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Objectif de la mission Renforcer une équipe de développement intervenant sur une plateforme de booking et de suivi de positions utilisée dans un environnement de trading actions et dérivés. La mission consiste à développer, maintenir et améliorer des composants critiques liés au booking de produits complexes, à l’intégration des données de marché et au calcul de P&L. Vos responsabilités Analyser les besoins techniques et fonctionnels liés aux produits financiers traités. Développer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée en C# et C++ . Contribuer à : Le booking de produits complexes L’ intégration des market data Le calcul du P&L via des API de pricing La présentation des positions La diffusion des informations via une couche de services Participer aux travaux d’amélioration continue : qualité, performance, couverture de tests. Proposer des évolutions permettant de simplifier, rationaliser et moderniser la plateforme. Travailler dans un cadre Agile , avec participation aux rituels adaptés. Contribuer aux pratiques DevOps (industrialisation, automatisation, CI/CD).

Contexte & équipe Tu rejoindras un centre de compétences Mainframe au sein d’une grande entité IT. Ton rôle sera de fournir un support technique avancé , de conseiller et d’accompagner des squads sur les bonnes pratiques de développement. Tu seras un véritable relais technique , dans une posture de mentoring et d’expertise, et tu interviendras sur des thèmes transverses : modernisation, qualité, performance, éco-conception, sécurité, IA générative. Missions principales Accompagner les équipes de développement (squads) dans l’amélioration de leurs pratiques (architecture, workflows, tests, qualité du code). Assurer un support de niveau 2 pour les développeurs Mainframe (langage COBOL, outillage Mainframe, etc.). Participer à la définition, à l’adoption et à la diffusion de standards et bonnes pratiques de développement (craftsmanship, éco-conception, sécurité). Contribuer à l’optimisation des performances, à la qualité et à la robustesse des applications Mainframe. Apporter une vision d’innovation, notamment autour de l’IA générative (ex : utilisation d’outils comme Copilot) dans le développement Mainframe. Participer à des réflexions architecturales à long terme et à la modernisation des socles techniques.

Bonjour, Je suis à la recherche pour un de nos clients d'un développement C#/.NET/WPF et WCF. Une bonne maîtrise de WPF est WCF est indispensable. Application de back-office. Projets de Build et de Run. Framework 4.6 WPF Services WCF exécutés sur un serveur IIS, services SOAP. En parallèle, modernisation de l'application --> développement d'API Rest + source control GIT. • Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux spécifications, règles d’architecture (performance, sécurité, maintenabilité, exploitabilité…) et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelles et techniques, • Concevoir des développements dans les mêmes conditions que ci-dessus. • Réaliser et maintenir les tests (unitaires, d’intégration et d’assemblage) manuels ou automatiques, • Effectuer les reports des développements d’une version à l’autre, et s’assurer de la stabilité des traitements. • Prendre en compte les résultats des outils de Qualimétrie dans les travaux. • Analyser et prendre en compte les évolutions du modèle de données • Instruire les demandes d’assistance, de corrections et d’évolutions.

📑 CDI (48-52K€) / Freelance / Portage Salarial – 🏠 2 jours de télétravail /semaine – 📍 Toulouse – 🛠 Expérience de 8 ans minimum 🌟 Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Le contexte : Nous poursuivons notre développement et recherchons un(e) Chef de projet ERP Supply Chain (H/F) pour accompagner l’un de nos clients du secteur du BTP / construction. Vous interviendrez sur un projet de déploiement ERP (type IFS / Infor / Dynamics / Divalto / Sylob / Sage X3), avec un fort enjeu d’harmonisation et de structuration des processus Supply au sein de l’entreprise. Les missions : Vous aurez un rôle clé d’orchestration du projet et de coordination des parties prenantes . À ce titre, vous interviendrez notamment sur : Pilotage complet du déploiement de nouveaux modules ERP : cadrage, paramétrage, intégration, tests et formation. Coordination des équipes métiers & IT, suivi du planning, des risques et du budget Relecture et validation des dossiers de conception fonctionnelle (notamment IFS) Reporting régulier auprès de la Direction de projet

Mission : Développeur Mainframe Senior (H/F) - Secteur bancaire Contexte & équipe L’équipe évolue dans un environnement à forte volumétrie, responsable de construire et d’améliorer des solutions liées aux paiements, aux échanges de flux et à la lutte contre la fraude. Missions principales Réaliser des développements et de la maintenance sur des systèmes Mainframe stratégiques. Participer activement à l’évolution technique du socle (réflexion architecturale, propositions d’optimisation, innovations). Assurer l’intégration, les tests et les déploiements : utiliser des outils modernes (CI/CD, tests, outillage…). Travailler au sein d’une équipe agile, en lien avec les architectes, pour proposer et mettre en œuvre des solutions techniques robustes et évolutives. Veiller à la qualité du code, à la performance et à la fiabilité des applications. Contribuer à la montée en compétences : partage des bonnes pratiques, veille technologique, amélioration des process de développement.

Description du poste Le bénéficiaire souhaite une prestation d'accompagnement dans l'objectif d'assurer la conception, développement et tests d'application Java de fédération d'identités. Missions Développement Java nécessitant une connaissance et une expérience des protocoles d'authentification (OIDC, oAuth2, SSO) Tests unitaires Maîtrise de Java (11/17/21) Springboot maîtrisé Compétences requises Développement Java (11 minimum) et Springboot Protocoles oAuth, OIDC, SAML, SCIM Ping Federate, LDAP Ping Directory, Ping Datasync Développement des adapteurs Ping Développement et intégration d'API Environnement : RedHat, Git, Jenkins, Ansible, Postman

Assurer la gestion et l'évolution des applications de support (outil de ticketing, omnicanalité, quality monitoring, etc.). Garantir la qualité, sécurité, et disponibilité des applications. Respecter les normes et standards de l’entreprise. Piloter les contrats éditeurs et les roadmaps. Gérer le portefeuille d’évolutions et prioriser les demandes. ENVIRONNEMENT GLOBAL : Applications de support IT Outils collaboratifs pour gestion SI ANNEXES : Assurer la gestion documentaire technique et fonctionnelle. Effectuer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes. Participer à la stratégie de recette et tests.

Contexte et objectifs de la mission : La mission consiste à : Piloter le déploiement de la solution e-Invoicing/e-Reporting (Generix) pour garantir la conformité réglementaire dans les différents pays concernés Harmoniser les formats d’échange Accompagner la transformation des processus métiers Le PMO travaillera en étroite collaboration avec les équipes internes (Finance, IT, RH, Juridique) et les prestataires externes Assurer la conformité de la facturation électronique (E-invoicing) et du e-reporting avec les exigences légales des pays membres Améliorer le processus grâce à l’harmonisation des formats d’échange d’informations, du stockage et de l’archivage Sensibiliser et initier la transformation nécessaire à tous les niveaux Business de l’Organisation. En étroite collaboration avec le Program Manager, vous serez en charge de : · La planification et gestion de projet : Gérer le déploiement de la solution d’e-invoicing selon les pays définis dans son périmètre. Créer un planning détaillé incluant les jalons clés. · La coordination des parties prenantes· Technique, Processus et Intégration : Gestion des fournisseurs techniques tiers selon le périmètre pays. Planification et suivi de l’avancement des tâches techniques. Gestion des intégrations et garantie de la scalabilité, de la sécurité, des performances et de la fiabilité du système. Assurer la sécurité et la conformité (politique de confidentialité, RGPD) de la plateforme, en lien avec le fournisseur et l’environnement financier interne du Groupe. · Suivi financier : Suivi du budget et du forecast. · Conduite du changement et formation : Accompagner la conduite du changement auprès des équipes impactées. Assurer les sessions de formation avec la documentation adéquate. · Gestion des risques : Identifier et gérer les risques projet ainsi que les stratégies d’atténuation. Traiter de manière proactive les enjeux techniques, juridiques ou organisationnels. · Support post Go-Live : Suivre la performance. Coordonner la maintenance, le support et les améliorations. La solution choisie par le Groupe pour couvrir l’e-invoicing et l’e-reporting est Generix . Profil recherché : Expérience de 10 à 15 ans en gestion de projets et PMO, idéalement dans un contexte international. Expertise avérée sur les réglementations e-Invoicing/e-Reporting. Expérience dans le déploiement de solutions ERP (Oracle eBusiness Suite apprécié). Excellentes compétences en communication, coordination et gestion du changement. Vous parlez anglais (l’espagnol ou le portugais serait un plus) Historique démontré de soutien / livraison de programmes de transformation complexes Capacité éprouvée à interagir avec un grand nombre de parties prenantes et à construire une collaboration fructueuse Dynamique et motivé(e), vous avez l’habitude d’interagir avec les équipes IT comme avec les équipes métiers. L’esprit d’équipe et de solides compétences interpersonnelles sont essentiels pour coordonner les différents intervenants.

Nous sommes une maison d'édition spécialisée dans la publication de livres et vidéos autour de l'informatique et de la bureautique. Nous recherchons un(e) professionnel(le) de l'IT pour la prochaine publication de notre ouvrage qui portera sur Windows AD et Entra ID. "Pourquoi pas moi ? Je suis formateur(trice), consultant(e), architecte infrastructure, administrateur(trice) réseaux... et Windows AD et Entra ID n'ont aucun secret pour moi. J’ai envie de partager mon expertise et mon expérience au plus grand nombre ! Ecrire un livre me permettra de renforcer ma crédibilité et de mettre à profit mes connaissances." Vous bénéficierez d'un accompagnement éditorial (sommaire, essai, méthodologie, suivi, relecture...). La rémunération est proposée sous forme de forfait OU royalties OU mix des deux.

Bonjour Je cherche activement un consultant Sénior SAP CO dans le cadre de la construction d'un core model SAP S/4hana. Phase de conception générale démarrée. Tâches : MOE Lien avec métier Leadership Expérience phase de conception générale primordiale Compétences requises : SAP CO : scope complet budget et contrôle budgétaire suivi frais généraux contrôle de gestion commercial et industriel S/4HANA Conception générale, paramétrage, custo Orienté best practice Langues : français et anglais obligatoire Démarrage dès que possible Longue visibilité : +12 mois (renouvelable) Présence sur site de 3 jours par semaine minimum en Île de France + déplacements ponctuels. Si intéressé(e), merci de m'envoyer votre cv à jour. Bonne journée,

Un groupe français majeur du secteur des contenus et services numériques accélère sa transformation digitale afin de devenir une plateforme de référence : gratuite, utile, personnalisée et engageante. Au sein de la Direction du Numérique, la Direction Data pilote l’ensemble de la chaîne de traitement, de gouvernance, d’exploitation et de valorisation des données, au service des équipes éditoriales, produit, design, marketing (Acquisition, Social, Partenariats, CRM) et publicitaires. Dans une démarche visant à optimiser la valeur créée par les données, l’entreprise met en place une organisation structurée en Data Domains, chacun dédié à un périmètre métier et disposant de son équipe de préparation et de mise à disposition de la donnée. La prestation de Data Manager vise à cadrer, structurer et garantir la conformité des Data Domains aux politiques de gouvernance existantes, dans le but d'améliorer l’efficience et la qualité de la donnée mise à disposition des équipes métiers. Missions 1. Conception du Data Governance Framework Concevoir et formaliser les processus Data en alignement avec la stratégie de gouvernance globale. Préparer et coordonner les comités opérationnels Data-Métiers. Organiser et animer les actions de montée en compétences des équipes sur les enjeux de Data Governance. 2. Mise en œuvre opérationnelle de la Data Gouvernance Déployer concrètement le framework de gouvernance dans les Data Domains. Animer régulièrement les comités opérationnels. Piloter la mise en œuvre et le suivi de la Data Quality sur les périmètres concernés. Coordonner l’intégration, la documentation et la maintenance du Data Catalog. Mettre en place les politiques de sécurité des données et définir les niveaux d’accès associés. 3. Pilotage & Coordination Suivre les KPIs et mesurer l’atteinte des objectifs fixés par la gouvernance Data. Encadrer et coordonner l’action des Data Stewards dans chaque domaine. Animer des ateliers de sensibilisation Data auprès des Data Owners et de la Direction Data. Identifier les risques liés à la gouvernance et alerter les parties prenantes.

Descriptif du poste La Direction Technique du Numérique mène des projets transverses en étroite collaboration avec les autres directions, notamment la direction Data. La Direction Data, au sein de la Direction du Numérique, a été créée avec la volonté de faire de la Data un levier de croissance des offres numériques. Elle a 3 grandes missions : maximiser la collecte de données tout en respectant les réglementations en vigueur, développer la connaissance et l'expérience utilisateur, mettre à disposition auprès des équipes internes des outils de pilotage et d'aide à la décision. Afin d'assurer la coordination de l'ensemble de cas d'usages transverses aux pôles Data. Prestations attendues En interaction avec l'ensemble de la direction data et des directions métiers consommatrices des données (Produit, Editorial, Partenariats, Marketing, Publicité…), la prestation consistera à : Gestion de la coordination intra Data : Assurer la transversalité Data pour les projets transverses entre les pôles (Technique, Intelligence, Management, et Gouvernance) Identification des actions pour chaque équipe Suivi des avancées et remontées des alertes Mise en place la coordination, la documentation, la comitologie projet Remontée au management le suivi de ces sujets transverses Gestion de la coordination inter Data : Point d'entrée pour les principales directions métiers consommatrices des données, et responsabilité de la coordination des différents pôles Data avec les équipes métiers sur leurs besoins (Collecte, tracking, Dashboard, analyses,…) Identification des besoins Représentation de la data dans les instances de coordination projets transverses Suivi des projets en mettant en place la coordination entre les interlocuteurs data et métiers, organisation de la documentation, des ateliers de travail, des réunions de restitution avec les parties prenantes Communication des delivery Data afin d'assurer la promotion des travaux

Nous recherchons pour notre client un Coordinateur IT en charge de la gestion et de l’animation des processus opérationnels Incident/Change/Problème au sein de la DSI. Missions : Incident Management : Gestion des incidents : assister/coacher les équipes à mieux gérer son activité day to day (backlog) Animation de comités opérationnels pour assurer le suivi des performances avec les équipes Interfacer avec la communauté processus pour suivre et appliquer les bonnes pratiques Gestion de crise : Participation en tant qu’Incident manager / S'assurer de la mobilisation les équipes Astreinte : rôle de capitaine d’astreinte (organisation & communication du processus) Animation instances mensuelles de COREX (validation des REX avec le management) Reporting opérationnel « Main courante » & « REX » / Présentation des KPIs pour le management Communication autour de l’actualité du processus Formation des acteurs (webinars) Change Management : Animation du CAB hebdomadaire (préparation et validation des opérations infra et applicatives en séance) Participation aux CAB (analyse d’impact et validation des opérations) Gestion des changements : assister/coacher les équipes à respecter les bonnes pratiques day to day (qualité des changements) Animation de comités opérationnels pour assurer le suivi des performances avec les équipes Interfacer avec la communauté processus pour suivre et appliquer les bonnes pratiques Reporting opérationnel / Présentation des KPIs pour le management Communication autour de l’actualité du processus Formation des acteurs (webinars) Problem Management : Gestion des problèmes : assister/coacher les équipes à suivre les plans d’actions Animation de comités opérationnels pour assurer le suivi des performances avec les équipes Interfacer avec la communauté processus pour suivre et appliquer les bonnes pratiques Reporting opérationnel / Présentation des KPIs pour le management Communication autour de l’actualité du processus Formation des acteurs (webinars)

Au sein de la Business Unit Data, les équipes Data Platform sont chargées des outils et des bonnes pratiques pour les différents profils des équipes data. Nous accompagnons au quotidien l’ensemble des acteurs de la Data au sein du groupe et sommes responsables du maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de la DATA. Nous offrons également un accompagnement aux équipes techniques. L’équipe Data InfraOps innove tous les jours pour répondre au mieux aux besoins de notre plateforme. Nos enjeux sont : Une plateforme data entièrement multi-cloud (AWS-GCP) De la haute disponibilité, avec une plateforme résiliente et des technologies innovantes La sécurité au coeur de nos projets Les besoins de nos data scientist, data engineers data analystes, et développeurs traduits en solutions techniques. La mission est d’intervenir sur plusieurs produits de l’équipe. Le premier concerne, l’offre de compute via le service AWS EKS: Faire évoluer le produit à l’état de l’art et automatisation Récolter, comprendre, analyser et challenger les besoins utilisateurs (internes et externes à la plateforme) ; Ajouter et automatiser les nouveaux besoins; Mise à disposition de nouvelles ressources et accès en self service pour les projets; Maintien en condition opérationnelle et Support Assurer le maintien de l’offre en condition opérationnelle; Apporter un support de niveau 3; Suivre les évolutions du produit kubernetes et tout l’environnement CNCF; Sécurité et Observabilité S’assurer de la conformité de la sécurité des clusters Ajouter et maintenir les éléments d’observabilités des clusters Garantir la maintenabilité, l’évolutivité et la fiabilité du produit La deuxième mission concerne l’APIsation de la plateforme. Recenser les problématiques Ops et les traduire en solution technique dans le cadre d’une intercommunication entre les services de la plateforme via des API; Architecturer, Développer et maintenir les API; Assurer l’évolutivité et la maintenabilité des API La troisième mission consiste à animer techniquement l’équipe infraOps sur les bonnes pratiques DevOps : Assurer une automatisation en bout en bout de la chaîne de delivery des services; S’assurer de la qualité des livrables; Automatiser les process consommateurs en temps humain et source d’erreur; Sensibiliser l’équipe aux bonnes pratiques DevOps Les plus pour réussir : Mindset "Owner" et proactif : Ne pas se contenter de répondre aux demandes, mais anticiper les évolutions (technologiques et besoins utilisateurs), proposer des solutions d’amélioration continue et prendre la responsabilité de la qualité et de la performance des produits. Aptitude à la simplification et à l'automatisation totale : Avoir la conviction que toute tâche récurrente ou source d'erreur doit être automatisée. Savoir concevoir des solutions élégantes qui garantissent un véritable "self-service" pour les utilisateurs et une chaîne de livraison "end-to-end" fluide. Excellence en communication technique et pédagogie : Être capable de traduire des problématiques Ops complexes en solutions API claires, de challenger les besoins utilisateurs avec un esprit critique constructif, et surtout, d'animer et de transmettre les bonnes pratiques DevOps à l'équipe. Rigueur sur la sécurité et l'observabilité : Considérer la sécurité et l'observabilité non comme des tâches annexes, mais comme des éléments fondamentaux intégrés dès la conception, notamment dans l'environnement critique des clusters EKS. Veille technologique et innovation : Maintenir une curiosité constante sur l'écosystème CNCF (Kubernetes, etc.) et les tendances AWS, afin de maintenir l'offre de compute à l'état de l'art. Compétences : E

Intégré(e) aux équipes sécurité, l’Architecte interviendra sur la structuration de la LOD1 et l’accompagnement des projets autour des priorités suivantes : Accompagner les projets métiers et IT dans l’application des exigences et processus de sécurité. S’approprier et formaliser la gouvernance sécurité existante au sein de l’organisation. Établir une vision de la maturité sécurité par domaine métier et proposer une trajectoire d’amélioration continue. Participer à la mise en place et à la bonne utilisation des outils de sécurité (exemples : Qualys, Checkmarx). Contribuer aux initiatives d’identité numérique et d’amélioration de la sécurité IT. Identifier et cadrer de nouveaux chantiers sécurité à fort impact.

Mission principale : Assurer le support informatique de premier niveau auprès des utilisateurs, en intervenant par roulement sur : • Kiosk (point d’accueil IT sur site) • Support de proximité (interventions physiques sur les postes) Accueillir et assister les utilisateurs au kiosk pour leurs demandes IT. • Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 1 (matériel, logiciel, réseau basique). • Installer, configurer et dépanner les postes de travail, périphériques et applications standards. • Gérer les demandes via l’outil de ticketing (création, suivi, clôture).