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🎯 Missions principales : En tant que Tech Lead DevOps, tu auras un rôle clé dans la transformation et l’industrialisation des pratiques DevSecOps : Piloter et diriger les initiatives DEVSECOPS et de supervision : définir la roadmap, cadrer les besoins, assurer la cohérence technique et la sécurité des pipelines. Fournir des recommandations et choix d’outils adaptés : benchmarker les solutions disponibles, sélectionner les outils les plus pertinents pour l’écosystème client (CI/CD, monitoring, sécurité, automatisation). Documenter les processus et bonnes pratiques : rédiger et maintenir une documentation claire, afin de garantir la reproductibilité et la montée en compétence des équipes. Contribuer à l’installation et au déploiement des outils : mise en place concrète des solutions retenues et participation active aux phases de build et run. Former et accompagner les équipes internes : assurer le transfert de compétences, animer des ateliers, favoriser l’adoption des outils et des pratiques DevSecOps. Mettre en place et suivre des tableaux de bord SLA et KPI : définir les indicateurs de performance, automatiser leur suivi et fournir une visibilité continue sur la qualité et la disponibilité des services.

Nous recherchons un Architecte d'Entreprise/ Domaine facturation SAP Le client recherche un Architecte d'Entreprise connaissant impérativement le Domaine facturation et SAP Prestation attendue: 3.1. Lotissement et volumétrie de la prestation La prestation comporte deux (2) Lots qui seront attribués à un seul Titulaire (mono-attributaire). Ces deux Lots seront en lien avec les deux trains du programme. Selon l’évaluation du besoin exprimé, et seulement à titre indicatif, la charge est estimée à : Lot Profil Séniorité Volumétrie estimative Lot A (ferme) 1.2 Urbaniste des systèmes d’information Sénior 218 jours Lot B (optionnel) 1.2 Urbaniste des systèmes d’information Sénior 218 jours La volumétrie peut être ajustée en cours d’exécution de la prestation durant les périodes optionnelles (Cf. 5.1), selon les besoins de l’ENTREPRISE avec un préavis d’un mois. 3.2. Description de la prestation attendue La prestation porte sur de l’Urbanisme et l’accompagnement au programme , ses équipes et les chantiers engagés. Le Programme implique une transformation et une rénovation en profondeur des outils existants. • Une rénovation des outils du marketing : Engagé en 2022, le projet a pour mission de refondre les outils de marketing digital et de marketing direct via la mise en oeuvre de 4 nouvelles solutions : - La Customer Data Platform (solution Weborama) pour constituer un référentiel marketing et se connecter aux canaux d’activation (publicité digitale, SEA, solution de marketing direct, etc.) ; - La solution de réconciliation d’identités (solution RMS / Temelio) pour augmenter les capacités de réconciliation entre les données CRM et les identifiants digitaux (cookie, device ID) ; - La solution de Marketing Automation (Oracle Responsys) pour activer des campagnes de marketing direct sur les canaux Email / SMS, ou en intégration avec d’autres canaux (courriers, push, etc.) ; - La solution de Social Messaging (solution Alcmeon) pour déclencher des conversations via les messageries instantanées. La rénovation est achevée depuis fin 2023 avec la mise en place des nouveaux systèmes. Filière Systèmes d’Information DSI Groupe Cahier des Charges d’Appel à prestation Référence : AE_DSIN014 • Une rénovation de la solution de CRM : Le renouvellement de la solution de CRM couvre essentiellement deux grands périmètres métier : - La Conquête, couvrant les processus d’avant-vente et de vente (par l'ENTREPRISE et éventuellement par des Partenaires apporteurs d’affaires) ; - La Relation Courante, couvrant la gestion des clients et des données de logement, les besoins (demandes et réclamations), l’engagement et la fidélisation, la gestion du contrat (dont les relations avec les distributeurs, les partenaires, les modifications et les résiliations). La mise en oeuvre du nouveau CRM reposera sur de nouvelles logiques : - Le principe d’omnicanalité par la centralisation des processus et des règles métier dans le CRM et leur exposition par API et web components dans les solutions digitales existantes (espace client, application mobile, etc.) ou potentiellement mises en oeuvre ultérieurement dans le cadre du Programme (par exemple Expérience Cloud) ; - Une approche centrée sur « l’individu », alors que la mise en oeuvre actuelle est essentiellement centrée sur une approche « contrat », associée au logement. A titre informatif, la solution choisie par l’ENTREPRISE est SALESFORCE. • Une rénovation des parcours et interfaces digitales pour les clients : L’ENTREPRISE doit à la fois accompagner ses clients dans leur transition vers l’électrique en anticipant les usages à venir, et se prémunir contre les risques de désintermédiation. L’ENTREPRISE doit être capable de faire pivoter la gestion relationnelle actuelle pour une relation étendue et centrée individu : - Gérer son identité, ses habilitations et ses pouvoirs : déclarer des co-gérants dans un foyer, pouvoir gérer pour autrui (seniors, jeunes, …), gérer ses consentements, ses habitudes, ses préférences relationnelles ; - Gérer ses contrats grâce à une vision synthétique par résidence et usage (centrée client et non contrat), voir et agir sur des contrats de partenaires souscrits via l’ENTREPRISE, être accompagné dans l’optimisation contractuelle selon ses habitudes ; - Piloter de manière centralisée son foyer et sa consommation d’énergie (chauffage, véhicule électrique, autoconsommation, sécurité, …), encourager les clients vers l’optimisation et la sobriété énergétique. L’ENTREPRISE doit installer ces usages complexes et divers grâce à 3 principes : - La personnalisation : limiter la complexité pour l’individu en mettant en visibilité les éléments pertinents pour chacun ; - La proactivité : proposer la next best action personnalisée, dès qu’un individu se connecte : action de pilotage, d’optimisation contractuelle, découverte d’un nouveau service, etc. ; - Le conversationnel : accompagner pas à pas, de manière fluide et didactique, en langage naturel. Filière Systèmes d’Information DSI Groupe Cahier des Charges d’Appel à prestation • Une rénovation des capacités d’échanges entre les solutions actuelles et à venir : L’ENTREPRISE s’est dotée d’une nouvelle plateforme d’échanges utilisant les solutions Anypoint Platform de notification/Salesforce pour l’intégration (IPaaS et ETL) et Cloud Pak for Integration d’IBM pour la partie Messaging afin de moderniser les services d'échanges de données du groupe et de répondre aux enjeux des Programmes de transformation du SI Commerce en particulier. L’interaction avec cette plateforme est un point clé dans la réussite du Programme. • Une rénovation de la facturière : La solution facturière SAP ISU a été convertie en S/4 HANA dans le cadre d’un projet Brownfield dont la mise en production s’est déroulée en novembre 2024. Les travaux d’interfaçage entre le CRM en SaaS, via la plateforme d’échanges, et la facturière S/4 Hana on premise sont aujourd’hui en cours de conception et réalisation. La nouvelle facturière sous S/4 HANA pourra le cas échéant être ultérieurement enrichie par la mise en oeuvre de solutions complémentaires pour élargir ses fonctionnalités et pour gérer l’obsolescence de certains de ses modules (ETL, reporting analytique ...). Au sein de la DSIN, les activités d’architecture et urbanisme sont des activités transverses aux deux Marchés de la Direction Commerce, le Marché d’affaires (MA) et le Marché des Clients Particuliers (MCP). Les compétences sont néanmoins organisées par Marché, et la déclinaison des activités d’architecture et d’urbanismes ne s’organisent pas tout à fait de la même manière entre le Marché d’Affaires et le Marché des Particuliers. A travers le programme, la Direction Commerce met en place le nouveau module Canopée sous SalesForce qui viendra remplacer à terme le module CRM7 développé sur SAP. Le programme s’appuie sur le framework SAFe pour réaliser le développement de la plateforme Commerciale Canopée : module SalesForce dédié aux conseillers ainsi que l’espace privé du digital dédié aux clients. L’objectif de cette mission, en tant qu’urbaniste, est donc d’accompagner et d’appuyer de manière opérationnelle les deux trains mis en oeuvre côté : - Un premier relatif au périmètre fonctionnel de Traitement de la Demande, le coeur de la relation client traité au sein du nouveau module Canopée (plate-forme Commerciale mise en oeuvre dans SalesForce en s’appuyant sur les modules standard Services Cloud et SFI (SalesForce industrie) ; - Un second relatif au périmètre fonctionnel de la Conquête qui couvre l’ensemble des cas d’usage en lien l’avant-vente et la vente dont la gestion contractuelle opérationnelle et la facturation ; - Contribuer et accompagner l’émergence des EPIC et des chantiers et des plans d’actions à mettre en oeuvre (appui à la rédaction des EPIC, identification et définition des macroarchitectures) ; - Prendre en charge la préparation et l’animation de groupe de travail ou d’ateliers au niveau du pôle (cadrage opérationnel des EPIC, rappel des processus et découpage en capacité de services, identification des solutions émergentes) ;

Consort Group, accompagne depuis plus de 30 ans les entreprises dans la valorisation de leurs données et infrastructures. Elle s'appuie sur deux leaders, Consortis et Consortia, et place l’humain et la responsabilité sociétale au cœur de ses valeurs. Administrateur Bases de Données H/F Consort Group, spécialisé dans le domaine infrastructure , existant depuis 1992 , recherche pour l’un de ses contextes multi-clients, un Administrateur Bases de données (H/F) . Descriptif de la mission : Administration des bases de données, sauvegarde, restauration Exploitation des serveurs Solaris, Linux, Windows, particulièrement filesystems Exploitation des traitements ordonnancés par Control-M Intégration de jobs SQL, traitements Control-M Le poste est à pourvoir sur notre centre de services de Puteaux (92) , avec possibilité de 2 jours de télétravail. Le poste est à pourvoir en CDI ou en Freelance. Profil recherché : Administrateur Bases de Données Diplômé en informatique, vous disposez d'une expérience significative en tant que tant qu' Administrateur Bases de Données (H/F) , sur des environnements similaire s. Vous avez des compétences et/ou des connaissances dans les environnements suivants : PostgreSQL Oracle MS SQL Server Windows, Linux Vous disposez : D’excellentes aptitudes de rigueur, d'esprit de synthèse, et d'autonomie. Un fort sens de l'écoute et une aptitude à travailler en équipe. Une capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Des facultés à être force de proposition, avec une certaine curiosité technologique. Vous vous êtes reconnu(e) dans cette annonce et pensez être la ou le candidat idéal ? Alors envoyez-nous votre CV et dites-nous en plus sur vous ! Fourchette de rémunération : selon l'expérience Nous rejoindre c’est : Intégrer une équipe attentive à votre onboarding Profiter d’une proximité managériale Accéder à une plateforme de formations accessible 24/24 Adhérer à notre politique d’inclusion : politique Hand’In Cap, dons de jours, programme aidants Programme Move Up avec United Hereos pour promouvoir le sport et le bien être Bénéficier d’un package RH : mutuelle, prévoyance, carte TR, CSE, suivi de carrière et formations internes… Le process de recrutement Chez Consort Group : Un premier échange téléphonique avec Romain SANTONI. Un entretien RH avec Romain SANTONI : la mission, la structure de l’équipe et leur quotidien, les projets internes. Et enfin, une ultime rencontre avec le Responsable Opérationnel Consort Group du contexte.

Contexte : Dans le cadre d’un projet de modernisation du système d’information, l’équipe Architecture, Data et Intégration recherche un architecte technique confirmé. Le consultant interviendra en appui de l’architecte d’entreprise pour la connaissance, la cartographie et la structuration du SI, ainsi que pour des préconisations sur les projets en cours. Missions principales : Cartographier l’architecture du SI (applications, flux, données échangées). Mener une étude sur les besoins de supervision et monitoring (infrastructure, applicatif, intégration). Appuyer l’architecte d’entreprise pour répondre aux sollicitations métiers. Contribuer à la réalisation et à la mise à jour des documents d’architecture technique (DAT), schémas et référentiels. Compétences requises : Maîtrise de Microsoft Azure. Connaissance des protocoles et échanges (API, sFTP, IDoc, etc.). Expérience sur la synchronisation et la qualité des données entre SaaS et on-premise. Maîtrise des patterns d’intégration et d’architecture applicative, notamment Cloud. Expérience en supervision et monitoring multi-couches. Capacité à rédiger des documents d’architecture technique (DAT, schémas, référentiels). Aisance en travail collaboratif avec des équipes pluridisciplinaires. Profil recherché : Architecte technique confirmé, disposant d’une solide expérience en intégration SI, supervision et environnement Cloud.

Contexte Dans le cadre du renforcement de l'équipe en charge du support fonctionnel et technique autour d'un Card Management System (CMS), nous recherchons un Business Analyst disposant d'une première expérience en monétique émetteur. Le poste nécessite une bonne compréhension des enjeux fonctionnels liés à la gestion des cartes, ainsi qu'une capacité à monter en compétences sur les aspects techniques du CMS. Missions principales Analyser les besoins métiers et les évolutions du produit. Étudier les impacts applicatifs et rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées. Définir les critères d'acceptation et accompagner les phases de développement. Produire la documentation fonctionnelle à destination des clients. Prendre en charge, analyser et suivre les demandes clients (tickets, anomalies, questions) via Jira. Interagir avec les équipes techniques et les clients pour approfondir les sujets ou escalader si nécessaire. Compétences requises Une expérience confirmée en tant que Business Analyst dans un environnement monétique. De l'expérience en monétique émetteur (indispensable). Connaissance d'un CMS (Card Management System) - Au moins une expérience dessus. Capacité à monter en compétences techniquement sur le CMS et à répondre aux questions fonctionnelles et techniques. Connaissances techniques souhaitées : Linux, API Rest, Cloud. Connaissances appréciées : Oracle/PostgreSQL, Kafka. Maîtrise de Jira. Bon niveau en anglais écrit (indispensable), français courant. Qualités attendues Sens de la relation client, diplomatie, écoute. Esprit d'équipe, curiosité, rigueur, autonomie. Capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle et à prioriser. Excellente communication écrite et orale. Diplôme d'ingénieur ou équivalent, idéalement avec une spécialisation en informatique ou en paiements.

Expertise technique GenAI • Développer les briques techniques nécessaires à l’exécution des agents GenIA (API, orchestrateurs, connecteurs, sécurité, monitoring, vectorisation…). • Garantir la robustesse, la scalabilité et la maintenabilité des composants sur Databricks. • Déployer les composants techniques en collaboration avec l’équipe Plateforme. Conception et développement d’agents GenIA • Participer à la définition fonctionnelle des agents avec le tech lead et l’architecte en lien avec le Product Owners et les métiers. • Développer les agents en intégrant les modèles IA via des frameworks comme LangChain. • Tester, valider et optimiser les performances des agents. Travail en équipe projet dans une Squad • Travailler sous l’animation d’un Scrum Master, en collaboration avec un Tech Lead et un Architecte. • Participer aux rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective). • Être force de proposition sur les choix techniques et les bonnes pratiques de développement.

Nous recherchons pour notre client final grand compte un Ingénieur cybersécurité Log Management pour SOC pour réaliser les activités suivantes : Concevoir et documenter une stratégie complète de gestion des logs Compléter la politique de journalisation technique (périmètre, règles de collecte, format, QoS). Identifier les différentes exigences réglementaires auxquelles le groupe est soumis et s'assurer que toutes les exigences sont adressées Définir la politique de rétention Définir la chaîne de collecte (ingestion, transport, normalisation, stockage, filtrage, routage) et son intégration dans l'écosystème du groupe en tenant compte de l'existant 1. Avec la chaine de collecte utilisée par l'IT (performance et disponibilité) 2. Et avec les outils existants du SOC Livrables : Stratégie complète de gestion des logs Politique de journalisation Liste des exigences réglementaires auxquelles le groupe est soumis et les exigences adressées Politique de rétention Schéma d'architecture de la chaîne de collecte

Administrateur Jira/Confluence Assurer l’administration fonctionnelle des outils Jira, Confluence, Xray : • Création des espaces Jira et Confluence, • Proposer et Valider l’utilisation de nouveau plugins • Coordonner les actions avec les autres entités du groupe • Participer activement aux projets de montées de version des produits et de gestion de l’obsolescence. • Accompagner les équipes dans l’usage des outils Jira, Confluence, Xray • Faciliter les interactions entre les différents acteurs. • Promouvoir l’usage de ces outils à tous les niveaux de l’entreprise et apporter sa vision externe. • Développer les conditions de réussite des projets/activités en agissant comme coach outils et formateur

Structure Observabilité & Suivi du Run Le Mans Missions Principales Assurer le MCO de nos chaines de liaison de nos SI Mise sous contrôle des nouveaux projets et évolutions techniques associés à notre périmètre de responsabilité Mise à jour de la bibliothèque documentaire technique Gérer les incidents et problèmes d'infrastructures techniques Réalisation de la mise à jour des consignes à destination du pilotage Réalisation des taches techniques identifiées dans le cadre de notre démarche d'amélioration continue au pilotage TP (Shift LEFT, mode Echo...) Suivre nos principaux indicateurs de production et mettre en œuvre les plans d'actions qui s'imposent Outils Utilisés Dynatrace Zabbix Control-M ELK Connaissance Approfondie du Système d'Information Maintenir une connaissance approfondie et à jour de l'ensemble du Système d'Information Comprendre les architectures, les flux de données, les dépendances entre systèmes et les technologies utilisées Anticiper les impacts des changements, optimiser les performances et assurer une gestion efficace des incidents Mettre en œuvre des points de contrôle pour maintenir l'observabilité Support d'Expertise Fournir un support d'expertise aux équipes de pilotage Créer des consignes Assurer l'escalade des problèmes techniques complexes Assister dans la résolution des incidents Gestion des Incidents & Problèmes Réagir rapidement aux alertes et incidents Diagnostiquer les problèmes Mettre en œuvre des solutions correctives pour minimiser les interruptions de service Gestion des Capacités & Analyse des Performances Surveiller et gérer les capacités des systèmes Anticiper les besoins futurs et éviter les surcharges Effectuer des analyses régulières des performances des systèmes Identifier les goulots d'étranglement Proposer des améliorations Corrélation des Données Collecter des données techniques et fonctionnelles de manière centralisée Identifier les relations entre les problèmes techniques et les impacts sur les utilisateurs finaux Rapports et Documentation Maintenir une documentation à jour des procédures et des configurations Produire des consignes claires pour les équipes de pilotage Être responsable de la création et du maintien à jour des dossiers d'exploitation Amélioration Continue & Proactivité Participer activement aux initiatives d'amélioration continue Proposer des idées pour optimiser les processus de surveillance et de gestion des incidents Collaboration Inter-équipes Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes Assurer une résolution rapide et efficace des problèmes Maîtrise des Outils de Supervision Développer une maîtrise approfondie des outils de supervision Connaître les fonctionnalités, capacités et meilleures pratiques d'utilisation des outils (Dynatrace, Zabbix, ELK, Splunk).

Mettre à jour/Maintenir les scrappers développé en Python via Airflow (court terme + tâche de fond) Chiffrer la migration/le déploiement avec l’équipe de dev de Jurigeek sur OpenShift (court terme) Déployer Jurigeek sur OpenShift (court/moyen terme) S’assurer que l’équipe de dev ait tous les outils ou la toolchain pour maximiser le delivery (CI/CD, Système de log, notification de release etc…) Améliorer la qualité de code inhérente au produit en mettant en place des outils de monitoring/surveillance ou des best practices S’assurer que les produits en prod soient équipés de tous le monitoring adéquat

Un groupe biopharmaceutique international, acteur majeur dans l’innovation et les soins spécialisés, mène actuellement un vaste programme de transformation visant à harmoniser ses pratiques et à moderniser ses systèmes d’information. Ce programme comprend notamment : La mise en place d’outils digitaux connectés aux systèmes existants, La migration vers SAP S/4 HANA (approche brownfield), La transformation des processus métiers sur la nouvelle plateforme. Dans ce cadre, l’entreprise recherche un(e) Coordinateur(-trice) de Programme SAP afin d’accompagner la planification, la coordination et le suivi des activités du programme. Rattaché(e) au Delivery Lead, vous jouerez un rôle clé de soutien dans le pilotage opérationnel du programme. Vos principales responsabilités seront : *Planification et organisation : organiser les réunions et ateliers, assurer le suivi des actions. *Suivi opérationnel : contrôler l’avancement des livrables, jalons et délais ; identifier et remonter les risques ou retards potentiels. *Documentation et reporting : préparer et mettre à jour la documentation projet, rapports d’avancement et tableaux de bord. *Coordination des partenaires : assurer une communication fluide et cohérente avec l’intégrateur, le SPMO et les autres parties prenantes. *Méthodologie : garantir le respect des bonnes pratiques de gestion de projet (SAP Activate, validation réglementaire sectorielle). Démarrage ASAP Mission longue durée : minimum juillet 2026 Paris + remote

Pour l’un de nos clients, nous recherchons un Ingénieur Senior Réseau habilité, afin d’accompagner ses équipes dans la gestion et l’évolution de ses infrastructures réseau et sécurité. Missions Administration et optimisation des infrastructures réseau et sécurité ( Stormshield, Cisco ). Déploiement et évolution des solutions sur les différents sites. Support de niveau 3 et résolution d’incidents complexes. Rédaction de documentation technique et procédures. Déplacements réguliers sur les sites du client (Rennes, Lorient, Brest, Saint-Tropez).

Vous trouverez ci-dessous le descriptif de la mission : Vous interviendrez en tant qu'Administrateur Openshift. La plateforme OpenShift est déjà installée et opérationnelle sur les environnements de production, pré-production et développement. Objectif principal : renforcer les opérations, améliorer la fiabilité et faire évoluer la plateforme vers des niveaux supérieurs d'automatisation, d'observabilité et de sécurité. Vous devrez fournir les prestations suivantes : Missions principales : Stabiliser et optimiser les clusters existants Définir et mettre en œuvre les bonnes pratiques Piloter la migration vers un environnement Bare Metal Conduire les évolutions et les mises à jour de la plateforme Garantir la conformité aux exigences organisationnelles et réglementaires Administration de systèmes Linux et environnements conteneurisés Maîtrise opérationnelle de Kubernetes/OpenShift en environnement critique Assurer la disponibilité, la stabilité et les performances des clusters OpenShift Gérer les accès utilisateurs, les quotas, les namespaces et les ressources associées Accompagner et piloter la migration vers l'infrastructure Bare Metal Mettre en place et maintenir les solutions de monitoring, d'observabilité et de journalisation Renforcer et améliorer les politiques de sécurité Contribuer aux mises à jour, améliorations et gestion du cycle de vie des clusters

Métiers et fonctions : Stratégie & transformation digitale, Architecte Solution. Spécialités technologiques : Infrastructure Gestion de projet E-Commerce CMS Type de facturation : Assistance Technique (taux journalier). Compétences : Technologies et Outils : Java, Windows, IIS Méthodes / Normes : Agile, Observer Soft skills : Sens du service Langues : Anglais Description et livrables de la prestation : Au sein d’un environnement digital complexe en pleine transformation, spécialisé dans le e-commerce, le client cherche à sécuriser le delivery de sa plateforme ColdFusion hébergeant 20 sites web et un back-office de réservation. La mission consiste à assurer la gestion et le suivi technique et organisationnel d’un projet ColdFusion au sein de la Digital Factory d’environ 10 collaborateurs : Analyse technique : Rédaction d’architectures techniques, challenge des propositions, rédaction de spécifications. Suivi de l’équipe : Validation des chiffrages, gestion des planning et de la capacité, anticipation des besoins. Qualité du delivery : Revue de code, tests non-régressions, suivi des performances et de la sécurité, analyse des retours post-MEP. Veille technologique : Surveillance des évolutions tech. Responsable Infrastructure : Gestion des applications et sites ColdFusion, suivi de l’hébergement. Comitologie : Relations avec le chef de projet fonctionnel, équipes sécurité et data, gestion des risques. Process : Observation et amélioration continue des processus, documentation, accompagnement de l’équipe.

Nous recherchons un MOA/Business Analyst dans le cadre d'une maintenance évolutive et corrective d'une application de gestion et contrôle des portefeuilles - PMS et reporting client. Missions: Accompagnement dans le support, la définition des besoins et la rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques. Participer aux ateliers de cadrage et de spécification Exécution des campagnes de tests d'intégration et des tests utilisateurs Suivi et priorisation des demandes utilisateurs Support de niveau 2 sur les sujets complexes ou non documentés Mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique. Pré-requis OBLIGATOIRES : Bac+5 école d'ingénieur ou équivalent Vous avez au minimum 10 ans d'expérience dont une mission significative sur des interfaces et flux d'alimentation en environnement Front office en Banque privée Maitrise des problématiques Front Office Connaissance du Private Asset Maitrise de SQL (Très bon niveau, capacité à réaliser à minima des requêtes complexes) Anglais courant obligatoire Des expériences en Asset Management sont des plus non négligeables.

Notre client recherche un consultant disposant de compétences ESKER et SAP Finance afin de l’accompagner dans un programme de transformation. ESKER Pilotage de la montée de version de la solution existante Mise en œuvre d’évolutions fonctionnelles Participation au projet de dématérialisation des factures SAP FI S/4HANA Reprise et fiabilisation des données Réalisation des tests d’intégration Organisation et suivi de la recette utilisateurs Contribution à la formation et à la gestion du changement (guides utilisateurs, support).