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Octopus Group est à la recherche d'un.e Architecte Entreprise senior ayant des compétences sur SAP S/4 pour accompagner un de nos clients sur un important programme de transformation de son SI. Le Déploiement de SAP S4/Hana pour son activité Retail est au coeur de cette transformation. Il est question ici du déploiement de nouveaux modules liées en plus de modules déjà existants et de leur évolution. Nous recherchons donc un.e Architecte Entreprise capable d'accompagner notre client dans ce vaste programme SAP touchant directement à son activité. La conception fonctionnelle est en cours, notamment autour des modules MM, PP, FICO , toute la gamme S4 pour la gestion des stocks/appros/backs magasins/field service... Réflexion en cours sur les modules POSDT, OAA ... Et des briques d'intégration autour de la BPM, Datasphere... - Chiffrages par niveau de complexité (notamment dans la logique Rise SAP Pricing & sujet archi techno middleware/data etc.)

Pour une assurance de premier plan, nous recherchons un Directeur de Programme pour piloter un vaste programme SI Finance d’une durée de trois ans. Le/la consultant(e) prendra en charge la gouvernance globale du programme, la structuration et le pilotage des différents chantiers, ainsi que la coordination des équipes internes et externes. Il/elle assurera la maîtrise des enjeux financiers, réglementaires et opérationnels, tout en garantissant le respect des délais, des budgets et de la qualité des livrables. Le rôle implique une forte capacité à engager les parties prenantes, sécuriser l’exécution, anticiper les risques et accompagner la transformation des processus Finance.

Almatek recherche pour l'un des ses cliehnts, un Chef de projet SI EPM sur Paris 13. Objectif : La mission du chef de projet SDSI est de développer, faire évoluer et maintenir la liaison entre les besoins formulés par l’AMAO, l’Editeur / Intégrateur et la DSI. • Comprendre les enjeux du projet et les problématiques « métier », avoir une vision cohérente avec l’ecoSystème IT. • Avoir une « solide » connaissance des sujets Finance afin de bien comprendre les besoins et les enjeux « metier ». • Comprendre les besoins et définir avec l’AMOA « métier » la situation cible souhaitée • Challenger le besoin métier et le mettre sous contrainte Outil au regard de la solution et du budget envisagé. • Animer les ateliers avec différents interlocuteurs SI pour organiser, coordonner les actions DSI pour le bon déroulement du projet, notamment avec les urbanistes et les architectes pour être en cohérence avec le schéma directeur du SI dans sa globalité. • Piloter la maitrise d’œuvre SI, l’intégrateur retenu pour le déploiement des outils. • Assurer le suivi du projet dans les différentes instances DSI (Comité Emergence, Urbanisme, Architecture, RSSI, Flux réseau…) • Assurer le suivi du projet dans les différentes instances Métier • Contribuer à la définition de la roadmap détaillée du ou des projets. • Piloter la roadmap coté DSI et informer l’AMOA Métier de l’avancement des sujets. • Planifier les différentes étapes du projet. • Définir la matrice des risques et le plan d’actions pour les réduire. • Assurer la communication entre les parties prenantes tout au long du projet. Le Chef de Projet SI est un interlocuteur privilégié des différentes parties prenantes des projets allants des fiches d’opportunités à la réalisation.

📣 Offre : Architecte Solutions SI (H/F) 📍 Localisation : Niort (79) – 3 jours sur site / 2 jours en télétravail 🎯 Démarrage : ASAP ⏳ Durée : Mission longue Nous recherchons un Architecte Solutions SI pour accompagner l’un de nos clients dans la conception, la structuration et l’évolution de son système d’information. Tu interviendras au sein des équipes techniques et projets pour définir les architectures cibles, sécuriser les choix techniques et garantir la cohérence globale du SI. 🛠️ Vos missions Concevoir et proposer des architectures applicatives et techniques robustes et évolutives. Participer à la définition des trajectoires d’évolution du SI . Réaliser des études d’impact , des analyses de risques et des recommandations techniques. Assurer la cohérence des choix d’architecture entre les différents projets. Challenger les solutions proposées par les équipes de développement et d’intégration. Contribuer à la rédaction des documents d’architecture et normes internes. Accompagner les équipes projet dans la mise en œuvre des solutions retenues. 🔎 Compétences recherchées Expérience solide en architecture SI (applicative, technique, cloud ou data selon les contextes). Maîtrise d’un ou plusieurs environnements : Microservices, REST, API Management Cloud (Azure / AWS / GCP) Architecture orientée événements, message brokers Sécurité, IAM, gouvernance Forte capacité d’analyse, vision globale du SI, esprit de synthèse. Aisance relationnelle et capacité à travailler en transverse avec les équipes IT et métiers. 🎯 Profil Architecte confirmé(e) ou senior Habitué(e) aux environnements complexes / grands comptes Force de proposition et sens du delivery

Contexte Dans le cadre d’un projet stratégique de transformation du Système d’Information Logistique , nous recherchons un(e) Business Analyst Senior SI Logistique / WMS pour accompagner le changement de prestataire logistique d’un grand groupe français. Le poste s’inscrit dans un environnement opérationnel critique , avec un enjeu majeur de continuité de service sur les activités de stockage, distribution et gestion des équipements. Missions Au sein des équipes IT et logistiques, vous intervenez comme référent fonctionnel SI Logistique : Analyse et compréhension des processus logistiques existants (stocks, flux, transport, retours) Animation des ateliers métiers et recueil des besoins Rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD) Coordination entre métiers, DSI et prestataire logistique Contribution à la définition du plan de bascule SI Suivi des développements et arbitrage fonctionnel Préparation et pilotage des tests fonctionnels / recette Accompagnement de la mise en production et du RUN post-bascule Participation à l’amélioration continue du SI Logistique

🎯 Mission L’Expert Sécurité intervient sur l’ensemble du cycle de vie de la sécurité du SI. Ses responsabilités couvrent : L’analyse de l’existant : cartographie des solutions, identification des failles et vulnérabilités. La conception d’architectures de sécurité : définition des architectures cibles, production de schémas et validation des choix techniques en comité. L’accompagnement des projets : intégration de la sécurité dès la conception, recommandation d’outils adaptés (FW, IAM, scanners, WAF…), cadrage, suivi et production des livrables. La conformité : respect PCI-DSS, normes internes, participation aux audits, rédaction des standards et guides. La supervision sécurité : exploitation des outils (Qualys, Checkmarx…), suivi des vulnérabilités et propositions de remédiation. La veille : analyse continue des tendances et évaluation de solutions innovantes. Des déplacements en France et à l’international sont à prévoir. 📌 Profil recherché Expérience : 6 à 9 ans ou plus de 9 ans sur des rôles d’audit, d’architecture ou d’expertise sécurité. Compétences indispensables : Audits de sécurité avec méthodologie et recommandations priorisées. Conception d’architectures de sécurité (réseau, API, segmentation, relais de sécurité). Analyse de risques (ISO 27005, EBIOS). Maîtrise transverse des domaines : réseau (FW, IPS/IDS), IAM/AD/LDAP, sécurité système (EDR, vulnérabilités), cloud public & M365, DevSecOps, bastion, DLP, outils SOC. Compétences appréciées : connaissance GRC, PCA, RGPD, DORA, LPM et fonctionnement des grandes entreprises. Soft skills : capacité à synthétiser, vulgariser et présenter devant des comités stratégiques. Langues : français courant et anglais professionnel (impératifs).

Missions : Définition de la cible d'architecture Concevoir l'architecture cible du SI en alignement avec la stratégie de l'entreprise Définir les principes directeurs, les normes et les standards d'architecture Élaborer des cartographies fonctionnelles, applicatives, techniques et de données Urbanisation et cohérence du SI Garantir la cohérence entre les différents composants du SI (applications, infrastructures, données) Identifier les redondances, les obsolescences et les opportunités de mutualisation Proposer des trajectoires d'évolution (roadmaps) réalistes et durables Accompagnement des projets Participer aux phases de cadrage et de conception des projets Valider les choix techniques et fonctionnels en lien avec l'architecture cible Assurer un rôle de conseil auprès des chefs de projet, développeurs et métiers Veille technologique et innovation Suivre les évolutions technologiques (cloud, IA, cybersécurité, API, etc.) Évaluer les opportunités d'intégration de nouvelles solutions Participer à des POC (Proof of Concept) ou des expérimentations Gouvernance et documentation Animer des comités d'architecture et contribuer à la gouvernance IT Maintenir une documentation à jour des architectures en place et à venir Contribuer à la gestion des risques liés à l'architecture (sécurité, conformité, performance)

ASTERIA recherche, pour l’un de ses Clients basé sur Monaco, un Ingénieur Solutions H/F. VOTRE MISSION : La DSI de notre Client recherche un Ingénieur Solutions H/F pour accompagner la transformation digitale de celui-ci. Cette mission a pour objectif de concevoir des solutions techniques garantissant la compliance, la performance et l’évolutivité du SI de notre Client tout en répondant aux attentes et exigences des métiers variés de l’entreprise. En tant qu’Ingénieur Solutions, vous portez la responsabilité de l’implémentation de solutions métiers dans le système d’information en assurant le respect des critères DICT, de la stratégie d’architecture ainsi que de la politique de sécurité des systèmes d’information (PSSI). Vous aurez donc la charge de concevoir, déployer, documenter et assurer les conditions d’une bonne MCO/MCS de plateformes applicatives d’entreprise (ERP, CRM, PMS, CMS, RH...) dans des environnements cloud privés et publiques. Missions principales : Réunions de cadrage avec les parties prenantes, les chefs de projet et responsables métiers, ainsi que les fournisseurs pour convertir les expressions de besoin / spécifications fonctionnelles en propositions techniques appropriées. Livraison des différents composants du projet (Réseaux, Machines Virtuelles, Systèmes, Middleware et autres pré requis) et accompagnement des fournisseurs dans les phases d’installation et de déploiement. Documentation des designs (HLD, LLD), des procédures d’exploitation et de recette, codes sources et fichiers de configurations afin de maintenir un haut niveau de transparence et de faciliter le partage des connaissances au sein de différentes équipes. Participation à la sélection des technologies les plus adaptées (Externes ou Internes, nouvelles ou existantes) en fonction des exigences de performance, de coûts et de sécurité. Contribution à l’amélioration continue (Monitoring, Evolution), au maintien en condition opérationnelle (support de Niveau 3).

Nous, cabinet de conseil en stratégie spécialisé dans les service financiers, recherchons dans le cadre d'une mission pour une filiale d'établissement bancaire spécialisée dans la location longue durée (LLD) de véhicules pour clients professionnels et entreprises, un expert ayant une parfaite connaissance des SI des établissements de leasing automobiles. Le candidat expert interviendra au sein d'une équipe de consultants pour accompagner le DGD et le DSI dans le comparatif des solutions et devra intervenir sur les scénarios d'évolution possibles du SI. Une connaissance spécifique des systèmes d'information des services de leasing, location longue durée (LLD), gestion de flottes (fleet management) et solutions de mobilité multimodales. est nécessaire ainsi qu'une connaissance des progiciels Sequana et Miles. Sans connaissance spécifique de ces systèmes, merci de ne pas postuler.

Scrum Master Confirmé (Train Agile Finance – Programme de Transformation SI) Localisation : IDF – Châtillon (3j sur site / 2j télétravail) Langue : Français courant (impératif) Certifications requises : Scrum & SAFe (obligatoires) 🎯 Contexte de la mission Dans le cadre d’un programme stratégique de modernisation du SI visant à harmoniser et transformer l’environnement applicatif autour d’un ERP Finance (SAP) , un Scrum Master est recherché pour accompagner une équipe Produit au sein d’un Train Agile SAFe . Le Train regroupe environ 70+ collaborateurs , 3 équipes Produit , et opère sous un modèle Agilité à l’échelle (SAFe) . Le Scrum Master interviendra auprès de l’ équipe Finance , rattachée au Centre d’Expertise Agile (CIO Office), garant du cadre méthodologique. 🎯 Objectif global de la prestation Accompagner l’équipe Finance dans l’ adoption et la mise en œuvre du cadre Agile/Scrum , tout en assurant l’efficacité opérationnelle de l’équipe au sein du Train SAFe. 📌 Responsabilités principales Garantir le respect du cadre Agile/Scrum et des rôles associés. Faciliter toutes les cérémonies agiles : Daily, Sprint Planning, Review, Rétrospective. Collaborer étroitement avec le Product Owner pour clarifier et prioriser le backlog . Assurer la fluidité du flux de travail (Scrum / Kanban). Suivre et animer les indicateurs de performance de l’équipe. Favoriser la communication, la collaboration et la résolution de conflits. Accompagner la montée en compétence et l’amélioration continue de l’équipe. Contribuer au bon fonctionnement du Train et à l’alignement avec les objectifs du programme. Préparer et faciliter la participation de l’équipe au PI Planning en coordination avec le RTE. Adopter une posture orientée pilotage, non coach , et contribuer ponctuellement à l’opérationnel si nécessaire. 🧩 Compétences techniques impératives Agilité / Scrum – Confirmé / Expert SAFe – Confirmé / Expert Jira – Confirmé Expérience dans des environnements complexes / multi-équipes Certifications Scrum et SAFe obligatoires Capacité à adapter le cadre agile à un contexte ERP SAP , sans dogmatisme 💡 Compétences appréciées Connaissance du secteur Retail Connaissance des processus Finance Connaissance du module SAP FI/CO 🤝 Soft skills attendus Posture de servant leader , facilitateur Communication claire, écoute active Gestion des tensions, diplomatie Esprit collaboratif et orienté solutions Capacité à créer de la cohésion d’équipe Proactivité et amélioration continue 📦 Livrables Animation complète des cérémonies agiles Reporting régulier (KPIs, vélocité, impediments…) Plan structuré d’amélioration continue Préparation et contributions formalisées aux PI Planning 📍 Modalités de la prestation Démarrage : ASAP Régie : 3 jours sur site (Châtillon) / 2 jours télétravail Durée : mission longue (renouvelable)

Almatek recherche pour l'un de ses clients Un chef de projet MOA SI Qualité de la donnée ARMEN sur Saint Denis. Mission : Gestion de l’application ARMEN et du projet qualité des données (centralisation et traitement des non-qualités). Activités : Écoute des besoins, recherche des causes racines, rédaction des besoins, stratégie et pilotage des recettes métier, coordination métier/SI, communication et conduite du changement. Profil : Autonome, avec capacité d’analyse et structuration, maîtrise de Power BI, SharePoint, Teams, et connaissance de l’environnement SI Bases de connaissance du Réseau. Localisation : Saint Denis + 1 à 2 jours de télétravail par semaine

Cette entreprise développe une application qui simplifie la vie des travailleurs indépendants en automatisant leur comptabilité et leurs obligations administratives. Elle leur permet de gérer facilement leur activité, leurs déclarations et leur facturation depuis une plateforme intuitive. Descriptif du poste En binôme avec un·e Staff Engineer dédié·e à l’expérience développeur, et rattaché·e à la direction technique, vous serez responsable d’améliorer le quotidien de tous les développeurs en construisant et maintenant les outils qui soutiennent les workflows internes (outillage dev, CI/CD, plateformes cloud, monitoring…). Vous serez chargé·e d’échanger directement avec les équipes pour identifier leurs besoins et proposer les solutions les plus adaptées. Vous pourrez vous appuyer sur une Guilde interne regroupant des développeurs de toutes les équipes, mobilisée pour diffuser les bonnes pratiques et accompagner l’évolution de l’outillage. Missions : Maintien de la plateforme interne : monitoring, alerting, gestion des coûts, ajout d’applications, relation avec les prestataires… Amélioration continue de l’expérience développeur : monorepo (pnpm, nx, vite), CI/CD (GitHub Actions), suivi des dépendances, performance des outils (ESLint, TS…). Support transverse : sécurité, gestion des droits et secrets, gestion des incidents, accompagnement sur des sujets transverses comme la facturation électronique. Environnement pragmatique et simple : pas de Kubernetes ni d’infrastructures complexes. Utilisation de solutions managées et efficaces (type PaaS ou services cloud managés). Exemples de projets à votre arrivée : Optimisation des environnements de développement (temps de lint, build, CI…). Accompagnement du déploiement des obligations liées à la facturation électronique. KPIs : Satisfaction des développeurs Performance de la CI/CD et des outils dev Maîtrise des coûts liés aux plateformes

Contexte Dans le cadre de la modernisation de son référentiel d’architecture d’entreprise , la DSI lance un chantier stratégique visant à fiabiliser et mettre en qualité l’ensemble du patrimoine applicatif , en amont du déploiement d’une nouvelle solution cible. Le projet porte sur environ 1700 applications et implique : la mise à jour des fiches d'identité , la consolidation des relations et cartographies , la vérification de la documentation associée , et la préparation du futur modèle de données du référentiel . L’objectif est de garantir un référentiel fiable, cohérent et complet , indispensable pour les projets de transformation à venir. Rôle recherché Nous recherchons un Consultant AMOA orienté Architecture SI , capable de cadrer la démarche, de structurer la collecte, et de piloter la mise en qualité auprès des responsables applicatifs et des équipes métiers. Un profil avec une expérience concrète sur HOPEX / MEGA / ARIS / Signavio est fortement recommandé. Missions principales Définir la méthodologie de mise en qualité : jalons, processus, livrables, rôles. Construire et animer le plan de campagne auprès des responsables applicatifs. Cartographier l’existant : applicatif, données, interactions, dépendances. Préparer les modèles / templates de collecte pour homogénéiser les retours. Animer les ateliers de cadrage et de validation avec les sachants. Superviser la mise à jour du référentiel applicatif dans l’outil (type HOPEX). Contrôler la cohérence , la complétude et la qualité des données collectées. Produire les KPI d’avancement et de fiabilisation. Documenter les résultats et préparer la transition vers la future solution cible . Profil recherché Expérience confirmée en AMOA SI , urbanisme ou architecture fonctionnelle. Solide compréhension de la cartographie applicative et des référentiels SI. Pratique de HOPEX / MEGA / ARIS / Signavio ou autre outil de modélisation. Expérience en cadrage méthodologique , pilotage de collecte et gouvernance SI. Aisance dans l’animation d’ateliers et la coordination transverse. Grande rigueur documentaire, capacité d’analyse et de synthèse. Autonomie, clarté, posture de facilitateur. Atouts appréciés Connaissance des modèles ArchiMate , UML , BPMN Expérience dans un contexte DSI complexe ou multi-applicatifs Expérience en audit, fiabilisation ou restructuration de référentiels SI

Le client opère dans un environnement réglementé où la précision des systèmes back-office est critique pour la gestion administrative, la fiscalité et le reporting en assurance-vie et gestion de patrimoine. Actuellement, les tests sont principalement manuels via QMetry et Jira, mais l’entreprise vise à industrialiser une partie des campagnes de tests via l’automatisation avec UFT, centrée sur le progiciel Kelia. Tout est à construire : de la définition de la stratégie d’automatisation à la mise en place des scripts et à l’intégration dans les workflows CI/CD. Vous interviendrez pour concevoir et déployer ces solutions, en collaborant avec les équipes métiers et techniques, afin d’assurer une couverture optimale des tests fonctionnels et de non-régression, tout en respectant les contraintes réglementaires du secteur. Responsabilités Principales : Définir et implémenter la stratégie d’automatisation des tests pour les fonctionnalités du progiciel Kelia, en identifiant les cas prioritaires (gestion administrative, reporting fiscal, conformité). Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés avec UFT (Unified Functional Testing), en utilisant VBScript pour la logique métier. Intégrer les tests automatisés dans QMetry pour l’exécution et le reporting, et dans Jira pour le suivi des anomalies et des user stories. Exécuter des campagnes de tests de non-régression, analyser les résultats, et remonter les défauts de manière proactive. Collaborer avec les développeurs et les experts métiers pour valider les scénarios de test et assurer l’alignement avec les besoins fonctionnels en assurance-vie et gestion de patrimoine. Optimiser les performances des scripts UFT et contribuer à la documentation des tests pour favoriser la maintenance et la réutilisabilité.

Nous recherchons un(e) Consultant(e) chef de projets SI ( F/H) pour notre cabinet à Niort🚀 vous interviendrez : Chez les clients, selon le cadre et les objectifs définis afin de: Piloter l’ensemble du cycle de vie des applications RGPD, depuis la définition des besoins jusqu’à la mise en production. Coordonner les étapes clés : spécifications, conception, développement et tests, en garantissant la conformité réglementaire. Assurer la qualité et la sécurité des livrables, tout en respectant les délais et les standards RGPD. Garantir la conformité des solutions aux exigences réglementaires et aux standards internes. Assurer le suivi des livrables, la coordination des équipes techniques et fonctionnelles. Piloter les comités de suivi et produire les reportings projet.

Nous recherchons un Architecte Technique Senior pour accompagner la transformation du Système d’Information au sein d’une direction d’architecture technique. Vous interviendrez en support des projets métiers et IT internes, avec un rôle clé dans la définition, la cohérence et l’évolution de l’architecture globale du SI. Contexte Au sein d’un département dédié à l’architecture technique, vous contribuerez au plan stratégique SI 2026. Votre rôle sera de définir les orientations techniques, de guider les projets dans leurs choix d’architecture, et de garantir la cohérence du SI à l’échelle de l’entreprise. Vos missions Définir et faire évoluer l’architecture fonctionnelle et technique du SI, en cohérence avec les orientations stratégiques. Accompagner les projets métiers et IT4IT : analyser les impacts, proposer des solutions adaptées, garantir les standards d’architecture. Construire et maintenir les normes, principes et référentiels d’architecture (cartographies, standards, vocabulaires). Évaluer de nouvelles technologies, réaliser une veille active et recommander des solutions innovantes. Assurer la cohérence globale de l’architecture infrastructure (virtualisation, bases de données, réseaux, systèmes, sécurité). Promouvoir les bonnes pratiques d’architecture auprès des équipes et contribuer à la montée en maturité interne. Partager les principes d’architecture et collaborer avec les communautés d’architectes. Livrables attendus Référentiel d’architecture d’entreprise (standards, cartographie, normes, vocabulaire). Recommandations, analyses d’impacts, documents d’architecture projet.