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Dans le cadre du renforcement de la sécurité de son système d'information, un acteur majeur du secteur de l'assurance recherche un Ingénieur Cyber-Résilience / Architecte Sécurité SI expérimenté. Intégré à l'équipe Sécurité SI, vous contribuerez à garantir la cyber-résilience des environnements informatiques, à renforcer les dispositifs de continuité et de reprise d'activité et à améliorer la capacité de l'organisation à faire face aux incidents majeurs et aux crises cyber. Cyber-résilience et continuité d'activité : définir, organiser et piloter les tests des Plans de Continuité d'Activité (PCA), Plans de Reprise d'Activité (PRA) et plans de restauration. Exercices et scénarios de crise : proposer et suivre les plans de remédiation issus des exercices de cyber-résilience, contribuer à l'élaboration des scénarios de risques et des cas d'usage de déclenchement de crise. Gouvernance et exigences de sécurité : rédiger, maintenir et faire appliquer les exigences de sécurité relatives à la cyber-résilience. Accompagnement des projets SI : intégrer les exigences de résilience dans les architectures et solutions techniques, en collaboration avec les équipes projets et les équipes d'exploitation. Analyse et maîtrise des risques : piloter et contrôler les risques locaux liés à la cyber-résilience et participer à la définition des dispositifs de continuité d'activité. Amélioration continue : contribuer aux projets transverses visant à renforcer la robustesse et la résilience du SI.

Contexte de la mission Dans le cadre d'une réorganisation de sa DSI, l'entreprise a créé un pôle transverse dédié à l'amélioration de la performance de ses services informatiques. Les équipes techniques interviennent sur plusieurs sites industriels pour résoudre des problématiques réseau, de connectivité, de postes de travail et de performance applicative. Ces interventions manquent aujourd'hui de coordination et de visibilité auprès du management et des métiers. L'entreprise recherche un responsable opérationnel senior pour structurer le pilotage des chantiers, coordonner les équipes et pérenniser les méthodes de travail. OBJECTIFS DE LA PRESTATION Structurer et piloter le portefeuille des chantiers Performance du SI. Coordonner les équipes techniques terrain. Fiabiliser le suivi des jalons, échéances et plans d'action. Améliorer la communication vers les métiers et le management. Déployer des méthodes de pilotage communes et réutilisables. Accompagner les référents internes vers davantage d'autonomie. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Infrastructure IT : réseaux, connectivité, postes de travail, performance applicative et équipements informatiques. Supervision / Observabilité : Dynatrace (en cours d'adoption), environnement LKE de type Loki / Kibana / Elasticsearch (à confirmer), simulation métier. Outils : Mymobility (accessible sur site), Microsoft Office 2016, outils collaboratifs et supports de pilotage partagés. Méthodologies : gestion de portefeuille IT, gouvernance opérationnelle, résolution de problèmes, amélioration continue, méthode 8D. Normes : ISO 9001 version 2008, RGPD et exigences internes de sécurité SI. Objectifs et livrables PRESTATIONS ATTENDUES Réaliser un état des lieux des chantiers existants et identifier les priorités. Consolider le portefeuille et suivre les jalons, les risques, les blocages et les dates prévisionnelles de résolution. Piloter directement les chantiers confiés et coordonner les équipes réseau, infrastructure, postes de travail et applicatives. Suivre les interventions terrain et vérifier l'avancement réel des plans d'action. Préparer les revues opérationnelles et assurer un reporting régulier au management et aux métiers. Structurer des méthodes et frameworks de pilotage réutilisables. Accompagner les référents Performance dans leur montée en compétence. Documenter les résultats, capitaliser les bonnes pratiques et préparer le transfert aux équipes internes. Les premiers chantiers concernent la connectivité réseau, les postes de travail, les lenteurs applicatives et les remplacements urgents de matériel. Le prestataire assure le pilotage et la coordination, sans réaliser lui-même les analyses ou corrections techniques. PROFIL RECHERCHÉ Chef de projet IT Infrastructure senior, expérimenté en pilotage opérationnel de chantiers techniques dans des environnements complexes. Compétences indispensables : Solide expérience en gestion de projets IT Infrastructure et pilotage multichantiers. Bonne compréhension des environnements réseau, infrastructure, Workplace et applicatifs. Coordination transverse d'équipes techniques. Maîtrise du reporting, de la gestion des risques et de la gouvernance opérationnelle. Capacité à structurer des méthodes dans un environnement peu cadré. Excellente communication auprès des équipes techniques, des métiers et de la direction. Compétences appréciées : Expérience en environnement industriel multisite. Connaissances en observabilité, notamment Dynatrace. Expérience en amélioration de la qualité de service. Soft skills : autonomie, proactivité, débrouillardise, pragmatisme, leadership transverse et capacité d'adaptation. Langues : français courant, anglais opérationnel apprécié mais non éliminatoire. Habilitation : accès ZRR fortement apprécié, potentiellement déterminant pour certains chantiers prioritaires. Le besoin porte sur un chef de projet opérationnel avec une culture infrastructure, et non sur un Service Delivery Manager exclusivement orienté suivi de processus. LIVRABLES Portefeuille consolidé des chantiers et tableau de suivi partagé. Dossiers de cadrage et plans d'action. Supports de revues opérationnelles et reportings management/métiers. Bilans de clôture et validation des résultats. Méthodes de pilotage réutilisables. Dossier de capitalisation et de transfert. Rapports hebdomadaires d'activité et rapports ponctuels sur demande. SLA : Rapport hebdomadaire chaque lundi à 10 h. Rapports ponctuels sous 5 jours ouvrés. Point quotidien, réunion hebdomadaire et COPIL trimestriel. Respect des échéances et des exigences de qualité documentaire. Documentation compatible Microsoft Office 2016 et PDF, intégrée à la base de connaissances de l'entreprise.

Dans le cadre d'un programme majeur de modernisation des infrastructures techniques d'un grand groupe bancaire, nous recherchons un Chef de projet SI pour piloter des projets de déploiement réseau sur un périmètre multi-sites. Le programme vise notamment à : Réduire l'obsolescence des infrastructures réseau LAN et Wi-Fi. Renforcer les capacités opérationnelles des réseaux. Améliorer le niveau de sécurité des sites. Déployer de nouvelles solutions d'infrastructure et de télécommunication sur différents types de sites, agences, campus, sites administratifs et installations techniques. Au sein d'une équipe de chefs de projet, les principales responsabilités seront les suivantes : Piloter un ou plusieurs lots de déploiement. Coordonner les différents partenaires intervenant sur le projet, notamment les fournisseurs, intégrateurs et prestataires de terrain. Organiser et suivre les opérations de déploiement sur les différents sites. Assurer le suivi des actions, des risques, des dépendances et des éventuels points de blocage. Garantir la circulation de l'information auprès des équipes projet et des parties prenantes. Préparer et assurer le reporting d'avancement. Superviser le déroulement du projet et veiller au respect des engagements en matière de qualité, de coûts, de délais et de sécurité. Coordonner les validations techniques et opérationnelles. Gérer la relation avec les fournisseurs, depuis le lancement du projet jusqu'à la réception finale. Organiser les activités de maintenance, de support et d'accompagnement des utilisateurs. Identifier et proposer, lorsque nécessaire, des ajustements de périmètre, de planning ou d'objectifs. Le Chef de projet pourra également intervenir sur les activités suivantes : Définition de la conception technique et contribution à la rédaction des spécifications. Définition des stratégies de tests et participation aux recettes. Coordination des équipes de maîtrise d'œuvre. Arbitrage des éventuels différends entre les équipes et les différents intervenants. Organisation de la mise en production et du déploiement des nouvelles solutions. Contribution à la formation et à l'accompagnement des utilisateurs.

Dans le cadre d'un programme stratégique de transformation et d'harmonisation de son système d'information, nous recherchons un.e Directeur.trice de Programme SI expérimenté.e pour piloter la convergence et la montée de version du progiciel Cassiopae au sein de plusieurs entités d'un grand groupe bancaire. Ce programme vise à harmoniser les versions de Cassiopae utilisées pour les activités de crédit-bail mobilier (CBM) et de crédit-bail immobilier (CBI), dans un environnement complexe impliquant plusieurs entités, équipes métiers, équipes IT et partenaires externes. Les principales trajectoires de migration sont les suivantes : CBM : migration vers Cassiopae V4.5 pour les activités Lease, BSB et Outre-Mer. CBI : migration vers Cassiopae V4.10 et versions supérieures pour les activités CFF, BSB, BATI, Lease immobilier et refinancement. Vous prendrez la responsabilité du pilotage global du programme, depuis son initialisation jusqu'à la mise en production des différentes entités. 🎯 Votre rôle En tant que Directeur de Programme SI, vous serez responsable de la structuration, de la gouvernance et de l'exécution globale du programme. Vous piloterez plusieurs chantiers simultanément, coordonnerez les équipes internes et les prestataires externes et garantirez l'alignement des différentes entités sur une trajectoire de convergence commune. Votre rôle nécessitera une forte capacité de décision, d'anticipation et d'arbitrage, ainsi qu'une communication régulière auprès des directions métiers et SI. Vos missionsCadrage et structuration du programme Analyser et formaliser les besoins des différentes entités Définir la trajectoire globale de migration et les jalons associés Construire la feuille de route et identifier les moyens nécessaires Évaluer les ressources disponibles et anticiper les besoins de renforcement Structurer l'organisation du programme et clarifier les responsabilités des intervenants Définir les modalités de pilotage et les processus de gouvernance Pilotage des partenaires et des ressources Préparer et piloter les appels d'offres nécessaires au programme Participer à la sélection des partenaires : chefs de projet, Business Analysts, centres d'expertise, équipes QA, etc. Évaluer les propositions et contribuer aux choix des prestataires Accompagner la contractualisation et le démarrage des prestations Coordonner les équipes internes et externes mobilisées Superviser l'allocation et l'adéquation des ressources aux différents chantiers Direction et gouvernance du programme Piloter l'ensemble des chantiers et superviser les chefs de projet Assurer la coordination entre les différentes entités et les équipes métiers et SI Mettre en place et animer les instances de gouvernance : COPIL, comités stratégiques et comités opérationnels Construire les tableaux de bord et indicateurs de pilotage (KPI) Assurer un reporting régulier auprès des Directions SI et Métiers Identifier, anticiper et piloter les risques, dépendances et points de blocage Préparer les arbitrages et accompagner la prise de décision Garantir le respect des engagements en matière de coûts, de qualité et de délais Sécuriser les différentes étapes de migration et les mises en production des entités 🧭 Environnement fonctionnel & techniqueDomaine fonctionnel Banque et services financiers Financement locatif Crédit-bail mobilier (CBM) Crédit-bail immobilier (CBI) Refinancement Environnements Back Office bancaires Programmes de convergence et d'harmonisation des systèmes d'information Progiciel Cassiopae Migration et montée de version Harmonisation des applications et des processus métier Environnement méthodologique Direction de programme Gouvernance multi-projets Pilotage budgétaire Gestion des risques et des dépendances Coordination de partenaires et prestataires Méthodes Agile, idéalement SAFe

Chef de projet IT – Résilience numérique & outillage IA (H/F) – Toulouse ou Bordeaux (Gradignan) Nous cherchons pour un établissement bancaire un chef de projet pour piloter l'industrialisation de l'outillage d'un cadre d'évaluation de la résilience numérique. Ce cadre, complémentaire à DORA, mesure les dépendances numériques critiques de chaque application critique : chaque actif est identifié puis évalué sur 32 questions réparties en 8 thématiques (IT, achats, juridique, cyber…). Le but est d'alléger la charge des contributeurs en automatisant la notation et la récupération de l'information dans les référentiels. Vos missions Vous analysez l'outil de reporting déjà utilisé dans le groupe : est-ce qu'il répond au besoin, et peut-il être installé sur le SI de la banque ? Vous en tirez une instruction de déploiement. Vous menez aussi une étude comparative sur l'apport d'un module IA (Mistral ou Copilot) pour identifier les actifs de chaque application et construire tout ou partie de leur notation. Enfin, vous définissez la roadmap de déploiement 2027. Pendant toute la mission, vous pilotez l'industrialisation du process avant son déploiement. Cela comprend la coordination transverse, l'analyse des besoins et des processus, le reporting, le suivi du plan d'actions et l'analyse des risques. Profil recherché 3 à 7 ans d'expérience en gestion de projet IT (pilotage, coordination) Connaissance de l'IRN (Indice de Résilience Numérique) IA appliquée aux projets IT Analyse des besoins, cartographie et amélioration des processus Maîtrise des méthodes projet (cycle en V, agile, hybride) Très bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse, aisance sur PowerPoint, Excel et Word Rigueur, autonomie, esprit de service Modalités Démarrage le 16 novembre 2026. Engagement initial de 40 jours, avec une tranche optionnelle qui peut porter la mission jusqu'à 630 jours au total. Sur site à Toulouse, avec 2 jours de télétravail par semaine possibles si le service donne son accord

Contexte Objectif global : Piloter Déploiement infrastructure réseau Le client a lancé un programme majeur d'évolutions des infrastructures techniques. L'objectif de ce projet est de remplacer des équipements dans differents sites du réseau sur une durée de 24 mois. MISSIONS Au sein d'une équipe de chefs de projet, les principales missions seront : pilotage d'un ou plusieurs lots en coordonnant l'ensemble des partenaires (distributeur et FSP) Assurer le l'information, le suivi et le reporting auprès de toutes les équipes du projet Contrainte forte du projet : Respect du planning et du périmètre Le livrable est : Réussite du déploiement Compétences techniques : • Pilotage projet déploiement - Confirmé - Impératif • Infrastructure réseau et télécoms - Confirmé - Important Connaissances linguistiques : • Français Courant (Secondaire)

🌟 Quel sera ton poste ? 🌟 💼 Poste : Pilote SI Data H/F 📍 Lieu : Niort 🏠 Télétravail : à définir selon les modalités du projet 📝 Contrat : CDI, Freelance, Portage 👉 Contexte : Dans le cadre du renforcement d'une équipe Data, nous recherchons un(e) Pilote SI Data pour accompagner et coordonner des projets stratégiques autour de l'assurance IARD. Tu interviendras sur des sujets à forte visibilité, en lien avec les équipes métiers et techniques. Tu auras pour missions de : Piloter plusieurs projets Data en garantissant le respect des objectifs Qualité, Coût et Délais Animer et coordonner les équipes projets dans un environnement multi-projets Élaborer et suivre les plannings ainsi que l'avancement des projets Assurer la planification dans ITBM et le suivi des consommés / restes à faire Préparer les instances de gouvernance et présenter les reportings projets Coordonner les acteurs MOE et accompagner les changements liés aux projets Contribuer à l'amélioration continue des méthodes, outils et bonnes pratiques de gestion de projet

En tant que chef de projet IT senior spécialisé en e-commerce Salesforce, vous piloterez des projets numériques de bout en bout, du cadrage au déploiement. En lien étroit avec le chef de projet maîtrise d'ouvrage, vous coordonnerez les équipes techniques, les interlocuteurs métiers et les partenaires, tout en assurant le suivi, le reporting et la remontée des alertes. Votre compréhension des architectures e-commerce et de leurs interfaces vous permettra de challenger les équipes de développement et d'architecture, d'anticiper les dépendances et de repérer les sujets non couverts. Vous interviendrez notamment sur les intégrations, la sécurité, les configurations SAP et le mapping de données, ainsi que sur les échanges avec les systèmes de paiement, les entrepôts et les outils de données clients. Vous piloterez également des déploiements internationaux dans un environnement multi-pays, complexe et parfois peu documenté. Le poste est basé à Neuilly-sur-Seine, selon une organisation hybride.

Contexte de la mission : Viveris pilote les chantiers de transformation métier et IT du secteur Bancassurance en mettant le client au centre. Dans ce cadre, nous recherchons un Développeur COBOL en environnement Mainframe, qui évoluera sur les parcours clients associés aux partenaires commerciaux de la banque. Vos missions et responsabilités : - Prendre en charge les spécifications techniques ; - Assumer les développements ; - Participer à la recette et résoudre les incidents associés ; - Assumer le bon fonctionnement et les performances de vos applications. Ce poste doit évoluer vers les environnements ouverts C#.

Vous intervenez dans la conception, la formalisation et l'évolution des architectures du système d'information, en veillant à leur cohérence, leur sécurité et leur exploitabilité dans la durée. Vous contribuerez à l'alignement des solutions avec les besoins métiers, la stratégie SI du Groupe et les standards d'architecture définis. Missions Architecture des solutions et urbanisation du SI · Traduire les enjeux métiers en architectures de solutions adaptées · Maintenir et faire évoluer la cartographie du SI · Définir les architectures cibles et les trajectoires de transition vers la/les cibles Conception et évolution des architectures logicielles · Concevoir et formaliser les architectures logicielles et les patterns d'intégration (applications web, API, middleware…) · Définir les standards et méthodes de développement en lien avec le CDO Groupe · Définir les principes des chaînes CI/CD et contribuer à leur mise en place · Intégrer les exigences de sécurité et d'exploitabilité dès la conception · Rédiger les dossiers d'architecture en collaboration avec les architectes SI et Cybersécurité Gouvernance d'architecture et accompagnement des équipes produit · Participer aux processus de validation des architectures et de gestion des changements applicatifs et contribuer à leur amélioration · Accompagner les Product Owners notamment lors des cadrages des besoins (fonctionnels, non fonctionnels, organisationnels) · Décliner progressivement l'architecture cible en tenant compte des évolutions issues des sprints · Contribuer à la priorisation du backlog technique avec les Product Owners : enablers, dette technique, exigences non fonctionnelles · Participer aux rituels Agile pertinents : affinage du backlog, revues de sprint, planification des incréments · Intégrer les exigences de cybersécurité en amont du développement « Shift Left » dans les user stories et les pipelines CI/CD · Accompagner les développeurs et les prestataires au sein des squads (revues de conception, pair-design, montée en compétences)

Nous recherchons un chef de projet pour piloter des projets transverses à forte composante métier, au sein d'un grand groupe. Ces projets impliquent plusieurs directions et plusieurs applicatifs du système d'information. Vous êtes le lien entre les directions métiers et la DSI, de l'expression du besoin jusqu'à l'adoption de la solution par les utilisateurs, dans le respect des engagements de coût, de délai et de qualité. Vous recueillez et formalisez les besoins, arbitrez les priorités avec les métiers, réalisez les études préalables (opportunité, faisabilité, impacts sur les processus et le SI) et construisez le dossier de cadrage : périmètre, objectifs, planning, budget, risques et indicateurs de réussite. Vous rédigez le cahier des charges et contribuez aux appels d'offres. Vous pilotez ensuite : animation des comités de pilotage et opérationnels, préparation des éléments de décision, coordination des contributeurs métiers, des product owners et des équipes techniques internes et externes, suivi des délais, du budget et des risques, reporting aux sponsors et à la DSI, gestion des dépendances entre projets. Vous organisez la recette métier et en garantissez la couverture, préparez et coordonnez la mise en production avec l'exploitation, et pilotez la conduite du changement : analyse des impacts, communication, formation, accompagnement des utilisateurs, mesure de l'adoption et transfert vers le run.

ContexteNotre client, acteur majeur des infrastructures télécoms, conçoit et déploie chaque année environ 10 000 projets d'ingénierie pour accueillir différents opérateurs sur son parc de sites. La DSI maintient et fait évoluer plusieurs applications qui couvrent toute la chaîne, de la réception des demandes clients à la réalisation des besoins. Pour renforcer l'équipe en charge du domaine, nous recherchons un Responsable Plateforme Numérique. Votre missionVous assurez le pilotage fonctionnel et opérationnel des applications du domaine SI Déploiement. Vous garantissez leur maintien en condition opérationnelle et pilotez leurs évolutions. Vous travaillez en lien étroit avec deux autres RPN, les équipes métiers, les TMA et les équipes d'exploitation. Périmètre applicatif : Gestion des Demandes (GDA) Orchestrateur (Camunda) Applications legacy : RAP, Nextgen, Hub / GDD Deux équipes de TMA interviennent sur ce périmètre : une en nearshore (GDA et legacy), une en région (Orchestrateur). Vos responsabilités : Piloter opérationnellement les applications, suivre les incidents et améliorer la qualité de service Piloter les évolutions, de l'expression du besoin à la mise en production, en coordination avec les TMA et les métiers Réaliser les analyses fonctionnelles et applicatives pour comprendre les processus et évaluer l'impact des changements Préparer et exécuter les activités de recette, de tests et de validation avant déploiement Vos enjeux : maintenir les applications en condition opérationnelle et poursuivre les plans produits pour satisfaire les métiers utilisateurs. Une montée en compétence rapide est attendue, notamment sur GDA et l'Orchestrateur. À l'issue de l'intégration, vous pilotez de manière autonome une partie significative du périmètre et devenez l'interlocuteur RPN de référence pour les métiers et les équipes SI.

Contexte : Pour le compte de l'un de nos clients parisiens, nous recherchons un Consultant SI Finance (H/F) avec de l'expérience du secteur Retail MISSIONS Débloquer les sujets opérationnels Automatiser les tâches comptables manuelles : notes de frais vers l'ERP, lettrage, écritures récurrentes, imports Construire et fiabiliser les flux entre les outils finance et l'ERP Accompagner l'équipe comptable au quotidien Challenger les pratiques métier Revoir et simplifier les process en amont et en aval des outils Créer des process outillés pour les équipes, y compris avec Claude État des lieux et plan d'action Cartographie légère des flux et des irritants Plan d'action priorisé orienté quick wins ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Cegid XRP : ERP finance et comptabilité Spendesk : notes de frais et dépenses Yooz : dématérialisation des factures fournisseurs Shopify : e-shop Make : automatisation des flux simples

📢 Nous recherchons un Chef de projet SI – Risques de crédit & Notations pour une mission chez l'un de nos clients bancaires. 📍 Paris / Île-de-France 💼 Expérience recherchée : 6 à 9 ans Vous accompagnerez la Direction de Programme de la DSI Risques sur des projets de mutualisation et d'évolution des moteurs de notation ainsi que sur la constitution d'un dataset destiné à la modélisation du risque crédit. Vos principales missions : • Cadrer les besoins avec les métiers et analyser les scénarios possibles. • Définir les livrables, les budgets et les roadmaps. • Coordonner les équipes métier et IT. • Animer les comités et suivre l'avancement, les indicateurs et les risques projet. • Participer aux rituels de planification dans un environnement Agile SAFe. Profil recherché : • Bonne connaissance du risque crédit et des exigences réglementaires associées. • Expérience confirmée en pilotage de projets IT, notamment en construction et suivi budgétaires. • Capacité de synthèse, autonomie et aisance dans l'animation de comités. • Capacité à fédérer les interlocuteurs et à faire émerger un consensus

Nous recherchons pour notre client un(e) Chef de Projet / Business Analyst SI Finance (F/H) pour une mission en freelance au sein d'un grand groupe international en pleine évolution de son écosystème applicatif. Dans un contexte de montée en puissance des exigences réglementaires et fiscales, l'enjeu prioritaire de la mission est de renforcer l'équipe SI Finance sur les processus Procure-to-Pay (P2P) et e-invoicing, tout en participant activement à la gouvernance fonctionnelle des solutions. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : Piloter les chantiers de conformité réglementaire sur la facturation électronique (e-invoicing), avec un focus immédiat sur les filiales internationales (notamment le déploiement en Allemagne). Analyser les réglementations locales pays par pays et arbitrer entre intégration dans le Core Model et maintien de spécificités légitimes. Cadrer et fluidifier les échanges entre les outils de dématérialisation / OCR (Esker) et l'ERP comptable, en déportant les contrôles de conformité côté outil de capture pour soulager le moteur central. Recueillir, challenger et formaliser les besoins métiers auprès des directions financières et comptables. Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées, élaborer les cahiers de recette (UAT) et coordonner les tests d'intégration avec les équipes techniques. Contribuer à la Design Authority en assurant la cohérence des flux de bout en bout et en limitant la dette technique.

PMO Projets SAP & SI – PMO – Paris, France Résumé court Nous recherchons un(e) PMO Projets SAP & SI pour intervenir chez un client sur un portefeuille de projets variés : déploiements SAP, évolution d'ERP, solutions EPM et paie, ainsi que trains de release. Infos clés - Démarrage : ASAP - Durée : 6 mois - Localisation : Paris, France - Télétravail : Hybride - TJM : 450–550 € - Contraintes : À confirmer Mission - Mettre en place et maintenir les outils de pilotage, le suivi des plannings et des actions - Accompagner les chefs de projet dans le suivi des actions, exigences, risques et livrables - Superviser la production des tableaux de bord et optimiser l'utilisation de JIRA pour le suivi des exigences, des tests et des anomalies Profil recherché - Compétences obligatoires : PMO, gestion de projet, JIRA, SAP Cloud ALM - Expérience : 3 à 5 ans en PMO, formation Bac +4/5, anglais courant Candidature Envoyer : CV, TJM et disponibilité via le canal de publication.