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Nous cherchons à renforcer nos équipes. Vous travaillez en étroite collaboration avec notre manager Sébastien. Allez on vous en dit plus... Nous recherchons un Ingénieur Workplace - Office 365 H/F, pour intervenir sur les périmètres suivants : - Configuration et maintenance d'Office 365 et de l'Active Directory - Gérer les utilisateurs, les groupes et les autorisations - Configurer les applications et les services - Maintenir la sécurité et la conformité - Gestion des licences des utilisateurs - Suivre les attributions et les renouvellements - Gérer les demandes de nouvelles licences - Sécurité de la plateforme Office 365 - Développer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures de sécurité - Surveiller la sécurité de l'environnement - Réagir aux incidents de sécurité - Sécurité du poste de travail - Gérer les configurations des postes de travail - Appliquer les politiques de sécurité - Surveiller la sécurité des postes de travail - Veille technologique - Suivre les évolutions technologiques - Proposer des améliorations - Participation aux projets informatiques - Contribuer aux projets informatiques - Apporter son expertise Vous êtes diplômé en informatique (Bac+3/5) et justifiez d'une expérience de 3 à 5 ans dans la gestion d'environnements Office 365. Vous possédez des connaissances approfondies d'Office 365 et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de force de proposition. Votre curiosité naturelle et votre appétence pour les technologies vous permettent d'évoluer facilement dans des environnements en constante évolution. Vous maîtrisez l'anglais technique et disposez d'une expérience en gestion de projet. Vous connaissez également les technologies Intune, la migration Windows vers Windows 11, ainsi que SCCM et Ivanti. Votre inclination pour le travail collaboratif ainsi que votre appétit pour les nouvelles technologies sont des atouts majeurs. Vous avez pleins d'autres qualités, on a hâte de voir ça ! Rémunération attractive selon profil et expérience. Mode Hybride ( télétravail) Pourquoi nous rejoindre : - Opportunités d'évolution : parcours de carrière personnalisé, mobilité interne. - Entreprise à taille humaine, esprit d'équipe et bienveillance : entraide, culture du feedback, management de proximité. - Missions variées et innovantes : projets en lien avec les dernières tendances tech. - Télétravail : home office (flexibilité) - Rémunération attractive : paniers repas 6,30EUR, prime ancienneté, prime de vacances, CE, participation, prime d'ancienneté, prime de cooptation, - Un accélérateur de carrière et formation continue : chez nous, chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé pour évoluer. - Une entreprise engagée : nous mettons l'accent sur le bien-être au travail, la diversité, l'inclusion et la responsabilité sociétale (Top 3 performance RSE / Dév.Durable - ECOVADIS, Certification ISO27001), réduction de notre empreinte carbone, partenariats avec des associations). - Notre processus de recrutement : en 4 étapes ! Tout simplement. 1. Dans un premier temps, vous échangerez avec l'une d'entre nous par téléphone : Séverine, Ikram, Marlène ou Denis. 2. Puis, nous aurons le plaisir d'échanger en visio. 3. Pour finir, discutez métier avec l'un de nos managers opérationnels 4. Bienvenue chez nous ! Ce poste vous intéresse ? Place à l'action : Postulez ou partagez avec votre réseau !

Description du poste Nous recherchons un(e) Workplace Senior Architecture Lead Expert pour rejoindre le bureau technologique d’un grand groupe international. Vous serez responsable de la définition de la vision, de la stratégie et de la gouvernance technique du domaine Workplace, en adoptant une approche proactive pour anticiper et résoudre les problématiques architecturales. Vous collaborerez étroitement avec les équipes produits et les parties prenantes pour définir et gérer la stratégie technologique et les choix techniques de haut niveau. Missions principales Définir et piloter la stratégie et l’architecture du domaine Workplace : collaboration, gestion unifiée des postes de travail, suivi de l’expérience utilisateur (UX) et de la qualité de service. Superviser l’IAM impactant l’écosystème Workplace (provisioning, droits d’accès, authentification et autorisation). Gérer les dépendances avec la sécurité et le réseau (proxy, VPN, ZTNA). Collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour soutenir les choix technologiques et la gouvernance. Coordonner les travaux des architectes transverses et des Chief Architects / CTOs des entités internationales. Contribuer aux phases initiales du processus de validation des projets (idéation, évaluation préliminaire, etc.). Piloter l’évolution de l’architecture afin de garantir l’alignement avec la stratégie IT et l’adoption de nouvelles technologies. Animer des groupes de travail internationaux et réaliser des études pour établir les orientations IT du groupe. Effectuer la revue architecturale des projets dans le périmètre Workplace.

Ce rôle est centré sur l’automatisation, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. Missions principales : - Développer et maintenir des flux Power Automate pour automatiser les processus IT et métiers. - Concevoir des dashboards Power BI avec historisation des mesures pour le suivi des volumes, des usages et des indicateurs de performance. - Accompagner les utilisateurs dans la migration de fichiers Excel avec macros depuis les serveurs NAS vers SharePoint. - Étudier et proposer des solutions alternatives à VBScript via des scripts PowerShell, en réponse à sa dépréciation par Microsoft. - Contribuer aux activités de run de la squad, notamment sur les sujets liés à la gestion des services et des postes de travail.

Ce poste de Workplace services project manager est destinée à soutenir des projets tels que la migration vers Windows 11 et d'autres déploiements. Le titulaire sera chargé d'implémenter et de déployer des solutions à travers plusieurs sites de fabrication. Responsabilités : Gérer la migration vers Windows 11 dans le cadre des projets de services. Implémenter les solutions sur différents sites de fabrication. Coordonner les déploiements des projets avec les équipes concernées. Assurer la communication et le reporting sur l'avancement des projets. Travailler dans une équipe multiculturelle avec des interfaces internationales. Must Haves : Expérience de 5 à 10 ans en gestion de projets, particulièrement dans l'informatique. Connaissance approfondie de Windows 11 et des migrations liées. Compétences en gestion de projets Workplace. Capacité à travailler sur site (4 jours par semaine). Maîtrise de l'anglais, notamment pour les interactions avec des équipes en Asie, en Suisse, et au Portugal. Nice to Haves : Expérience dans la gestion de projets à long terme. Connaissance des outils et méthodologies modernes de gestion de projets. Capacité à travailler dans des environnements multiculturels et multi-sites. Autres Détails : Localisation : Avignon

Nous recherchons pour l'un de nos clients profil Ingénieur poste de travail confirmé : contexte mission : • Projet sur l'harmonisation des stratégies de groupe • Projet hardening poste de travail • Ticketing Environnement Windows serveur et MECM. Poste à pourvoir sur Paris pour longue une mission. Habilitation nécessaire donc Nationalité Française .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... .......... ..........

L'architecte Workplace aura pour missions : Réaliser le design autour des technologies de la plateforme (M365, poste de travail ainsi que des périphériques mobiles (tablettes, téléphones)) avec une vision orienté utilisateurs. Rédaction des résumés techniques et livrables suivants : Document d’architecture technique (HLD) / Notes stratégiques au management / Dossier de présentation de moyens techniques ou de stratégie Échanger et comprendre les besoins des clients Recueillir les besoins métiers et techniques des clients Concevoir des architectures adaptées aux usages et aux enjeux de sécurité. Définir les architectures techniques et les feuilles de route Accompagnement des experts techniques Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust, etc.). Interface avec les entités des différents départements techniques Evaluation des nouveaux produits ou des nouvelles technologies Collaborer et accompagner les équipes projet, les clients et utilisateurs finaux dans le cycle de vie des projets modern workplace.

*** OPPORTUNITÉ TRÈS URGENTE – Ingénieur Réseaux Workplace (L2) – Guyancourt / Nantes – Hybride – 12 mois renouvelables *** L’un de nos clients en France recherche actuellement un Ingénieur Connectivité & Réseaux – Niveau 2 pour renforcer son équipe Workplace Networks. Intitulé du poste : Ingénieur Connectivité & Réseaux – L2 Date de démarrage : ASAP Durée du contrat : 12 mois (renouvelable) – Temps plein Localisation : Guyancourt (SQY) ou Nantes (3 jours sur site, 2 jours en télétravail) Langues : Français & Anglais professionnel Compétences indispensables : Solide expérience en ingénierie réseaux (Campus, WiFi, contrôle d’accès, MPLS, SDWAN, connectivité Cloud) Conception et mise en œuvre (BUILD) : études de faisabilité, estimations de coûts, documents d’architecture, intégration des besoins réseau et sécurité Exploitation et support (RUN – Niveau 3) : gestion des incidents/problèmes complexes, expertise technique N1/N2, participation aux cellules de crise Coordination avec les fournisseurs/opérateurs Rédaction de livrables (spécifications techniques, documentation Build-to-Run, reporting régulier) Esprit d’amélioration continue et partage de connaissances 📩 Si ce poste vous intéresse, merci d’envoyer votre CV actualisé par email à , en précisant vos disponibilités et votre numéro de téléphone afin que nous puissions échanger rapidement

Nous recherchons un(e) Consultant(e) Power Platform pour rejoindre l'équipe Workstation & Service Management au sein de l’équipe Digitale . Vous jouerez un rôle clé dans l’automatisation des processus, la visualisation des données et l’accompagnement des utilisateurs. À ce titre, vous développerez et maintiendrez des flux Power Automate , concevrez des dashboards Power BI intégrant l’historisation des mesures, et accompagnerez la migration de fichiers Excel avec macros vers SharePoint . Vous serez également amené(e) à proposer des alternatives à VBScript via PowerShell , et à contribuer aux activités opérationnelles de la squad, notamment sur les sujets de gestion des services et des postes de travail .

Au sein du pôle End User du Groupe, en charge de l’ensemble des activités Digital Workplace (poste de travail, services collaboratifs/communication, espaces connectés, support utilisateurs), l’Architecte Digital Workplace interviendra dans l’équipe SOE (Solutions Offres Technologiques). 🎯 Objectifs de la mission : Réaliser le design technique des solutions de la plateforme MOWE (M365, postes de travail, périphériques mobiles). Concevoir des architectures adaptées aux usages et enjeux de sécurité . Produire les documents d’architecture technique (HLD) , notes stratégiques, et dossiers de présentation. Assurer une veille technologique et évaluer les nouveaux produits/technologies. Intégrer et sécuriser les environnements cloud et hybrides (Azure AD, MFA, Zero Trust). Accompagner les experts techniques et collaborer avec les différentes équipes projets et métiers.

Nous recherchons un Project Manager expérimenté pour piloter des projets de fusion et acquisition (M&A) dans le domaine du Digital Workplace . Missions principales Piloter l’avancement des projets, synchroniser les activités, assurer le suivi du planning, du reporting et du budget. Élaborer la documentation projet et consolider la base de connaissances M&A du Digital Workplace. Analyser les besoins et les configurations M365 source/destination ; définir le plan de migration, le budget, le planning et les risques associés. Coordonner les équipes techniques, les prestataires externes et les parties prenantes internes. Garantir le respect des standards et processus internes. Gérer la mise en place des outils de migration (BitTitan, Sharegate, AvePoint). Superviser les opérations de bascule et assurer le support post-migration. Travailler en étroite collaboration avec les autres chefs de projet pour favoriser la coopération et la réussite collective.

Dans le cadre d’un programme d’intégration complexe, nous recherchons un Chef de Projet Technique Expérimenté pour piloter un stream Digital Workplace rattaché à plusieurs portefeuilles projets en France et à l’international. Le périmètre du stream inclut notamment : Le déploiement de postes de travail physiques (Windows 10/11, SCCM, Intune, Defender) La migration complète de la suite M365 (Tenant à Tenant) Le déploiement des solutions associées : salles de réunion, mobilité, impression L’évolution des OU et le provisionnement des utilisateurs dans l’Active Directory (AD) Responsabilités : Pilotage opérationnel des contributeurs techniques du stream Animation des comités de suivi et des ateliers techniques Gestion du planning, du capacity planning et du budget Reporting régulier auprès du directeur de programme et des clients Posture de conseil et leadership pour fédérer les équipes techniques Profil recherché : Expérience confirmée en gestion de projets techniques complexes Maîtrise de l’environnement Office 365 (obligatoire) Excellentes compétences en coordination, communication et leadership Capacité à travailler en environnement multiculturel et multi-projets

🚀 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻 𝗠𝗶𝗰𝗿𝗼𝘀𝗼𝗳𝘁 𝗪𝗼𝗿𝗸𝗽𝗹𝗮𝗰𝗲 – 𝗔𝗶𝘅 (𝟭𝟯) - 𝗔𝗦𝗔𝗣 🚀 📍𝗔𝗶𝘅-𝗲𝗻-𝗣𝗿𝗼𝘃𝗲𝗻𝗰𝗲 – 𝟯 𝗷𝗼𝘂𝗿𝘀 𝘀𝘂𝗿 𝘀𝗶𝘁𝗲 / 𝘀𝗲𝗺𝗮𝗶𝗻𝗲 📅 𝗔𝗦𝗔𝗣 - 𝟭𝟰 𝗺𝗼𝗶𝘀 𝗺𝗶𝗻𝗶𝗺𝘂𝗺 Nous recherchons un expert Poste de Travail Microsoft pour intégrer un projet de transformation IT majeur sur un parc de postes de travail massif (100 000+ postes) en France et à l’international. 💻 𝗠𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗿𝗶𝗻𝗰𝗶𝗽𝗮𝗹𝗲𝘀 Appréhender l’environnement global et les spécificités des sites. Accompagner les équipes locales dans l’expertise poste de travail. Réaliser les procédures nécessaires aux déploiements. Analyser et résoudre les incidents N3. Industrialiser les solutions via PowerShell et automatisation. 🎯 𝗣𝗿𝗼𝗳𝗶𝗹 𝗿𝗲𝗰𝗵𝗲𝗿𝗰𝗵𝗲́ Expertise confirmée en systèmes Microsoft. Stack maitrisée : Windows servers, AD, SCCM, Intune Connaissances en architecture poste de travail. Scripting PowerShell Anglais professionnel impératif.

Je recherche un Digital Workplace Manager pour l'un de mes clients en Ile de France afin d'assurer la transition et accompagner la DSI dans la continuité des projets liés au Digital Workplace et à l’écosystème Microsoft 365 . Démarrage ASAP. 3 jours sur site et 2 jours en TT. Anglais bilingue obligatoire. Les 4 piliers de la mission Digital Workplace – Modernisation, innovation et amélioration continue. Création de valeur – Programmes de formation, déploiement de Copilot, adoption utilisateurs. Mise en place d'un gouvernance Sharepoint. Optimisation et sécurité – Rationalisation des licences, cybersécurité, pilotage des mises à jour et projets techniques (RFP, machines virtuelles). Responsabilités principales Assurer la continuité opérationnelle en transverse, sans responsabilité hiérarchique directe. Travailler en mode international avec des équipes basées à l'étranger. Gérer la relation avec Microsoft et challenger les propositions. Garantir la cohérence et la valorisation de l’offre Office 365 : adoption, formations, optimisation des usages. Compétences techniques et fonctionnelles attendues Excellente maîtrise de l’écosystème Microsoft 365 (SharePoint, Intune, Active Directory, Teams, Exchange, Copilot). Expérience confirmée en digital workplace et accompagnement au changement. Solide compréhension des enjeux de licensing et optimisation des coûts (audit, rationalisation, suivi des licences). Capacité à définir et mettre en place des programmes de formation et d’adoption utilisateurs . Connaissances en cybersécurité (gestion et suivi des mises à jour Windows, conformité, sécurisation des environnements). Compétences pour piloter ou coordonner : Lancement d’un RFP PC Tests de déploiement de machines virtuelles Suivi de la montée de version Windows Soft skills attendus Leadership transverse, capacité à fédérer et mobiliser sans lien hiérarchique. Vision architecte moderne, orientée valeur et résultats . Excellente communication et pédagogie.

Envie d’un nouveau challenge... CELAD vous attend ! 🚀 Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un Consultant M365 Service Owner pour intervenir chez un de nos clients du secteur industriel. 💻💼 Voici un aperçu détaillé de vos missions 🎯 : - Gérer fonctionnellement les services Microsoft 365 (SharePoint Online, OneDrive, M365 Copilot) au sein de l’équipe Digital Workplace - Collaboration. - Traiter et qualifier les demandes d’intégration (add-ins SharePoint) et suivre le processus de validation avec les métiers. - Collaborer avec les équipes Cybersecurity pour améliorer la gouvernance et la gestion des droits des services. - Développer la ligne de service Copilot, définir et mettre en œuvre le plan de communication, accompagner le change management et suivre la roadmap. - Mettre en place des dashboards KPI pour suivre les usages et définir des personae. - Suivre la roadmap OneDrive et préparer les communications si nécessaire. - Assurer la couverture support et le suivi des projets autour de ces services.

Ce poste est un poste de Chef de projet, il devra coordonner toutes les étapes d'une ouverture de site et intégration de nouveau site pour le groupe. Les sites sont mondialement distribués et l'anglais est donc impératif. Le chef de projet gérera la supervision d'intégration de l'ensemble des stacks technologiques, le budget, l'adoption, et s'assurera de l'alignement avec la stratégie et les standrards globaux. Les taches seront: • Coordonner toutes les phases d’intégration technologique pendant le processus de pré-ouverture. • Servir de point de contact principal pour les ouvertures, en assurant l’alignement des équipes internes et des partenaires externes. • Gérer et valider les budgets technologiques de pré-ouverture, en veillant à leur exactitude financière et à leur bonne gestion. • Favoriser l’adoption des applications et systèmes du Groupe dans les nouveaux sites en ouverture. • Animer les réunions internes et avec les prestataires pour suivre la performance des services, la qualité et identifier les opportunités d’amélioration. • Revoir et optimiser régulièrement les processus, outils et solutions technologiques liés aux ouvertures. • Contribuer aux projets liés à la distribution et aux technologies en lien avec nos priorités stratégiques. • Suivre et analyser les indicateurs clés de performance pour évaluer la préparation du marché et identifier les opportunités de croissance. • Représenter les équipes Groupe et l’entreprise lors des négociations avec les partenaires afin d’assurer une cohérence technologique au sein du réseau. • Agir en tant que point d’escalade pour les problématiques technologiques durant les ouvertures.

Technicien Workplace & Poste de Travail H/F (CDD) Localisation : Lillebonne (76) Mode de travail : Présentiel Date de démarrage : Dès que possible Durée de mission : 2 mois (renouvelable) Fourchette de salaire : Entre 25K et 27K euros annuel brut Chez ARTEMYS NORMANDIE , nous allions la technologie et l’humain ! Nous sommes convaincus que les compétences, le savoir-être et l’épanouissement de nos Talents sont les clés de notre réussite. 👍 Alors, vous nous rejoignez ?! Nous recherchons un(e) technicien(ne) Workplace qui aime être au plus près des utilisateurs, résoudre leurs problématiques et déployer des solutions modernes pour améliorer leur quotidien. Vous interviendrez en proximité pour configurer, intégrer et corriger les environnements poste de travail, tout en assurant un haut niveau de satisfaction. · Assurer le support de niveau 2 sur les postes de travail Windows et les outils collaboratifs (M365, Teams, OneDrive, Outlook), · Déployer et configurer les équipements utilisateurs via Intune (enrôlement, installation de packages applicatifs, mise à jour des devices), · Effectuer les actions de configuration et de remédiation sur les postes (conformité, sécurité, correctifs), · Gérer les demandes liées aux identités et accès (reset MFA, réinitialisation de mots de passe, affectation simple de licences via Entra ID), · Participer aux campagnes de migration ou de déploiement de postes et d’applications, · Documenter les interventions et suivre les tickets dans les outils IT, · Collaborer avec les équipes techniques locales et distantes pour escalader si nécessaire. Vous êtes intéressé.e ? Top ! Voici ce qui vous attend : · Un premier échange RH pour faire connaissance ☎️ · Un entretien technique avec votre futur manager 🦸‍♂️ · Une proposition salariale 💰 Sans oublier les petits plus 🎁 · Carte SWILE (Tickets Restaurant et CE), · Télétravail, · Prime vacances, Participation Groupe et Epargne Salariale, · Primes de cooptation et de certification, · Accompagnement RH, suivi managérial de proximité et suivi technique, · Des possibilités d’évolution, · Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d’intégration, events sportifs, soirées gaming. Alors, ça vous tente ? C’est parti ! Bienvenue dans l’aventure ARTEMYS 🎬 Artemys Normandie est une entreprise handi-accueillante attachée à la mixité et à la diversité des profils recrutés.