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🚀 Projet de Migration Strategique 🗺️ Paris - Hybride (1j/semaine sur site) 📅 Démarrage : 13 avril 2026 * Fin : 30 septembre 2026 ⏱️ 110 jours - Assistance Technique 🎯 Le Contexte Vous rejoignez une grande institution financière internationale engagée dans un vaste programme de modernisation de son patrimoine applicatif. L'objectif : migrer un ensemble d'applications COBOL/CL sous AS400 vers une architecture Linux basée sur Enterprise Server (Micro Focus / OpenText). Votre mission : participer à la migration, adapter le code, garantir la qualité technique et accompagner la mise en production. ✅ Vos missions 1. Analyse de l'existant Analyse des programmes COBOL & CLP, fichiers PF/LF, dépendances AS400 Compréhension des traitements batch & règles métier Participation aux ateliers techniques et à la conception de la migration 2. Migration & adaptation Adaptation du code COBOL pour Enterprise Server Conversion des scripts CL vers Linux (bash) Gestion des différences de formats (EBCDIC/ASCII, indexés…) Paramétrage des environnements ES (catalogues, régions…) 3. Développement & intégration Développements complémentaires & correctifs Intégration dans la chaîne CI/CD (Git, Jenkins, Azure DevOps…) Utilisation quotidienne d'Enterprise Developer 4. Tests & validation Tests unitaires, techniques et fonctionnels post‑migration Support recette utilisateurs Analyse & correction des anomalies sur Linux/ES 5. Documentation & transfert Rédaction documentaire Partage de connaissances avec les équipes internes ✅ Compétences requises Indispensables COBOL (IBM & Micro Focus/OpenText) Enterprise Developer (obligatoire) Expérience AS400 (iSeries) solide Linux & scripting bash Maîtrise des formats EBCDIC/ASCII, fichiers indexés Français courant * Anglais professionnel Appréciées Enterprise Server (fort plus) Méthodologies de migration AS400 → Linux DB2 / SQL Environnements CI/CD (Git, Azure DevOps…) 👤 Profil recherché 5+ ans d'expérience en COBOL Expérience confirmée en migration ou refonte d'applications legacy Rigueur, autonomie et aisance en équipe projet Capacité à comprendre un patrimoine applicatif complexe 📍 Infos mission Lieu : Paris Présence onsite : 1 jour / semaine Astreintes : non Déplacements : non Durée : 110 jours

Architecte Sécurité Cloud – Paris / Remote. Dans le cadre de sa transformation numérique mondiale , Nous renforçons notre équipe internationale de cybersécurité et recherchons un Architecte Sécurité Cloud capable de sécuriser un écosystème Azure à grande échelle et d’accompagner la création d’une plateforme Data & IA de nouvelle génération. Vous jouerez un rôle clé dans la définition des standards de sécurité, l’évaluation des architectures Cloud, et l’accompagnement des projets stratégiques au sein d’un environnement international complexe. Vos missions Expertise & Architecture Sécurité Cloud Concevoir des architectures Cloud & Data sécurisées, résilientes et scalables (Azure + on‑prem). Réaliser des évaluations de sécurité des services Azure, des architectures Data et des workloads IA. Définir les exigences de sécurité pour les projets IT stratégiques, notamment la future plateforme Data/IA. Examiner les services Azure et proposer des mesures de sécurité conformes au cadre IS&T. Gouvernance & Standards Sécurité Contribuer à la définition des politiques, directives et guidelines de sécurité Cloud. Participer à la mise en place des meilleures pratiques de sécurité et de gouvernance. Définir les prérequis techniques et fonctionnels de sécurité pour les projets Cloud majeurs (identités, intégration, data platform). Pilotage & Delivery Sécurité Piloter des projets de sécurité Cloud : cadrage, exigences, sélection de solutions, contractualisation, mise en œuvre. Soutenir les entités métiers et IT dans le déploiement de solutions de sécurité adaptées aux besoins business. Accompagner les régions et Business Units dans la migration et le déploiement de workloads sur le Cloud public. Analyse de risques & Conformité Évaluer les risques de sécurité sur les projets critiques et définir les mesures de protection adaptées. Analyser les demandes business/IT ayant un impact sur la sécurité Cloud et proposer des mesures d’atténuation. Garantir la conformité aux standards internes et aux référentiels internationaux (ISO, audits internes/externes).

Contexte de la mission Au sein de la Direction de la Croissance des Offres de la Direction du Numérique d’un groupe audiovisuel français, notre équipe est chargée de mener des projets transversaux en collaboration avec les Directions Data, Technique et Produit. Nous œuvrons au service des éditeurs de contenus et de services. Dans ce cadre, nous recherchons un expert en gestion de campagnes d’ Email Marketing automation afin de nous accompagner dans la mise en œuvre et l’optimisation de communications automatiques basées sur le cycle de vie et des déclencheurs (triggers). Il est fondamental que ces campagnes respectent les réglementations en vigueur, les procédures internes, les contraintes budgétaires et garantissent un haut niveau de qualité. Nous souhaitons déployer des campagnes omnicanales, automatisées et personnalisées, notamment pour nos abonnés newsletters et utilisateurs, via Adobe Campaign Classic . Par ailleurs, il sera nécessaire de créer des emails liés aux parcours de cycle de vie et aux triggers dans l’outil Dartagnan , tout en assurant une veille éditoriale et technologique afin d’adopter les meilleures pratiques. La gestion de projets CRM, en coordination avec nos équipes, constitue également une étape essentielle, tout comme la réalisation de reportings automatisés pour analyser l’efficacité des campagnes existantes. Enfin, une expertise ponctuelle sera requise pour la gestion de campagnes email ad hoc. Objectifs et livrables Mettre en place et optimiser des campagnes omnicanales automatisées et personnalisées basées sur le cycle de vie, destinées à nos abonnés newsletters et comptes utilisateurs via Adobe Campaign Classic. Créer les emails correspondant aux parcours de cycle de vie et aux triggers dans l’outil Dartagnan. Assurer une veille éditoriale et technologique, tout en effectuant un benchmarking des bonnes pratiques et des contenus innovants en matière de campagnes omnicanales automatisées. Gérer les projets CRM en collaboration avec les équipes CRM, Data, Technique, Produit et RGPD, depuis leur cadrage jusqu’à leur mise en œuvre. Développer et déployer des parcours automatisés intégrant des recommandations personnalisées dans les triggers liés aux fonctionnalités du compte utilisateur. Mettre en place des reportings automatisés pour suivre la performance et l’impact des campagnes de cycle de vie existantes. Assurer la gestion ponctuelle de campagnes email ad hoc, selon les besoins.

Contexte de la mission Le client s’appuie sur la solution Nexthink Infinity pour piloter la performance des postes de travail et améliorer l’expérience utilisateur. Cet outil a démontré son efficacité, notamment dans le cadre du plan OZI et sur des environnements critiques tels que Citrix, ce qui a entraîné une forte augmentation des sollicitations internes. Face à cette montée en charge et à des ressources internes limitées, la Direction des Systèmes d'Information (DSI) souhaite renforcer son équipe avec un expert Nexthink externe, afin de soutenir les activités et structurer les usages liés à cette solution. Objectifs et livrables La mission a pour principaux objectifs de renforcer l’exploitation de Nexthink, en contribuant notamment à : l’analyse de la performance des postes de travail, la résolution des incidents prioritaires, l’amélioration continue des pratiques d’observabilité. Le consultant devra également accompagner les équipes internes dans leur montée en compétences et participer à la structuration des méthodes et des outils autour de la solution Nexthink. Les livrables attendus au terme de la mission sont les suivants : Des reportings réguliers sur l’activité et les performances de la solution, De la documentation technique comprenant les requêtes, dashboards et automatisations, Des comptes rendus d’analyses d’incidents, Des rapports d’audit évaluant l’impact des évolutions applicatives sur la performance et la stabilité des postes de travail.

Contexte de la mission Déployer et accélérer l’adoption d’une solution technologique à travers une stratégie Go-to-Market alignée avec les priorités de l’organisation. Profil recherché : Senior 10-15 ans d'expérience Anglais obligatoire Objectifs et livrables Définir et mettre en œuvre la stratégie Go-to-Market : positionnement, segmentation, proposition de valeur, messages clés, en cohérence avec la stratégie globale Piloter opérationnellement les lancements et l’adoption : planification, suivi des ventes, support aux équipes régionales Coordonner les parties prenantes internes (gestion de produit, R&D, service client, excellence opérationnelle, équipes régionales) pour assurer l’alignement entre développement produit, marché et commercial Concevoir, déployer et mettre à jour supports marketing et outils d’aide à la vente (documentation, présentations, contenus digitaux, démonstrations) et en assurer l’appropriation Communiquer régulièrement avec les équipes internes sur les avancées, priorités, évolutions produit et résultats Participer aux plans d’activation marché (campagnes, événements, ateliers) en coordination avec MarCom et commerciaux Suivre et analyser les performances (adoption, pipeline, chiffre d’affaires, usage) et proposer des actions correctives Contribuer à l’évolution de l’offre autour des solutions data/IT (middleware, analytics, surveillance) et formaliser les cas d’usage Accompagner les équipes régionales dans la montée en compétences, en couvrant aspects valeur, déploiement (SaaS, interopérabilité) et cybersécurité Respecter les livrables, délais, qualité, et contribuer à l’atteinte des KPIs Organisation du temps Temps partagé entre télétravail (2 jours) et présence en site (3 jours) Contraintes projets Déplacements ponctuels hors site (visites régionales et chez clients, 5-10 déplacements) Déplacements intersites occasionnels Adaptabilité aux contraintes liées à l’international, notamment décalages horaires Le Prestataire doit fournir : Stratégie Go-to-Market : positionnement, segmentation, proposition de valeur Supports de lancement : documents, formation commerciale, enablement régional Soutien à l’adoption : accompagnement régional, activation marché, gestion pipeline Scale et amélioration : références clients, retours, évolutions pour la roadmap KPIs de succès Adoption : taux de clients actifs / usage des fonctionnalités clés Business : contribution au pipeline et croissance des revenus Exécution : supports fournis, formations effectuées Impact : références clients et satisfaction régionale

QODEXIA est une société de services informatiques implantée en France et en afrique du nord. Partenaire performant, innovant, agile pour aider les entreprises dans leur transforamtion digitale. QODEXIA s'est spécialisée dans le digital, SAP et les nouvelles technologies, accompagne au quotidien les plus grands acteurs de l'industrie, de l'énergie, du Luxe, de la Banque et de l'Assurance sur leurs projets. L’IT est notre passion, les valeurs humaines sont notre capital, c'est de quoi notre ADN est composé. Localisation : France (100% Télétravail) Démarrage : ASAP Secteur : Banque

Hanson Regan recherche un consultant technique fonctionnel SAP HCM pour un poste à temps plein en télétravail. Il s'agit d'une mission freelance de longue durée (2 ans) débutant en Mai.. SAP HCM Paie : planification, analyse, conception, définition des besoins, conception fonctionnelle, développement, tests et implémentation de solutions informatiques. Support pour environnements système complexes et exigeants. Assistance et formation des utilisateurs. Configuration du système de paie SAP HCM pour répondre aux besoins métiers des clients. Maîtrise des processus de gestion du capital humain et de la technologie SAP pour accompagner les clients dans la réalisation de leurs objectifs. Support SAP HCM ABAP pour les intégrations. Ce poste de support en production consiste à assister les utilisateurs de l'application SAP HCM. La maîtrise du l'anglais est indispensable. Merci de nous contacter au plus vite si ce poste vous intéresse ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil. Merci de nous contacter au plus vite si vous êtes intéressé ou si vous connaissez une personne correspondant à ce profil

Dans le cadre d’un projet de migration vers SAP S/4HANA , notre client recherche un Test Lead expérimenté pour piloter l’ensemble de la stratégie de tests et sécuriser les phases de validation du programme. Définir et formaliser la stratégie de tests du projet Piloter la préparation et l’exécution des campagnes de tests Être responsable de la construction et de la mise en place de l’outil / application de test sous Microsoft Azure DevOps Assurer le suivi opérationnel et PMO des activités de test : organisation et animation des meetings de triage suivi des defects reporting d’avancement coordination des parties prenantes Prendre en charge la préparation et le pilotage du cutover Garantir la qualité des livrables et la bonne coordination entre les équipes projet

Je recherche pour un de mes clients un Lead / Expert PLM Windchill sur Blagnac Objectif de la mission Assurer l’expertise, l’administration et l’évolution des solutions PLM Windchill (v12.1) et Thingworx (v9.6), ainsi que leur support opérationnel auprès des utilisateurs client. La mission couvre également la participation aux projets clés (interfaces SAP, portail fournisseurs) et la production des livrables nécessaires à la maintenance, la documentation et l’exploitation future des solutions. Périmètre d’intervention 1. Expertise PLM & participation aux ateliers Participer aux ateliers de définition et aux réunions projet. Fournir l’expertise technique pour orienter les solutions PLM. Contribuer aux choix d’architecture et aux évolutions systèmes. 2. Spécifications & développement Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques. Réaliser les configurations et personnalisations Windchill & Thingworx. Documenter précisément toutes les évolutions appliquées. 3. Tests & intégration Réaliser les tests unitaires et fournir les preuves de conformité. Piloter et exécuter les campagnes d’intégration dans l’environnement client. Corriger les anomalies issues des tests de validation. 4. Support utilisateurs et maintenance Assurer la maintenance opérationnelle des applications Windchill. Fournir un support réactif auprès des utilisateurs client. Élaborer le Dossier de Maintenance en vue du transfert vers les équipes RUN. 5. Projets structurants Contribuer au projet d’interface Windchill / SAP. Participer au développement du portail fournisseurs. Compétences techniques requises Indispensables Administration avancée de PTC Windchill PDMLink. Connaissances solides Thingworx (configuration & mashups). Développement & configuration applicative (Java, scripts…). Connaissance des interfaces PLM (SAP, Thingworx, XPLM, Tradexpress). Méthodologie Agile (itératif, ateliers, tests). Atouts (nice-to-have) Connaissance des outils CAO : Creo, Catia, Cadence, ORCAD Capture. Expérience migration ou intégration PLM. Compétences fonctionnelles & comportementales Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Aisance dans la communication avec les métiers. Capacité d’analyse et de synthèse. Adaptabilité dans un environnement industriel en forte évolution. Intérêt pour la transformation digitale des processus. Livrables attendus Spécifications fonctionnelles et techniques. Configurations & custom developments validés. Scripts, code source et documentation technique. Dossier de maintenance complet (pour transfert au RUN). Résultats détaillés des tests unitaires et d’intégration. Support à la formation utilisateurs (documents + sessions). Contraintes & conditions Respect strict des règles de confidentialité, conformément aux CGA client(avril 2024). Travaux principalement réalisés sur site client, avec matériel fourni par le prestataire. Suppression obligatoire de toutes les données client en fin de mission sur les machines du prestataire. Engagements RGPD spécifiques (Annexe Données à Caractère Personnel). Mobilité Déplacements occasionnels sur les différents sites client

VOTRE MISSION EN TANT QUE SENIOR FULL STACK DEVELOPER Nous construisons un nouveau produit B2C destiné à la prochaine génération de créateurs de contenu, et nous avons besoin d’un partenaire technique solide pour y parvenir. En tant que Senior Full Stack Developer , vous travaillerez en étroite collaboration avec le Head of Kreators, le Product Designer et le Product Marketing Manager afin de concevoir, développer et livrer un produit que les créateurs auront plaisir à utiliser, sur le web et mobile. Vous ne serez pas seulement développeur : vous aurez un impact direct sur les choix d’architecture, la qualité du produit et la vitesse de delivery. Il s’agit d’un produit en phase de lancement avec de fortes ambitions, dans lequel vous jouerez un rôle clé dès les fondations. VOTRE RÔLE En collaboration avec les équipes produit, vous serez responsable de l’exécution technique et de la qualité du produit : Développement Full Stack Développer et maintenir des fonctionnalités de bout en bout Travailler sur les APIs Rails, les background jobs, ainsi que les écrans et composants en React Native Garantir une expérience fluide sur iOS et web Architecture & Qualité de code Contribuer aux décisions d’architecture Promouvoir la simplicité et la maintenabilité Assurer la qualité via code reviews, tests et bonnes pratiques Intégrations Intégrer des APIs de réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook) Gérer les paiements (Stripe) Gérer OAuth, webhooks et synchronisation des données Infrastructure & Déploiement Participer au pipeline de déploiement (Kamal sur GCP) Gérer les background jobs, monitoring et observabilité Garantir stabilité et performance en production Collaboration transverse Travailler étroitement avec les équipes produit et design Transformer les besoins utilisateurs en solutions techniques Collaborer avec les équipes techniques Kolsquare pour mutualiser les fonctionnalités

VOTRE RÔLE EN TANT QUE DÉVELOPPEUR BACKEND Nous recherchons un Développeur Backend Senior expérimenté pour rejoindre notre équipe et contribuer à la construction, l’évolution et la maintenance de notre plateforme SaaS. Vous jouerez un rôle clé dans la conception de systèmes backend robustes, l’amélioration des performances et la livraison de fonctionnalités de haute qualité. Développement Backend & Delivery (50%) Concevoir, développer et maintenir des services backend et APIs en Ruby on Rails Implémenter de nouvelles fonctionnalités pour la plateforme SaaS Écrire un code propre, maintenable et scalable Garantir la performance de l’application Architecture & Performance (30%) Contribuer aux décisions d’architecture backend Améliorer la scalabilité du système Optimiser les requêtes base de données et les performances de recherche via Elasticsearch Garantir la fiabilité et la performance de la plateforme Collaboration & Qualité (20%) Collaborer avec les équipes produit, front-end et DevOps Participer aux revues de code Maintenir des standards de test élevés Contribuer aux pipelines CI/CD Promouvoir les bonnes pratiques techniques

SCRUM MASTER SENIOR BACKGROUND TECHLEAD MOE Mission 100% en remote - garantir le respect de la méthodologie Agile au sein de l'équipe Scrum - planifier et animer les cérémonies agiles (poker planning, daily, refinement, demo, retro) - assurer le lien entre les développeurs, le PO et plus largement les membres de l'équipe qui collaborent avec les développeurs - assurer un dialogue permanent et apaisé - traiter les points d'achoppement par des plans d'actions clairs et partagés - prendre à son compte un certain nombre de sujets (par exemple, formalisation du processus de gestion des environnements) - être force de proposition pour améliorer le fonctionnement de l'équipe - construire un reporting qui soit clair et partagé dans sa structure avec les parties prenantes au sein de l'équipe projet

RUN & expertise technique Analyse de logs et investigation d’incidents complexes Identification des causes racine Résolution / coordination des correctifs Analyse des problématiques de performance Amélioration de la robustesse de la plateforme - Coordination technique Coordination multi-équipes (infra, dev, DB, réseau) Interface entre utilisateurs, équipes techniques et projet Pilotage des investigations techniques - Amélioration continue Formalisation des REX Mise en place de bonnes pratiques RUN Anticipation des impacts techniques

Nous recherchons actuellement un Consultant SAP avec une grosse expertise sur SAP HUM (Handling Unit Management). Vous travaillerez au sein de l'équipe de l'intégrateur pour un projet greenfield S/4 Hana depuis la phase de conception jusqu'au go-live. La solution HUM devra être adapté au client puisque le SAP standard n'ai définitivement pas capable de faire ce que le client souhaite. Nous cherchons donc quelqu'un en capacité de faire énormément de spécifique sur HUM. Expertise requise: Handing Unit Management (HUM) Expérience transverse en post-production, EWM, TM etc. Expérience de projet S/4 Hana idéalement Besoin d'être complètement autonome sur la solution HUM et de pouvoir travailler avec le client final pour comprendre leurs besoin et design une solution. La mission: Contrat 3 mois renouvelable au long terme - go live en 2028 Mission en télétravail avec déplacements ponctuels Démarrage ASAP

Notre client dans le secteur Conseil et audit recherche un/une Consultant MOE - Sage X3 / Sage 1000 H/F Description de la mission: Nous recherchons un(e) freelance MOE technico‑fonctionnel spécialisé sur Sage 1000 ou Sage X3 , avec un niveau d’expertise élevé permettant une prise en main rapide des missions. Les besoins prioritaires concernent Sage 1000 , notamment pour des activités de déploiements, paramétrages, formations, reprises de données et développements. Interventions fonctionnelles Analyse des besoins métiers et rédaction des spécifications. Paramétrage avancé de Sage 1000 ou Sage X3. Reprise et migration de données. Formation des utilisateurs. Accompagnement au démarrage et support post‑go‑live. Personnalisation des états et éditions. Interventions techniques Développements spécifiques. Création et maintenance d’interfaces. Participation aux tests et à la validation des livrables. Contribution au support N2/N3. Environnement de mission Télétravail complet possible. Possibilité d’intervenir ponctuellement dans les bureaux du client: Marseille, Lyon, Paris, Lille, Nantes, Toulouse

Dans le cadre d’un programme de modernisation de son SI, notre client lance un projet de remise à niveau de son data center principal . L’environnement actuel présente des problématiques d’ obsolescence (serveurs, Linux, sécurité) nécessitant une remise à niveau technique. Le périmètre exact (refonte complète ou évolution) reste à affiner lors des premiers échanges avec les équipes et les éditeurs. Cadrage technique du projet (refonte vs évolution) Pilotage des travaux d’infrastructure (serveurs, data center, réseau) Coordination des différents intervenants : équipes internes équipes data center éditeurs Suivi des enjeux de sécurité et d’obsolescence Déploiement des solutions sur les différents sites Gestion des risques et des contraintes liées au secteur santé Accompagnement des équipes dans la mise en œuvre