Comment se protéger quand une ESN remplace un freelance après validation client ?
Bonjour à tous,
Je travaille dans l’IT (architecture SI) depuis plus de 15 ans. Comme beaucoup ici, je constate une dégradation du marché ces derniers mois, avec des missions plus rares.
Je souhaitais partager une pratique observée récemment, afin de recueillir vos retours.
Dans mon cas, il s’agit d’une ESN de taille intermédiaire, positionnée sur des missions en grands comptes (Axxxx Cxxxxx). Après avoir présenté mon profil chez un client (processus assez avancé, avec validation côté client), il lui a été indiqué que je n’étais finalement plus disponible… alors que je ne m’étais jamais désisté.
J’ai appris ensuite qu’un profil salarié avait été proposé à ma place.
Ce type de situation interroge sur certaines pratiques actuelles, notamment dans un contexte de marché tendu.
Avez-vous déjà rencontré ce cas ?
Et surtout, avez-vous mis en place des mécanismes pour vous en protéger (accords écrits avant présentation, transparence client, etc.) ?
Merci pour vos retours.
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itconsult
Nombre de posts : 165Nombre de likes : 49Inscrit : 20 février 2014classique, les SSII les preferent placer un presta salarié meme moins qualifié qu'un freelance car elles margent plus dessus et que le freelance est moins captif
si on a rien signé, difficile de faire qqchose il me semble. mais c'est deloyal, peut etre eviter de travailler avec des gens pas serieux
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VincentB_
Nombre de posts : 3273Nombre de likes : 1271Inscrit : 11 juillet 2022Bonjour.
Déloyauté dans des négociations contractuelles mais cela ne donnera lieu au mieux qu'à dommages et intérêts... et il vous faudra rapporter la preuve du mensonge de l'ESN (bon courage).
Et surtout, avez-vous mis en place des mécanismes pour vous en protéger (accords écrits avant présentation, transparence client, etc.) ?
Je ne vois pas lesquels on peut envisager...
Avocat (non, pas celui qui se mange)
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Vincent Ribaudo
Nombre de posts : 313Nombre de likes : 150Inscrit : 16 juin 2020Bonjour,
A part éviter de travailler avec des margoulins, ça semble compliqué de se prémunir de ce genre de comportements.15 ans d'exp. dans le Portage - Winki Portage
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intj-freelancer
Nombre de posts : 2Nombre de likes : 3Inscrit : 3 mars 2022Bonjour
Voici ma stratégie,
Tu dois noter toujours le nom du chef de projet ou tech lead qui t'as fait l'entretien. Si la mission t'intéresse bien et tu te sens que tu peux avoir ce type de mensonges souvent chez les ESN tu ajoute la personne sur Linkedin et tu lui dis que la mission t'intéresse vraiement. sans faire le lèche cul mais tu évites ce genre de trucs dans ton dos.Contacter en MPPaul92
Nombre de posts : 1827Nombre de likes : 377Inscrit : 1 avril 2012C'est aussi ce que je ferais. Même si de tels margoulins seraient ensuite capables de vous intimider si vous obtenez la mission via un autre intermédiaire.
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probe
Nombre de posts : 810Nombre de likes : 381Inscrit : 26 novembre 2007On ne peut rien faire.
Si on a la preuve, on peut en parler au client final (mais bon)
On peut en parler à la direction des achats externes chez le client final, mais cela n'a de sens que si il y a magouille entre le client final (un responsable X), et l'ESN le commercial Y; mais çà fera pas avoir le poste...
On peut en parler à la direction de l'ESN => c'est pas leur problème = on vend des jours, tu peux toucher le RSA
En gros, sauf d'avoir un bon compte en banque, se faire placer par l'ESN chez un gros client à eux, et planter grave la grave la mission, en rendant responsable l'ESN...
Fatigué de recadrer, écoutez : <a href="https://www.dailymotion.com/video/x61ed23" rel="nofollow noopener">https://www.dailymotion.com/video/x61ed23</a> OrelSan - Basique
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Paul2026
Nombre de posts : 3Nombre de likes : 2Inscrit : 4 avril 2026Bonjour à tous,
Merci beaucoup pour vos retours, ils m’ont été très utiles.
Je vais en rester là et consacrer mon énergie à de nouvelles opportunités, même si la situation est un peu frustrante.
Je pense en effet ne plus travailler avec cette ESN à l’avenir.Bonnes Pâques à tous,
Paul - Contacter en MP
Paul92
Nombre de posts : 1827Nombre de likes : 377Inscrit : 1 avril 2012C'est lamentable. En plus, je parie que c'est typiquement le type de commercial qui exige de vous une confiance absolue. Vous demandera de ne surtout pas envoyer votre profil au client via une autre ESN, etc.
A part tenter de contacter le client final pour expliquer la situation, je ne vois pas ce que vous pouvez faire.
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hmg
Nombre de posts : 27514Nombre de likes : 631Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Peut être qu’échanger vos coordonnées avec le recruteur en indiquant pendant l’entretien avec un truc du genre : « Votre projet m’intéresse. Je vous propose d’échanger nos mail(/link ou autre) pour que nous nous tenions respectivement au courant de ma disponibilité et de votre recherche toujours active. Bien entendu, nous gardons en copie le commercial de l’Esn pour cette mission. »
Cela permettrait de contourner cette démarche.
Par ailleurs, sans mettre en cause l’esn, il est peut être possible de recontacter l’entreprise (dans qlq mois) en indiquant que vous êtes toujours dispo s’ils ont une autre opportunité même si vous regrettez leur choix d’un autre profil. (Vous êtes déjà passé au crible).
Cordialement, - HMG - hmg_71àyahoo.fr Expert comptable - Paris - site : hmgec com Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.