EURL ou portage après une micrO
Free-Worker-685793
Hello,
Je suis actuellement en micro et à la fin de l'année je vais devoir changer de statut car j'aurais dépassé les plafonds 2 années consécutives. Je réfléchi encore à quel statut choisir et ma piste de réflexion s'est portée vers :
Passer en EURL/EI à l'IS pour optimiser le revenu mensuel
Passer en portage salarial pour pouvoir bénéficier du chômage à la fin de ma mission
Pour le moment je suis dans une mission longue donc et ça se passe bien donc mon choix va vers l'EURL mais quand sera t-il plus tard ? Est-e qu'il vaudrait mieux jouer la sécurité en portage, quit à gagner moins mensuellement ?
Aussi j'ai un TJM de 700€ actuellement et dans mes simulations, la différence serait entre 1,5 et 2k par mois (ce que je trouve assez conséquent).
Qu'auriez vous fait à ma place ?
PS : Je viens juste de toucher la 2eme partie de l'ARCE, est ce que si je me mets en portage les 6 premiers mois de 2026 j'aurais cotisé assez pour ne pas avoir des ARE au ras des paquerettes ?
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ninja69
Nombre de posts : 96Nombre de likes : 23Inscrit : 31 mars 2019Bonjour,
Je n'ai pas bien compris ce que vous voulez faire !
En gros, vous hésitez entre l'EURL et le portage salarial.
L'EURL vous ferait gagner entre 1,5 et 2k par mois, il me semble que l'EURL c'était équivalent que le portage mais pas avec une si grande différence !
Pour repasser en portage pour toucher des ARE, il y a du monde qui va vous tomber dessus ! (fraude, profitage etc).
Mais avec 6 mois de portage, vous n'aurez pas grand chose concernant les ARE !
Question: Tu viens de demander la 2eme partie de l'ARCE alors que ca fait depuis 1 an et demi que tu es en micro , c'est bien ça ? Il me semble que c'était au bout de 6 mois de micro
Contacter en MP Free-Worker-685793
Nombre de posts : 397Nombre de likes : 166Inscrit : 13 avril 2023Je vais essayer d'être plus clair sur ma situation :
Fin 2023 : démission car rupture refusée
De janvier à juin 2024 : Portage salarial afin de pouvoir m'inscrire à France Travail
De juillet 2024 à aujourd'hui : Micro-entreprise avec l'ACRE (et à cause de ma conseillère qui a pris beaucoup de temps à traiter mes dossier, je vais enfin finir de toucher la 2eme partie)
Fin 2025 je vais dépasser le seuil de la micro 2 années consécutive (2024 au prorata et dépassé dans 2 mois pour 2025)
Pour 2026, je n'arrives à me décider si je devrais partir sur une EURL ou aller en portage pour avoir un coussin de sécurité supplémentaire si je perds ma mission actuelle et que je n'arrive pas à trouver une nouvelle mission rapidement (comme je le vois sur le forum)
il me semble que l'EURL c'était équivalent que le portage mais pas avec une si grande différence !
Sur les simulateurs j'arrive à 9k avant IR pour l'EURL et 7,5k avant IR pour le portage
Pour repasser en portage pour toucher des ARE, il y a du monde qui va vous tomber dessus ! (fraude, profitage etc).
J'ai cotisé pendant plus de 12 ans et il reste encore 40% de ce que j'ai cotisé de droits restant, et j'aurais encore cotisé en portage. Je vois pas où est le coté profitage sachant que c'est seulement en cas de coup dur, je ne cherche pas à vivre du chômage.
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hmg
Nombre de posts : 27125Nombre de likes : 483Inscrit : 9 janvier 2005Bonjour,
Euh... ninja69
L'EURL vous ferait gagner entre 1,5 et 2k par mois, il me semble que l'EURL c'était équivalent que le portage mais pas avec une si grande différence !
Entre 1,5 et 2k par mois, c'est entre 18 et 24k par an. Vous êtes certain du "c'est équivalent" ??? (je confirme le différentiel possible)
Donc pour vous, toucher disons 20k de moins sur 2 ans pour récupérer 18 mois de droits au chômage, c'est plus avantageux que d'être en EURL ? Tout en sachant que l'argument dans la suite du fil du "portage par les temps qui courent" est ridicule puisqu'on parle du même client. Quel sera la sécurité supplémentaire ? Le chômage ? Mais le différentiel entre net en EURL et portage aura presque tout absorbé.
Le portage peut être important pour d'autres choses comme le maintient d'une couverture sociale stable avec des IJ pour une personne ayant une ALD ou permettre à une personne ayant un titre de séjour salarié de travailler ou permettre de finir une carrière en restant sur des organismes retraite salariés plutôt que d'avoir plusieurs interlocuteurs à la retraite ou avoir des paies pour justifier ses revenus pour un achat ou avoir des revenus stables et une couverture familiale de groupe pour sa famille (même si les contrats TNS se rapprochent de plus en plus des contrats salariés) ou limiter son implication administrative dans la gestion de son activité (de nombreuses personnes ne supportent pas de gérer leur activité et stressent à chaque courrier de l'administration)...
Cordialement, - HMG - <a href="mailto:hmg_71@yahoo.fr" rel="nofollow noopener">hmg_71@yahoo.fr</a> Expert comptable - Paris - <a href="http://www.hmgec.com" rel="nofollow noopener">www.hmgec.com</a> Pensez à regarder le contexte et la date des réponses. Elles ne s'appliquent pas toujours à tous les cas.
Contacter en MP ninja69
Nombre de posts : 96Nombre de likes : 23Inscrit : 31 mars 2019@hmg: Ca m'a étonné de la différence de 2K par mois ce qui est énorme entre l'EURL que je pensais que c'était plus taxé que ça.... Rien à voir avec le fait que je dis que ce n'est pas grand chose...
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ninja69
Nombre de posts : 96Nombre de likes : 23Inscrit : 31 mars 2019je ne parle pas de moi concernant le profitage !
Concernant ce que vous avez cotisé, même si vous avez cotisé pendant 50 ans, vous aurez le droit à 18 mois seulement...
Par les temps qui courent, j'opterais pour le portage !
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Nombre de posts : 397Nombre de likes : 166Inscrit : 13 avril 2023J'avais bien compris et je ne parlais pas de vous :)
+1 point pour le portage alors
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mrhounet
Nombre de posts : 226Nombre de likes : 24Inscrit : 18 mai 2014La question est donc : la cotisation pour l'assurance chômage vaut elle la différence?
