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Missions principales : Dans un cadre métiers lié à la pharma et à la logistique, le rôle du Business Analyst IT (BA IT) vise à faire le pont entre les diverses directions opérationnelles. Sa mission principale est d’assurer l’adéquation des besoins émis par les clients laboratoires avec les éléments de notre stack logicielle : ERP maison, Gateway et WMS. Vérifier les analyses : Participer activement à la vérification des cahiers des charges, par une lecture précise, permettant de mettre en lumière les points clés de l'étude préliminaire. Le BA IT servira de conseil pour améliorer le cahier des charges fonctionnel fourni aux équipes techniques. Analyser les problèmes métiers en lien avec les systèmes informatiques : Il va donc pouvoir analyser les processus, les outils et les usages, pour identifier les points d’amélioration. Être l'interface clé entre tous les intervenants : Après avoir effectué son analyse, le Business Analyst IT va définir un plan d’action en accord avec le chef de projet et poser les bases pour le démarrage de la Phase de Développement. Dans ce cadre, il travaille en collaboration avec les key users au sein des directions métiers (logistique, finance, pharma, ERP) et il est en lien avec le client pour garantir la bonne compréhension des besoins et leur bonne implémentation.

nous recherchons un développeur full-stack confirmé. Il interviendra sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un lead dev. Exigences - Séniorité de 3 ans minimum - Expériences confirmées en développement fullstack (backend et frontend) - Rigueur, autonomie, esprit d’équipe et bonnes capacités de communication - Connaissance et pratique des méthodologies Agile - Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, qualité logicielle, accessibilité et numérique responsable • Java (backend) • Spring Boot • Front-end Vue.JS • Typescript • Connaissance solide du développement web (HTTP, REST, sécurité, gestion des sessions, etc.) • Architecture SPA / VSA et micro-service (Infrastructure Kubernetes) • Base de données PostgreSQL Missions principales - Réaliser les développements et les tests associés - Contribuer aux revues de code et à l’amélioration continue - Assurer la qualité du code et le respect des bonnes pratiques - Rédiger et maintenir la documentation technique

Notre client a pour objectif de proposer des offres de services répondant aux besoins des filiales. L'architecte technique flux doit pourvoir concevoir les architectures en accompagnement des différentes sociétés du groupe dans le cadre de leurs projets. Nous recherchons en urgence un architecte technique flux, expert sur la plateforme EDI / EAI Tradexpress. - Accompagner les clients et les chefs de projets dans la conception technique et fonctionnelle en relation avec les échanges inter-applicatifs au sein du groupe. - Construire, mettre à jour et faire évoluer la cartographie technique du système d'information. - Proposer différents des scénarios - Design des schémas des flux - Mise à jour les référentiels documentaires, rédaction de document d'architecture technique des flux, réalisation et suivi des demandes d'ouverture de flux. - Préconiser des choix techniques afin de garantir la sécurité et l'intégrité des échanges de données. - Accompagner les chefs de projets et les différents acteurs du SI sur le choix des protocoles et des standards applicables - Animation / participation aux réunions, ateliers d'analyse, comité de validation. - Assistance technique, coordination et collaboration avec les équipes TMA et support N2 et N3

Vous intervenez en tant qu’ingénieur.e QA afin de garantir la qualité, la fiabilité et la robustesse des solutions développées, notamment autour de la plateforme agentique reposant sur des agents autonomes. Votre rôle Stratégie et conception des tests · Analyser les exigences utilisateurs et les spécifications pour s’assurer qu’elles sont complètes, cohérentes et testables · Élaborer des plans de test détaillés en fonction des user stories et des besoins fonctionnels · Concevoir et formaliser les cas de test couvrant les différents scénarios d’utilisation Exécution et automatisation des tests · Développer et maintenir les scripts de tests automatisés · Réaliser les campagnes de tests manuels et automatisés · Identifier les anomalies, défauts de fonctionnement et problèmes de performance · Vérifier la conformité des développements par rapport aux exigences définies Gestion des anomalies et amélioration continue · Documenter les résultats des tests et assurer le suivi des anomalies détectées · Travailler avec les développeurs, chefs de projet et business analysts pour reproduire, analyser et corriger les dysfonctionnements · Participer à l’amélioration des processus de tests et des méthodologies QA

Emagine recherche pour l’un de ses clients un Chef de Projet Technique - Livraison de Logiciels & Développement Augmenté par IA. Lieu : La Défense Durée : > 12 mois Démarrage : ASAP Télétravail : hybride Résumé : Dans ce rôle, le Chef de Projet Technique jouera un rôle clé au sein de l’équipe Solutions Digitales, en guidant la réussite des initiatives applicatives à enjeux élevés qui soutiennent la stratégie digitale du client. Responsabilités : Comprendre les besoins métier, les traduire en exigences claires et définir des plans de livraison pragmatiques. Façonnez l’architecture fonctionnelle et technique des solutions à fournir. Sélectionnez des piles technologiques alignées sur les normes d’équipe, les directives d’entreprise et les objectifs de maintenabilité à long terme. Configurez et structurez des environnements cloud Azure qui prendront en charge les applications et services futurs. Favorisez la cohérence dans les choix d’architecture et de technologie à travers le portefeuille applicatif fourni par les équipes Digital Apps. Contribuer à la perfection des équipes techniques terrestres et offshore. Intégrer des pratiques d’ingénierie solides, incluant un code propre, des revues par les pairs, la sécurité par conception et la discipline opérationnelle. Assurez-vous que les applications livrées respectent les exigences du Groupe en matière de cybersécurité, de gouvernance et de qualité. Rédigez des spécifications techniques détaillées et des entrées prêtes à l’emploi pour soutenir la génération de code assistée par l’IA. Orchestrez la génération de code à l’aide d’outils d’IA tels que Claude Sonnet, GitHub Copilot et Cursor pour les activités backend, frontend, tests et documentation. Indispensables : Maîtrise avancée des environnements cloud public et privé Microsoft Azure. Connaissances avancées du développement augmenté par IA (méthodologie SDD). Compétent en C#. Expérience des applications logiques. Connaissance confirmée de .NET CORE. Bonne compréhension de l’architecture logicielle : architecture en couches, microservices, API, SOA. Compétent en SQL Server. Expérience avancée avec Azure DevOps, GitLab, Visual Studio Code, SSMS. Compétent en Angular. Couramment anglais. Connaissances appréciées : Connaissances de base en Salesforce.com. Familiarité avec les bases de données NoSQL.

Dans le cadre du renforcement des équipes de l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Full Stack .NET / Angular pour intervenir sur le développement et l'évolution d'applications métiers à forte valeur ajoutée. Intégré à une équipe projet composée de développeurs, architectes, testeurs et chefs de projet, vous participerez à l'ensemble des phases du cycle de vie des applications dans un environnement Agile. Vos missions : Analyser les besoins fonctionnels et techniques exprimés par les équipes métiers. Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur des applications web existantes ou en création. Développer les composants Back-End en .NET / .NET Core et les interfaces Front-End sous Angular. Concevoir et maintenir des API REST. Participer aux choix techniques et aux travaux d'architecture applicative. Réaliser les tests unitaires et contribuer aux tests d'intégration. Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive des applications. Participer aux revues de code et aux démarches d'amélioration continue. Collaborer avec les équipes DevOps dans le cadre des déploiements et de l'industrialisation des processus.

Nous recherchons un Tech Lead Java. Il intégrera une équipe constituée de 3 autres développeurs, un architecte logiciel et un ops. Il interviendra sous la responsabilité d’un chef de projet et d’un lead dev. Exigences - Formation BAC+5 en informatique ou équivalent - Séniorité de 5 ans minimum - Leadership technique, pédagogie, rigueur et esprit de collaboration - Expériences confirmées en tant que développeur backend avec Spring - Connaissance et pratique des méthodologies Agile - Sensibilité élevée aux enjeux de sécurité, performance, qualité logicielle et numérique responsable - Expertise technique : Java / Springboot, GraphQL, PostgreSQL, Gitlab, AWS, Docker - Compétences appréciées : Angular, Playwright - Appétence voire expérience sur des sujets IA, moteurs de règles, RPA Missions principales - Encadrer techniquement une équipe et tenir un rôle de référent technique - Participer à la conception du backend de l’application - Réaliser les développements et les tests associés - Contribuer aux revues de code et accompagner les développeurs dans l’amélioration continue - Garantir la qualité du code et le respect des bonnes pratiques - Rédiger et maintenir la documentation technique

Mission au Luxembourg Dans le cadre du renforcement de ses équipes Data, notre client recherche un Développeur Power BI afin d’intervenir sur des sujets de dashboarding et de valorisation de la donnée . Le consultant interviendra au sein d’une chaîne projet data complète, en collaboration étroite avec les équipes Business Analyst / Chef de projet Data et les équipes techniques. L’objectif est de produire des solutions de reporting fiables, performantes et orientées métier, dans un environnement structuré et exigeant (secteur financier). Concevoir et développer des dashboards Power BI adaptés aux besoins métiers Participer à la modélisation des données (datasets, data marts, modèles sémantiques) Traduire les besoins fonctionnels en solutions de data visualisation pertinentes Optimiser les performances des rapports et des requêtes (DAX, Power Query) Assurer la qualité, la cohérence et la fiabilité des données restituées Collaborer avec les BA / CP Data pour comprendre les enjeux métiers et les indicateurs clés Participer à la recette et à la mise en production des livrables Contribuer à l’amélioration continue des pratiques BI et reporting

Contexte: Analyser via le capacity planning le comportement des workloads structurants impliqués dans les infrastructures. Il faudra aussi via des études analyser les distorsions observées dans le système. Cette mission s’accompagne d’un volet de communication auprès des équipes systèmes ou des clients via les clusters. Cette mission aura lieu dans le cadre du capacity planning des infrastructures open. Le groupe dispose d’une entité informatique qui a pour objectif : • De répondre aux enjeux de la transformation digitale, à laquelle le Groupe fait face pour renforcer sa position concurrentielle. • De développer de nouvelles plateformes adaptées aux pratiques du digital, tout en garantissant un haut niveau de sécurité et de confidentialité pour les Entités. Au sein de cette transformation digitale, le capacity planning qu’il traite de l'environnement Mainframe ou de celui de l'Open (Unix, Vmware, Linux, Windows...etc) doit disposer d’une connaissance de plus en plus approfondie des infrastructures. Pour répondre à ce challenge, l’équipe capacity planning se base sur une collecte de données de masse avec pour objectif, de déterminer les points de rupture capacitaires de nos infrastructures (serveurs, stockage, sauvegarde, réseau…). Relation et coopération avec : • Les différents domaines technologiques (Zos, Unix, Vmware…) ; • Les Chefs de Projets lors du cadrage des étude ; • Les équipes d’architecture au moment des phases de conception ; • Les chargés d’affaires lors des échanges avec les clients ; • Les décisionnaires responsables de nos investissements ; • Les responsables d’unités ; • Le DGA, pour éclairer et commenter les différents scénarios élaborés Missions : • Assister le responsable d’équipe dans tous les travaux d’évolution et d’extension du capacity planning ; • Participer à la construction des rapports de capacity planning infrastructure et applicatifs critiques ; • Construire des algorithmes permettant d’améliorer les résultats de recherche et de ciblage ; • Elaborer de nouveaux modèles de prédictions ; • Assister les Chefs de Projets lors du cadrage de l’étude afin d’anticiper le futur dimensionnement des infrastructures ; • Être force de proposition dans la gestion des puits de données. Compétences recherchées: • Maîtrise de l’environnement z/OS • Capacité à conduire une analyse permettant d’établir des scénarios comportementaux des infrastructures à court et moyen termes Connaissances recherchées • Disposer d'un socle solide en statistique • Connaître les techniques de modélisation des données. Niveau d'expérience minimum • 3 - 5 ans Une première expérience dans le domaine de la mise en place des composants d’un système d’information z/OS (socle z ou DBDC) et/ou de l’analyses de performance serait un plus. Les astreintes (HNO, etc…) : oui La possibilité de renouvellement : Oui Nombre de jours/semaine ou par mois chez le client : 3 jours / semaine

Bonjour, Nous recherchons pour notre client grand compte un PMO Cybersécurité Sénior : pilotage de portefeuille multi-projets Nous étudions - prioritairement - les candidatures qui nous sont adressées à freelance à insyco . fr avec les informations suivantes : Argumentaire écrit répondant de façon ciblée au besoin ci-dessous CV à jour au format Word Date de prochaine disponibilité Tarif journalier Merci d'indiquer la référence KTR/PMC/5379 dans l'objet de votre message Contexte de la prestation Notre client pilote un portefeuille de projets de cybersécurité destiné à renforcer la protection de ses systèmes d'information et à mettre en place une gouvernance de sécurité cohérente et performante. Ce portefeuille s'articule autour de deux axes : Les projets cybersécurité, portés par les équipes dédiées, couvrant les outils, les architectures, la gouvernance et la supervision de la sécurité Les projets IT et métier intégrant des enjeux de sécurité, pilotés par les directions IT et métier Le PMO cybersécurité assurera le pilotage et le suivi des projets cybersécurité, ainsi que la coordination transversale des projets IT/Métier, en étroite collaboration avec les chefs de projet impliqués. Rôle du PMO Assurer le pilotage, la coordination et le suivi du portefeuille de projets cybersécurité Piloter les projets et actions cybersécurité et suivre transversalement les projets IT/Métier intégrant des exigences de sécurité Coordonner l'ensemble des acteurs (Cybersécurité, IT, Métiers) et suivre les actions, jalons, risques et dépendances Identifier et lever les points de blocage, préparer les arbitrages et assurer l'escalade vers le management Travailler étroitement avec le directeur cybersécurité et lui rendre compte de l'avancement et des besoins d'arbitrage Garantir une vision consolidée et fiable du portefeuille cybersécurité Activités et livrables attendus Pilotage et gouvernance Cadrage, lancement et pilotage des projets cybersécurité Animation des instances de gouvernance et de coordination (COPIL, CODIR) Coordination avec les chefs de projet IT et Métier pour les projets intégrant la sécurité Identification et levée des points de blocage, préparation des supports d'aide à la décision et d'arbitrage Escalade proactive des risques et alertes Planification et suivi opérationnel Décomposition des projets en actions opérationnelles et planification selon les priorités, dépendances et capacités des équipes Tenue à jour d'un backlog consolidé et priorisé Suivi de l'avancement des actions en termes de délais, ressources et qualité, et gestion des engagements des équipes contributrices Gestion des dépendances entre projets cybersécurité et projets IT/Métier Reporting et tableaux de bord Production de reportings et slides périodiques (hebdomadaire, mensuel ou trimestriel selon les besoins) adaptés aux instances de gouvernance Pour le COPIL : avancement des projets et jalons, actions critiques, risques et blocages, points de coordination transversale, prévisions et tendances Pour le CODIR : synthèse stratégique du portefeuille, risques majeurs et escalades, décisions et arbitrages nécessaires, indicateurs clés de performance Adaptation de l'ensemble des supports au niveau de détail requis par chaque instance Documentation Production des comptes rendus, décisions et plans d'actions issus des instances de gouvernance Maintien des matrices de traçabilité reliant les exigences sécurité aux actions et livrables Formalisation des processus de coordination et d'escalade

Missions : Le consultant interviendra à l'interface entre les équipes Risk, Finance, Métiers, Data et IT sur des sujets liés à : la production IFRS 9, l'évolution des moteurs de provisionnement, la qualité et la disponibilité des données, le suivi des indicateurs de risque, les évolutions fonctionnelles et réglementaires. Objectifs : Recueillir, analyser et formaliser les besoins métier autour du risque de crédit et d'IFRS 9, Accompagner les évolutions fonctionnelles des outils et processus de provisionnement, de reporting risque et de pilotage, Faire le lien entre les équipes métier et les équipes IT / data, Sécuriser la bonne prise en compte des exigences réglementaires, méthodologiques et opérationnelles, Participer à la recette, au déploiement et à la conduite du changement. Profil : Diplôme Bac+5 (école de commerce, école d'ingénieur, université) avec spécialisation en finance, banque, risque, data ou systèmes d'information, 5 à 10 ans d'expérience minimum en tant que Business Analyst / Consultant MOA / Chef de projet fonctionnel dans un environnement bancaire, Expérience significative sur des sujets de risque de crédit, Expérience avérée sur au moins un volet IFRS 9, provisionnement, reporting risque, ou transformation d'outils Risk/Finance, Anglais courant.

Dans le cadre de projets de déploiement, d'évolution et de maintenance de la solution Kelia, nous recherchons un Consultant Recette Kelia afin d'accompagner nos clients dans la validation fonctionnelle des développements et paramétrages réalisés. Vous interviendrez en étroite collaboration avec les équipes métier, les consultants fonctionnels, les chefs de projet et les équipes techniques afin de garantir la qualité des livrables avant leur mise en production. Missions : Analyser les spécifications fonctionnelles et les besoins métiers. Participer à la définition de la stratégie de recette. Rédiger les cahiers de tests et les cas de recette. Exécuter les campagnes de tests fonctionnels et de non-régression. Identifier, qualifier et suivre les anomalies. Assurer la coordination avec les équipes de développement et de paramétrage. Participer aux tests d'intégration et à la validation des correctifs. Produire les reportings d'avancement de recette. Accompagner les utilisateurs lors des phases de recette métier (UAT). Contribuer à la préparation des mises en production.

Contexte : Au sein de la DSI Services, le Business Analyst / Product Owner Senior est le référent fonctionnel du domaine Pièces Détachées. Il garantit la cohérence et la performance des processus métier liés à la gestion des pièces de rechange, depuis l'identification du besoin jusqu'à la réparation ou la clôture du dossier SAV. Il intervient comme interlocuteur privilégié entre les équipes métier, les équipes techniques et les différents produits SI impliqués dans les flux de gestion des pièces détachées. Missions principales Pilotage du domaine Pièces Détachées Être le référent fonctionnel sur l'ensemble des sujets liés aux pièces détachées. Porter la vision transverse du domaine et assurer la cohérence des processus de bout en bout. Identifier les impacts fonctionnels et organisationnels des évolutions demandées. Accompagner les métiers dans l'expression et la formalisation de leurs besoins. Analyse fonctionnelle et conception Recueillir, analyser et challenger les besoins métiers. Animer les ateliers de cadrage fonctionnel. Concevoir les solutions en collaboration avec les architectes fonctionnels et techniques. Rédiger les spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles détaillées. Formaliser les règles de gestion, processus, cas d'usage et critères d'acceptation. Coordination transverse Coordonner les différents Business Analysts intervenant sur les périmètres connexes. Garantir la continuité des flux entre les applications amont et aval. Faciliter les échanges entre les équipes métier, développement, architecture, support et exploitation. Assurer l'alignement des parties prenantes sur les choix fonctionnels. Gestion des tests et recette Définir la stratégie de recette fonctionnelle. Concevoir les scénarios et jeux de tests. Réaliser les recettes produit. Coordonner les recettes transverses avec les autres équipes de la DSI. Valider les livrables avant mise en production. Gestion du RUN et amélioration continue Analyser les incidents et anomalies remontés par les utilisateurs ou le support. Réaliser les premières qualifications fonctionnelles. Prioriser les demandes correctives et évolutives. Alimenter et gérer le backlog RUN. Rédiger les procédures, modes opératoires et documentations de support. Participer à l'amélioration continue des processus et outils. Gouvernance projet Participer aux instances de pilotage (COPROJ, comités de suivi, ateliers de décision). Préparer les supports de synthèse et les comptes rendus. Assurer ponctuellement le relais du Product Leader ou du Chef de Projet. Suivre l'avancement des sujets et alerter sur les risques ou dépendances. Environnement métier Le périmètre couvre généralement les processus liés à : La gestion du catalogue de pièces détachées. La disponibilité et le stock des pièces. Les commandes auprès des fournisseurs. Les flux logistiques et approvisionnements. Les activités de réparation et de SAV. Les garanties et retours produits. Les échanges avec les fabricants et partenaires de réparation. InterlocuteursCôté métier Product Leader Chefs de projet Responsables métiers Équipes SAV Équipes support Business Analysts des domaines connexes Côté IT Architectes fonctionnels Architectes solutions Leaders technico-fonctionnels Tech Leads Développeurs Équipes QA / Test Compétences attendues Fonctionnelles Forte expérience en Business Analysis. Maîtrise de la rédaction de spécifications fonctionnelles et technico-fonctionnelles. Expérience de gestion de backlog et priorisation. Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Expérience de recette fonctionnelle et coordination transverse. Relationnelles Leadership fonctionnel. Excellentes capacités d'animation d'ateliers. Communication claire avec des interlocuteurs métiers et techniques. Capacité à fédérer plusieurs équipes autour d'objectifs communs. Esprit de synthèse et sens des priorités. Domaines d'expérience appréciés Service Après-Vente (SAV). Réparation et maintenance. Supply Chain. Gestion des stocks et approvisionnements. Distribution / Retail. Gestion des pièces détachées ou des référentiels produits.

Architecte Technique Solution SI Montpellier 3 jours de présentiel / 2 jours de TT Dans un rôle d’Architecte Technique Solution, en appui de l’équipe d’architectes techniques déjà en place : Définir et animer l’architecture technique des solutions, produire les livrables d’architecture techniques, compléter et superviser l’évolution de ces Architectures Technique au cours de leur mise en œuvre Accompagnement des équipiers client (architecte applicatif, squad) et du Cluster (chef de projet, ingénieur de production, intégrateur, etc) dans l’implémentation et la vie de la solution technique définie, dans une logique Devops et agile Dont contribution aux phases de tests et benchs Dont le traitement des obsolescences techniques Suivi des mises en œuvre/construction de produits techniques, en liaison avec les socles technologiques fournisseurs (animation et/ou suivi)

Description de la mission Contexte Renforcement du support fonctionnel sur le domaine comptable Oracle Cloud. La mission consiste à accompagner les utilisateurs internes, traiter les incidents et demandes, et contribuer à l’amélioration continue du support. Objectifs Assurer le support fonctionnel N1 et N2 sur les modules comptables Oracle Cloud. Sécuriser le traitement des tickets. Fiabiliser et enrichir la documentation. Participer aux phases de tests et de recettes des évolutions. Activités principalesSupport N1 — en autonomie Traitement des demandes d’assistance utilisateurs. Gestion des incidents résolubles via les procédures existantes. Application des manuels utilisateurs et traitement des évolutions mineures. Support N2 — en collaboration avec la chefferie de projet Analyse approfondie et reproduction des incidents complexes. Diagnostic fonctionnel et proposition de solutions. Tests de résolution et validation. Activités transverses Rédaction des cas de tests et scénarios de recette. Documentation des procédures et modes opératoires. Formation et accompagnement des utilisateurs. Contribution à la base de connaissances et à l’amélioration continue.

PROPULSE IT recherche un consultant Active Directory avec des compétences en Management pour une mission chez un de nos clients : MCO de la partie Active Directory - Management des ressources nécessaires ou participation à la résolution des incidents et demandes liés à la gestion des de Niveau 3 liés aux droits d'accès. - Participation à la MCO des outils d'administration des solutions d'Active Directory et Azure AD. Management - Reporting et suivi des activités Domain Management (Connaissance d'outils comme PowerBI est un plus). - Manage une équipe de 8 personnes. - Participe et représente son équipe aux réunions de Service Digital Opérations - Anime les réunions de communication / coordination avec les IT régionaux présents dans le monde entier. Gestion des projets - Coordonne la gestion des projets de l'équipe : o Participe activement au projet de mise en place d'un outil de CIAM et IAM o Planification en lien avec les chefs de projet o Gestion de la ressource de l'équipe des investissements nécessaires Attendus comportementaux - Esprit d'équipe - partage de connaissances - leadership - Adaptabilité aux changements - Anglais professionnel (Animation / participation / communication fréquente avec les IT régionales). Equivalent Niveau B2 (Classification Européenne).