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Dans le cadre de nos activités de services informatiques en prestation, nous accompagnons l'un de nos clients dans l'exploitation et l'amélioration continue de son kiosque informatique au sein de ses bureaux de services. Afin de renforcer notre dispositif, nous recherchons un(e) Team Leader / Technicien Référent Informatique capable d'assurer à la fois le pilotage opérationnel de l'équipe et le support technique de proximité auprès des utilisateurs. Mission et Responsabilités : Liste non exhaustive Pilotage opérationnel : • Encadrer et accompagner l'équipe de techniciens du kiosque informatique. • Organiser, planifier et suivre les activités quotidiennes. • Assurer la continuité de service. • Veiller au respect des procédures, engagements de service et bonnes pratiques. • Assurer le lien opérationnel avec les interlocuteurs client et les interlocuteurs interne au groupement infogérant. • Participer au suivi des indicateurs de performance (SLA ; KPI) et au reporting d'activité. • Participer au réunion client et interne groupement infogérant. Support et expertise technique : • Superviser la qualité des traitements de l'outil ITSM et veiller à l'application des procédures. • Prendre en charge les incidents et demandes utilisateurs de niveau 1 et 2. • Intervenir sur les incidents complexes nécessitant une expertise technique. • Installer, configurer et maintenir les postes de travail et équipements informatiques. • Assurer le suivi du parc informatique et des équipements du kiosque. • Participer aux opérations de déploiement, migration et renouvellement de matériel. Amélioration continue : • Identifier les axes d'amélioration du service et proposer des solutions adaptées. • Participer à la mise à jour des procédures et documentations techniques. • Anticiper les renouvellements et campagne de déploiements des matériels informatiques. • Accompagner la montée en compétence des techniciens. Référence de l'offre : t6bkejz8xv

Contexte de la missionLa mission consiste à intégrer la squad Recouvrer en qualité de Test Leader, dans un environnement Agile. Le périmètre couvre le recouvrement automatique et amiable ainsi que le contentieux, sur des outils conseillers issus de développements internes Mainframe et Java. Le rôle implique une forte proximité avec les équipes projets, les équipes IT et les parties prenantes métier afin de garantir la qualité des livrables, la maîtrise des risques et la bonne conduite des activités de recette. Missions principales· Cadrer les sujets de recette en lien avec les équipes projets, IT et métier. · Définir, formaliser et faire évoluer la stratégie de recette en fonction des enjeux, des risques et du planning projet. · Rédiger, maintenir et exécuter les plans de test, les cas de test et les scénarios associés. · Préparer, fiabiliser et suivre les jeux de données nécessaires aux campagnes de test. · Identifier, qualifier, rédiger et suivre les anomalies jusqu'à leur résolution, en coordination avec les équipes concernées. · Exécuter les tests de non-régression, les tests fonctionnels, les tests d'API et les tests post mise en production. · Produire les comptes rendus de tests, les indicateurs de suivi et les bilans de campagne. · Rédiger le procès-verbal de recette et contribuer aux décisions de Go / No Go. · Identifier les tests éligibles à l'automatisation et contribuer à l'amélioration continue du référentiel de test. · Garantir la complétude, la cohérence et la traçabilité des tests rédigés et réalisés. · Assurer le maintien du référentiel de test et veiller à son alignement avec les évolutions fonctionnelles et techniques. Compétences requises· Compétences techniques : bonne maîtrise des environnements Mainframe, capacité à comprendre des applications Java, maîtrise des requêtes SQL, lecture de logs applicatifs, analyse des flux, compréhension des architectures applicatives et aisance avec les tests d'API de type REST / SOAP. · Recette et qualité logicielle : expérience confirmée dans la conception de stratégies de recette, la rédaction de plans de test, l'exécution de campagnes, le suivi des anomalies et la production de bilans de test. · Compétences techniques Test Leader : capacité à définir une stratégie de test globale, construire une matrice de couverture des exigences, prioriser les tests selon les risques, piloter les campagnes de recette, consolider les résultats, suivre les indicateurs qualité et sécuriser les jalons de validation. · Conception et pilotage des tests : maîtrise des techniques de conception de tests, rédaction de scénarios fonctionnels et bout-en-bout, gestion des tests de non-régression, coordination des recettes utilisateurs, animation des points de suivi et reporting auprès des parties prenantes. · Méthodes et organisation : connaissance de la méthodologie SAFe et des pratiques Agile, capacité à prioriser les activités et à gérer plusieurs sujets en parallèle dans un contexte à forte contrainte. · Compétences fonctionnelles : bonne compréhension des besoins métier, capacité à analyser des processus complexes et expérience appréciée dans le domaine du recouvrement, du contentieux ou des parcours conseiller. · Communication : très bonnes qualités rédactionnelles, communication orale et écrite claire, capacité à vulgariser les sujets techniques et à dialoguer avec des interlocuteurs métier, IT et projet. · Langues : maîtrise de l'anglais professionnel, à l'écrit comme à l'oral, notamment pour la compréhension de documentation technique ou les échanges avec des interlocuteurs internationaux. · Savoir-être : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, esprit d'analyse, sens du service, transparence, adaptabilité, écoute active et capacité à travailler en équipe. Outils à maîtriser· Gestion des tests : Squash TM, HP ALM / Quality Center, Zephyr, Xray ou équivalent pour la conception, l'exécution et le suivi des campagnes de test. · Suivi des anomalies et pilotage Agile : Jira, Azure DevOps, Confluence ou équivalent pour la gestion des tickets, le suivi des sprints, la documentation et le reporting. · Tests d'API : Postman, SoapUI ou équivalent pour la préparation, l'exécution et l'analyse des tests d'API REST / SOAP. · Base de données : SQL Developer, DBeaver, TOAD ou équivalent pour l'exécution de requêtes SQL, le contrôle des données et la vérification des résultats de test. · Mainframe et environnements techniques : outils d'accès Mainframe, consultation de traitements batch, analyse de fichiers, contrôle des flux et lecture de logs. · Automatisation et intégration continue : connaissance appréciée de Selenium, Robot Framework, Cucumber, Jenkins, Git ou GitLab pour contribuer à l'industrialisation des tests. · Reporting et pilotage : Excel avancé, Power BI ou tableaux de bord projet pour suivre les indicateurs de test, les anomalies, les risques et l'avancement des campagnes.

Vos missions en tant que Développeur Full Stack Java / Angular: • Participer à la conception technique des applications • Contribuer au développement des composants back-end en Java (Spring / Spring Boot) • Développer les interfaces front-end en Angular et intégrer les services et API REST avec les composants front-end • Assurer la qualité du code (tests, revues, bonnes pratiques) • Participer aux rituels Agile (daily, sprint planning, démos) • Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles • Contribuer à l'amélioration continue des applications Référence de l'offre : thpjav7zcf

Contexte : La mission s'inscrit au sein d'équipes IT en charge du support des activités marchés et risques, dans un environnement complexe et fortement transverse. Le consultant rejoindra un programme DevSecOps dédié à la modernisation des chaînes de livraison, à l'intégration de la sécurité dès la conception (Shift Left) et à la promotion des meilleures pratiques DevOps à grande échelle. Les objectifs du programme : Moderniser les usines logicielles et intégrer la sécurité dans les pipelines. Standardiser, outiller et automatiser la chaîne CI/CD pour accélérer le Time‑to‑Market. Garantir un haut niveau de conformité et de sécurité. Déployer une gouvernance transverse permettant de mesurer et améliorer l'efficacité des pipelines applicatifs. Travailler en interaction étroite avec les équipes Dev, Sécurité, Production, Architecture et les équipes applicatives. Missions : Gouvernance & bonnes pratiques DevSecOpsParticiper à la mise en œuvre d'une gouvernance transverse autour des pratiques DevOps et CI/CD. Contribuer à la standardisation et à l'industrialisation des pipelines applicatifs. Accompagnement des équipesAssurer un support technique continu auprès des équipes de développement. Faciliter l'adoption des outils DevOps / DevSecOps et des bonnes pratiques de sécurité. Sécurisation des pipelinesIntégrer et automatiser les outils de scan de sécurité et de qualité de code (SAST, SCA). Contribuer aux processus de remédiation et guider les développeurs sur les corrections à apporter. Culture DevSecOpsPromouvoir une culture DevSecOps forte via communication, animation transverse et sensibilisation. Participer à la rédaction de documentation technique claire et structurée.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) expérimenté(e) en développement SALESFORCE pour notre cabinet à Niort🚀 Vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de: Concevoir et faire évoluer les solutions Salesforce en recueillant et analysant les besoins métiers et techniques des différentes parties prenantes. Développer et paramétrer les fonctionnalités Salesforce (Flows, workflows et composants standards) dans le respect des bonnes pratiques de développement. Assurer l'intégration de Salesforce avec les applications du Système d'Information via APIs, interfaces et services d'échanges de données. Participer activement aux cérémonies Agile SAFe (Daily Meetings, Sprint Planning, Reviews, Rétrospectives, PI Planning) et contribuer à l'estimation et à la priorisation des travaux. Garantir la qualité des livrables en réalisant les tests unitaires, d'intégration et de recette, ainsi qu'en produisant la documentation technique et fonctionnelle. Assurer le support RUN en analysant et corrigeant les incidents de production tout en proposant des optimisations techniques et fonctionnelles de la plateforme Salesforce.

Nous recherchons un QA automaticien senior, dont l'objectif principal est d'assurer la qualité des services numériques d'une plateforme e-commerce. Ce rôle exige une expertise dans le développement de tests automatisés et une solide expérience en assurance qualité. Principales ResponsabilitésAnalyser les user stories et spécifications fonctionnelles. Concevoir, développer et maintenir des tests automatisés sur les parcours critiques. Rédiger des scénarios de tests en Gherkin et réaliser leur automatisation. Exécuter, analyser et stabiliser des campagnes de tests automatisés sur interfaces web. Détecter, qualifier et suivre les anomalies via Jira / Xray. Intégrer les tests automatisés dans les pipelines CI/CD. Participer aux cérémonies agiles. Contribuer à la stratégie d'automatisation et aux bonnes pratiques QA. Exigences Clés (Must Haves)5+ ans d'expérience en QA web, avec au moins 2 ans en e-commerce. Maîtrise de Playwright. Expertise en Jira et Xray. Bonne compréhension des parcours front web. Expérience en automatisation des tests. Atouts (Nice to Have)Compétences en IA appliquée à la QA. Expérience avec des outils de test cross-device et CI/CD. Capacité à réaliser des tests manuels exploratoires.

🎯 Le contexte Dans le cadre d'une réflexion stratégique sur l'organisation de son domaine SI Finance, notre client recherche un(e) coordinateur(trice) opérationnel(le) pour piloter et structurer les activités de ce périmètre, à l'interface entre les équipes internes, les partenaires techniques et la Direction Financière. 🚀 Vos missions Management & coordination Encadrer une équipe de 4 collaborateurs Coordonner l'intervention d'un expert Oracle externe Relation métier & pilotage Assurer l'interface avec la Direction Financière Piloter et prioriser les demandes émanant des métiers Garantir la bonne compréhension des enjeux fonctionnels et leur traduction opérationnelle Suivi & évolutions Assurer le suivi des partenaires impliqués sur le domaine SI Finance Superviser les évolutions et la roadmap de l'ERP.

Je recherche un Urbaniste Datacenter / Datacenter Infrastructure Consultant ayant plus de 10 ans d' experience Contexte : La mission s'inscrit au sein de l'équipe Datacenter Services de la division Telecom & Datacenter de mon client bancaire Cette équipe est responsable de la stratégie d'hébergement, de l'urbanisation, du capacity planning et de l'exploitation des datacenters du Groupe. Dans le cadre de la rationalisation du patrimoine informatique du groupe, mon client accompagne les différentes entités du Groupe dans la fermeture de salles informatiques, la relocalisation des infrastructures et l'optimisation de l'utilisation des datacenters centraux. Le prestataire intégrera l'équipe Datacenter Services afin d'apporter son expertise sur les sujets d'urbanisation datacenter, de capacité, de DCIM et de relocalisation d'infrastructures. Les échanges principaux se feront avec les équipes Datacenter, Production IT, Architecture, CTO Office, les responsables d'applications et les équipes métiers concernées. Missions : Rationalisation et relocalisation des Datacenters • Accompagner les métiers dans leurs projets de fermeture de salles informatiques et de relocalisation d'infrastructures vers les datacenters Groupe. • Assurer le suivi opérationnel de l'avancement des trajectoires de rationalisation définies avec les différentes entités. • Organiser et animer les instances mensuelles avec les métiers afin de suivre les plans de fermeture, les risques, les contraintes techniques et les dépendances identifiées. • Préparer les éléments de synthèse et contribuer aux revues trimestrielles avec les CTO des entités concernées. • Challenger la faisabilité des trajectoires au regard des contraintes d'hébergement, d'urbanisation et de capacité des datacenters. • Identifier les points de blocage et proposer des solutions permettant d'accélérer les projets de rationalisation. • Assurer la consolidation et la cohérence des données de pilotage nécessaires au suivi du programme. Urbanisation Datacenter et expertise technique • Apporter une expertise Datacenter aux métiers dans le cadre des projets de migration et de relocalisation. • Conseiller les équipes sur les standards d'urbanisation, d'occupation des espaces techniques et d'intégration dans les datacenters Groupe. • Participer aux études techniques liées aux relocalisations d'infrastructures. • Contribuer à l'analyse des impacts capacitaires, énergétiques et opérationnels des migrations. • Participer à la préparation et à l'exécution des opérations de déménagement de salles informatiques et de datacenters. Capacity Management et DCIM • Assurer le suivi capacitaire des datacenters (énergie, refroidissement, baies, espaces techniques, connectivité). • Contribuer à la stratégie d'optimisation de l'utilisation des ressources Datacenter. • Exploiter les données issues du DCIM afin d'améliorer la gestion des capacités et la qualité des référentiels. • Être force de proposition pour améliorer les processus de collecte et de fiabilisation des données. • Participer à l'évolution des usages et des pratiques autour des outils DCIM. ESG et Performance Environnementale • Contribuer aux différents chantiers ESG portant sur les infrastructures Datacenter. • Participer à la production des indicateurs environnementaux. • Accompagner les travaux liés à l'efficacité énergétique et à l'optimisation des ressources des datacenters. Technologies indispensables : • Urbanisation Datacenter. • Capacity Planning. • DCIM • Hébergement d'infrastructures • Relocalisation ou déménagement de datacenters. • Gestion des infrastructures critiques.

Vos missions : • Porter le design technique et les standards (architecture, conventions, qualité). • Concevoir et faire évoluer des APIs (REST) et des traitements batch/planifiés. • Mettre en place / faire appliquer des approches DDD et CQRS quand pertinentes (modélisation, découpage, projections). • Piloter les sujets performance (profiling, optimisation, scalabilité, accès DB, latence). • Définir les standards : structure projet, gestion d'erreurs, sécurité, validations, tests, versioning d'API, documentation. • Garantir la maintenabilité (clean architecture, modularité, dette technique maîtrisée). • Co-piloter les sujets OPS (avec un senior dev) : CI/CD, déploiement Kubernetes (Helm), stratégie de scaling (HPA/VPA), monitoring/alerting. • Être moteur sur la veille technologique (ASP.NET Core,.NET ecosystem, design d'API, observabilité). • Animer l'équipe : revues de code, mentoring, support technique, partage de bonnes pratiques. Référence de l'offre : ztphaxruh5

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Ingénieur Ops Confirmé Bastion Wallix H/F 📍 Lieu : Nantes (44) 🏠 Télétravail : 2 à 3 jours sur site par semaine 📝 Contrat : Portage ou CDI 💸Rémunération : 40k-45k 👉 Contexte client : Tu rejoins un acteur majeur des services numériques et de l'infogérance engagé dans une importante transformation technique de ses infrastructures et de ses services managés. Au sein de l'équipe Industrialisation des Services Managés, tu participeras à la définition, au déploiement et à l'évolution des outils et technologies permettant d'accélérer les enjeux d'automatisation, de sécurisation et d'industrialisation des infrastructures. Les équipes évoluent dans un environnement exigeant où la gestion des accès privilégiés et la sécurisation des systèmes sont des enjeux stratégiques. Tu auras pour missions de : Concevoir et intégrer les nouvelles versions des technologies de bastionnage Wallix. Administrer et exploiter la solution Wallix Bastion (installation, configuration, supervision). Gérer les comptes à privilèges et les politiques d'accès associées. Participer à l'intégration du bastion au sein des systèmes d'information existants (AD, LDAP, SIEM, outils de supervision). Assurer la maintenance préventive et corrective ainsi que le suivi des mises à jour. Collaborer avec les équipes Sécurité, Réseaux et Cloud afin de renforcer la conformité et les bonnes pratiques. Contribuer aux audits techniques et aux démarches d'amélioration continue. Maintenir et faire évoluer les documentations techniques, fonctionnelles et d'exploitation. Participer à l'industrialisation des services dans une démarche DevOps et Infrastructure as Code. 🧰 Stack technique : Bastion & PAM : Wallix Bastion, Wallix Remote Management (Session Manager, Access Manager), gestion des accès privilégiés (PAM). Systèmes : Windows Server, Linux. Protocoles & Sécurité : SSH, RDP, HTTPS, LDAP, authentification par certificat, IAM. Environnements : Infogérance, services managés, infrastructures sécurisées, automatisation et Infrastructure as Code (IaC).

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Chef de Projet Infrastructure H/F 📍 Lieu : Brest (29) 🏠 Télétravail : Flexible 📝 Contrat : Portage ou CDI 💸Rémunération : 50k-55k 👉 Contexte client : Tu rejoins un groupe reconnu disposant d'un environnement IT multi-sites en constante évolution. Dans le cadre de projets de transformation et de modernisation des infrastructures, l'entreprise renforce ses équipes afin d'accompagner l'évolution de ses systèmes d'information et de ses outils de communication. En tant que Chef de Projet Infrastructure, tu interviens sur un périmètre mêlant systèmes, réseaux et téléphonie avec un rôle central de coordination entre les équipes techniques, les métiers et les partenaires externes. Tu auras pour missions de : Piloter les projets d'infrastructure de bout en bout : cadrage, planification, suivi des jalons et coordination des acteurs. Recueillir et analyser les besoins afin de définir les solutions techniques adaptées. Assurer le pilotage des projets liés aux infrastructures systèmes, réseaux et téléphonie. Coordonner les équipes internes et les prestataires dans le cadre des déploiements et des évolutions. Suivre les opérations de migration, de mise en production et d'accompagnement au changement. Participer à la définition des architectures techniques et à l'amélioration continue des infrastructures. Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité et de performance. Assurer le reporting projet et le suivi des actions auprès des parties prenantes. Maintenir à jour la documentation technique et les procédures associées. 🧰 Stack technique : Systèmes Microsoft Windows Server, Active Directory, virtualisation VMware, réseaux LAN/WAN, switching, routage, Wi-Fi, firewalls, téléphonie IP, communications unifiées, outils de supervision, gestion de projets infrastructures et environnements multi-sites.

ContexteDans le cadre du renforcement d'une équipe intervenant sur des sujets de Risk Management et de Data, nous recherchons un(e) Business Analyst / Data Analyst pour rejoindre une équipe en charge de la production, de la qualité et de la maintenance des données utilisées dans un environnement de Market Risk. L'équipe intervient notamment sur la maintenance de référentiels fonctionnels, la supervision de la Data Quality, l'analyse et la résolution d'incidents de production ainsi que sur différents projets réglementaires. MissionsMaintenance et production des référentielsVous serez notamment amené(e) à : Analyser les logs quotidiens d'intégration et identifier les éventuelles anomalies ; Assurer le suivi des workflows liés à l'enrichissement des données ; Effectuer la saisie et la modification d'attributs dans les bases référentielles ; Produire et maintenir les reportings de suivi de la production ; Accompagner les évolutions des référentiels : mises à jour massives, création de nouveaux attributs, évolutions du modèle de données, etc. ; Participer aux phases de tests et de validation lors des évolutions applicatives ; Contribuer à l'amélioration et à l'automatisation des processus existants via des scripts Python. Data QualityVous participerez également à la mise en place et à l'amélioration de la supervision de la qualité des données : Analyser les problématiques de Data Quality rencontrées en production ; Identifier les anomalies liées aux données et aux référentiels ; Participer aux réunions de suivi et à la résolution des incidents ; Mettre en place et améliorer des contrôles de cohérence, d'exhaustivité et de détection de données manquantes ou anormales ; Développer en Python des indicateurs de qualité (KQI) ; Collaborer avec les équipes IT afin d'industrialiser les contrôles développés ; Participer à l'amélioration continue des dispositifs de Data Quality. Projets et évolutionsDans le cadre des différents projets, vous pourrez être amené(e) à : Participer à la définition et à l'évolution des modèles de données et des référentiels ; Contribuer aux phases de recette et de tests ; Analyser les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées ; Accompagner les équipes projet sur les problématiques liées aux données ; Identifier et remonter les anomalies, besoins d'évolution et axes d'amélioration. Reporting réglementaireVous interviendrez ponctuellement sur des exercices de reporting réglementaire et de stress tests : Analyser et comprendre les templates et exigences réglementaires ; Réaliser des contrôles de Data Quality en amont des exercices ; Préparer et mettre à niveau les données et référentiels nécessaires ; Participer aux phases de tests des développements IT ; Produire et consolider les données à reporter ; Participer aux contrôles et réconciliations entre les différentes sources de données ; Répondre aux demandes de données ad hoc ; Contribuer aux phases de post-mortem et aux plans de remédiation. Profil recherchéDe formation supérieure en informatique, ingénierie, finance ou data, vous justifiez d'une expérience significative dans un environnement Data / Risk / Finance de marché. Vous disposez idéalement des compétences suivantes : Business Analysis / Data Analysis ; Bonne maîtrise de SQL et capacité à analyser et requêter des bases de données ; Bonne maîtrise de Python pour le développement et la maintenance de scripts ; Bonne compréhension des modèles et architectures de données ; Expérience dans un environnement de production ; Connaissances en Market Risk : P&L, VaR, Stress Tests, FRTB, Risk Factors, etc. ; Une expérience sur des problématiques de Data Quality est un réel plus ; Une expérience sur AWS / SageMaker serait appréciée. Qualités recherchéesNous recherchons avant tout une personne : Proactive et autonome, capable d'identifier les sujets et de proposer des solutions ; Dotée d'un fort intérêt pour la Data et l'analyse ; À l'aise dans des environnements complexes et à forts enjeux ; Rigoureuse et structurée ; Capable de travailler avec des interlocuteurs fonctionnels et techniques ; Dotée d'un bon esprit d'équipe et d'une bonne capacité d'adaptation.

Notre client dans le secteur Aérospatial et défense recherche un/une Chef de projet IT / Réseau H/F Description de la mission : Chef de Projet IT / Réseau SeniorContexte du posteDans le cadre du renforcement de ses équipes Infrastructure et Réseau, notre client recherche un Chef de Projet IT / Réseau Senior afin de piloter des projets d'infrastructure complexes, de leur phase de conception jusqu'à leur mise en production et leur passage en exploitation. Le consultant interviendra au sein d'un environnement international et multi-sites, en coordination avec les équipes techniques, les métiers, les équipes de production, les fournisseurs et différents prestataires externes. Il sera garant du bon déroulement des projets en termes de qualité, coûts, délais et risques, tout en assurant une transition efficace vers les équipes de Run et de Service Management. Missions principalesLe Chef de Projet IT / Réseau aura notamment pour responsabilités de : Piloter les projets Infrastructure, Réseau, Workplace et Audiovisuel, de la conception jusqu'à la mise en production. Recueillir et analyser les besoins auprès des différentes parties prenantes. Définir le périmètre, les objectifs, les planning et les jalons du projet. Construire et suivre les plans d'actions ainsi que les plans de charge. Coordonner les équipes internes, les équipes techniques et les prestataires externes. Assurer le suivi QCD (Qualité, Coûts, Délais). Identifier, analyser et piloter les risques, dépendances, points de blocage et plans de mitigation. Organiser et animer les différentes instances de gouvernance projet : Kick-Off, comités techniques, comités de pilotage, points d'avancement, etc. Préparer les supports de présentation et assurer le reporting auprès des différentes parties prenantes. Garantir la production et la qualité des livrables projet. Coordonner les phases de tests, de recette et de mise en production. Organiser la transition vers les équipes RUN / exploitation / Service Management. Accompagner les utilisateurs et les équipes concernées dans le cadre de la conduite du changement. Assurer la communication projet auprès des interlocuteurs techniques et métiers. Participer à l'amélioration continue des processus et méthodes de gestion de projet. Environnement techniqueLe consultant évoluera dans un environnement composé notamment de : Réseaux Cisco Palo Alto Meraki Infrastructures de stockage Dell PowerScale Infrastructures Dell VxRail Environnements Infrastructure, Réseau, Workplace et Audiovisuel Une bonne compréhension des environnements IT et Réseau est attendue, sans nécessiter pour autant un rôle d'expert technique opérationnel. Profil recherchéDe formation supérieure en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en gestion de projets IT / Infrastructure / Réseau. Vous disposez idéalement d'une expérience en pilotage de projets complexes impliquant plusieurs équipes et prestataires. Compétences attenduesSolide expérience en chefferie de projet IT. Bonne connaissance des environnements Infrastructure et Réseau. Capacité à piloter plusieurs parties prenantes et fournisseurs. Maîtrise du suivi de projet : planning, budget, risques, actions, dépendances et reporting. Excellentes capacités d'organisation et de coordination. Très bon esprit de synthèse et capacité à restituer des informations complexes de manière claire. Rigueur et autonomie. Excellentes qualités relationnelles et de communication. Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et transverse. Expérience appréciéeUne expérience dans le déploiement d'infrastructures réseau au sein de nouveaux bâtiments serait un réel atout, notamment sur des sujets tels que : Déploiement LAN/Wi-Fi et infrastructure réseau. Installation et raccordement des équipements. Déploiement de copieurs et périphériques réseau. Mise en place des salles de réunion. Solutions d'affichage dynamique. Coordination des différents intervenants lors d'une ouverture ou d'un déménagement de site. Livrables attendusLe consultant sera amené à produire et maintenir différents livrables projet, notamment : Dossier d'avant-projet si nécessaire. Note de cadrage. Planning et plan d'actions. Supports et comptes rendus des réunions de projet. Supports de comités techniques et comités de pilotage. Reporting projet. Suivi des risques et plans de mitigation. Documentation technique. Modes opératoires. Dossiers d'architecture technique (DAT). Rapports de recette et de mise en production. Documentation de transfert vers les équipes RUN. Compte rendu de clôture de projet. Qualités personnellesNous recherchons un profil autonome, structuré et orienté résultats, capable de prendre en charge des projets de bout en bout. Le candidat devra faire preuve de leadership, de diplomatie et d'une excellente capacité à fédérer des interlocuteurs aux profils variés, tout en sachant alerter rapidement sur les risques et arbitrages nécessaires. Une forte capacité d'adaptation, un excellent relationnel et un véritable sens du service sont indispensables pour réussir dans cette mission. Compétences / Qualités indispensables : olide expérience en chefferie de projet IT., Bonne connaissance des environnements Infrastructure et Réseau., Capacité à piloter plusieurs parties prenantes et fournisseurs., Maîtrise du suivi de projet : planning, budget, risques, actions, dépendances et reporting., Excellentes capacités d'organisation et de coordination., Très bon esprit de synthèse et capacité à restituer des informations complexes de manière claire., Rigueur et autonomie., Excellentes qualités relationnelles et de communication., Capacité à évoluer dans un environnement multi-sites et transverse. Compétences / Qualités qui seraient un + : Une expérience dans le déploiement d'infrastructures réseau au sein de nouveaux bâtiments serait un réel atout, notamment sur des sujets tels que : Déploiement LAN/Wi-Fi et infrastructure réseau. Installation et raccordement des équipements. Déploiement de copieurs et périphériques réseau. Mise en place des salles de réunion. Solutions d'affichage dynamique. Coordination des différents intervenants lors d'une ouverture ou d'un déménagement de site.Informations concernant le télétravail : Oui — 2 jours/semaine

Au sein des équipes de développement, vous participerez à l'ensemble du cycle de vie des projets, depuis l'étude des besoins jusqu'à la mise en production et la maintenance des applications. À ce titre, vos principales responsabilités seront : Étude et analyse fonctionnelle des besoins Développement d'applications web et mobiles Réalisation des tests unitaires et fonctionnels Participation aux phases de recette Mise en production des évolutions Maintenance corrective et évolutive des applications Participation à la gestion de projets Veille technologique et sélection des outils de développement Rédaction de documentation technique et fonctionnelle Transfert de compétences auprès des équipes Optimisation des performances et sécurisation des applications dans un contexte exigeant Vous pourrez être amené à intervenir sur différentes couches de la stack Web, avec une attention particulière portée à la performance, à la qualité et à la sécurité des développements. Environnement techniqueFlutter Dart PHP natif Symfony 6.x JavaScript Git APIs REST ElasticSearch Redis Intégration continue (CI)

Notre client dans le secteur Luxe recherche un/une Change Manager ServiceNow H/F Description de la mission : Le client est un acteur majeur du secteur Luxe & Cosmétique. Contexte de la mission Au sein de la Direction, l'IT R&I accompagne la transformation digitale de la Recherche et des métiers scientifiques. Pour délivrer de la valeur rapidement et répondre à la complexité des enjeux de formulation, d'évaluation et de tests, notre organisation est structurée à l'échelle en Mode Produit (plus de 20 produits digitaux regroupés en 3 plateformes). L'outil central de gouvernance de notre portefeuille produit et de nos opérations est ServiceNow, notamment le module SPM (Strategic Portfolio Management) ainsi que de nouveaux espaces de travail collaboratifs. Afin de franchir un cap dans l'adoption, nous recherchons un(e) Consultant(e) Expérimenté(e) en Enablement / Formation & ServiceNow SPM pour professionnaliser nos supports pédagogiques, dispenser les formations et accompagner au quotidien notre communauté (Product Owners, Product Leaders, Métiers R&I, IT). Objectifs de la mission Upskiller l'ensemble de la communauté (PO, PL, experts métiers) sur l'utilisation concrète de ServiceNow. Clarifier et ancrer les processus du Mode Produit (de l'idée à la release) et l'agilité à l'échelle. Accompagner l'appropriation des indicateurs/KPIs de pilotage et l'adoption de nouveaux modules (CWM, SOW). Missions & Livrables attendus 1. Refonte et Ingénierie Pédagogique (Design & Conception) Remise à niveau graphique et pédagogique : Restructurer et moderniser l'ensemble des decks de formation existants (slides percutants, visuels clairs, vulgarisation des concepts complexes, standardisation graphique). Modularisation du parcours de formation : Découper le format historique (1 journée) en modules courts, ciblés et actionnables de 2 heures par processus clé : Gestion de la Demande (Demand Management) Gestion & Priorisation du Backlog Gouvernance des Releases & Déploiements Création de nouveaux modules spécialisés : Concevoir les supports et ateliers pratiques dédiés aux nouveaux workspaces ServiceNow : CWM (Collaborative Work Management) SOW (Service Operations Workspace) 2. Animation & Déploiement des Formations (Training) Planifier et animer les sessions de formation (en français et en anglais selon l'audience) auprès des Product Owners (PO), Product Leaders (PL) et acteurs métiers. Adapter la posture et le niveau de discours selon le public (du profil très IT au profil scientifique/métier non technique). Concevoir des cas pratiques et mises en situation réalistes dans ServiceNow. 3. Accompagnement Opérationnel & Run (Coaching & Support) Assurer un accompagnement de proximité (permanences, office hours, sessions 1:1) pour répondre aux questions quotidiennes des équipes. Aider les PO/PL à interpréter et exploiter les tableaux de bord et indicateurs de performance mis en place. Recueillir les irritants utilisateurs pour alimenter l'amélioration continue de l'outillage et des process. Profil recherché & Compétences requises 1. Compétences Fonctionnelles & Techniques (Indispensables) ServiceNow SPM (Strategic Portfolio Management) : Maîtrise approfondie des modules Demands, Projects/Epics, Backlogs, Releases, Resource & Portfolio tracking. Workspaces ServiceNow : Connaissance pratique de CWM (Collaborative Work Management) et SOW (Service Operations Workspace). Culture Produit & Agilité : Solide compréhension du Mode Produit, des frameworks agiles à l'échelle (ex. SAFe, Scrum) et des rituels associés. 2. Savoir-faire Pédagogique & Communication Excellence en conception de slides (Storytelling & Design) : Capacité à transformer des flux complexes et des captures d'écran austères en supports modernes, clairs, synthétiques et engageants (PowerPoint). Capacité d'animation & Facilitation : Dynamisme, écoute, gestion des questions/objections en atelier. Vulgarisation technique : Savoir faire le pont entre le jargon IT / ServiceNow et les réalités opérationnelles des métiers de la recherche. 3. Soft Skills & Posture Langues : Français courant indispensable, Anglais professionnel requis (documentation et présentations potentielles en anglais). Compétences / Qualités indispensables : Anglais, ServiceNow SPM, Workspaces ServiceNow, Ateliers/workshops Informations concernant le télétravail : Oui — 3 jours/semaine

Contexte du poste : Rejoignez le monde passionnant des médias numériques au sein d'une organisation pionnière, reconnue pour la pertinence et la qualité de ses contenus. Nous participons activement à l'évolution du paysage médiatique par le biais de projets technologiques ambitieux. Notre siège est basé à Paris, où nos équipes travaillent sur des projets critiques à forte visibilité impliquant le développement de nouvelles fonctionnalités pour nos plateformes en ligne. Actuellement, notre équipe de développement, composée de 15 experts, recherche un profil senior pour renforcer ses capacités sur le long terme en réponse à des enjeux de croissance digitale et d'amélioration continue de l'expérience utilisateur. Nous recherchons un Développeur Fullstack Senior PHP/React. Missions : - Participer au développement et à l'amélioration continue de notre plateforme en ligne à fort trafic. - Collaborer avec les équipes produit et design pour traduire les besoins métiers en solutions techniques innovantes et robustes. - Assurer la maintenance et l'optimisation des applications existantes pour garantir des performances optimales. - Contribuer aux choix techniques stratégiques et à l'amélioration des bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe. - Participer à des revues de code et mentorat pour les développeurs juniors.