EURL ou portage après une micrO

Je vais essayer d'être plus clair sur ma situation :

• Fin 2023 : démission car rupture refusée

• De janvier à juin 2024 : Portage salarial afin de pouvoir m'inscrire à France Travail

• De juillet 2024 à aujourd'hui : Micro-entreprise avec l'ACRE (et à cause de ma conseillère qui a pris beaucoup de temps à traiter mes dossier, je vais enfin finir de toucher la 2eme partie)

• Fin 2025 je vais dépasser le seuil de la micro 2 années consécutive (2024 au prorata et dépassé dans 2 mois pour 2025)

Pour 2026, je n'arrives à me décider si je devrais partir sur une EURL ou aller en portage pour avoir un coussin de sécurité supplémentaire si je perds ma mission actuelle et que je n'arrive pas à trouver une nouvelle mission rapidement (comme je le vois sur le forum)

il me semble que l'EURL c'était équivalent que le portage mais pas avec une si grande différence !

Sur les simulateurs j'arrive à 9k avant IR pour l'EURL et 7,5k avant IR pour le portage

Pour repasser en portage pour toucher des ARE, il y a du monde qui va vous tomber dessus ! (fraude, profitage etc).

J'ai cotisé pendant plus de 12 ans et il reste encore 40% de ce que j'ai cotisé de droits restant, et j'aurais encore cotisé en portage. Je vois pas où est le coté profitage sachant que c'est seulement en cas de coup dur, je ne cherche pas à vivre du chômage.

Bonjour,

Euh... ninja69

L'EURL vous ferait gagner entre 1,5 et 2k par mois, il me semble que l'EURL c'était équivalent que le portage mais pas avec une si grande différence !

Entre 1,5 et 2k par mois, c'est entre 18 et 24k par an. Vous êtes certain du "c'est équivalent" ??? (je confirme le différentiel possible)

Donc pour vous, toucher disons 20k de moins sur 2 ans pour récupérer 18 mois de droits au chômage, c'est plus avantageux que d'être en EURL ? Tout en sachant que l'argument dans la suite du fil du "portage par les temps qui courent" est ridicule puisqu'on parle du même client. Quel sera la sécurité supplémentaire ? Le chômage ? Mais le différentiel entre net en EURL et portage aura presque tout absorbé.

Le portage peut être important pour d'autres choses comme le maintient d'une couverture sociale stable avec des IJ pour une personne ayant une ALD ou permettre à une personne ayant un titre de séjour salarié de travailler ou permettre de finir une carrière en restant sur des organismes retraite salariés plutôt que d'avoir plusieurs interlocuteurs à la retraite ou avoir des paies pour justifier ses revenus pour un achat ou avoir des revenus stables et une couverture familiale de groupe pour sa famille (même si les contrats TNS se rapprochent de plus en plus des contrats salariés) ou limiter son implication administrative dans la gestion de son activité (de nombreuses personnes ne supportent pas de gérer leur activité et stressent à chaque courrier de l'administration)...

@hmg: Ca m'a étonné de la différence de 2K par mois ce qui est énorme entre l'EURL que je pensais que c'était plus taxé que ça.... Rien à voir avec le fait que je dis que ce n'est pas grand chose...

J'avais bien compris et je ne parlais pas de vous :)

+1 point pour le portage alors

Finalement j'ai décidé de partir sur du portage. Je dois prochainement passé en CDI dans l'ESN qui m'embauche et qui me permettrait de monter en grade dans la direction.

Donc en attendant la fin de mon contrat actuel et la fin des négociations (ça peut prendre 1 an au vu de l'expérience d'une autre personne), je vais utiliser le portage comme statut que je pourrais facilement stopper.

Aussi, je ne veux plus me prendre la tête avec de l'administratif entre les déclarations de CA, de TVA, CFE, garder des sous de coté pour le paiement de l'IR, etc. De même, au vu de toutes les réformes à venir et du contexte économique, mes volontés d'entreprendre et d'investir sont au plus bas donc pas de holding à venir, pas de montage. Ce serait une EURL uniquement pour toucher un maximum de revenu et donc un gros IR, ...

Et en ce qui concerna l'EPS, je vais en prendre une qui prend un prix fixe (150€ environ) sans affacturage car je sais que mon client paie toujours à l'heure et ça limitera la différence de revenu avec l'EURL (et je compte utilisé toutes les options de l'EPS comme les titres restos, cheque culture, cheque vacances, PEE, ....).

En bref, je veux me simplifier la vie en ce moment étant donné que je suis surstimulé et que j'aimerais ralentir pour privilégier ma vie de famille.

C'est bien entendable. Merci pour ce retour.

Un point d'attention sur les EPS à prix fixe (d'autre peut être aussi), je crois que certaines ont un engagement de temps minimum. Donc si au final les choses se débloquent plus vite que prévu, vous risquez de payer plusieurs mois (ça reste probablement rentable).
Là où c'est plus gênant, c'est si la mission s'arrête et que vous voulez vous inscrire au chômage.

@Droopyann : Merci pour l'avertissement :)

Je vais reprendre la même EPS que j'avais utilisé pour me lancer en freelance et à priori ils sont plutôt réglo mais je vais vérifier si il n'y a pas de nouvelles clauses.