J'arrive plus à réussir un entretien
Free-Worker-189316
Bonjour,
Depuis le mois d’octobre je passe des entretiens avec les clients finaux qui se passent très très bien et finalement l’esn m’annonce que le client final a avancé avec d’autres candidats. Comme cette semaine j’ai passé un excellent entretien avec le client final qui souhaite travailler sur un projet de refonte sur un système qui correspond exactement mais exactement à ce que j’ai fait dans une précédente mission ( on a parlé métier /technique /en anglais et tout était iso entre ce que j’ai réalisé et ce qu’il recherche ) et aujourd’hui l’esn m’annonce que le client souhaite avancer avec d’autres candidats. Je ne comprends réellement plus ce qui se passe
Merci en avance de vos retours
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OscillationForcée
Nombre de posts : 326Nombre de likes : 117Inscrit : 23 novembre 2016Beaucoup de candidats pour un même poste, t'es pas le seul à galérer.
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Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 24 septembre 2019Visiblement 😔😔
Contacter en MP free-worker52
Nombre de posts : 108Nombre de likes : 80Inscrit : 17 décembre 2020oui beaucoup de candidats, mais ce n'est pas que votre profil, et la reussite de votre entretien qui compte !
mais aussi :
1- la distance de votre logement
2- VotreTJM
3- l'ESN par laquelle vous passez ( le client peut avoir plus d'affinité avec une utre ESN).
4- des fois le choix est deja fait meme avant de publier le besoin ( les entretiens sont just pour respecter le protocole RH...etc)
....etc.
Tarik Make The World Better At My Little Position
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Nombre de posts : 326Nombre de likes : 117Inscrit : 23 novembre 2016Merci free-worker52 de rappeler ce point (fausse mise en concurrence pour passer la validation du Service Achats).
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probe
Nombre de posts : 600Nombre de likes : 313Inscrit : 26 novembre 2007Bonjour,
Vous avez ouvert la voie pour l'ESN, avec son client.
Vous avez été retenu, mais l'ESN vous la fait à l'envers !
Elle a dit au client que vous n'étiez plus dispo, et elle a placé un autre FREE moins cher pour se gaver plus.
Désolé, mais c'est une habitude des ESN en ce moment.
Essayer de verrouiller pendant l'entretien, en citant vos relations chez le client (même si vous les connaissez par LINKEDIN), pour éviter ce scénario.
Fatigué de recadrer, écoutez : <a href="https://www.dailymotion.com/video/x61ed23" rel="nofollow noopener">https://www.dailymotion.com/video/x61ed23</a> OrelSan - Basique
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Nombre de posts : 6Nombre de likes : 0Inscrit : 24 septembre 2019Essayer de verrouiller pendant l'entretien, en citant vos relations chez le client (même si vous les connaissez par LINKEDIN), pour éviter ce scénario.
Pourriez vous svp m’expliquer cette partie ? Merci beaucoupContacter en MP
NSV
Nombre de posts : 151Nombre de likes : 71Inscrit : 30 avril 2024Ce qu'il veut dire (je suppose), c'est que lors des entretiens avec l'ESN, il faut clairement montrer que vous avez déjà des relations/connaissances chez le clients, quitte à avoir trouvé les noms sur LinkedIn.
"Est ce que vous connaissez les activités du client ?"
"Oui, assez, "Jean Pierre Michel" (nom fictif), leur DSI, c'est un ami d'enfance de mon père"
Faut ciblez pas trop haut et/ou trop proche, car si le PDG c'est votre fils, pourquoi ne pas faire un contrat en direct.
Sinon, y'a la version mafieuse
"On vous recontacte pour vous donner la réponse du client"
"Ok, au pire, je passerai chez toi vu que je connais ton adresse"
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Yohann.H
Nombre de posts : 325Nombre de likes : 102Inscrit : 28 février 2019Hello,
mais non n'importe quoi le complotisme. C'est juste qu'il y a 10 a 30 candidats, tous qualifiés pour le poste et donc pour la plupart l'entretien se passe bien...
Il faut aussi prendre en compte qui est le décideur - si d'autres personnes N+2 ou +3 regardent votre CV sans vous avoir vu et tranchent entre la short list
Aussi l'effet du dernier en tête (ou le premier selon les cerveaux) et donc en fonction de l'ordre, ça peut passer ou non.
La question du prix aussi, si 2 pépites on prendra le moins cher
Etc etc mais le complotisme, franchement, je mettrais pas ça sur une loi des grands nombres, surtout si vous avez "échoué" plus de 10 entretiens pendant l'année
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Contacter en MP FreelanceDream
Nombre de posts : 242Nombre de likes : 202Inscrit : 10 juin 2012Définition de "Complotisme": tout ce qui n'est pas d'accord avec Yohann.H ...
Si probe a avancé cette hypothèse, soyez en sûr qu'il ne l'a pas inventé. Moi même j'ai été témoin de telles pratiques. C'est assez récurrent pour que de nombreux membres le mentionnent sur ce forum. - Contacter en MP
thedamfr
Nombre de posts : 8Nombre de likes : 4Inscrit : 26 septembre 2025Franchement, parfois on voit 12 candidats qui passent en qualif sur une mission.
S'il y a une question qui change les choses : "Quels sont les critères pour choisir le bon prestataire ?"
Cela permet :D'aligner ton argumentaire avec les critères
Parfois le décideur n'a pas encore des critères clairs au moment de la qualif il les a après et ça l'aide à y réfléchir pendant l'entretien
Après la phase de qualif, demander précisément sur quel critère tu n'es pas retenu
Si un critère revient souvent, tu pourras faire évoluer ton offre ou te former sur un sujet en particulier. Ou désamorcer un point d'arrêt futur.
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Free-Worker-685793
Nombre de posts : 407Nombre de likes : 172Inscrit : 13 avril 2023C'est pas nouveau, j'avais le même type de question quand je passais des entretiens en 2023. Pendant l'entretien, tout se passe bien, les bonnes compétences et un bon feeling, on se projette mais ensuite on est ghosté. Je te recommande de ne pas perdre de temps dans les relances à essayer de comprendre ce qui a cloché dans ton profil pour t'améliorer, ce sera aussi ignoré.
Finalement, en novembre j'ai passé un entretien pour une ESN via une boite de portage commercial, qui voulait me placer chez un client mais à juger mon profil pas en adéquatin avec le poste. Puis en décembre je passe un entretien directement avec le client via une autre entreprise de portage commercial et ils ont eu un coup de cœur sur mon profil,. J'ai appris plus tard que c'était pour le même poste chez le même client (au moins j'ai éviter un intermédiaire supplémentaire).
De même avec un client chez qui j'etais en mission il y a 10 ans pour passer leur système sur une techno A, le projet etait de passer de la techno A à une techno B où je suis également devenu un spécialiste. J'ai donc le contexte en tête, les 2 technos pour facilité la transition, un haut niveau d'expertise mais je me suis également fait ghosté.
En conclusion, ne remettez pas en cause vos compétences car ce n'est pas forcément vous le problème mais la chaine de décisions. Dans ma dernière mission, j'ai fais 3 passations car les free qui devaient me remplacer n'avait pas du tout les compétences et malgré les recommandations de profils libres que je pouvais faire, je n'avais aucun retour. Et ce genre de cas, je penses que nombre de freelance sur le forum pourront vous le confirmer.
