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Bonjour, Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un Directeur de Programme (orienté ERP). Nous lançons plusieurs programmes ambitieux de digitalisation de nos processus (contractualisation et d’achats, industriel, sérialisation, ...). Pour mener à bien ces initiatives, nous recherchons des Directeurs de Programme IT qui auront pour mission principale de piloter le programme dans sa dimension IT. Leurs interlocuteurs principaux seront les Directeurs de Programme Métier et ils travailleront en étroite collaboration avec les intégrateurs sélectionnés et nos équipes IT (Business Analysts, Solution Owner, Architectes, Data specialists, …) et Métiers. Description de la prestation : Gestion de Projet : Planification, coordination et suivi de l'ensemble des activités liées à l'intégration des nouvelles solutions. Planification et Suivi : Élaboration des plannings projets, gestion des ressources et suivi des délais, budget et qualité des livrables. Gestion des Risques et Résolution de Problèmes : Identification des risques et mise en place des actions correctives. Pilotage des appels d’offres fournisseurs : Coordination de la gestion du cahier des charges, organisation et participation aux soutenances, négociation commerciales, juridiques et préconisation des choix Pilotage intégrateur et éditeur Coordination des Parties Prenantes : Travail en étroite collaboration avec l’intégrateur, les équipes Métier, Data et DSI. Profil attendu : Expérience dans le pilotage de grands programmes informatiques à dimension internationale Expérience éprouvée du pilotage de grands éditeurs et intégrateurs Expérience éprouvée dans la conduite de gros appels d’offre Expérience pratique avec des intégrations de systèmes comme SAP, Oracle, ou d’autres ERP Capacité à fédérer et à coordonner des équipes transverses Excellente communication orale et écrite en français et en anglais Très bon niveau d’anglais requis Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, SCRUM, Prince2, etc.), et des outils de gestion de projet (MS Project, JIRA, etc.) Expérience en industrie pharmaceutique est un plus Démarrage souhaité : 01/04/2026 Mode d’engagement souhaité : Assistance technique en régie Durée de la mission : 6 mois renouvelables Niveau de la prestation : N4 Dans le cas où vous êtes intéressé par ce poste, pourriez-vous SVP m'envoyer votre CV au format Word en indiquant votre disponibilité ainsi que vos prétentions salariales ou votre tarification journalière si vous êtes indépendant ?

Compétences techniques clés Maîtrise de Qualys VM (Vulnerability Management) et Qualys Policy Compliance. Expérience dans l’administration complète de Qualys : création de scans, configurations de politiques, gestion des rapports et dashboards. Connaissance ou expérience sur ETM (Enterprise Threat Management) pour la corrélation des vulnérabilités et la remédiation. Capacité à gérer les intégrations Qualys avec SIEM / CMDB / outils ITSM (ServiceNow, Jira, etc.). Connaissance des standards de sécurité et de conformité : ISO 27001, GDPR, PCI-DSS, ou autres normes sectorielles. Bonne maîtrise des scripts et automatisation pour la gestion et l’analyse des vulnérabilités (API Qualys, PowerShell, Python, etc.). Expérience dans la priorisation et le reporting de vulnérabilités à destination de directions IT/Sécurité. Soft Skills et qualités attendues Capacité à analyser et synthétiser les résultats de sécurité pour des équipes techniques et métiers. Sens du service client interne, capacité à travailler avec différents métiers et équipes IT. Rigueur, organisation, autonomie dans la gestion des scans et des incidents. Esprit proactif dans l’amélioration des processus de sécurité et des workflows Qualys/ETM.

Rattachée au département IT, cette prestation s’inscrit dans un cadre collaboratif au sein d’une équipe multidisciplinaire composée de développeurs frontend Vue.js, développeurs Ruby, développeurs Python spécialisés en data science et en algorithmes financiers, ainsi que d’ingénieurs QA. Cette équipe est chargée du développement des plateformes de gestion de patrimoine utilisées par plus de 1 300 conseillers. Elle collabore étroitement avec les équipes produit, UX/UI, data science, ainsi qu’avec les experts métier. La méthodologie adoptée repose sur une approche Agile Scrum, avec des sprints de deux semaines et un processus CI/CD en amélioration continue. Dans le cadre de son expansion, un grand groupe financier sollicite trois prestations distinctes pour le développement front-end. Objectifs et livrables Les principaux objectifs de cette mission sont : Assurer le développement et la maintenance des applications frontend en Vue.js 2 et 3 en production Intervenir sur une variété de projets, allant de la maintenance de legacy Vue.js 2 à la création de nouvelles applications avec Vue.js 3, avec une approche pragmatique Concevoir et implémenter des interfaces utilisateur modulaires, performantes et accessibles Intégrer les interfaces des chatbots et assistants IA, développés avec les LLMs Consommer et intégrer les API REST du backend Garantir la qualité du code à travers des tests pertinents et des revues de code constructives Optimiser les performances frontend et améliorer l’expérience utilisateur Participer activement aux décisions techniques et challenger les spécifications si nécessaire Prendre la responsabilité des fonctionnalités déployées en production, conformément à la philosophie "you build it, you run it" Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développement au sein de l’équipe Résultats attendus / Livrables Code & documentation Code source versionné sur GitLab, en conformité avec les conventions Vue.js Tests unitaires avec Jest/Vitest et tests E2E avec Cypress, assurant une couverture satisfaisante Intégration efficace des APIs REST du backend Documentation technique détaillée relative aux projets et composants développés Features & intégrations Déploiement en production de fonctionnalités fonctionnelles Mise en service des interfaces utilisateur pour chatbots et assistants IA Gestion proactive des incidents Suivi et gestion des tickets via Jira Participation active aux revues de code et aux rituels agiles

Dans le cadre de la stratégie de digitalisation engagée par le groupe, un portefeuille de projets a été lancé en janvier 2025 afin de mettre à disposition des entités du réseau et de leurs utilisateurs des solutions de souscription et de gestion de produits nativement digitales. L’ambition est de déployer ces parcours dans un délai de 18 mois. Contexte de la mission Dans le cadre du lancement d’une nouvelle saison de programmes stratégiques, nous recherchons un(e) Directeur / Directrice de Programme expérimenté(e) afin de sécuriser l’ensemble du dispositif, du cadrage initial jusqu’à la phase de garantie, en garantissant la valeur, la qualité, les délais et le respect des budgets. Vos objectifs1️⃣ Sécuriser le lancement de la Saison 2 Structurer et sécuriser les lancements de programmes dès les phases de pré-cadrage et cadrage (initiatives, Business Epics). Garantir un découpage pertinent en Business Epics, leur estimation et leur priorisation selon les enjeux stratégiques. Définir les conventions et structurer le programme dans les outils de pilotage (dont JIRA Align). Assurer l’adhésion et l’alignement des parties prenantes. Élaborer un plan programme cohérent avec les ambitions stratégiques et s’assurer de la priorisation adaptée dans le plan produit. Évaluer la capacité des programmes à tenir leurs engagements en matière de valeur, qualité, délais et budget. Proposer et piloter les actions correctrices si nécessaire. 2️⃣ Piloter l’ensemble du cycle de vie produit Vous intervenez de bout en bout, du pré-cadrage 360° des incréments produit jusqu’à la fin de la période de garantie, dans le respect des normes et méthodes en vigueur. À ce titre, vous : Engagez les équipes projets dans la réalisation. Veillez à la bonne organisation, planification et tenue des engagements de valeur. Préparez et proposez les arbitrages nécessaires. Portez la responsabilité des engagements de fabrication transverse et du déploiement. Réalisez un reporting régulier auprès de la direction générale. Animez les comités de pilotage en présence des décideurs. Représentez la fabrication au sein des instances de coordination au niveau Groupe. Mettez en place et animez les instances de gouvernance. Communiquez l’avancement, instruisez les sujets clés et facilitez la prise de décision rapide. Sécurisez l’exécution en mobilisant les ressources et en apportant le soutien nécessaire. Garantissez le respect de la valeur attendue, des délais et des budgets. Identifiez les risques, définissez les plans de mitigation et suivez leur exécution. Accompagnez les équipes dans la résolution des problématiques. Intégrez les enjeux de déploiement dès la conception et veillez à leur bonne exécution. 3️⃣ Bilan & capitalisation Mesurer les écarts entre engagements initiaux et réalisés (délais, périmètre, budget). Capitaliser sur les bonnes pratiques et les réussites. Formuler des recommandations en matière de méthodes, livrables et gouvernance pour les futurs programmes. Profil recherché Expérience confirmée en direction de programmes complexes à forts enjeux. Maîtrise des environnements agiles à l’échelle et des outils de pilotage (dont JIRA Align). Forte capacité de structuration, priorisation et gestion des risques. Excellentes compétences en communication et animation d’instances de gouvernance. Capacité à interagir avec des interlocuteurs de haut niveau (direction générale, décideurs). 📍 Informations clés Type de mission : Freelance Démarrage : Dès que possible Durée : Mission longue Environnement : Programme stratégique transverse

Nous recherchons un consultant PO expérimenté sur des données cliniques en environnement international (fluent english). Vos missions : Intervenir sur des initiatives liées aux données opérationnelles cliniques en faisant le lien entre les équipes métiers, cliniques et data engineering. ❇️ Recueillir et formaliser les besoins métiers autour des données cliniques ❇️ Traduire les exigences fonctionnelles en spécifications data exploitables ❇️ Contribuer à la qualité, gouvernance et traçabilité des données ❇️ Animer des ateliers et coordonner les parties prenantes ❇️ Travailler en environnement Agile (Jira, Confluence)

Notre client recherche actuellement un PMO Technique SAP externe pour soutenir le Centre d’Excellence SAP (CoE) en assurant la gouvernance, la coordination et la supervision de toutes les initiatives techniques SAP. Ce rôle fait le lien entre la gestion de projet, l’architecture technique, les activités SAP Basis et l’alignement interfonctionnel afin de garantir une livraison de haute qualité sur l’ensemble des plateformes SAP. Début : avril 2026 Durée : décembre 2026 + extension possible Lieu : Paris (3 jours par semaine sur site, 2 jours par semaine en télétravail) Langue : anglais courant Compétences requises Solide connaissance de l’écosystème SAP : opérations SAP Basis, intégrations (PI/PO, BTP), sécurité, outils de monitoring, maintenance technique SAP, architecture SAP (bases de données, etc.), concepts de performance. Expérience en gestion de projet ou rôle PMO dans de grands environnements SAP. Capacité à comprendre des éléments d’architecture technique et à les traduire en livrables PMO. Maîtrise des outils de gestion de projet et d’exploitation (Jira, CALM, SharePoint, ServiceNow, etc.). Excellentes compétences en communication et gestion des parties prenantes. Solides capacités organisationnelles et analytiques. Expérience des environnements cloud (RISE with SAP, AWS). Expérience dans les projets d’archivage de données SAP, d’optimisation des performances ou de migration.

Dans le cadre d’un projet stratégique du domaine spatial, nous recherchons un Product Owner spécialisé sur les outils collaboratifs pour intervenir au sein d’un environnement international exigeant. Le consultant jouera un rôle clé dans la gestion, l’évolution et l’optimisation des outils collaboratifs utilisés par les équipes métiers, en garantissant une forte orientation utilisateur et un haut niveau de qualité de service. Missions principales Recueillir, analyser et prioriser les besoins des utilisateurs Définir, structurer et piloter la roadmap produit Rédiger les user stories et gérer le backlog Préparer et consolider les reportings Assurer les échanges réguliers avec les utilisateurs et parties prenantes Accompagner les équipes dans l’adoption des outils Garantir un support fonctionnel de haute qualité Contribuer à l’amélioration continue des processus et outils Compétences techniques attendues 🛠 Outils collaboratifs & applicatifs Confluence (Wiki) CMS Lite People Online PADS iObeya Jira Suite Microsoft Office 365 – version online ServiceNow 💻 Environnement technique Bonne connaissance des environnements applicatifs : Windows Linux Bases de données Oracle ou MySQL 📊 Gestion produit & coordination Préparation et suivi des reportings Élaboration et mise à jour des roadmaps Recueil et formalisation des besoins utilisateurs Animation des échanges avec les parties prenantes Langues Français courant obligatoire Anglais courant impératif (contexte international confirmé) Profil recherché Autonome, rigoureux et organisé Proactif et force de proposition Forte orientation utilisateur (“user centric”) Capacité à faire preuve d’initiative Sens du service et engagement à fournir un support de haute qualité Excellentes compétences relationnelles dans un environnement international

Analyse Stratégique du Besoin : BA Workday (Espagne/Portugal) 1. Le Contexte : "La dernière ligne droite" Nous sommes à M-1 du Go-Live (28 avril). L'équipe centrale est en sous-effectif (3 personnes pour 10 pays). L'enjeu : Ce n'est plus une phase de conception, c'est une phase de sécurisation. Le risque : Si le BA ne maîtrise pas la donnée ou le paramétrage immédiatement, le déploiement en Espagne/Portugal peut échouer, impactant directement la paie des collaborateurs. 2. Analyse des 4 Piliers de la Mission A. Le Verrou Linguistique & Culturel (Priorité Haute) Le candidat doit être le "pont" entre Issy-les-Moulineaux et les filiales ibériques. Besoin : Espagnol courant (impératif) / Portugais (fort bonus). Pourquoi ? Pour lever les résistances au changement locales. Les équipes RH locales sont souvent attachées à leurs outils historiques ; le BA doit les rassurer dans leur langue. B. La Maîtrise Technique (Core RH & Security) Ce n'est pas un profil de pur coordinateur. Il doit savoir "ouvrir le capot" de Workday. Focus : Business Processes (BP) et Security Groups. L'enjeu technique : S'assurer que les workflows de validation (ex: embauche, promotion) sont fluides et que les droits d'accès sont conformes à la politique de confidentialité du client. C. L'Obsession "Data Quality" & Paie C'est le point le plus critique mentionné dans tes notes. Le challenge : L'interface paie. Workday va devenir le "Maître" des données. Si les données de base (RIB, adresses, contrats) sont mal intégrées ou mal saisies, les virements de salaires échoueront en mai. Livrable attendu : Audit des données, rapports de cohérence et nettoyage avant le 28 avril. D. Support & Onboarding (Post-Go-Live) Le candidat restera jusqu'à la fin de l'année pour stabiliser la solution. Outils : Jira / EasyVista. Rôle : Gérer les tickets de niveau 1 et 2, expliquer aux utilisateurs pourquoi le système réagit de telle façon, et remonter les bugs réels à l'équipe Core. Profil du Candidat Idéal Profil Recherché Expérience3 à 5 ans en environnement SIRH (Workday obligatoire). Soft Skills Pédagogue (pour la formation), Diplomate (pour le lien local/central) et Résistant au stress (contexte de Go-Live). Hard Skills Configuration Core HR, Report Writer (pour la data), connaissance des processus de paie.LanguesAnglais (Working language) + Espagnol (Indispensable pour le terrain). Le profil "Expert Mono-Module" : S'il ne connaît que le Recrutement ou la Performance sans maîtriser le Core RH, il sera perdu sur les problématiques de structure organisationnelle et de paie.

Développeur Logiciel Le Développeur Logiciel est responsable de la conception, du développement, des tests et de la maintenance des solutions logicielles conformément aux spécifications, en assurant la livraison du produit dans les délais tout en produisant un code de qualité, maintenable, scalable (évolutif), réutilisable et bien documenté, en suivant les standards et l’ensemble du cycle de vie du développement logiciel (SDLC). Développer des spécifications de conception technique détaillées et coder en conséquence. Partager l’expertise technique avec l’équipe via le mentorat et les revues de code. Établir et assurer l’application des meilleures pratiques techniques et des standards de codage afin de maintenir un haut niveau de qualité logicielle. Communiquer les estimations et rapporter l’avancement des tâches en temps voulu. S’assurer qu’un niveau approprié de documentation est maintenu afin de faciliter le développement, la livraison et la traçabilité du projet. Participer à l’explication et à la présentation de la conception du système, des exigences fonctionnelles et de la documentation à différents publics (ex : support, PM, sécurité, Ops/DevOps…). Développer des solutions conformément aux spécifications fournies, en garantissant l’extensibilité, la robustesse et la scalabilité des systèmes. Tester et déboguer les fonctionnalités implémentées et fournir des corrections pour les problèmes signalés. Fournir des formations aux utilisateurs et au support technique sur le système implémenté. Assister les autres équipes, en particulier les équipes sécurité lors des certifications, les équipes régionales lors des audits, et les équipes Ops/DevOps. Prendre l’entière responsabilité de ses propres tâches, de leur attribution jusqu’à leur achèvement. Se tenir informé des dernières technologies liées au secteur. Contribuer à l’amélioration continue des processus. Expérience / Formation / Compétences Master dans le domaine des technologies de l’information, ou équivalent. Un minimum de 6 ans d’expérience en développement logiciel / leadership technique. Expérience de développement logiciel en équipe en utilisant des méthodes agiles ou autres. Expérience dans le maintien de la qualité du code, des standards de développement et des processus. Capacité démontrée à concevoir, documenter et développer des applications complexes, sécurisées et à grande échelle. Langues : Français / Anglais (et de préférence Chinois) Expérience professionnelle dans une ou plusieurs des technologies/outils suivants : Java / Spring Boot / PostgreSQL / Vue.js / Maven / VS Code / Docker / CI / Linux / Bash / REST / Secure Coding / Principes de conception orientée objet (OOP) / Design Patterns / Git / Jenkins / JIRA / Confluence. Une expérience en Cryptographie / HSM / PKI est un plus.

Administrateur Système Exploitant Antivirus Marseille ASAP Le poste est soumis à l’obtention d’une habilitation de sécurité délivrée par les autorités compétentes. À ce titre, certaines conditions de nationalité s’appliquent. La mission : Vous assurerez, au sein d’une équipe dédiée, l’administration et le maintien en conditions opérationnelles des serveurs (Windows & Linux) et des équipements réseau de l’infrastructure. Vous interviendrez également sur la gestion des solutions antivirus déployées sur les postes clients et serveurs. Dans ce cadre, vous serez chargé de : • Installer, configurer et maintenir les serveurs et sauvegardes (Windows Server, Linux). • Gérer les utilisateurs, les droits d’accès, les partages réseau. • Assurer le déploiement et la supervision des agents antivirus, la gestion des mises à jour de signatures et l’analyse des alertes. • Participer aux réunions de suivi de l’équipe infrastructure, échanger avec les autres pôles techniques (sécurité, applicatif, support). • Documenter les procédures et les interventions techniques. Environnement technique : • Systèmes : Windows Server , Debian, Rocky, RHEL, bash • Réseaux : IP, VLAN, DHCP, DNS, routage • Sécurité : Outils antivirus (type ClamAV, Kaspersky, etc.) • Supervision : Grafana, Centreon • Base de donnée : MySQL, PGSQL, SQL • Développement : HTML, CSS, JS, Java (POO). • Outils : Confluence, Jira, Gitlab Profil recherché: Candidat confirmé ayant une bonne connaissance de l’administration système et réseau, avec une appétence pour les environnements de production et de sécurité. Les connaissances suivantes seront très appréciées : • Maîtrise des environnements Windows et Linux • Connaissances réseau (couches TCP/IP, routage, sécurité), analyse et debuggage • Capacité à automatiser des tâches (PowerShell, Bash, scripts divers) • Rigueur dans la documentation et le suivi des interventions profil type SM3 Admin Système Serveur localisé sur Marseille nationalité francaise uniquement avec expérience probante sur des solutions antivirales (idéalement KAPERSKY)

Contexte de la mission : Dans le cadre d’un projet stratégique chez notre client du domaine assurantiel, nous recherchons un Consultant AMOA Senior spécialisé en Assurance Vie (H/F) , afin d’accompagner le développement d’un nouvel outil de souscription pour des produits d’épargne et de retraite. Le consultant interviendra sur un périmètre fonctionnel étendu, incluant également la mise en place d’un espace client digital , le développement de fonctionnalités liées à la connaissance client (KYC) , la souscription , ainsi que la gestion complète du cycle de vie des contrats . Les tâches attendues : Analyse fonctionnelle : o Recueil du besoin : Animation d'ateliers d'expression des besoins des utilisateurs o Conception et modélisation des processus et de l'architecture fonctionnelle o Rédaction de spécifications fonctionnelles détaillées o Suivi des travaux Présentation et suivi à l'équipe développement o Suivi des travaux (JIRA) o Support fonctionnel Recette fonctionnelle o Constitution et maintien des matrices de tests (SQUASH) o Exécution de la recette fonctionnelle informatique o Suivi et support à la recette fonctionnelle AMOA/métier o Suivi des correctifs

ans le cadre du renforcement de l’équipe Réseaux & Sécurité, nous recherchons un Ingénieur Réseau & Firewall capable d’intervenir sur des infrastructures critiques et des environnements industriels. Le collaborateur sera intégré à une équipe projet Agile et participera à la fois aux activités RUN (exploitation) et BUILD (projets, intégration, maquette, mise en production). Missions principales 1. Activités RUN (Temps réel) Gestion et résolution des incidents réseau et firewall. Traitement des demandes de service, demandes de changement et opérations de production. Réalisation des opérations de REPEX (reprise en exploitation). Patching et mise à jour des équipements réseau. Contribution à l’amélioration continue : documentation, arbres de diagnostic, procédures. Participation aux réunions de REX (retours d’expérience). Rédaction d’un reporting hebdomadaire. 2. Activités BUILD (Temps différé) Contribution aux projets d’évolution du réseau industriel. Réalisation de maquettes et tests (PoC, pré-production). Préparation et configuration des équipements : firewalls, switches, routeurs. Participation à la conception et au déploiement des architectures réseau. Rédaction de comptes rendus techniques et notes d’exploitation. 3. Participation aux rituels Agile/SAFE Participation aux Daily, Sprint, PI Planning, raffinement, rétrospectives. Mise à jour de l’état d’avancement dans JIRA (US, tâches, commentaires). Travail en mode collaboratif via Confluence et outils collaboratifs.

⭐ Appui Méthodes Senior – Freelance / Partenaire 📍 Lyon 7ème – Site Welink ⏳ Démarrage : 1er avril 📆 Mission : 6 mois renouvelables 💶 TJM max : 640 € 📅 Réponse souhaitée avant le 24/03 🔎 Contexte de la mission Rejoignez une grande DSI du secteur énergie, au sein d’un pôle dédié aux chaînes communicantes , à fort enjeu de pilotage, de data, d’amélioration continue et de qualité de service. Vous interviendrez sur un projet stratégique autour du pilotage et de l’analyse d’un système industriel communicant , utilisé quotidiennement par près de 1000 utilisateurs (analystes, experts métier & SI). L’équipe (40+ personnes) est structurée en plusieurs sous‑équipes techniques et métiers. 🎯 Votre rôle (Appui Méthodes / Facilitateur Senior) Vous jouerez un rôle clé mêlant facilitation , coordination opérationnelle et amélioration continue , en support de 3 Feature Teams + une équipe DevOps transverse . Votre mission : créer un cadre fluide, collaboratif et performant, propice à la qualité du delivery et au bien‑être des équipes. 🛠️ Vos principales missions 1️⃣ Facilitation & accompagnement Adopter une posture de facilitateur neutre et autonome Aider les équipes à monter en compétence Garantir un cadre clair, sécurisé et propice à la coopération Diffuser les bonnes pratiques de sécurité psychologique Médiation et gestion des tensions Encourager initiative, engagement et cohésion 2️⃣ Coordination & pilotage du delivery Synchroniser le delivery de plusieurs équipes Assurer un suivi d’avancement rigoureux Mettre en visibilité risques, points clés et décisions Faciliter les arbitrages et accélérer les décisions 3️⃣ Amélioration continue Piloter des chantiers transverses d’amélioration Priorisation collective des sujets Cadre organisationnel clair & suivi des actions Valorisation des impacts et de la dynamique d’amélioration Activités secondaires Participation aux ateliers transverses Support communication interne Animation de rétrospectives Contribution à la mise en place de SAFe (train de 3 produits) 🧰 Stack technique du projet Spark, Java, Tableau Server, Oracle, Ceph, Informatica, Maven, Control‑M, Git, Jenkins, Terraform 🎓 Profil recherché ✔️ Compétences clés Leadership bienveillant & facilitation Excellente communication, écoute, diplomatie Capacité d’analyse, hauteur de vue, initiative Intelligence collective, transparence, esprit d’équipe Maîtrise des méthodes Agile (impératif) ➕ Bonus Connaissance de Jira / Confluence Expérience sur environnements data/industriels 7 ans d’expérience minimum

Contexte Accompagnement d’une équipe dans un cadre Agile / Lean avec enjeu de structuration des pratiques de delivery. Missions Accompagnement agile Coaching sur Scrum, Kanban et Lean Mise en place des pratiques et indicateurs Démarche d’amélioration continue Support au Product Owner Gestion du backlog Structuration de la roadmap Méthodes et outils d’organisation Pilotage et reporting Suivi des Use Cases Reporting d’avancement Amélioration des pratiques Capitalisation et standardisation des bonnes pratiques Compétences attendues Expertise Scrum, Kanban, Lean Software Development Maîtrise des indicateurs : vélocité, throughput, cycle time, lead time, WIP, burndown, burnup Facilitation des cérémonies Scrum Management visuel Animation d’ateliers (rétrospectives, estimations, brainstorming…) Jira (utilisation et administration) Miro Profil recherché Expérience significative en transformation agile Excellente posture de facilitateur Capacité à structurer et faire monter en maturité une équipe

🎯 Contexte Dans le cadre du renforcement des activités QA, nous recherchons un Testeur / Validateur chargé de la conception et de l’exécution des campagnes de tests, ainsi que du suivi des anomalies en lien avec les équipes de développement. 📦 Responsabilités & livrables Élaboration et exécution des campagnes de tests Rédaction des cas de tests à partir des exigences fonctionnelles Paramétrage et exécution des plans de tests sous XStudio Identification, qualification et suivi des anomalies Production des reportings qualité et indicateurs de suivi 🛠️ Vos missions au quotidien Analyse des spécifications fonctionnelles (documentation sous Confluence) Conception des scénarios de tests (fonctionnels et automatisés) Définition des stratégies et plans de tests Exécution des tests manuels et automatisés Déclaration et suivi des anomalies via les outils de ticketing Collaboration étroite avec les développeurs pour la résolution des incidents Support fonctionnel auprès des équipes internes Contribution au suivi TMA en lien avec les équipes ingénierie et production 🔎 Indispensables Postman – niveau confirmé XStudio – maîtrise confirmée Confluence – utilisation avancée JIRA – gestion et suivi des tickets Mantis – suivi des anomalies ➕ Atouts supplémentaires Connaissance de Robot Framework Première expérience en automatisation de tests Sensibilité aux bonnes pratiques QA

L’équipe IT, actuellement composée de 6 personnes dont 4 développeurs sur un contexte React/.Netcore/SQL Server, a besoin d’un renfort, sur son site de Nantes. Elle fonctionne en mode agile (Scrum), en grande proximité avec l'équipe métier et aura par la suite la responsabilité du run de l'application H.(supervision, maintenance et évolutions). Les attendus : - Monter en compétence sur le périmètre fonctionnel; l'application H. a pour vocation l'appui et le suivi des déploiements des solutions du groupe, elle permet de suivre les jalons de déploiement, coordonner les actions de conduite du changement, centraliser la documentation nécessaires aux déploiements et sert de lien entre les équipes projets/acteurs en charge du déploiement et les établissements déployés. - S'approprier le contexte et l'implémentation techniques (environ 6 mois de projet à ce stade, avec une stabilisation du socle technique - S'inscrire dans l'organisation, les méthodes et outils de travail de l'équipe, tant pour le développement que pour le suivi de l'activité, et la communication avec toutes les parties prenantes - En totale implication dans l'équipe en responsabilité des développements, contirbuer à la mise en oeuvre de la nouvelle application H. : gestion des environnements, mise au point et correction/amélioration des composants techniques, documentation, préparation et exécution des tests techniques/unitaires, dans le respect des normes de l'entreprise et des documents d'architecture établis. - Participer à la préparation et à la réalisation du déploiement de la nouvelle application : la préparation et la réalisation de la migration des données métier depuis l'application historique sera notamment l'un des principaux sujets de la mission, puis l'organisation de la mise en production technique, activation, selon le plan projet, ainsi que préparation du run à suivre (supervision, monitoring, gestion des évolutions). Environnement technologique : - Applications et interfaces : Front REACT/ TYPESCRIPT, Back : développement API, .Net >8.0 - BDD et flux de données : SQL Server, SSIS - Ordonnancement : VTOM - Outillage de développement Microsoft, XLDeploy, XLRelease - Outillage projet : JIRA, CONFLUENCE, X-RAY, TEAMS