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Faire respecter et améliorer le cadre Scrum • Animer les cérémonies Scrum (Sprint Planning, Daily Scrum, Sprint Review, Rétrospective) • Adapter les pratiques agiles au contexte de l’équipe et de l’organisation • Accompagner l’équipe vers l’auto-organisation et la responsabilisation • Développer l'intelligence collective en favorisant la collaboration, la communication et la confiance au sein de l’équipe • Identifier et lever les obstacles impactant la performance de l’équipe • Soutenir l’amélioration continue via des actions issues des rétrospectives • Adopter une posture de servant leader • Accompagner le Product Owner sur : o la gestion et la priorisation du Product Backlog o la rédaction et la compréhension des User Stories o la vision produit et la valeur livrée • Sensibiliser les parties prenantes aux principes agiles • Suivre et analyser les indicateurs agiles (vélocité, flux, engagement, qualité) • Aider l’équipe à améliorer : o la qualité des livrables o la prédictibilité o le time-to-market • Promouvoir les bonnes pratiques techniques et de qualité (DoD, qualité, feedback) • Etre en support de l'équipe en coordonnant des sujets techniques transverses. - Equipe engagée, autonome et performante - Cérémonies utiles, efficaces et orientées valeur - Amélioration continue visible et mesurable - Bonne collaboration entre équipe, Product Owner et stakeholders - Livraison régulière de valeur avec un niveau de qualité maîtrisé - Adoption durable des pratiques agiles

Nous gérons trois types de produits : Du legacy (en cours de migration vers la plateforme moderne). Des produits modernes (développés sur standards récents). De l'Innersource (contribution directe aux produits de la plateforme). Nos défis majeurs : Remplacer le legacy en intégrant les produits plateforme. Enrichir l'expérience client/collaborateur avec des produits innovants. Une culture "Expérience First" et "Data Informed". CADRE DE LA MISSION Le rôle est au service de la fiabilité et de la vélocité des équipes de développement. L'intervenant opérera dans un contexte hybride : Gestion d'un existant Legacy critique (JBoss, SQL Server, VM, Nginx). Accélération sur les produits modernes (Full GCP, Aiven, Kubernetes). L'objectif n'est pas seulement de "faire", mais de rendre les équipes autonomes (Enablement) sur leurs gestes d'exploitation quotidiens. TACHES ET ACTIVITES Audit et sécurisation des produits Legacy (gestion des backups/restore, maintien en condition opérationnelle). Mise en oeuvre et maintien des standards Groupe sur la partie Cloud (GCP, Aiven, Turbine, Helm, Kubernetes). Construction et maintenance des pipelines CI/CD (Github Reusable Workflows) pour standardiser les déploiements. Accompagnement pédagogique des développeurs pour les rendre autonomes sur le Run et le Monitoring. Support technique sur l'architecture et la migration progressive du Legacy vers le Moderne. Mise en place de l'observabilité (Monitoring, Alerting) sur l'ensemble du périmètre. Une connaissance des pratiques SRE est un plus. LIVRABLES ATTENDUS Infrastructure as Code (Terraform/Helm) documentée et déployée. Pipelines CI/CD opérationnels et utilisés par les devs. Tableaux de bord de monitoring et politique d'alerting active. Plan de sécurisation et procédures de restauration (Legacy & Moderne). MODALITES DE REPONSE Toute proposition devra inclure un paragraphe décrivant une expérience concrète de l'intervenant sur la gestion d'un environnement hybride (Legacy + Cloud Public) et sa pratique de l'automatisation CI/CD. Les dossiers génériques sans cette justification ne seront pas étudiés.

Nous sommes à la recherche d'un profil senior DevOps pour nous accompagner dans notre projets de transformation digitale. En termes de compétences recherchées nous aurions besoin d'avoir un candidat ayant une forte expertise sur les sujets suivants: Choix et mise en place des outils DevOps Mise en place de la chaine CICD dans sa totalité Développement des playboocks roles Travaux d'automatisation de l'applicatif et des infrastructures. Capacité de piloter des projets de migration Des connaissances solides en Agilité et Scrum

Qui sommes-nous ? On est une ESN spécialisée dans le domaine des infrastructures à taille humaine, avec plus de 30 ans d’histoire. Mais ce qui fait notre vraie différence ? On ne se contente pas de dire qu’on valorise nos collaborateurs, on le prouve au quotidien. Chez Artemys , on crée un univers où l’humain passe avant tout . Des valeurs ? Oui, et pas qu’en théorie Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout Proximité , pour que chaque membre de l’équipe ait sa place et une voix Écoute , parce qu’on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail. 📍 Le terrain de jeu ? Notre siège est situé au cœur du dynamique 10e arrondissement de Paris, mais nos opportunités de postes s'étendent dans tous les arrondissements parisiens et la proche banlieue. Votre mission (si vous l’acceptez) : Mettre en place l’organisation de préproduction. Gérer les mises en production, notamment en organisant les CAB (Change Advisory Board) et en rédigeant / obtenant la documentation associée. Maîtriser les enjeux de conformité (ISO 27001, RGPD, DORA), la traçabilité, et la sécurité, tout en ayant une solide expérience en architecture technique, middleware et applicative. L’environnement technique : • AWS (VMC, EC2 et RDS) • VMWare on-premise • M365 pour le collaboratif et les postes de travail • Azure / GCP à la marge pour des solutions spécifiques • Cisco / Meraki pour le cœur de réseau • pfSense pour ses firewalls Vous, notre perle rare : Vous avez 10 ans d’expérience (minimum) en environnement challengeant Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes Vous parlez anglais (niveau conversationnel) Vous êtes rigoureux, agile, force de proposition et à l’aise à l’écrit Le process pour nous rejoindre : simple et clair ! Échange RH : On discute de vos motivations et de l’adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici). Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions. Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys ! Rémunération : 55000 - 60000 € (Selon votre expertise) 550-650 TJM Sans négliger les avantages indispensables : Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE). 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe. Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile) Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming… Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS Chez nous, chaque talent compte. Peu importe votre âge, vos origines, votre identité, votre religion ou votre orientation : ce qui nous intéresse, c’est vous et ce que vous avez à apporter. On s’engage à répondre à toutes les candidatures sous 72 heures, parce qu’on sait combien l’attente peut être stressante. Et ici, l’inclusion n’est pas qu’un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s’épanouir. Prêt, feu, candidatez !

Dans le cadre d'une régie longue durée pour un acteur du numérique, nous sommes à la recherche d'un Administrateur MFT H/F Rattaché(e) au Responsable Transferts et Automatisation (dans la direction des Services), vous exercerez le rôle d’administrateur MFT, au sein d’une équipe de 10 personnes dans un environnement technique varié et évolutif. Vos principales missions seront les suivantes : Administration et exploitation • Administrer les plateformes MFT (Secure Transport, CFT, SFTP, AS2, FTPS…) • Assurer la supervision quotidienne des flux et la résolution des incidents • Gérer les comptes, clés, certificats, permissions et configurations des partenaires. • Maintenir à jour la cartographie des flux et des échanges inter-applicatifs. • Réaliser le support de niveau 2 / 3 sur les problématiques MFT. Sécurité et conformité • Mettre en œuvre et contrôler les règles de sécurité (TLS…). • Appliquer les politiques internes (PSSI) sur les transferts de données sensibles. • Garantir la traçabilité et l’auditabilité des échanges. Projets et évolutions • Participer au design et au déploiement de nouveaux flux MFT. • Collaborer avec les équipes applicatives et partenaires externes pour intégrer de nouveaux échanges. • Contribuer aux projets d’upgrade, migration de version, montée en charge et optimisation des performances. Documentation & amélioration continue • Mettre à jour la documentation technique et les procédures d’exploitation. • Proposer des améliorations d’automatisation, de monitoring et de sécurisation. • Participer à l’élaboration des normes et bonnes pratiques MFT au sein de la DSI.

Vos missions : Pilotage et coordination de projets : Co-construire et suivre la planification des projets Animer les comités projets et réunions de pilotage Assurer un reporting régulier (avancement, risques, budget, ressources) Identifier les dérives et proposer des actions correctives Faire l’interface entre les équipes techniques et les parties prenantes Décommissionnement MDDA : Analyser les dépendances techniques et applicatives Planifier et réaliser les opérations de retrait Sécuriser les données et gérer les risques Documenter les opérations et assurer le transfert de connaissances Mise en œuvre Kubernetes avec Rancher : Installer et configurer Rancher Concevoir et déployer des clusters Kubernetes (on-premise, cloud ou hybride) Gérer les workloads, le réseau et le stockage Mettre en place les bonnes pratiques de sécurité et de supervision Collaborer avec les équipes infrastructure, cloud et applicatives Participer à l’amélioration continue des architectures

Nous recherchons un Pilote de Projet MOE Senior pour le compte de notre client, acteur majeur dans le secteur des assurances. Au sein de la Direction Solutions Centrales et Collaboratives, vous interviendrez sur le pilotage de plusieurs projets IT et digitaux à forts enjeux. Vous serez garant(e) de la bonne conduite des projets, depuis les phases de cadrage jusqu’au déploiement et à la mise en production, dans le respect des coûts, des délais et de la qualité attendue. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Superviser et piloter des projets complexes en s’appuyant sur des ressources internes et externes Garantir une vision transverse des besoins métiers, des produits et des contraintes planning / coûts / délais Définir et sécuriser la feuille de route projet ainsi que les lignes budgétaires associées Cadrer, structurer et organiser l’ensemble des phases projet (Cadrage, Réalisation, Déploiement, Garantie) Piloter les études amont : choix de solution, chiffrage, identification des risques, ressources nécessaires, staffing et planning Définir et piloter les moyens nécessaires à la mise en œuvre (budgets, ressources, conduite du changement) Gérer la relation avec les fournisseurs (éditeurs, intégrateurs), de la contractualisation à la validation finale Animer la gouvernance projet : comités, tableaux de bord, indicateurs, reporting et KPI Arbitrer les situations complexes et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes Organiser la transition Projet → RUN, le support utilisateur et l’accompagnement au changement Garantir la conformité des livrables, le respect du cahier des charges, des délais et des coûts Proposer, le cas échéant, des ajustements de trajectoire (qualité, coût, délai) Organiser les bilans et retours d’expérience projets

Rôles Assurer la mise en œuvre, le paramétrage, l’optimisation et le support des modules SAP Finance (FI) et Controlling (CO), en lien avec les équipes métiers (comptabilité, finance, contrôle de gestion) et IT Missions principales 1. Paramétrage et support des modules : FI (Finance) – AA (Asset Accounting) – Bank Accounting 2. Gestion des clôtures mensuelles, trimestrielles, annuelles 3. Gestion de la conformité : normes comptables (IFRS, normes locales) – fiscalité et reporting légal 4. Design de solution, lead FI-CO, coordination équipes Projet : • Recueil et analyse des besoins métiers • Rédaction des spécifications fonctionnelles • Tests (unitaires, d’intégration) • Support utilisateurs et formation des utilisateurs clés • Gestion des interfaces (MM, SD, BW, interfaces externes) Maintenance corrective et évolutive Encadrement d’une équipe d’experts Gestion de la relation avec les autres équipes IT (développement, production) Gestion de la relation utilisateurs et de la satisfaction clients : suivi des demandes, participation aux comités Assurer une veille technologique sur le domaine et rechercher des améliorations sur le process & les applications du domaine

Le projet vise à gérer les comptes et accès à privilèges élevés au sein de la direction et au sein du département de gestion des identités (IAM). Il englobe le traitement des habilitations techniques via l'outil IAM interne et des solutions API. Tout les objets sont gérés dans des annuaires de type LDAP ou Active Directory. Analyse : - Réceptionner et analyser des demandes utilisateurs diverses autour des habilitations à hauts privilèges. - Traduire un besoin en solution technique. Optimisation : - Proposer des solutions d'automatisation des traitements en fonction des besoins utilisateurs. - Tirer parti des solutions existantes pour améliorer l'expérience utilisateur. Traitement : - Répondre systématiquement et rigoureusement aux besoins exprimés. - Investir dans des traitements et processus durables, préalablement analysés. - Rédaction et communication sur les processus mis en place.

Dans le cadre du développement de notre ligne de produits IT Core Services (niveau PaaS) , nous recherchons un Ingénieur Système Linux H/F avec une forte expertise en conception, génération et industrialisation d’OS Linux , ainsi qu’une solide culture systèmes et infrastructures. Contexte & enjeux Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie du produit : Conception et développement des services IT Core Support à l’intégration auprès des équipes projets Maintien en condition opérationnelle et évolution des plateformes Les solutions développées constituent le socle transverse des environnements IT (authentification, supervision, sécurité, CI/CD, réseau, sauvegarde…). Missions : Conception, génération et maintenance d’ OS Linux industrialisés Ubuntu / SUSE Automatisation et Infrastructure as Code : Ansible , Terraform Gestion du cycle de vie du code : Git , pipelines CI Mise en œuvre et exploitation de solutions de conteneurisation (Docker) Administration avancée des environnements Linux : Proxy / Reverse Proxy Services systèmes et réseau Contribution aux sujets de sécurité : Scan de vulnérabilités Hardening système Application des guides de sécurité Développement et maintien des produits IT Core Services (PaaS) : Support à l’intégration Support niveau expert Amélioration continue et industrialisation

Le bénéficiaire souhaite une prestation d' accompagnement dans l´objectif d´assurer un service d´ingénierie de production dans le cadre de la réalisation d'opérations techniques sur des projets, et encadrement de la bonne execution, et du respect des délais. Les missions sont : - Installation de composants applicatifs orientés WEB (EAR...); - Paramétrage d'applications en suivant des procédures d'installations fournies par les études;- Mise en conformité applicatives; - Arrêts/Relances d'applications;- Automatisation d'arrêts/relances applicatives; - Installations de certificats. - Scripting Python/Ansible - Accompagnement des products owners dans les process de suivi applicatif Démarrage prévu mai/juin 2026

Contexte Dans un contexte de transformation de la DSIN, la Solutions Digitales Transverses recherche un Chef de Projet AMOA digital transverse F/H. Le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H accompagne les Métiers du Groupe et les Solutions Digitales dans leurs périmètres digitaux. En étroite collaboration avec les équipes de développement, les équipes Métiers et les équipes Solutions Digitales Marques / Métiers, le Chef de Projet AMOA digital transverse F/H est le point d’entrée incontournable des projets d’enrichissement et de valorisation du patrimoine digital de la Marque / du Métier. Votre expertise technique et métier du digital, vous permettra d’identifier les sujets à valeurs, les opportunités digitales et d'alimenter la feuille de route digitale transverse. MISSIONS : • Endosser le rôle de Business Partner auprès de Solutions Digitales Marques et Métiers sur les usages autour du digital, • Assurer une proximité et accompagner les directions métiers et Solutions Digitales • Réaliser les études et le chiffrage sur le périmètre transverse • Apporter conseil aux métiers sur le volet digital et vérifier la bonne adéquation entre les solutions digitales et les besoins métiers, • Contribuer à l’élaboration des cibles et trajectoires de transformation sur les usages et le digital en conseillant sur l’alignement du SI avec la stratégie métier Digital et le schéma directeur SI , • Animer et assurer la coordination avec les autres équipes Solutions Digitales de la DSIN (Direction des Systèmes d‘Information et du Numérique), • Contribuer à la production des livrables de niveau fonctionnel (modèles et spécifications générales ou détaillées) • Être l’interlocuteur naturel des équipes Métiers sur le domaine du digital, en complément et en cohérence des missions globales de conseil et d’accompagnement des équipes Solutions Digitales Marques / Métier. Profil Chef de projet digital 5 ans+ avec une expérience similaire

Dans le cadre du lancement d’un nouveau programme à horizon 2 ans , nous recherchons un Expert PLM H/F à forte dominante fonctionnelle , avec une vision d’architecte . Missions : Piloter et optimiser les solutions PLM : Teamcenter et/ou 3DEXPERIENCE Analyse des besoins métiers et configuration PLM Gestion des processus : EBOM / MBOM Change Management Configuration produit Intégration avec : CATIA SAP Systèmes industriels Suivi des flux de données (connexion PLM ↔ SAP) Support expert et accompagnement des équipes Contribution à la structuration du futur socle PLM du programme

Descriptif du poste Le périmètre d'expertise porte sur les technologies Open (Linux, WebSphere, CFT, MQ, Oracle, autosys…), le monitoring (expertise sur Dynatrace) ainsi que le DevOps (Cloud, CI/CD, etc...). Une part d'activité pourrait porter sur l'utilisation de l'IA comme facteur de gain de productivité sur les activités de Production. La mission demandera la participation aux projets techniques transverses à l'APS, participation technique qui demande une expertise ainsi qu'un suivi de bout en bout des projets confiés. Certains projets pourront demander de coordonner plusieurs acteurs (Migration d'outils de backup/restore, migration d'outils groupe, migration vers un nouveau type de cloud, changement d'outil de CD, projets de mise en conformité cyber ou dans le cadre de DORA, amélioration de la qualité de la production, etc…). Compétences techniques requises Une expérience forte est attendue sur la partie technique. Les technologies mises en œuvre incluent : Cloud IBM VM Linux (80%) / Windows Kubernetes, Openshift, Docker, HashicorpVault, Terraform, Sysdig, Helm, etc... CFT, MQ Series Ordonnanceur : Autosys Oracle (Exadata, ExaCC, ..), SQL Server, PostgreSQL, MongoDB, Cassandra Kafka, Zookeeper, ElasticSearch, etc... Dynatrace, Kibana, Grafana ArgoCD, Ansible Tower, Digital.ai Release GitlabCI, Jenkins, Ansible, etc... Missions attendues Expertise et support aux OPS sur les différentes technologies utilisées (Autosys, Cloud public IBM, Oracle, RHEL, Windows server, Websphere, Kafka, Flink, Cassandra, HADOOP, MQ, CFT, Kubernetes, Docker, Terraform, Helm) Expertise et support sur le monitoring applicatif (Dynatrace, Kibana, ElasticSearch, Grafana) Amélioration de l'exploitation, amélioration de la qualité de la production Réalisation des opérations techniques pour mettre en œuvre des projets, évolutions, corrections et incidents, en respectant les règles et standards en vigueur Connaissance des contraintes d'architecture techniques et sécurité (volet OPS / Infra) Prise en charge de projets de bout en bout (étude + réalisation) en lien avec les équipes OPS et équipes DEV

Nous recherchons un Product Owner H/F pour accompagner un programme stratégique dans l'aéronautique au sein d’un environnement Agile SAFe . Missions : Gérer, prioriser et maintenir le backlog produit en lien avec la vision business Recueillir et formaliser les besoins métiers en user stories claires et testables Collaborer étroitement avec : Scrum Masters Développeurs Autres Product Owners Participer activement aux cérémonies SAFe : PI Planning System Demo Inspect & Adapt Suivre les KPIs produit et contribuer à l’amélioration continue

Nous recherchons pour le compte de notre client dans le domaine des telecoms, un(e) product Owner On a une forte activité dans le domaine de la conception et du déploiement de projets d’ingénierie visant à accueillir différents opérateurs sur le parc de sites (ordre de grandeur : 10.000 projets chaque année). Notre client a engagé un plan de transformation au sein de sa BU TowerCo dont l’enjeu est de rendre la BU plus agile et performante, grâce à des processus complètement intégrés, digitalisés et ouverts à nos clients. Il s’agit à la fois de saisir les nouvelles opportunités qu’offrent les évolutions technologiques et de répondre aux nouveaux enjeux des marchés. Le projet GDPA (Gestion de Projets Augmentée) démarré début 2024, sur base de développements spécifiques, a plusieurs composantes : - La Gestion des projets de déploiement (GDP) - La Gestion des Affaires (GDA) - L’orchestration (BPM Camunda) du process de déploiement de bout en bout - Le Legacy (SI déploiement) qu'ils souhaitent remplacer à terme. Le projet connait une réorientation stratégique. Il s’agit pour son cœur « Gestion de Projets de déploiement » ou GDP, de s’appuyer sur les possibilités de la solution Strategic Portfolio Management (SPM) de ServiceNow, tout en maintenant l’intégration et l’automatisation du process de bout en bout avec notre solution BPM Camunda. Ce projet est maintenant en phase d’implémentation de la solution et de son intégration dans le SI de la BU, après une phase d’étude qui a confirmé la solution. Dans un environnement qui travaille en méthode agile hybride, vous serez en collaboration directe avec les métiers, les architectes, les tech leads, les différentes composantes des équipes du projet GDPA, dont le volet Gestion de Projets (ProjectNow) est une composante. Les principales activités liées au poste sont les suivantes : Au sein de l’équipe Produit GDP et en étroite collaboration avec le Product Manager et l’intégrateur ServiceNow SPM : En tant que Product Owner GDP : • Accompagner le Product Manager dans la définition des besoins et l’analyse de la valeur • Prendre en charge la définition de la solution et la mise en œuvre (delivery) du produit. • Analyser et challenger les besoins des clients pour y répondre par le biais de la solutions ServiceNow SPM, • Organiser et animer les ateliers fonctionnels avec les métiers • Organiser et animer les ateliers solutions avec l’intégrateur ServiceNOW SPM • Raffiner les « features » optimiser la valeur en tendant vers la solution la plus simple à réaliser. • Identifier et instruire les dépendances avec les travaux des autres équipes • Construire les User Stories et le story mapping associé : s'assurer que chaque règle métier est couverte et que la fonctionnalité de la User Story est appropriée et conforme aux attentes • En collaboration avec le BA et le QA le cas échéant, aider à la construction ou prendre en charge les plans d’acceptation des User Stories • Organiser le Product Backlog en fonction de la priorisation définie avec le Product Manager et l’intégrateur ServiceNow SPM • Accompagner fonctionnellement les développeurs dans le développement du sprint • Supporter / participer à la phase de tests des Users Stories • Supporter / participer au test de bout en bout des « features » de l’équipe • Supporter / participer au test de bout en bout des « capabilities » entre équipes • Accompagner les métiers dans la prise en main de la solution ServiceNow SPM, et contribuer à des propositions de création de valeurs • Accompagner les métiers dans la vérification de Service Régulier, • Participer aux comités de suivi de projets et cérémoniaux de l’équipe produit GDP. En tant que Product Owner Global sur le projet : • Assurer la coordination et le pilotage global des équipes impliquées dans la mis en place transversale de la solution « ProjectNOW » par les équipes : GDP, GDA, Orchestrateur et Legacy. • Prioriser les travaux, veiller à la planification cohérente entre les équipes, suivre l’avancement global, lever ou faire lever les blocages, coordonner les mises en service des versions. • Piloter le backlog commun « Project Now », • Garantir le delivery en termes de coûts, périmètre, qualité, performance et délai. Le pilotage des ressources et de l’activité de chacune des équipes, reste au niveau de ces équipes, qui disposent de leurs propre Product Owner ou responsable. • Rendre compte de l’avancement global du projet au Comité de Pilotage, ainsi qu’aux instances de la Direction des Systèmes d’Information.