grenobloise, vous rejoindrez une équipe dynamique et en pleine croissance. L'équipe se compose de 45 experts engagés dans la réussite collective, et le poste est créé pour renforcer notre capacité à gérer des projets complexes et innovants. Ce poste stratégique s'inscrit dans notre département de gestion de projet. Vous serez en charge de conduire des projets clés de l'étape de planification jusqu'à l'industrialisation. Nous recherchons activement un.e Chef.fe de Projet pour accompagner nos ambitions de développement durable et technologique. Missions Principales - Piloter et coordonner l'ensemble des phases de développement de projets de solutions d'imagerie, en s'assurant du respect des coûts, des délais, de la qualité et des performances. - Collaborer étroitement avec les équipes marketing ingénierie pour établir les objectifs, le planning et les options de développement des projets spécifiques. - Animer les revues de projets, coordonner les tâches et les équipes internes et externes. - Assurer un suivi rigoureux et des contrôles constants pour optimiser la performance des projets. - Interagir directement avec les clients internes et externes pour recueillir des retours et garantir l'adéquation des solutions proposées. Annexes - Participer activement au choix des fournisseurs et influencer leurs contributions. - Conduire des analyses de risques et implémenter des actions correctives en temps opportun. - Valider les industrialisations et superviser le transfert en production. - Procéder à un retour d'expérience à l'issue de chaque projet pour en extraire les meilleures pratiques. - Effectuer des veilles technologiques concourant à l'amélioration continue des processus et produits. Stack technique Stack à maîtriser - Flow de développement de circuits intégrés - Outils de gestion de projet dans un environnement agile Environnement technique global - Microélectronique, semi-conducteur - VHDL, Verilog - Capteurs d'image et solutions d'imagerie

Livrables du service : Gestion du budget Préparer des budgets annuels complets couvrant les dépenses opérationnelles et de projets. Suivre les dépenses réelles et l’avancement des projets, en fournissant des mises à jour continues à l’équipe de direction et au contrôle de gestion. Servir de point de contact principal pour les sujets liés au budget, en soutenant les projets et initiatives transversaux. Être l’interlocuteur principal pour les managers afin de les aider à suivre et à utiliser leur budget tout au long de l’année. Supervision de la correction des audits Collecter et suivre les demandes budgétaires liées aux actions de remédiation d’audit tout au long de l’année. Suivre la consommation budgétaire et remettre en question les besoins budgétaires des équipes. Gestion du portefeuille de projets Superviser les portefeuilles de projets divisionnaires, les aligner sur le plan stratégique et coordonner avec les chefs de projet pour définir les périmètres, les budgets, les calendriers et les priorités. Fournir des mises à jour régulières sur les portefeuilles de projets en fonction des données réelles et des retours des chefs de projet. Soutenir les chefs de projet dans le processus de validation des budgets. Ressources humaines Suivre les effectifs de la division et veiller à la mise en œuvre de la stratégie définie au cours de l’année. Assurer le suivi des activités de recrutement en cours et à venir avec les recruteurs sur une base hebdomadaire. Contributions supplémentaires Servir de guide sur les applications utilisées par les managers. Diriger et/ou soutenir des projets ponctuels (ad hoc).

Livrables du Service : Gestion budgétaire Établir des budgets annuels détaillés englobant les dépenses opérationnelles et de projets. Surveiller les dépenses réelles ainsi que l'avancement des projets, en fournissant des mises à jour régulières à l'équipe de direction et au contrôleur de gestion. Servir de point de contact principal pour toute question relative au budget, en supportant les projets et initiatives transversaux. Être le référent pour les managers afin de les aider à suivre et à maîtriser leur budget tout au long de l'année. Supervision de la remédiation d'audit Collecter et suivre les demandes de budget liées à la remédiation d'audit tout au long de l'année. Suivre la consommation des budgets et remettre en question les besoins financiers des équipes si nécessaire. Gestion du portefeuille de projets Superviser le portefeuille de projets de la division, en veillant à son alignement avec le plan stratégique, et collaborer avec les chefs de projet pour définir les périmètres, budgets, échéances et priorités. Fournir des mises à jour régulières sur l’état des projets, en s’appuyant sur les données réelles et les informations des gestionnaires de projets. Accompagner les chefs de projet dans le processus de validation des budgets. Ressources humaines Suivre la composition de la workforce de la division et veiller à la mise en œuvre de la stratégie en cours. Faire un suivi hebdomadaire des recrutements en cours et à venir, en coordination avec les recruteurs. Contributions additionnelles Assurer la formation et l’accompagnement des managers dans l’utilisation des applications métier. Prendre en charge ou soutenir des projets ad hoc selon les besoins.

Descriptif du poste L'équipe est en charge des services de réconciliations pour une institution financière majeure. Il s'appuie sur une entité composée d'une partie centrale à Paris et d'entités de développements et de support applicatif basées à Mumbai et à Chennai en Inde. Les principaux outils utilisés sont Intellimatch et Socrates pour la réconciliation financière et les contrôles, ainsi que PEGA PCM pour la gestion des exceptions. Le SSC est également en charge de la MOA CIB de la réconciliation Nostro, dont l'organisation, les outils et la gouvernance sont en cours d'évolution. La mission s'inscrit dans ce cadre, à la fois sur les activités opérationnelles, mais également sur la construction de la cible. Par ailleurs, la mission de project manager et Subject Matter Expert dans le SSC Rec implique une vision de bout en bout de la chaîne de réconciliations, sur son domaine d'activité, ainsi que des exigences en termes de formalisation, de traçabilité et de coordination. Responsabilités principales Vous contribuerez à : Prise en charge des assistances de gouvernance, de cadrage, de gestion de projet et de coordination entre les différents sites et entités impliqués Expertise du SSC Rec sur le domaine de la réconciliation

Dans le cadre d’un programme de transformation IT, notre client L’Oréal recherche un EDI Project Manager pour accompagner la migration SAP S/4HANA. Le consultant interviendra sur : Le pilotage complet des projets EDI (Design → Hypercare) La coordination des équipes internes et des partenaires externes (OpenText, Avanade) La collecte et formalisation des règles métiers complexes Le suivi des indicateurs projet (planning, risques, qualité) Le pilotage des Business Analysts et la validation des livrables

Nous recherchons pour notre client, un groupe international de premier plan, un Project Manager CRM (H/F) pour une mission en freelance de longue durée. Dans le cadre d'un vaste programme de transformation numérique, notre client déploie sa nouvelle solution de gestion de la relation client à l'échelle mondiale. Le projet est déjà lancé et entre dans sa phase critique de déploiement. Votre enjeu sera de piloter les vagues successives d'intégration (plusieurs pays en simultané dès le Q2). Durée : 1 an Localisation : métropole lilloise Cadre de travail : Rythme hybride (présence sur site 3 jours/semaine indispensable pour la coordination des équipes). Début : ASAP

Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation des systèmes de distribution , nous recherchons un Lead Project Manager confirmé pour renforcer une équipe projet déjà en place, sur un chantier de migration de données fonctionnelles à fort enjeu métier . 🎯 Contexte de la mission Le projet porte sur le remplacement d’un outil cœur du système de distribution , impliquant une migration complexe de données fonctionnelles. La mission est en cours et nécessite un renfort opérationnel rapide pour sécuriser la reprise des données et garantir la continuité des processus métiers. 🧩 Responsabilités principales Vous interviendrez sur la dimension fonctionnelle de la migration , avec notamment : L’analyse des processus métiers et des impacts liés au changement d’outil La compréhension et la formalisation des données fonctionnelles (référentiels, flux, règles de gestion, sourcing) La contribution aux travaux de migration : mapping de données définition des règles de transformation cadrage des reprises construction et gestion des fichiers de sourcing en lien avec les équipes techniques L’interface entre les équipes métiers, techniques et l’éditeur L’analyse des écarts et anomalies issus des reprises de données La co-construction d’un kit de migration à destination des équipes terrain L’animation d’ateliers de travail et de co-construction multi-équipes ➕ Atouts appréciés Connaissance des écosystèmes de distribution dans l’hôtellerie / le tourisme Expérience liée aux environnements CRS / PMS (idéalement Opera) Participation antérieure à un projet de changement de CRS

Compétences requises pour la mission : → Compétences IT → Expertise forte sur des projets de migration technique → Compétences de gestion de projets / programmes → Expérience sur des projets techniques à échéance courte et imposée dans un contexte international (avec la maison mère) → Aisance avec le travail à distance avec des centres de développement → Cadrer et initialiser le projet (périmètre, planning, tâches, livrables, méthodes, risques) → Être responsable au quotidien de l’animation et de l’avancée du projet (délais, coûts, qualité, risques) → S’engager et suivre l’atteinte des objectifs fixés → Être garant du respect des méthodes qualité et de la documentation associée → Coordonner l’ensemble des acteurs IT → Préparer les documents de passage en production et organiser les transferts de compétences (MCO, niveaux 2 et 3, responsables applicatifs) → Suivre la stabilisation post mise en production → Assurer le reporting et l’animation des comités de suivi et de pilotage → Organiser avec le test manager les recettes informatiques → S’assurer que les dépendances entre projets, demandes de changement et défauts soient identifiées et gérées efficacement → Assurer des communications efficaces avec toutes les parties prenantes

Responsabilités principales Gestion de projet Piloter des projets complexes selon la méthodologie Définir le cadrage, la gouvernance, le planning et les livrables Suivre l’avancement, les risques, les dépendances et les coûts Animer les comités projet et comités de pilotage Coordination transverse Travailler étroitement avec Product, IT, Sales, Operations, Risk et Regulatory Coordonner les équipes internes et partenaires externes Construire et maintenir la matrice RACI Pilotage IT & delivery Suivre les livraisons IT (spécifications, développements, tests, mise en production) Garantir l’alignement entre besoins métiers et solutions techniques Conformité & réglementation Assurer la prise en compte des exigences réglementaires Obtenir la non-objection des autorités compétentes Communication & reporting Produire un reporting clair et structuré Communiquer efficacement avec les parties prenantes internes, externes et clients Livrables clés Planning projet et roadmap Business case et documentation projet Reporting d’avancement et KPIs Registre des risques et plan d’actions Dossiers de mise en production et readiness interne

Nous recherchons un Chef de Projet Senior (Niveau 4) pour piloter des projets complexes depuis la phase d’avant-vente jusqu’à la mise en production. Le profil doit garantir la coordination des équipes, le respect des engagements (budget, délais, qualité) et assurer la communication avec le client. Le candidat interviendra sur des projets transverses, avec des responsabilités sur la planification, le suivi et la livraison finale des projets, tout en assurant l’interface avec les équipes internes et le client. Missions principales Avant-vente et chiffrage : assister les équipes commerciales dans la conception et le chiffrage des offres. Planification et suivi : planifier et garantir la tenue des plannings, organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s). Coordination et pilotage : coordonner les équipes internes (développement, corrections d’anomalies) et co-animer les comités de suivi opérationnel avec le client. Recette et mise en production : accompagner le client pendant les phases de recette et gérer le projet jusqu’à sa livraison finale. Communication et reporting : communiquer en interne et avec le client, rédiger les plannings projets et comptes-rendus de réunions. Compétences techniques (MUST HAVE) Méthodologie de gestion de projet (niveau expert). Animation de réunions (niveau expert). Gestion de planning projet (niveau expert). Anglais professionnel.

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Notre client met en œuvre sa stratégie Cloud et de rationalisation du système d’information. Dans ce cadre, la Cyber Défense doit migrer les serveurs supportant ses produits de sécurité vers les environnements cibles définis. La Cyber Défense recherche un service de gestion de projet chargé de piloter et coordonner la migration de ces serveurs.